专家提醒：勿为面试刻意改变自身风格

2022-12-18 20:09:54| 收藏本文下载本文作者：MMHannah

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专家提醒：勿为面试刻意改变自身风格

篇1：专家提醒：勿为面试刻意改变自身风格

趁着上大四前的最后一个暑假，赶紧找到自己职业的方向，并“恶补”各类面试技巧，成了今年上海部分准大四生暑期的“直攻课”。记者从一个“未来职场精英暑期训练营”获悉，目前该针对大学生职业规划的训练营受到大学生热烈询问，而与此同时，面试技巧能否成在模拟中强化速成也成了部分大学生们辩论的话题。

据这家训练营的相关负责人陈衍泰介绍，这次活动主要分为职业测评、规划课程、职场素质培训以及求职技巧课程。他说，目前许多学生在求职前并未经历过多少面试、同时也并不清楚自己到底合适做哪种工作，因此他们想到了通过这种方式帮学生了解自己，他们甚至请来了一些公司的人力资源顾问“刁难”学生并现场挑刺，然后再传授需要注意的技巧。

尽管参加3天训练营的价格为300元，但据了解，该训练营自从接受报名以后，每天都接到复旦、同济、上理工等大学的学生来电20－30个。在这些报名者中绝大多数是即将升入大四的学生，不少人就是欲在正式求职前“恶补”一番面试技巧。

与此同时，对“面试技巧能否恶补”提出质疑的学生也不乏其人。一名就读本市一所名牌大学的陈同学就表示，求职可能更讲求的是素质，面试技巧在短短3天内速成有点玄，而且如果只有技巧没有素质，以后进入单位还是会露馅的。

复旦大学心理研究中心的老师孙时进则认为，通过相关职业培训了解自己、并让自己在求职中把握好分寸对大学生来说还是必需的，但大学生也应该清楚，提高自身素养才是以后职业生涯顺利的关键，切忌刻意改变自己的风格，以至于到最后苦恼于找到了不适合自己的工作。

篇2：专家提醒求职者:警惕面试大忌

专家提醒求职者:警惕面试大忌

还没坐下来与用人单位交谈，就提出开多少薪水，记者日前在人才市场采访发现，这样的求职者大多遭遇用人单位回绝，专家提醒，求职时最好先对用人单位作一番了解，在比较熟知对方公司和自我发展空间时，再提薪水也不迟。

一家灯具公司招聘一名市场策划，不少求职者纷纷应聘，其中许多人首先就提出“你们能开多少薪水”，而当用人单位问“你究竟对公司了解多少”时，他们便一片哑然，

该公司的.总经理对记者说，像这样的求职者，公司基本不会考虑，因为他们想的不是能给单位带来什么，而是关心别人能给予他多少，这样的人才很可能非常自私。而求职者认为，薪金是双方协商的结果，用人单位始终回避的话，显然是不尊重求职者的表现。

对此，专家提醒求职者，薪金不妨最后提。求职者可以先了解有关公司的前景，权衡自己在其中的职业发展空间，并让用人单位知晓个人能力，在双方熟悉的基础上再谈薪水可能会效果更好。

篇3：专家提醒求职者:警惕面试大忌

专家提醒求职者:警惕面试大忌

还没坐下来与用人单位交谈，就提出开多少薪水，记者日前在人才市场采访发现，这样的求职者大多遭遇用人单位回绝。专家提醒，求职时最好先对用人单位作一番了解，在比较熟知对方公司和自我发展空间时，再提薪水也不迟。

一家灯具公司招聘一名市场策划，不少求职者纷纷应聘，其中许多人首先就提出“你们能开多少薪水”，而当用人单位问“你究竟对公司了解多少”时，他们便一片哑然。该公司的总经理对记者说，像这样的求职者，公司基本不会考虑，因为他们想的不是能给单位带来什么，而是关心别人能给予他多少，这样的人才很可能非常自私。而求职者认为，薪金是双方协商的结果，用人单位始终回避的话，显然是不尊重求职者的'表现。

篇4：考研临近“宅一族”增多专家提醒勿闭目塞听

考研临近“宅一族”增多专家提醒勿闭目塞听

全国研究生考试网上报名已结束，随着研究生考试的日益临近，莘莘学子的考研复习也进入到关键阶段。近日，记者走访羊城几大高校发现，“考研宅一族”悄然增多，不少考研学子为了避免外界的干扰，全身心投入到考研复习中，成为“教室宅”、“宿舍宅”、“家里宅”的“考研宅一族”。

