以下是小编收集整理的让你的第一笔订单来的更快（共含9篇），仅供参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“开心的火苗”一样，积极向本站投稿分享好文章。
开网店最需要的就是订单，尤其对于刚开张的店铺来讲，第一笔订单是尤为重要的，从迷信的角度讲，第一笔订单如果来得很快，而且十分顺利就相当于开门红，预示着今后生意的火红。从理性的角度讲，第一笔订单不仅可以给店主带来一定收入，更重要的是它会给店主以信心，并且起到店铺宣传的作用。所以，如何快速的收获自己店铺的第一笔订单是淘宝新手值得思考的一个问题。那么如何让你的第一笔订单来的更快些呢?下面就给新手店主一些建议。
刚开张的店铺，尤其是一笔交易都没有的店铺，是很难获得一般买家的信任的。有经验的买家都会以一所店铺之前的营业情况及买家评论来评价它的好坏，没有销售记录和评价的店铺就是一张白纸，无法让人获取更多的信息，一般买家是不会冒险到这种店铺购买商品的。所以想要和陌生人进行第一笔交易是很不容易的，除非你的运气特别好，真的有这种敢于冒险的买家购买你的商品，但这种情况是不常见的，
对于陌生人很难达成第一笔订单，那就要从自己身边的亲戚朋友做起。这些人往往会成为你店铺的第一个消费者，你无需要求他们一定要到你的店铺买些东西，除非他们是你特别好的朋友或亲人，否则会伤及感情。你只需要向你所有的普通朋友介绍自己的网店，他们不同于陌生人，至少了解你的为人，所以也就对你的店铺会很放心，至少你不会骗自己的朋友。这样如果他们确实有需要，就会到你的店铺购买商品，自然就有了你的第一笔订单。所以，对于第一笔订单，亲戚朋友的力量是很大的
其次，要想快速收获自己的第一笔订单，需要特别注意的就是商品的真实性。这和信任问题一样，无论你的商品好坏，你一定要在商品介绍时向顾客展现一个最真实的商品，其他的评价就让买家自己去做好了。虽然你的店铺没有销售记录，但是如果你的商品特别真实，通过交谈让买家感受到你的真诚，也就可以成功推销自己的第一件商品。
淘宝开店第一步是最难的，一旦迈出了这一步，下面的路就会好走许多，你的销量也会逐渐增多。
为自己制订增值计划
你不需要做一头蓄势待发的公牛，低着头，竖起斗志昂扬的牛角，咆哮着冲进老板的办公室，让他看清你的价值。请注意，这里可不是斗牛竞技场。
你需要冷静下来，深呼吸，仔细地思考，准确地衡量，然后制订出一套适合自己的自我能力培养计划，尽量让自己向你预期的职业目标靠拢。“大部分公司在挑选人才时，都不会仅仅看你简历上的漂亮词句。他们都会从面试与对话中去推断你是否有能力去胜任某个职位”，某职业培训公司的主管告诉我们，“另外还要看在完成你的本职工作以外，你是否还有他们需要的额外价值。
这时候，如果你拥有专业外的其他技能，例如会计证书、外语能力等，就能大大增加你面试成功的几率。”心理学家接着补充道：“想要制订自我培养的计划，首先就要将一些内在的消极想法，例如：”我做不到‘，以及来自外界的干扰：“他们不听我说的’或是‘这个世界本来就不公平’等观念彻底清除。
因为它们只会让过去变成一种成见，成为你前进的绊脚石。只有整理过去的教训，再结合现在的情况，才能跳出从前的框框，制订出最切实可行的‘增值’计划。”
分清生活的主次关系
除了工作，你也很想有你自己的生活。想去看场电影，也想和朋友们联系。但是你的工作却将你牢牢地绑在了办公室里，连电话都不能多接一个。在你变身成为一株盆栽扎根在办公室之前，必须采取有效措施。“做一张表格，划分成四栏”，心理学家建议道，“每一栏分别代表你生活中的一部分：职业、社会、朋友和私人空间。
将你现有的工作和你想要尝试的工作对以上四个部分正面以及负面的影响分别写下来，然后直观地对比一下，哪种状态的正面影响更多。当然，这还取决于你更看重哪一方面。”这个练习还能让你更好地确定你的目标以及优先需要解决的问题。
