下面就是小编给大家分享的多省启动公务员招考 部分地区设残疾人岗（共含10篇），希望大家喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“江江好”一样，积极向本站投稿分享好文章。
近期，多省份启动了公务员“省考”的招录工作，各地今年的公务员招录政策继续加大向基层的倾斜力度，江苏、浙江等省份还专门设置职位，面向残疾人招考。
多地启动今年公务员“省考”招录
今天，福建省20考试录用公务员报名工作正式启动，报名时间为今日8时至14日17时。
去年11月开始，2017年的省级公务员招录工作就已陆续开始，北京、上海的2017年公务员招考已于去年底进行了笔试，江苏的“省考”笔试也将于本月11日举行。
除此之外，根据中新网记者的统计，今年以来，广东、吉林、黑龙江、贵州、浙江、福建等6省份也陆续发布了2017年的公务员招考公告，另据报道，2017年山东也已明确公务员招考公告将于3月中下旬发布。
与往年相比，今年公务员“省考”的招考规模有何变化？观察各地公布的招考计划，今年上海、吉林两地的公务员招录规模与去年相比基本持平，北京、浙江、广东、贵州今年的公务员招录规模相较于去年均有所下降。
例如，去年，广东招录公务员人数为17412人，而今年的招考计划下降为15018人；浙江去年的公务员招录人数达到8409，今年则下降到6466人。再如，的北京公务员招录中，总招录人数达到6857人，创下历年之最，而今年，北京的公务员招录规模下降到5022人。
不过，也有一些省份在今年大幅提高公务员招录规模，例如，黑龙江今年共招录公务员8831人，较去年增加2687人，增幅高达43.7%。根据华图教育提供的统计数据，黑龙江今年公务员的招录规模，创下了该省近五年来的新高。
各地政策向基层倾斜 江苏浙江专设残疾人职位
观察已经公布的公务员“省考”公告，今年一些省份的招考政策值得关注。例如，与近年来的国考招录政策向基层倾斜一样，各地发布的“省考”招录政策也大力向基层倾斜。
例如，2017年贵州省公务员招考继续实施“两个80%”政策，全省招录计划的84%安排在乡镇、派出机构及基层一线(含选调生)。贵州还规定，集中连片特困地区分县乡镇(县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外)机关和派出机构可招录高中、中职(中专)毕业学历人员。
今年，浙江的公务员招录计划中，包括选调生村官招考350名。据报道，浙江省委组织部公务员管理处副处长李泽洲介绍，“招考350名选调生村官，就是为了让更多人去基层锻炼，为一线人民群众服务。”
李泽洲介绍，今年招考将更注重基层导向、需求导向和问题导向，同时也尽可能选拔那些了解基层、熟悉基层，掌握群众语言和群众工作方法的同志到市以上机关工作。
此外，一些省份今年的公务员招考中还专门扩大面向残疾人招录的职位。例如，今年，浙江加大招考残疾人公务员的力度，共有22个职位面向残疾人招考公务员。
江苏今年首次定向招录残疾人，主管部门专门编制29个职位计划，面向持有残疾人证且符合职位要求的残疾类别、等级人员定向考录，既有残联相关部门，也有南京市经信委、江阴市市场监督管理局等政府部门职位。
多地将“省考”笔试定为4月22日
在上述已经公布招考公告且尚未考试的省份中，江苏省的公务员“省考”笔试将在本月11日开考，4月8日，广东省将举行今年的公务员“省考”笔试。
除了上述两省，浙江、贵州、吉林、黑龙江、山东、福建等6省份的“省考”笔试时间均定在4月22日举行。
近年来，多地将公务员“省考”笔试安排在同一天进行，这在考生中也被称为“公务员联考”。
华图教育公考辅导专家李曼卿对中新网记者介绍，多省份的公务员招录“联考”始于，当年4月26日，7个省份同日举行了公务员招录考试。此后，每年的4月中下旬同一天举行公务员考试已成了部分省份之间的惯例。去年4月23日，20余省份的“省考”公共科目笔试就同日举行。
李曼卿介绍，参加“联考”的各省份，他们的招录工作都是单独组织的，“联考”也并非“同卷”。以往，一些考生跨多省参加考试，若被多地录用后只能选择一个岗位入职，这就对其他岗位的招录带来影响。多省份选择同日笔试，有助于避免考生利用考试时间差奔波各省份频繁应考的弊端。(记者 阚枫)
通过论文答辩的114人，正式成为“江苏省国家公务员录用考试二级面试考官”。据悉，他们为目前江苏最高级别的公务员面试考官。省人事厅有关负责人同时透露，的江苏省公务员招录考试预计春节后启动，笔试时间为4月份。
省人事厅厅长赵永贤说，江苏今年省公务员招录面试，将继续严格执行公开透明、责任追究、回避、持证上岗、考前培训、监督和抽签制度。
