今天小编就给大家整理了工作多久跳槽最合适？（共含5篇），希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!同时，但愿您也能像本文投稿人“imnaneim”一样，积极向本站投稿分享好文章。
有专业机构的统计显示，有75.33%的人存在跳槽念头，只是程度差别不同而已，也就是说4个人里面有3个人想跳槽。这个数字对每个公司、行业乃至社会来说似乎太高了。我认为，从个人职业生涯发展的角度来说，只要是自己慎重选择的工作，至少应该做满两年的时间，在这段时间里，努力发掘其中的营养和激情，更多地从正面和乐观的角度来观察问题、处理问题，那么无论结果如何，都会是一个人最直接、最真实的体验和收获，为今后的人生发展打下一个实实在在的基础。 再说“最佳”跳槽时机，从个人主观方面讲，要花时间来做准备，来收集信息，为理想的职位做出合理安排和行动方案。因此，如何把握跳槽的最佳时机不是简单日历牌上所显示的某一段时间，而是需要由自己创造出来的。至于李开复先生的跳槽是不是他最佳时机的问题，我们觉得无须深究，每个人在这个问题上都是一个特殊个体，不能以点盖面。换句话说，他的跳槽行为对你没有什么参考价值，因为每个人遇到的情况，所处境地不同，在同样的问题上会有完全不同的答案。
对于一份工作，坚持多久跳槽最合适呢?是应该把一份工作至少坚持做满18 个月，还是不管自己在这家公司待了多久，一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?
春节上班后，王丽一直惴惴不安，时刻盯着手机，生怕遗漏任何重要的电话。年前，她去应聘了一家心仪的单位岗位，过五关斩六将，已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的，但左等右等，就是没有等来录取的offer，也没有接到不录用的通知。
思前想后，王丽不知道其中是哪一个环节出错了，就能力而言，她自信完全可以胜任面试的岗位。如果说哪里有薄弱的地方，就是自己每份工作干的时间都不长，最短的9个月，最长的也就2年。而目前的这份工作，也才刚满1年，难道HR是在意这点吗?那究竟工作几年跳槽最合适呢?
有的人认为，如果你真的不喜欢自己的工作，那就应该离开。这是你的生活，你只需要按照自己的规则生活，其他人的规则与你无关。
但是，如果一个人在4年内换了3份工作，这会引起CEO或HR的警惕。要么你太容易喜新厌旧，不能持之以恒，要么是因为你绩效不佳被辞退，或者因为你不够忠诚，随时准备跳槽等等，这会对公司团队文化和生产效率造成极大的破坏。这是任何一家企业都不能容忍的，尤其是小型企业。
是应该把一份工作至少坚持做满18个月，还是不管自己在这家公司待了多久，一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢?人力资源专家迈克尔。O.切齐表示，这取决于你从工作中学到了多少，以及这份工作对你的职业生涯有何裨益。
8个月内跳槽最糟糕
一份工作如果不满8个月就辞职跳槽，这是很糟糕的，除非你能找出非常客观的理由，比如公司大规模的裁员行为或工厂倒闭。
无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看作“不够忠诚”，不到1年，便被视为“稳定性差”。
8个月内就跳槽，这在HR眼里，或许表明你没有通过6个月的评估或第一个绩效周期。迈克尔建议，你最好在履历中省略这份工作，将任何成就算入自由职业部分。
有些东西太糟糕了，只能被抛弃，其中就包括低于8个月的工作。
18个月是社会公认的下限
工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。这意味着你至少安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工作满6个月的员工进行评估。而这正是18个月这个数字的由来。