最后，心理学家提醒我们：“一定要避开模糊地带，分清楚什么是主要的，什么是次要的。”比如：是职业的发展前景更重要还是和家人的相处时间更珍贵？弄清楚自己最在意什么，才能制订出最适合你的职业规划。
衡量需要改变的现状
问问自己，你整天挂在嘴边的“好烦啊！”是不是仅仅只是一句习惯性的抱怨而已？换句话说，你是否真的想要获得改变？心理学家告诉我们：“想要改变的想法不是性格中与身俱来的一部分，而是能够让你奋起努力去实现理想目标的一个必经程序”。
想要衡量是否值得去改变，需要综合各方面的因素，首当其冲的便是“价值”。你所收获的结果是否与你付出的努力等值？另外，还需要观察获得成功的可能性，也就是说你是否具备实现目标的能力？当所有的条件都具备之后，才能付诸行动。
与老板结成统一战线
心理学家建议我们：“你要让你的上司知道，给你升职的机会或是拓宽你的发展空间，对于他来说绝对是有百利而无一害。不过要注意，与上司谈话时的态度要不卑不亢。当然，必须保持起码的尊敬。”首先，你要试探一下对于你来说是否存在可以进步的空间？是否存在合适的职位？以及是否到了成熟的时机？上司并不总是恶魔或敌人，不给你升职加薪有时候只不过是时机不对。
如果碰到阻挠，你就必须当机立断，不要再在顶头上司这里浪费时间了，绕开他，直接找上面的大老板。一旦获得成功，得到你想要的晋升之后，就让小头头嫉愤的目光见鬼去吧……
恰如其分地提出要求
如果想要实现即定的目标，就必须对自己有一个适当的评估。有几个基本准则应该谨记：“你所提出的要求必须直接而清晰”，心理学家说，“而且一定要直切主题。即便你想升职的意图众人皆知，但还是要你亲自向上级做正式的申请。”“另外”，心理学家又补充道，“一定要以一种积极的姿态去应对一切。
说出你的想法，有上进的意愿，这是你的权利。最好是吐字清晰，明白无误，并且用缓慢的语气来表述。千万不要用辛酸的奋斗史或是煽情的表达方式试图感动你的听众，你只要让他明白你的要求就可以了。”注意，强硬而带攻击性的态度同样不可取。想要证明自己，不能用强迫别人接受的方式，而应该用自己的真诚和人格魅力去感染对方。
留出全身而退的余地
在阐述要求时要保持真实的自己，尽可能做到坦率而自然。不要一上来就做无谓的自我检讨，也不要来势汹汹地发泄心底的积怨。当对方对你的陈述表现出不快的表情时，也无须退却，你仍然可以坚持自己的想法：“非常感谢您能听我把话说完，我知道这样的要求可能有些冒昧，但我还是坚持提出升职的申请，希望您能考虑一下。”
总之，你们的这次谈话要起到标向性的作用，至少要让对方知道你是严肃而认真的，这样才能为进一步的商榷留出余地。千万不要将请求升职弄成威胁式的谈判，例如：“很好，如果这就是你的态度，那我只好找老板去谈了！”只要你还够聪明的话就该知道，这句话其实是在告诉自己：“大门就在那边，你可以收拾东西走人了！”
做好另谋高就的准备
你并没有在现在的公司里被判终身监禁。如果你觉得你的目标在这里没有被实现的可能，就赶紧转战别处吧！“如果你想要在冲刺失败时有后路可退，那就必须在之前就编织好一张足够宽大的人际关系网”，心理学家提醒说，“至少要保留3个能让你暂时歇脚的地方。”在你提出你的升职要求之前，过硬的素质积累也很重要。
要留意一些招聘网页的新动向，并且掌握几门专业技能，证书能考几张就考几张。这样在提出申请时才有底气，你的上司也会考虑一下是不是要放走这么一个优秀的人才。
退一万步讲，就算他没有任何让步的打算，你也大可以去别的地方大展拳脚，让自己的价值得到充分的发挥。当然，如果不想给自己太大的压力，那趁中间的工作空窗期让自己放个大假也好。去普吉岛度个假吧，怎么样？
创业就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人却在苦后尝到了甜。成功在于选择，投资小，赚钱快的项目，你需抓住时代的脉搏，有眼光会选择，你就成功在即。