据介绍，所有参加面试的考官必须持有省人事厅二、三级面试考官证书，并接受省组织人事部门领导有关公正廉洁的教育培训。包含：为了割断考官与当地考生之间可能存在的“关系”，凡面试考官与应试人员之间有属于《公务员法》中规定的回避关系，或因其他原因需要回避的，必须回避。
【南京日报报道】（记者 肖姗） 记者昨天从省市人事部门了解到，备受关注的年江苏省公务员和机关工作人员录用考试正在紧张筹备之中。据透露，招考预计下月报名，7月左右结束全部招录工作，招考的人数与去年大致相当，在4000人以上。
记者了解到，今年省公务员招考初步打算4月完成全部网上报名，不久即开始笔试，然后是面试、体检，到7月左右结束全部招录工作。今年招考的人数有4000多个，与去年招考人数大体相当。省人事考试中心有关人士提醒考生，由于报名时间延迟，今年报名与考试间隔时间要比往年短得多，建议考生从现在起认真研读往年大纲及真题。此外，考生近期需密切关注江苏省人事厅网站www．jsppd．gov．cn和江苏省人事考试网www．jsrsks．com．cn。另据了解，为鼓励毕业生到基层就业，从今年起，我省县级及以上党政机关招录公务员时，将拿出20％左右的职位，优先招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生。乡镇（街道）机关招录公务员时，将拿出2／3左右的职位，专门面向参加“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”以及经省组织、人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格的高校毕业生招录。中央机关及直属机构公务员招考25日刚刚结束公共科目笔试，这几天陆续有全省各地的读者向本报咨询，江西省20公务员招考何时展开。
记者28日从江西省人事厅了解到，目前江西省招考公务员工作正在积极准备当中，各招考机关正在申报、审核、审批录用计划，预计12月中下旬前后将发布招考公告和招考职位表。想报名参加这次招考的读者请关注本报，本报将及时就此进行报道，12月中旬后读者也可登录关注有关消息。
昨天， 江苏省考试录用公务员工作正式启动。记者了解到，20江苏省公务员招录计划招录7649人，比去年增加261人，我省还首次开展了定向招录残疾人工作。今天，省考招录职位表将通过省人社厅等门户网站等正式发布。本次考试于1月12日起正式报名，笔试时间为3月11日。
新变化
首次开展定向招录残疾人工作
根据昨天发布的2017江苏省考公告，今年我省首次开展定向招录残疾人工作。全省共编制了29个职位计划，面向持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员定向考录。
省人社厅相关负责人告诉记者，积极推进省考中的残疾人招录工作，是贯彻落实《国务院关于加快推进残疾人小康进程的意见》（国发〔〕7号）、《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》（残联发〔〕11号），及《省政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》（苏政发〔〕99号）和《中共江苏省委组织部等七部门单位关于促进残疾人按比例就业的实施意见》（苏残发〔〕27号）文件要求。
人民警察岗位需参加专业科目加试
根据公告，2017年江苏“省考”A、B、C类继续考查行政职业能力测验和申论两门公共科目，报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试。公安专业科目考试在徐州、扬州、苏州和南京设置考点，考试时间2小时。此前的2016国考，公安机关和人民警察的招录便需加试专业考试。2017江苏省考的新变化，标志着公安机关人民警察的招录更体现专业性，向“国考”看齐。
面试测评方式变脸，审核时间延长
记者了解到，本次省考，我省着力探索适合不同职位特点的考试测评方式，面试除采取结构化面试形式外，还将采用无领导小组讨论等测评方式，增强考试测评的针对性、实效性。
为确保网上报名资格审核工作质量，今年将招录机关审核工作时间从以往的24小时延长至48小时。需要提醒的是，只有在1月16日16∶00之前进行网上报名，才能确保在资格审核未通过时有机会改报其他职位，请广大报考人员尽早选择职位并在网上报名。
报考窍门
招录人数增加261人，笔试含金量更高
