设计助理的工作职责

| 收藏本文 下载本文 作者:寺内克

这次小编给大家整理了设计助理的工作职责(共含16篇),供大家阅读参考。同时,但愿您也能像本文投稿人“寺内克”一样,积极向本站投稿分享好文章。

设计助理的工作职责

篇1:设计助理的工作职责

设计助理的工作职责

工作内容:

1.跟版

1)设计助理从设计总监处接过贴好面料的设计稿并整理好,填好看板修改意见后并配好配件后将设计稿交给版师打版

2)车版师傅将样衣交给设计助理从车版师付出收回做好的版衣后,完善好后集中挂好并通知设计总监看板. 3)看板时,设计助理将样衣和看版修改意见表准备好,设计总监看完版后将修改意见填好交回设计助理,设计助理根据修改意见安排打版师和车版师改版,在两日内将ok版交给设计总监确认

4)当月及时,准确跟版奖励100元,如有问及版不知在哪个环节或不止何时出货每次罚款20元。

2.下单

1) 设计总监下单立刻以文字形式记录下来,有面料的就下单给裁床,没有面料立刻回馈给设计总监,并确认到面料到获得确切时间。2) 下单的同时要确认辅料到位及填好产品跟踪表并标明要货日期.3) 裁床单出来后,填好成本核算表和下单表,并将裁床单工艺单样衣交给辅料库主管配辅料。需要做工艺马上通知各加工厂并确定收货日期,如期收到裁片后及时通知车间主管并确定出货日期不断跟进到出货为止。4) 下单准确无误每月奖励50元,如面料。,辅料,工艺搞错,每次罚款20元,并承担损失。4.设计,

1)每季度由设计总监定一个主题,一种工艺,设计助理将之完善:各系列的名字等等。

2)每月初跟设计总监检查季度设计完成的情况并制定调整计划3)每周的'设计任务在周一交稿,如延时交稿罚10元每次,如设计被采用将奖励50元每款。

样衣。

每周六整理样衣1)新款出货后要跟车间主管要回样衣。

1) 不ok的但能卖的收集到一起打上样衣的吊牌,月底交由仓库。

2) 不ok的需要完善的,在下周之内必须ok

3) ok的样衣如果暂时不做必须交回辅料库保存4) 当季的样衣分类挂好

5) 如当月不发生到处找版,样衣ok版和不ok版到处是,货架上有不是ok版的当季货品,奖励50元

客服

1) 新款出来后,每周一及时拍照上传,并注明款号,名称,价格,颜色,尺码2) 每天晚上7点至9点客服时间,接订单及回答询问.

3) 节日,换季清货,新款上市都要及时群发短讯

及时将新款上传奖励50元,接到订单按1%奖励。

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工作内容:

1.跟版

1)设计助理从设计总监处接过贴好面料的设计稿并整理好,填好看板修改意见后并配好配件后将设计稿交给版师打版

2)车版师傅将样衣交给设计助理从车版师付出收回做好的版衣后,完善好后集中挂好并通知设计总监看板. 3)看板时,设计助理将样衣和看版修改意见表准备好,设计总监看完版后将修改意见填好交回设计助理,设计助理根据修改意见安排打版师和车版师改版,在两日内将ok版交给设计总监确认

4)当月及时,准确跟版奖励100元,如有问及版不知在哪个环节或不止何时出货每次罚款20元。

2.下单

1) 设计总监下单立刻以文字形式记录下来,有面料的就下单给裁床,没有面料立刻回馈给设计总监,并确认到面料到获得确切时间。2) 下单的同时要确认辅料到位及填好产品跟踪表并标明要货日期.3) 裁床单出来后,填好成本核算表和下单表,并将裁床单工艺单样衣交给辅料库主管配辅料。需要做工艺马上通知各加工厂并确定收货日期,如期收到裁片后及时通知车间主管并确定出货日期不断跟进到出货为止。4) 下单准确无误每月奖励50元,如面料。,辅料,工艺搞错,每次罚款20元,并承担损失。4.设计,

