下面是小编为大家整理的董事长发言讲话五分钟（共含14篇），欢迎阅读与收藏。同时，但愿您也能像本文投稿人“kanyzhan”一样，积极向本站投稿分享好文章。
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
在这个洋溢着喜庆和欢乐气息的日子里，厦门鑫城(国际)金属物流园迎来如期开工的日子。今天，我们在这里隆重举行厦门鑫城(国际)金属物流园工程奠基仪式。借此，我谨代表厦门鑫城(国际)金属物流园向长期支持、关心本项目的各级领导，向支持、帮助本项目的各位来宾、朋友，表示衷心的感谢!
厦门鑫城(国际)金属物流园是海西区域首个推出一站式金属供应链服务的大型金属物流园。园区一期建设用地188亩，拟建1栋包括结算中心在内的综合办公楼，1栋电子商务中心，7栋商务楼，8座仓储加工中心及2座休闲娱乐楼。物流园建成后将包括金属材料展示交易中心、物流加工服务中心、金属配套服务中心、两岸钢铁信息交流中心，致力于打造海西最专业的金属物流园知名品牌。
第_届国际洽谈会大幕将启，本届洽谈会对台活动丰富，将全方位突出对台特色。在这样的政策背景以及充满商机的市场环境中，厦门鑫城(国际)金属物流园凭借得天独厚的地域优势，从物流园成立伊始，就高度关注对台经济交流活动，充分发挥政策优势，先行先试，为今后更多的两岸贸易往来打下基础。在园区入驻企业名额紧张的情况下，物流园特别针对台湾地区的金属行业预留一定的名额，同时提供优惠政策，为台湾钢贸企业进军海西以及全国提供便利。鑫城还将通过举办两岸金属行业相关论坛的形式，充分发挥自身的行业优势，争当两岸金属流通领域交流的桥头堡，推进两岸经济不断往来。
未来，厦门鑫城(国际)金属物流园将持续推动产业链“高值化”策略，与上游钢企紧密互动，带领中下游用钢厂商协同研发与资源共享，促进产业链的结盟好友关系，不断深化改革、改善服务，逐步开发潜在市场的商机，进而提升企业竞争力，塑造良好且完整的产业链运营聚落。面对市场新的机遇和挑战，厦门鑫城(国际)金属物流园将以“务实、专业、高效、诚信、合作、革新”的经营理念，努力打造出海西最强最大的一站式金属供应链服务平台。同时也为促进产业优化、增加地区就业率、推动厦门经济发展做出更大的贡献!
我们相信，在各位领导、各位来宾的关心和支持下，今天的开工奠基一定会给厦门鑫城(国际)金属物流园有限公司带来全新的发展起点!最后，祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家上午好! 金秋八月，秋高气爽。今天，对于民安置地集团来讲，是具有里程碑意义的重要一天。我们怀着无比激动的心情迎来了“河南民安教育发展基金”向惠济区实验小学捐赠暨毛庄项目安置区开工庆典。此次向“惠济区实验小学”的捐赠，是民安置地集团对惠济区教育事业奉献的一份爱心，更是履行企业对社会的责任。
民安置地集团始建于20_年，经过近十年的艰苦创业，从单一经营房地产开发，逐步转向建筑、建材、物业、园林、文化教育等多元化经营。通过近十年的发展，我深深的意识到，企业的发展壮大，得益于快速发展的社会主义市场经济，更得益于各级领导和社会各界朋友的支持与关怀。推动市场经济发展，回报社会;创造就业机会、共同成长是企业的社会责任和使命。
教育乃国之根本，我们深知，教育的发展承载着国家的未来和希望。因此，为推动河南省爱心助学助教事业的发展，也为了进一步提升民安置地集团热心支持助学、助教等社会公益事业的良好形象，由民安置地集团出资1000万元，成立了“河南民安教育发展基金”， 基金专项用于河南省范围内的助学助教工作，进一步提升我省的教学、教育水平。
今天，我们向惠济区实验小学捐赠总值为300万元，主要用于惠济区实验小学教师的培训。谭嗣同曾经说过，为学莫重于尊师。近年来，随着城市化进程的推进，学校的校舍和教学设备等硬件设施得到了很大改善;但是，处于教学活动核心动力地位的教师素质等“软实力”，更应该得到进一步的提高。因此民安置地集团决定，从“河南民安教育发展基金”中拿出300万元，从距离我们最近的惠济区实验小学开始，从教师培训开始，综合提高教育“软实力”。 善之本在教,教之本在师。尊师重教、培养人才不仅仅是学校、政府的事，而且是整个社会的责任。予人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获希望。民安置地集团希望通过这次捐赠，为人才，为教育，为社会，为未来尽一份绵薄之力!
最后，祝各位领导和老师们身体健康，万事如意!
谢谢大家!
改革开放20_年来，中国美容化妆品呈现出前所未有的高速发展态势，未来的美容化妆品市场，仍具有很大的发展潜力。我作为一个美容化妆品事业的经营者与开拓者，从事化妆品事业十多年，见证了这一切美丽的变化。
我以“勤劳、智慧、认真、坚持”教导每一位员工，只有勤劳了，才能实现自身的劳动价值;拥有智慧，能够创造财富;认真的人最美，认真的女人更美;无论是个人还是企业，只有坚持不懈的精神，才能走向成功的彼岸。因此，香华天人是勤劳的，充满智慧的，认真并且坚持的。
公司以“只做有效产品”为经营原则。无效的产品，无论在过去、现在还是将来，都无法创造任何财富，无法被人们所铭记，必然被市场所淘汰;只有做有效的产品，才能实实在在地为女性的美容化妆事业作出贡献，实实在在地创造财富，回报社会。真金不怕火炼，经过了市场的洗礼，才别有一番成功的滋味。
经营化妆品是一件美丽的事业，中国美容化妆品市场经过20多年的迅猛发展，已经取得了令人瞩目的成就，美丽生活和健康已经成为当今中国消费市场的两大主题。香华天的使命是造就更多女人青春永驻的梦想，只有付出爱，才会被爱;只有爱与被爱，才能分享爱。十多年前，我本着一颗热诚的心加入了美容化妆品行业，我付出了青春、汗水，收获了鲜花、掌声、美丽与荣誉;今天，我想与每一位喜欢喜欢美容化妆品的同伴们分享这一切，“爱，被爱，分享爱”它贯穿于香华天大家庭开拓事业的始终，更深入于每一位员工及每一个加盟化妆品店事业伙伴的心中。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。香华天愿与每一位有志之士，挈手共创辉煌的明天!
