以下是小编帮大家整理的天津市残保金缴款通知书(共含11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。同时,但愿您也能像本文投稿人“我想睡觉”一样,积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的纳税人:
天津市残疾人联合会 天津市财政局
天津市地方税务局 天津市国家税务局
关于按比例安排残疾人就业年度审核和缴纳残疾人就业保障金的通告
根据按比例安排残疾人就业有关法规规定,本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位,应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。
各单位应于4月1日至6月30日,持规定的年审材料,到办理税务登记所在地的残疾人就业服务机构年审处,办理按比例安排残疾人就业的年度审核,或登录www.jysb.org.cn通过网上申报系统进行申报审核。在天津市国税局海洋石油税务分局办理税务登记的'渤海石油企业,到滨海新区残疾人就业服务机构年审处办理年度审核。
度安排残疾人就业未达到规定比例的单位,按20全市职工平均工资标准缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。缴纳保障金的单位,应于208月31日前通过税务部门远程申报纳税系统缴纳,或到办理税务登记的地税部门办理缴纳手续。
在规定期限内未办理年度审核的单位,经公告督促后仍不进行年度审核的单位,按规定全额征缴保障金。无正当理由不按时、足额缴纳保障金的单位,由市或所在地区县残疾人联合会向其发出保障金限期缴纳通知书,责令限期缴纳。 单位办理年度审核应提供的材料
一、未安排残疾人就业的单位应提供:
1.单位填报的《单位按比例安排残疾人就业情况申报表》;
2.单位每月《扣缴个人所得税报告表》、《天津市社会保险缴费通知单》,每季度末月职工工资发放原始凭证;
3.安排残疾人就业达不到规定比例的,须填报《单位招用残疾人就业意向表》。
二、安排残疾人就业的单位还应提供:
1.单位填报的《单位残疾人职工基本情况表》;
2.残疾人职工的第二代《中华人民共和国残疾人证》(原件、复印件);
3.单位与残疾人职工签订的《劳动合同》(原件);
4.《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》(原件、复印件)。
三、20新开办的单位还需提供《税务登记证》(复印件)。
四、其他有关材料。
滨海新区地税第三分局 滨海新区大港残疾人劳动服务所 滨海新区大港世纪大道5号 63228807
收入规划核算处
年1月4日
天津市2013年会计从业资格考试安排通知
我市2013年会计从业资格考试计划组织两次考试,上、下半年各组织一次考试,初步安排如下:
一、上半年考试安排
会计基础科目和财经法规与会计职业道德科目 报名时间:3月9日-14日
考试时间:5月6日-31日(工作时间考试) 初级会计电算化科目
报名时间:3月22日-28日
考试时间:6月17日-28日(工作时间考试)
二、自2013年7月1日起,全国将实行新修订的《会计从业资格管理办法》(中华人民共和国财政部令第73号),目前,我市正在制定具体的实施办法,因此,下半年的具体考试政策、考试方式、考试时间尚未确定, 我们将在7月中下旬在天津会计网站上公布。
三、本年度相关教材未作调整,请各位考生合理安排时间,预祝考试顺利。
以上的报名、考试时间是初步计划的时间,具体的考试报名时间以报名通知为准。
1、本缴款书为用人单位向银行柜台办理残疾人就业保障金缴库业务的支付凭证。
2、本缴款书一式四联,打印、手写均可。打印请用针式打印机打印、手写请书写有力,字迹清晰,项目信息填写完整。
3、缴款单位“全称”应与税务登记证上的“纳税人名称”相一致,并与缴款单位“代码”相对应。
4、收款单位“收款国库”按主管税务机关要求填写。
5、“预算科目编码”和“名称”为“103014201、残疾人就业保障金收入”或“103014299、残疾人就业保障金滞纳金、罚款收入”。
6、“年度”和“月份”为为《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》中规定的年度。
7、“金额”为《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》中核定的金额。
8、“缴款期限”为《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》中规定的期限。
9、本缴款书由北京市地方税务局统一印制,缴费单位可在地税机关或残疾人就业服务机构免费领取。
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(纳税人名称):
你单位 年 月 日对 份“异常”海关缴款书提出了数据核对申请。经核查,以下海关缴款书票面信息与你单位实际进口货物业务一致,税款金额合计 元,请在 年 月申报期内申报抵扣,逾期不予抵扣。
(税务机关名称)
(公章) 年 月 日
尊敬的商户:
您好! 按照公司租赁合同与服务协议约定,将于20xx年01月15日开始收取2月份租金,请各位商户于20xx年01月20日17:00前将租金按合同规定标准缴纳到公司财务处。请各位商户积极配合,及时缴纳。多谢合作!
