以下是小编整理了党员干部主题教育个人整改清单（共含17篇），希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！同时，但愿您也能像本文投稿人“anta”一样，积极向本站投稿分享好文章。
“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，对各级领导干部的这一新要求，是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”，是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，更是一条要始终坚守的为政之要。
“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。结合自身情况，自身存在以下一些问题。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在“严以修身”、关心热爱患者方面不够仔细、耐心。平等对待每一位患者是做好医患沟通的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。
3、端正学习态度，自觉、主动加强专业理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从
小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。
“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
参加镇开展的群众路线教育实践活动，通过镇党委组织集中学习与教育，按要求深入村组农户，广泛征求意见和建议，对照县、镇有关文件规定，对照“三严三实”和“五不让”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密自己的思想实际和工作经历情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，思近年来，在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为，进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作二十年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2次，每次1个村民组不少于3个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、“四风”方面存在的突出问题
在活动期间，通过走进基层群众互动座谈，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
(一)在形式主义方面
1、理论学习不够。
虽按时参加党组织组织的集中理论学习，参加干部在线自学课程，但不能系统、全平的掌握理论知识精华，武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，要求干什么工作，什么时候干，什么时候报，但缺少深入了解文件的精神，文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中，对工作进行创新，反馈工作意见。
2、工作作风不扎实。
镇党委、政府交办的工作，如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办，基本上是当二传手，交给村里去做，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。重点工作，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。
(二)在官僚主义方面
1、大小是个副科干部。
官本位的思想时有严重，不自觉地在工作接触上体现出来，将自己所分管的工作，国家的项目做为对村组、群众的恩赐，感觉是自己出了好大力气，是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时，有时接待过于简单，不能深入听取群众心声，没有很好的解决方式和方法，用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。
2、存在分管领导作风。
所分管工作的站所工作，业务上一知半解，喜欢指手划脚，爱提自己意见，对站所没有按自己部署的方式干，有时爱发无名火，造成上下间有隔亥，工作难于推进。
(三)在享乐主义方面
1、安于现状。
乡镇工作二十多年，所做工作年年做，年年都是老生常谈事，用老经验干事，不图上进，不图创新，只要维持在正常的工作水平上，就得过且过，安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
2、创新不够。
如在桃源美好乡村建设过程中，一切都按领导意图办，尽量不去自己想，这样干好干坏，都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法，因不能全面对领导阐述，只是点到而止，缺少书面上说明，一遇到领导否定，就打退堂鼓，不再提起，有创新的工作方案，易缺少坚持、缺少执行力度。
3、有些畏难情绪。
具体工作中，如闪箬公路改造，在征地、厕所拆除上，因所干工作，大多手下没人，只是一人埋头去干，一碰到麻烦事，就爱先放下，或汇报，将困难暂时放下，形成了工作效率低下，工作难以顺利开展，工作中畏难情绪严重。
(四)在奢靡之风方面
1、廉洁自律方面做得不是很好。
很近的下乡路，爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段，就爱蹭饭。喜欢对比，如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察，就联想到闪里多年没有出去，工作进取心受到打折。
2、对公务接待尺寸掌握不准。
所联系的工作中，有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇，就积极安排工作餐，积极去陪同，有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准，晚上还有爱喝点酒的不良习惯。
四、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
1、消极思想在做怪。
思想上不能与时俱进，被动接受新事物、新观忥，学习上不上进，头脑简单。爱看文件办事，爱听领导话办事，人处于一种消极状态，工作上不努力，待人不真诚，是形式主义产生的根源。
2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重，工作时间长，所得收入与县直同事、其它区县同学相比，待遇上要少得多，积极性受到影响，做事存在敷衍，这也是产生形式主义的一个原因。
(二)关于官僚主义的问题
一件工作事务，深入基层调查研究少，只考虑镇党委、政府形象和工作要求，对农村现实需求了解甚少，对群众想法、意见听取少，粗操执行工作程序，不计工作实效，对群众反映的问题，疏于引导，说话简单，难做到群众的心声。
(三)、在享乐主义方面。
乡镇干的时间长了，所分管的工作多年不换，都是熟人，都是常规工作，就爱吃工作老底，老生常谈，干工作安于现状，保持稳定，不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。
(四)、在奢靡之风方面。
一是因为在基层，大家工作辛苦，领导体谅职工，管理上宽松。二是公车只要不私用，代代步也是工作需要;来人不带锅碗，招待也属正常，客气点反显热情，易于沟通;三是乡镇福利少，有时公车使用、公务接待上，一些过的地方，算是另一种员工福利。
五、今后的努力方向和改进措施
通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，逐步提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自己的问题还是满多的。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下：
(一)加强学习。
继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习，提高个人的执政水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台，把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头，在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。
(二)多听群众意见。在今后的工作中，如森林防火，计生工作等宣传材料发放上，多参与，接触可能多的群众，换角度、换思维听取、记录群众心声，将群众所需所想，用具体落实来完成群众心愿，自觉接受群众的监督。
(三)为人处事。增强工作的可塑性，减少急躁情绪的发生。在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人，做每件工作就是做自己的私事一样，去为人处事。
(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议，思想上不解之处，勇于听取同事们的意见和建议，主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下，多晒太阳、剔除霉菌，易于创新，集全体智慧与力量，将闪里工作开展得更好。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
姓名：xxx 职务：xxx 20xx年8月25日
序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
1
不重视学习，尤其是对广电新媒体、新业务知识的学习。
1.每周坚持一个半天的自学，主要学习新媒体知识和新技能；2.积极参加“理论大讲堂”活动；3.加强与干部、职工交流学习体会；4.撰写不少于3万字的学习笔记和3篇学习体会文章。
10月10日前
2
开拓进取精神不强，有“船到码头车到站”的思想
1.树立“站好最后一班岗”的责任意识；2.力争在自己分管的工作中有一项工作得到创新。
209月底前
3
3.在广电的深化内部改革中要加强研究新情况、新问题，解决新矛盾。
1.注重在人事制度改革中，解决好干部能上能下问题；2.在收入分配改革中解决好工龄长、职务低的同志收入偏低问题。
年9月底前
4
工作中存在攀比思想，心态有时不平衡。
1.克服骄傲自满情绪，虚心向同志们学习；2.不盲目攀比，坚持服从和服务大局，有所作为；3.增强效率观念、质量观念，提高工作成绩。
2014年9月15日前
5
勤俭办事业意识不强，要加强对全台的增收节支。
1.牢树“过紧日子”的思想，出台《水电管理办法》、《空调管理制度》等相关制度；2.力争“三公”经费特别是公务接待费比去年下降40%左右。
2014年9月底前
6
开拓精神不强，工作按部就班，缺乏应有的担当精神。
1.以先进性标准严格要求自己，创新工作思路、创新工作方法，创新工作措施；2.加大对全台人员遵守职业道德的规范力度；3.工作中主动作为、不回避，勇于担当，尽职尽责。
2014年9月底前
7
深入基层调查研究不够。
1.确立宗旨意识，坚持身体力行；2.每年到基层单位调研不少于50天，找干部职工谈话不少于100人次；3.每年自己动手撰写调研报告不少于2篇。
2014年9月底前
8
召开的各种行政会议过多。
1.大力克服“以会议贯彻会议”不良风气、可开可不开的坚决不开，能合并召开的尽量合并；2.精简会议内容和程序，力求开短会；3.有些会议内容通过台办公平台和内网进行办理。
2014年9月底前
9
台里制定出台了规章制度不少，但抓落实的力度不够。
1.出台《工作督办制度》和《责任问责制度》，加大对规章制度的落实和督办问责力度；2.严以律已，模范带头。
2014年9月底前
10
艰苦奋斗精神不足 ，习惯于纸质办公电子化办公的意识不强，纸张浪费现象严重。
1.出台《打字室管理规定》，严格加强对文件打印、资料复印的管理；2.加强对办公用品及耗材的管理；3.强化无纸化办公的措施，杜绝纸张浪费现象。
2014年9月底前
11
“三公”经费的公开透明度要加强。
1.严格执行“三公”经费的预算和执行；2.在台内网站和干部例会上通报“三公”经费信息，接受监督。
2014年10月10日前
12
要加强防范领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的力度。
