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开展三互活动的实施方案
“三互”活动，是一项在基层党支部组织指导下的以官兵为主体的群众性互助活动，它适应了当代官兵本质特点和新时期部队教育管理客观规律，对拓展教育管理层面，促进官兵综合素质的提高，防止和减少各类案件事故的发生有积极意义。为进一步落实“两个经常”，做好部队“两防”工作，为在部队中广泛、深入、持久地开展“三互”活动，根据上级统一部署，结合大队的工作实际，现制订实施方案如下：
一、指导思想
以关于“全部公安工作，队伍建设是根本，也是保证”的重要批示为指针，以条令条例、《军队基层建设纲要》和《公安边防部队基层建设要则（试行）》为依据，以培养“让党放心，让人民满意的边防卫士”为目标，以基层官兵为主体，以“平等、互动、共进”为原则，着眼于提高广大官兵的基本素质，通过深入开展“三互”活动，使部队“两个经常性”工作群众化、具体化、经常化，增强广大官兵的主人翁责任感和以站为家的思想，促进“两个经常性”工作和“两防”工作的落实，确保部队安全稳定和以边防执法执勤为中心的各项任务的圆满完成。
二、组织领导
组 长：*** 副组长：***
组 员：*** *** *** *** *** ***
三、活动内容
1．思想上的“三互”。主要是针对官兵在成长进步受到影响、工作生活遇到困难、家庭出现变故、婚恋受挫、个人出现重大伤病及受到批评处理等时机可能出现的各种现实思想问题，以及追求不健康的生活方式、执法执勤工作热情淡化等思想倾向，积极展开工作，帮助官兵明辨是非，解开思想疙瘩，进行心理疏导，促进思想觉悟的提高。
2．执法执勤上的“三互”。主要是在执法程序、执勤制度上互帮互学，相互监督制约，促进执法执勤能力的提高和执勤制度的落实，纠正执法办案和勤务中的“多发病”、“常见病”，预防职务违法违纪。
3．军事训练上的“三互”。主要是通过互学互帮互教，解决个人军事训练中摸不到窍门，训练成绩徘徊不前，以及怕苦怕累、厌训怕训等问题，遵守操作规程，促进训练效果的提高，防止发生训练事故。
4．学习上的“三互”。主要是通过在政治理论、边防业务、科学文化、军地两用技术等方面的互帮互学，促进学习方法的掌握和学习质量的提高。
5．工作上的“三互”。主要是在工作制度上互相监督，在工作标准上互相促进，在遇到困难时互相帮助，保证各项工作的顺利完成。
6．生活上的“三互”。主要是学会独立生活和相互照料，提高料理日常生活和参与文体活动的能力，在个人或家庭生活遇到困难时互相关心，共渡难关。
7．作风纪律上的“三互”。主要是依靠官兵相互间的提醒、监督和帮助，强化官兵法纪观念，促进作风养成和条令条例的贯彻落实，防止各类案件事故的发生。
四、方法步骤
1．动员准备阶段（9月16日至9月30日）。大队定于9月16日召开“三互”活动推广部署会。各单位要根据会议精神，结合部队实际，认真制定具体实施方案，并及时召开动员部署大会，在所属部队中迅速、全面地铺开“三互”活动。各单位具体实施方案于10月1日前上报支队政治处。
2．活动起始阶段（10月1日至12月10日）。各单位根据实施方案，对所属官兵进行科学编组，选定小组长，并做好培训、组织、指导工作，确保“三互”活动健康顺利开展。各单位分组情况于10月15日前报支队政治处。
3．小结检查阶段（12月11日至12 月31日）。各单位要及时组织全体官兵进行小结，通过回顾“三互”活动开展以来的思想实际和工作实践，发现问题，认真整改，巩固和扩大活动成果。总队将于年底对全省部队“三互”活动开展情况适时组织抽查。
4．深入开展阶段（1月1日起）。各单位于明年初适时采取经验交流、座谈会等形式，指定部分“三互”活动开展好的单位介绍经验，并组织与会人员进行研讨，努力完善活动方案、充实活动内容、丰富活动形式、健全活动制度，使“三互”活动得到不断深化。
五、几点要求
1．充分认识开展“三互”活动的重要意义。大队具有点多、线长、面广、高度分散，环境复杂，任务繁重等特点，教育管理难度较大。在部队深入开展“三互”活动，对于增强广大官兵“主人翁”意识，充分发挥他们在部队建设中的.主体作用，保证“两个经常性”工作更加及时有效，进一步密切内部关系，促进官兵共同进步，促进部队安全稳定和各项边防管理任务的完成，具有十分重要的意义。各单位要高度重视，广泛发动，使每个官兵充分认识开展“三互”活动的重要意义，深刻理解活动内涵，全面把握活动特点，积极主动地投身到活动中。