xxxxxxxxxxxxxxxxx
20xx年01月15日
_____幢____座___ 室 业主____ ___ 面积________
一、物业公共服务费标准:
SOHO和LOFT公寓XXXX元/月/平方米; 元办公楼、3S及4S店和商业XXX元/月/平方米; 元该物业费用一年一交(以实际交房开始结算)
二、装修垃圾场外清运费:标准X元/㎡_____元
三、使用甲方水电费(代收代缴):标准X元/㎡ _____元
四、装修装饰服务费:标准X元/㎡ _____元
五、储备金:XXXX元/户
六、装修保证金标准:
◇200㎡以下缴纳XXXX元整;
◇200-----500㎡缴纳XXXX元整;
◇500㎡(不包括500㎡)以上缴纳XXXX元整;
装修保证金 元待装修完毕验收合格后三个月退还。
合计: 元;大写: ;
XXXXXX物业管理有限公司
日期:
:
你诉与 离婚纠纷一案,因以其它方式无法向xxx送达应诉材料,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第84条之规定,需向xxx公告送达应诉材料,根据《诉讼费用缴纳办法》第十二条、最高人民法院关于适应《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第143条之规定,限你于接到本通知之日起七日内,向人民法院报缴纳公告费260元,逾期未缴纳的,本院依法裁定,按自动撤回起诉处理。
特此通知。
收款单位:
收款账号:
开户银行:
尊敬的家长:
您好!感谢您选择了将孩子交给xx小学附属幼儿园以及对我们的信任与支持!您孩子20xx-20xx年第二学期培育费用为为方便工作安排,请您于20xx年1月7日—11日到泉源乡长埠岭小学办理缴费手续!
xx乡xx小学
20xx年1月7日
(纳税人名称):
你单位 年 月 日对 份“异常”海关缴款书提出了数据核对申请。经核查,以下海关缴款书票面信息与你单位实际进口货物业务一致,税款金额合计 元,请在 年 月申报期内申报抵扣,逾期不予抵扣。
(税务机关名称)
(公章) 年 月 日
注:本通知书一式两联:第一联通知相关纳税人;第二联由税务机关留存
为了进一步加强海关进口增值税专用缴款书(以下简称海关缴款书)的增值税抵扣管理,按照国家税务总局海关总署公告20xx年第31号文件的规定,长宁区税务局将推广实行海关缴款书“先比对后抵扣”管理办法。现将有关事项公告如下:
一、执行时间
自20xx年7月1日(所属期)起,增值税一般纳税人(以下简称纳税人)进口货物取得的属于增值税扣税范围的海关缴款书,需经税务机关稽核比对相符后,其增值税额方能作为进项税额在销项税额中抵扣。
二、操作流程
(一)海关缴款书抵扣清单报送
一般纳税人进口货物取得属于增值税扣税范围的海关缴款书,应当在开具之日起180天内(报送日期-填发日期≤180天)通过电子申报软件向主管税务机关报送《海关完税凭证抵扣清单》(电子数据)申请稽核比对,逾期申请的不予抵扣进项税额。
填写条件:增值税纳税类型为增值税一般纳税人,包括辅导期一般纳税人。
入口: 报软件--涉税事项
纳税人可通过电子申报软件直接录入《海关完税凭证清单》,所属期为本月度。录入完成后报送稽核比对(可多次报送)。
附图一:《海关完税凭证清单》
报送完成后可接收并打印《专用缴款书数据接收结果通知书》: 附图二:《专用缴款书数据接收结果通知书》
20xx年8月(税款所属期7月)申报抵扣的海关缴款书,必须在7月1日至31日就采集报送《海关完税凭证抵扣清单》(电子数据)申请稽核比对。以后月份按此类推。
(二)海关稽核结果明细查询确认
1.企业申请稽核比对的海关缴款书全部已产生比对结果的,每月1日由电子申报系统自动确认并生成《海关稽核结果通知书》。
2.企业申请稽核比对的海关缴款书中尚有留待继续比对的滞留票的,纳税人可在每月1日至申报期结束前两日于系统自动批量确认后自行确认,并自行导出《海关稽核结果通知书》。
3. 企业申请稽核比对的海关缴款书中尚有留待继续比对的滞留票且纳税人未作自行确认的,在申报期结束前2日内,稽核系统自动将未确认的数据生成《海关稽核结果通知书》。
附图三:稽核结果导出时间说明(以申报截止日为15日为例)