1.出台《加强防范领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益专项整治方案》，规范行为；2.严格个人事项报告制度；3.加强教育和检查，防范未然。
2014年9月底前
13
要进一步加强工作作风管理，严肃工作纪律。
1.出台相关制度规定，规范工作作风和工作纪律；2.重点抓好考勤制度、请假制度、工作秩序管理和政令畅通等问题；3.对违反规定制度的人和事严格进行问责。
2014年10月10日前
14
要严格执行公务接待规定，杜绝公款吃喝、公款送礼、奢侈浪费等现象。
1.出台《公务接待管理办法》，严格报告、审批、审核规定；2.严以律己，带着执行“八项规定”和台内公务接待管理办法；3.坚决查处公务接待中的各种不正之风。
2014年9月底前
15
要加强和规范全台干部职工的职业操守，提升广电人的形象。
1.出台《全台干部职工行为规范的若干规定》，倡导良好的职业精神和职业道德；2.严肃查处行政管理人员、采编播人员、技术人员、广告经营人员违反四个“十不准”的行为；3.在全台开展“学先进、当模范”活动。
2014年9月底前
16
要重视人才工作，积极发挥好我台各类人才的作用。
1.出台我台《人才兴台战略暂行办法》，以学历职称、实践能力、工作业绩综合评定人才；2.注重在选拔、引进、培养使用三个环节做好人才工作；3.制定相关办法，解决引进人才的实际困难；4.修订《工作考核奖励办法》，对业绩突出的各类人才予以奖励。
2014年10月10日前
17
加强治理文山会海、办事效率低、铺张浪费等“四风”倾向。
1.严格控制会议规模，除年底工作总结表彰会外，原则上不召开全台性大会；2.从严审批发文，充分发挥电子办公平台的作用，尽量减少纸质发文；3.严格执行首问责任制、办事限时制和责任追究制，讲究办事效率，提高办事效率；4.严格控制各类经费开支，严格办公耗材和技术设备管理，严格水电管理，用好每一分钱，杜绝铺张浪费现象。
2014年10月10日前
注：1.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;2.完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
[个人整改清单]
(二)官僚主义方面
一是本位思想严重，事不关己高高挂起。有的工作仅仅站在政协的角度考虑问题，缺乏大局意识。在有的工作中，存在畏难情绪和拈轻怕重思想，能推就推，让其他部门多承担一点，自己尽量少担点，政协的参谋助手、民主协商作用发挥不明显。
整改期限：长期
整改措施：客服畏难情绪，发扬无私的精神，提升大局意识。认真对照《党章》，以焦裕禄精神为标杆，以“三严三实”为主线，努力去除和改变一切不能适应工作的做法。按照春贤书记提出的“四个忘记”和做“四强干部”的要求。低调做人，全心做事，一步一个脚印，在工作中，把办难事，办实事、做好事，不断总结和完善自己已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，不断提高把握大局，驾驭复杂局面的能力。
二是宗旨意识淡薄，服务群众的意识和能力不强。主要是放松了自身要求，认为做与不做一个样，甚至做多了还会惹来麻烦、招来矛盾，从而产生了多一事不如少一事，能躲就躲，能推就推的消极思想。
整改期限：长期
整改措施：切实把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众上来。一是每拓宽民情渠道，丰富服务载体，坚持结对帮扶制度，坚持每月赴所联系乡(镇)、村，召集相关人员召开座谈会，了解基层情况，协调解决实际问题。二是尽心尽责做好所负责的城乡环境治理工作，促使我县城乡环境在一年内有很大改观。三是做好联乡驻村入户工作。坚持每月至少深入到基层走访贫困户、低保户、宗教人士、特殊群体等5-6家，坚持每年至少在农民家同吃、同住、同劳动1次，切实为群众解难事、做好事不少于2件。
三是民主作风不够，做决策工作主要看上级脸色。做决策时听取其他班子成员和委员的意见不够，没有结合工作实际因地制宜，因事而宜地，辩证地去开展工作。
整改期限：长期
整改措施：坚持民主集中制，自觉按党的组织原则、政治纪律和制度规定办事，进一步健全和完善，政协党组会议事规则，重大事项集体研究决定，集思广益，拿出最佳工作方案。坚决克服“经验主义”，虚心听取方方面面的意见建议，特别是认真倾听来自于基层干部群众的意见和呼声，从中听出责任和义务、认识工作中的不足和差距，并将此作为进一步改进工作、转变作风的依据。
(三)享乐主义方面
一是缺乏新目标、新动力，缺乏开拓精神，工作得过且过。创新意识不强，沿袭老传统、老作法，不深入、不创新，照本宣科，生搬硬套。有“船到码头车到站”的思想。
整改期限：立即整改，长期坚持。
整改措施：加强学习，以理论为指导，大胆解放思想，积极开拓进取，创造性的开展工作。认真落实重大项目、重点工作县级领导牵头责任制，确保联系工作取得实效;自觉用马克思主义的立场、观点和方法研究解决问题，找准政协履行职能的结合点、切入点，使政治协商更加切实，民主监督更加有效，参政议政更富有成果。
二是有时认为艰苦奋斗已经“过时” ，厉行节约的意识淡薄了，在工作生活待遇等方面存在攀比心理。
整改期限：立即整改，长期坚持。
整改措施：始终发扬艰苦奋斗的优良作风，牢固树立过紧日子的思想，坚持节俭办事，严格控制“三公”经费支出，着力解决文山会海等突出问题，把有限的资金用在刀刃上，多为群众办实事、办好事。
(四)奢靡之风方面
一是借关系增进“友谊”。有时为了有意增加自己的人脉关系，常常借政协与其他县市政协联谊的时机，靠政协这个平台，广交朋友，促进友谊。
整改期限：立即整改，长期坚持
整改措施：加强党性修养 和党性锻炼，加强对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。
二是讲究排场，铺张浪费。比阔气，比规格，讲档次，好面子。
整改期限：立即整改，长期坚持
整改措施：坚持“自重、自省、自警、自励”，以身作则保持廉洁自律。
一是在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;
二是牢固树立过“紧日子”的思想，认真贯彻落实中央厉行节约各项规定和国务院“约法三章”，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。
三是有时有超标准接待现象。有时存在陪同人员超数量，上酒水，饭菜浪费严重等超标接待现象。
整改期限：立即整改，长期坚持
整改措施：按照中央八项规定和自治区、地委十项规定，进一步完善政协接待制度，严格遵守以上制度，做好接待工作，杜绝铺张浪费现象。
序 号
存在的问题
具体整改措施
整改时 限
备注
作为分管人教的副局长，要 1 学风不浓 把全局干部教育培训和自主 学习结合起来，县局中心组
年 11 月底
学习全年不低于 4 次，每次 学习不少于 1 天；县局全年 教育培训不少于 4 次，每次 不少于 3 天；个人要加强业 务学习，有计划地加强《税 收征管法》及其实施细则学习，加强各税种单项法律法 规的学习，加强稽查业务的 学习，更要加强电脑操作知 识的学习，适应信息化办公 要求，全面提升自身综合素 质 每年下基层分局工作调研不 少于 60 天，每年最少与全局 干部谈话交心一次，了解他 们的思想动态。通过谈话沟 2 关门办公， 不够 通，发扬积极向上的正能量， 2014 年 深入基层 遏制消极低糜的思想动态， 11 月底 营造积极向上的生活和工作 氛围。每年到各乡镇场不少 于 4 次，与当地政府部门沟 通交流，了解基层税源分布
和变化情况；与当地老百姓 拉家常，了解普通群众对政 府部门的诉求，及当地经济 发展的愿景；及时将了解到 的情况进行分析整理，提炼 出对税收工作有积极影响的 意见建议，形成文字材料以 供领导决策。 组织纪律上要坚持民主集中 3 组 织 原 则 不 坚 制，不能听任一言堂的存在， 2014 年 定 要敢于坚持真理，打造严肃、10 月底 认真、活泼的党组议事方式 要以诚相待，经常进行真诚 的交流，对不良现象要敢于 开展批评，不要怕得罪人， 做老好人不挑 担子 要通过开展批评和自我
批 评，达到增进团结，促进工 作的目的，不搞无原则的团 结，不搞无原则的一团和气， 要多说真话，说实话，不讲 假话。 2014 年 10 月底
4
公车私用， 偶尔 5 不遵守上下班 时间
严格遵守中央八项规定、“省 九条”和县局各项作风建设规 2014 年 定，今后不再用公车办私事， 9 月底 不再无故迟到早退 要以这次群教活动为起点， 努力学习解放思想，振奋精 神，创新观念，要有识途老 马的觉悟，尽力防止自己思
6
工作缺乏主动 性
想滑坡退步。在工作上杜绝 以文件或会议形式下达任 务、布置工作，要亲身参与 各项工作的各个环节，在事 前及时谋划贯彻，在事中积 极参与，在事后及时整理信 息，反馈上级。 加强“两个务必”学习。 继续发
2014 年 10 月底
怕吃苦，8 小时 7 外的生活不够 积极向上
扬艰苦奋斗的优良作风，不 怕苦，在工作上不挑肥拣瘦、2014 年 只讲待遇不讲付出；不畏艰 10 月底 难，在学习上不怕深奥难懂， 要有攻坚克难的决心，一步
一个脚印地学好业务知识， 增强工作技能。多组织干部 职工开展积极向上的文体活 动，培养高尚的业余爱好， 锻炼身体、提高修养，远离 低级趣味的业余活动。 曾经分管过县 局的财务、办公 室工作， 在接待 8 方面有总爱讲 面子、吃饭想到 好的酒店、住宿 想到高级宾馆 的表现 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 继承发扬中华民族勤俭节约 的传统美德，在生活用度上， 低调，不奢华。多把金钱用 在提升精神追求上，少用于 物质享受方面。 2014 年 10 月
序 号
存在的问题
具体整改措施
整改时 限
备注
坚持应收尽收，坚决不收过头 税. 积极向市局、县委、县政 为完成税收收 1 入任务存在寅 吃卯粮现象 府汇报，争取一个符合双牌经 济发展实际情况的收入计划， 2014 年 即 2014 年收入目标为 1.4 亿 11 月 元。同时，组织收入时严格遵 守组织收入原则， 坚决不收过 头税。 对党的群众路线教育实践活 动再动员再部署， 提高思想认 抓学习教育活 识，深入开展学习讨论，营造 2 动第一环节工 宣传舆论氛围，广泛征求意 作措施不力 见，深入查摆问题，认真开展 批评，高质量开好民主生活 会，特别是抓好整改落实，建 2014 年 8月
章立制度，确保实效。 参加税收业务和财会知识再 教育培训。努力争取参加一次 以强化税收业务和财会知识 学习浮于表 3 面，不深入、不系统 为主要内容的教育培训，完善 知识结构。 在 9 月份开展一次 2014 年 以纳税评估和税务稽查为主 10 月 要内容的业务培训，在 10 月 份开展一次以房地产税收清 理为主要内容的业务培训，自 己带头参加。 加大督查工作力度。由办公室 牵头成立各项工作落实的督 查组，今后对局里安排的工作 工作布置多， 督导落实少 实行督查工作单制度，并将督 查结果纳入绩效考核。督查组 在 8 月底前设立， 开展不定期 督查和专项督查。 重点督查税 管员制度落实情况和数据清 理工作。 5 到基层乡镇场 调研少 对 11 个没有实地调查的乡镇 2014 年 2014 年 10 月
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场进行走访调研， 对乡镇场的 12 月底 税源状况要做到心中有数；今 后本人也要尽可能的多抽出 时间到企业、纳税户了解情 况，掌握第一手资料，增强工 作的预见性和主动性。全年到 基层调研不少于 90 天，每月 走访纳税户不少于 5 户. 充实税政法规科和办税厅窗 口开票人员。等新招公务员到 人员配备上工 位后，人员分配优先考虑税政 6 作滞后，效率 法规科和办税厅， 解决税政法 不高 规科人手紧缺的问题和因窗 口开票人员较少影响办税服 务的问题。 1、加强新兴行业和企业的税 收征管。开展新兴行业和企业 的税负分析，实地调查了解企 2014 年 业生产经营情况， 实施行业管 9 月 理，堵塞漏洞。2、分解工作 任务，理清部门职责。落实办 2014 年 12 月
工作上考虑不 全面，不周到， 7 基层工作经验 不足，存在“机 关”病
税厅“四统一”工作规程和税管 员工作规程，按规程进行业务 流转，理清部门职责，将办税 员和税管员分类进行绩效考 核，解决税务人员工作扯皮的 问题。 制定全局目标愿景。 组织干部 职工进
行全局发展愿景大讨 创新意识不 8 强，发展思路 不清。 论，通过讨论，全面了解职工 的思想状况， 加深大家对全局 2014 年 愿景的认识和理解， 坚定对实 10 月 现全局发展目标的信心和决 心，凝聚人心，促进全局地税 事业发展。 增强忧患意识，积极进取。对 缺 乏 忧 患 意 下半年组织收入可能遇到的 9 识，安于现状 困难和挑战充分估计，迎难而 2014 年 的消极主义思 上，积极进取，做好收入预测 12 月 想还没有根除 分析，提高征管质效，争取完 成全年收入目标。 10 有时讲情分， 带头严格执行中央八项规定， 2014 年
