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第三，编制和福利待遇不同。
组织单位：国考是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局，省考是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
1组织单位
国考
全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。
省考
以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
2考录机关
国考
分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考
机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。
3招考对象范围
国考
具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制。
省考
范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
4考试科目
1、笔试
包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。
2、面试
国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同
一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同
国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同
国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。
5考试时间
国考
报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考
考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)。
6考题难度
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
7录用待遇
从工资待遇上看，东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
一、组织单位不同
首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别，是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行;省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
考录机关即通过考试录用公务员的单位，是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方，各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化，每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划，经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。
按考录机关层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统：
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
其中，中央党群机关的“中央”是指机构级别，是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关，“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院，通称“两高”);
中央国家行政机关，“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门，“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别，专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委，视使用的具体场合，有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委，有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。
中央国家行政机关直属机构和派出机构，主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构，如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构，在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门，其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。
国务院系统参照公务员法管理事业单位，是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位，其工作人员参照公务员法管理，具有公务员编制，如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比，此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别，其地位、职权和人员待遇并无不同，且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换，行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中，部分省级行政机关直属和派出机构，即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构，如工商局、质监局、食药监局、地税局，在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门，其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。建议考生在选择职位时，对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考，不放过人岗相契的最佳机会。
三、招考对象范围不同
公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民，但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中，国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后，进入招录单位工作，即具有公务员身份，享受相关待遇，试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念，其三个界定要素为：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员，口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯，有称为“国家公务员”的，是指为党和国家工作的人员，并非特指中央级的国家机关工作人员。
四、考试科目相同但细节有所不同
1、笔试：包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。(例如：证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础考试，即江苏省考考行测、申论和公共基础三门，上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷，但申论根据考察对象不同分为ABC三类。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
1)题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
3)题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如浙江省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
五、考试时间不同
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。
省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试)，部分省份如河南省考会在下半年举行，但时间比较分散，少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试，比如内蒙古就没有举行公务员考试。除了省考，一些地市还会单独举行公务员考试，例如深圳、广州就同广东省考分开。
六、考题难度有差别
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
七、录用待遇有差距
中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理，录用后受到同一薪酬体系的规范，但具体工资标准并未完全统一，晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
无论国考与省考差异几许，对于考生而言，你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力，自身的条件过硬，在各类公务员职位之间才有更多的选择余地，这样无论你参加哪一种考试，都能享受到成“公”的喜悦。
1、考试时间不同
国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，具体要参照各省发布的公告为例。
2、考试科目不同
国家机关的公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的，但也有一些差别，具体表现在：命题组织模式的不同，题量不同，以及答案设置不同这几点上但是其中题型是相同的。
3、考试内容不同
就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，而且没有具体的参考教材，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
4、招考对象不同
国考：符合条件的全国各省区居民均可报考，除报个别职位外，大部分无户籍限制。
省考：部分省市有户籍限制。
5、考试题量和时长不同
国考：行测试题省级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟，申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。
省考：各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。
1、提前规划，复习有针对性。距离省考还有一定的时间，但除去节假日等，有效时间时间也就四个月左右，因此应该提前准备，列好复习计划。针对自身特点和实际情况针对性开展复习。
第一阶段：先通过理论书籍夯实基础，掌握基本做题技巧和理论方法。
第二阶段：准备省考历年真题册，熟悉省考题目特点，同时强化专项训练，各个击破，多看范文，做训练。
第三阶段：强化训练，总结模拟，冲刺预测。通过做模拟卷和预测卷保持状态，同时再回顾真题，总结自己的不足实现提升。
2、高效应对，多写多练真题。需要把握好省考题目的命题特点和规律，把握真题，掌握应对技巧。熟悉材料特点，看懂材料，做好题。
3、厚积薄发，积累提升能力。考试终究是能力测查，有很多同学由于前期备考不注重申论的复习，或者受到其他信息的误导，备考方法不当，应对不力，后期仓促准备，结果成绩不理想，因此应该在日常和平常多关注时政新闻和热点话题，多阅读积累，提升分析表达能力。
公务员笔试怎么备考
在你决定参加公务员考试时，你就要对考试大纲进行认真研读，了解国家公务员考试的内容，做到心中有数。只有自己对考纲理解透彻了才能对市场上的在售的各种教材有个比较，从而在鱼龙混杂的公务员培训市场中选择到一本真正贴合大纲的、适合自己的教材。
然后你需要很清楚的了解公务员考试考什么或者是考什么内容。这对下一步制定计划是很有帮助的。
在了解了考试大纲后，我们就需要针对自己制定一个适合自己的复习计划。复习时间最好在自己能静下心来的那些时间段。
其他时间段可以选择做其他的是放松自己，毕竟劳逸结合才能发挥出最大的作用。其次是很多人都会有懒癌或者是拖延症，但是在复习的时候希望考生们可以严格的要求自己。
或许刚开始时很多人静不下心来，但是只要坚持一段时间，形成习惯后那么就不会有这种问题了。最后就是在玩手机或者看电视时，偶尔可以看看一些时事之类的，这也是一种知识的累积。