由于考研复习需要一个安静的环境和良好的学习氛围，不少考生选择了“宅”在教室里，足不出户安心复习。王啸是华南某高校国际经济与贸易专业的一名学生，他说自己已经习惯了从早到晚“宅”在教室里的生活，早上吃过早饭就到教室里开始复习，除了中午和傍晚会出来吃饭外，其他时间都待在教室，偶尔起身冲杯热咖啡提神。“这样的话学习时间比较集中，复习起来也更有计划性，虽然每天这样有点枯燥和辛苦，不过习惯了就好。”王啸认为成为“教室宅人”是为了专心复习，而为考上心仪的学校付出这种辛苦是值得的。

中山大学公共关系学专业的小刚也是“考研宅一族”，与王啸不同的是，他是典型的“宿舍宅人”。小刚对记者说，他现在自习、上网、吃饭统统在宿舍里解决，他的室友有的出去实习，有的去教室自习了，他有次去自习转了一圈没找到位置，就回来寝室，发现空空的寝室也可以成为绝佳的学习场所。

“我报的辅导班是放视频讲课，我就向负责人要了相关视频，自己在寝室一边看视频一边跟着学习，比去大教室和几百号人一起上课效果好多了。”小刚在宿舍还有专门的“粮食储备”：方便面、饼干、水果等等，吃饭也一般是叫外卖送上来。

随着越来越多的考生加入到“考研宅一族”，不少教育专家也表示担忧。“宅”着考研虽然能够集中精力和时间来复习，但光“宅”着复习，缺乏锻炼、缺乏和同学的'沟通交流以及对一些最新的动态与政策的了解，对考研复习也是十分不利的。

专家提醒考研学子，在考研复习中应适当的与外界交流，切忌闭目塞听。在与同学交流的过程中，注意一些有效的资讯以及好的学习方法与经验，不能完完全全“两耳不闻窗外事”。考研复习要注意劳逸结合，注意安排好学习和休息的时间，可以通过适量的运动来缓解心理压力，提高学习效率。

篇5：专家为你解读面试

面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，最后弄丢了打工机会，

专家为你解读面试

。不久前，记者就面试技巧问题请假了专家。

“一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5―10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感。同时，也可调整自己的心态，做一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。”专家说，进入面试场合不要紧张，如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。

见面时，要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。用人单位没有请你坐下，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧、左顾右盼、满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

另外，面试过程中，要保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

谈话时，眼睛要适时注意对方，不要东张西望、显得漫不经心，也不要眼皮低望、显得缺乏自信，

激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。

有的用人单位专提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

回答问题的技巧是，把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先、议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。

面试前尽量了解公司产品类型的产品知识，如能在面试中运用一些专业产品术语，让对方觉得你比较专业、理解力强。

最后专家提醒，能够对对方公司或品牌进行适当的赞美。“推销是从拒绝开始的”，在面试答话过程中可流露出这种心理准备。

面试中常碰到的一些问题

●能否做一下自我介绍(1―3分钟)？

●你认为一个优秀的兼职促销应该具备哪些条件?

●你做过该行业的促销吗?

●请你谈一谈对我们公司的看法？

●在销售中，被顾客拒绝，你会怎么办？

篇6：专家提醒：为婴儿拍照慎用闪光灯

专家提醒：为婴儿拍照慎用闪光灯

近日，一位应朋友之邀为其小宝宝拍照的摄影专家提醒人们，慎用闪光灯为婴儿拍照片。

婴儿的.眼球发育尚未成熟，且十分“脆嫩”，正因为如此，承受不了电子闪光灯的强光，这种强光对视网膜的冲击太强烈，如果距离在1米之内，那么对婴儿的眼球造成的损害就更大。殊不知，这样做无意中会给小孩带来痛苦。

专家告诫年轻的父母和影友们，为半岁以下的婴儿拍照时，慎用和不用闪光灯，应尽量采用自然光；如果用，你可改变闪光灯的照射角度，仰射天花板或侧射墙壁，或用慢速快门、开大光圈拍摄，这样也可获得理想的婴儿照片。当然，以前用闪光灯拍过婴儿的父母和影友也不必担心，不必过分紧张，以后注意就行了。

篇7：专家提醒就业面试应注意的三个方面

通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理陈志钰先生将与您分享面试技巧和心得，希望能够帮助每一位读者在面试过程中顺利闯关，得到满意的工作。

磨刀不误砍柴工。

“凡事预则立，不预则废。”要想取得满意的面试结果，求职者自然需要用心的做好前期准备。

情况摸底。

尽管目前一些优秀的招聘平台如104人力银行等，都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选，但是求职者还是应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解，利用网络的便利性熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等，不但能够保障求职的安全，更可以保证面试时能够有所针对，对答如流。

实地勘察。

如果时间和空间的条件允许，更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察，不但可以直观的了解这家企业的文化氛围，更可以了解到今后自己的通勤路线及时间，保证面试时候不会因意外情况而迟到。

人脉询问。

除了通过网络和实地考察来了解企业情况外，求职者还应该更积极主动地通过自己的人际脉络作进一步了解。比如咨询自己的亲戚朋友、师长校友等，不但有机会获取到较为关键的资讯，更可以得到不同角度的经验和教训。