尊敬的陈顾问，各位来宾和亲爱的_化纤员工：
晚上好!
很高兴能在兔年来临前跟大家欢聚一堂。首先我要感谢今天到场的各位嘉宾，同时我也十分感谢全体员工一年来的辛勤奉献。也趁这个机会跟大家拜个早年，祝各位新年一切顺利，家庭安康。
过去的_年，对化纤来说是不平常的一年!
_化纤曾经拥有辉煌的历史，我常听说，是_人塑造了中国的化纤业，是化纤人开启了_腾龙集团的光辉历程。然而，因缘际会，今天的_化纤面临着日益激烈的行业竞争，以及强势的上游加上疲软下游的双重压力。化纤人忧虑，甚至担心，但更多的是期待的心情，期待可以为振兴企业尽一份力，期待着大家同心合力，共创辉煌。
可以很高兴的告诉大家的是：在你们的努力下，在兄弟企业的支持下，我们_化纤在_年终于扭亏为盈，实现了zz亿的收入，创造了z亿的现金流。我们_人取得了振兴路上的第一步胜利。
在_年，我们克服资金和技术上的困难，在短短的一个半月内重开短纤。财务部灵活运作，保证了资金的周转;管理部配合现场迅速地重组团队，采购，物流有力地保证了原物料的供应及运输;业务部门迅速的打开了市场;短纤部克服重重难关，按时按质地开车成功，每一步都凝聚了我们_人的汗水和自强不息的精神。
_年，我们进一步充实了技术队伍，引进核心技术岗位，狠抓质量，力图重振_化纤的品牌。我们调动力量，盘活资产，救活、维修闲置的设备，实现长纤x%，短纤x%的开工率，有效的降低了单位产品的制造成本，扩大了我们的市场占有率。我们积极拓展外销，充分利用_集团在国际上的良好声誉，单单十二月，外销团队就取得短纤订单量x吨，低熔棉x吨的骄人成绩。我们还确立了业务团队的激励机制，鼓励业务员努力争取，在市场上灵活机动，既为公司创造效益，也能分享努力创造的成果。
我们通过议标竞标，引进了更有实力的运输商，既降低了我们的物流费用，也提升了对客户的送货准时率。采购部门也严格按公司要求作业，努力降低了包材费用和严格控制了各项材料的成本。各生产部门自然也努力争先，假捻部首次达到了aa率x%以上，而制丝部也取得了环吹改造的初步效果，正认真总结经验和评估结果，为进一步的改善而规划。纸管回收率，废丝率等也有了大幅的改善。
_年，我们_化纤会在振兴之路上继续大步前进：
我们要强化管理，进一步强化业务管理，确保产销两旺。
我们要进一步深挖潜力，改善我们的产品结构，多生产细旦产品，提高高附加值产品的比例。
我们要引入kpi管理，提升现场的效率，进一部降低我们的能耗，损耗和其他制造成本。
我们要探索新产品的开发营销之路，进一步提升公司的赢利能力。
_年，我们给自己定下了实现净利润x亿的目标。我们知道这是一个艰巨的任务。我们知道要实现这个目标，需要每一位_化纤人的尽忠职守，克勤克俭，努力奋斗。但我们相信，在公司董事会的正确领导下，在关联企业的大力支持下，在每位化纤人的努力之下，我们会不停的取得进步，实现_化纤的复兴!
新年之际，百事图新，今天就让我再一次感谢各位在_年的艰苦努力，我也趁这个机会，感谢化纤决策委员会的同事，他们对我个人做出的很多无私的帮助，为化纤的发展做出了巨大的贡献。请允许我趁这个机会，邀请他们上来，为大家新年祝酒!
谢谢!