2．注重发挥“三互”活动的结合渗透功能。“三互”活动的基本运行方式是结合渗透到部队日常工作生活的时时处处、方方面面，随时随地开展活动，在实践中发挥服务保证作用，做到哪里有官兵，哪里就有“三互”活动，哪里有任务，活动就开展到哪里，使“三互”小组真正成为思想上的互助小组、执法执勤中的战斗小组、训练中的帮教小组、教育中的讨论小组、管理中的监督小组、育才中的学习小组。当前，“三互”活动要与以执法执勤为中心的各项工作任务紧密结合起来，使之融为一体，特别是要着重抓好干部、零散人员、“个别人”以及营区之外、八小时以外的管理，使每个官兵时时刻刻都生活在“三互”活动之中，事事处处都受益于“三互”活动的作用和影响，实现教育管理全员额、全过程、全方位的工作目标。要与“大练兵”活动和学习帕里边防派出所先进事迹紧密结合起来，培养官兵勤奋读书的好习惯、懂事明理的好品行、爱警习武的好风尚，不断提高官兵的政治素质、思想道德素质、军事业务素质、科学文化素质和良好的心理素质。
3．广泛、深入、持久地开展“三互”活动。“三互”活动的群众性、时效性、渗透性决定了其持久性。各单位要按照广泛、深入、持久的要求，循序渐进、扎扎实实地开展“三互”活动。要根据本单位实际，紧密结合部队建设和担负任务的实际情况，分层次、分类别、分系统地开展“三互”活动；要坚持与时俱进，创造性地开展“三互”活动，力求在解决难点、疑点、重点问题上取得突破；要认真学习总政治部《关于转发〈武警北京市总队六支队开展“互学、互帮、互教”活动的调查报告〉的通知》（[]政组字第18号）精神，积极借鉴兄弟单位开展“三互”活动的成功经验，并根据本单位具体实际加以运用；要克服急功近利思想，持之以恒地开展“三互”活动，使其常抓不懈、常做常新，真正在部队生根、发芽、开花、结果。
我是一名团员，我为此感到光荣、骄傲和自豪，团队的生活让我长大了，让我懂得了很多很多：我要做一个有用的人，一个为别人无私奉献的人，要象雷锋叔叔那样，无论什么时候都严格要求自己。在学习中，有钉子般的钻劲。在生活中，任劳任怨，为别人着想，总默默无闻的奉献。团队生活还让我懂得了团结的重要性，把自己容入集体是一件多么重要的事情。中国共青团，是党与全国广大青年联系的纽带，身为一名共青团员，我光荣。
我贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。因为自己还是一名大学生，还没有完全走入社会生活，这使我在贯彻执行党的有关决议时存在局限性，但是我已经意识到应该从学习和生活上带头，做每件事情都紧记自己是个共青团员，言行都要起先锋模范作用。
为使新兵充分感受到部队大家庭的温暖，营造阳光快乐的警营氛围，武警福建森林总队新兵团认真开展帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带优良作风 “三帮一带”活动。
针对新兵开训后，对日趋增多的训练科目不适应，对训练内容难掌握的实际。连队党支部从帮教转化入手，坚持强扶弱、优带差的原则，通过“思想引导，言传身教，谈心交心，模范带头”的方法，有效开展三帮一带活动。活动中，注重发挥骨干作用，帮助新兵解决怕苦怕累、思想上想家恋家、个人理想与现实存在差距等诸多问题，激励官兵争当新“四有”革命军人，共同营造建立阳光的警营氛围。
通过活动的开展，进一步坚定了官兵理想信念，铸牢了军魂意识，缓解了思想压力，提高了心理素质和身体素质，官兵“心灵阳光度”得到明显提高。
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最近一段时间，曾对训练有畏难情绪的北京军区某旅大学生列兵张红平，训练热情高涨，训练成绩突飞猛进。同时，他还放下了大学生的架子，和战友们打成了一片。
旅里把广泛开展以“帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康和带优良作风”为主要内容的“三帮一带”活动，作为深化主题教育的一个抓手，使培育当代革命军人核心价值观融入官兵日常工作和生活的方方面面。
