下面是小编为大家整理的大学毕业生在招聘会上的“五种死法”（共含10篇），如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!同时，但愿您也能像本文投稿人“三番三番”一样，积极向本站投稿分享好文章。
从开始，大规模的创业者就像蜜蜂一下涌向手游这一行业，创业作为一个高风险和高收益共存的混合体，很多人将创业比喻成一条不归路。在这条路上，走得远的人可以说是暂时成功了，但是有很多的移动游戏创业者都是死在了半路上。
死法一：把握不住时机和方向
创业能否成功，其实有两个关键词。一个是机遇，时势造英雄不是一句假话。创业做产品，尤其是在现阶段的手游行业，你选择的方向是不是在大趋势里面，你的产品是不是真的是有强需求的产品，这些其实都很最重要。另外就是方向，方向对了离目标就会越来越近，如果方向本身就有问题，就好像在沙漠里找水一样，走得越远，你越渴。
死法二：产品质量不及格
一个创业者想要生存，你的产品就算不是很优秀的产品，也必须是一个合格的产品。什么样是产品是合格的产品?最简单的判定标准就是在你的产品上线的时候与竞品的排名，能挤进TOP10的产品就可以算是合格的产品，虽然不同类型的产品竞争不一样，但不同产品的研发成本也是成正比的，所以手游的及格线可以判定为在垂直领域的排名进入了TOP10，如果TOP10都进不了，那这款产品在市场上的竞争力就很低很低了。
死法三：闭门造车
这个因素与上一点相关联，就是很多创业团队会异想天开，闭门造车，整个产品研发都是根据制作人或者策划人员是想法去做，没有去分析市场的变化，什么样的美术才有竞争力，什么类型的游戏适合什么样的引擎，玩法在市场上是否被认可，自己的产品上线之后是什么样的市场环境・・・这个虽然有点老生常谈的感觉，但市场上还是到处可见这样的创业团队，哀其不幸，怒其不争!
死法四：团队不稳定
创业团队因为人少，大部分是2-4个创始人，但很多创始人往往是被市场、资本驱动之后才走到一起创业的，因此在具体的工作层面比较容易出现矛盾，而多数创业者的年龄都不大，容易做一些极端的行为与决定，这就对整个创业团队埋下了地雷，根据市场上对创业者的调研，因为核心人员变动导致项目失败的原因占到了比较大的比例。
死法五：资金链断裂
怎么个死法
嗯，是个问题。首先，毋庸置疑，我希望的死法是老死。可是在这个世界上，老死是非常不容易达成的目标，得有多大的福气才能老死。我一直觉得自己是个福气并不算太厚的人，虽不至于不幸，也一直隐忍不敢恣意挥霍，但可能想要老死，这点福气是远不够的。
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那就先说说被动死法吧，身患白血病、癌症或者其他什么致命伤病，苍白着小脸和嘴唇，放弃治疗，愿意让历经千辛万苦才能爱的人推上轮椅，带你去看大海，或者找一个没人的地方隐居起来，哦，多么浪漫——可事实完全不是这样，你不想死，他也不想让你死，但是问题是，第一，钱有限，第二，医疗水平还不够。于是四处举债、四处求医，然后经历治疗所必须的各种变丑，经历治还是不治、保还是放弃的纠结，甚至经历众叛亲离，看尽人间冷暖，受尽病痛折磨，最终人财两空。哦天哪，还是让我健康着吧……
要么意外死亡，比方说车祸什么的。我脑子里多年来总会有这么一句话：“把自己盛开成马路中央一朵妖艳的红莲花”。你瞧，看来我思考怎么个死法已经多年了。可是，把自己盛开在马路中央显然不是一种漂亮的死法——当我看到车祸现场总喜欢用白布覆盖的照片时发现。而且搞不好没死成呢？你知道，车祸总归是一件技术活。残了，瘸了，躺床上了，植物人了，功亏一篑，还得祸害家人，不好不好。
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如若是求死呢？
溺水肯定不令人愉快，特别是对一个会点三脚猫游泳功夫的人来说。挣扎很久，窒息，死相难看，听说被发现时总是被泡得白白胖胖的，好吧，是浮肿。而且怨气太深重，万一化身传说中的水鬼，伤到无辜就不好了。