20_年4月8日，杨学犟董事长在一季度董事长办公会上做了《我们工作的三个标准、四大要点和三种精神》的重要讲话，对聚龙管理和经营的实践做了高度总结，并结团20_年第一季度的营运状况，对前期工作进行了深入透彻的分析和总结。联系我们采购部的工作实际，我想就“工作的三个标准及三种精神”在我们实际工作中的表现谈一些自己感想。 “团队建设、业务、创新服务”作为我们工作的三个评判标准，时刻指导着我们的采购工作。
人才是关键，只有高水准的人才队伍，工作才能出效率、出好业绩。就目前来说，我们采购部的人员结构尚不尽合理、采购员的综合素质与工作能力参差不齐。因此，我觉得在我们采购部内部需进一步加强新老员工间的“传、帮、带”的工作，要以最有效的方式在最短的时间内提高采购部所有员工的工作能力，进而为集团的发展壮大提供强大的人才储备。 作为公司最为重要的生产、后勤保障部门之一，采购部的工作质量的优劣将直接对生产、后勤工作产生影响。“准确、及时、高效”要作为我们采购部的工作标准，每个采购员都要以此为标准来指导和约束自己的工作。
“创新”并不是技术部门的专利，任何工作、任何岗位都有创新的可能，我们的采购工作也能有创新。相关的规章制度、工作流程是指导我们做好一切工作的基础。但规章制度、工作流程也不是一成不变、顽固不化的东西，它可以为了高效、先进而改变。所以，我们在按要求做好本职工作的同时，还应该积极去探索工作中的一些新思路、新方法。只有这样，我们的工作才能有进步、才能有发展，也符合集团“生存、突破、持久”的经营理念。
“锲而不舍的精神、勇于献身的精神、实践精神”这三种精神，精辟地概括了正处于发展壮大期的聚龙集团所需的精神状态。
工作中遇到困难、遇到阻碍、遇到失败，都不应成为我们放弃的理由。只有勇于面对、积极发扬“锲而不舍，勇于献身”的精神，并积极主动地去应对工作中的各种困难和危机，努力实践，才能使我们的工作能力有不断的进步、不断的提高。
全体同仁、各位领导、各界朋友：
大家好! 又见皎洁秋月朗，又闻神州桂花香。
欣欣然，我们在流沙岁月中迎来了共和国69周年华诞。值此举国同庆之际，我仅代表东方赛能及我自己向各位合作伙伴、全体员工以及各位领导、朋友致以节日的问候和良好的祝愿;并通过你们向你们的家人致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿大家节日快乐，阖家幸福，吉祥如意，平安健康!
回首往昔，东方赛能与大家共同取得的成果离不开各位同仁以及公司的每一位员工为公司付出的辛勤汗水和心血。公司各级管理者以身作则，为公司的发展指引着正确的方向，全体员工在自己岗位上兢兢业业、一丝不苟，为公司的建设和发展提供了有力的保障。正是因为有了你们，东方赛能才不断的壮大和发展;因为有了你们，东方赛能前进的脚步才更加坚实;因为有了你们，东方赛能的前进方向将更加明确。
东方赛能的创立，旨在为帮助各级医院降本增效、提高医院后勤精细化管理水平，谨希望每一位东方赛能的员工牢记这一根本服务宗旨，颠覆医院医用耗材传统采配模式，开辟东方赛能医疗器械集中配送新模式，引领全国医疗器械集中配送服务行业快速发展。安全可靠，规范服务，高效节约，共同携手创造东方赛能美好明天。
要实现这一切，就需要我们脚踏实地、持之以恒的努力，就需要我们诚实肯干的东方赛能人万众一心，去建设更美好的东方赛能;我们必须不断努力，提升自身的执行力、学习力、创新力，不断与时俱进地发展自己，不惧竞争，充满信心地投身到工作中，把握行业发展契机;我们必须各尽所能，发挥尽善尽美、自强不息的精神，唯有人人献出一份力，东方赛能才能达到我们所期望的辉煌，成功实现再次腾飞。未来的辉煌就掌握在我们自己手中，只要我们坚定目标、砥砺前行，我们就有能力赢得未来，为东方赛能的故事谱写新的 篇章!
我相信，有各级领导、同仁和各位朋友的关心和大力支持，东方赛能公司的发展将拥有美好的前景;我相信，东方赛能公司将会创造出一个光辉的愿景;我相信，在不久的将来，我们会共同为东方赛能铸就的辉煌业绩庆功! 共享东方赛能规模效应，共享平台资源，共享荣誉。
窗外秋风送爽，情浓意惬，大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心，与共和国同庆，与家人同乐，并向你们的家人带去我美好的祝愿!
最后，东方赛能再次恭祝大家：节日愉快，阖家幸福，万事如意!
尊敬的各界朋友、企业同仁，亲爱的员工们：
你们好!
碧空月圆逐花影，龙灯笑舞闹中秋，国强民富显龙威，彩旗飘扬迎国庆!在这举国欢腾，全民喜迎中秋、国庆之际，我谨代表蜀中集团，向全体干职员工及其家属，向各级党委政府、社会各界、医药同仁和合作伙伴致以节日的祝福和诚挚的问候!向节日期间仍坚守在工作岗位的干职员工表示诚挚的敬意!
我集团制定了“施政精药通医，畅言互联云计”的发展方针，今年1—9月，在全体蜀中人的共同努力下，集团公司经济运行逆势攀升，产销量再创历史新高，销售同比增长了20%，集团公司整体利润、生产技术、机械、供应、中药采购及保管已达全国一流水平。这些成绩的取得，得益于全体员工上下齐心、竭忠尽智和辛勤付出，得益于每一个干部都在聚心、聚力、聚智、创新地工作，更得益于员工家属们的鼎力支持和无私奉献!在此，我代表蜀中集团向全体干职员工及其家属表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
蜀中集团自始至终施行“政治和谐理解宽容规范行仁道，诚信质好品牌入人心”的宏观措施。回顾九个月的工作，奋斗充满艰辛，成绩来之不易!我们在战胜困难中激发了斗志，在加快发展中砥砺了意志，在奋力赶超中增强了信心。但成绩属于过去，未来仍须努力!在20的最后一个季度里，我们要继续贯彻执行好“施政精药通医，畅言互联云计”的战略方针，加快发展步伐，提升技术创新，提高新增设备和研发投入。向上游发展，向纵深联合，注重创新，加大仿制药一致性评价，不断发展生产，精耕市场，实现“万县”联合。如今，集团成立了两个研究所;建立了院士专家工作站;建成了国品堂药食两用车间;建成了消字号、械字号产品车间;成功控股上海锦帝九州(安阳)有限公司后并与多个企业强强联合签订了大展宏图的远景发展规划，集团文号已接近300个，全力保障了现有品种的生产，为销售提供了不竭动力，为集团发展赢得了更多资源。
皓月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。蜀中集团始终坚持以提高员工生活而发展，我愿意给大家提供最好的服务、最大的发展空间。“施政精药通医”是我集团今年或永远的发展口号，蜀中一定要做到“精药通医”，走向大发展。希望全体蜀中人，一定要胆大、前瞻、忠于事;一定要心中有静气，脚下有定力，多学习、多长社会见识，权衡利弊、由此及彼、由表及里、移花接木、锦上添花、触类旁通地做好工作，大力弘扬工匠精神，做到精益求精的专研，与时俱进的攀升。我坚信，在“施政精药通医，畅言互联云计”的战略方针指引下，蜀中集团会是精药通医的践行者，在药界永远是发展的先锋官。在蜀中干，有奔头!