在创业之前就把事业发展的规划全想明白，经过反复论证是不现实的，如果全想明白了，可能机会已有人抢先了。创业时的环境往往大多数人不看好，这给少数看好这些业务的人以机会。这时用常规的方法去论证，往往会得出结论说这个业务将会失败。
创业成功最关键的是创意，更重要的不在于创意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可复制，市场潜力的大小以及实施计划的可行性。
选择一个适合的创业切入点，选择一个非成熟市场，会使创业早日成功的几率大一些。
创业就好比走钢丝，稍微在哪个地方不小心，就会前功尽弃，甚至有生命危险，控制创业的风险是创业者保全自己的技巧。
创业者优点明显，他们往往热情和有韧性，有知识有勇气，但往往缺点也很明显。要么是懂技术的不懂管理，要么是在管理经验上有一手但缺乏技术的前瞻性。但随着市场上的摸爬滚打，很多创业者慢慢变成了多面手。
1.餐餐吃到撑
动物研究显示，限制热量能延长寿命，无限量吃到饱的老鼠很胖，而且也比吃六七成饱的老鼠早死。王铭富教授建议，每餐最好吃七八分饱。尤其对于中老年人来说，这样更易消化吸收，还不容易胖。
另外，低热量、富含优质蛋白质、低糖、低脂肪的饮食，还能刺激生长激素释放，强化身体功能、振奋精神。稍稍有些饥饿比饱食终日更有利于延缓衰老。
2.常吃加工食品、冷冻食品
这些食品可能添加防腐剂、人工色素、漂白剂等有害健康的物质，容易在体内产生自由基，破坏细胞，即使只有少量，长久累积仍有不良影响。
3.爱吃油炸食品
油脂会在体内变成过氧化脂质，形成自由基，只能适量摄取。如果嘴馋非吃不可，也要减少次数和数量。
4.饮食内容一成不变
经常吃同样的食物，会增加有害物质在体内残留的几率，“最好一天吃够32种食物，”王铭富表示，最少也要吃够20种，切忌偏食。
衡量一个人工作成绩的优劣并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一，没有人愿意成为毫无人缘的“办公室讨厌虫”，但是也切忌过分亲密。办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事，要学会合理准确把握同事间的心理距离 。
1.适当的距离能让你跟他看起来最美
同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结互助当然是好的，但是切记同事之间拒绝亲密。同事 就是同事，不是朋友，交朋友，除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于友谊是双方的责任。
同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作。所以，你不能对同事有过高的期望值，否则容易惹麻烦，容易被误解。适当的距离能让你跟他看起来最美。
2.异性之间：拒绝亲密
21 世纪，两性的工作交流非常频繁，实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量。即使已婚，也不表示要和异性保持距离，两性总是要交流的，而且两性共事应该有助 于工作效率的提高，所以两性间绝不能采取隔离策略，而必须找出好办法使两性相处有利无害。拒绝亲密，保持一定的心理距离，能够让你避免陷于办公室暧昧的情 境当中。
3.友情再好 公私要分明
公私不分也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格?即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为 难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着：你怎会这样做?
