关于工作中的职场励志正能量文章

下面是小编为大家带来的关于工作中的职场励志正能量文章（共含20篇），希望大家能够喜欢!同时，但愿您也能像本文投稿人“水果茶女孩”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：关于工作中职场励志文章正能量

励志文章1：职场中的沟通技巧

绝大多数人都喜欢追逐流行，所以诞生了畅销书、大卖电影、知名景点、热销美食，流行文化之所以能够吸引大众的目光，也许是它们除了好吃好玩又好之外看，还能够作为社交互动的话题。

早在十九世纪，德国社会学家Simmel便指出，人们聊天谈论八卦是因为聊天有助于维系人际关系，至于聊什么，一点都不重要。因而八卦杂志创造一堆口水话题，大众文化创造一种集体热爱的氛围，都是提供人们社交话题的重要辅助。

如果想要在职场出头天，赢得上司主管与合作厂商的欢心，除了对于时下流行话题应该有所掌握外(毕竟很多商机就藏在街头时尚)，还应该懂一些别人不懂的冷知识，才有办法在不经意的需要出现时，满足需求。

因为网络与搜寻引擎的发达，让查找资料成为相对容易的事情，然而却也造成人们更加懒得用脑袋记忆资讯、思考事件。例如学生的期末报告，从网络上搜寻然后照抄、拼贴的事情屡见不显，就是最好证明。

然而，职场上的人际互动却不能总是要对方等一下，让我开电脑查资料，而是考验即时互动的应对进退与临场反应的能力，懂得一些别人都不知道的冷知识，在有人询问时(特别是高阶主管与合作厂商的决策者)，自然而然的回答出来，能够给人一种博学的感觉，让人觉得你深藏不露，记得别人没注意的小地方，对于好感度的提升，很有帮助。

西哲培根曾说过，知识就是力量。其实，冷知识的力量才大，特别是赢得好感与信任。

我记得当漫画在台湾还没有今天这么风行的时代，曾经在报上读到一则新闻，有小上班族因为平常有看《将太的寿司》，从中学得各种寿司与日本料理的专业知识，而被提把赏识的例子。据报导指出，某一天公司的高阶主管，突然很急迫的询问公司同仁一个关于日本料理的专门知识，当众人哑口无言时，这个小职员却自然地说了出答案，让高阶主管刮目相看，留下了好印象。

曾经有出版界的老前辈说过，当编辑的人要杂学，什么都要懂，但不用精通，只要能和人聊上三十分钟左右的能力就够了。有如斯程度，无论和什么样的专业人士/作者见面，都能聊得好像自己懂这门学问，能够取得对方信任，谈工作也比较顺利，成功机会大一点。

再例如干业务的，每天得接触来自三教九流的人，每个人都有自己的文化品味与喜好，若不能杂学各种知识，又怎么和其攀谈，甚至投其所好的打开心防?就算沟通学教我们要多倾听，多让对方表达，但也要能知所回应，能和对方聊上一阵子才行。

累积冷知识的办法，其实也不难。只要平时养成多留心并记忆生活周遭出现的信息，特别是反向操作，多留心和自己的身分或品味不同的资讯，例如只喜欢流行音乐和好莱坞电影的，不妨多注意古典音乐和艺术电影，可以补强音乐和电影知识。

另外，多读点社会文化史、旅游指南或旅游文学，多看成人漫画(不是色情漫画，是以各行业作为主角设定的职场漫画，可以让人透过漫画掌握各行各业的专业知识)、生活风格杂志，多逛部落格，多看新闻里的寰宇新知报导(像是科研成果介绍、文化艺术出版美食介绍等等)，假以时日，就能累积够多的冷僻知识。

其实，所谓冷知识，并不是什么艰难深刻的知识，只是没那么多人知道而已。在A地是冷知识，在B地搞不好是人人都懂的常识。多累积冷知识，对于开拓人脉、社交经营，绝对有帮助，不信你试试看!

励志文章2：君子爱财取之有道

对于职场新人来说，工作最重要的事情，不是拿下大案子，替公司建功立业，那些事以后的事情，还不用现在来操心。刚进入职场，最重要的是，不要闲工作无聊，也不要抱怨自己被大材小用。确实做好主管交办的每一件工作。无论这件工作看起来有多么琐碎、微不足道，都应该抱持谨慎的态度，确实的完成。

耶稣说：“你们若在小事上忠心，也必在大事忠心。”如果连小事都做不好，公司又怎么敢相信你能做得好大事?怎么敢让毫无实绩的员工肩负起公司的重责大任?

不少公司的主管，喜欢用一堆看似烦人又琐碎的小事情来考验新进员工，因为，从一个人处理卑微杂事的态度与效率，能够了解其工作态度。如果你能把无聊小事做得出类拔萃，尽善尽美，一定能够赢得主管的注意。

人最容易因为不够细心或慎重而在不该犯错的小地方轻忽犯错，千万别认小事情不重要，随便做做就好，小事随便做的人，通常大事情也不可能做得好。多数时候，职场上根本没有什么大事，处里的都是让公司顺利运转下去的无聊小事。

此外，当真有看似了不起的大案子(大事)出现时，如果仔细深入了解，会发现所谓的大事，是由无数的小事累积而成。而大案子真正决胜负的地方，往往是那些藏在细节里的小事，能否一点一滴尽善尽美的确实完成。

除了做好上面交办的小事外，不占因职务而得的小便宜，也是很重要的。如果说，做好小事是考验工作能力与态度，不占小便宜就是考验员工的道德操守。

有个管家说，有一次，他到一个新主人家中服务，从事清扫工作时，发现沙发里有一些零钱，他以为是主人不小心掉的，便把零钱整理起来，原封不动的交给主人。然而，同样的情况接连发生了好几次。管家每次都帮主人整理好后，交还给主人。直到有一次，刚好有机会，他才提醒主人零钱散落沙发的情形。说也奇怪，管家跟主人说过后，就没再发生掉零钱的事情。后来才知道，是新主人用来考验新进管家的操守。有些人认为不过是小钱，据为己有没关系，反正主人也不会发现，但其实，主人都知道。

公司的归公司，千万不要利用职务之便，或者自认为没什么，不小心侵犯了公私之间的界线。就好像在办公室，稍稍挪用公司电话、影印机做自己的私人工作。如果不能公私分明，最后往往会混为一谈，把公司的东西当自己的，把公司赋予你职位的权力当作自己的，久了之后，很可能就会利用职务之便，向别人索要好处/回扣，因为这种人认为，你(别人)是因为我才有饭吃。

千万不要认为，占人家的小便宜不会被发现。小便宜常常是对方故意让你占的，好了解你是什么样的个性，占了小便宜，很可能赔掉大前途。

刘备在说，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”

认真切实做好上面交代的小事，不拿不属于自己的东西(即便只是小东西)，长此以往，对你的工作生涯，只有帮助没有坏处。因为你会懂得确实完成每一件工作，知道什么是公司的，什么是公司给你的(因职位而得的权力)，什么该拿、什么不该拿，公私分明，令人信任，敢托负重任。

励志文章3：找不到理想工作吗?

前不久去一个学校演讲准备考试的技巧，同学问了个和演讲主题无关的话题：“如何找到适合自己的工作?”

找份好工作，应该是现今人的集体焦虑，否则不会每年有十几万人报考公职，挤公务员的窄门?这些人有多少真的是对服公职有热情、抱负?希望以公职为人民服务?说穿了还不就是图一份稳定的薪水，避免碰上大环境不景气时就被裁员减薪、丢饭碗。为了逃避那个不知道甚么时候会降临的失业，结果却赔上自己人生的无限发展可能。想来真是令人难过!

当我们的社会有那么多应该好好努力打拚的大学毕业生劳动力不想着拚事业只想求温饱、稳定，社会还能有多大的发展前景可期?