NO.1考试时间
国考：报名时间在月中下旬，国考考试时间则在年11月底的星期日。
省考：浙江省在每年的3至5月份(浙江省考是在4月25日笔试)。
NO.2待遇方面
国家公务员是中央财政拨款，全国差别不大;浙江省公务员是地方财政拨款，与地方财政收入有关。
从工资待遇上看，浙江省的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
NO.3人事关系
国家公务员是指国家机关、党中央机构、海关、国税、及国家机构在各省的派出机构工作的公务员，人事关系都是隶属在中央，省里无任免权。
地方公务员主要是各省、市、县、乡政府的工作人员，以及地税、财政、环保、司法、公安等单位的工作人员，人事关系都在省人事厅公务员局管理。
NO.4考试侧重点
国考更侧重于宏观，省考侧重于微观。
NO.5招考条件
中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格，一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书。
地方国家公务员招考也基本上针对全日制本科毕业生。
NO.6考试内容
1、考试科目相同但细节有所不同
浙江公务员考试一般都分笔试和面试。
2、面试：国考和省考基本采用结构化面试，部分职位采用无领导形式。
3、公共科目命题区别
题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。
命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
NO.7户籍限制
国家公务员考试没有户籍限制，只有极少部分岗位会在职位中明确说明面向本地人员，但比例很低。
大多数省市自治区公务员招录对户籍有限制。对社会在职人员报考的，基本限制本地户 籍。
但普通高校应届本科毕业生和研究生以上学历者可以不受户籍限制，全国大部分地区的省考都可以报考。
但近两年来，全国很多地区省考时间都安排在同一天， 封杀了符合条件的考生各地赶考的机会。
NO.8考试难度
命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，首先表现在题量方面，大多省考行测试卷120道题目，而国考会有135道题目。
申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，相对字数要求也会更高。
通过多年的研究和分析国家考试和地方考试，我觉得两者有以下几个区别：
第一个区别是难度区别：
国考要比地方考试的题型难一些，考生一定要做好心理准备。各个地方的考试都会低于国考。如果复习的时候备战国考，地方考题一定要做，但是心里要有数，地方的题目不代表国考的难度，在我们准备难度的时候要稍微拔高一下。另一方面，如果你备战的是地方考试，国考的难度是偏高的，所以国考当中比较难的部分不要太在意。公务员考试辅导专家彭灿老师认为，我们有些省份的题目和国考差不多了，比如浙江省和山东省的题目是很难的，可以与国考媲美，申论的题目数量和难度也是靠近国考的了。而且北京市有些题型比国考的难，比如言语理解与表达部分比国考的还难。尤其八省联考更加证明地方公务员考试的难度要和国考靠拢了。
第二个区别是题型区别：
如果是北京的考生，北京的应届考生基本上既考国考，也考地方考试。首先数学部分，北京有三次考试，应届，社招，然后是在北京读书的外地考生。这三部分的考题是差不多的。它和国考有所区别，数学部分，北京考试有图形数字推理题目。北京社招的时候有九宫格的题目。考生一定要注意，这部分的题型是一定要复习的。如果你只考国考，在书上看到这样的题目，可以锻炼锻炼自己的思维，但不用过分在意这种题目，国考不考。北京还有言语部分，国考是片段阅读，而北京的考试是篇章阅读，又叫文章阅读，区别就在于片段阅读一般是给我们一个相对比较短的片段，后面有一道题目理解一下。而篇章阅读、文章阅读，相对比较长，一般给的是一段或者是两三段，后面是五道题目，有点像我们语文做的阅读理解。这两种题型虽然是言语理解与表达，但由于它阅读材料的长短不同，题目的多少不同，因此大家备考的时候也要注意这两种题目方法也是不同的。
关于逻辑部分题型就比较相当了，但是我们的常识部分也有比较大的区别。在以前的常识部分国考是只考法律的，而地方考试相对而言是各个部分考的，包括法律、经济、人文、科技全都会考到，这是一个大的区别。但是公务员考试专家彭灿认为，09年后，不管是国家还是地方公务员考试，都是法律、政治、经济、管理、科技、人文、历史等都考。可以说是上知天文下知地理都考的。
另外还会考到所谓的省情、社情、政情，北京是叫市情，考到和当地相关的东西。假设新当选了一个市长或者是省委书记，有可能会考。刚开过什么会、通过什么法律，可能会考。
还有一点关于北京的考试，它有多选题，在常识部分有多选题。这是在全国考试中仅有的一个地方。
备考的时候要注意，常识部分既有单选题，又有多选题，这是北京的考试和国考的一个区别。
如果有天津的考生回天津参加考试，天津有一种题型叫做知觉速度与判断，所以你不是考天津的，看那种题型也不用在意。江苏的公务员考试也有这种题型。
还有一种是机械推理，这种暂时是上海和湖南还在考，考的是比较简单的中学的物理题目，如果是备战上海和湖南的考生也要注意。
黑龙江的考试，在大纲中提到多定义辨析，这是逻辑部分。什么是多定义辨析呢?就是以往的定义判断给大家一个定义，然后底下给一个题目，但多定义辨析可能给出多定义，底下有一个题目。题型虽然有细微的差别，但是做题的方式可能有比较大的差异。
另外还有一个提高是数学部分，相对而言是我研究比较透彻一点的，数学部分以江浙为代表的，浙江、上海、江苏、山东，也包括北京也有部分的特点，它会考到我们部分的中学知识，包括中学的平面几何、立体几何、函数、概率。虽然考的都比较简单，但仍然会涉及到。但国考是不会涉及到这部分内容的。我们知道数学运算部分，各个同学认为它会考一些小学的奥数题目，国考基本反映了这个特点。国考的数学运算基本上只考到小学奥数题的范围之内，而且是考得比较简单的小学奥数题。另外还有比较少量的排列组合，虽然是我们高中学的，但它考试的都是特别简单的部分，现在很多小学奥数都涉及到了。更高的内容国考是不会涉及到的，这是一定要注意的。
如果考生准备国考时看到有一些参考书上讲到了一些立体几何题目，讲到比较复杂的平面几何题目，如果这些题目是我们高中才学或者是初中比较难的题目，也是不需要我们留意的。如果有的考生既考国考，又考地方考试，这几门考试的复习进度是什么样的，也比较关心。首先国考在前，首先认认真真地准备国考就足够了。国考之后，一个月左右或者是不到一个月是考北京的，再之后是浙江、上海，过完年还有江西、湖南等各个地方的考试都会出来了。