强帮弱、老带新，建立帮带网络。指导各基层单位以班排或战斗小组为单位，以党员、干部、士官为主体，按照思想教育、军事训练、行政管理等内容，采取新老结合、强弱搭配，一帮一、一帮多、多帮一等形式，组成1600多个帮带小组，形成人人是老师、人人是学生的帮带网络。
分层次、定目标，细化育人标准。把帮带对象分为基层干部、士官、义务兵三个层次。对基层干部的帮带,重点为履行好肩负职责，发挥好模范作用,带领官兵完成好各项任务。对士官的帮带，重点为增强爱岗敬业意识，具备“一专多能”素质，工作中能够独当一面。对义务兵的帮带，以两年为一个周期，划分入伍适应、列兵提高、上等兵强化三个阶段，从克服怕苦怕累到掌握基本军事技能，再到当好班长的助手，每个阶段都明确具体要求。
组内帮、组外赛，激发争劲比劲。经常组织小比武、小考核、小竞赛，帮带对子、小组之间互相帮助，互相挑战，共同提高。“三帮一带”活动的开展，使官兵思想认识水平和履行使命能力明显提高，践行当代革命军人核心价值观的热情更加高涨，有力地促进了部队全面建设。不久前，旅队参加驻训演习，历时15昼夜，机动多公里，官兵团结奋战，圆满完成任务。
为使新兵充分感受到部队大家庭的温暖，营造阳光快乐的警营氛围，武警福建森林总队新兵团认真开展帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带优良作风 “三帮一带”活动。
针对新兵开训后，对日趋增多的训练科目不适应，对训练内容难掌握的实际。连队党支部从帮教转化入手，坚持强扶弱、优带差的原则，通过“思想引导，言传身教，谈心交心，模范带头”的方法，有效开展三帮一带活动。活动中，注重发挥骨干作用，帮助新兵解决怕苦怕累、思想上想家恋家、个人理想与现实存在差距等诸多问题，激励官兵争当新“四有”革命军人，共同营造建立阳光的警营氛围。
通过活动的开展，进一步坚定了官兵理想信念，铸牢了军魂意识，缓解了思想压力，提高了心理素质和身体素质，官兵“心灵阳光度”得到明显提高。
为深入贯彻落实武警党委《关于深入开展“三帮一带”活动推动基层经常性工作落实的意见》精神，进一步提高“三帮一带”活动质量，促使活动开展经常化、规范化、常态化。10月28日上午，武警8661部队组织召开“三帮一带”活动演示观摩会。
该部党委高度重视此项活动，利用交班会时机专题安排部署，提出明确要求。政治机关以总部《意见》为依据，结合当前部队实际，深入基层调研论证，认真编写演示脚本，组织示范单位反复演练，制定《“三帮一带”活动实施细则》，下发《“三帮一带”活动手册》。观摩会上，采取现场解说、现地观摩、情景演示、观看视频等形式，结合多媒体教学课件，对“‘三帮一带’活动编组、活动开展、拓展活动组织与实施及经常性工作落实”四个方面进行了生动地演示。最后，政委安志强作了重要指示， 他指出，“三帮一带”活动是武警部队创新开展的一项群众性互助活动，对进一步提高基层抓建能力，密切内部关系，培养“四有”新一代革命军人具有重大意义。各级要以此次观摩会为契机，全面掀起开展“三帮一带”活动热潮，边实践、边探索，及时总结好的经验，提出意见建议，并与11月底召开政工会，专题听取活动开展情况汇报。
通过演示，进一步明确了标准、规范了程序、拓宽了模式，为“三帮一带”活动开展取得实效、推动强军目标在部队落地生根奠定了坚实基础。
忆往昔，我们心境汹涌、万千感慨!二十年前，我们这些来自黄土高原的百余名热血男儿，响应故国的召唤，伴随时代的步调，乘坐开往大东北的列车，踏上了东北黑地皮，从此开始了我们的绿色军营生存。
炽热的军旅生存锻炼了我们的身体，锤炼了我们的意志，固结了我们的友情，形成了我们恰似劲松般坚忍不拔的军人作风，也铸就了我们有如磐石般倔强不屈的硬汉子性格。那段难以忘却的部队生存在我们每个人的心灵深处打下了不灭的烙印，在那块曾浸透着我们青春汗水的炽热的黑地皮上，留下了我们恍如昨日的永久回忆;在我们曾为之献出了青春宝贵韶光的蓝天长城上，面前目今了我们投笔当兵的光荣足迹;在我们曾一起经历风雨，一起摸爬滚打的日子里，结下了我们终生难忘的深厚交情。在中国人民解放军空军第七飞行学院培养教诲下，我们发展为在社会各条战线上有不同贡献的有用人才。本日，我们每个人都可以这样自豪地说，在人生历程中，我们为有这样一段光荣的经历而感到无比地骄傲!