其实，找份适合自己的理想工作，最重要的不是看这份工作能给自己多少薪水(高薪工作经常让人变成薪水奴隶，24小时任工作差遣，陪葬私人生活)，也不是工作(公司/产业)的发展潜力，而是应该要想清楚，“自己40岁时究竟想成为什么样的人?”想要有怎样的家庭生活?心目中理想的生活方式是什么?也就是说，先搞清楚自己的人生(愿景)。

工作，不过是帮助自己实践人生(愿景)的手段(而非目的)。

当一个人有了明确的人生之后，才知道自己喜欢什么、讨厌什么?自己的能力/长才，优缺点。该怎么将自己的长才用于工作之上(制定工作目标，寻找合适的公司/产业，分清工作与生活的关系)，发挥效益最大化，创造工作成就，从中赚取实践理想人生所需的资源(金钱其实只是其中一种资源)。

别相信职场专家说的，“先求有再求好”。找工作这件事不是“有没有”或“好不好”的问题，而是合不合适。每个人都是独一无二的，对A来说是好的工作，B却未必觉得好。

与其不清不楚的委屈于一份自己不喜欢的工作，不如先好好相清楚工作在自己的人生中所扮演的角色，愿意花多少时间于工作上，需要工作带给自己的是甚么…，都想清楚把条件开出来，会比不清不楚的去找份差强人意勉强湖口的工作来得好。听信社会主流价值的说法，盲目追求所谓好(但却不适合自己)工作，最后只会让自己的人生变成工作/薪水的奴隶，白白陪葬了自己的人生。

励志文章4：失业并非失去自我

美国作家Richard Bolles说，“失业者最担心的是找不到工作，但其实，最糟的是丧失自尊，接着浮现『我究竟出了什么毛病?』的念头。”自我控诉的消极悲观念头缠绕，最后信心全失，非但提不起劲找工作，就算有工作找上门也没有能力把握助。

失业，其实很像失恋，最怕的失业后的自我放弃，自甘堕落，自我控诉，自惭形秽，瞧不起自己，不相信自己能够找到一份适合己的好工作。

其实，人生在世，难免有不如意的时候，与其把失业当做世界末日，放纵对失业的不安恐惧胡乱指控自己，还不如早早振作，找事情来做。

失业的人，最忌成天无所事是，幻想失业后的落魄，生活节奏完全打乱，日夜颠倒，酗酒放蕩。

千万不要因为失业，就抛弃了日常生活作息的规律与稳定，每天该怎样就怎样，一如往常，该运动、该吃饭、该睡觉，和朋友聚会都还是照常去做。

突然满出来的行程空白，还是要有计划、规律的度过。

除了拨出时间制作/修改履历，寻找合适的工作/面试机会外，不妨花点时间，回顾一下自己的人生，清点一下自己的资产负债表，算一下自己手边的资产与负债状况，有哪些东西可以变卖以降低负债、增加资产?例如，手边的车子是要卖掉还是留下来?沉重的房贷是否要继续缴下去还是把房子出脱?手边的投资是否要落袋为安?尽量提昇自己的资产(现金为王)，减少负债，做好长期抗战的准备。

其次，回顾、检讨、反省过去的工作经历给了你什么?为了工作你是否有赔上了什么更重要的东西(趁着现在有时间，能否弥补)?你喜欢那些工作吗?从过往工作中学到哪些技能是你觉得有用而且擅长，能够用于未来的工作上的竞争优势?花点时间问自己一些问题，认识认识许久没有好好对话的自己。

第三，不妨试着参与同学朋友的聚会、社区举办的活动，或者到医院、孤儿院去当当义工，过去花了那么多时间再赚取个人财富(也许未必成功)，趁着失业的空档，不如是上天要我们好好回馈社会?圣经的工作观是工作六天当休息一天，工作六年当休息一年。失业，如果没有马上的经济危机，不妨当作安息年，好好修养自己那早已过劳的心肝脾胃脏，把自己从工作上所学到的和需要帮助的人分享。

失业后，最痛苦的还不是空白时间的打发，而是失落的情绪，与其憋在心里不讲，不如挑些合适的场合把内心压抑许久的挫折感受宣洩出来，一方面把负面的情绪倒空，一方面试着让好的正面的能量流进来，帮助自己维持乐观积极健康的心智与体魄。

不要因为失业就放弃对自己生活的安排与掌控权，反而要更积极的安排计划，多余的时间不能替自己谋福利就用来替其他人谋福利吧!试着做些对人有益的事情，去做一些过去一直想做却没时间做的事情，多和好友连络，多花点时间陪陪家人，把空白的时间用有意义的事情填满，好好吃、好好睡、好好地活着，让自己过得更好更健康，认真找工作，拒绝失败与挫折的自我控诉，快点走过失业的情绪低潮，应该很快就能结束失业的日子。

励志文章5：职场团结的力量

共伴效应，又称藤原效应，双台效应，是日本气象学家藤元咲平发现的一种气候现象，当两个台风(或热带气旋)距离1000~1200公里的时候，因为涡度、质量及相对位置的不同，两个台风的运动轨迹会以两者连线的中心为圆心，绕着圆心互相旋转，产生互相牵制、相互影响的交互作用，一但发生共伴效应将牵制彼此的行径路线，也可能将双台合併为一，造成台风强度、行进方向、速度、旋转方式的改变。

每当出现共伴效应，台风的灾情就会变得特别严重，因为供伴效应会扩大台风的影响力，带来超过台风本身的威力。

我觉得气象学的共伴效应，也可以放到人际互动中来使用。两个人保持一定的距离时，双方的能力虽然不同，但当拥有同样的一个目标(中心)，也双方都将心力投注于该目标时，将会产生互相牵制、彼此影响的情况，最后也可能合而为一，形成威力更强大的群体。

有时候人们以为，为了达成目标，但却因为顾虑到另外一方(能力比较弱)，而不得以停下脚步来等待，或配合对方，会削弱自己的能力的展现机会。但是从气象学的共伴效应来看，若双方拥有共同的目标，强的那一方愿意配合若的那一方，等对方跟上来，甚至不惜将自己的能力和对方分享，不但不会削弱自己的能力，反而还能有所提升。

就好像跳双人国标舞，比较厉害的那一方，得放慢脚步来带领比较弱的那一方，等对方的实力提升了，能力跟上来了，彼此之间差不多了，就能带出一场漂亮的舞蹈。

当我们关注到对方的能力和行动节奏，并不甩开对方自己单独行动，而是试着去带领对方，引导对方，帮助对方提升能力，甚至不惜把自己的能力分给对方，变能互通有无、截长补短，让双方都得到前所未有的好处，增强了彼此的能力。

所谓的团结力量大，说的就是共伴效应吧!?在职场上，别以为自己能力很强，就不需要其他能力较差者的协助，单打独斗的独行侠是赢不了团结合作的组织的。

再者，无论是甚么样的人际关系，一但产生了，人与人之间都会产生一定程度的彼此牵制、互相影响(人际万有引力)的情况，与其花时间去讨厌或摆脱，还不如试着和对方一起找出彼此能够配合的节奏，培养出属于你们的默契。当双方搭配的天衣无缝时，就能自然地融合为一，发挥出超过单独的两个人各自将能力极大化石的能力。

其实，无论是工作、爱情、家人…等各式各样的人际关系，都是如此。所谓团结力量大，共伴效应毋宁示范了一种将个别独立体凝聚为一个群体的做法，非常值得学习。

篇2：关于工作中的职场励志文章正能量

励志文章1：在真理面前不屈不挠

英国医生、解剖学家哈维是一个勤奋钻研、意志坚定的人，他花了八年多时间进行调查、研究，一次又一次地证实了自己的科学论断，最后在—本简单、明晰且带有总括性的小册子上发表了他的血液循环理论。

在人类历史上，许多科学真理的问世首先得到的往往不是欢呼而是讥讽、嘲笑。哈维的科学结论遭到来自各方面的反对和攻击，还有种.种嘲笑，甚至有人说他是一个发疯的骗子。面对冷嘲热讽，哈维只有沉默，但世人并没有因他的沉默而去思考他的科学结论，更没有停止自己的嗡嗡叫声，侮辱和谩骂排山倒海地向他压过来。人们认定他怀疑传统的权威，断言他的观点在于蓄意推翻《圣经》的训诫，暗中破坏当代道德和宗教的基础。他仅有的几个主顾离他而去，他的朋友也纷纷离开了他。但他并没有被打倒，依然顽强地坚持真理。几年时间过去了，哈维在逆境之中拼死坚持的真理慢慢地深入人心，然而果子的成熟期是漫长的，25年之后，哈维的科学理论才真正被世人接受。

