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今年山西高校毕业生达21万人 就业形势不容乐观
，山西省毕业生人数高达21万人，较增加了近3万人，就业形势依然不容乐观。省内各人才市场制定对策，通过现场、网络、手机移动终端等方式提供新形态的 “互联网+就业”服务，搭建现场洽谈与网上互动相结合的供需交流平台，积极促进毕业生就业。 太原人才大市场正月初八、初九毕业生招聘会连续第举办。富士康、万达、美特好、蓝泰物业、六味斋、青岛啤酒、顺丰速运、亚宝药业、华宇集团、华夏银行等众多有实力的企业均有参会，涉及互联网、房地产、电子、IT、教育、金融、贸易、服务等30余个行业的80余个专业，勾勒了需求文理结合、多元多线的框架。从岗位需求情况看，基础性岗位仍是企业提供给毕业生的'主阵地，以营销、客服、文员类等岗位需求为主，占到总需求的38%左右。尤其是营销类岗位，占总需求的27%左右。 同时，受经济下行、产业结构调整等因素影响，传统经济逐渐向网络经济转轨，互联网与各行业融合渗透，IT、互联网人才需求较往年明显增长，占到总需求的11%左右，像各类软件开发工程师、网络维护及编辑以及手机软件开发工程师都有一定的需求；同时，越来越多的企业都增设了电商网店，一些针对电商人才的岗位应运而生。今年海南省高校毕业生将达5.1万 就业形势不容乐观
近日，记者从省人力资源开发局获悉，今年全国普通高校毕业生预计765万人，比去年增加16万人。我省高校毕业生预计达5.1万人，比去年的4.9万人增加人，加上4.9万名中职毕业生和往年未就业的毕业生，总量将超10万人。据省人力资源开发局相关负责人介绍，高校毕业生就业难，集中体现在就业的结构性矛盾，“人岗不匹配”致使招工难、找工难两个问题同时存在，就业形势不容乐观。
据了解，今年我省就业部门将从以下几个方面促进高校毕业生就业创业：主动协调相关部门加大就业专项资金的投入，调整优化毕业生就业经费支出结构;突出就业指导的个性化，依托“海南就业”、“海南就业服务”等微信订阅号，做好毕业生就业信息服务工作，推进毕业生实名制跟踪服务工作，提高毕业生就业服务质量;加强对未就业高校毕业生的技能培训工作，对有培训意愿的`高校毕业生开展以定向为主的就业技能培训，对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，按规定落实好培训补贴政策，引导更多高校毕业生走技能成才之路;各高校认真落实困难家庭毕业生求职创业补贴政策，不错报、不漏报，必须在毕业生离校前发放完毕，各市县、各院校对就业困难毕业生、家庭困难毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生，建立数据库实行“一生一策”帮扶。
下一步，省人力资源开发局将加大毕业生就业情况核查工作力度，对弄虚作假、虚报瞒报的高校将予以通报并会同相关部门处理。
云南今年毕业生达16.7万人 确保高校毕业生就业创业水平不降低
昨日，云南省政府召开全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议，贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，安排部署我省高校毕业生就业创业工作。
省委常委、常务副省长李江出席会议并讲话，副省长高峰主持会议。
李江指出，各地、各部门和高校要准确把握高校毕业生就业创业面临的新形势、新要求，增强大局意识和责任意识，完善措施、狠抓落实，全力以赴做好今年高校毕业生就业创业工作。要努力创造更多适合大学生的就业岗位，发挥好传统产业的重要作用，加快培育新业态、新商业模式、新产业，稳定和扩大就业；进一步拓宽高校毕业生就业渠道，继续引导高校毕业生面向基层就业，发挥好民营企业吸纳就业的主渠道作用，做好机关事业单位、国有企业招考招聘，推进高校毕业生就业见习，鼓励更多毕业生投身国防建设；进一步发挥创业带动就业的`倍增效应，加大对大学生创新创业项目的扶持力度；进一步提高大学生就业创业服务水平，加强服务接续、提供精准帮扶。要全面深化高校创新创业教育改革，使高校人才培养更好适应就业创业新要求。要切实加强对高校毕业生就业创业工作的组织领导，确保实现高校毕业生就业创业水平不降低。