抹不开面子， 厉行节约，反对浪费，以良好 8 月 参加了家庭宴 的党风、政风促进民风的转 请，没有以实 变，杜绝参加干部职工任何形 际行动进行反 式的宴请。完善《全县地税系 对。 统国内公务接待管理办法》， 公务接待实行公函和接待清 单制度，严格接待标准，厉行 节约，反对浪费。 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
序 号
存在的问题
具体整改措施
整改时 限
备注
对 税 收 政 策 和 加强税收政策学习。要严格 政 治 理 论 学习执行税收政策、严格依法办 1 不 主 动 、不 系 事，执行政策不折不扣。在 年 统 ， 联 系 实 际 减 免 税 和 优 惠 政 策 上 杜 绝 年底 深 入 思 考 不 变通执行，年底前全面整改 够。 到位。 多深入基层，为自己定下每 工 作 深 入 不 月至少要有三分之一时间 2 够 ， 调 查 了 解 下到基层的任务，多为基层 立 行 立 情 况 不 多 ， 释 为纳税人办实事，解决实际 改 惑解难较少。 问题，不搞走马观花，每次 下去必有收获。 有单纯的任务 观念，为完成 任务而组织收 3 入任务，收入 质量不够高。 表现在收入任 务紧张时，要 组织收入坚决不收过头税， 立 行 立 坚决不预缴税款。 改
求个别企业预 缴税款，给纳 税人带来负担 和压力，使纳 税人产生抵触 情绪，导致收 入失衡、有水 份
。 做表面文章。 搞过重形式讲 效 果 的 东 西 。 办文、办会简节可行，接待 4 厉 行 节 约 ， 反 服务热情周到，不浪费。陪 对 铺 张 浪 费 上 客不劝酒。 原则坚持不到 位。 宗 旨 意 识 不 一是尽职尽责做好分 立行立 改
够 ， 服 务 意 识 管的本职工作，同时对职责 不 强 ； 工 作 方 外的工作多出谋划策，敢于 5 式 方 法 过 于 简 担当。要把职责内的干部群 单 ，习惯 凭 经 众管理好，把他们的情绪理 验 办 事 、凭 经 顺，使他们不断取得工作成 验指导工作。 绩和进步。有了困难自己要 2014 年 8 月底
担当起来，有了问题要敢于 承担责任，为分管科室局创 造工作环境和条件，要鼓励 他们干事创业，内促自己有 所作为。对分管工作要强化 责任、督促检查，加强工作 的协调与融合，争取工作取 得好的绩效。二是三是
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因 循 守 旧 、创 工 作 要 勇 于 创 新 、敢 于 担 2014 年 新意识不强。 当、开拓进取、顾全大局。 8 月底 要敢于坚持原则，敢讲真
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工 作 原 则 性 还 话、实话。真诚地开展批评 2014 年 不强。 与 自 我 批 评 ， 不 能 光 抬 轿 8 月底 子。 在日常工作中 与同志们尤其 努力提高管理水平和 领导能力，要强化管理，增 强责任意识，要多与同志们 交心通气，达到相互理解支 持的目的。 2014 年 8 月底
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是老同志谈心 通气少，有时 存 在 急 躁 情 绪，做人的思
想工作没有讲 究艺术方法， 就事论事，批 评同志没顾及 别人 感受 。 参加业余活动 不 够 积 极 向 上，吃苦精神 不如从前。强 调 因 年 龄 偏 大，参加年轻 9 人活动较少。平时逢节假日 把时间消耗在 与亲朋挚友在 一起打打牌， 扯扯胡子偶尔 带点小“彩”上。 有“船到码头车 10 到 站 ” 的 思 想，表现在工 作 中 安 于 现 从严要求自己,学好党纪党 规。做到不越雷池、不踩红 线、不触底线。四是要勤于 2014 年 年底前 要吃苦耐劳、甘做表率，积 极参加有益身心健康的活 动。要让自已远离打小牌、2014 年 喝小酒等不良爱好，在日常 8 月底 生活中约束好 8 小时以外的 言行。
状，不求有功， 思考、加强学习、不断充实 但 求 无 过 ， 担 自己，凡事要亲力亲为，注 当 精 神 不 如 从 重调查研究，自己动手，在 前。 年 内必 须掌 握 “湖南 地税 综 合办公平台 ”软件操作和计 算机基本运用，每周不少于 半天的业务和政治理论学习。 没有严格执行 办公用房的制 11 度 。 在 学 教 活 在上级的督促下，思想上重 2014 年 动 第 一 阶 段 前 新认识，调整了办公用房。 6 月底 期 没 有 执 行 好。 有 讲 排 场 思 想。会议场所 12 安排布置漂亮 阔气一些，开 会
学习必须乘 座公车。 13 办 公 追 求 舒 是机关院内办公、会议场所 2014 年 严格控制接待标准，接待中 不上高档烟酒、菜肴，不搞 铺张浪费。
2014 年 8 月底
适 。 在 办 公 条 做到简单淡雅、干净整洁即 8 月底 件 上 尽 量 安 排 可，不再大摆花草、穿红戴 豪 华 一 些 ， 陈 绿。 设 空 间 大 一 些，办公用具 俱全一些。 生 活 追 求 品 牌。平时购物 想 买 高 档 一 些 要厉行节约，节俭办事，反 14 的 品 牌 ， 吃 饭 对铺张浪费。四是要克服虚 2014 年 有 时 还 不 能 顿 荣 思 想 ， 生 活 向 低 标 准 看 8 月底 顿“光盘”，存在 齐。 一 些 浪 费 现 象。 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。 领导干部个人整改清单
序 号
存在的问题
具体整改措施
整改时 限
备注
要向政府提出房地产征管建 创新意识和创 新能力不强 议， 创新开展风险点评估和监 督审计， 今年要继续争取党风 廉政建设先进单位， 努力做好 各项工作 性情直爽， 片面 2 注重任务完成， 有时要求压库 压款 以后坚决贯彻执行国家财政 政策， 按时足额及时将税款划 入国库 今年坚决不再收过头税， 要抵 3 收入有水分， 预 住外来压力， 实事求是地完成 2014 年 交税款较多 税收任务， 并逐步消化企业多 12 月底 缴税款 通过学习提高自身综合素质， 纳 税 服 务 能 力 加强业务学习， 想办法开展一 4 不足， 服务水平对一帮护， 在销售信息上和税 不高 收优惠措施上做好以后的纳 税服务工作 八月份要在电站的水费上加 大服务力度， 以后要经常深入 基层进行检查指导和调研， 要 立行立 改 2014 年 8 月底
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立行立 改
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不深入实践和 调查研究
2014 年 9 月底
善于调查研究， 了解南岭和电 站的生产经营状况， 经济运行 和税源变化做到随时掌握， 以 便为领导提供参谋作用 要认真落实群众所提的要， 牢 固树立群众观念， 多倾听群众 的批评和意见， 打铁还需自身 2014 年 硬，自己要严以律己，同时执 8 月底 纪要严，保持一贯性，不能一 会儿冷一会儿热。 以后要勤学习, 不但要学好政 治理论,还要静下心来研究好 7 安于现状， 不求 业务知识,每周学一个税种,在 2014 年 进取， 学风不浓 全局带头掀起学习业务高潮, 9 月底 使我局业务水平有一个质的' 飞跃 生活作风有点 8 随意性， 廉洁自 律标准不高， 要 求不严 今后要在生活中严格按照党 员领导干部廉洁自律的八条 规定执行，严格要求自己。 坚决杜绝打带“彩”的胡子牌， 要正确听取别人的意见，不 立行立 改
不接受群众监 督
， 给予的权不 6 好好用， 同一件 事处理结果不 同
断提高和修炼自我,树立正 气,使作风在我局风真气正 在修身上淡化 了学习、放松了 思想， 没严格要 求自己； 在用权 上把握尺度不 严， 有前紧后松 9 现场， 同一件事 处理结果不一 致； 在律己上有 所松懈， 有早退 现象发生， 没起 好带头作用； 查 谋事严不严。 在 谋 事 上 注 重 在以后工作中，一切从实际 分管业务， 全盘 出发，事前有计划，事中要 考虑较少， 下企 落实，事后要检查，不能办 10 业时间少； 查创 到的事坚决不放空炮。要根 业严不严。 在创 据纪检干部“三转”要求， 加大 业上创新少， 满 监督检查力度，大兴求真务 足现有状况， 没 实之风，把安排的工作件件 立行立 改 以后要严格要求自己，加强 理想信念教育，要自觉学习政治理论，提高个人政治素 立 行 立 养和道德修养，自觉抵制歪 改 风邪气，遵纪守法，做到为 税清廉，做工作表率
追求突破； 查做 落实好，善始善终、善做善 人严不严。 在做 成 人上比较诚恳、坦率，不圆滑， 做事难融通。 注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。
领导干部个人整改清单 序 号 存在的问题 具体整改措施 整改时 限 理 论 基 本 功 欠 今后要进一步加强理论学习， 在 2014 扎实 每周不少于半天政治理论学 年 年 底 备注
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习， 每天不少于一小时业务理 有 所 提 论学习，切实增强理论功底， 高 并 长 坚定“三个自信”，增强理想信 期 坚 持 念。 理想的坚定来自于理论的 下去 清醒，只有勤奋学习，才能有 坚定的政治信念和判别是非 的标准， 要做一名合格的地税 党员干部，把工作做好，就必 须注重学习， 要增强学习的自 觉性和紧迫感， 千方百计挤时 间学习，做到锲而不舍，学而 不倦。 今后凡自己分管的工作都要 亲历亲为，不当“二转手”，进 一步改进工作作风， 增强宗旨 意识，传递正能量。要牢固树 2 工 作 作 风 欠 踏 立为人民服务的思想和群众 2014 年 实 观点， 以改进自己的工作作风 8 月底 和工作方式，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴 素，勤俭节约，不奢侈浪费， 不追求享乐。在工作作风上，
要深入实际，联系纳税人，倾 听纳税人的意见和呼声， 牢记 群众利益无小事的道理， 时刻 把纳税人的需求和冷暖挂在 心上， 诚心诚意为纳税人办实 事、做好事、解难事。针对狠 抓落实的不够，作为领导干 部， 除在工作和生活中要带头 讲大局，讲团结、讲奉献，还 要对工作加强督查督办， 对不
良行为要敢抓敢管， 要带头抓 落实，带头服务基层，带头遵 纪守法，带头宏扬正气，传递 正能量。 今后工作要坚持每月走访一 深 入 基 层 和 群 个分局和一个乡镇， 每周走访 3 众不够、调查研 二个纳税户， 针对征管工作的 不够 薄弱环节， 加强征管方面的调 研。 每年深入基层的天数要不低 2014 年 于实际有效工作日的三分之 8 月底 2014 年 8 月底
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深入基层少
一。 加强做到督查督办，亲力亲 2014 年 为，少当“二传手” 8 月底
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重布置轻落实
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安逸现状、不思 克服贪图安逸、不思进取的思 2014 年 进取 想 8 月底
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勤 俭 节 约 意 识 严格执行省市有关规定， 做到 2014 年 不强 办公场所讲究 无公函不接待、接待不超标 8 月底
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宽敞、舒适， 办 公桌椅讲究高 档
从思想根源找差距， 工作上向 高标准的同志看齐， 生活向低 标准的同志看齐
2014 年 8 月底
(一)存在的问题和不足
1、理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度 去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
2、思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本, 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,坚 决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距 和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习， 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室 不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超 出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。