1)每季度由设计总监定一个主题,一种工艺,设计助理将之完善:各系列的名字等等。

2)每月初跟设计总监检查季度设计完成的情况并制定调整计划3)每周的设计任务在周一交稿,如延时交稿罚10元每次,如设计被采用将奖励50元每款。

样衣。

每周六整理样衣1)新款出货后要跟车间主管要回样衣。

1) 不ok的但能卖的收集到一起打上样衣的吊牌,月底交由仓库。

2) 不ok的需要完善的,在下周之内必须ok

3) ok的样衣如果暂时不做必须交回辅料库保存4) 当季的样衣分类挂好

5) 如当月不发生到处找版,样衣ok版和不ok版到处是,货架上有不是ok版的当季货品,奖励50元

客服

1) 新款出来后,每周一及时拍照上传,并注明款号,名称,价格,颜色,尺码2) 每天晚上7点至9点客服时间,接订单及回答询问.

3) 节日,换季清货,新款上市都要及时群发短讯

及时将新款上传奖励50元,接到订单按1%奖励。

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篇2:总经理助理工作职责

1、在总经理领导下,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

5、负责企业内外各项事宜的及时处理、汇报

篇3:总经理助理工作职责

1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;

5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

7.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8.负责保管使用企业图章和介绍信;

9.负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

10.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

篇4:总经理助理工作职责

1、掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

2、撰写、跟进落实和整理公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要和会议记录;

3、起草公司各阶段工作总结、总经理讲话稿及其他正式文件;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总经理做好公司来宾的接待工作;

5、各单位经营数据的搜集和分析,跟踪公司经营目标达成情况;

6、完成其他临时交办的任务。

篇5:总经理助理工作职责

1、协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划;

2、协助总经理做好公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3、协助总经理做好各部门的沟通协调工作,确保工作计划的推进落实;

4、负责总经理的有关文件的撰写工作,总经理交办工作的督办、协调及落实工作;

5.总经理交代的其他日常工作

篇6:总经理助理工作职责

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事務; .

2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;

3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门]建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;

4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案;

5、做好各类公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;

6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、 PPT及总经理需要的其他公文;

7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

10、负责公司接待管理工作,包括日常接待、大型会议接待、参观人员接待等;

11、制订和完善客户接待流程和标准;

12、制订接待人员培训方案,定期对接待人员和部门人员进行服务礼仪培训;

篇7:总经理助理工作职责

1、协助总经理监督各部门工作的执行情况;

2、协助总经理处理车队营运管理工作,监督、落实各项工作。

3、制定合理的制度,完善绩效激励体系,并落实到位。

4、协助总经理沟通各项工作问题;

5、灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务;

6、负责各部门的协调与关系维护。

7、完成总经理布置的其他工作。

篇8:总经理助理工作职责

1、协助总经理落实公司股东会、董事会的各项决议;

2、协助总经理全面主持公司的日常经营和管理工作;

3、积极推动公司各项主营业务和投资板块的业务活动,参与公司投资项目的尽调、考察等;

4、审定公司内部管理和基本管理制度,检查、督导、催办各部门的工作;

5、协助处理突发事件、应急事件,参与制作应急方案;

6、负责对外关系维护及与相关部门的对接工作;

7、协助总经理接待重要客人及处理重大公关事务;

8、负责初审公司内部机构设置方案、定岗定编方案、绩效考核方案、薪酬方案;

9、负责公司中高层以下人员的任免,授权内财务事项的处理;

10、组织初步审定公司的年度财务预算、决算方案;

11、负责公司团队建设、企业文化建设、员工思想建设、对外宣传;

12、参与审定公司工资奖金分配方案并组织实施;

13、符合条件的情况下,有资格参与公司的投资并享受分红;

14、完成公司交办的其他工作。

篇9:总经理助理工作职责

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

总经理助理职位要求

1.大专或以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3.具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;

4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;

5.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够承受工作压力;

8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

篇10:总裁助理工作职责

1、根据总裁的思路和要求,协助总裁系统化地编写公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划,在总裁制定战略时,搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅,在相关的问题上能够提出建议和意见。