英国医生金纳在创立和宣传他的发现——种痘是预防天花的有效手段—所遇到的困难比哈维有过之而无不及。在金纳发现预防天花的疫苗之前，媒体上刊登了许多挤奶女工死于天花的图片景象。大家都认为这种病十分可怕，无医可求，无药可治，流行性天花更是令人谈之色变，唯恐避之不及。

一次偶然的事件引起了金纳的注意。当时，金纳还是一个年轻人，在斯德贝热学习。有一次一位乡下姑娘到了金纳的药店里，谈话之间讲到天花，那位姑娘说：“我不会再得那种病了，因为我已犯过天花。”这句话立即引起金纳的兴趣，他迅速着手观察和调查有关天花这一问题，他把有关预防牛痘的措施讲给他的一些同行听，人们都纷纷嘲笑他，甚至以要把他从协会中驱逐出去相威胁——如果他仍固执地从事这项研究的话。

金纳有幸在伦敦与约翰·韩特尔进行了交流，这位解剖学家当即答道：“不要只是想，而要去干!要有耐心，要一丝不苟。不要因为别人的观点而影响自己研究。”韩特尔的这番鼓励大大促进了金纳的信心，他开始照这位先生所说的去做。他只身回到了乡下一边行医，一边细致观察和试验。

一晃过去了，进展甚微，但金纳的信心和决心丝毫也未动摇。他坚信自己的研究方向没有错，在不久的将来也一定能够看到成果。他曾先三次给自己的儿子种牛痘，这在当时是冒着巨大的危险的。功夫不负有人，他在近70页的四开本著作中详细记载了23例他成功接种牛痘的例子。后来发现这些种过疫苗的人没有因传染病毒而犯上天花，他成功地克服了天花。

从1 775年以来，金纳一直致力于追求科学，直至17，他才将他取得的一些成果发表出来。但人们是如何来接受这项发明的呢?首先是漠然置之，无人搭理，然后是猛烈地攻击。金纳来到伦敦，向他的同行们展示接种过程及其结果，但没有一个医学界人士前来参观试验。三个月过去了，无人登门。金纳只得鸣金收兵，打道回乡下。无论在伦敦还是在乡下，人们都纷纷指责他把从奶牛乳头上弄来的有毒物质注入人体，使他的病人变成禽兽。教士接种视为“魔鬼行为”，有人说种了疫苗的小孩褒变成了“牛头马面”，头部胀大，长出了牛角，面部也渐渐变成了奶牛的面目，声音变成了公牛的吼叫声。这些莫须有的事情被人们大肆宣传，金纳也成了攻击对象

管种痘遭到了前所未有的讥讽和反对，但也有一些人相信这件事情，并且相信的人越来越多。有一个村子里的一位绅士想引进这种实验，没想到那些自愿接受接种的人都遭到人们的阵阵痛打，并被赶进屋子里，不准出来。但当地两家有名望的家族经过认真思考，他们勇敢地让他们的儿子前来接种疫苗，世人的偏见一下子烟消云散了。

金纳的研究成果得到人们肯定。至此，人们才把鲜花、掌声送给这位不屈不挠的科学家。金纳没有在乎那些讥讽、嘲笑和辱骂，他知道，科学与愚昧、先进与落后、进步与倒退永远是伴随在一起的。疫苗接种的发明，是金纳为人类健康事业所做出的最为卓越的贡献。虽然他已离我们而去，但他的科研成果却永远留在世上。法国博物学家邱维埃说：“如果说牛痘疫苗是这个时代的唯一发明的话，这个时代会因为这个发明而永放光彩。但这一发明在研究院的大门上连续碰壁20次!”

励志文章2：坚持就是胜利

身后是万丈深渊，没有退路;勇往直前去拼、去闯，可能还有出路。种破釜沉舟的精神，从某种意义上说，是给了自己一个向生命成功的高地冲锋的机会。当千载难逢的机会降临到我们面前的时候，当某件事情的发展到了一个生死攸关的时刻，人是需要有一点破釜沉舟、置之死地而后生的精神的。

古希腊著名演说家戴摩西尼年轻的时候，为了提高自己的演说能力，躲在一个地下室练习口才。由于耐不住寂寞，他时不时就想出去遛达遛，心总也静不下来，练习的效果很差。无奈之下，他横下心，挥动剪刀自己的头发剃去了一半，变成了一个怪模怪样的“阴阳头”。这样一来，因为羞于见人，他只得彻底打消了出去玩的念头，一心一意地练口才，一连数月足不出室，演讲水平突飞猛进。经过一番顽强的努力，戴摩西尼最终成为世界闻名的大演说家。

与此相似，1 83 0年，法国作家雨果同出版商签订合约， 半年内交出一部作品。为了确保能把全部精力放在写作上，雨果把除了身上所穿毛衣以外的其他衣物全部锁在柜子里，把钥匙丢进了小湖。就这样，由于根本拿不到外出要穿的衣服，他彻底断了外出会友和游玩的念头，一头钻进写作里，除了吃饭与睡觉，从不离开书桌，结果作品提前两周脱稿。这部仅用了五个月时间完成的作品，就是后来闻名于世的文学巨着《巴黎圣母院》。

—个人要想干好一件事，成就一番伟绩，就必须心无旁骛、全神贯注地扑下身去，持之以恒、锲而不舍地追逐既定的目标，但是要做到这一点实在不易。——一些人常常战胜不了身心的倦怠，抵御不住世俗的诱惑，割舍不下寻常的享乐，因此半途而废，功亏一篑。那么，当惰性膨胀，追求的脚步难以为继时，不妨试着断绝自己的退路，逼着自己全力以赴地勇往直前，走向成功!

一位原籍北京的中国留学生刚到澳大利亚的时候，为了能找一份能糊口的工作，骑着一辆自行车沿着环澳公路走了数日。在这期间，他替人割草、放羊、收庄稼、刷盘子，只要有人能给口饭吃，他就会暂时停下他那疲惫的脚步。有一天，正在一家餐馆刷盘子的他，偶然在报纸上看到了一条澳洲电讯公司的招聘启事。他担心自己的英语不地道、专业不对口，就选择了线路监督的职位去应聘。过五关斩六将，眼看着就要得到那年薪3.5万澳元的职位了，不想招聘主管却出人意料地问了他一个问题：“你有车吗，会开车吗?这份工作时常要外出，没有车寸步难行。”初来乍到，糊口都成问题，能有车吗?但为了得到那个极具诱惑力的职位，他不假思索地回答：“有!也会开!”那么，三天以后你开着车来上班吧!”主管说。几乎身无分文的他三天要买车、学会开车谈何容易!但为了生存，这位留学生向他的一个朋友借了500澳元，在旧货市场上买回了一辆旧的不能再旧的甲壳虫轿车。第一天，他看着朋友开车;第二天，他自己颤抖着双手在草地上歪歪扭扭地开车;他三天，他开着那辆老爷车左右摇晃着去上班。如今，这位中国留学生已是那家电讯公司的业务主管了。我们不清楚这位留学生的专业水平，但我们不得不佩服他的胆识。这位中国留学生当初在应聘时如果稍一犹豫，不拿出一点破釜沉舟的劲，不把自己置于悬崖边上，放弃了自己的后路，说不定至今仍在哪家餐馆刷着盘子，或者给哪个农场主剪着羊毛。

人都习惯做事时给自己留一条或几条后路，但人有的时候应该敢于断绝自己的后路，因为“绝处可逢生”，梦想事业成功的人应该具备这样的气魄!

励志文章3：只有行动才能实现梦想

只有不断努力，一直坚持不懈地行动下去，永不言弃，才会达到人生所要达到的目标。实现目标的法宝就在于行动，在于持之以恒。艾维·李是美国的现代公关之父，他认为计划好每天的工作才能逐步实现自己的职场目标。“把你明天必须要做的最重要的工作记下来，按重要程度编上号码。厌早上一开始上班，马上就开始了第一项工作，一直到完成为止。再检查一下你的安排次序，然后开始做第二项。如果有一项工作要做一整天也没有关系，只要那是最重要的工作，就坚持做下去。”伯利恒钢铁公司总经理西韦伯正是使用这套方法，在五年的时间里，使他的公司成为了美国最大的不受外援的钢铁公司，他本人也成了世界有名的钢铁巨头。

人生目标可以做一些改动，但千万不能中断，一旦中断就再没有信心继续;时间可以延长，但不能无限延长，失去了时间紧迫感， 目标就会离你越来越远。或许很多人都有过这样的经验，刚制定目标时，往往信誓旦旦、千千劲冲天，但没过多久，就没有后劲了。所以，当你确定了一项目标之后，最重要的就是行动起来，向着实现目标的方向迈出坚定的脚步。人生伟大目标的实现在于行动，今天就是你未来人生的新起点。定好了目标，做好了准备，就出发吧!