3、干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟” “木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这 股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的 麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了 “本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅， 有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。
4、为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反映，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题 的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。
5、清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反 面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护 的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好 一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
(二)整改措施
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
1、做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导 实践，引领发展。
2、做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规 矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
3、做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力 解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
4、做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
根据党委办“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知的要求，本人认真学习《中国共产党党内重要法规汇编》，对照五个方面进行自我检视分析，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向。现将情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)党员意识方面
1.忧患意识不浓。对党面临的“四大考验”、“四大危险”没有深层次思考，缺乏忧党、忧国、忧民的忧患意识，沉醉于个人过小日子的满足中。比如，对社会上流传的一些小道消息、政治笑话等行为，没有及时制止，正面宣传引导少，有时一笑了之。有这些错误认识，说明自己党性锻炼还不够，有思想滑坡的危险。
2.学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
(二)担当作为方面
1.鼓不起“永坐前排”的勇气，没有一种“一往无前”的勇气和“争创一流”的精神，不敢做别人不敢做的事，没有把事情永远做在别人前头的想法，在改革发展的深水区、关键时期，依然存在自甘落后、甘居人后的心态，干什么事都没有一股争先进位的劲头和勇气，没有尽自己最大的能力与努力去克服一切困难，做好每一件事情。
2.有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。
(三)服务群众方面
1.工作中力尽所能地为群众搞好服务，但由于长期从事机关工作，下乡的次数较少，直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。
2.到矛盾比较突出、条件比较艰苦的农村和偏远地区去的时候更少。有些调研存在走马观花现象，不能充分地听到真话、了解到实情，一定程度上导致了决策的主观性和片面性。特别是对影响和制约全市经济发展的征收拆迁、融资等瓶颈问题，以及人民群众反映强烈的生态环境保护等热点难点问题，在寻找难题的新思路和新对策上做得还不够。
(四)遵守纪律方面
1.“文山会海”没有彻底解决。中央出台八项规定以来，市委领导班子进一步规范办文办会程序，在精简文件、压缩会议方面取得较好成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他领导干部的时间精力，又在无形中助长了形式主义。
2.作风出现反弹回潮。有紧一阵松一阵的问题，上面抓得紧就紧、上面抓得就松，与“八项规定”出台之后的一段时间相比，作风建设有些滑坡，“四风”问题在部分领域有反弹回潮和隐身变异的现象。很突出的问题就是忙于会议文件，被牵着鼻子走，没有充分利用有限的时间来抓自己想做的工作。
(五)发挥作用方面
1.研究新形势新任务新挑战不够深入，对关键岗位、人员的廉政教育有待加强，对如何围绕中心工作，充分发挥服务保证作用，思考不深、站位不高，工作缺乏创新、缺乏亮点。
2.政治警觉性和政治鉴别力有待增强。对党的高级领导干部的严重违纪违法案件，多是从经济腐败上认识，对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻。对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深，作坚决斗争不够。
二、产生问题原因
(一)放松了理论武装，理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。
(二)淡化了群众观念，宗旨意识有所减弱。随着参加工作 时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺。对于群众关心的脱贫解困，教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
(三)自我鞭策力度不够，党性锻炼存在不足。在“不忘初心、牢记使命”主题教育之前，认为自己已经解决了存在于自身的各方面问题，但是通过对照合格党员标准，反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，有放松理论学习的倾向，多了“学过”的想法，少了“学透”的专研。
(四)弱化了纪律约束，思想认识不够到位。对执行党纪的 极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
三、整改措施
(一)加强理论学习
要注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、不断加强世界观和价值观的改造，以共产党人的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信凝聚全体人民对党的事业、国家命运、民族前途的强大信心。
(二)严守纪律和规矩
坚定政治方向和政治信仰，坚持政治原则和政治立场，保持政治警觉和政治清醒，严守政治纪律和政治规矩。当前首要的政治任务就是要认真学习、全面贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、锤炼党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心。时时事事处处做到心中有核心、忠诚于核心，使之成为一种习惯、一种自觉，像珍惜自己眼睛一样珍惜党的团结和集中统一，为使全党“如同一个和睦的家庭一样，如同一块坚固的钢铁一样”作出自己的努力和贡献。
(三)勇于担当重担
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，兢兢业业地做好各项工作;树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕全乡的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
(四)坚决反对“四风”现象
严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。
根据本次专题生活会要求，我认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入广泛征求了职工群众的意见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。能够做到增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。
(二)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和严格督查，但没有较真去处理。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对”“人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，嘴上说一套、实际做一套”等问题，看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说，这几年，对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。
(三)担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用“三严三实”的尺子来度量，还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项、确定的工作，存在依赖开会、发文推动工作，比如，有些事情会议安排了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实;三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。
(四)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因，执行标准把关不严，出现了“同城接待”的问题，尽管进行了整改，但需永远牢记。对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》要求，自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场，但还存在一些不足。
二、产生问题的原因分析深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：
(一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足;理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
(二)宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好，把职工群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，受处(室)职能交叉的限制，宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。
(三)党性修养方面。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了标准，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以根据实际进行变通处理，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义、经验主义。
(四)执行纪律方面。有时把自己混同于一名普通党员干部，对待一些务虚的工作，没有坚持高标准、严要求，一把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委研究的事项，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。
