预支工资申请范文

| 收藏本文 下载本文 作者:暮霭

以下是小编帮大家整理的预支工资申请范文(共含14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。同时,但愿您也能像本文投稿人“暮霭”一样,积极向本站投稿分享好文章。

预支工资申请范文

篇1:预支工资借条

甲方:

乙方:

甲方因家庭生活需要,特向乙方预支一年薪资 元,双方的合同期为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方,如甲方离职前未能如数归还,则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。

乙方承诺:如甲方按双方劳动合同期履行,合同期满后,乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利,本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

身份证号码:

签订日期: 签订日期:

篇2:预支工资借条

XXXXXXXXXXX有限公司

工资预支条

借款人__________于__________年______月______日向本公司(义乌市笨鸟信息技术有限公司)预支工资人民币¥___________,大写 元。 经理审批签章: 签 字 日 期: 发放确认签章: 发 放 日 期:

申请人签章: 申 请 日期: (公司存根)

XXXXXXXXXXX有限公司

延伸阅读

名称:应写明“借条”而非“欠条”或是“收条”;

当事人:应写清借款人和出借人的法定全名并写明身份证号码,千万不要写成昵称或者绰号;

金额:应写清借款金额,包括大写和小写的金额,并保证双方一致,如不一致法律规定按大写为准;

时间:一般应写清借款有关的相应时间期限,包括借款的时间和明确的还款期限;

利息:如双方约定了借款的利息,就应该在借条中用文字予以明确,并保证约定的利率不得违反法律规定,法律规定民间借贷不超过银行同等贷款利率的四倍是受法律认可并保护的,超过四倍部分则属于高利贷,不属法律保护范围;

签名:应由借款者本人亲自签名并加按手印;

担保:为维护借款安全,可以考虑对方提供相应担保,如提供抵押或保证人担保。即便不提供担保,也可以考虑有两个无利害关系的第三人担任见证人,在借条上签名;法律关于抵押权的成立有特殊规定,如房地产抵押必须到主管部门登记,拿着借款人房产证不产生抵押效力。

语言文字:打借条,在书写上一定要清晰,同时为了避免歧义,一定要考虑文字以及语句有无歧义。

交款证明:民间借贷在法律上属于要务合同,即款项的实际交付才能使借贷关系生效。一般来说,借条足以证明借款的发生,但为了防止不必要的纠纷,应保留出借人给借款人交付款项的证明,如:少量借款直接以现金交付的,可在借条上载明“借款人已收到该款项”;以银行转账等有记录凭证方式交付的,应保管好该凭证。

预支工资申请书模板

春节期间花钱自然是少不了的,

(正文四号仿宋)

尊敬的 (单位): (此行加粗)

(缩进2字符)本人 ,已通过 (单位) 届校园招聘面试并已与(单位)签订就业协议,特向公司申请预支工资。

申请人信息:(缩进2字符,个人信息请用表格形式,4列6行居中)

姓名 学校

专业 学历层次

学生证号码 身份证号码

申请工资标准 联系方式

邮寄地址 邮编

家庭住址 家庭电话

(左对齐)申请人签名:(空18字符) 校园经理签名:

(左对齐)人力资源部: 总经理:

年 月 日(右对齐,加下划线)

篇3:预支工资借条怎么写

XXXXXXXXXXX有限公司

工资预支条

借款人__________于__________年______月______日向本公司(义乌市笨鸟信息技术有限公司)预支工资人民币¥___________,大写 元。 经理审批签章: 签 字 日 期: 发放确认签章: 发 放 日 期:

申请人签章: 申 请 日期: (公司存根)

XXXXXXXXXXX有限公司

篇4:员工预支工资借条

借 条

甲方:

乙方:

甲方因家庭生活需要,特向乙方预支一年薪资 元,双方的合同期为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方,如甲方离职前未能如数归还,则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。

乙方承诺:如甲方按双方劳动合同期履行,合同期满后,乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利,本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

身份证号码:

篇5:员工预支工资借条

预支工资日期为每月15号之后,预支日期:15号~30号。借支额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月偿还。最迟不超过次月。

xxx

xx年x月x日

篇6:预支工资的借条该怎么写

预支工资日期为每月15号之后,预支日期:15号~30号。借支额度不超过工资的20%。借款人出据借条。还款当月借支当月偿还。最迟不超过次月。

xxx公司

xx年x月x日

篇7:预支工资的借条该怎么写

XXX公司:

因为生活急需,提前借支X月工资XX元,本人在XX年X月X日前一定偿还。

篇8:预支工资的借条该怎么写

因工资推迟发放且个人财务能力有限,需要生活费,特向 先生/女士借款¥ 元,大写人民币 。

借款人:

身份证号码:

特立此借条为证。

立据日期: 年 月 日

篇9:预支工资的借条该怎么写

甲方:

乙方:

甲方因家庭生活需要,特向乙方预支一年薪资 元,双方的合同期为 年,从 年 月 日至 年 月 日止。如甲方因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于乙方公司,则剩余未服务合同期的相应薪资由甲方于离职前归还乙方,如甲方离职前未能如数归还,则甲方需承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。因本欠条引起的一切纠纷由义乌市人民法院管辖。

乙方承诺:如甲方按双方劳动合同期履行,合同期满后,乙方自愿放弃本欠条的一切经济权利,本欠条于双方劳动合同期满之日起自动失效。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

身份证号码:

签订日期:

篇10:申请工资报告书

尊敬的公司领导:

公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐

成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下:

一、调整的原因

1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。

2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

4、我公司目前项目只是针对管理,下一步我公司将自行施工。

5、我公司项目咳嗽蔽蝗艘桓冢挥卸嘤嘧ㄖ案谖唬咳烁涸鹗孪钐厥狻

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。

2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我公司不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对公司来说影响巨大。

工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请公司领导给予批准!

申请部门:工程部

申请人:

20xx年x月x日

篇11:工龄工资申请

尊敬的各位领导:

您好!

从3月17日进入本公司装饰设计部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位.

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,我有利益待遇上的不满很少说.我是爱行动不会找理由的、对事不对人的、看成果不看过程的人,在工作上我尽心尽力去完成各项目,什么扩施、方案、施工图等等;能干的我都干了,每天加班、加点、奔波为的是什么我干麻要这样!这些年来社会上的物价、消费等一直在上升,生活水平不断提高,在公司效益不断增加,反而便宜了员工,在这种情况下待遇方面是不是该提一提.其实我停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,付出的和收获的已经完全失去平衡.我觉得一位员工不管学历如何,随着经验的丰富,工作能力的提高,原先的收入不可能满足的,越是人才越容易走掉.仿佛公司从上到下都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会跳槽.会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到.

在公司里呆了这么久我没有申请过涨工资,埋头苦干到现在才发现自己是拿最低点的待遇.每月8000元的工资收入是很难生活,现在家庭压力大;房租费每个季度都在加价;工作又繁忙,我发现对待遇不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工之外,我之在此期间提出申请.

没几个有士气的员工了!也许他们对现在的条件不是非常好,望能改善之后给我们一种动力.有时候想一想,当我加班到很晚,当我坐在公交车上,当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候;我问我自己我图了什么!这里是发展的环境还是这里待遇优厚,或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活?申请涨工资怎么写先写进以来为公司做的成绩,现在的工作情况。再写部门人员的工作情况,说一下加工资的好处。先写一下现在的工资标准,分析一下工资和工作内容是否成正比,然后要求涨工资的比例,适当说说自己的处境的困难,最后说说对公司的希望!就直接说沙还写什么哦!

篇12:向公司预支工资该怎么写借条

借条

X公司:

因为生活急需,提前借支X月工资XX元,本人在XX年X月X日前一定偿还。

借款人:

年 月 日

经办人:

篇13:向公司预支工资该怎么写借条

借条

XXX公司:

因为生活急需,提前借支X月工资XX元,本人在XX年X月X日前一定偿还。

借款人:XXX

年 月 日

经办人:XXX

篇14:申请工资怎么写申请书

尊敬的校领导:

您好!

我是管理学院的老师XXX,20xx年6月毕业于河南师范大学经济与管理学院,于20xx年8月20日应聘到咱学校管理学院营销教研室任专职教师。

在职期间,本人工作积极认真,一切遵循院校领导安排,曾经带过管理学、经济学、公共关系管理、国际贸易理论与实务、市场营销策划等多门课程,兢兢业业,一丝不苟。20xx年,在满足学校—专职教师工作满四年后可继续深造学历—的规定,利用业余时间学习,顺利考上西北师范大学管理学院研究生,经过学校届时主管教学领导的同意,离校攻读硕士学位。20xx年9月至20xx年6月,本人归队,在攻读硕士研究生学校课程学习完成的情况下,又回到商丘工学院这个大家庭,在管理学院任教。

20xx年6月,顺利毕业,取得旅游管理专业硕士学位和研究生学历,现申请调整个人工资待遇,按现行硕士研究生工资待遇。

在本校工作,收获很多,短短几年,就塑造了一个具有敬业精神、创新进取、注重细节、认真工作的我。在个人素质、工作能力、专业知识等方面也得到了很大的提高,尤其有了读研经历,对工作、知识有了更深入的理解,也激励我在工作中不断前进自我完善,在以后的工作中会更加努力拼搏,希望学校领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

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预支工资申请范文(共14篇)

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