心思放在地方考试的考生一定不要放过国考这个练兵的机会，首先认认真真地国考准备好，然后再把地方考试和国考的差别不太一样的题型、不太一样的特点再准备好，这就足够了。
因为各个地方的考试和国考在一起，基本题型和基本思路，和我们基本的复习范围是基本一样的。
这是对于地方考生或者是考国考的时候看到地方考试的考题的考生一种建议。
第三个区别是考试界定不同：
中央公务员考试是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
第四个区别是考试方式不同：
中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种，公务员资格考试就是成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在省、市、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。 在09年以前北京市公务考试是资格考试，但是现在统一就是职位考试了。
第五是考试时间不同 ：
中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。从起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末或12月的第一个周末。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。比如广东省和重庆市每年都有两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，市、县也会有一些零散的考试，比如事业单位招考等。但是08年八省联考说明我们地方公务员考试要向国考靠拢了，目前各省同步考试已成趋势，如4.21联考、9.18联考、4.25联考。
第六是考试科目差距不同：
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》;专业科目笔试(根据招考需要设定)和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。
笔试科目各有不同，报地方公务员考试的学员要注意查阅当地政府公布的招考简章和考试大纲，以便有针对地进行复习。比如江苏省公务员考试除了考《行测》和《申论》外，还要考《公共基础知识》;另外上海的公务员考试除了考《行测》和《申论》外，还要根据报考的职位考《行政管理》或者《经济管理》和《法律知识》，内蒙古地方的政法干警考试和地方税务机关的考试，还要考《公共基础知识》。所以，考生一定要认真的看大纲，做好考试科目的准备。
第七是命题组织模式不同：
中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来。所以，立足中央公务员考试进行辅导，是比较理智、现实的策略。
第八是行测和申论的题量、考试时间、考试内容等不同：
中央、国家行测试题一般为135至140道题，答题时间为120分钟。最近几年都是135题，大部分地方的公考与中央、国家的考试相同，如上海、北京、浙江、江苏等都是120分钟，只有个别省份考试时间不同，如河北省考试时限为90分钟。在答案设置上，中央、国家和大部分省份的公务员考试为单选题，部分地方的公务员考试却有多选题。比如北京市公务员考试中，常识部分有单选和多选，而且30道题中，10道是单选，20道是多选，多选部分是少选错选多选都不给分的。另外，江苏省公务员行测考试中，开始有60道直觉与速度的题目，10分钟要做完，到时候要收卷子的，再做第二部分的题目，而第二部分的题目与我们其他地方和国家公务员的考试试卷基本是一样的。所以，需要大家仔细阅读地方招考大纲。
国家公务员考试的申论考试时间是180分钟，三个半小时。满分是100分。地方公务员考试的申论考试时间一般也是150分钟，但是也有120分钟的，满分都是100分，所以也要看清楚。但是申论的材料字数和题目数量是有差别的，国家公务员考试的申论从开始，基本上都是上升的，从3000---4000字上升到6000-8000字。这几年都是稳定在8000字左右。而地方公务员的申论字数相对要少些，大概是在6000多字。
《申论》往年一般包括4～5道大题，分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察，考生务必对此引起特别注意。而地方公务员考试申论是在3—4道题左右，大部分省的都是3道题，只有少数部分的身份题目在4道题，比如山东省的相对要多些。而且地方公务员考试的申论题目是没有分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况 ，是所有参加考试的考试做同样的题目。个别省份只考行测没有考申论，比如海南省公务员考试。
另外，我们国家公务员考试这几年的申论题目是越来越新，越来越难，更多的新题型出现在我们面前，比如名词解释题，对策分析题，改错题，还有其他书信、调查报告、讲话稿等其他公文文体。这里很多考生是没有做好充分的思想准备的，所以得分是非常低的。而地方公务员考试中一般是三道题，三段式，要求一般式第一道题是概述题，第二道题不是原因分析题就是对策题，第三道题就是让写800---1000字的论证文。所以很多人能够猜到题目。但是这几年也慢慢的有所改变，尤其是几个难度大的省份，也慢慢改革了，不再是简单的三道题，三段论。而且这几年国家公务员考试的申论更加注重思辨性的考察，地方公务员考试也愈来愈注重。
中央、国家机关公务员和各省、直辖市分别组织公务员考试，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
先明确一个事实情况作为前提
工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。
对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。
最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。
再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。
建议
1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。
2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。
3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。
简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。
★ 国考省考科目分数