何振宇个人整改清单
石阡县 领导干部个人整改清单
姓名：何振宇 职务： 教 师 9月25日
1
说明：个人整改清单要对应征求到意见建议，针对“四风”突出问题，提出具体整改措施，尽可能量化、具体化，做到可操作、可监督、可检查，每个问题要有3条以上整改措施，不能照抄照搬个人对照检查材料，不可把文山会海、调查研究、理论学习、律己不严等一般性问题列入，要把班子的整改意见吸纳进来，罗列项目在5-7条左右，整改时限统一采取中央活动办确定为“9月底前、年底前、近1-2年、长期坚持”填写；页数原则上控制在2页纸以内，格式一律用Word表格，禁止采用Excel电子表格。“四风”方面突出问题字体为10号宋体加粗，具体整改措施、整改时限、备注字体为10号宋体。
2
根据区委组织部《关于认真开好党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对三个方面对照检查，共计查摆出9个问题。会后，支部针对存在的问题，进行了研究和梳理，逐条制定整改措施，特制订方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神为动力，按照区纪委、区委组织部关于开好度民主生活会的通知精神，对照《区__机关__党支部20民主生活会对照检查材料》，抓好整改落实关键环节，解决问题，突出实效，促进__工作高质量发展。
二、整改目标
通过抓好民主生活会整改措施落实，进一步加强领导班子自身建设，把习近平总书记对广东的亲切关怀转化为以习近平新时代中国特色社会主义思想指导一切工作、处理一切问题的政治自觉和行动自觉，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，不忘初心、不辱使命、不负重托，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展，以新担当新作为推动__打造成为国内一流____。
三、整改问题、整改措施及任务分工
(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻
整改措施：以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，在充分结合我区实际贯彻落实上下功夫。坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作，让科学理论时时处处体现为行动的力量。
责任人：___
完成时限：___
(二)践行“四个意识”不够自觉
整改措施：自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻执行中央和省、市、县委各项决策部署，始终坚持正确的政治方向，牢固树立正确的政绩观，深入研究省第_巡视组巡视__的反馈意见，充分运用巡视成果抓好__各项工作整改落实。
责任人：___
完成时限：___
(三)在坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位
整改措施：坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在__系统不折不扣落实。
责任人：___
完成时限：___
(四)对机构改革的宣传教育力度不够
整改措施：把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来，深刻把握全区深化改革的总基调,结合我区发展实际，全面深化机构改革，重构符合经济社会发展现代化治理体系，为再创__发展新辉煌做好准备。
责任人：___
完成时限：___
(五)工作主动性、进取心有待提升
整改措施：坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、人民群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。树立正确的政绩观，切实抓好打基础利长远的工作。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
责任人：___
完成时限：___
(六)班子成员对意识形态领域的敏感性还不够
整改措施：牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
责任人：___
完成时限：___
(七)严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉
整改措施：认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民最忠诚、干净、担当的干部。
责任人：___
完成时限：___
(八)抓工作务求实效的韧劲不足
整改措施：牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于_天，每年到自己所包贫困户家中不少于_次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于_次，年内撰写的调研报告不少于_篇。
责任人：___
完成时限：___
(九)思想认识上还没有划清形式与形式主义的界线
整改措施：大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效，以此促进我区__事业健康发展。
责任人：___
完成时限：___
围绕这次整改方案我们将继续对整改事项及进度情况进行检查总结，再查找问题，再解决困难，及时调整整改措施、方向，确保整个整改工作顺利开展，达到预期目标。
按照_党委《关于开好20度处级以上党员领导干部民主生活会的通知》(_号)要求,_机场公安局党委坚持问题导向，认真对照思想政治、精神状态、工作作风等3个方面有关问题，就整改落实工作进行了部署。为确保整改落实工作取得实效，制定如下整改工作方案。
一、整改目标
紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻“八个着力”，认真落实_精神，对查摆出的问题进行深入分析，逐项细化整改落实措施，明确牵头领导、责任单位和整改时限，促进局党委班子和全局民警、辅警思想认识进一步提高，作风进一步转变，凝聚力进一步增强，服务发展能力进一步提升，党群警民关系进一步密切，为推动____发展保驾护航。
二、组织领导
整改落实工作在局党委集体领导下开展。局党委书记、局长__同志总负责;每位班子成员按职责分工，对分管处、支队承担的整改工作负责;各处、支队负责人是本部门整改工作的责任人，按各自工作职责和整改任务分工提出本部门的整改方案和整改措施，并负责落实到位。
三、整改问题、整改措施和整改责任清单
根据民主生活会查找出的不足和征求到的意见建议，局党委将重点围绕以下3个方面的14个问题进行整改落实。
(一)思想政治方面。一是集中学习深度不够;二是理论联系实际不深、学习形式单一;三是党内政治生活不够积极主动、经常性开展批评与自我批评不够;四是集体智慧发挥不充分;五是大力弘扬正能量同时，加强对消极负面影响的斗争精神。
整改措施一：牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，局领导班子成员要带头落实双重组织生活，除开好局领导班子民主生活会外，坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，主动参加所在党支部活动，按月缴纳党费。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、价值观、得失观,担当起“在党忧党”责任。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：____
责 任 人：_____
整改时限：立即整改、长期坚持
整改措施二：修订完善_____，创新学习形式坚持把政治理论学习摆在首位，严抓学习制度落实，进一步丰富政治学习形式。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：__
责 任 人：__
整改时限：立即整改、12月底取得实效
整改措施三：认真贯彻执行民主集中制，涉及重大事项、重要决策广泛征求班子成员、各部门负责人、基层民警意见建议，定期开展交流研讨，使决策依法合规、科学合理、公开透明，切实提高班子决策民主化、科学化、规范化水平，切实增强贯彻落实党中央决策和上级党委决定决议的自觉性和坚定性。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：___
责 任 人：_
整改时限：立即整改、长期坚持
整改措施四：加大干部教育培训力度。按时组织安排领导干部参加集团及有关部门举办的理论学习集中轮训班。创新培训模式和载体，充分利用现有平台，及时搜集典型事例和专题片，突出抓好理想信念教育、党性教育、廉政教育和警示教育，每季度至少举办一次全局民警专题教育。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：___
责 任 人：_
整改时限：立即整改、月底取得实效
整改措施五：进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把对党忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员民警不正确、不健康言论，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：___
责 任 人：_
整改时限：立即整改、长期坚持
(二)精神状态方面。一是攻坚克难不足，需要一抓到底;二是奋力攀高不足，克服为难情绪;三是加强履职能力，强化改革创新;四是共享推动不足。
整改措施一：从群众需求中，改进公安工作方式手段，完善执法操作指引，按照精细化、标准化、实战化要求，进一步健全完善覆盖各个执法岗位、为民警执法执勤提供精确指导。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：___
责 任 人：_
整改时限：立即整改、长期坚持
整改措施二：围绕年公安重点工作任务，继续锤炼“不忘初心、牢记使命”的理想信念，大力弘扬务实创新、实干苦干的担当精神，“盯紧、盯住”安全风险，以政治建警为保障，确保实现__安全的总目标。
责任领导：局班子成员
牵头处室：__
配合部门：__
责 任 人：___
整改时限：立即整改、长期坚持
整改措施三：以“党建引领”、“平安可以预见”为目标， 以“共筹共建共享共创”为手段，出台__规划;推进__警务指挥调度实战化应用;整合350M、LTE、无线图传等手段;持续推进“668”智慧警务体系建设; 完成“人脸识别”、无人机侦测机场感知系统建设;完善道路交通智慧管理系统。进一步完善重点人员分级管控体系建设;有计划开展反恐处突实战化训练。
责任领导：局班子成员
牵头处室：__
配合部门：__
责 任 人：__
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效
(三)工作作风方面。一是党风廉政建设责任制不够严格、缺少正确的教育引导;二是调查研究与本单位问题结合不够紧密;三是督导检查缺乏敢于破立机制问题的恒心。
整改措施一：定期开展干部约谈，对苗头性、倾向性问题早提醒早纠正;切实抓好中层科级领导干部“三述”工作，完善领导干部廉政档案;靠实“一岗双责”，注重日常监督。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：__
责 任 人：___
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效
整改措施二：改进调研方式，做到不打招呼、不事先踩点，不先入为主，力争掌握第一手资料，全面掌握基层发展实际和群众的工作生活状况。狠抓重大决策、重点工作、难点问题的督查督办和效能问责，加大交办、催办、督办和亲自办的力度，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：__
责 任 人：各处、支队负责人
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效
整改措施三：按照公安部部省两级公安机关管理体制改革总体方案，进一步推进我局体制改革工作，协调机构设置和人员编制。整合各类警务资源，提升警务效能。
责任领导：__
牵头处室：__
配合部门：__
责 任 人：__
整改时限：立即整改、2019年12月见效
(四)意识形态方面。一是思想观念、思想意识存在偏差、存在重业务轻思想工作;二是责任需要进一步明晰，工作机制不够健全。
