以下是小编帮大家整理的这份工作起薪点不高，你不会介意吧？（共含8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“素素不睡觉”一样，积极向本站投稿分享好文章。
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点评：一般碰到这类问题都顺水推舟，照对方的意思回答，如果你有特别理由要说相反的话，也不妨鼓起勇气照说出来，但要言之有理，在对方大感意外之余，说不定会赞赏你有主见。可是一般来说，还是尽可能不要冒险。
南京本科毕业生平均起薪点2358元
国内知名人力资源管理咨询机构――太和顾问近日发布薪酬报告称，今年全国本科毕业生的'平均起薪为2337元，其中南京在全国位列第八，本科毕业生平均起薪点2358元。
太和顾问的数据显示，今年本科毕业生的平均起薪为2337元，硕士毕业生的平均起薪为3568元，去年，这两项数据分别为元和2985元，各自上升16%和19.5%。
在全国主要城市本科毕业生起薪排行榜中，南京位列第八，去年，南京排在第十位。今年排在全国前三的是上海、深圳和北京。
我市的各大行业中，以金融行业本科毕业生起薪最高，平均为3500元，其中研发岗位最高可达5500元左右。其次是房地产和医药行业，约为3000元。
又是一个星期日，我高高兴兴地来到羽毛球馆上羽毛球课。不过，我如此兴奋，当然不是因为上我一直讨厌的羽毛球课，而是我约了最好的朋友范可璇在我下课后在这儿打羽毛球。我手伸进口袋，摸出了那张球卡，笑了。有一首歌唱得好，“不经历风雨怎么见彩虹”，不经历那讨厌的羽毛球课怎么能和范可璇自由地打球？
刚进球馆的院子，我就觉得有点不对劲――怎么一辆车也没有？再往里走，还是一点动静没有。――今天不会不开门吧！我有点心虚。爬上楼，转动门的把手，左转转，右转转，上转转，下转转，用了九九八十一种方法也没把门打开。我的心都凉透了。
我发疯地跑回家，好像走迟了大门会把我锁在里面似的。
回到家，我就看起书来，看着看着，突然想起一个问题：今天球馆不会是迟开门了吧？那范可璇可是要抱怨我放她鸽子了吧！霎时，我的心里忐忑不安，如那波涛汹涌的大海。我立刻冲到球馆，发现球馆的门真的打开了，范可璇也走了，因为那时早已过了我们约定的时间。
范可璇，对不起！你不会怪我吧？
走进教室，第一眼看见的便是你甜美的笑容，恰似一朵绽放 着 的鲜花。但是，这样甜美的笑，却让我愈发无地自容。
那天下午，我们举行了一次小测验。威严的老师坐在讲台前 ，好像一尊怒佛。一时间，世界静极，只听见笔尖在纸上舞蹈的沙沙声。这时，我突然发现自己的笔尖写不出字来 了 。原来是我的.钢笔没墨了。于是，我轻扣你的手腕。你低头轻声问道：“怎么了？”我回答你：“钢笔没水了，给个墨囊吧！”“嗯”，于是，你掏出一个墨囊递来。就在这时，老师发现了我们的小动作，便不分青红皂白将我们推出“午门”听候“审判”。老师走了过来，严肃地问我们：“怎么回事？”他眼中威严的目光烧灼得我胆战心惊。你顿时楞住了，而我心生一计，抢着对老师说：“她妄图抄我答案，我制止了。”因为我知道如果把事情真相说出来，受罚的便是我。我安然无恙地回去了，可是，从你懵懵懂懂的眼 神 中，却流露出对我的怨恨。
日月如梭，光阴似箭，这件事已经过去一年了，但是，自知理亏的我，却一直无法面对你那清澈如水的目光。因为，那会让我感到内疚。
王小红，你会怪我吗？