4.多数人对异性没有排斥感
因为是异性，对很多事物的看法普遍有很多分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。因为多数人对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性 工作伙伴，他们把这个看作是同事中成就感的一个标志。人人都希望被异性重视、仰慕，一个人如果注意吸取他人的长处，他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有 助于自己发展的长处。平时注意观察他人长处，不计较他人短处的人，会觉得同事之间好相处。
5.切勿泄露同事分享过的私密
所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的 私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾，
所以，不论是善意或恶意 的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。
6.物以类聚 人以群分
物以类聚，人以群分。既是同事、朋友，就有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。如果对方射来丘比特之箭，也应明智地将其化解。千万不要给对方以默许和鼓励。
7.友情再好 也不要满腹牢骚
对于同性同事，也许你们像姐妹一样感情好，但是你如果满腹牢骚。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华为愤怒。人们会奇怪既然你已对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。
8.对异性采取大方不轻浮的态度
对 异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务， 将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系。下班以后作朋友是另外一回事，但在办公室内千万要区分“急缓重轻”的关系。
9.不计利害去帮助他(她)
男同事有男同事的苦恼，女同事有女同事的苦恼，他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。
大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他(她)有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。
10.不会在一家公司干一辈子 都是过客而已
看见同事打小报告，也不必为此而大惊小怪。若他只为个人利益，则可以完全不去理会，只当作“处理事件不当”，对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。每个人都不会在同一家公司干一辈子，大家均是过客而已。注意值得你注意，学习值得你学习的东西足矣。
11.同性之间：相依相助
在办公室里人人都应友好，特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班均是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。
12.找一些大家均有兴趣的话题
因 为是同性，很多感受和对事物的看法均有共同点，可以找一些大家均有兴趣的话题，不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同 则采取 “工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来 对待。
了解
知己知彼方能百战不殆，网站要赚钱首先还要学会分析客户的心思，别的站长看不懂你要去看懂，别的站长猜不透而你要猜透，做网站也要争强斗胜，才能为自己赢得发展的机会。做站长也要做到十六字方针：人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我变。那看懂客户的心思你有了吗?如果没有就让我们一起来探讨如何去读懂你的客户吧。
一、有目标才会有结果
记得以前有这样一句话很流行——如果你仅仅知道你要存很多钱而不知道具体是多少?那你永远都存不了钱。如果你知道你要存钱购买一栋房子，那相信你很快就能达到你打目标。实际上做任何事情都要有目标。所以我们在读懂客户心思之前，要先为自己定下一个目标。
二、数据会说话
当我们确定自己应该从什么地方搜集到什么样的数据之后，我们就需要行动起来。在搜集数据的时候，我们一定要注意时间的合理分配。要知道我们的工作为什么叫数据分析，而不是叫数据搜集，因为在在数据分析上，分析的权重是要远远高于搜集的。所以我们搜集数据的时间绝对不能消耗数据分析总时间的一半。此外，为了便于以后我们优化数据的时候可以更加方便，我们在搜集数据的时候一定要做好数据分类，数据过滤，这样可以大大减少整个数据分析的操作时间，
三、读懂客户的心思前提是你要学会分析客户维度
说白了，我们要挖掘的就是与客户相关的数据，对我们与价值的数据。而我们挖掘到这些数据了，我们就要去分析，即分享客户维度。因为我们在数据搜集之前就已经明确了我们的目标，所以在分析数据的时候我们就非常容易地找到那些对我们网络营销工作有效的数据。在分析数据的时候我们可以对有效的数据又进行分类，比如说按这些数据的可操作性、操作时间、操作难易度来将这些有效的数据都分隔起来，这样省时省事。