整改措施一：局党委书记、各党支部书记要带头履行“第一责任人”职责，各分管领导认真履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，全面抓好分管单位党建工作。局党委专题研究党建和党风廉政建设工作全年不少于6次，班子成员每季度至少听取1次分管单位党建情况汇报，及时进行督查指导。
责任领导：局班子成员
牵头处室：___
配合部门：___
责 任 人：____
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效
整改措施二：落实责任目标，形成压力传导机制。按照“一级抓一级”的原则，全力推行分级负责制，形成多层次、多线条的压力传导机制。加大对各级责任主体经常性的督促检查和跟进落实，强化考核，确保主体责任落到实处。
责任领导：局班子成员
牵头处室：__
配合部门：___
责 任 人：___
整改时限：立即整改、2019年12月底取得实效
四、整改要求
(一)加强组织领导。总负责人牵头抓总、把关定向，加强指导、协调各方抓好整改任务落实。责任领导牵头制定各项整改任务具体实施方案，对职责交叉、涉及多个部门的事项，加强协调强度，对需要解决的重大问题提请局党委会议研究决定。牵头部门对整改工作具体负责、全程参与、一抓到底。配合部门对整改任务主动认领、靠实责任、细化措施，确保整改任务落到实处。
(二)狠抓工作落实。对整改工作落实进展情况，牵头部门向责任领导报告，责任领导及时向总责任人和局党委报告，局党委年中听取整改落实情况汇报。同时，对整改中的好做法、好经验进行总结推广，对整改不力的通报批评，并限期整改落实。
(三)强化跟踪督查。责任领导要督促牵头部门按进度落实好整改任务，对工作不力的提出要求并限期改正，对批评教育仍完不成任务的严肃问责。涉及多个部门和单位的整改任务，牵头单位负责综合协调，其他责任单位要密切配合，切实履行好各自职责。要坚持统筹兼顾，把整改工作同做好各项重点公安工作紧密结合起来，同完成当前各项任务紧密结合起来，做到两手抓、两促进。
(四)接受社会监督。坚持开门搞整改，整改方案全局公开，整改进度及时向民警反馈，广泛接受各方面监督，增强整改落实的动力。开辟群众意见反馈通道，广泛听取群众反映和评价，体现群众意愿，整改作风和干事效率，以群众的满意检验整改落实的成果。建立整改落实问责机制，对于整改落实不力的单位，要追究主要领导、分管领导和直接责任人责任。要充分发挥舆论监督和警示作用，通过媒体曝光、跟踪问效等方式，推动整改工作不折不扣落到实处。
根据中央、省委教育实践活动办关于做好省属国有企业领导干部个人整改措施的有关文件精神，按照“四个回应”的要求及集团群众路线教育实践活动的安排部署，为扎实推进整改落实、建章立制工作，现结合自身存在的突出问题，制定以下整改措施。
一、存在问题清单
(一)在遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、全心全意依靠职工群众办企业做得不够。没有充分发挥职工的民主参与和民主管理作用，没有组织职工群众就企业的改革发展问题开展献计献策活动。
2、把发展**集团作为职业追求做得不够。存在畏难情绪和消极思想，工作中应付了事、得过且过，不追求工作的质量和效率。
3、在执行民主集中制方面发表个人意见做得不够。在公司 “三重一大”等一些重要决策会上当“好好先生”，附和的时候多，发表个人观点和意见的时候少。
(二)贯彻中央“八项规定”、省委“九条规定”精神方面存在的问题
1、深入企业调研不够。很少深入企业了解情况、研究问题、解决困难，很少同职工交心谈心。
2、厉行勤俭节约方面做得不够。接待中存在讲排场、摆阔气、铺张浪费现象。
3、督促检查做得不够。重安排布置，轻检查落实，没有严格对照中央八项规定、省委九条规定，就全司的贯彻执行情况进行认真的督促和检查。
(三)对照 “三个问题”方面存在的问题。
1、从严要求上有差距。有从众心理，有等待思想。对一些制度规定的执行，存在等待上级具体政策措施、观望效法其他企业的做法和进展情况。
2、履行监督职责不够。作为纪检组长，没有严格认真监督执行和检查落实作风建设方面已有的和新的规章制度。如在配备公务用车上，没有坚持按制度办事，个人及班子成员以及下属单位都存在超标准问题。
3、“为官不为”方面，主要存在“为”的不主动、不积极、不大胆问题。对待部分老同志到集团上访要求增加待遇的事情，没有及时做好工作。
(四)“四风”方面存
观规律办事。敢于发表个人观点和意见，敢于坚持正确意见和建议。
整改时限：立行立改，长期坚持。
(二)在严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”方面的整改措施。
问题1、深入企业调研不够的整改措施。
整改措施：积极深入基层，密切联系群众，认真搞好调研。
1、坚持每月至少下基层企业一次。
2、每年下基层调研不少于30天。重点向基层一线、困难企业、边远企业倾斜，通过进猪舍、进车间、进工地，了解真实情况，掌握一手材料。
3、每年至少撰写一篇较高质量的调研报告。
整改时限：从现在做起，长期坚持。
问题2、厉行勤俭节约方面做得不够的整改措施。
整改措施：坚持厉行节约、不搞铺张浪费。坚持勤俭办一切事业。
1、开会不摆鲜花。
2、迎客不铺地毯。
3、接待就在单位食堂，不上高档菜，不用高档酒。
4、不讲排场，不摆阔气。能省就省，能不花就不花，能节约就尽量节约。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题3、督促检查做得不够的整改措施。
整改措施：年底以前对中央、省委规定及相关制度执行情况进行一次认真检查。
整改时限： 12月以前。
(三)在“三个问题”方面的整改措施。
问题1、从严要求上有差距的整改措施。
整改措施：
1、按照中央、省委关于国有企业19项专项整治工作要求，不等待不观望、立行立改。
2、着眼长效机制、强化建章立制，尽快出台公车改革等方案。
整改时限：从现在起，至2012月。
问题2、履行监督职责不够的整改措施。
整改措施：年底以前对党风廉政建设情况及相关制度执行情况进行一次认真检查。
整改时限： 年12月。
问题3、“为官不为”方面存在“为”的不主动、不积极、不大胆问题的整改措施。
整改措施：
1、积极工作、主动工作、大胆工作。
2、勇于担当，敢于负责。
3、不推诿、不扯皮、不拖延。
整改时限：立行立改，长期坚持。
(四)在切实转变作风、着力整治“四风”方面的整改措施。
问题1、工作上不求实效，坚持原则、大胆管理不够的整改措施。
整改措施：
1、坚持原则、勇于担当，大胆开展工作。对分管的工作敢于负责，敢抓敢管。
2、年底以前对近三年来年度审计发现的问题整改情况进行一次认真检查。
3、充分发挥党群工会、纪检监察、内部审计的作用，敢于同各种歪风邪气作斗争，敢于处理各种违规违纪行为，当好党员干部政治生命的保健员。
4、当前重点抓好老干部反映的遗留问题的处理和安置户的维稳工作。
整改时限：2014年12月底以前。
问题2、党群工会工作不扎实、狠抓落实不够的整改措施。
整改措施：
1、每个季度召开一次直属单位党委会议。切实加强组织建设，做到哪里有党员，哪里就有党的组织。认真做好党员的学习、教育和管理工作。
2、每年组织全司性的工会活动不少于2次。积极开展职工喜闻乐见的各项文体活动，依法组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，切实维护职工的合法权益。
3、牢记使命，切实履行职责。不当“二传手”，不做“传声筒”，不当“甩手掌柜”，不坐在办公室遥控指挥。振作精神，事必躬亲，积极进取，开拓创新。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题3、作风上深入企业、服务群众不够的整改措施。
整改措施：
1、坚持每月至少下基层企业一次。
2、建立**集团贫困党员和贫困职工档案，实行动态管理，除了春节和其他一些节假日期间走访慰问外，认真做好日常走访慰问和帮扶工作。
3、做好职工工资集体协商工作，切实维护职工权益。
4、在厉行节约的原则下，积极开展花钱不多、参与度高、形式多样、喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，不断丰富职工群众文化娱乐生活。
5、关心职工疾苦，及时回复和处理职工群众的反映和诉求，把职工冷暖时刻挂心上，打通服务职工群众的“最后一公里”和“最后一步路”的问题。
整改时限：从现在做起，长期坚持。
问题4、学风上浮于表面，文风上不求简炼的整改措施。整改措施：求真务实，端正学风文风会风。1、增强学习的自觉性和主动性。积极参加党组中心组学习，认真学习党的路线方针政策，认真学习和重温活动规定的“五本书”，努力提高政策理论水平。切实加强世界观、人生观、价值观改造，坚定理想信念。坚持集中学习和个人自学相结合，每年坚持至少自觉学习三本以上政治理论和专业知识书本。2、确保学习时间。每周二和周五下午坚持政治理论学习和业务知识学习。3、发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、求真务实。每年至少撰写二篇以上学习心得。4、坚持讲短话、写短文章，讲有用的话、写有实际内容的文章。会议发言不超过10分钟，大会讲话不超过45分钟。
整改时限:从现在做起，长期坚持。
问题5、工作中有畏难思想的整改措施。
整改措施：攻坚克难，不怕麻烦和困难，迎难而上，积极工作、主动工作、扎实工作、创造性地开展工作。
1、狠抓教育实践活动查摆出的“四风”突出问题的整改落实。
2、抓好8项新建制度、9项修改完善制度的建章立制工作。以制度建设的长效机制，切实巩固教育实践活动的成果。
3、根据职工群众特别是安置户的强烈诉求，认真做好安置房建设进度和质量的监督工作。
4、当日事当日毕，不推诿，不拖沓。上级文件阅批处理不过夜，下级请示报告能当面答复的当面答复，能当天处理的决不拖到第二天，一时把握不准的，处理时限也最多不超过三天。
整改时限:从现在做起，长期坚持。
问题6、决策上盲目附和，很少有个人的观点和意见的整改措施。
整改措施：1、在“三重一大”等重大决策会上，坚持会前搞好调研、做好准备，会中认真讨论、做好分析。2、不盲目表态，不盲目附和。不贪大求全，不急功近利。遵从客观事实，坚持实事求是，按客观规律办事。3、敢于发表个人观点和意见，敢于坚持正确意见。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题7、工作上不思进取、有功成业就思想的整改措施。
整改措施：
1、严格要求自己，克服到点思想、松劲心理和懒散情绪，努力保持旺盛的工作精力和昂扬向上的精神状态。
2、更新观念、敢闯敢干、迎难而上，为了企业的发展，为了职工群众的利益，“拼上老命大干一场”。
整改时限：立行立改，长期坚持。
问题8、铺张浪费，勤俭持家意识淡忘的整改措施。
整改措施：
1、带头落实党风廉政建设责任制，率先垂范，自觉遵守党的纪律和各项准则。
2、严格按财务制度办事，不用公款到高档文化娱乐场所消费，不用公款搞超标违规接待。
3、不追求奢华，不贪图享受。凡是要求大家做到的，自己首先自觉做到，凡是要求大家不做的，自己带头不做。
整改时限：从现在开始，长期坚持。
问题9、自律不严，不拘小节的整改措施。
整改措施：
1、自觉严格遵守财经纪律和各项管理制度，任何时候都不搞特殊化，不以权谋私、不铺张浪费、不挥霍公款、不请客送礼。
2、严格遵守车辆管理制度，不公车私用。
3、严格遵守接待管理制度，不私客公请。不到高档酒店吃请和请吃。
4、不收受土特产、红包礼金和高档烟酒。
整改时限：立行立改，长期坚持。
增强党性教育是完善党性教育工作手段的重要内容，也是加强党员党性教育、提高党员思想素质、保持共产党员先进性的重要举措。在新的历史时期，新的信息技术革命带来了前所未有的生产力与生产关系的变革，人们的思想观念、行为方式都发生了巨大的变化。又由于改革开放，拉近了中国与世界的距离，各种思潮、生活方式涌入我们的政治生活、经济生活和社会生活，渗透到了社会的各个角落，在这样一个海量知识信息爆炸、思想观念瞬息万变的时代，加强执政党的建设，尤其是如何加强党员党性教育的有效性，坚定理想信念，不受腐朽颓废思想侵蚀，保持共产党员的先进性，发挥党员的先锋模范带头作用，从而带领人民群众贯彻落实党的路线方针政策，推动社会主义建设事业的发展与不断进步，就显得尤为重要。因此，应当注重党员党性教育的有效性，在教育的内容、方式方法上创新变革，以丰富教育内容，完善教育手段，提升教育效果。
一、正确明白和把握党的先进性的基本内涵
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。什么叫先锋队?“先锋”者，即先进、先行、走在前列的意思。惟其先进，才称得上是先锋队。因此，先进性是对党的性质的基本要求。无论是党的整体，还是党的成员，在自身素质、思想觉悟、政治行为等等方面，都就应具有先进性，始终走在前列，充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。那么，走在谁的前列?换句话说，什么是党的先进性?党的先进性到底表此刻哪里?