8月22日 来源：中国人力资源开发网
某人力资源服务商近日发布《20上半年职场薪酬报告》，报告调查结果显示，年毕业生起薪点有所下降。
上海的毕业生起薪平均值为2691元，下降了9.73％；北京的毕业生起薪平均值为2655元，下降了7.56％；深圳的毕业生起薪平均值为 2575元，下降了5.2％；广州的毕业生期望薪酬下滑5.2％，为2573元，
报告同时显示，大连、天津等二线城市的毕业生起薪降幅低于一线城市。金融行业毕业生起薪点最高，为2417元，仍排名第一，但降幅最大，与上年相比下跌11.3％；高科技行业排名第二，为2375元，降幅为1.29％；房地产行业与制造业分列第三位和第四位。硕士毕业生起薪点为2741元，下滑了11.18％；本科毕业生起薪点为1825元，下滑了11.37％；大专毕业生起薪点为1375元，下滑了13.14％；博士毕业生起薪点的降幅较小，仅为1.89％。
在职场中讲求的是工作效率以及执行力。如果你的执行力非常差的话，想必你的工作表现也不是很好。那么得到老板的重用也是遥不可及的事情。
执行落地法则
1、纠正“差不多”心态，执行任何一项任务都要严格要求自己
纵观市场上的名牌企业，为什么它们的牌子百年屹立不倒，经久不衰?因为他们不但在产品品质上精益求精，对于人的管理也更加精益求精，他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
2、在执行中树立自己的品牌，既然做就要做好
在如今这个年代，人们对于一份工作的渴望，早已不再是谋生的工具那么简单，每个人都渴望在职场中闯出一片天地，业绩出色，有所作为。所以，很多人对于职业的情感都是神圣的，工作更多地成了一种精神支柱。
既然如此，一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果，还能使你渐渐树立其自己的品牌，产生源源不断的工作动力。所以，既然做就做好，这样一来，你的整个工作流程就会变成一种良性循环，任务就会轻松一步到位地搞定。
3、对自己和结果负责，提高核心竞争力
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。
因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。
4、管理人员(特别是一线管理人员)充分发挥工作强有力的执行力带头作用。
员工执行力的强与弱往往跟直接领导有着直接关系，所以作为管理人员需 要充分发挥工作时执行力的带头作用，建立工作雷厉风行的工作习惯(但绝不是莽撞盲打)，充分发挥管理人员的模范和带头作用，积极引导员工朝着正确的方向前 进，确保按时保质保量地完成各项工作任务与目标。
5、构建合理的工作流程，明确工作目标，明确员工分工，做到职责清晰，提供工作方式方法。
因为如果缺乏合理的工作流程，容易让员工工作起来不顺 畅;如果缺乏工作目标，容易让员工工作起来很茫然;如果缺乏明确分工，容易让员工工作时出现扯皮现象;如果工作方式方法不得当，容易让员工工作起来事倍而 功半。
6、莫要错失发展机遇，畏首畏尾
对于学生来说，大三之前进行职业规划是最佳的时机;如果你不幸带着迷茫走进职场，那么，工作的前3年，你一定要知道适合你的职业目标在哪里。
中国人讲“三十而立”，这是一个非常重要的年龄段。在没有进入到这个年龄的时间，你最起码要提前三年考虑：你“而立”的资本是什么?