铁打的营盘，流水的兵。当我们挥泪告别军营，奔赴湘西各地走上不同工作岗位的时候，我们依旧以军人顽强拼搏的作风，为国家的各项事业贡献着青春和热血。现在，在我们当中，有在国家机关忠于职守的人民公事员，有在革新开缩小潮中发展起来的私企老板，还有在农村默默耕耘的休息榜样，尽管，我们的工作岗位不尽相同，但是，我们的战友之情依然如故。二十多年白驹过隙，二十多年弹指挥间，光阴交替，年轮转换，流逝的韶光能够衰老我们曾风华正茂的容颜，但无论怎样也不能拉远我们亲如兄弟的战友情缘。部队各人庭的生存虽然已离我们长远，可亲密无间的战友交谊却将永驻我们心间，伴随我们到永久。
战友们，人生短暂，交谊无价。我们相识在家乡，却把彼此的相知留在了那个激情燃烧的光阴和那具有美丽风情的东北二十多年过去了，本日我们共聚一堂，便是要重叙友情，再话当年。让我们举起酒杯，开怀痛饮，畅开心扉，互诉衷肠。在今后的日子里，让我们携手并肩，以我们曾有的豪情当歌，用我们深厚的交情为凭，互帮互爱，团结拼搏，同等向前，配合创造属于我们更加美好的明天!谢谢各人。
近日，武警森林指挥部机动支队二大队六中队紧密结合遂行任务和官兵思想实际，广泛开展“帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带优良作风”群众性互助活动，收到了良好效果。
中队坚持把“三帮一带”活动作为新形势下抓建部队的生动实践，全面融入部队各项建设和工作。活动中，中队充分发挥个人在理论、技术、文体等方面的优长，采取一帮多、多帮一的办法，引导官兵相互切磋技艺、相互展开竞赛、相互学习帮助，交流具体经验和知识，把“三帮一带”活动与开展“双争”评比结合起来，确保帮带活动持续深入、扎实有效。
在此基础上，中队还通过相互学习、取长补短，形成强促强、强带弱、弱赶强的局面，努力实现人人思想素质过硬、胜任本职岗位、作风形象良好的帮带目标，有效增强了活动的吸引力，激发了官兵投身活动的热情。
大队深入开展“三互”活动的实施方案
**大队深入开展“三互”活动的实施方案 “三互”活动，是一项在基层党支部组织指导下的以官兵为主体的群众性互助活动，它适应了当代官兵本质特点和新时期部队教育管理客观规律，对拓展教育管理层面，促进官兵综合素质的提高，防止和减少各类案件事故的发生有积极意义。为进一步落实“两个经常”，做好部队“两防”工作，为在部队中广泛、深入、持久地开展“三互”活动，根据上级统一部署，结合大队的工作实际，现制订实施方案如下： 一、指导思想 以条令条例、《军队基层建设纲要》和《公安边防部队基层建设要则（试行）》为依据，以培养“让党放心，让人民满意的边防卫士”为目标，以基层官兵为主体，以“平等、互动、共进”为原则，着眼于提高广大官兵的基本素质，通过深入开展“三互”活动，使部队“两个经常性”工作群众化、具体化、经常化，增强广大官兵的主人翁责任感和以站为家的思想，促进“两个经常性”工作和“两防”工作的落实，确保部队安全稳定和以边防执法执勤为中心的各项任务的圆满完成。 二、组织领导 组 长：*** 副组长：*** 组 员：*** *** *** *** *** *** 三、活动内容 1．思想上的“三互”。主要是针对官兵在成长进步受到影响、工作生活遇到困难、家庭出现变故、婚恋受挫、个人出现重大伤病及受到批评处理等时机可能出现的各种现实思想问题，以及追求不健康的生活方式、执法执勤工作热情淡化等思想倾向，积极展开工作，帮助官兵明辨是非，解开思想疙瘩，进行心理疏导，促进思想觉悟的提高。 2．执法执勤上的“三互”。主要是在执法程序、执勤制度上互帮互学，相互监督制约，促进执法执勤能力的提高和执勤制度的落实，纠正执法办案和勤务中的'“多发病”、“常见病”，预防职务违法违纪。 3．军事训练上的“三互”。主要是通过互学互帮互教，解决个人军事训练中摸不到窍门，训练成绩徘徊不前，以及怕苦怕累、厌训怕训等问题，遵守操作规程，促进训练效果的提高，防止发生训练事故。 4．学习上的“三互”。主要是通过在政治理论、边防业务、科学文化、军地两用技术等方面的互帮互学，促进学习方法的掌握和学习质量的提高。 5．工作上的“三互”。主要是在工作制度上互相监督，在工作标准上互相促进，在遇到困难时互相帮助，保证各项工作的顺利完成。 6．生活上的“三互”。主要是学会独立生活和相互照料，提高料理日常生活和参与文体活动的能力，在个人或家庭生活遇到困难时互相关心，共渡难关。 7．作风纪律上的“三互”。主要是依靠官兵相互间的提醒、监督和帮助，强化官兵法纪观念，促进作风养成和条令条例的贯彻落实，防止各类案件事故的发生。 