纳税人每月只能对稽核结果确认一次,如存在“留待继续比对”的数据,提前确认稽核结果将导致部分海关缴款书无法在当期抵扣。确认成功后,纳税人可直接下载《稽核结果通知书》。
附图四:《稽核结果通知书》
(三)增值税纳税申报 纳税人不再在申报时报送《海关完税凭证抵扣清单》,但需将已取得稽核相符结果的海关缴款书进项税额填入《增值税纳税申报表》(一般纳税人适用)附表二的第5栏。辅导期纳税人不再填写附表二第30行待抵扣栏 ,申报要求同一般纳税人。
附表二第5行需与稽核结果通知书进行比对,应小于等于稽核结果通知书中的数据,否则将申报失败。
四、稽核结果的处理
稽核比对的结果分为相符、不符、滞留、缺联、重号五种。 相符,是指纳税人申请稽核的海关缴款书,其号码与海关已核销的海关缴款书号码一致,并且比对的相关数据也均相同。
不符,是指纳税人申请稽核的海关缴款书,其号码与海关已核销的海关缴款书号码一致,但比对的相关数据有一项或多项不同。 滞留,是指纳税人申请稽核的海关缴款书,在规定的稽核期内系统中暂无相对应的海关已核销海关缴款书号码,留待下期继续比对。 缺联,是指纳税人申请稽核的海关缴款书,在规定的稽核期结束时系统中仍无相对应的海关已核销海关缴款书号码。
重号,是指两个或两个以上的纳税人申请稽核同一份海关缴款书,并且比对的相关数据与海关已核销海关缴款书数据相同。
(一)对稽核比对结果为相符的海关缴款书
对稽核比对结果为相符的海关缴款书,纳税人应在税务机关提供稽核比对结果的当月纳税申报期内申报抵扣,逾期的其进项税额不予抵扣。
(二)对于稽核比对结果为不符、缺联的海关缴款书
(1)稽核结果产生日期距海关缴款书开具日期小于等于180天的,企业可修改后直接报送海关缴款书抵扣清单,重新进行稽核比对。
(2)稽核结果产生日期距海关缴款书开具日期大于180天的,纳税人可于产生稽核结果的180日内,持海关缴款书原件向一所窗口申请数据修改或者核对,逾期的其进项税额不予抵扣。
申请数据核对需提供材料:《海关专用缴款书数据核对申请单》(加盖企业公章,一式三份),《稽核结果通知书》(加盖企业公章),需进行数据核对的海关缴款书原件及复印件(加盖企业公章)。
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[职工总数*安置系数(地区差异)—安置的残疾人数]*上年度职工年平均收入*调整系数。
注:安置系数根据地区不同而浮动,比例为:1.5%-1.7%
以北京为例:
200人的企业,未安置残疾人,应缴纳的残保金为:
(200*1.7%-0)*69521*60%=141822.84元,平均每人709.1元。
用以上公式计算,录用一个残疾人约等于减免59人的残保金
残保金申报、缴纳时间
用人单位应该在每年的7月—9月期间到所属地税残疾人就业机构申报和缴纳。
具体的政策,每年7月都有相关文件通知。
残保金的减免政策
1、市地方税务局下载《北京市按比例安排残疾人就业情况表》到地税残疾人就业机构申报。符合比例的不缴纳。
2、用人单位每年申报残疾人就业情况,经过残疾人就业机构确认,达到规定比例的.,不用缴纳残保金。
3、10月31日后注册的小微企业。职工总数20人以下的,经残联认定后免征残保金。
4、安排一二级视力残疾人,1人按两人算。通过公式折算下来,1个盲人可以冲抵118人左右。每人709.1元。
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残保金征收标准
一、征收标准
201月1日执行的北京新标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
及之前执行的北京标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年北京市年人均工资*60%(20标准是4.2万元)。
年北京残保金最大的变化是缴纳基数从北京市年人均工资调整为企业本身年平均工资。同样是500人规模企业计算,不同收入水平的企业,因为企业本身薪资水平高低不同,2016年残保金差异较大。如果是薪资较高(年人均工资超过20万)的互联网企业,残保金从原来的35.7万飙升到170.0万,接近原来的5倍。