迈克尔表示，短期工作不能太多，如果你在一份工作中“被诱骗”，工作仅8个月就离职是可以理解的。但如果有5份工作均是如此，这似乎就是你的问题了。除非这份工作非常糟糕，否则你应该至少将这份工作做满18个月，跨越2个日历年。虽然我们不喜欢这些规则，不过许多公司非常不待见前一份工作只干了6至17个月的员工，这是现实。
48个月跳槽比较好
在其他方面相同的情况下，2年好于18个月，3年好于2年，4年好于3年。3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，那么接下来将会是合同续签。工作满4年了，你可以得到在那里工作的“全部学分”，除非有明显的证据证明你表现不佳或停滞不前。如果你有幸在第四或者第五年被内部提拔，那么继续在这个岗位上。
如果到了第四、五年，成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水，那么最明智的选择就是跳槽。因为眼下的环境已经成了瓶颈，而且个人的求胜欲望和上进心处于高点，此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。
72个月还没升迁，赶紧跳
工作72个月了，此时，如果你没有得到升职或更好的项目，这份工作将开始给你带来伤害。但是，如果你能不断获得升迁，这份工作可以做多长时间呢?答案是――没有上限。
一个人在进入一个新的工作环境，第一年往往是“打酱油”的熟悉过程;第二年才可能慢慢进入角色，真正融入企业文化;经过前两年的积累，到了第三年才真正出成绩，当然这也是职位和薪资提高的关键时期。工作满四年，除去入职后的第一年，其他三年没有起伏，或者有平级调动，这种情形还是可以接受的。
如果你6年之后依旧没有明显的升职记录，这就会让人觉得你胸无大志，虽然你还不至于糟糕到连工作都保不住的程度，但你也只能算是平庸之辈。
在同一个公司同一个职位上，一旦错过了3～5年的跳槽黄金期，员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望，随着年龄的增大、家庭琐事的负担，人的惰性将越来越束缚内心，最终沦为朝九晚五混日子的上班族。
“在同一个公司待多久跳槽最适合”这个话题经常会被人家问起，那么到底是多久才适合呢?
就个人的观点而言，在同一个公司同一个岗位上工作3―5年，如果职位没有上升、薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。
为什么是3―5年?
不管是同行同岗还是跨行换岗，一个人在进入一个新的工作环境，第一年往往是“打酱油”的熟悉过程;第二年才可能慢慢进入角色，真正融入企业文化，熟悉自己产品的内涵;经过前2年的积累，到了第三年才真正出成绩，当然这也是职位和薪资提高的关键时期。
如果跳槽后进入一个同行同岗的新环境，那么“打酱油”的时间会缩短，但不会少于6个月，基本也是在第三年才能实现职位和待遇的较大提高。而且主管对于员工的期许也多集中在第二、三年。因此，进入一个新环境后的第三年如果做不出较大成绩，哪怕个人不主动请辞，恐怕主管也会坐不住。
三年也是大多数正规企业第一次签合同的期限，如果被公司认可，那么接下来将会是合同续签。
如果个人表现很优异，到了第三年没有获得职位的提升(或是因为内部没有空缺职位)，请不要在合同到期日贸然选择不续约。毕竟做生不如做熟，继续巩固一下自己的工作业绩，在第四、五年时看是否有提升的机会?
如果你有幸在第四或者第五年被内部提拔，那么继续在这个岗位上，仍旧以三到五年为限，为自己设定下一个提升目标。