如果你现在后悔，那么，你以前的选择肯定是错误的;如果你不想以后再同样后悔，那么，从现在开始，就不要再走错路。
7、思想上的懒惰意识
很多人一想到要有那么多事情要做，还没有去行动，就开始打退堂鼓。
大家要记住：永远不要为自己设限!你之所以觉得很难，是因为你自己为自己设了限制，从而束缚了你的手脚。
而实际上困难并没有那么多。都是你自己臆想出来的。有些困难看起来貌似可怕，其实一旦做起来，你会发现，并没有你想像得那么难。
之所以觉得困难，是因为你小看了自己，而高估了困难。如果反过来，结果就会截然不同。在勇气面前，一切困难都是纸老虎。
让你的批评特别点吧精品论文
上小学时，我很淘气、很好动，成绩也不好。记得二年级的时候，有一次老师布置了许多数学作业。放学后，比我高两年级的姐姐为了能和我多玩一会儿，就帮我把作业写好了。第二天交出作业以后，我一直忐忑不安地等着结果。熬到数学课，老师将作业本发到了每一位同学手里，惟独没有发给我和另一位成绩很好的同学。只记得当时我脸色通红，觉得肯定被老师发现了。于是，我低着头，紧张地等着老师的“判决”。出乎意料的是，老师当着全班同学的面，将我和那位同学的作业本展示出来，并且说:“同学们，这是老师批改时遇到的最工整、最准确的两本作业，希望大家以后多向这两同学学习!”然后说出了我和那位同学的名字。在同学们羡慕和怀疑目光的注视下，我真是不知道该怎么办才好。下课后，老师单独将作业本交给我，意味深长地对我说:“你是个聪明的孩子，老师希望以后你能够自己将作业完成得像今天这么好。”那天以后，每次写作业时，我都格外认真，甚至超过了姐姐的笔记，成绩也不断得到了提高，甚至其他学科也都有了起色。
六年级时班内举行小型的演讲比赛，课后我是花了很大的功夫准备的。演讲后当我满怀期待地等着老师的肯定和表扬时，得到的却是这样的一句话：“你课后干什么了，是不是光顾着玩了，真是不听话，以后要注意准备充分些。”伤心的我从那以后再也不喜欢上台了，对自己的表现失去了信心。
事隔十几年了，对那位曾经鼓励我的数学老师仍心存感激.对那位班主任的话也记得清清楚楚。如今，我也成为了一名光荣的教育工作者，忆起往事，让我深深的体会到：批评要讲究方法，一味的批评孩子，只会导致孩子丧失学习的信心，教师只要讲求教育的方法，下大工夫，学生还是可以雕琢好的。因此，在发现孩子有错误行为时，不去思考而是片面理解，对孩子横加指责，不但不能对孩子有所帮助，反而会产生片面的影响。
在实际的教学中我也一直努力使自己的批评要有特点、要有艺术，要用孩子们乐意接受的方法从而达到意想不到的效果。有一次是自习课，学生们都在座位上专心地阅读、写字，我站在讲桌前批改他们的练习册，当改到小康的作业时，我不禁皱起了眉头：字又宽又大，格子塞得满满的。于是，便随口说了一句：“小康啊，你的字该减肥了。”事情就这样过去了，下课后，几个平素快嘴的孩子将我围住了：“老师，你今天批评小康真幽默，我们喜欢你这样说话。”体育委员帅帅说道：“老师，我们犯错误时，你要能像今天批判小康那样，我们肯定喜欢你了。真的，我们喜欢这样的批评。”是的，这样的批评，创设了和谐融洽的教育情境，它让本来难堪的批评变得友好起来，正如老舍先生所说：“幽默者的心是热的。”幽默的老师不仅保护了学生的自尊心，更能激发起学生改过向善的强烈愿望。