诺基亚公司手机研发部的波特这几天总是没精打彩，同事问他发生了什么事，他眉头紧锁的说：“我是在想，我们整天坐在研究室里，总该有个长远目标。”“如今诺基亚手机在全球已是个著名的品牌了，不管是在技术性能上，还是在外观的形象上，早已深入人心了，还上哪里去找更高的目标呢?”尽管同事们说的也有道理，但他还是暗下决心：“一定要让诺基亚在自己的努力研发下有一个质的飞跃!”有了这个目标后，波特每日里满脑子都在考虑如何让诺基亚更加符合消费者日益增长的需求。一天，波特在下班等车的时候，发现众多时尚男女都佩戴着手机、一次性相机和袖珍耳机。于是，他便想把这三个最时髦的东西组合在一起，这样一来，岂不更方便快捷?有了这个想法之后，第二天他马上找到上司，建议在手机上装一个摄像头，让人们在接听音乐的同时，把自己和在外面见到的所有美好事物都拍摄下来，再发送给亲友。上司采纳了他的建议。于是，这种具有拍摄和接听音乐功能的手机便很快地研制成功，一推向市场，就受到青睐!

有些目标和实现之间有很大的差距。其实，能不能实现这些目标，关键就是在能不能消除这个差距;何时实现这些目标，关键就是消灭这个差距的时间要多久;而真正要实现这个目标，其中最关键的就在于行动。现目标的唯一途径就是行动。如果你不采取任何行动，即使成功的实就在你眼前，你也摘不到。

农夫甲与农夫乙住的村庄离水源都很远，他们每次都要到10公里以外地方挑水。他们都想把水直接引到自己家门前，但是工程太大，一时又没有办法完成，他俩也只能那么劳累地挑水。日复一日，20年后的一天，农夫甲发现农夫乙不再每天去打水了。他感到很奇怪，去问那个农夫乙，才发现农夫乙的家门口有段水渠，农夫乙告诉他：“这20年来，我每天打完了水，在你休息的时候都会挖一条渠，虽然每天只挖一点点，但是挖了0年，我终于挖成了这条渠，以后我再也不用去挑水喝了，水会自己流到我的家门口。这个故事告诉我们，不论你的工作有多忙，也一定不要忘了给自己挖那条渠，等到有一天水到渠成的时候，你就会欣喜当年的努力没有白费，如今可以品尝到自己的劳动果实。

一百个想法不如一个行动，行动包括动脑与动手。正因为人类有了创造性的行动，世界才会精彩，历史才会发展。正如一位哲人所说：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着一条湍急的河流，行动便是架在河上的桥梁。”行动不一定会成功，但不行动永远不会成功。播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一个习惯，你将收获—种命运，只有切实地行动起来才会有获得成功的可能。

励志文章4：规划好自己的人生蓝图

想有一个理想完满的人生，就要像建筑师一样，对自己的一生有所规划，有所设计，以确定这一步该如何走，那一步该如何做，有如一张人生的蓝图，指引我们建造成功的大厦，实现人生的理想与目标。

美国有一位名叫史都德·奥斯汀·威尔的人，以向杂志社投稿赚取稿为生，经济非常拮据。后来他写了一个发明家的故事， 自己从故事中得到启示，从而下决心改变他的一生。他放弃记者的工作，回学校攻读法律课程，准备做一名专利律师。认识他的人对于他这项决定都极为惊讶，认为他发疯了。对此他不急不躁，坚持自己的目标——成为“全美最顶尖的专利律师”。他把这一目标进行具规划后，开始付诸行动，在极短时间内，完成了法律课程。开业之后，他又刻意承办最棘手的案件，这使他很快扬名全国，案件应接不暇，果真为“全美最顶尖的专利律师”，即使其收费高达天文数字，指名找他的客户仍然是络绎不绝。

建房需要规划，人生也需要设计。在现代社会中，不懂得对自己的人生进行规划和设计，是很难获得成功的。根据自己的兴趣、特点和能力，认真地做好人生的规划和设计，这样，才能建造自己的事业大厦。实际上牵涉到人生的定位战略，也就是对自己的未来进行设计和规划。这不但能使我们的行动有目标，人生有意义，而且还能激励我们的斗志，开发我们的潜能。

也许有人不以为然：谁不愿意把自己的人生规划得富丽堂皇，设计得五彩缤纷?难道有什么样的规划就会有什么样的现实吗?有什么样的设计就会有什么样的大楼吗?当然，把规划变成现实，把设计变成实物，绝对不是一件容易的事情，它是一项相当复杂，相当庞大的工程。想什么就有什么，那只存在于童话之中。

但是，值得我们重视的是，就像正确的设计是建造高楼的基础一样，合理的人生规划是实现人生理想的前提。在相当多的时候，人生的道路是我们自己选择的，人生的蓝图是我们自己设计的，人生的大厦是我们自己建造的。有些人浑浑噩噩地生活，得过且过，随波逐流，这种人注定是永远不会有所成就的;而如果我们积极进取，勇于开拓，则完全能创造出一个充满活力、充满朝气的人生。

20世纪的一项重大发现，就是认识到思想能够控制行动。你怎样思考，你就会怎样去行动。你要是对自己的人生有着美好的设计，你便会发挥自己的一切才能去落实这种设计，使自己的一切行动、情感、个性、才智与自己人生的设计相吻合，对于一些与自己的设计相冲突、相矛盾的东西，你会竭尽全力去克服、消除，对于有助于实现人生设计的东西，你会竭尽全力地去扶植、扩大;这样，经过长期的努力和调节，你便会把你的设计变成现实。相反，如果你对自己的人生没有要求，没有规划，没有恰当的设计，心无大志，不思进取，虽然你有成功的欲望，但你不知道从何下手，不知道往哪个方向努力，东一榔头西一锤子，最终自然是一事无成。尤其是一遇到少许挫折，便会偃旗息鼓，将成功的欲望淡化或压抑下去，永远不可能有所成就。

人生像一条船，在芸芸众生中，许多人总是漫无目的地漂泊，面对风浪海潮的起伏变化，他们束手无策，只有听其摆布，随波逐流。结果他们要么触岩，要么撞礁，最终以沉没而告终。但也有这样的人，他们的航行有方向、有目标，又研究了最佳航线，并学习了航海技巧。这些船从此岸到彼岸，从此港到彼港，有计划地行进。他们既熟知下一个停泊或通过的港口，也深知航船的目的地;即使航的目的地暂不明确(譬如探险航行)，也能清楚地知道目标的特性， 目的地应有什么和现在航行在什么水域。如果遇到狂风巨浪，或者其他意想不到的天灾人祸，他们也不会慌张。因为他们知道。只要把应做和能做的都做到，那么他们就一定能抵达目的地。

确定好你的目标，规划好你的生活，设计好你的人生，这是你走向成功的必由之路。

励志文章5：向消极心态说再见

在人生的旅途中，当消极思想统治你的时候，就好比是逆流而行，会阻碍你前进的步伐;当积极的思想主导你的时候，就好像是顺流而行，使你前进更加迅速。如果你想成功，就不要为消极心态所累，如果你想与众不同，就要有积极的心态。