2、协助监督各项管理制度的制定及推行,推进公司内部管理制度化、规范化,监督公司各项规划和计划的实施。

3、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。

4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草和发布工作。

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

6、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达集团有关部门的通知和决议。

7、总裁助理与董事长办公室保持紧密联系,需董事长审批的重要文件,由总裁助理送达董事长,审批结束后递交总裁;

8、集团下发的重要通知和文件,总裁助理负责第一时间通知总裁,征得同意和总裁批示后,向公司各个部门转发和传达。

9、及时总结总裁管理思路,协助总裁对公司的管理,落实总裁企业管理效果,督促、检查落实政策贯彻执行情况。

10、总裁在日常企业管理中,布置的任务和指标,由总裁助理进行登记归类,以周和月为单位,由总裁助理负责检查落实情况,并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。

11、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策。

12、根据总裁需要,搜集公司相关信息,整理出反映公司经营管理状况的材料,并提出建议,供总裁决策。

13、协助总裁处理对外事务。撰写总裁需要的有关报告、文件,负责对外联络,安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动,由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容,同时做好记录。日常处理总裁的公务信件,总裁不在办公室时,接听总裁办公来电,做好来电的应答工作,同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待,其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。

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篇11:医生助理工作职责精选

1、接待日常门诊医疗工作,配合主任医师认真检查患者病情,心诊断,正确处方,合理用药,并协助医师进行外治法治疗;

2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

篇12:医生助理工作职责

1.协助医生为顾客完成整形治疗;

2.负责为顾客整理术前、术后照片,并及时完成医疗文书的书写;

3.为顾客进行有效的术前谈话并请顾客在相关医疗文书上签字;

4.做好缝合、换药、拆线工作;

5.及时了解术后病人的情况,解决其疑问及不适症状,对于解决不了的,及时上报医师。

篇13:医生助理工作职责精选

1、根据顾客需求和特质,协助手术医生向顾客提供毛发移植手术方案和专业性建议;

2、根据手术方案,负责实施毛发移植手术部分步骤,确保手术质量及术后效果;

3、根据医院要求,认真做好病案等医疗文书记录;

4、指导、培训、监督手术助理的工作,提升其综合素质与专业能力;

5、执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。

篇14:医生助理工作职责

1、向每位初诊患者实行报名服务并向其认真介绍诊室医生,消除病人的紧张感和陌生感。

2、协助主诊医生做好病人的检查、治疗、手术等安排工作,尽量陪同导诊服务。

3、合理安排好诊室病人的就诊秩序,尽力保持一对一接诊模式,注意病人隐私性保护。

4、执行报名服务并向所有初诊病人介绍与宣传诊室医生,同时在就诊过程中注意把握时机主动向病人进行专家推介与宣传包装,协助医生做好解释说服工作。

5、随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人,对诊室所有病人的去向做到心中有数。

6、随时留意病人家属,必要时提醒医生邀请家属进入诊室,以方便家属了解病情及诊治过程,必要时请家属共同查看检查情况。

7、明确自己的岗位职责,带单时随时查看诊室有无其他候诊病人,安排好手里的病人后迅速返回工作岗位,不得随意逗留。

8、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握病人相关信息。

9、下班前做好诊室内各种统计报表的填写工作,并交主诊医生审阅后上交。

篇15:医生助理工作职责精选

1. 接转电话,解答顾客问题,做好患者信息登记;

2.接待患者,关注现场服务环境,按照标准为顾客提供完善服务;

3.精确提供分诊、复诊等工作;

4.医生诊间服务,协助医务工作及抄方

5.及时处理客户投诉事件和收集顾客意见调查数据上报领导。

篇16:医生助理工作职责精选

1.协助住院部医生进行住院病例的管理;

2.基本临床医疗操作;

3.接诊宠主的沟通, 住院护理等

讲师助理工作职责

园长助理工作职责

医生助理工作职责

镇长助理工作职责

法务部助理工作职责

董事长助理工作职责

财务助理工作职责

设计助理的工作内容和职责

销售副总助理工作职责

财务助理主要工作职责

设计助理的工作职责(精选16篇)

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