首先，是走在人民的前列、走在工人阶级广大群众的前列。这是党的先进性的最基本的含义，也是咱们从建党以来就一向确认和坚持的标准。列宁说，党是工人阶级的一部分，但又不是普通的一部分，党“是阶级的先进觉悟阶层，是阶级的先锋队。”咱们党从一开始就是按照列宁的先锋队理论建立起来的。毛泽东说：“中国共产党是无产阶级的政党。无产阶级里头出了那样一部分比较先进的人，组织成一个政治性质的团体，叫共产党。”共产党是由中国工人阶级和广大人民中的先进分子组织起来，始终代表和维护中国人民和中华民族的根本利益，带领人民群众进行革命、建设和改革的一支有组织的战斗部队。党的阶级基础是与先进生产力相联系的工人阶级，指导思想是马克思主义科学理论。党按照严密的结构和纪律组织起来，要求自我的全部成员都发奋成为工人阶级和人民群众中有觉悟、有组织、有纪律的先进分子。无论是在革命时期，还是建设和改革时期，党都始终走在工人阶级的前列，走在全体中国人民的前列，走在整个中华民族的前列。因此，中国共产党始终是中国工人阶级的先进部队、是中国人民和中华民族的先进部队。
所谓先进，同时也指走在历史和时代潮流的前列。长期以来，咱们对于党的先进性的明白，主要集中在上述与群众的关联方面，即强调走在广大群众的前列，成为人民群众中最先进的分子。这是对的。但是往更深层次讲，党的先进性到底表此刻哪里呢?其实，并不仅仅仅表此刻人与人之间的比较方面，根本上，还是在党与历史发展规律、与时代发展进程、与国家和民族面临的任务之间的关联方面。纵览人类历史，任何一种政治力量，它的作用和命运，根本上都是与必须时代的潮流、规律和进程联系在一齐的。一个阶级、一个政党、一个集团，能否具有和始终持续自我的性命活力，归根到底，在于能否与时代发展的方向和趋势相吻合，始终走在时代潮流的前列。坚持与时代同行，就能够朝气蓬勃，兴旺发达;如果停滞、僵化、背离历史发展的规律，就迟早要被历史淘汰。中国共产党所具有的先进性，根本上就在于能够遵循社会发展的客观规律，坚持走在时代潮流的前列，透过制定科学的路线纲领方针政策，切实履行人民交给的职责，担当起时代赋予的历史任务。
那么，时代潮流和社会发展规律对一个政党到底有什么要求?或者说，党的先进性的内涵最终究竟表此刻哪里?在不一样的历史时期，党的先进性会有不一样的要求。但归根结底，还是要看能否代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益。江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，把党放到整个历史发展的进程中，抓住决定党的历史地位的三个根本性问题，从社会发展规律和党的进步本质的高度，对党的先进性作出了最新、也是最集中的提炼和概括。它告诉咱们：一个政党到底是先进还是落后，从根本上，要看它能否促进先进生产力和先进文化的发展;它的思想理论、价值观念是不是代表了历史前进的方向;它是仅仅为少数人谋利益，还是为绝大多数人谋利益。从这样的高度解读党的先进性，已经不是停留在与广大群众的比较方面，而是把党的先进性与阶级性、群众性更加紧密地结合起来，把经济、政治、文化三方面的资料和要求更加紧密地统一齐来，把对党的成员的要求与对党的路线纲领的要求更加紧密地融合起来，因而上升到了一个新的层次。因此，党的先进性，归根结底表此刻坚持“三个代表”上。在新的历史条件下，坚持实践“三个代表”，就是走在时代潮流的前头，就是坚持了党的先进性。
二、党的先进性关联党和国家的前途命运
党的先进性是党安身立命的根本，也是国家兴旺发达的关键。能否始终持续先进性，决定着党能否在历史舞台上发挥领导核心作用，也决定着党所领导的国家和人民能否不断地走向兴旺发达。
在过去的××多年里，中国共产党始终走在中国工人阶级和中国广大人民的前列，也始终走在时代潮流的前列。战争年代，中国共产党以自我正确的路线纲领和英勇无畏的献身精神，赢得了人民群众的真诚拥护，胜利地完成了领导反帝反封建革命的任务，当之无愧地确立了时代先锋的地位。新中国成立后，中国共产党领导建立了社会主义基本制度，以无私奉献的高尚人格和模范行为，在社会主义事业个性是改革开放和现代化建设进程中创立了新的功绩。××多年来，咱们党虽然也走过曲折的道路，但都是自我纠正了错误，因而经受住了各种风浪的考验，始终受到人民群众的拥护。无论是人民，还是历史，都充分肯定了中国共产党所持续的先进性。
在新的历史条件下，能否持续先进性依然是关联党的前途命运的大问题。放眼世界，政治多极化继续发展，经济全球化日益加速，科技革命不断深化，人类的社会生活正以前所未有的速度发生着深刻的变化。时代在进步，礼貌在升华。这种加速奔腾的潮流，既给咱们带给了机遇，也向咱们提出了挑战。中国共产党要持续生机活力，把自我建设成为经得起任何风险和考验的党，更好地发挥中国特色社会主义领导核心的作用，就务必紧紧把握时代的脉搏，深刻认识时代进步的方向，继续持续在人民群众中和历史发展进程中的先进性，始终走在时代潮流的前列，充分发挥先锋队的作用。惟有始终持续先进性，才能有性命的活力，才能受到人民的拥护，才能不断推动历史的进步，也才能真正跳出历史兴衰周期律的怪圈。
在新的历史条件下，先进性也是关联整个国家民族前途命运的大问题。党在一个有13亿人口的大国执政，应对国际国内复杂多变的局势，要带领全国各族人民全面建设小康社会，实现继续推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务，就要大力加强党的执政潜质建设。执政潜质的前提、核心和基础是什么?是党的先进性。只有始终持续先进性，才有资格代表人民执政，也才能够为人民执好政。党的十六届四中全会确定加强党的执政潜质建设的总体目标是：“透过全党共同发奋，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到‘三个代表’、永远持续先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民愉悦。”那里的四个“成为”，都与“先进性”相联系，都是“先进性”在执政宗旨、执政方略、执政作风方面的体现，最终都要归到“先进性”上。因此，持续党的先进性，关联党的执政潜质的提高和执政地位的巩固，关联党和人民事业的兴旺发达和长治久安。
三、党的先进性要透过党员的模范行动来体现
党是由全体党员组成的。经过××多年的考验，咱们党的队伍日益壮大。到此刻，已经拥有了6800多万党员。这是咱们党兴旺发达的一个表现。党的先进性，当然要发挥党的整体功能，但也需要透过党员具体的先锋模范行动来体现。
党员是构成党的组织的细胞。党的先进性，首先表此刻党作为一个整体对于国家和社会所起的整合、凝聚、引导作用上，表此刻党所制定的路线纲领方针政策上，表此刻党治国理政的执政潜质上;同时，也表此刻每一个个体即党员的素质和先锋模范作用的发挥上。党的路线纲领方针政策，是依据广大党员的思想共识来制定的，也是透过每一个党员的实践活动来贯彻的;党对于各项事业的领导作用，是透过广大党员结成的组织体系来发挥的，也是透过每一个党员的模范作用来体现的;党与人民群众的血肉联系，是以广大党员为桥梁来连接的，也是以每一个党员的形象来促进的;党治国理政的全部活动及其潜质，是由广大党员在不一样岗位的执政行为组合起来的，也是由每一个党员的具体工作潜质表现出来的。因此，党的先进性与党员个人的先进性有着内在的联系。党的先进性，既要由党的整体来体现，也要由党员个人的表现来体现。坚持党的先进性，不仅仅需要咱们党，也需要咱们每一个党员，在建设中国特色社会主义的伟大事业中，在改革开放和现代化建设的伟大实践中，在物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌建设的活动中，发挥应有的先进、模范作用。××多年来的事实证明，咱们党的队伍的主体是好的。绝大多数党员都在不一样时期革命、建设和