一位出差的公司职员搭乘了一辆出租车前去联系一项业务，上了车，他发现这辆车车厢内部光鲜清洁，司机服装整洁，车内的布置亦十分典雅。车子一发动，司机很热心地问车内的温度是否适合，又间他要不要听乐或是收音机。车上还有早报及最新一期杂志，前面是一个小冰箱，如有需要，冰箱中的果汁及可乐可以自行取用，如果想喝热饮，保温瓶内热咖啡。这些特殊的服务让这位上班族很意外，他不禁望了一下这位司机，司机愉悦的表情就像车窗外和煦的阳光。不一会，司机对乘客说：“前面的路段可能会塞车，这个时候高速公路反而不会塞车，我们走高速公路好吗?”在乘客同意后，这位司机又体贴地说：“我是一个无所不聊的人，如果您想聊天，除了政治及宗教外，我什么都可以聊。如果您想休息或看风景，那我就会静静地开车，不打扰您了。”从一上车起，这位常搭乘出租车的职员就充满了好奇，他不禁问这位司机：“你是从什么时候开始这种服务方式的?”这位专业的司机说：“从我觉醒的那一刻开始。”司机接着讲了他那段觉醒的过程：他以前也经常抱怨工作辛苦、人生没有意义。但在不经意间，他听到广播节目里正在谈一些人生的态度，大意是你相信什么，就会得到什么。如果你觉得日子不顺心，那么所有发生的事都会让你觉得倒霉;相反，如果你觉得今天是幸运的一天，那么你所碰到的每一个人都可能是你的贵人。就从那一刻起，他开始了一种全新的生活方式。从此以后，这位出租车司机的生意再没有受到经济不景气的影响，他很少会空车在这座城市里兜转，他的客人总是会事先预定好他的车。他的改变，不只是创造了更好的收人，而且更从工作中得到了自尊。正是他这种积极的工作态度创造了最大的价值。

不管做什么事，都要从积极的方面来思考。”罗素说，“成功其实也没有什么秘诀，不过是凡事都要积极对待而已。”成功人士做事不会以完成任务为目的，他们不管做什么事情，都会全力以赴，永远追求第一。

篇3：关于工作中的职场励志正能量文章

励志文章1：你真的要做那个毕业三年，存款不到三千元的人吗?

1.

前几天去找男朋友的时候，一天他下班我们一起去逛菜市场。可是他的电话一直响个不停，每接起来电话都是“喂，阿坤………”然后一点点指导工作。

我当时觉得好奇，就随口问了下，这个阿坤是谁啊，怎么下班了还一直打电话。男友这才开始和我吐槽。这个阿坤是公司新来的同事，分到了他手下，暂时由他带着。

因为入职不到半年，所以很多事情没法独立处理，于是遇到问题就会给他电话。男友甚至义愤填膺地说道“你不知道，这个阿坤，和我一样大，都是90年的，工作也三四年了。可我完全看不出来他是已经工作这么久，反而还不如公司新来的实习生。遇到一点点小事，不先自己思考解决的方法，而是第一时间打电话给别人。最让我觉得有意思的是，那天情况紧急，没法按照公司财务流程走，我叫他先给客户赔付500元，回来给报销，他竟然告诉我，自己没有。因为每个月连生活费都是全靠信用卡。这就让我觉得很诧异……”

男友的样子让我感觉到，这个阿坤确实是比较让人头疼的，不然不会让男友吐槽到如此地步。

我安静听完他这通吐槽，说道“没准人家是有其它的难处，或者害怕公司没法报销之类的，不想自己先垫付罢了。”男友却说，自己和阿坤吃饭时，亲耳听到他和自己说，毕业3年了，几乎没有一点存款。每个月发了工资，都去还信用卡，根本不会有任何结余。

我当时觉得很是诧异，3000块明明就是不到一个月的工资。就算每个月存100块，工作3年，起码有3600。心里想着“这家伙到底是有多奇葩，简直就是千年一遇。”

这件事也一直放在我的心里。

2.

昨天，我加了一个群。这个群是组织者组织大家利用21天时间，学习一项技能或者培养一个习惯，大家互相监督，互相鼓励。

先是群里一番自我介绍。后来大家纷纷说道想要学习理财。于是群里人七嘴八舌地说着自己的财务状况，以及一些理财的想法和目标。我也加入其中，我说道“我的目标是毕业之前攒够3万元，目前已经完成一半。”

群里立马有一个妹子说我很牛，并且给了我一个大拇指。这让我觉得有些摸不着头脑。接着她又说，我存够3000都难，虽然我已经毕业3年了。

听到这句话，我觉得这种情景似曾相识。怎么又是一个毕业3年连3000块都没有的人呢，而且还是个姑娘。

我不知道该如何回应这位姑娘，感觉自己无心说出的一个小目标，突然就成了“炫富”。我只好悻悻地回了句“其实就是一点一点积攒起来的。”之后就没有在群里说话了。

我回头想想自己不到一年时间积攒下来的一万多块钱，心里有很多感慨。要知道，在这之前我是完全没有这种想法的。我爸妈也不会教我这些，我仅仅是凭着自己的感觉买买买，花花花。当然，也是在自己力所能及的范围之内，毕竟每个月生活费只有一千左右。

但是就我的经验来看，一旦我们意识到开源节流、存钱攒钱的重要性。那么我们就离自己的目标不远了。

存钱的最开始，会遇到很多困难，比如自己想买一件心仪的衣服，但是却要存钱。想出去吃一顿大餐，但是还要存钱。所以很多时候这些计划就要放弃。

很多人会问，那为了存钱，把日子过得这么苦，值得吗?

答案是值得!

因为当你有了一小部分存款的时候，你会有一些小小的成就感。并且看着这些存款一点一点增加，内心的欢喜也只有自己知道。

就我的经验来看，要想存下第一个100、1000，甚至是10000，一定要有意识。也就是心里要有这个想法和动力，培养自己的“存钱意识”。

一旦有了这个意识，并在生活当中付诸于行动，效果就会变得很明显。

3.

那么到底如何培养我们的“存钱意识”、“理财意识”呢?这个是很重要的。

(1)读一些入门的理财书

昨天我就收到简友提问，让我推荐理财的书目。其实对于我个人来说，我没有读太多的理财书目。我看过的几本主要是富爸爸系列，看了其中的5本。这个系列的书，是外国人写的，很多书中的例子可能对于我们国内的情况不太适用。一些方法也不一定合适。但是读过这个系列的书后，会帮助我们树立一个简单的理财意识。

还有两本分别是《毕业前五年决定你一生的财富》和《是时候该醒醒了，钱包君》。这两本书是国内的青年作者写的，简单易读，很有趣味性。所以对于想要了解和培养理财意识的小伙伴会比较有用。

(2)一定找到一项适合自己的开源方式

我家里的条件很一般，爸妈给我的生活费也很少。所以我如果想要存下一些钱，只能依靠自己。但是如果有小伙伴想和爸妈要，然后自己存下来。那么我只能说：你赢了。这样做也没有任何意义了。

所以，我们为了有多余的钱进入自己的小金库，就一定要找到一项或者多项适合自己的开源方式。

就我个人而言，实际上主要是两个方面：一是依靠奖学金，二是依靠写文章。其它的收入是零星的，几乎存不下。

我另外一个同学，她和男友在研究生一年级入学时，双方家里各给了一万元，作为两个人的学费。其它的各种开销都要靠两个人解决。他们还两个人在外面租房子住，自己付房租，付生活费，以及接下来的学费。

他们的开源方式和生活开源主要就是依靠两个人当家教赚来的钱以及两个人的奖学金。现在研究生生活过去一半，他们不仅能够供自己学费和生活费，现在还有30000多的存款，已经从存钱阶段进入到理财阶段。所以我特别佩服他们两个。

(3)买买买之前，请一定三思

其实不管是培养意识也好，开源也好，节流当然也是十分重要的。尤其是对于女孩子来说，买件衣服几百，买套化妆品几百，再买一个包包、口红又是几百。所以在这样的情况下，存钱基本是异想天开，也会和你无关。

双十一刚过去不久，我在那天只花了40多块钱。而同宿舍的姑娘，却已经花了将近，这下将近两个月的生活费没有了。虽然她也有奖学金，可是仅仅4000元的奖学金，花了2000，一半就没有了。

重点是买的这些东西，很多都没有太多实在的意义和用处，之后还退了几件，既浪费金钱，又浪费时间和精力。所以这就是买买买之前没有经过三思的后果。

我的做法是手机上一般不安装淘宝之类的购物APP，只有在真正需要买一件自己需要的东西时，才会安装，然后迅速选定，下单，付款。之后就会卸载，不会让这些APP留在手机太久。不然对于自制力并没有那么好的我来说，会浪费很多时间去逛，一不小心看上哪个，不会考虑用处，就买买买!这样浪费的时间、精力、金钱真的比我们想象的多。

当然，我以上所提到的一些想法和方法也仅仅是个人的观点。可能也只适用于学生党和刚刚毕业的小伙伴们，想要尽快攒下自己的第一个一万元，第一个三万元，甚至是第一个五万元。

希望大家早日树立自己的小目标，早日实现，为自己毕业和毕业后的几年内，攒下一桶金!