最后，再次恭祝大家节日愉快，身体健康，阖家幸福，和气致祥!
鄂北区域全体同事：
在这花好月圆、举国同庆的日子里，我谨代表碧桂园集团鄂北区域向全体同事及家属致以最诚挚的祝福，向仍战斗在工作岗位的同事致以最衷心的感谢!
6月11日，鄂北区域正式揭牌。在全体员工的努力下，我们势如破竹的连续新增项目，为新区域的发展奠定了坚实基础;在鄂北营销人的拼搏中，我们的销售也取得了可喜成绩，实现了业绩开门红;我们组建了强有力的区域平台，并逐步补齐团队;我们落地“人人是老师，人人是学生”的管理要求，营造出学习型组织氛围;我们努力打造简单、高效、阳光的企业文化。
在圆满完成三季度任务的同时，我们对未来的思考也逐步加深。区域-城市-项目三级管控体系还要不断完善，城市公司与区域职能部门之间的纽带还要进一步加强，我们的投资能力、运营能力还有待进一步提升。鄂北区域不要因为眼前的成绩而沾沾自喜。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!我们要设立长远目标，做好业绩承责;要深耕地级市、储备武汉，项目做一个成一个;要重视学习与培训，关注员工的成长与幸福;要坚持招贤纳才因人定岗，真正实现人尽其才、物尽其用。希望在全体员工的努力下，鄂北区域能夯实基础，持重前行，与优秀区域比肩，以更好的业绩回报集团。
20，是碧桂园集团成立25周年，也是鄂北区域起步的一年。感谢全体鄂北人的不懈努力，感谢各位不畏艰难、勇往直前，感谢大家的忠诚、敬业与信赖!作为新区域，我们要能打硬仗，要善于总结改进，要发挥创业者精神，要秉承初心良心匠心的信念，我们坚信鄂北区域的明天更美好!
鄂度中秋月儿圆，北向长空谱新章!在万家团圆的美好时刻，再次祝你们以及你们的家人阖家幸福、梦圆如意!
尊敬的易田家人、爱心消费者们：
大家节日好!
稻花香里庆丰收，普天同庆迎国庆。在伟大的中华人民共和国成立69周年之际，我代表四川易田电子商务有限公司全体同仁向各位领导、全国易田伙伴以及各位朋友致以节日的祝贺和亲切的问候。感谢大家长期以来对公司的大力支持，祝愿大家国庆快乐，万事如意!
自公司成立以来，在各级领导关注下，在全体股东的支持下，在全体员工的共同努力下，不断发展壮大，始终保持着良好、健康、稳步的状态，保证了持续盈利的发展势头。这其中既凝聚着公司全体员工的艰辛和汗水，也包含着各级领导、各位股东、各位朋友的关爱和支持。
面对激烈的市场竞争，我们坚持创新，一如既往地怀着打造“易田”品牌的信心，树立优质服务的信誉，肩负广大客户的信任，来赢得广大客户的支持，来凝聚广大员工共同发展，共同创业。始终本着“一起创造，共同分享”为目标，努力为广大合作伙伴提供优质的服务和需求，不断扩大和提升“易田”品牌的价值。
时代在进步，科技在发展。易田，正处于快速成长阶段的初期，我们必须清醒地认识到时代的变化，公司各方面必须顺应时代发展而快速地转型，并向高质量发展迈进。去年以来，易田党支部深入学习贯彻扶贫攻坚工作指示精神，在学习中创新方式、发散思维，增强吸引力和凝聚力。统一思想，一致行动，共同投身全国工商联“万企帮万村”扶贫工作，结合电商平台发展实际解决好“三州三区”贫困产品的销售和发展问题，全力以赴服务好参与消费扶贫的爱心消费者，全力以赴做好消费企业的采购、管理制度和售后服务，全力以赴发挥好消费扶贫平台的桥梁纽带作用，创新出“电商平台+党建工作+消费扶贫模式”助力经济发展。
凤凰涅磐，浴火重生!在未来，我们要吃苦、要奉献!要创新、要学习、要进步!要以我们奋斗的青春为我们的社会责任感奠定坚实的基石!相伴走过艰难，迎来的必将是坦途，必将能铸就更加辉煌的未来!
再次感谢大家的支持与信任，我们将全力参与“精准扶贫-消费扶贫”行动，助力全国人民全面奔小康的美好夙愿。让我们牢固树立“感恩奉献 共享成功 ”的企业核心价值观，继续发扬“拼搏、创新、共铸辉煌”的企业作精神，与企业同发展，再接再厉，再创辉煌!
最后恭祝大家：与国同庆，与家人同乐，与企业同享!节日快乐!全家幸福!
尊敬的嘉宾朋友们、同事们：
大家新年好!
值此，金耘百得公司年终庆典之际，我谨代表公司董事会和各营业网点负责人、公司全体职员，向你们在百忙中莅临参加此次年终庆典表示热烈的欢迎和衷心的感谢!因为是你们一直以来的鼓励和支持，让我们由衷的感动和心怀敬意，由此开始，才带给金耘百得前行的动力和真正存在的意义!