四、方法步骤 1．动员准备阶段（9月16日至9月30日）。大队定于9月16日召开“三互”活动推广部署会。各单位要根据会议精神，结合部队实际，认真制定具体实施方案，并及时召开动员部署大会，在所属部队中迅速、全面地铺开“三互”活动。各单位具体实施方案于10月1日前上报支队政治处。 2．活动起始阶段（10月1日至12月10日）。各单位根据实施方案，对所属官兵进行科学编组，选定小组长，并做好培训、组织、指导工作，确保“三互”活动健康顺利开展。各单位分组情况于10月15日前报支队政治处。 3．小结检查阶段（12月11日至12 月31日）。各单位要及时组织全体官兵进行小结，通过回顾“三互”活动开展以来的思想实际和工作实践，发现问题，认真整改，巩固和扩大活动成果。总队将于年底对全省部队“三互”活动开展情况适时组织抽查。 4．深入开展阶段（1月1日起）。各单位于明年初适时采取经验交流、座谈会等形式，指定部分“三互”活动开展好的单位介绍经验，并组织与会人员进行研讨，努力完善活动方案、充实活动内容、丰富活动形式、健全活动制度，使“三互”活动得到不断深化。 五、几点要求 1．充分认识开展“三互”活动的重要意义。大队具有点多、线长、面广、高度分散，环境复杂，任务繁重等特点，教育管理难度较大。在部队深入开展“三互”活动，对于增强广大官兵“主人翁”意识，充分发挥他们在部队建设中的主体作用，保证“两个经常性”工作更加及时有效，进一步密切内部关系，促进官兵共同进步，促进部队安全稳定和各项边防管理任务的完成，具有十分重要的意义。各单位要高度重视，广泛发动，使每个官兵充分认识开展“三互”活动的重要意义，深刻理解活动内涵，全面把握活动特点，积极主动地投身到活动中。 2．注重发挥“三互”活动的结合渗透功能。“三互”活动的基本运行方式是结合渗透到部队日常工作生活的时时处处、方方面面，随时随地开展活动，在实践中发挥服务保证作用，做到哪里有官兵，哪里就有“三互”活动，哪里有任务，活动就开展到哪里，使“三互”小组真正成为思想上的互助小组、执法执勤中的战斗小组、训练中的帮教小组、教育中的讨论小组、管理中的监督小组、育才中的学习小组。当前，“三互”活动要与以执法执勤为中心的各项工作任务紧密结合起来，使之融为一体，特别是要着重抓好干部、零散人员、“个别人”以及营区之外、八小时以外的管理，使每个官兵时时刻刻都生活在“三互”活动之中，事事处处都受益于“三互”活动的作用和影响，实现教育管理全员额、全过程、全方位的工作目标。要与“大练兵”活动和学习帕里边防派出所先进事迹紧密结合起来，培养官兵勤奋读书的好习惯、懂事明理的好品行、爱警习武的好风尚，不断提高官兵的政治素质、思想道德素质、军事业务素质、科学文化素质和良好的心理素质。 3．广泛、深入、持久地开展“三互”活动。“三互”活动的群众性、时效性、渗透性决定了其持久性。各单位要按照广泛、深入、持久的要求，循序渐进、扎扎实实地开展“三互”活动。要根据本单位实际，紧密结合部队建设和担负任务的实际情况，分层次、分类别、分系统地开展“三互”活动；要坚持与时俱进，创造性地开展“三互”活动，力求在解决难点、疑点、重点问题上取得突破；要认真学习总政治部《关于转发〈武警北京市总队六支队开展“互学、互帮、互教”活动的调查报告〉的通知》（[]政组字第18号）精神，积极借鉴兄弟单位开展“三互”活动的成功经验，并根据本单位具体实际加以运用；要克服急功近利思想，持之以恒地开展“三互”活动，使其常抓不懈、常做常新，真正在部队生根、发芽、开花、结果。
三下乡绿色食品安全小组调查报告
为响应在“第二届安徽省百所高校百万大学生科普创意大赛”的举办，本次暑期“三下乡”社会实践活动以“科普新农村”为主题。要求各实践团队要在深入乡镇学校、企业、机关等企事业单位进行调研的基础上，积极结合当地实际，重点开展形式多样，内容丰富的科普宣传活动。
经过筛选，我们团队这次下乡的主要活动内容是：做好关于“绿色食品”问题的问卷调查，通过走访和问卷等形式，了解新安乡镇的现状及存在的困难，开展科普活动。小组由8人组成，分别是，组长：张何涛;组员：何荷、储俊峰、卞晓伟、丁雅静、何攀、胡辉、聂镇。由建工学院的团总支书记：许支江老师担任我们的指导老师。
此次关于绿色食品安全的实践活动，我们为了能更专业的进行宣传调研活动，小组花费了好几天时间搜集资料，认真筛选整合，挑选了10条具有代表性和创新性的问题作为我们的问卷调查的基本问题，每位组员都掌握了比较多的食品安全知识，我们要把活动做到更好，做出效果，做出成绩!