千万不要成为那个毕业三年，存款不到三万的人!

励志文章2：混日子的人有什么资格说每天工作18小时的人挣钱容易?

前几天跟朋友吃饭，无意中聊起家人这个话题。朋友说自从自己来北京打拼，在老家的亲戚都觉得她一定特别有钱，而且赚钱特别容易。每次回家都有意无意的提到钱，或者每次付钱都等着她。就连用了一旧手机都被吐槽“挣那么多钱也不知道买个新的”。前几天，朋友的姨妈专门打电话来让她送个Iphone7，说自己一直没用过苹果手机，听说现在特别火。朋友刚买了一个小房子，自己都快吃土了，于是拒绝了。姨妈很生气的说：“你挣钱那么容易也不知道孝敬你姨，小时候真是白疼你了。”

朋友很伤心，感觉自从来了北京，来到了所谓的大城市打拼，自己跟老家里的家人关系越来越远，远到回家说话都困难。顺着他们说，别人觉得你特别假;按照自己的想法说，大家都听不懂或者觉得你假正经。自己的亲戚们，一辈子混大锅饭，下班就是吃饭看电视十点上床睡觉都觉得太晚了。而朋友在北京每天恨不得工作18小时，才能勉强完成给自己制定的目标和任务。当然，朋友这么拼，一来为了赚钱，来大城市打拼不就是为了赚更多的钱么?二来越是城市大，越觉得自己浅薄，学的越多，越觉得自己不懂的太多，所以拼了命的努力。

朋友的收入，在这个城市生活一点问题没有，但一到买房这种大事，挣钱再多的普通人也不敢说自己没一点压力。朋友刚在四环买了一所小房子，因为前业主精装修过，朋友直接拎包入住了。偶尔在房子里拍个美美的自拍找，再美图秀秀一下，让人看起来精妙绝伦的。而这一些发到朋友圈里，就被远在老家的亲戚们当做“挣了大钱”与“这么快就买房，一定挣钱很容易”的证据。可这个城市，挣的多，花的也多，并且挣钱的数量跟睡眠时间成反比，跟努力程度成正比。一辈子上班聊天，下班看电视，周末打牌的亲戚，可能从来没体验过这样的生活吧。因此每当朋友说自己很辛苦的时候，亲戚们总是说：“我们上下班日子过得也很辛苦啊，只是没有你那个好命罢了，你挣钱多容易啊。”

可什么是好命呢?什么是挣钱容易呢?就是一天工作18小时的拼命，比天天吃吃喝喝混日子的人挣钱多，就是好命和容易吗?

朋友接着说，她前段买房的时候，左拼右凑还借了钱才凑够了首付，已经是自己全部的积蓄了。嫂子听说了跟她说：“你可真有钱啊!你都在北京做什么啊，有没有我能做的，让我跟你干呗?”

朋友实在忍不住说：“我每天工作十几个小时，没有节假日和周末的工作。从早晨起来到晚上躺下，中间都不休息不睡午觉。压力大，强度高，好几年没开过电视机了，这种日子你能过么?”

朋友觉得特别委屈。她好想说，上次中午跟家里打电话找嫂子要个电话号码，打了一中午三个小时都找不到人。后来接通才知道，全家都在睡午觉。朋友从幼儿园就没怎么睡过午觉，以前是觉少，现在是忙的舍不得时间睡觉。中午能睡三小时午觉的嫂子，怎么会知道自己赚钱的辛苦和不易呢?可这话又该怎么说出口?

其实我们大部分人都一样，看到别人挣钱多，自己会眼红，觉得自己也挺努力的，但就是没有别人钱多。到底为什么呢?肯定是因为别人有猫腻，比如有干爹，有投资人，有什么剂量，或者老公男友特有钱，肯定是这样，否则凭什么比我有钱呢?没人愿意想想别人可能付出的更多的时间和精力，甚至付出了超过你想象的程度。总觉得自己不可能做到的事，别人也一定不可能。看他们也天天晒吃喝玩乐，那么有钱，他们都干什么呢?咋挣钱那么容易呢?

每次看到昔日的老朋友今日都一个个闪耀着各种光芒，内心也会戚戚然。但也会记得，他们中有人中断工作去国外求学，所以今天回来当了副总裁;有人没日没夜的做视频，亲自出演，这份辛苦你下不了;有人能关照到身边的每一个人，给每一个帮助他的人发红包，谦虚的学习，你自我封闭觉得自己最好;有人上班做工程师，下班写小说好几年，而你下班都在看娱乐八卦篇;有人精通理财玩转金钱，可你连看本理财书的耐心都没有。说到底，都是自己做不到。既然做不到，那就只能眼红别人比自己得到的多，抱怨的时候想想自己都做过什么努力呢?别人做的再不好，但人下过这份辛苦，就比你强。

这世上没有容易挣的钱。比如我的朋友老高做代购，人人都觉得不就是买了卖，去邮局打个包么?出货量这么大，客户多的数不清，一定赚翻天了。实际呢?老高一个人做代购，做到一个大区的最大的代购商，买货卖货发货都一个人，还要处理各种极品售后问题。都说老高身材好，其实是累的。她跟我说：“我妈在国内给我买房，我把人生第一次自己赚到的20万给她贴补点，却发现20万还不够买个车位。那时候才知道，我从小生活的看似很优越的背后，我爸妈得有多辛苦。”

这世上没有容易赚的钱。那些生意人看似一票能赚几百万，但他们周旋在酒桌上喝到胃出血的时候你看到了吗?当年微博段子手们发一条微博十多万的时候，谁都不知道他们经常想一个创意头发都快揪光了。就连早晨的煎蛋灌饼摊儿，很多人说3块钱一个，一早晨卖1000个算，一天就能赚三千块哪。但你知道一个小灌饼摊儿，需要三点起床和面，四点出发，五点开始支起来棚子卖到上午十点吗?这个时间，我们都在做梦。别说他们下午可以睡觉休息啊。那你来，你行你上，不行别BB啊。

励志文章3：越往上层走，做起事来就越“没人性”

会不会，每当公司临时有急事，你不得不加个班的时候，你就牢骚满腹，计较有没有加班费，或者给的加班费是否足够多?

又或者，加班的原因并非由于工作量太大，而是因为你平时一直拖拉懒散，不见棺材不掉泪，拖到了最后关口才慌了?然而，即便如此，你仍然对现在的加班感到不满?

与加一次班就“付出感”强烈相对应的是，平日里，一天的工作时间如果是8小时的话，你真正能有效利用的绝不会超过3小时，剩下的5个小时，你要么在干私活、要么在斗地主、上淘宝或浏览一些毫无意义的网络资讯，要么，干脆是在跟别人进行毫无意义的闲聊。

然而，当你为了一点加班费斤斤计较的时候，你丝毫不会觉得，在上班时间干私活的日子里、在每天的工作时间只被你有效利用3小时的日子里，你应该退还一部分“欠班费”给老板。

是的，你就是这么的不要脸。如果你自己不是这样的人，你身边也一定有这样的同事。如果你是企业高管，而不是普通员工的话，那你身边也一定有这样的下属。

这就是很多员工平时对待工作的态度。

然而，反观公司的高层，则完全是另外一幅样子。

他们的工作是责任制，或者，薪水是年薪制，没有加班费，然而，在大多数情况下，他们都不会把加班当成一种负担，他们觉得这是“义不容辞”的。甚至，在很多时候，为了把工作做得更好，他们还“吃饱了撑着”，自己给自己增加工作量——即使他们不这样干，也没有人说什么，但他们还是会“犯贱”地自我加压。

底层员工和中高层的差距，还在一个问题上特别明显：我见过很多普通员工，在需要花公款做一件事情时，明明会有成本更低、性价比更高的方案，然而，他们根本没有要节省成本的意识，“反正可以报销”是他们常挂在嘴边的一句话。也就是说，在他们看来，老板的钱=“可以尽情地浪费”。每次，听到“反正可以报销”这种混账话的时候，我都感到十分恶心。相比之下，中高层一般都不会有“花老板的钱，任性”这种低级的观念，他们会更多地为公司的利益着想。