如果到了第四、五年，成绩突出却没有得到更高的职位或者薪水，那么最明智的选择就是跳槽。因为眼下的环境已经成了瓶颈，而且个人的求胜欲望和上进心处于高点，此时跳槽不仅可以得到更高的职位和待遇，也可以继续延续个人的求胜欲望。
如果选择混日子或者安于现状，那么你将会面临“生于忧患，死于安乐”的危险时刻，因为缺乏更高的发展空间，将慢慢削弱个人的求胜欲望，时间也将慢慢钝化个人的上进心，一旦这样的日子持续超过2年，一个人的锐气将被磨平，再想重拾当年的雄风，很难。在这样的状态下跳槽，你很难有信心去博得一个更高的职位和薪水。因为企业更喜欢充满激情、充满创造力的头脑，而不是安于现状、不思进取的心。
在同一个公司同一个职位上一旦错过了3―5年的跳槽黄金期，员工对安逸的需求大于上进求胜的欲望，随着年龄的增大、家庭琐事的负担，人的惰性将越来越束缚内心，最终沦为朝九晚五混日子的上班族。
有的人尽管职位从职员到了主管，又到了经理，但是薪水每年以5-8%的比率增长，超过5年依旧缺乏竞争力。很多人不再敢于去接受新事物，而安于每年5-8%的涨幅。但在跳槽时，HR只会以你当下的薪资为起点，然后增长10-30%，因为你的工作年限越长且待遇较低，对HR而言，说明你的价值也就在这个水平上，不会给你超过50%的薪资增长幅度。
3―5年，尤其是在第四或者第五年，员工刚刚过了对原单位的新鲜感，呆腻了老环境，这时跳槽到一个新的环境将继续刺激自己的创造思维。员工很难继续吃老本，只能不断学习提高自己进一步巩固个人的能力，于己于企业都是一个双赢的局面。
午睡多久最合适
很多朋友都会午睡的习惯，但是部分朋友却反映说午睡越睡越困，这是为什么呢?是因为午睡睡多了吗?那么午睡多久才是最合适的呢?一起来了解一下吧。
科学研究表明，就算只是很短的午睡，也能够对身体充饱电。很可惜，越来越多的人放弃午睡、不重视午睡。
国内调查机构曾公布一份“中国睡眠指数报告”，其针对全国20个城市人群的午睡时间进行了调查，全国仅29%的年轻人和27.7%的中年人有午睡习惯。
一次午觉5大好处
睡眠对身体的好处不言而喻，仅半个小时的午睡也能达到很好的健康功效。
1
修复大脑神经，提高应变和记忆力
美国威斯康星大学研究人员发现，睡觉可以促进大脑细胞的修复。
让人大脑得到休息和恢复，提高人的记忆力，帮助人们记住复杂的概念。
2
促进泪液分泌，养眼
当你闭眼入睡后，劳累了一上午的眼球睫状肌可以得到休息，有效防止了视力的下降。
白天处于抑制状态的泪腺也开始大量分泌泪水，滋润因长时间处在工作状态下而干涩的眼球。
角膜的温度有所上升，细胞新陈代谢加快也会加快。
3
修复身体免疫功能，增强体质
美国佛罗里达大学的免疫学家贝里·达比教授领导研究小组对睡眠、催眠与人体免疫力的关系进行研究，结果表明：对个别存在睡眠障碍的人施行催眠干预后，受试者血液中T淋巴细胞和B淋巴细胞水平均有明显升高;免疫系统可以在睡眠期间得到某种程度的修补，并转而对睡眠起调节作用。
德国精神病研究所睡眠专家发现，中午1点睡个短觉，可有效刺激体内淋巴细胞，增强免疫细胞活性。
4
促进细胞更新，修复皮肤
皮肤的新陈代谢在睡眠状态下最为旺盛。
当人睡着时，肌肉、内脏器官等的消耗都减少，皮肤血管完全开放，血液可充分到达皮肤提供营养，进行自我修复和细胞更新。
5
修复氧化损伤，延缓衰老
实验证明，被剥夺了睡眠的`动物，会表现出更明显的氧化损伤。
因为在睡眠中，许多蛋白质开始合成，其中就包括抗氧化所需要的一些蛋白质。
午睡时间多长合适?
美国斯坦福大学医学院睡眠医学中心的临床教授拉斐尔·皮雷约博士完成的一项睡眠心理学研究发现，睡意与体温变化有直接关联。
13点～16点、23点～次日7点，人体体温相对较低，因此午睡最佳时间是下午1点～4点。
午睡时长也非常有讲究，并非时间越长越好。澳大利亚弗林德斯大学心理学教授利昂·莱克博士的研究指出：
条件有限，怎么午睡?