我们小组召开多次会议，对此次活动的前期工作进行一次次策划和改进，我们深知，一次成功的实践活动离不开统筹得当的策划。由张何涛整体规划，何攀和胡辉两位同学负责打印资料和横幅、彩绘的工作，储俊峰负责协助组长，卞晓伟和聂镇负责笔录，丁雅静是照相和联络，何荷主要是负责监督。做好前期的材料整理工作后，由组长带队，到新安政府去交涉，并成功获得政府的帮助和支持。以迎水村为主要调研对象和附近乡镇企业，开展我们的绿色食品宣传活动。我们的计划是宣传和调查蔬菜生产基地、农贸市场、村民以及乡镇企业，前三个是一个流程：即绿色食品的生产和销售。
此次社会实践活动是得到了校团委领导、学院党政领导的高度重视，为我们的工作提供了有力的支持和保障。做好了动员和通知工作，保证了此次社会实践顺利圆满地完成。
当然，我们的工作还存在着不足的地方，比如对出现的困难估计不足，对于农民朋友提出的问题准备不充分等，一定程度上影响了此次社会实践活动的开展。
在此次大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中，我们进行了为期五天的社会实践。经历实践活动之后，我们都有很深的体会：在该活动过程中我们深入实践科学发展观，同时在服务农村物质文明、精神文明和政治文明建设的过程中“受教育，长才干，作贡献”，进一步提高自身的创新能力、实践能力和创业精神。在活动中我们得到了当地的乡镇政府的大力支持，他们热心地为我们提供活动场地，同时也为我们做了必要的宣传。从中可以看出他们作为党员为百姓实实在在做事的精神。在活动中我们的工作也受到了当地村民的欢迎，因为我们活动主题非常贴近百姓生活，我们所做的问卷调查村民们都认认真真地填写并及时反馈给我们，正是有了他们热心的支持，我们的社会实践才做的如此成功。 以致用的能力，而不再是纸上谈兵;还培养了我们团结协作的精神和磨练吃苦耐劳的意志。
在活动中分工时我们根据各个组员的特长来分配工作，并且注重团体合作。由于我们在活动之前已经认识到纪律的重要性，并对各个组员做了培训。所以在后来活动中使得我们的工作开展的很顺利，我们工作时共同查漏补缺，不断提高，在各种问题上互相交流意见，增进感情，加强团结。
作为当代大学生我们要深入农村，到底层扎扎实实的工作。我们在调查时手拿调查卷在村委会附近与路过的村民交谈，在交谈的过程中我们了解了当地人们的生活习惯，这样我们在做问卷调查时对于问卷上的一些问题我们更便于与他们沟通。在问卷调查的问题设置上我们也作了充分的考虑，问题均简单易懂，答案明确简洁。如“您是否关注绿色食品?”，“您对过期食物怎样处理?”等等。部分的村民文化水平并不太高且大部分老年人属于文盲，对于这样的群体我们并没有忽略他们的意见。我们向他们做调查时采用口头询问的方式，然会帮助他们填写。村民们看到我们工作时很耐心，他们也更加热心地参与到我们的活动中来。 调查结果：
此次的迎水村关于绿色食品安全的现状及问题的调研，我们总结出很多的问题，具体情况大致如下：
在农贸市场居民都普遍反映最近时令季节性蔬菜很贵就如青豆角而言达到了每斤三块八。由于猪肉价格也居高不下，大部分居民也很少买，通过对卖菜的摊主和买菜的居民询问后，我们大致得出，对于我们活动的组织者，在此次活动中各个成员也受益匪浅。在组织活动时我们首先体会到“严格纪律，落实分工”对于一个集体来说是非常重要的，也是必要的。通过这样的社会实践我们可以提高学上居民对绿色食品安全问题还不是很重视，特别是如何辨别那种食品是绿色食品都还不是很清楚，通过我们的宣传和所分发的宣传单，我们希望能起到一定的作用，我们也希望有关部门能加强有关绿色食品安全科普知识的宣传。
在我们调查与询问中，我们了解到，很多村民普遍担心以下几个问题，希望有关部门给予关注和重视：
(1)担心过期的'食品改换包装后继续销售。
(2)担心一些食品经过化学处理后，达到他们促销的目的。