上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
20北京市金融和互联网行业人均人工成本分别达到31.1万元、18.9万元,国家统计局统计口径,考虑大部分企业平均13月薪+年终奖(平均大概15月薪),金融和互联网平均月薪分别是2.1万元、1.3万元,金融和互联网行业优质企业人均工资估计达到40万元、25万以上,对应的残保金是原来缴纳的9.5倍、5.9倍。
二、征收时间
用人单位应于每年4月1日至4月30日向地税登记地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。其中,2016年仍在7月份进行审核工作。
保障金按年计算征缴,每年可分两次申报缴纳,每次申报缴纳全年应缴保障金的一半,征缴期为每年5月1日到5月15日和9月1日到9月15日;在自愿的原则下,用人单位可在5月15日前一次性申报缴纳其全年应缴保障金。其中,2016年的征缴期为8月1日至9月30日。
三、征收机构
保障金由地方税务机关负责征收。安排残疾人就业的用人单位先到地税登记地所在的残疾人就业服务机构进行审核,再向主管地方税务机关自行申报缴纳保障金;未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式向主管地方税务机关申报缴纳保障金。
四、减免政策
国家制定《残疾人就业保障金征收使用管理办法》立法精神是鼓励企业雇佣残疾人,只要按规定雇佣残疾人,即可减免残保金。
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于北京市最低工资标准,并足额缴纳社会保险费的,方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。
上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算。比如3月份招聘一名残疾人员工,该员工9月份离职,实际安排残疾人就业6个月。
用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。
五、逾期惩罚
用人单位未按规定缴纳保障金,经主管税务机关催缴后仍未缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起(每年5月15号和9月15号),按日加收5‰的滞纳金。5‰/天的滞纳金惩罚非常严厉,如果100万残保金逾期1年,滞纳金=100万*365天*5‰=182.5万。
据北京市残疾人联合会和北京地税局介绍,年北京市残疾人联合会残疾人就业管理系统和北京地税局相关系统已经实现对接,企业安置残疾人情况与缴纳残保金实现自动核对,企业不按时缴纳残保金将面临巨大的滞纳金惩罚风险。
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今年以来,牟平区残联在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,牟平区残联以科学发展观为指导,认真履行“代表、服务、管理”职能,紧紧围绕全区中心工作和残联工作重点,做到“内强素质,外树形象”以实际行动全心全意为残疾人服好务,通过加压鼓劲,赶超发展,圆满完成了年初制定的的各项工作指标。
一、扎扎实实开展好残疾人状况调查工作
烟台市开展残疾人状况调查工作动员会议结束后,牟平区残疾人状况调查办公室,根据烟台市残联的总体安排,结合我区实际,按照烟台市残疾人状况调查实施方案的要求,扎扎实实开展了残疾人状况调查工作。一是成立了领导小组和工作机构,制定了我区残疾人状况实施方案,成立了镇、村两级残疾人调查工作领导小组和调查指导队。二是加强了对调查员的培训工作。实行区培训镇,镇培训村,按具体程序、方法步骤进行了培训。三是调查摸底。各镇根据实施方案的要求,进行了摸底调查,并做到了100%的与疑似残疾人见面。共排查出持证残疾人5285人,疑似残疾人4565人。四是组织鉴定。由区组织医务人员到各镇(街)为疑似残疾人进行鉴定,共鉴定疑似残疾人4183人,通过这次大规模的普查,我区现有持证的各类残疾人9668名,占全区总人口2.05%。五是组织数据录入工作。