金耘百得在未来的日子里，将一如既往的按照建立初期的使命，实践自己的战略承诺：与其他同仁一道，促进中国黄金市场健康发展，按照交易所和人行领导的文件要求，全力导航和扶持中国黄金市场的各同行朋友们从幼年期成长为有能力回馈社会的健康企业!
在这里，我们欢迎各大财经媒体、同行业公司，金融服务机构在新的里，与我们进行广泛联系，从而建立全方位、长远性的战略合作关系，共同推进上海黄金交易所贵金属业务和中国黄金市场的健康发展做出我们企业应有的社会贡献!
回顾我国黄金市场，过去的一切已经成为了历史，无论是成功的经验，还是挫折的教训，都已成为我们的参照、沉淀与积累延续的财富，而现在的金耘百得，我们已有了自己的企业文化、发展战略、经营宗旨、经营理念、人才队伍和有效的运行机制，即，金耘百得已有了健壮的灵魂和体魄，及一份自信。
今后，金耘百得的努力方向是：建成一个中国黄金市场中独特的集团化公司，并完成那充满各种潜能的、充满未来的金耘百得，以提升中国黄金行业的健康发展为己任，继续完善我们企业的生命的长度和厚度，使金耘百得有资格能为更多国人提供优质的黄金投资理财服务、法律导航、行业培训工作!我们期待着，在20里，为你们创造更多价值、共建财富生活!
最后，再次感谢各位了领导、媒体、同仁和来宾朋友们的莅临光临!长风破浪会有时，直挂云帆济沧海!新年伊始，我再次代表公司董事会和全体职员，祝愿你们在新的年里，事业兴旺!万事顺意!事业如日中天!家庭幸福!也衷心的祝愿你们的家人和朋友们永远生活在快乐、幸福、自信与成功之中!
董事长发言通知
集团总部各部门、各分支机构：
6月11日，集团隆重召开了整顿机关工作作风大会，董事长发表了《严肃整顿“机关脖，转变机关干部工作作风》的重要讲话。 讲话高屋建瓴，深刻阐明了整顿机关作风的意义和宗旨，列举了现阶段“机关脖的种种表现，向广大干部尤其是领导干部敲响了警钟，并提出了更高的要求，在机关广大干部中引起了强烈反响。
这次机关作风整顿会议，是在我集团胜利结束第二个五年计划、集团全体员工昂首迈向辉煌的`第三个五年计划、“步长脑心通”荣获中国药品市场第一品牌的背景下召开的。全体员工要深刻认识本次会议的深远意义，结合本职工作，认真自查自纠，从思想上、作风上、效率上、质量上将各自的工作提高到一个更高的水平，追求卓越。
根据整风工作领导小组安排，现将董事长讲话《严肃整顿“机关脖，转变机关干部工作作风》和《打造中国第一药品品牌，保证质量、保证技术、保证供给需要各厂的领导、技术干部、工人们共同努力!》及《整顿机关作风，提高员工素质，促进公司快速发展》(节选)一并下发，各部门、各分支机构组织员工认真讨论学习，结合本部门工作分析问题，拿出整改措施，讲话稿。集团机关各部门领导、各事业部总经理、副总经理、销售总监，各制药厂厂长(总经理)、副总经理需写出个人心得体会，与本部门(事业部、药厂)学习讨论总结一并传回集团企业文化中心(含电子版)，企业文化中心将所有文章上报整风工作领导小组，并选择优秀文章予以发表。
回传时间：20xx年6月30日前。
特此通知
步长制药集团常务副总裁薛人珲批示：发各事业部传达到位到医药代表，组织发展部事后抽查。
1、各事业部、分公司、商务部收到通知后，将具体内容于2日内传达到大区经理，商务经理，学术经理，地区经理及每一个医药代表。
2、组织学习，认真领悟“六条标准，五个突破”之精神实质。
3、做到每个人能熟记熟背，并能熟练的向客户沟通传达。
4、制药集团，各事业部，分公司，商务部要不定期抽查学习内容，对不合格者要予以处罚。
5、各事业部，分公司在组织首次全员培训或营销会议时，务必对该内容进行考试。
集团组织发展部
同志们：
受局党委委托，现将20_年全市水路交通安全工作情况及20_年工作重点向各位会议代表汇报如下：
一、20_年主要工作
20_年，我市坚持“科学发展、以人为本、安全第一”的理念，围绕年度工作计划，积极开展水路交通安全“打非治违”、“严打严治”、“六打六治”、“四船共治”等专项整治活动。推动县、乡、村、船主落实四级责任制，全面落实安全监管网格化，推进安全监管信息化，推行老旧渡船更新改造标准化，重点跟踪市局和市安委会挂牌督办隐患的整改销号，狠抓各项安全监管工作落实，保障了全市水路交通安全形势总体稳定。水路交通安全指数在控制范围内，发生事故1起、死亡1人，直接经济损失17万;完成农村老旧渡船更新改造131艘，占年度目标的131%;31家港口企业和3家省内旅客运输企业安标考评全面达标;查出各类安全隐患1282处(其中市级挂牌督办2处)，隐患整改率100%。