(3)担心目前市场上存在的瘦肉精和增肥饲料等问题。 在了解，为何全自家种而不买市场的蔬菜时，某户告知我们，很多蔬菜看似有虫眼，也不一定就没打化学药剂，还是食用自家的菜菜放心。
我们调查的迎水村屠宰厂，发现这个屠宰厂虽然是国有企业但规模还是比较小，相应的消毒设备还不是很齐全，而且现在所用的设备还是比较落后，从工作人员口中得知由于屠宰场规模较小他们没有资金置换相应的设备。肉类食品在每个城市都必不可少，所以肉类食品的来源显得更加颇为重要，特别是最近禽流感闹得特别厉害，所以有关部门更因该加强有关肉类食品的检查力度，在此我们呼吁一下有关政府部门能帮助解决响应的问题，因为对于人们来说健康是最重要的，人们的生命是最重要的，为了我们广大居民的健康，我相信政府部门肯定会予以大力支持，肯定会解决屠宰厂所没有具备的设备的。
同时，居民们在买肉的时候，一定要注意好肉的质量和是否打刻印章，相信我们广大居民也肯定做的到，希望政府工作做的更完备，使得老百姓吃上放心肉，让居民的身体更健康。
以上我们所整理出的问题，很多是目前市面上存在的，也全部是村民自己的生活感言，面对的群体几乎包含整个迎水村的村民。调查报告中整理的数据具有真实性和客观性。我们对此次的问题汇总后，得出总结到，主要还是乡镇对食品安全的教育还不够完善，对老百姓的普及教育工作开展较缓慢，很多问题还有待发掘和整合。
通过参加这次社会实践活动，我也发现了自身的许多不足之处。比如：专业知识的欠缺，人际交往能力、处事应变能力等方面的不足，也为以前不了解实际情况，不进行实地的调查研究而乱下结论的行为感到惭愧。这些不足，我们将会努力的克服，培养各方面的能力，提高自身的综合素质，争取自己进一步更好的发展。并深入了解了农民的生活、工作与思想状态，为构建和谐的社会和社会主义新农村，发挥我们的力量和价值。
后勤组三下乡社会实践活动小组总结
后勤组三下乡社会实践活动小组总结一、美美的开端
这是我们这个三下乡刚刚开始的时候，每一个人都是那么的有激情。我们后勤组是需要每一个人都是积极的。因为事情比较杂，也不知道怎么样去具体分配任务，所以一般是组里面的成员自己主动找事做。
这些天好像有些人还是不怎么知道自己要干什么，只好有时候要做什么事的时候就叫他们过来帮忙。还好大家都表现得蛮好的，一叫就会马上赶到并且积极地把要完成的任务完成。
前三天的我们还有就是想去各个组里面串串，体会一下别的组的活。有的就去支教组体验了站在讲台上的感觉和亲身体验了当老师的感觉。有的还抽时间去调研组的跟去调研，通过调查和走访，更真切地了解了当地的具体情况和民风民情。不过因为我们后勤组很难离职，所以有些人还是没有像自己想的那样去干自己想干的事。毕竟做好自己的事才是最好的，何况我们后勤的工作可是最不能耽误的。
总得说来前三天的我们都是积极做事，主动帮忙的，表现良好。
二、淡淡的忧伤
对于我们后勤组的每一个人来说：每天差不多都是相同的重复。昨天和前天颠倒顺序，也没有任何不便。在我们的眼中，每天也就三件事：早餐、中餐、晚餐。
不得不说我们应该每一个人都觉得这样也太无聊了吧，每天都是在做重复的是事，每一次都是吃完这顿想着下一餐应该为大家准备什么菜。不禁心中渐产忧伤。别的组的人可以去和小孩子们玩得很好，天天可以尽自己的`能力去向小朋友传授知识，那是一件多么让人愉快的事啊！
而我们……
想想别的，我们现在也还好。对于我们组，是要给我们这个集体做好每一顿饭菜。可说是我真要问我们组里面有哪一个人能够炒出好吃一点的菜来还真没有，毕竟现在还没有。所以在这里我们仍然有值得我们存在的意义。在这里我们还是可以学习，所以我叫他们做起事来还是都积极一点，尽量多学一点东西回去，哪怕是在这里仅仅学会的只是煮饭或是炒一个菜我都会认为这就是收获。
虽说我们的心里会有一点点淡淡的忧伤，但是我们都在坚持着。有人在段时间里有意外情况：有看了几次牙医的；有不小心在帮蔬菜刮皮时不小心弄伤手的；有被蚊子咬得很厉害的……我们真的在坚持，我们真的在尽力做好我们的事。只因我们是这个团队的一部分，我们就得为这个团队努力，和期待我们过后的收获。