据了解，，我省高校毕业生年终就业率超过95%，通过政策扶持成功创业的毕业生占毕业生总数的1.6%，实现了就业创业比例“双提高”，全省有9所高校已成为全国就业创业典型经验“50强”高校。今年全省高校毕业生将达16.7万人，人数再创历史新高。
本市大学生就业形势究竟如何？3月7日，市科教党委、市教委组织的高校毕业生就业座谈会上，发布了一组数据：上海高校毕业生总体就业形势平稳，供求两旺，就业率保持较高水平，总体就业率达到96.77%，比略高，其中研究生为98.49％，本科生为96.73％，专科（高职）生为96.18％，
上海今年高校毕业生将达13万人 总体就业形势平稳
，
，上海高校毕业生将达到13万人左右。
据悉，今年上海有关部门仍将积极引导上海高校毕业生面向基层和上海市郊镇就业，为此，本市不断健全完善各项配套政策，消除西部志愿者和赴郊区任教学生在日常生活、升学、就业、升职等方面的后顾之忧。如西部志愿者可优先评为市优秀毕业生，每人每年给予3000元工作基金，给予奖励贴息并帮助办理延期还贷手续等。对到市郊农村中小学任教的高校毕业生在5年内发放最高3万元的郊区津贴，并为其进一步深造提供帮助。
来源：中国上海
今年在大连高校毕业生达8.2万人 创历年之最
春季学期已经过去了一个多月，眼下正是众多企业全面招揽人才的高峰期，也是应届高校毕业生求职和人才流动的`高峰期。记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年，我市在连28所高校应届毕业生达到8.2万人，比去年增加近3000人，数量创历年之最。
“相对于新增加的应届毕业生人数，更大的压力来自于经济增速放缓的大环境。”市人社局就业促进和失业保险处处长迟承超告诉记者，近两年，经济结构进入深度调整期，企业用工需求不旺，造成高校毕业生就业总量压力仍然较大。此外，高校毕业生就业愿望和就业技能与社会实际需求存在差距，就业的结构性矛盾依然突出，使得今年高校毕业生就业形势依然严峻。
为积极促进高校毕业生就业，全市各级人社部门早早地将促就业触角前置到大学校园内。目前，在高校毕业生尚未毕业之际，市人社局就本着促进就业与储备人才的原则，实施高校毕业生就业起航行动。
毕业人数创新高 今年山西大学生就业有点难
今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加了19万人，再创历史新高，其中，我省高校毕业生也达到了17万人，相比前几年，今年高校毕业生就业形势更加复杂严峻，不少高校甚至出现了就业率同比下降的趋势。当前，高校毕业生就业已进入关键期，山西省高校是如何应对的?连日来，记者对太原多所高校进行了采访。
用工需求整体下降
“今年过完年之后，来学校招聘的单位明显减少，尤其是管理、经济、教育等偏文科专业的毕业生求职难度加大。”作为省城毕业生最多的高校，中北大学招生就业处雷处长对此深有体会。同样的情况也出现在太原科技大学，招生就业处的靳处长说：“对于我们学校来说，今年的就业率比往年略低，机械、材料等强势专业的毕业生依然是早被预定一空，但艺术、法学等文科专业的就业形势就不太好。用工需求整体下降，尤其是大企业，比如，往年有的单位招1600人，今年减至1200人。”太原理工大学近日公布的相关数据也显示，就业率同比下降了16个百分点。
各高校分析认为，由于我国宏观就业形势面临经济放缓、就业总量持续增加和结构性矛盾突出三重压力，针对高校毕业生的有效用人需求呈下降趋势。从行业情况看，医疗卫生、咨询、电子商务、旅游、文化体育等行业用人需求略有增加，但钢铁、机械、采矿、能源、建筑等行业，用工需求不同程度减少。这一现象在以理工科为主的院校表现较为明显。