二、组团参加烟台市第二届残疾人运动会
我们通过精心组织,组团参加了烟台市第二届残疾人运动会,为充分展示我区残疾人的精神风貌,区残联领导非常重视这项工作,在人员少的情况下,由付理事长专门抓这项工作,经从各行、各业认真筛选,选拔出27名运动员参赛,经过20天的强化系统训练,参加了田径、游泳、举重、乒乓球、篮球五个大项目、二十九个小项目的角逐。通过刻苦训练、顽强拼搏,在本届运动会共夺得金牌5枚,银牌1枚,铜牌7枚,其中在女子聋人篮球比赛中,夺得冠军,取得了团体总分第六名的好成绩。通过比赛也选拔出了一些优秀残疾人运动员,在今年的全省残疾人运动会上,我区苏永响、马立芬等九名优秀运动员被选入市队参加比赛,通过顽强拼搏,夺得了十六枚金牌的优异成绩,为我市、我区赢得了荣誉。
三、残疾人就业工作稳步推进成效明显
为解决残疾人就业问题,今年我们主要采取了以下措施。一是依法推行残疾人按比例分散就业。与地税部门联合进一步规范了残保金征收办法,加快了残疾人就业安置步伐。二是认真贯彻落实了《关于进一步改进和加强残疾人就业保障金征缴工作的通知》和全市残保金征收工作座谈会议精神,进一步加大了地税代收残保金工作力度,为确保全年残保金应收尽收,区残联向区分管领导做了专题汇报,召开了有关部门专题会议,加大了宣传力度,印发了残疾人就业文件汇编20xx年,共按比例安排残疾人就业44名,征收残保金100万元。三是加大了实施残疾人就业脱贫工程和就业扶贫基地建设。为了让更多的贫困残疾人早日脱贫,今年我区建设残疾人扶贫基地四处,其中辐射带动型扶贫基地一处,集中安置型3处。经过多方考察确定,山东仙坛实业有限公司为我区辐射带动型扶贫基地。该公司始建于,总资产3亿多元,现有职工2800多人,公司下设20个种鸡厂和一个育雏场。公司是融禽饲养、饲料生产、冷藏加工、熟食加工、育苗养殖、外贸出口等科研生产为一体的综合性企业,公司的产品销往日、美、韩等20多个国家和地区。无论是规模和货源都有保障,辐射带动作用强,公司在带动当地农民致富的同时,也积极考虑为残疾人、弱势群体提供一片蓝天,进一步改善残疾人生活水平,让残疾人实现自食其力,该基地辐射带动102户残疾人从事养殖业,区残联每户提供扶持资金20xx年我区20户贫困残疾人危房改造任务。在符合条件的20户中,新建房4户,购买二手房10户,修缮房6户,在建设过程中,我们坚持了严格把关,按程序自上而下逐级审批,并建立了公示制度,在整个过程中,由于涉及面广,资金投入大,我们严格了标准,杜绝了人情户,关系户、富裕户。还通过新闻媒体向社会公布了举报电话。为掌握好第一手资料,我们先后多次深入到户、村实地察看、了解,达到了残疾人满意,上级领导满意。龙泉镇肢体残疾人王孟湖,今年五十一岁,家庭生活十分困难,其妻子患有精神分裂症,今年被列入危改造对象,区残联多次协调镇、村,为他购买了四间二手房,家里家外粉刷一新,于10月1日迁入新居,他逢人就说天大地大不如党的恩情大,像我这样的家庭能住上这样的房子,以前连想也不敢想。王孟湖只是全区贫困残疾人危房改造工程的一个缩影。这二十户贫困残疾人到目前全部入住。
五、开展康复救助项目惠及千家百户
通过开展一些康复救助项目,使更多的残疾人收益,今年以来,我们一是根据市残联{20xx年加大了对低收入家庭、地保家庭的白内障患者救助力度,区政府以文件的形式转发了区残疾人联合会关于对低收入家庭白内障患者手术费用给予优惠的意见的通知,今年共对低收入家庭的患者实施复明手术276例,其中对5名低保家庭、五保家庭的患者免费实施了手术。仅此一项为他们节省手术费用三十多万元,实现了白内障无障碍区的目标。三是加大了对脑瘫儿童、智力残疾儿童的康复救助力度,今年对2名脑瘫儿童、6名智力儿童进行了系统的康复训练,效果明显。四是继续加大了对贫困精神病患者的救助力度,全区对60名患者实施了救助,通过救助病情得到了稳定,避免了一些社会不安定因素,受到病人亲属的欢迎。五是为全区100名重症肢体患者捐赠了100辆轮椅。六是免费为3名肢体残疾人安装了假肢。
六、基层残联组织建设和残疾人综合服务设施得到加强