那是一个星期五的早晨，工作了一周的我正身心疲惫的在教室里辅导学生早读。这时，我发现小永的座位还空着，正当我思考着怎样批评他的.时候，“咚”的一声教室门被撞开了，门口站着的正是小永，只见他背着书包，气喘吁吁地，嘴里还嚼着什么东西，噎得脖子一伸一伸的。本来他迟到了，按规矩是要受批评的，更何况他没打报告就把门撞开了，但看到他那滑稽可爱的样子，我忍不住笑了起来，同学们也被逗笑了。小永也微笑着站在门口望着我，那神情似乎在向我挑战，看你把我怎么样？这时，我原来准备好的一大堆话都烟消云散了，我没有说一句话，只是微笑着挥了挥手让他回到了座位上。接连很长一段时间，当我早晨走进教室的时候，同学们都整整齐齐坐地坐在座位上认真地读书，后来班上几乎没有迟到的同学了。以往经常迟到，有几个甚至一周迟到二三次的同学也出奇的准时到校了，这一次以一个小小的微笑代替批评竟然有如此神奇的效果，真是“此时无声胜有声”呀！
我想，我们做教师的如果能从工作生活的烦恼中挤出一些微笑留给我们的学生，在教学工作中遇到问题能正确、特别对待，那我们换来的将是无数张灿烂的笑脸。
海归硕士遇上就业最难季 工作起薪4千照签不误
今年全国高校毕业生总数达699万创历史之最，是2000年的6.5倍。
今年全国高校毕业生总数达699万，创下历史之最，是2000年的6.5倍，而整体宏观经济不景气，使得大学生找工作难上加难。部分行业，比如行政管理、文秘等岗位起薪纷纷下调，从2200元降到1800元，使得不少大学生的税前起薪仅有3000元左右，到手2000多元，与包吃包住的农民工相比并无优势。
海归硕士女 24岁
已签约韩资化妆品企业 起薪4000元
“广州最近一直下雨，湿漉漉的天气一如我的心情。”张秒（化名）在自己的微博上写道。上周，家乡公务员出了笔试成绩，张秒再次无缘面试。这也意味着，她必须抓住手中唯一的offer一家韩资企业在广州的办事处。
山东姑娘张秒从小学到高中一直是班级里的学霸，由于父母都是教育工作者，她一直是家长眼中的乖乖女，老师眼中的'好学生。2006年夏天，张秒参加了高考，并成功被山东一所一本学校录取，专业为韩语。2010年，本科毕业的张秒被保送中山大学读研。读研期间，张秒作为本校的优秀学生前往韩国首尔大学交换学习两年。今年一月份，结束了交换留学的张秒回到广州，准备找工作。
“在韩国的时候从来没有想到会为工作而发愁。”张秒坦言。在韩国，张秒认识了一些正在读博士的师兄师姐，按照他们的说法，回国之后，总会有大企业前往学校抢着要学生，曾经有一名交换生“拿offer拿到手软”。
然而，回国后的张秒却并没有等到“前来抢毕业生”的大企业。“班级里面弥漫着焦躁的气息，同学们见面第一句话就是签了吗？本该是准备论文的时间，导师也开明地推迟了交论文的期限，以便同学们安心找工作。”
在找不到工作的焦虑中，张秒在老家过了春节。大年初六，张秒便早早回到了学校，一边准备公务员的考试，一边开始精心制作简历，准备“海投”找工作。张秒的要求也降低了许多：只要能提供集体户口、五险一金、月薪五六千就可以。在张秒看来，自己是研究生学历，并且在国外留过学，在外资企业众多的广州找份工作应该不难。
然而，严峻的就业形势很快将张秒的自信打击得灰飞烟灭。“一家4A广告公司招聘客户专员，一个月基本工资四千，没有户口，去应聘的十个人中竟然有七个都是211学校里的研究生！”
在投出去92份电子简历，参加了13场笔试、面试之后，身心俱疲的张秒得到了现在的工作一家韩国化妆品公司在广州的办事处。“工作地点在珠江新城，没有户口，没有住房补贴，一天十五元钱加班补贴，一个月的全勤奖是500元。实习期间一个月3000元，三个月转正后一个月3500元基本工资，加上全勤奖，也才刚刚4000元。”张妙说，为了将生活成本降低到最低，她已经开始在石牌桥附近的城中村找房子，简陋的单间一个月最便宜要800元。中午尽量不去吃连锁快餐，而吃自己打包带来的午饭。
“基本工资虽然号称有四千多，可是七扣八扣，到手的也就是三千左右。如果再除去房租、水电、网线、交通费，我真的成了“白领”，白领工资。”张秒苦笑着说。
★ 你睡我一辈子吧