(一)企业安全生产主体责任，政府安全管理责任和海事监管责任进一步落实。一是以安全生产标准化达标创建和企业经营资质为抓手，推动企业安全生产主体责任落实。市局成立工作专班，制定工作方案，组织企业自评员培训，联合考评机构对企业实施考评前辅导;同时结合企业经营资质核查，指导企业建立安全生产责任体系，完善各项安全生产规章制度，强化安全生产各环节的考核管理。全市31家港口企业和3家省内旅游运输企业在限期内通过考评。对安全生产主体责任不落实的洪湖城东水上加油站、洪湖岸边城旅游船运输公司2家企业，下达了限期整改通知书。二是完成全市87个涉渡乡镇四级责任状的签订工作。与乡镇政府建立沟通联动机制，杜绝“三无船”、农用船、渔船非法载客现象。监利县毛市镇政府重视安全工作，出资16万元修建渡口码头，多次召开专题会议，制定工作方案，协助海事部门制止违章渡运;洪湖湿地海事处在鲜蟹上市前，联合沿湖乡镇开展农用船、渔船非法载客专项整治行动;石首处联合高陵镇政府对一处私设渡口进行了强制取缔。三是认真落实《湖北省渡口渡船安全监管工作制度》，确保网格化监管有效实施。督促各地合理布局基层站所，安排监管人员，落实监管工作经费。市局自筹资金80万，为县市区配发了海事执法摩托车、执法记录仪、水上救生设备等，充实装备，改善监管环境。辖区渡口渡船网格化监管格局基本形成，渡口渡船“一旬一检”全面落实。监利县成立渡口安全监管专班，配备专人专车，列支安全监管经费17万元，确保辖区渡口“一旬一检”指标全面完成;公安处调整辖区基层海事所设置，充实一线执法人员，确保安全监管全覆盖，检查频次无遗漏。四是与船主签订了《GPS终端设备使用和管理责任书》，制定《荆州市水上搜救监控值班制度》，确定专人，紧盯GPS终端设备开机率。20_年，通过监控平台共发现和处理违章127起。
(二)义渡、半义渡、学生渡口管理模式改革取得试点性突破。全市现有义渡、半义渡160多处，占全市渡口总数近1/3。一是通过调研， 及时掌握老百姓出行方式和渡口经营模式新变化。在监利县毛市镇政府的支持下，李家门渡口等几处渡运量较大的渡口经营人积极响应国家渡船更新改造政策，主动更新了渡船并影响到周边渡口，打破了义渡、半义渡管理难的僵局。二是借鉴校车管理模式，推动学生渡口管理改革。20_年，我们把监利县毛市镇南剅中心小学作为试点，开展了“手拉手，共创平安学生渡”活动。由南剅中心小学和毛市镇人民政府共同出资16万负责修建学生专用渡口码头，我局筹资25万建造一艘学生专用渡船交由学校管理。“校园1”首航活动，得了交通部、省厅、省局和国内主流媒体的广泛关注，两岸老百姓自发燃放烟花爆竹，表达对政府及海事部门的感谢。
(三)抢抓政策机遇，农村老旧渡船更新改造提档升级。20_年，市局垫付渡船更新改造启动资金近100万元，共完成农村老旧客渡船更新改造131艘。按照《农村老旧客渡船更新改造办法》和省厅公布的《湖北省客渡船标准船型图册》，严格船舶建造质量和更新改造全过程管理，江陵、松滋、公安、石首四县市客渡船更新改造率达到100%。
(四)集中整治与长效机制结合，砂石船整治取得明显效果。因江北高速、潜石高速等重点项目相继开工，一批砂石运输船从洞庭湖装载砂石料，经长江进入我市辖区螺山干渠、内荆河等水域。这些船舶普遍存在超载运输、证书不齐、配员不足、标识不清、航行无序等问题，综合治理刻不容缓。我局牵头联合潜江局组成工作专班，紧密联动，制定了《联合整治行动方案》，发放了《告船民书》和《螺山干渠、内荆河航行须知》，对问题船舶进行了现场整改，确保了该水域船舶航行秩序。公安、松滋等县、市也结合河道整治工程开展了涉砂船舶专项整治;市局船检科还与荆州海事局联合，开展了自卸砂船检验专项行动。针对涉砂船舶船员持证率不高、配员不足、高职低配等问题，就近举办船员培训班2期，培训船员300余人，有效缓解了船舶配员不足的矛盾。对于船舶经营人反映螺山干渠、内荆河沿线渔网、过河建筑物碍航以及客渡船抢航等问题，市局立足群众路线教育实践活动，筹资28万元在上述水域开展了航道清障工作。
(五)深入排查，全面整改，一批多年积累的隐患得到了根治。监利“6.13”事故后，我市结合“打非治违”、“严打严治”、“四船同治”、“水上客运专项整治”等活动，深入开展隐患排查，全市共查出水路交通安全隐患1282处，对排查出的隐患逐条督促整改，一时难以整改到位的，分级建立了隐患台账，落实整改责任人。监利县毛市汽渡拖轮设施严重老化，超龄渡运(市安委会挂牌督办);公安县金龙闸渡口客渡船长期违章渡运机动车辆(我局挂牌督办)两处挂牌督办隐患，均在规定的整改期限内整改到位。
(六)专家会诊，多方联动，港口危化安全监管工作逐年规范。一是完善制度，落实责任，严格监管。根据《湖北省港口危险货物安全监管工作制度》，我局出台了考核办法，全面实施了安全责任考核。市局每季度对县市区港航海事处进行一次督查，同时抽查港口危化企业，县市区港航海事处每月对辖区港口危化企业进行一次检查。全市30家港口危化企业全部建立了安全档案，港口危化企业安全监管逐步规范。二是建立港口危险货物安全监管联动机制。市局与荆州海事局、长航公安荆州分局联合出台了《港口危险货物安全监管联系会议制度》，三部门定期召开港口危险货物安全监管联系会议，通报港口危险货物安全监管工作情况，商议监管对策，开展联合执法。三是开展港口危险货物安全专家会诊。聘请专家定期对全市港口危险货物企业安全状况、设施设备、应急预案、应急物资储备、应急队伍建设培训等工作进行检查会诊，帮助企业提升安全管理水平和应急处置能力。建立起专家排查，企业整改，港航部门严格执法的隐患排查整改机制。
(七)开展水工活动通航安全监管，为重点工程保驾护航。随着“壮腰工程”的实施，我市辖区水域水工活动不断增多，水域通航安全面临严峻挑战，市局涉水工程工作专班，及时协调工程建设单位、施工单位和当地海事机构，督导落实辖区水域涉水活动通航安全措施，对江南高速公路、荆松一级公路、洪湖至监利高速公路、弥市大桥改造工程、207国道三座危桥改造工程，以及江北高速、潜石高速等跨航道工程项目积极介入，加强监管。洪水期间，市局多次组织开展跨航道桥梁施工通航安全大检查，及时发现施工水域通航安全隐患，对施工单位下达整改意见书，并责成现场海事监管人员督促落实。