论到死相，溺水再丑，也比跳楼要好些，至少能保持完整的身体。徐迟就是晚年重病期拔了输液管跳楼的，当时看到《书摘》里关于徐迟的报道文学，充斥很多专业术语，什么夸克喽、量子力学喽，特别高大上。作者对于徐迟为何弃世以及他是如何利用不再灵便的肢体艰难地拔掉输液管如何跃下阳台的过程都作出了种种推论，时隔二十年，我一直未能忘怀。当然，当时看不懂的那些专业术语，至今我依然不懂。对于跳楼我所想象的画面是，这个人像脱了线的风筝，在空中飘飘荡荡，最终像纸片一样跌落在地，而实际上是，这具身体在重力加速度的作用下迅速砸向地面，发出巨大的声响，脑浆迸裂，鲜血四溢。无论如何，鲜血四溢总是一个激烈到美好的场景吧。跳楼这种死法看起来是不错的，你需要付出的是：鼓起勇气，鼓起勇气，鼓起勇气。
《失乐园》中的死法挺不错，既色情又刚烈，我喜欢。不过要求比较高。首先，你得能搞到剧毒品，这玩意儿是严加管控的，不过倒也好，我有认识的人能搞到。其次，你得能找到一个愿意同你赴死的人，这个条件就太困难了，中国男人普遍缺乏樱花那种热烈奔放，及拼却一生休尽君一日欢的浪漫。
割腕吧，说实在的，我不太明白有人为什么选用这个死法，按我所想的求死的.人一定是力求快。而割腕，恕我以不专业的眼光去分析，腕部动脉血流速度应该会比较有限，所以割腕的人可能有一部分是为了让人家以为他在求死，其实他求死的决心并不是那么坚定。而且恕我直言一下割腕被个略懂急救的人发现的风险——他立即帮你做了包扎，然而由于包扎的太紧，120来得又太慢，所以等到医生来对你施救的时候，可能会非常惋惜地告诉你，你的手腕部以下肌肉坏死，需要被截肢了……
那么自缢呢？说到自缢，我想起的便是被埋葬在深深宫院里的女人们，一尺白绫，gameover。深宫什么的，我这种智商情商皆低的人是没法呆的，之前讨论过，如果穿越到古代，进了宫，你会怎么样？没有什么玛丽苏剧情，没有什么穿越女主开挂，我的命运完全可以预见，那就是，死在前三集！好像扯远了。据说吊死鬼会伸着长长的舌头，死得不太体面不说，舌头好歹是非常重要的器官，除了要品尝味道，还得负责在接吻中搅拌。我以为品尝味道和接吻都是比较私密的事儿，所以在死后拖在外面实在是不大好。
要么就吃一大把药吧，安眠药当然最好，但没有医生的处方单你恐怕也买不到足以让你长睡不醒的数量。所以我觉得几粒安眠药再加一把其他药可能会是不错的选择，安眠药保证在你肠如刀绞（如果有的话）的时候还能睡着，一把其他药保证把你杀死。
还有煤气中毒吧，我们权且给它起个专业点的称呼叫做一氧化碳窒息法。如果没记错，翁美玲便是这么死的。当然，在我们那个地方，每年都有一些老人或者（及）小孩死于一氧化碳窒息法。这大致是我所能想到的，最没有痛苦的死法了，真的是眼睛一闭，没睁，一辈子就完了。它有一个坏处是，可能你的家人要陪你一起去死了。再说了，现在煤炉子越来越少，天然气里好像也没有一氧化碳，所以我不能确定开天然气阀有没有用处。
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写到这里，我已经差不多忘记我是为什么要写这篇讨论死法的文字了。大概是近来发生了一些不愉快的事情，我有点转不过弯来，觉得活着百无聊赖，还不如死了算了。然而写到这里，罗列分析了这么多的死法，我发现我已经不再不愉快了，即使是最没有痛苦的一氧化碳窒息法我也不大想采用。你看，我并不怨恨这个世界，即使是死也不愿伤及别人，也没有想象中那样对自己充满了失望，否则便不会惧怕杀死自己过程中的种种痛苦。看来我只是需要一个出口而已。人生中总会有这样的时候，让你觉得“还不如死了算了”，然而其实并没有什么大不了，你只是需要一个出口罢了，还是情愿健健康康地活着，多做点好事，多赚点福气，争取老死吧。
“面试死”的五种特征
总会有条件不差的求职者在面试中频频失利，为什么会“ 面试死”，究竟在哪一个环节上出现了问题呢?以下的求职指南告诉你“面试死”的五种特征，
漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?