据了解，今年2月初，教育部对近500家用人单位进行了统计，这些单位计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。在调研的200多所高校中，约有60%的高校认为就业形势严峻，特别是很多地方高校反映用人需求下降或明显下降。部分毕业生也对就业前景感到担忧，少数毕业生甚至感到焦虑。
鼓励创业多渠道保就业
今年山西省应届高校毕业生有17万人，加上回省就业的以及大中专毕业生，有近20万人。如何保证毕业生就业?日前，省教育厅负责人表示，各高校将普遍开展创新创业教育和创业实践活动，积极组织学生参加创业大赛、创业讲座、创业论坛等活动，培养学生的创新创业精神，提高创业能力，同时，主动配合有关部门积极落实好《高校毕业生自主创业证》、《就业失业登记证》发放及自主创业税费减免、小额担保贷款、创业地落户等优惠政策。
我省也鼓励高校毕业生多渠道多形式就业，同时要求各高校积极引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区、艰苦边远地区就业和预征入伍服义务兵役，比如，可以选择“农村教师特岗计划”、“到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等基层项目。另外，各高校将充分发挥校园就业市场的主渠道和基础性作用，积极组织多种形式的校园招聘活动，加大网上招聘工作力度，提供更加规范高效的就业管理服务。
高校“主动出击”促就业
目前，各高校基本已经将职业生涯规划纳入到学校的教学当中，有些高校甚至已经形成了品牌，让高校学生从一进校就有了就业的意识。此外，面对严峻的市场形势，各高校都开始“主动出击”，中北大学的雷处长表示：“我们不仅加大了对学校各专业的宣传，也加大了对单位的邀请力度，通过优质的就业服务、情感渗透等多种方法吸引用人单位，另外，发动全校师生为学校收集并提供有效的就业信息。”太原科技大学借助校友资源，吸纳更多的用人单位，学校还分赴50余家单位，收集用人单位的信息。太原理工大学还对就业困难的学生进行“一对一”的`帮扶，为家庭贫困、品学兼优的毕业生每人发放1000元的就业资助金。为学生提供就业服务的同时，各高校也通过就业，抓紧专业调整，推动高校内涵式发展。一些以理工科为主的高校表示，市场需求量少、就业不太好的文科专业，会减少招生数量、隔年招生或不招;市场需求大的专业，会增加招生数量或新设专业。对于高校就业时普遍存在的结构性矛盾，山西大学就业指导中心王主任表示：“就业市场变化也很快。有的专业现在看似很火，但四年后可能就不热门了，因此，各高校在进行专业调整时不是适应市场，而是引导市场，甚至是超越市场，因此，都很谨慎，要保持战略眼光。”
离毕业只剩两个多月时间了，工作?考研?去基层服务?考公务员?多数毕业生心里已有了打算，还有一些学生持观望态度，山西大学就业指导中心王主任说：“有实力的学生当然可以手持几个备选观望，但是，千万不要攀比，就业因人而异，毕业生层次不同，选择的道路自然也不同。”
皖高校毕业生今年将达34.9万人 超三成毕业生实现就业
“2018年，我省预计有高校毕业生34.9万人。在全省高校就业工作战线同仁的共同努力下，截至4月30日，我省高校毕业生就业率达33.63%，高于去年同期2.9个百分点。”在日前召开的全省高校毕业生就业工作推进会暨就业工作人员培训班上，省教育厅副厅长解平透露一组数据。
他介绍，在保持就业总体形势稳定的同时，我省就业工作展现了新状态，在促进高校毕业生就业的.同时也服务地方经济社会发展能力进一步提升、校园创新创业氛围掀起新高潮。
如何满足2018年高校毕业生的就业需求？省教育厅提出，全省高校要全面落实“就业质量提升年”工程，着力提升就业质量；同时，落实创业带动就业工作，并着力提升服务经济社会发展能力。
