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秘书写聘请书的基本要求 -文秘文书
含义和作用 聘请书的含义、作用聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要,单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段,聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务,或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用: 1。可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时,若本单位缺乏一些必要的人才,需从外单位延请时,这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。 2。可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。 格式 1。标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的.在开头写明,有的在正文中写明。 2。正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情,但也有的不交代聘请的原因,只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。 3。结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4。署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日。 注意事项 1。对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代,否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书,也只能盲目应聘。 2。只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3。因聘书是以单位名义发出的,所以一定要加盖公章后方能生效。 来源:秘书工作含义和作用 聘请书的含义、作用聘请书(又称聘书)是聘请人的文书,
秘书写聘请书的基本要求
。为了适应我国经济建设的需要,单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段,聘书也就成为一个单位需要延请外单位的.人才担任本单位某项职务,或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用: 1。可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时,若本单位缺乏一些必要的人才,需从外单位延请时,这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用,2。可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。 格式 1。标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。 2。正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情,但也有的不交代聘请的原因,只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。 3。结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。 4。署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日。 注意事项 1。对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代,否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书,也只能盲目应聘。 2。只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。 3。因聘书是以单位名义发出的,所以一定要加盖公章后方能生效。 来源:秘书工作
聘请书是聘请外单位的同志担任本单位某项职务或承担某项工作时使用的一种专门书信。使用聘请书,可以起到加强协作、互相支援、促进人才交流的作用,是单位间密切合作、互通有无的纽带。同时,聘请时使用聘请书,有利于增强受聘者的责任心和荣誉感,也表示对被聘人的尊重。
聘请书的写作格式如下:
标题在首行正中写“聘请书”或“聘书”等字样即可。有的加署单位名称,如“xxx协会聘书”,限制了使用面。
称呼在正文前一行顶格书写被聘者的姓名、称谓。也有的放在正文中写,不单独起行。如有的正文写“兹聘请xxx同志为xxx”。
正文交代聘请原因、担任职务、从事的工作和工作对象,有的聘书还写明聘期、被聘者的工作权限以及向被聘者提出的'希望。
结尾语正文写后,可以用如“此致敬礼”、“不胜感谢”等祝愿词语,表示对受聘者的敬意和致谢。
落款结尾语下一行写聘请的单位,再下一行写发聘书的日期。聘书要盖上单位公章。
聘请书
XXX同志:
为加强学生管理,提高教学质量,现聘请你担任XX级XX班班主任。望工作中深入细致,做好学校的思想政治工作,积极创建文明班,为党的教育事业作出贡献。此致
敬礼!
XXX学校(盖章)
XX年X月X日
聘请书
为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学 术顾问,指导我院的科研工作。
此致
敬礼!
××市社会科学院(盖章)
院长:×××(盖章)
×年×月×日
聘书范文评析
出于需方对应聘者的信任和尊重。因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。
2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情,但也有的不交代聘请的原因,只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。
3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4、署名。另起一行,在右下方写上聘请单位的名称,在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项
1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代,否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书,也只能盲目应聘。
2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
3、因聘书是以单位名义发出的,所以一定要加盖公章后方能生效。
一、聘请书的含义、作用
聘请书(又称聘书)是聘请人的.文书。为了适应我国经济建设的需要,单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段,聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单
位某项职务,或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用:
1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时,若本单位缺乏一些必要的人才,需从外单位延请时,这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段,起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此,聘书的授予,会加强应聘者的工作责任感,能更好地发挥他们的聪明才智,使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式
1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼,有的在开头写明,有的在正文中写明。
【范文一】
聘请书格式
1.聘请书概述
聘请书是指机关和企、事业单位延请专业人士担任某种职务或承担某项工作时所用的实用文书。
常用的聘请书有临时聘请书和正式聘请书两种。
(1)临时聘请书
单位在工作、生产、科研活动中,因为自身力量不足,需要
聘请外单位有关人员承担某个职务或某项工作时而使用的凭证。临时聘请书由单位负责人签署,任务完成后,聘请书即告失效。 (2)正式聘请书
在实行聘任制的`单位中使用。这种聘请书又包括专业技术职务聘书和聘约书。聘约书是单位与受聘人的协议,由双方商定协议内容并由双方签署。聘约书一经签署,双方都要履行所承担的权利与义务,期满则失效。
聘请书的作用较为广泛,在社会交往和工作中主要起加强横向联系、发掘人才潜力和明确工作职责的作用
2.聘请书写作要点
聘请书的结构,一般由标题、正文、结语、署名和日期组成。
(1)标题
在首页或内页正中写“聘书”或“聘请书”字样。
(2)称谓
参照一般书信的写法,首行顶格写被聘者的姓名。
(3)正文
聘请担任某项临时性工作的聘请书,正文要写明聘请原因、报酬以及对被聘者的要求。聘请担任某一职务的聘书,还要写明被聘的职务、工作性质、待遇、时限等。
(4)结语
在正文后面写上表示敬意或希望的话语。
(5)署名和日期
聘请单位署名并加盖公章,在署名下面写上年、月、日。
写聘请书时应当注意以下问题
第一,正文内容要写清楚。聘请对象、担任的职务、承担的工作、基本要求、聘请期限等,都要逐一写清楚,不能含糊其辞,模棱两可。
第二,语言要简明扼要。聘请书的文字要精炼,篇幅要短小,避免空话、套话。
第三,形式要庄重。无论是印刷的聘请书,还是书写的聘请书,都要注意庄重、大方,不要马虎应付。只有这样,才能表明对被聘者的信任和尊重。
学术研究会聘请书
★ 讣告写作基本要求
★ 信写作基本要求