1、隐瞒真实个人资料的不诚实者
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。
2、频繁跳槽稳定性不高者
HR经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。
职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽，
这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。
当然每个人跳槽都有不同的.原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。
3、不注重个人职业形象者
当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。
而总有些求职者马马虎虎急急忙忙地就赶到面试的公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，给面试官的第一印象是连自己的形象都不注重，这样的人怎么放心把工作交付给他?
不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
4、只谈薪水漫天要价者
某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作N年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。
无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步一定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是适合这份工作的。如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，一定觉得你这个人就为钱。对每个面试官来说，他们都会反感。就算你是个很难得的人才。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。
连日来，记者接到了多名求职者的电话，反映他们在求职过程中遭遇了“陷阱”，针对这些“招聘陷阱”，哈尔滨市劳动和社会保障局监察支队副支队长陈德举为广大求职者支招，避免更多的求职者上当受骗。
一周内被骗了4次
哈师大学生杨某：去年年末，我在南岗区西大直街一家大学生兼职公司应聘“发卡员”，被告知先交20元钱可被试用，试用一天后正式聘用，工资日结。我信以为真，一天跑了多家小区和学校发卡，次日被公司告知未被录用，也没退还抵押金。当时，我认为，可能是自己没按照公司的要求做好工作，就到附近的一家公司应聘，同样是招收发卡员，仍是试用一天，又交了钱，拿着卡片派发了一天，工作人员让我等通知再上班，我等了一天没有任何消息。接下来的.几天，我又到另外两家兼职公司应聘，结果与前两次相同。
交完抵押金公司“蒸发”
东北农业大学学生何某：今年1月，我和一名同学到道外区一家商服应聘兼职小时工，午餐免费，工作15天后每天给2元钱的车费，但上岗前需交120元的抵押金，如果不干了公司如数退还。我们交了抵押金后，女子指派我们去公司的办事处上班。当天，我就找到了位于道外区大方里街的办事处，每人交40元的胸卡费后，与公司签了劳动合同，
之后，我们又被指派与另外一名经理联系，这名经理一直以忙为由，拒绝让我们上岗。两个月后，我们再与该经理联系时，发现该经理的电话突然停机了。于是，我们来到商服要求退还抵押金，被对方一拖再拖。春节过后，当我们再次来到公司时，已人去楼空，门上贴着出租启事，我们才知道上当了。
做完兼职没讨到薪水
黑大学生周某：前不久，我在校内看到一则广告，某信息咨询服务有限公司可以为在校大学生提供临时工作。
当天，我便与该公司签订了协议，并缴纳了会费50元，成为该公司的会员，服务期限为一年。随后，公司为我安排了10天发放宣传单的工作，工作干完，我前去领工资时，被告知我的工资已被别人领走。为此事，我多次与公司协商，没得到任何答复。
1.未工作，先收钱，如保证金、材料费、训练费、拍照费或意外保险费等。
专家支招：拒交各种名义的费用。任何招聘单位向求职者收取抵押金、服装费等行为均属非法行为。
2.高悬执照，索取身份证明文件，蒙骗求职者。
专家支招：和企业签合同时，求职者要看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，不要将重要证件作抵押，比如身份证、学位证、毕业证、印章等证件。
3.巧立名目克扣薪资，或制定高额罚款，使薪水所剩无几。
专家支招：掌握劳动法规和相关政策，对劳动者薪酬、待遇、维权等问题有所了解。
4.高薪诱惑骗取抵押金，录用后不分配工作。
专家支招：多种途径了解公司背景，正视应聘岗位，不要被高薪诱惑。