四、过滤筛选最终读懂客户的心思
根据我们的目标，通过一层层的分析筛选后，最终剩下的就是有价值的数据了，从这些有价值的数据入手，让我们真真正正的去为客户所想，为客户所做。然后我们把客户要做的，客户想要得到的都罗列出来，我们去为这些问题找对策，找最优最节约成本的解决方案，其实就是选择最佳途径为用户做好事情做对事情。到了这一步，我们就完全知道了客户要的是什么，懂了客户的心思又明白了如何去做，那去沟通客户的时候，就能采取有力的方式说服客户，所以当你读懂了客户你的成交率就会翻倍，订单也会越来越读。
总结：首先要为自己定制一个合适的目标，其次要去挖掘客户数据，然后分析数据，经过筛选过滤并找到最终有价值的数据，然后再分析这些有价值的数据与客户的关系，并去找到解决问题的最佳方法，然后抱着这些有价值的数据去和客户交谈，谈客户想要的，做客户想做的，成功的可能性就大大的提高了，也相信顶订单滚滚而来。
是你让春天来作文
你眉梢随风吹入我的眼，你笑面如窗外那棵花树，随一袭粉尘迎来了春，我的心似雪原飞鸿，一掠，浮华尘泥皆不留。
你给我的第一眼在春末，百花敛芳，几弯湖水也显得死气沉沉，你却是不一样的，一众人中唯你独一方灿烂，你面上的笑从不散去，灵动的眼中似有燕子掠过水面惊起层层涟漪荡漾，作为你的同桌，一经对比，反差太大，心里便有了几份酸涩感，挺难受的，但喜欢和佩服也溢满心间，便也盖过了自己的那些小情绪。
你真的很优秀，不管是成绩，行动力还是领导能力都不赖，所以你也颇得老师赞赏，渐渐关于你的流言多了，不满你的`人也多了。那是暮春时节，窗外那棵花树开始萎谢，枯叶飒飒下落。
渐渐声音是越来越大，你处在言论的中心，我曾想过你真的是那样的吗？你听过吗？言论像过着清晨的传单，放任心中的邪念与惰性越来越浓郁溢满了整个班，其中最令我惊讶打击最深的，是那一句“你知道吗？她呀！我听说……谈过啦！”我心有不甘：凭什么你真是这样老师为什么欣赏你！寒风已乍起，窗外那个颗小树瘦了也没了生机，现在一回想当时的自己，眼已被乌合之言蒙住，你的笑成了不屑，你的眼里成了傲慢，这样便看不见了你为我讲题的不厌其烦，看不见你放弃午睡为班级工作的身影，也看不见你的笑……我也是笑自己的迂，错了一抹阳，便失去了整个春天般。
我们随泪水的咸味过了一个又一个春天，你也在八年级是当了班长，关于你的流言蜚语也没停过，但你也不曾在他面前停下过脚步，凭着自己努力和对班级的贴心，非议你的人在你一篇文章后越来越少，你用自己的努力笑着将残裂的十二班重联在一起，集体也开始慢慢恢复原始的温暖，
是你让春天，凝了集体，暖热人心。
关于火车票的重构问题，网上有朋友进行了设计，本人自己也有些想法，于是也进行了一次分析，首先罗列出车票所包含的信息（如下图）
然后我们根据用户出行的整个过程对车票中各信息的重要性进行分析：
购票行为：
1.按车次：此类用户对自己的出行信息比较了解，他们一般都知道发车的时间，票价，到达目的地的大概时间等信息，喜欢把主动权掌握在自己手上，
2.按地点：此类用户对自己的行程掌握度不高，行动受车票走势的控制，车次及发车时间对他们的影响非常大。
分析这两类用户，他们都有个共同点——目的地明确，它已经刻在了出行者的脑子里，在购票之后，出行者所要做的就是按时上车，上对车，找到座位，这其中车次和时间发挥了重要的作用，车站的指示牌都是通过车次来引导乘客进站的，下图记录了（D5657）一次进站的指示过程：
一楼墙上的指示信息候车室车厢指示站台座位在整个过程中，车次、发车时间、座位对于乘客是最重要的，再次按信息的重要性这个维度对其进行整理，如下图：
信息整理分析现在的火车票，发现出发地点&目的地和车次的重要性是并列的，车次处于中间位置，比较显目，接下来乘客所要得到的信息就是发车时间和座位，而在现在火车票的设计中却处于二级位置，与其它信息的层次分不开，不够显目，
因此需要做的就是加强发车时间与座位的识别性，使乘客在第一时间就可以从信息堆中识别出来，加大字号是一种设计选择，也可以改变字体的颜色（车票中已经有车票代码是红色）。
来自：www.uipig.com/archives/88
孩子，让老师怎么来拯救你
孩子，让老师怎么来拯救你文/庄云峰
摘 要：由于种种原因，现在的问题学生越来越多，这时候就很需要班主任的关心、教育和帮助。结合教育实践阐述对问题学生的教育工作。
关键词：问题学生；智慧；诚信；真心；真爱
“孩子，让老师怎么来拯救你？”每次接手班主任工作，面对一个个问题学生，我经常在心中如此呐喊！我在彷徨、失落、痛苦中慢慢寻找答案，经过几年的实践、摸索、反思，我的心中有了一些答案。面对问题学生的班主任，首先应该是一个有“内容”的人；是一个集情感、思想和智慧于一身的人；是一个善于观察，善于发现问题并去解决问题的人。遇到这样的班主任，孩子，相信你一定能转变。
问题学生有学困生、品困生和品学双困生三种，每个孩子发生改变的原因都不一样。班主任老师首先要去了解观察，确定孩子的问题所在，然后再对症下药。平时我主要通过以下几点展开我对问题学生的教育工作。
一、用智慧赢得学生
对于一个问题学生来说，他的原因可能是多方面的，或许这个孩子很聪明、很优秀，但因为家庭原因和个人原因，导致自己走上歧途。这种孩子教育起来是很困难的，因为他很聪明，简单的说教或许对他起不了作用，甚至会产生反感。但这种孩子的转化也是可以争取的，只要班主任够智慧，让他崇拜你，他就会改变。因为“亲其师，则信其道”.