要知道，在大多数中小企业里，高层和中层其实是没有股份或期权的。也就是说，他们那么卖力、那么“为老板考虑”，并不是为了追求物质上的报酬。唯一的解释是，他们之所以这么“没人性”，主要就是事业心在“作怪”。

我之所以要把认真工作、多为老板考虑说成“没人性”，乃是因为，职场上的现状是“混日子是本分，恪守敬业是情分”;缺乏敬业精神、缺乏职业道德，才符合正常的人性，而敬业精神、责任心是“反人性”的、是奢侈品。

诚然，对绝大多数普通员工来说，在需要付出的时候斤斤计较，把多做一点点都看成是“吃亏”，都是有一定正当理由的——因为工资低、职位低，缺乏成就感，缺乏“主人翁意识”。然而，如果你真是这么想的，把工资低和职位低作为自己不愿意为工作投入感情的理由的话，那么，你将永远都只能在最底层的岗位上挣扎，没有翻身的可能了。

中高层干起工作来更卖力，究竟是因为薪水高、职位高带来了足够的成就感，因而有了“主人翁”意识呢，还是在顺序上恰恰相反——即他们是因为从一开始就更有主人翁意识，做事更卖力，然后才得以爬到更高的职位上、取得更高的薪水?

这是一个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题，实际上，两种因果关系同时存在，并交互着发生作用。当然，逻辑链应该是这样的：大部分中高层在起初也都是普通员工，他们更卖力、更有敬业精神，所以很快脱颖而出，把其他的“普通员工”甩在后面;晋升进高层之后，由于从过去的努力中尝到了甜头，所以，他们更加有动力勤奋敬业了。这就形成了一个正向循环。

相反，很多底层员工则是从一开始就不努力，只知道混日子，继而，无法晋升、加薪，所以，就没有动力努力了;再然后，越不努力，越没可能晋升。进入一个恶性循环。(我并不是说所有的“无法晋升”都是因为“不够努力”，但这的确是一个普遍的现象。)

前几天，一个朋友向我吐槽说，常常觉得跟某些下属打交道太吃力，那些下属，主要不是能力的问题，关键是态度就很有问题。我说：“像咱们这种对自己要求很高，做事干练、责任心很强的人，跟那些做事拖拖拉拉的同事和下属相处，是一件特别抓狂的事情。甚至，你会完全觉得对方跟自己不在同一个层次上。”朋友表示严重同意。

态度消极的人是，哪怕做一件利己的事情，他也漫不经心;而态度积极的则人是，哪怕是一件纯粹利他的事情，他们也能干得有滋有味。

对普通员工来说，如果踏实肯干，不太计较眼前利益的得失，或许能够上升得更快。尤其是，当老板给你安排本职工作之外的事情的时候，你不要把这当成负担，然后一幅苦逼兮兮的样子;你如果是个聪明人的话，应该把这些“分外之事”当成机会、当成福利。态度消极的人跟态度积极的人的差距就表现在这里。

我自己是多次从这种“态度积极”上尝到了甜头，所以，才会在鸡汤中显得底气十足。

当然，有人会说：“我也知道努力的重要性，可我就是做不到啊。”这让我开始怀疑，努力、责任心这些东西，是不是一种天分、一种禀赋?对有些人来说，勤奋、敬业，做起来毫不费力，甚至就是一种享受，但对有些人来说，做高尚的事情就会让他感到苦逼。难道，消极、浑水摸鱼，是某些底层人民特有的一种属性?

我绝对没有看不起处在“底层岗位”上的人的意思，因为，大学毕业已经快十年了，我到现在也还只是一个“普通员工”，但我并没有因为岗位的普通就浑水摸鱼，让自己的工作状态也“普通” 啊。我在做一个有尊严的普通员工。

二三十岁的时候还在底层岗位上浑水摸鱼的人，到了四五十岁之后，可能也仍然在一个底层岗位上。并且，这个时候，他的工作态度比以往更加消极，混日子、等退休、等死，就成了他的常态。在没有改制成功的老国企里，存在一大帮这种“老不要脸”的废物，他们整天游手好闲，连自己的分内之事，也想办法推托给一些刚入职场的年轻人。

现在，民营企业在招聘普通员工的时候，之所以更喜欢招聘年轻人，有一个关键的原因就是：人有一种“越老越不要脸”的倾向，年轻时就浑水摸鱼的人，在变老之后，会变本加厉。这些老油条，往往没有是非观、没有羞耻心，别人说他们也没什么用。遗憾的是，万恶的劳动法，对这些废物的权益往往是过度保护的，结果，公司就成了他们的养老院。

与这些“老不要脸”形成鲜明对照的是，我们看到，越往社会的上层走，人的青春期就越长。很多企业家、企业高管、学者在六七十岁的时候，还活力四射，不知疲倦地工作、亲力亲为地做公益。

如果你对上面的论述还有所怀疑的话，可以去做个调研。看看那些尸位素餐的，是不是大多数都是普通员工?而越往上层走，人是不是会越有激情，越会把干事业当成一种享乐?

很多人会想当然地说这是“屁股决定脑袋”，然而，我想说的是，更大的可能是“脑袋决定屁股”——即你的脑子里想的什么，你的工作态度，决定了你的屁股能坐在什么位置上。

PS：一个相类似的现象是：从绿皮火车到普通火车硬座、普通火车卧铺、高铁、飞机经济舱、飞机商务舱，噪音会越来越少。

为什么呢?越往上层走，人的时间价值就越高，因而，利用闲暇时间的方式也更文明——不喜欢用毫无意义的废话和吵杂来消磨时间。

换个角度说，也许是，利用闲暇时间的方式，决定了你的屁股能坐在绿皮火车上、普通车卧铺里、高铁上、飞机经济舱还是飞机商务舱里。

篇4：关于工作中的职场励志文章 职场正能量的文章

励志文章1：在职场要成为你该成为的人

我们不能改变别人，但能改变你自己。老板与员工之间也然。即使你的老板是个吹毛求疵的人，也没办法改变你的老板，如果你想就是在折磨自己。相反，任何老板他都有他所要的，所以研究老板很重要。当然不是研究了就完全搞掂，但十之八九没有不能生存和发展的了。我们不能意气用事，即使你的老板在很多方面做的都很不好，那也不要紧。关键是你要不要生存、要不要为你的目标积累原始资金，要不要成长，所以，眼前的事就是要在意你的老板能否给你很好的工作经验，如果不能请你离开他。如果能请你看看下面的办法。

1、让你的老板爱你、尊重你

孙子曰：知己知彼百战不殆。你自己要什么?我们要的一般就是生存与安全保障、知识和技能、社会关系、尊重和金钱。哪一样是你最需要的，排一个顺序。再看看你的老板真正需要的是什么。找到一个交叉点。加入你还不是专家教授，通常都需要专业技能提升和学到更多的知识，因为这才是根本，赚钱只是发挥了你的知识和技能，利用了的关系圈而也，但你有专业知识和技能老板也很需要，加入你能在公司得到这些专业技能与知识，就努力工作吧，因为老板也需要，他一定欣赏你，老板也会帮助你得到你想要得到的。如果得不到提升，那就离开吧。我认识一位人事经理，说老板不放权，没有办法做下去，其它方面嘛，待遇还不错。我了解他，其实专业知识和技能很一般，别人又如何敢放权呢?我劝他不要急，只要有学习机会就安心待下来，你什么都不用管，不正好有时间学习吗是否已经足够了，但他不听，于是经常在换工作，而且工资也无法进一步提升，只能在不懂人力资源管理老板的厂混。

2、善加弥补老板的弱点

其实老板不称职的地方，就应该是我们展示自己，大放光芒的地方。如果你的老板是个不重视细节的马大哈，那么你就来处理细节的部分，如果你的老板是一个非常注意细节的，那请你做宏观的事，如果在财务管理方面有欠缺，那么你就提供给他制作好的电子表格。如果你能发现你的老板到底害怕些什么，那么你就可以在她最需要的地方来帮助她。尽快完成你自己的工作，然后你就可以腾出时间来去帮助你的老板来解决她没有把握的事情了。如果她事必躬亲，事无巨细就是老板看不到全局。所以，就遂他所愿，让他去处理那些琐碎的事情吧，而你学到了全局。