改革的事业中发挥了先锋模范作用，充分体现了党的先锋队性质和先进性要求。如果没有广大党员的先进性，就不可能有党的先进性。没有广大党员发挥先锋模范作用，就不可能有这天咱们党和国家的良好局面。但与此同时，咱们也要清醒地看到，不少党员距党员先进性的标准还有很大的差距。一些党员理想信念动摇，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的潜质不强，难以发挥先锋模范作用;有的作风不正，弄虚作假;有的品质败坏，投机钻营;有的思想蜕变，腐化堕落;个性是不时揭露出来的腐败案件，到了触目惊心的程度。这些人的所作所为，与党的先进性要么“不适应”，要么“不贴合”，严重的还背离了党的先进性，败坏了党的声誉，损害了党的执政基础。如果任其发展，势必造成严重后果，甚至有亡党亡国的危险。对此，咱们不能不给予高度的警惕和重视。
因此，在全面建设小康社会的进程中，在加强党的执政潜质建设的过程中，咱们务必高度重视共产党员持续先进性的问题。要从思想、政治、组织、作风等各方面入手，大力加强共产党员先进性的教育，增强党员作为先进分子的职责感，检查在持续先进性方面存在的差距，采取有效措施，加强党员修养，纯洁党的队伍，清除不良分子个性是腐败分子，切实解决目前党内在必须程度上存在的与执政要求还“不适应”、“不贴合”的问题，进一步提高全体党员的素质和先进性。每个党员都要按照党章的规定，履行好八项义务，行使好八项权利，结合自我的工作、任务和环境，认真实践“三个代表”重要思想，真正发挥共产党员的先锋模范作用，在思想、政治、社会、道德等各个领域，真正成为社会的表率、群众的表率。党员要如此去做，领导干部更要如此去做。每个党员个性是领导干部持续和发扬了先进性，咱们党的整体的先进性也就能够大大增强。
党的十六大和十六届四中全会已经决定，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要资料的持续共产党员先进性教育活动。这是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政潜质、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。咱们必须要按照党中央的部署，认真搞好这项活动，切实解决党员队伍中的一些突出问题，使咱们党的先进性能够有新的提高。
要不断学习马克思主义的基本理论，用科学的理论武装自己的头脑，提高了运用理论解决实际问题的能力，经常深入实践，在实践中不断提高自己的党性修养。同时要有坚忍不拔的意志，坚定对马克思主义，建设有中国特色社会...
时间犹如白驹过隙，恍惚间三年不觉就从指缝里溜走了，而我也已经在中央党校学习了近三年，这三年是我人生中最为重要的三年，一方面学习并拓展了文化知识，另一方面更是我进行党性学习的重要契机。作为一名有着三年党龄的党员，三年的党校学习加深了我对党的认识，加深了我对社会主义事业的理解，愈加坚定了我的共产主义事业信仰，并将这些认识深入和升华。在三年来的研究生教育即将结束时，我把自己对党的认识和自己的进步及其不足向组织作一个详尽的汇报总结。
第一，党校的特殊政治地位为我们进行党性锻炼提供了一个良好的环境。记得在开学第一周的入学教育中黄宪起院长就要我们明确一个概念：我们党校研究生院的办学原则就是“坚持国家标准，检出党校特色”，而党校的特色就是“党校姓党”。党校姓党，在进行党性培养的时候它具有先天的优势，学校和院领导一直以来高度重视，每个新学年初都要进行入学党性教育，党性教育还作为一门课记入学分。再者，我们可以经常聆听国家重要领导人作的形势与政策大报告，直接参与到一些中央重要会议内容的传达中来，这些是学校为我们提供的良好的外部条件，也可以说党校为我们指明了一个方向，全心全意为人民服务。
第二，不断学习马克思主义的基本理论，用科学的理论武装自己的头脑，提高了运用理论解决实际问题的能力。在这三年里，一方面，由于专业的缘故，我系统学习了马克思主义基本理论，特别是利用自己的专业优势深入学习了党史、党建方面的课程，提高了专业文化知识，更重要的是提高了我的理论修养。另一方面，我还利用党校特有的良好氛围，认真学习历次党的重要会议精神和政策。学习了“科学发展观”重要思想，领会科学发展观和构建社会主义和谐社会的深刻涵义。学习了十七大以及十七届三中、四中全会精神，认真研读了xx在党的十七大上的报告、《关于深化行政管理体制改革的意见》、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等相关文件，对党的方针政策有了详尽的了解，加深了对党的认知。通过对党的理论的学习，武装了自己的头脑，进一步提高了用理论指导实践的能力，解决实际问题的能力。
第三，经常深入实践，在实践中不断提高自己的党性修养。列宁有句名言：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”理论学习的最终目的是为了用来指导实践，来改造我们生活的客观世界。共产党员提升党性修养的过程是一个不断改造自己的主观世界的过程，这个过程只有在社会实践中才能实现。实践是认识的来源，实践出经验，实践出真知。只有社会实践，才能使人获得真才实学。所以，党员思想政治素质的培养和业务能力的提高，有赖于社会实践。党校和研究生院为我们的党性学习提供了大量的实践机会，在实践中加深对党的认识。三年中我们参观了长城、首都电影博物馆、建军八十周年展览等，这些活动多方面展示了我们党的辉煌历史以及取得的巨大成就，坚定了我们的爱国主义信念，感受到创业过程中的艰辛，也坚定了对党的信仰。特别是7月，我到陕西延安调研，我看到党的十一届三中全会以后，在农村政策的指引下，在近几年党的富民惠民政策的支持下，我们的农村发生了天翻地覆的变化，在此基础上我还撰写了题为《对陕西省定边县的农民工娱乐活动的调研》的调查报告。
第四,党性修养贵在自觉、贵在坚持、贵在实践，党员要自我教育、自我改造和自我完善，在生活的点滴中加强党性学习，提高党性修养。党性的培养需要自身的思考、体会，党性是一个观念性的东西，你如何认同去理解必须由自身的观念来起作用。在党校马上就要度过两年半的时间了，现在回首犹在耳边的两年半时间，生活中的点点滴滴瞬间就跃然纸上。在我们日常的生活中，党性已经不是一个抽象的概念，而是具体的、鲜活的，有很多次我就能够感觉到党性就在我们身边。在开学典礼上，当国歌奏响的时候，我们发自内心的用心歌唱，用心灵去感受我们这个伟大国家;在周五大报告中，感触到部长们的睿智和和蔼，我愈加坚信我们党是有力量和能力来治理好这个伟大的国家;在我们党每次重要会议后，同学们进行的热烈的探讨，以演讲、征文等各种形式学习党的精神的时候，我们都能够感觉到党性就在我们的身边，它已渗入到我们生活的每一个角落。
虽然在这将近三年的时间里，我在马克思主义理论方面确实取得了长足的进步，且进行了一系列的社会实践，但仍然存在很多的不足，这也正是我仍需努力的原因，进步的动力源泉。一方面，自己的理论基础还不是特别扎实，还有待于进一步的学习;另一方面，理论联系实际的能力，用理论来指导实践、解决问题的能力还不强，这些都是我以后需要学习改进的地方。还有一点就是，对同志的不足提出批评时，一直很保守，怕得罪人，而这恰恰不利于通知的进步。 :
在以后的生活学习中，仍需努力来克服这些的缺点和不足，希望能够“百尺竿头，更进一步”。首先，要继续加强马克思主义理论的学习，不断学习马克思主义中国化的新成果，在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断的总结来提高自己的思想境界;其次，从实践中来到实践中去，在加强理论学习的基础上，要勇于实践、经常实践，在实践中不断提高用理论来指导实践的能力，更好的为社会主义建设服务;最后，不断加强党性修养，经常进行自我批评，找出自己的不足之处，并且要善于改正，同时也要善于给同志指出不足之处，做到相互进步、提升。
总之，要不断学习马克思主义的基本理论，用科学的理论武装自己的头脑，提高了运用理论解决实际问题的能力，经常深入实践，在实践中不断提高自己的党性修养。同时要有坚忍不拔的意志，坚定对马克思主义，建设有中国特色社会主义和我国改革开放现代化建设的信心，不断增强对党和政府的信任，在工作和学习中，牢固树立共产党员的政治意识，大局意识，责任意识，创新意识，积极从思想上争取入党，才能成为新时期的合格共产党员。
看了党员干部加强党性教育个人总结还看了：
★ 个人整改清单