与招录人数相比，2017年江苏“省考”多招录261人，招录人数达7649人。其中省级机关243名、市级机关1000名、县（市、区）级机关3648名、乡镇（街道）机关 1991名、省以下垂直管理机构767名。
江苏“省考”的总成绩计算方法从20起有了调整，2017年延续这种新的计算方法，主要体现在有专业能力测试的职位上：原则上公共科目笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。可见，对于有专业能力测试的职位而言，50%的“大头”由面试变成了公共科目笔试，笔试的含金量更高了。另外，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选，可见行测还是占据了较大比例。
“基层”依然是考录高频词汇
“基层”一直是公务员考录过程中的高频关键词。记者了解到，2017江苏省考，省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。
本次考录，全省还拿出611个计划定向考录本设区市聘期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村（社区）任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官；拿出91个计划定向考录经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”（含外省选派的江苏生源“西部计划”）、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，以及我省设区市以上组织人社部门选派，聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官；拿出59个计划定向考录在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任（不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员）。
户籍限制等要求进一步放宽
2017年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，全省有1208个招录计划不限专业，5034个计划专业设置到大类，共占到总计划数的 82%。
对全日制普通高校应届毕业生以其非全日制学历或以前取得的学历所对应专业报考，全日制普通高等院校毕业当年入伍并于2016退役的，取得国（境）外学位的留学回国人员等有关人员报考身份问题作了明确，方便报考者选择报考职位。
【友情提醒】
后天开始报名 3月11日笔试
报考人员可于2017年1月10日登录中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省公务员局门户网站（gwy.jshrss.gov.cn）和江苏省人事考试网（rsks.jshrss.gov.cn）以及各设区市公务员主管部门门户网站，查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。报考人员网络报名时间为2017年1月12日至18日，公共科目笔试时间为3月11日，公安专业科目考试时间为3月12日，面试将在5月上旬进行，录用审批工作预计在6月底前结束。
加大对雷同卷 查处力度
本次省考，省公务员主管部门将进一步加强考录流程管理。对报考人员有违纪违规行为的，按照有关规定分别给予取消报考（考试）资格、考试成绩无效、不予（取消）录用等相应处理。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。对有《刑法修正案（九）》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员，将依法追究刑事责任。
今年，还将加大对阅卷过程中发现的雷同卷的查处力度。省公务员主管部门将进一步加强与公安、经信、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩处考试作弊行为。
18日8时起，我省考试录用公务员将启动网上报名，一个人只能报考一个部门的一个职位，报名表信息若有假，将被取消考试资格或录用资格。提交报名表24小时后，报考者即可上网查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查的，在12月28日下午4时之前可以改报其他职位。通过了资格审查的考生，按网上提示的办法进行缴费，缴费时间至12月30日中午12时止，完成缴费即报名成功。