5.应聘地点偏僻，办事程序不正规。
专家支招：一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕，发觉被骗，及时报案。
自我介绍—招聘会上如何自我介绍
徐州才好网建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。这一求职面试自我介绍有何技巧呢？试想，如果介绍得时间长的话，人家都会嫌弃你繁琐了。那么把握好时间，一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。在招聘会上自己介绍也是注意了，你后面还有很多人等着面试呢。
应聘者自我介绍成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年6月将从XX 学校XX 专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX 方面的特长/ 我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑）
Tips：
自我介绍时，要牢记：让面试官知道自己是事先准备好的。可以采用“URBAN”法则：Unique，Relevance，Bonding，Arousing，Neat Unique独特：在众多应聘者中第一分钟就凸显出来。在自我介绍中务必要把自己一些很独特、很与众不同的经历或特长说出来。Relevance相关：记住面试官只是希望知道你的`个人经历及特点是否能够为未来的工作铺路。Bonding 联结：可根据面试前对公司的调查及了解，看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的。试想：面试官也是倾向于雇用那些和他们类似或他们喜欢的人。Arousing富有激情：很富有激情的自我介绍很自然地能给面试官留下深刻印象，因此在准备时，除了熟练，语音语调上也要多加练习。Neat简洁：自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆。内容不用涉及过多的细节；多用实义动词而少用be动词以及虚词；说话要干脆，不要拖拉。如果自我介绍没有什么信心的话，就千万别尝试个性的自我介绍了。
招聘会上如何自我介绍
建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。这一求职有何技巧呢？试想，如果介绍得时间长的话，人家都会嫌弃你繁琐了。那么把握好时间，一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。在招聘会上自己介绍也是注意了，你后面还有很多人等着面试呢。
成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年6月将从XX 学校XX 专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX 方面的特长/ 我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑）
Tips：
自我介绍时，要牢记：让面试官知道自己是事先准备好的。可以采用“URBAN”法则：Unique，Relevance，Bonding，Arousing，Neat Unique独特：在众多应聘者中第一分钟就凸显出来。在自我介绍中务必要把自己一些很独特、很与众不同的经历或特长说出来。Relevance相关：记住面试官只是希望知道你的个人经历及特点是否能够为未来的工作铺路。Bonding 联结：可根据面试前对公司的调查及了解，看看自己有没有什么特点和这个公司的一些文化特点相符合的'。试想：面试官也是倾向于雇用那些和他们类似或他们喜欢的人。Arousing富有激情：很富有激情的自我介绍很自然地能给面试官留下深刻印象，因此在准备时，除了熟练，语音语调上也要多加练习。Neat简洁：自我介绍的内容以及用词、叙述方式等都要简洁干脆。内容不用涉及过多的细节；多用实义动词而少用be动词以及虚词；说话要干脆，不要拖拉。如果自我介绍没有什么信心的话，就千万别尝试了。
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在这个春暖花开，各个企业都在面向社会招纳优秀人才的时候，给每个求职者都是一次成功求职的机会。此时，你做好如何自我介绍的准备了吗？若你是一位应届生，以下的自我介绍的例文便可以最快的帮助到你。
自我介绍的范文：我叫***,专业。会计电算化。我开朗自信，是一个不轻易服输的女孩。平易近人的我，和同学相处融洽，并积极参加学校举行的各项活动。身为文艺委员，我努力为同学服务，积极协助老师的工作，开展各种形式的活动，协调同学与集体的关系，使我们班成为一个充满生气活力的班集体。