不少白领、学生人群，总觉得自己工作忙碌、时间紧张，根本没条件午睡。其实专家指出，拥有好午睡没想象中的那么难。
没有床，可以用躺椅
有午睡空间的人，建议买张躺椅，午睡时撑开，不用时收起，这样也不会占用太大的空间。
办公区空间不足的人，建议买个颈枕，午休时戴上颈枕，靠着墙壁等支撑物眯上一会儿。尽量不要趴在桌子上睡，对颈椎和脸部健康都不利。
时间不够，10分钟也行
即使午睡时间被压缩到了10~15分钟，仍然有很多健康好处，而且短时间的午睡更容易让人迅速清醒过来，投入工作。
睡不着别强迫，闭眼也是休息
如果你并不是很困，也不用强求一定睡着，可以先把眼睛闭上，精力集中到呼吸，放缓呼吸频率，同样能恢复体力。
以下几种人午睡要特别小心：
血压过低的人。
年龄在64岁以上，且体重超过标准体重20%以上的人。
血液循环系统有严重障碍的人，特别是因脑血管变窄而经常出现头昏、头晕的人。
转行跳槽什么时候最合适?很多人毕业后出来找工作，很难找到专业对口的，也可以依据自己的爱好去找自己喜欢的工作，当你进入公司一段时间后，发现自己并不适应现在的岗位，是跳槽还是继续坚持呢?如果你不是很喜欢现在的行业，不妨早做选择，转行跳槽宜早不宜迟，尽快找到自己的方向，才能抓住时机利于以后的职业发展。
转行，可以是180度的大变道，也可以是30度的轻微转折。想完全的跳出圈子还是准备打擦边球，这些都是看你如何选择。但无论是怎样，转行总是需要重新学习和适应的，如果可以的话，还是早走为妙，辗转不定的犹豫，不但会是你错失良机，也可能会是你以后的发展空间受到限制。
一、转行前你应该考虑的问题
1、你真的对自己现在从事的行业完全不喜欢吗?
2、你有没有明确的目标，考虑好自己以后从事哪一方面的工作了吗?
3、转行可能会遇到的问题你考虑过吗?是慎重的选择还是一时的情绪激动?
4、关于你转行的事情有没有和家人、朋友商量过?
5、你是否掌握你所转行的岗位的相关技能?
6、转行后你的发展空间大吗?有多少的竞争力?
如果以上的这6个问题你都想清楚的话，那说明你已经对自己的转行跳槽思考清楚，并决定继续下去了。那你接下来就可以果断的离开，并为你新的工作做准备了。
二、转行跳槽你需要准备的内容
1、相关的专业技能。转行可以说在职场人间很常见，我遇到过好几位这样的同事，不能说他们转的都很成功，但最起码的一点，他们能胜任自己现在的工作。所以，在转行之前，或是你下定转行之后的这段时间内，你应该对自己所要“转”的行业有一定的了解，并学习行业内工作所需要的相关的内容。
2、心态的改变。面对不同的行业，其对从业者的要求也是不一样的。如果你以前从事的是销售职业，那么你在职业中所要表现的应该是八面玲珑的感觉，维护住客户为自己和公司争取到更多的利益。可你转行到IT等技术性强的职业你就会发现，八面玲珑对职业一点好处都没有，相反还可能给你的同事和领导留下不专业的坏印象。所以在你转行的中间这一段时间，应该学会调整自己的心态，把自己的形象和所从事的行业联系起来。
3、确立职业规划。这个职业规划并不是指你准备从事什么职业，而是深入到细节中。你转到新的行业中能做什么?该怎么做才能得到自己想要的?你未来给自己的定位是什么?只有细化了这些东西，才能让你知道自己转行以后的“路”应该怎么走。
三、转行有风险，行动要利落
对于你的任何一项决定来说，都是有一定的风险的。转行的风险在与，即使你掌握了上述所需要准备的内容，万一你还是无法让自己融入到新的职业怎么办?“跳蚤”大军中就不乏这样一群人，想要改变，想要转行，但是真正实施了之后才发现这一行并不像自己想象的那么好，所以为了找到合适的职位，不断的跳来跳去结果一事无成。因此你在转行前应该把自己以后可能遇到的问题都考虑清楚，即使以后工作中遇到问题也不要轻易的放弃，毕竟这是你自己的选择。
四、转行要尽早
趁着现在年轻有干劲的时候转是最好的选择。现在的我们还有充沛的经历，即使错了也有大把的时间可以调头重新来过。如果等你真的年龄大了接受能力和学习能力下降了后才想转的话，那可就没有回头的时间了。所以，转行有风险，要跳需趁早!
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