公共科考纲已圈定
此次公共科目笔试分《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中，省、设区市、县（市、区）招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；乡（镇）招考职位和法院聘任制书记员职位的公共科目为《行政职业能力测验》。
的《行政职业能力测验》主要测查报考者从事公务员职业须具备的潜能。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一客观性试题。
《申论》则主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。
明年7月底前录毕
全省统一的面试时间为明年3月。省直用人机关的面试工作在省委组织部、省人事厅统一指导下由用人机关组织实施，设区市以下用人机关的面试则由设区市组织人事部门负责。调减或取消录用计划的职位，在网上公布。
非应届毕业生的录用工作定于206月底前完成，而应届毕业生的录用工作于年7月底前结束。
近段时间，许多读者来电急切询问我省招考公务员事宜：往年招考一般3月中旬发布简章，今年眼看着3月份就快过去了，到现在一点动静都没有，是不是取消招考了？记者昨日了解到，2007年我省将继续招考国家公务员，目前正在申报招考计划数及岗位要求。
本次招考将坚持在有空缺行政编制和公务员职位的前提下进行，目前考试的相关筹备工作正在紧张进行中。省直及各市机关等单位已经接到申报通知，在编制限额内按照拟补充职位的要求来进行招考，对需求的岗位及招考人数等进行梳理。具体考录职位、条件等还在研究中，具体招考方案省人事部门将在近期向社会公布。
据悉，录用招考的基本程序为：编制录用计划、发布招考公告、对报考人员进行资格审查、考试、考核、体检、录用等。我省日前举行的人事编制大会曾透露，今年起，组织实施考试录用公务员时将扩大从基层招录公务员比例。
昨天，省人事厅有关人士告诉记者，现在方案还未最终敲定，不便透露更多信息。合肥市有关人员透露，该市今年计划招考100名公务员，其中有30个名额主要面向应届毕业生，这30个岗位的专业性比较强，合肥最终招多少人还要经过省里的审核。公务员录用考试，主要测试应试者适应国家行政机关工作的公共基础知识、专业知识水平，以及适应职位要求的业务素质与工作能力，准备报考公务员的读者请注意最新动态，抓紧时间安排复习。(张春雨)
本报讯3月31日至4月1日，我省面向全国统一公开考试录用公务员报考人数突破2万人，达到2．3万多人。仅在3月31日报考第一天，省高级法院的报名人数就达到了551人，而省高级法院的录取名额仅为67人。
省高级法院竞争激烈
据了解，此次共招考2240人，其中省直59个单位招录376人；省以下垂直管理部门和省属监狱、劳教系统招录1304人。3月31日报名首日的上午8时到下午6时，从网上报名情况看，报名超过100人的单位主要是省直单位，而省以下垂直管理系统报考者目前普遍较少。
其中，考生首日报名人数最多的三家单位是省高级法院、省人民检察院、省科协，其中，省高级法院计划招录67人，报名551人；省人民检察院计划招录30人、报名277人；省科协计划招录4人，报名253人，竞争异常激烈。
其他一些单位第一天的报名人数如下：郑州少管所197人，省内黄监狱185人，省财政厅184人，省女子监狱169人，省政府办公厅160人，省女子劳教所116人，省纪检委107人，省教育厅103人。省直单位报考者在10人以下的是：省残联3人，省国资委4人，省纤维检验局4人。
报名可避开高峰时段
“目前，由于网站访问量较大，如果考生报名时出现暂时无法登录情况，不要焦急。考生可避开高峰时段报名，一般上午和下午报名人数较为集中，可选择早上、中午或者晚上报名。从3月31日8时到4月8日18时的这个时间段里，网站24小时接受报名。”省人事考试中心主任林永谊说。
据介绍，网上报名时，报考者先登录河南人事考试网（网址：www．hnrsks．com），按照要求提交报名申请。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名时，职位代码一定要填写准确，每个考生只能选择一个职位报考。两日内，报考者要登录原报名网站查询报考资格审查结果。