常见问题。

对于不同的企业和职位来说，总有一些固定模式的问题会出现在面试的过程中，网络上也充斥着“世界500强企业面试心经”、“外企面试秘籍”之类的前人经验总结，因此求职者不妨根据应聘职位的行业分类和自身特点来有的放矢的准备，增加自己面试成功的机会。

重制简历。

尽管招聘企业已经通过招聘渠道看到了求职者的个人简历，但是这些简历往往千人一面、模版相似，难以完整清晰的表现出求职者的个人风采，因此建议求职者在面试之前有针对性地制作一份内容详尽的求职简历，试想在面试时递给面试官一份根据职缺需求量身定做的细致简历，还愁不能给企业方留下良好深刻的印象吗?

抓住细节把握机会。

面试是求职者与面试官面对面的直接对话与交流，是最能体现求职者个人能力和素养的关键环节，因此在各个方面都需要多加留意，马虎不得。魔鬼在细节当中，求职的成败往往就取决于一些看似不起眼的细节当中，陈先生给出了他心目中的几个面试时必须注意的事项：

衣着得体。

俗话说，“人靠衣装，佛靠金装。”为了取得良好的面试成绩，求职者自然需要在衣着仪表上花些心思了。在前期对企业文化有所了解的基础上，应该根据行业、职位和自身特点来选择着装风格，这方面的信息铺天盖地，这里就不一一赘述了。在选择饰品、香水时应追求简约，千万不能喧宾夺主，分散别人对自己整体形象的注意力，要知道，你才是此次面试的主角。试想一下，当面试官看到一个着装得体，符合行业风格的求职者，又怎会不惺惺相惜呢?

切勿迟到。

无论给出什么理由，找出任何借口，只要是在面试时发生了迟到情况，那么基本可以断定您的这次求因此建议求职者能够提前15分钟到达面试地点，太过提前会给对方的接待带来不便。求职者可以利用这宝贵的15分钟熟悉公司环境、了解氛围动向，以便于在面试过程中向面试官适时发问，还可以到盥洗室放松和整理一下，以最佳的精神面貌迎接挑战。

应对得体。

很多初涉职场的求职者在见到面试官时都表现得精神紧张，手足无措，做出许多下意识的动作，比如不停的搓手，玩弄小饰物，转笔，抖动双脚，不敢抬头，眼神游离等，殊不知正是这些细微的动作出卖了你紧张的内心，给面试官留下胆怯失措、唯唯诺诺的印象，其面试结果也可想而知。正确的方式应该是平稳自己的情绪，端正自己的坐姿，敢于与面试官进行眼神交流，在倾听对方讲话时将身体略微前倾，让对方感受到你对工作的重视及诚意。声音保持平稳洪亮，清晰流畅的表达自己的所思所想，展现自己的风采特长。

礼仪细节。

还有一些求职者不太注重职场礼仪，认为这些细微琐碎的事情无关痛痒，然而这些细节往往会影响到面试的成绩。求职者从进入求职公司起就应该展现出礼貌和风度，将“请、谢谢、麻烦您”作为口头禅，热情的与前台接待打招呼，面试时自觉敲门，并主动向面试官问好、握手或鞠躬致敬，面谈结束后记得将座椅归位，如果能够询问是否需要将门敞开或带上就更加完美了。

保持诚信。

其实说到底，面试就是要向企业展现最优秀的自己，这其中没有捷径，更不存在投机取巧，诚实是唯一的技巧。求职者千万不要心存侥幸，在简历中灌水，肆意吹嘘自己的能力和经验，须知企业的HR阅人无数，早已炼就识珠慧眼，加之兼备胜任力模型和行为面谈法，任何夸大和不实都无处遁形。即便是通过了面试这关，求职者在日后的实习工作当中也难免会因为能力不济而原形毕露，大吃苦头。

等待期也有所行动。

面试结束后，很多求职者都开始等待最终的消息，或坐立不安，或听天由命，陈志钰先生建议，聪明的求职者不妨继续积极主动的为自己争取入选机会，比如根据面试官名片上的联系方式写电子邮件致谢，总结自己在面试时的不足之处，并向他虚心请教，表明自己对于这份工作的渴望和热忱，明明白白的告诉企业――“我就是你要的那个人!” 最后，陈志钰先生提醒广大求职者，找工作是一件双向选择的事情，不但是单位挑你，你同时也在选择单位，因此合不合适最为重要。不要因为一时的头衔、薪水等外在的因素而放弃自己的原则与理想，毕竟整个职涯的成长要比短期利益重要的多。因此，在等待面试结果的日子里不妨仔细想想，这个单位是否真的适合自己发挥所长，能够对自己的未来发展有所帮助。