我们认真学习了市残联{20xx年市残联工作要点,已对7处镇(街道)和6个社区居委会按示范点的要求加以规范,在这方面,重点突出了区、镇(街道)两级政府残疾人工作委员会的建设,进一步完善了残工委的工作制度和政府主导、残联协调、部门配合、分工负责的工作运行机制。到目前,全区50%的镇(街道)60%的城市社区居委会按市级示范点的标准进行了建设和规范。残疾人综合服务设施建设得到加强,已建有的盲人按摩保健、精神病康复咨询门诊、肢体残疾人康复门诊、残疾人用品用具服务、假肢安装、残疾人就业培训等服务项目,都全面开展工作,为残疾人提供了全方位的`服务。
七、宣传文体工作丰富多彩
今年以来我们一是开展了“全国助残日”宣传活动,制定了相应的活动措施,区领导还深入贫困残疾人家进行了走访慰问,区残联还专门为一家三口因车祸致残的残疾人张吉存免费安装了假肢,并为他送去20xx年我们主要组织大家认真学习了《关于进一步加强全市基层残疾人组织建设的意见》,狠抓了乡镇残联规范建设和示范社区推广普及工作,乡镇残联和城市社区的服务功能进一步提高。加大了信访工作的力度。我区盲人宣传队,近几年,由于农村费税改革,这支活跃了半个世纪的民间组织,以收取宣传费用为主要生活来源的队伍,生活出现了极大的困难,多次来残联,要求帮助解决生活困难问题,区残联积极向政府汇报请示解决办法,区政府决定从区爱心捐款中给予每人每年3000元的补助,使他们的基本生活得到了保障。 今年,全区共接待来信来访9件(次),处结率100%。
以上是我们今年的工作情况回顾,尽管工作有一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现是:一是在思想解放和境界的提升上不够,缺乏赶超发展、争创一流的意识,阻碍了事业的快速发展。二是缺乏拼搏和奋发进取精神,有时工作畏首畏尾、畏难发愁,魄力不够。通过认真的总结,我们一定要正确的剖析我们的不足,在明年的工作中,认真向先进县市区学习,通过不断的解放思想,努力提升思想境界,不断推出新思路、新举措,以思想的大解放,促进事业的大发展。
在明年的工作中要继续突出抓好残疾人按比例就业、扶贫、康复工作,加大残疾人就业保障金的征收力度,通过更多的投入为残疾人提供更好的服务。一是在精神病人康复上实现突破,在条件允许的情况下,开办一处精神病人工疗站,为社会和精神病人的家庭稳定做出贡献。二是在新型农村 合作医疗救助上实现突破,要借鉴先进县市区的好经验,在全区推开。三是乡镇、社区残疾人联络员的配备上实现突破,争取在五万人口以上乡镇、基础条件好的社区逐步推开。同时要继续做好残疾人扶贫基地建设,完善康复网络建设,抓好“两个示范”点建设,继续加大和做好残疾人危房工程建设,不断完善区残疾人综合服务设施建设,为我区残疾人事业健康、创新、快速发展做出贡献。
20xx年我们计划完成以下目标:
一、计划按比例安置残疾人就业40名,征收残疾就业保障金120万元。
二、计划扶持100户贫困残疾人从业脱贫,投入扶持资金10万元。
三、计划安排20户贫困残疾人危房改造,投入扶持资金10万元。
四、计划为300名贫困白内障患者实施复明手术,免费为12名贫困残疾人安装大、小腿假肢,为160名贫困精神病患者提供免费用药,为2名脑瘫儿童、4名智力儿童免费提供康复训练,计划投入扶持资金25万元。
五、计划为60名残疾人提供免费技能培训。
残保金如何计算
根据《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定:
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例—上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工:
是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的`人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。
上年用人单位在职职工年平均工资:
按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
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