4月10日8时至4月15日18时期间，通过报考资格审查的人员可登录原报名网站进行报名确认。报名确认时，报考者要按规定上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1～2厘米，高度2～3厘米，大小20kb以下），按每人每科40元（两科共80元）缴纳报名考务费（准备工商银行银联卡并存上足够缴费的金额）。未按期参加报名确认的视为自动放弃。
网上报名未成功的人员，可于4月15日至17日每天9时至16时到省直报名点进行现场报名，省直报名点设在省人才交流中心（郑州市经二路11号）。考生可登录省人事厅网站（网址：www．hnrs．gov．cn）、河南人事考试网（网址：www．hnrsks．com）、中国中原人才网（网址：www．zyrc．com．cn），详细阅读报名简章。
省直单位20招录公务员计划一览表
注1：一些省直单位招录计划没有包含在此表内注2：详细招录计划可上河南省人事厅网站查询
单位录用计划
省工商联2
省总工会10
团省委3
省科协4
省文联3
省侨联1
省残联2
贸促会河南分会 2
省煤矿工会4
省高级人民法院 67
省检察院30
省政府办公厅 5
省政府法制办 5
省农开办3
省教育厅7
省科学技术厅 8
省民政厅5
省司法厅7
省监狱管理局 5
省财政厅8
省人事厅1
单位录用计划
省国土资源厅 12
省国资委2
省建设厅4
省交通厅12
省信息产业厅 4
省水利厅6
省商务厅6
省文化厅3
省卫生厅9
省计生委3
省审计厅2
省环境保护局 4
省体育局4
省统计局4
省工商局4
省药监局5
省煤炭工业局 3
省防汛抗旱
指挥部办公室 3
省劳动和
社会保障厅9
2007年中国中央机关及其直属机构录取公务员考试25日在中国各地的16000多个考场同时举行。
据悉，有资格参加本次考试的考生共有53万余人，创历史新纪录。本次考试参考录取比例约为42：1。中国人事部官员介绍说，这次公务员考试打破了身份、户籍、地域等多方面的限制，让所有参加考试者享受平等机会。
在中国，公务员享有很高的社会地位和完备保障体系，在日益严峻的就业压力下，公务员考试吸引着越来越多的人报名参与。
昨天，2007年温州市公务员考试开考，2.4万余人参加了笔试，报考的2.7万余人中有3300多名考生缺考。笔试成绩将于2月13日揭晓。
此次公务员招考岗位545个，以报考人数计算，录用比例约为50：1，而去年是40：1。
3300余名考生因故缺考
此次公务员笔试共设9个考区、29个考点、935个考场。全市有3300多名考生缺考，出考率与去年持平，为87.8％。市人事局公务员管理处有关负责人表示，近几年的公务员考试出考率基本维持在88%～90%之间，考生缺考的原因多样，如准备不充分、工作冲突等等。该负责人认为，应届毕业生在找工作时，应尽量选择把握较大的岗位，比如人才需求量大的民营企业，不一定非要挤公务员这座“独木桥”。
考场外现“陪考大军”
尽管这是一场成人的考试，但在考场外，来了不少陪考家长。
“过来给女儿打打气。”市区的刘先生说，他一大早送女儿来，本想等考试结束再过来接她，可在家里坐立不安，索性就早点过来了。随着考试结束时间的临近，考场外的家长也越来越多。站在寒风中的王先生一直搓着双手。他说，当年儿子考大学时，他和爱人陪儿子考了两天，这次可能是儿子人生最后一次“大考”，他们又过来“陪考”。
171名村官角逐19个岗位
在此次公务员考试队伍中，有一支特殊的队伍，他们就是171名村干部。他们不考《申论》，考试科目为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测试》。这是我市第三次公开选拔优秀村干部到乡镇机关工作，171人竞争19个岗位。
相对于普通考生，村干部的考试态度更为认真，提前离场的人数较少。来自泰顺县月湖乡的一位村干部说，《农业农村工作知识》笔试中，许多题目涉及新农村建设，这些话题平时工作中接触较多，因而答起来得心应手。
《申论》关注文化建设
《申论》考试给出了一份两千字左右的文字材料，内容是一位记者与两位文化领域的专家，就我省文化现状、发展趋势、文化发展重要性以及存在的问题进行探讨。题目要求考生先概括材料的主要内容及主旨，再以一个县公务员的身份，为本县“十一五”期间的文化发展规划做一个文本，最后自拟题目、自选角度写一篇1000至1300字的文章。
昨天上午，在市区温州第七中学考点，距离考试结束还有半小时，就有不少考生陆续出场。大部分考生表示，文化建设的话题“容易发挥”。
省委党校文化学教研部教授曹文彪接受记者电话采访时称，考生选取角度时应扬长避短，选择熟悉的某一个领域来论述，避免面面俱到、蜻蜓点水，如果文章能够提升到创建和谐文化的高度会更好。