三、完美的句号
到现在我们这个三下乡活动已经接近尾声了，在这里所有的也都已经适应。
虽说一如往常的那样做一日三餐，可是明显不同的是：我们不再像开始那样忙乱和很没有主见，现在的我们有主见得多。我们做起事来也显得要熟练得多。我们这段时间相对于以前来说会是有序得多。
已经快要结束了这段三下乡的生活，我们好像没有了刚刚那样很想很想要去别的组体验的那种感觉了。或是累了，或是疲了，我想或是我们已经明白了：其实在哪里都一样了。我们都是在付出，同样我们也都会有收获。
在这个最后的阶段，我们都体会了做家务活，我们自己一天到晚在不停地忙活。我们都或多或少体验了以前从来没有做过的事，学到了以前不知道的东西。做饭和炒菜虽说是小事，可是当我们真正要做好的时候也就不容易了，这些应该都是我们这个组里面所有组员都能体会得到的。
很欣慰大家都坚持下来了，很高兴这段时间我们一起的团结互助，很感谢各位的积极主动，让事情有序地完成了，为我们这次三下乡画上了一个完美的句号！
心得
在体验这次三下乡后，真心的觉得这是这个暑假做的一件有意义的事。在这里我们的确有事时会感觉到不容易，可是我们学会了坚持和应对。在这里我们还多了一份团结和互助，毕竟这里的事不是一个人可以完成的。
作为90后的我们，有着和以前的人不一样的体会。哪怕我们本来就是乡下的，在这次的三下乡期间也能让人有不一样的体验。因为我们现在基本上在家里不管是城市还是乡下，我们现在在家就基本上不会要做什么事。所以这样的三下乡对于我们这样的人还是会有很大的收获。
所以在最后，我希望在这次三下乡结束后，我们都能对自己的习惯改变一些。如果以前不会做饭菜的，尽可能的尝试一次去为我们自己的爸爸妈妈做一顿饭菜；如果本来就会的，就尽可能的在在家的期间多为爸爸妈妈做些事情。
致谢
1. 在这里我最想感谢的就是在那里经常帮助我们做饭菜的那位师傅，谢谢您的帮忙！
2. 感谢带队的两位老师，在那里一直给我们照顾和关心。还有就是还经常时不时地过来给我们帮忙。谢谢那两位敬爱的老师！
3. 感谢我们的队长，你一个人负责着那么多的事，你辛苦啦！
4. 感谢别的组主动来帮我们的人，谢谢你们！
5. 同样感谢我们后勤组的所有成员，你们辛苦了，谢谢你们！
本报上海讯 (记者梁国瑞)本报记者从浙江省教育厅获悉，“长三角地区高校学分互认计划”已于近日正式启动。截至2月22日，浙江省31名学生已作为首批被派送的交换生，前往上海、南京进行为期半年的交换学习。据悉，这种省际间的高校学分互认，目前尚为全国首例。
2月20日，浙江大学廖果等9所高校的.16名学生，前往上海松江高教园区，她们将分别在上海外国语大学等3所高校交换学习并修满一学期的学分。2月22日，杭州师范大学胡金丽等6所高校的15名学生，前往南京仙林高教园区。这标志着“长三角高校学分互认”工作正式启动。
据浙江省教育厅介绍，“长三角地区高校学分互认计划”是江、浙、沪三省(市)为优化学生知识结构、利用各高校优势资源而建立的高校合作培养机制。今年以上海松江高教园区、浙江下沙高教园区、江苏仙林高教园区为试点，江浙沪三地正式互派高校学生进行为期半年的学习。派出学校承认交换生在接收学校学习获得的学分。
浙江省本学期共派出学生31名，其中赴上海16名，赴江苏15名。派出学校有浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经学院、浙江理工大学、杭州师范大学、中国计量学院、杭州电子科技大学、浙江传媒学院，接收学校有上海外国语大学、华东政法大学、东华大学、南京邮电大学、南京师范大学。此外，浙江大学将分别接收上海22名学生、江苏16名学生。
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