记得曾经有个学生，因为身在父母关系比较紧张的家庭，父母又热衷赌博，对自己的孩子可以说是不闻不问，导致这个孩子误入歧途。我经常与这个孩子交流，但发现这个孩子根本无法接受我的教育，怎么办呢？后来我利用自己的学科优势，带领这个孩子学好专业知识，着重培养他，他在这个过程中发现老师很厉害，开始崇拜老师。在老师的精心培养下，这个孩子觉得学到了很多东西，感觉很自豪，开始慢慢地改变，也愿意接受老师的教育了。我用智慧赢得了学生。
二、用诚信靠近学生
人与人之间的交往，“诚信”很重要。问题学生，他们的心理防御强，“诚信”更重要。只有班主任有足够的`诚信，才能让孩子们信任你，才能让他们“拔掉”身上的“刺”,打开心门，让老师靠近。这时，老师才能去教育和转变他们。
曾经接手一个班级，开学几天就出现了偷窃事件。当时我很着急，但又找不出元凶，怎么办呢？搜身肯定不行，等待孩子“自首”也不现实，必须要想办法让孩子信任我，放下包袱采用不公开的方式解决这件事。我跟孩子们说：“相信做这件事的同学一定是一时冲动，没有想清楚，老师相信他也想弥补自己的过失。”我告诉孩子们我周六全天会在学校等那个知错就改的孩子，老师保证这件事只要追回钱，其他一律不追究，并会替这个孩子保密。我的真诚让我成功了，那个孩子还回了钱，我也信守我的承诺，很好地保护了这个孩子！没有人知道是谁拿了钱！后来，孩子把我当成了最信任的人，而且以后班级中都没再出现类似的事情。
三、用真心打动学生
真心就是带着一颗真诚的心，没有半点虚假，没有半点伪装，完全地心甘情愿付出，不要回报，没有半点怨恨，半点私利。我做班主任工作，就一直是这么真心实意的，一切为了孩子，希望每一个孩子都能收获属于自己的成功。
小殷就是一个被我用真心打动的学生。小殷是个男孩子，家庭比较特殊，因父亲工伤而成为贫困户，但实际家庭也不是特别糟糕，但因为家庭矛盾等各方面的原因，导致孩子性格出现了很大问题，不仅自卑，而且脾气相当坏。但我从没放弃他，当他出现问题时，不管多晚多累我都会去帮助他，与他沟通交流，经常做他父母的思想工作……我用我的真心打动了他，后来，他完全信任我，有什么问题就会通过电话、短信、QQ向我寻求帮助，他不断地改变自己，现在已变得自信多了，课间也与同学玩得火热。
四、用真爱转变学生
中国当代教育家霍懋征说：“没有爱就没有教育。”教师，作为教育工作者，特别要学会去爱学生，而且这种爱是纯净的爱，是真爱。因为只有真爱，才能彻底转变一个人。明白了这一点，我就再也不吝啬我的爱了！在我的真爱付出下，小朱重新走回了正途。
还记得小朱是一个有着运动和绘画特长的小男孩，相处时间长了，我才知道这孩子是个怎样的人，他爸爸对其不闻不问，他母亲又管教不听，他从小生活在这样的家庭，导致他与一些不良人员走到了一起，谈恋爱、逃课……但我从来不歧视他，放弃他，反而更加关心他，时时对他付出我的爱，我会在周记中与他谈心，在办公室里与他交流，让自己成为他的朋友。在我的帮助下，他走出了失恋的阴影，认清了自己的问题，且跟我保证以后一定会做得很好。
转变问题学生，作为一个班主任还有很多要去做，要去学，但我相信只要有智慧、有爱心、有耐心，就一定能转变那些孩子，让他们每个人都拥有美好的明天！“孩子，让老师来拯救你！”
（作者单位 江苏省惠山中等专业学校）
★ 订单合同
★ 订单合同
★ 订单范本
★ 订单合同范本