20_年水上交通安全工作取得了较好的成绩，但安全基础仍然较薄弱，影响水上交通安全的深层次问题没有得到根本解决。我们要充分认清这些问题，以更大的决心、下更大的气力，筑牢基础，严格履职，确保我市水上交通安全形势持续稳定。
同志们：
这次会议既是省交通运输厅安委会的扩大会议，也是交通运输系统安全生产电视电话会议。会议主要是贯彻落实省政府近期关于安全生产的指示精神，总结今年上半年全省交通运输安全生产工作，安排下半年的重点任务，部署开展危险化学品运输专项整顿工作。刚才，厅公路局、道路运输局、港航局、监察总队的负责同志对强化安全监管工作谈了很好的意见，希望抓好落实。下面，我根据省厅研究的意见，讲四个方面的问题。
一、充分肯定上半年安全生产工作取得的成绩
今年以来，全省交通运输系统在省委、省政府和交通运输部的正确领导下，攻坚克难，真抓实干，在树立安全发展理念、健全安全责任体系、完善安全监管制度、开展集中整治活动、强化重点行业治理、加强教育培训等方面做了大量卓有成效的工作，全行业安全生产形势总体平稳。
(一)强化工作部署。2月13日，省厅召开全省交通运输安全生产视频会议，对全年的重点工作任务进行全面安排部署。4月1日，省厅又召开安全生产工作调度会，调度今年交通运输安全重点任务落实情况，提出了推进落实的具体措施。先后印发了《20_年全省交通运输安全生产工作要点》、《关于转发交通运输部20_年“平安交通”建设工作目标任务的通知》、《关于推进安全生产风险管理工作的意见》等文件，对年度重点工作任务、“平安交通”建设目标、安全生产风险管理等工作，提出具体贯彻落实意见，列出责任清单和时间表。
(二)强化暗访督查和隐患排查。今年以来，省厅不间断的组织大规模互查、暗访和隐患排查活动。1月19日至30日，组织了全省交通运输安全综合大检查;2月3日至15日，组织由厅领导带队的春运安全检查;3月中旬，组织了地市互查暗访;去年冬至今年3月底，开展了冬季安全隐患大排查、大整治专项行动。通过以上活动，及时发现安全生产的薄弱环节和违规违法行为，在全省范围内予以通报，限期整改到位。继续开展“打非治违”专项行动，集中打击“黑车”、“黑户”、“赚黑钱”等违法行为，维护正常的道路运输秩序。推进安全生产风险管理，健全安全隐患排查档案，完善整改复查销号制度。冬季安全隐患大排查、大整治期间，全省交通运输共排查安全生产隐患1.7万处，均已落实整改措施。
(三)突出重点领域专项治理。开展了“道路运输平安年”活动。会同公安、安监部门印发了《活动方案》，强化道路运输企业安全生产主体责任，切实加强了对汽车客运站、长途客车、包车客运、农村客运市场的监督和管理。配合有关部门开展“七类重点车辆、七种违法行为”集中整治行动。重点治理违法超限运输、客运超员车辆出站和营运车辆不按规定线路行驶等违规违章行为，有力提升事故预防能力和水平。截止目前，全系统共组织集中整治行动安全检查1025次，发现安全生产隐患1696处，已整改1605处，整改率达94.6%。加强水上客运安全监管。深刻汲取6月1日“东方之星”游轮沉没事故教训，开展水路客运经营资质和船员适任情况检查，严格落实“逢七不开”等水路客运安全管理制度，进一步做好我省水路客运安全工作。积极开展公路水运工程落实施工方案专项行动。强化施工现场安全管理和责任落实，降低施工现场系统性安全风险，深入推进平安工地常态化建设。大力实施公路安全生命防护工程。制定了《关于实施公路安全生命防护工程的实施方案》，完成了公路安全隐患排查，建立了基础台账。
(四)深入开展“安全生产月”活动。分东部、中部、西部3个片区，分别召开了事故案例分析会。深入剖析了当前安全生产存在的突出问题，研讨了深化安全监管的思路和方法。举办了交通运输安全风险管理培训，邀请交通干部学院张柱庭教授亲临授课，培训交通系统安全管理人员300余人。开展了安全生产合理化建议“金点子”征集活动，征集金点子94个。组织开展“第九届全省安全文化书画摄影作品有奖征集活动”，共征集书画摄影作品41件，向省安委会推荐23件参赛作品。
二、一分为二地看待安全生产面临的形势
肯定成绩的同时，我们也清醒地应看到，交通运输安全还面临许多问题和挑战，对已有的成绩不可估计过高，对存在的问题不可掉以轻心。
(一)当前全国交通运输领域重特大事故没有得到有效遏制。今年以来，全国发生多起重特大交通运输事故。2月24日，新疆巴楚县发生客车侧翻事故，造成22死38伤;5月15日，陕西发生大巴车坠崖事故，造成35死11伤;6月1日，“东方之星”客船沉没事故，造成434人遇难;7月1日，吉林发生旅游车坠桥事故，造成10人死亡等。我省今年交通运输领域发生了“1.16”莱州重大道路交通事故，较大以上事故较往年有增多的趋势。
(二)汛期安全生产工作面临巨大压力。汛期历来是交通运输事故易发、高发期。据天气预报，今年我省汛期降水量接近常年，但是降雨时空分布不均匀，旱涝急转的情况随时可能发生。期间，还将有台风影响我省沿海地区。道路运输迎来暑运旅游高峰期、学生运输高峰期，长途客运、旅游包车运行密集，容易出现疲劳驾驶、超载运行等违法违规行为。强降雨有可能对交通基础设施造成一定程度的损毁，公路抢修保通压力很大。