在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。
为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，基本掌握了计算机软硬件的基础知识和理论，能熟练掌握基本操作。并顺利通过了办公自动化，区计算机一级，大学英语三级考试。为挖掘自身的潜力，参加每年的暑期社会实践，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。
“学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力。我系统全面地学习了本专业的理论基础知识，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还努力拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。
作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的大专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我实现未来目标。且我相信：用心一定能赢得精彩！
招聘会上如何自我介绍
应届生资讯网建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业，然后话锋一转，引出自己的优势或强项。这一求职面试自我介绍有何技巧呢？试想，如果介绍得时间长的.话，人家都会嫌弃你繁琐了。那么把握好时间，一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣，
在招聘会上自己介绍也是注意了，你后面还有很多人等着面试呢。
应聘者自我介绍成功的模式可以是：我叫XXX，英文名字XXX，XX省XX市人，今年6月将从XX学校XX专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是
建网站不易，做站长就更难，站长之路辛苦而漫长，正所谓“站长之路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。要当站长，就要了解其路的艰辛以及各种风险，现在总结站长之路将会遇到的各种生命危险，与各位共勉之。
一、建站之初……
1、初遇无良空间商，网站一天中25小时无法访问，吐血三升而死。
2、百度、谷歌到处逛，只为寻一负责空间商，苦苦搜寻无果郁闷致死。
3、使用免费网站程序建站，为去除网站后门程序及无处不在的链接，过劳而死。
4、花几百RMB买个“正版”程序，事后才知道“正版”程序是别人的开源程序，悲愤撞电脑而死。
5、为网站备案，在漫长繁琐的备案等待中抑郁而死。
6、花大价钱买个传说中PR10的域名，几天后发现是域名劫持，心疼而死。
7、忙于建站，冷落女友，情场失意跳楼而死。
二、网站维护推广中……
8、谷歌已经收录网站猴年马月了，百度还不见动静，心情焦虑不安而死。
9、互联网四处出击，只要有“评论”功能的必留网址，被人挖出“祖坟”，网站入侵加人身攻击致死。
10、友情链接交换，遇菜鸟站长不懂何为友链，活活气死。
11、辛苦建立的庞大外链，突然发现大部分带nofollow标签，直接猝死，
12、改邪归正，权重网站发软文赚外链，因其“歪理邪说”，被同行批斗致死。
13、偶然发现自己美文被大量转载，查看作者不是自己，大骂国人抄袭成风悲愤而死。
14、一直沉迷于研究百度经期变化，精神错乱而死。
15、度娘发威严惩作弊站，受牵连打入冷宫含冤而死。
16、度娘对自己网站时好时坏，承受不住巨大反差，心脏病发而死。
17、建站一段时间，自己网站之前进一点名次，而竞争网站已经遥遥领先，嫉妒而死。
18、无暇社交，没有女友，不通人情世故失意而死。
19、网站流量在蒸蒸日上，装着RMB的口袋却是越来越瘪，最后弹尽粮绝饥寒交迫而死。
三、网站成功……
20、遇 入侵，网站数据全部丢失，服务器还是自己的电脑，仰天长吼不甘而死。
21、网站开始崭露头角，突然发现有N个采集模仿站，并开始抢夺自己网站流量，怒火攻心而死。
22、吸烟过度，患肺癌致死。
23、网站事无巨细一手包办，心力交瘁而死。
24、网站模式新颖独特，引来各大互联网巨头攻城略地，无力抗衡被逼迫致死。
25、网站急速扩张，不善统筹经营，债台高筑跳楼而死。
26、功成名就，受邀参加各类站长交流集会，来回奔波而死。
总结以上各种生命危险，站长并不是人人都能当的，能当站长之人必定不凡。古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”，而站长是有过之而不及，所以站长必定都是惊世之才，国家栋梁，乃至社会支柱也。
作者：free狼，原文地址。