(三)危化品运输事故进入易发期。京珠高速“7.22”特大事故、“8.26”包茂高速危化品事故、湖南邵阳“7.19”特大道路交通事故，都发生在这一时期。我省是危险货物运输大省，危险货物运输企业达到817家，危险货物运输车辆26274台，危险货物运输品类涵盖危险货物品名表全部9类品种，危险货物运输规模仍呈上升趋势。港口危险货物吞吐量增长迅速，大量危险化学品专用泊位和仓储设施相继投产。目前，全省港航监管着1500万立方危险品罐区，港口危险货物吞吐量达2.2亿吨，且货品多，项目法人和管理主体多、情况复杂，容易发生大的事故，安全管理压力不断增大。
(四)安全生产固有的问题与经济下行带来的新矛盾相互叠加。道路运输经营主体多、小、散、弱的格局还未根本改变，交通安全基层基础工作依然薄弱。我省公路建设早、标准相对较低，安全隐患多。海上客滚运输、渡船、旅游船安全监管压力很大，港口危险货物作业存在潜在风险。随着经济下行的持续，货运量、客运量都有不同程度下降，运输市场竞争更加激烈，部分企业和运输业户效益下降，多拉快跑、违规运营、逃避监管的冲动加大。
特别是6月27日，中央电视台焦点访谈以“疯狂的油罐车”为题，曝光了烟台、青岛、潍坊等地油罐车在黄岛、莱州、龙口、潍坊等港区超载灌装、车辆违法改装、违章运输、违规驾驶、无证运营、车托干扰执法等一系列的突出问题。非法改装罐体长度达十七、八米，高度超过两层的司机楼，而标准罐一般长度十三米;超载最多的油罐车装载了91.6吨原油，超载200%多。从报道的情况看，超载问题之严重、违规行为之猖獗，令人触目惊心，发人警醒。这个报道可能是今年早些时候拍摄的，但终究是客观存在的;今年以来，相关地方采取了有力措施进行了整治，但成果只是初步的、很不稳固的。报道中客观地说，“山东省相关部门多年来针对超载油罐车开展了多次整治专项行动，在近期一次专项行动后的一段时间里，莱州港没有发现超载油罐车，可是其它一些港区在专项整治后没几天又死灰复燃了”。所反映的问题，包含多方面，涉及多个部门的职责，暴露了在危险化学品运输特别是油品运输领域存在的企业安全生产主体责任和行业监管责任落实不到位的问题。其中，涉及交通运输行业的问题主要有：对港口危险化学品仓储企业监管不到位，对道路危险化学品运输企业监管不到位，对超限运输车辆治理不到位。这些问题的存在，是重大的安全生产隐患，也是严峻的管理责任风险。一旦出了安全事故，给社会和人民群众造成的危害不可想象，给交通运输管理人员带来的责任追究也不可想象。
省委、省政府及省厅对媒体曝光的问题高度重视，姜异康书记、郭树清省长做出了重要批示;7月1日，王书坚副省长专门召开了油罐车运输管理协调会，进行了安排部署;省政府组织了专门的督导组，分赴有关市进行督导;张传亭厅长在报道播出后当即就提出了明确要求，省厅召开了专题会研究了具体措施;向报道涉及的青岛、烟台、潍坊三市交通主管部门发出了安全生产隐患整改通知书。希望相关市县交通运输部门和行业管理机构高度重视，在当地政府的领导下，会同有关部门，落实责任，强化整改，下大气力，彻底消除隐患。
对曝光的问题，通过解剖麻雀，引发了我们很多深层次的思考。第一，这些问题不是媒体拍摄那一天才出现的，不是偶发的、个别的，正像报道中所讲的：“这些危险的超载油罐车存在不是一年两年了”，我们的相关管理人员发现了没有，发现后采取措施了没有，采取措施达不到效果向当地政府汇报了没有?第二，安全管理责任已经非常明确了，为什么往往要等到新闻媒体曝光之后，才引起重视、痛下决心进行整治;第三，整治这些问题虽然涉及多个部门的职责，但是作为交通运输管理部门和人员自身的职责履行到位了没有?第四，近几年我们重点抓了安全生产双基工作，但是在一些地方和行业为什么企业的主体责任和从业者的岗位责任还没有落地，问题屡屡发生?第五，整治安全生产的重大隐患往往都是硬事、难事，不硬不难不成顽疾，交通运输部门和管理者有没有拿出破难攻坚的勇气和办法?不单媒体曝光的三个市有反思，各地都要结合自己的问题进行反思;不单市县的同志要反思，省厅及行业管理机构的同志也要反思。反思的目的是找准问题的症结所在，改进和加强安全监管工作。
安全是什么？安全是一种态度，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全，不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全，特别是有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
在工作上我们要真正树立安全第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的`每一分钟入手，从每个安全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，实现我们的奋斗目标。另外，安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，，这样会有很多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的能力，延长自己的安全周期，取得更好的安全成绩，我们把握住了安全，我们才能得到想要的一切，我们才有美好的明天！
★ 董事长新年讲话