3、尊重老板也是尊重自己

假如你不喜欢你的老板，你也不要疏远躲避他，因为人通常会提拔那些喜欢他的人。找出你的老板可爱的地方，并把注意力集中在此。他能成为老板就一定有特长是你我不具备的地方，也就一定有可爱之处。尊重是一种态度，任何事物都有两面性，你认为是丑的，别人可能认为漂亮。心态阳光看人就可爱，心态黑暗，看到的人就丑陋。

4、永远专注于自己的学习

老板不能控制你学习，也不能控制你的自尊心或者你的智商，工作值得你去做的真正原因就是能赚到钱还能提升自己，那是多好的美事呀。反过来，你学到了东西，又可以获得更高的回报。

但如果一个走下坡路的公司，濒临倒闭的公司，一个毫无生机的公司，一个学不到东西的公司，请你赶快寻找新的起点，因为人生要学会做决定，决定了就立即行动，失败了还有机会，只要行动起来就有机会。

失败是成功之母，检讨是成功的外婆，让老板成就职业经理人。

励志文章2：聪明的人很多，靠谱的人太少

现代社会，聪明的人很多，但靠谱的人太少。论聪明，其实大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的区间，除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。

无论中西方，在社会上，一个人的能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品，是对一个人是否靠谱的基本判断。

事实上，在中国教育出来的孩子，都普遍比较聪明，因为社会关系复杂，人际关系也复杂。除了正常的学业以外，出了校园进入职场，还要处理各种复杂的事务，久而久之，在大染缸里久了，就自然变得更“聪明”了。

从普遍现象来看，聪明的人能力都还不错，但不一定都靠谱，也就是人品不一定都有保证。靠谱的人也并非都不聪明，也有能力很不错的人。聪明和靠谱或者说能力和人品是一对翅膀，缺一只都飞不高、更飞不远。

往往很多时候，大家喜欢聪明人，当属正常。在生活中也时常保持联系，但不见得都会愿意和聪明人做知心的朋友，反而会愿意和人品好，靠谱的人成为知心的朋友。聪明人隐藏的东西太多，变数太大，你不知道他/她内心真实的想法，即便知道也不能/不会拆穿(大家智商其实相差不大，千万不要自以为聪明)，而且有时还要防着点，确实很累。

由于新创一个项目的原因，所以招人是一件非常头疼的事情，我们前后招了两位不同类型的人A和C，从中作了充分的比较，事实证明还是人品居首位，能力可以慢慢培养。现在的人大部分都是眼高手低，好高骛远。

但往往忘了很多时候，能做大事的都是从解决小事开始的，大公司也是从小公司慢慢做起来的，你也是从一个小婴孩慢慢长大成人的。没有什么事情就是直接现成的，除了自己具备那样的能力和实力，可以胜任一个你希望的职位，但这一切都是经过必要时间的锻炼。冰冻三尺也并非一日之寒。

半年前，在面完A和B的时候(两位都是女生)，我大概就花了10分钟时间做了决定要A。A原来在一家公司做会计，想换工作，对新媒体、互联网和移动互联网领域完全不懂，年纪30+，已结婚，育有一小孩，不会开车。B，大学刚毕业，年纪20+，未婚，对新鲜事物看似很擅长，会开车。

我要A的原因很简单，虽然她年纪30+，已结婚，还有一个孩子，并非擅长新兴行业。看起来有点弱势，但这恰恰是女生在职场中能长期稳定的一个重要因素，她一定会相对更有责任心，因为她至少有家庭责任感。这些对一个公司来说是很重要的考虑因素，因为培养一个人实在不容易(后面招了一位90后女生，人也非常好，结果刚培养好，说回去要结婚了，完全理解，但很无奈)。

A还能做公司会计，这项绝对加分，不会开车，就让她学车(技能都是可以学的)。新业务不熟，也可以学，事实证明她也是个聪明的人，两个月时间，全部学会上手，效率比我还高，做的效果比我还好。给她一个任务，不会让你操心，并且处理的妥妥的。

我录用她还有一个很重要的因素，是因为她还有信仰(这并非录用人的标准，但一定大加分，也不是所有的公司有相同的看法)。这个因素在往后的工作过程中就很明显的体现出来。

有一次，在发工资的时候，多发了她一个数目，她马上留言说，是不是发错了，数额给多了。我说，就按这个数目来。还有一次，我安排她顺手协助朋友要发的文稿进行编辑和排版，朋友非常客气直接的发了个红包给她，她被吓到了，把红包发回去，但我朋友没有接。结果她和我说，“红包还是先放你那，然后你还给你朋友。”我说，“没关系，红包你收着，就当做奖励。应该的。”她回了一句，“很不好意思啊。”

虽然这些数目都不大，但这一些小事就能判断一个人的人品，我相信如此诚实的品格是基于她坚定的信仰，在这些细节处理上，越发看到她的靠谱，后面慢慢的将其他的事情一点点交给她。她依旧能处理的很好能力就在一件件小事上锻炼出来了，当具备别人没有的能力的时候，自然就具备竞争力了。

反观C，男生，90后，应届毕业生，没有相关行业背景(也是跨行业)，虽愿意学习新东西，但心比较浮躁，属于眼高手低，好高骛远的那一种。很多时候，交给他的任务都很快的处理好，但质量很不好。没有用心在他的工作任务上，就想快点了事，沉不住气，不够踏实，尽想一些高格调的事务和高逼格的生活方式(想想没什么错，但心思花错地方了)。

虽然社会的节奏很快，但做事要踏实，把事做好是前提，快并不是目标。刚开始慢一点没关系，后面熟练了自然会快了，熟能生巧就是这么来的。很多次出现这个情况后，我找他也深度谈了多次。

最后一次也向他说了，如果觉得不合适，可以去其他地方看看(因为我们工作的氛围很轻松，看过我们招聘广告的人都知道)，如果对方不要你，或者你也不适应新公司，可以重新回来。因为我们试图给年轻人更多机会，来矫正他们新入职场的一些错误态度和价值观。都是过来人，希望新人在职业道路上也都能顺利，至少和自己的人生规划能做好良好的衔接。

现在的年轻人真的是心太急了，如今社会的主导地位，基本还掌握在50、60、70后的长辈们手中，包括各种资源关系等等。他们是我们的叔叔、伯伯们。试想当你自己成为了别人的叔叔、伯伯的时候，再笨的人，到了那个岁数，自然也同样会拥有相应的社会资源和关系。

年轻人应当要先把当前该做的事情做好了，而且尽量要做漂亮了，至少有一两个自己能拿得出手的案例可讲。我有一个好友，没有正经读过大学，但是凭着自己的兴趣和坚持，有机会和别人一起编写了一本行业书籍(内刊)，就凭着这个就进入了国际知名公关公司，随后很快做到中高层，之后就做自己的事情了。这就是一个非常励志的故事。

职场和校园不同，是需要产生效益的，校园中学到的知识很多时候并不能直接转化成生产力。所以不能一开始就带着高傲的姿态，对进入职场没有任何好处。你的PAY 和你的产生的效益不对等，或者你的竞争力不够的时候，就要有危机意识。

如何提高你的职业技能是新人最要紧的事情，而不是一心想着多涨工资。你的能力到位了，自然薪水也会上来，你为公司创造业绩，没有哪位BOSS不喜欢，除非BOSS没有眼光或不厚道。如果出现那种情况，你可以大胆和BOSS开诚布公，在没有得到合适的待遇时，可以选择另谋高就(因为并不是所有的BOSS都讲人性化)。

惟愿年轻的朋友们，知道踏实做事，靠谱做人的真实积极意义。要坚信，在不久的将来，内心所散发的踏实靠谱感，岁月和伯乐都不会亏待你们。

在平常的生活中，情感的世界里，

同样聪明的人多，靠谱的人太少。

励志文章3：你不该忘记当初的承诺

前几年，我担任人力资源部经理的时候，每当有员工离职，我就要例行找他们谈话，问他们为什么离职，结果，绝大多数都是满腔怒火地指责公司“对不起他(她)，工资不高，福利不好，人家同行业的某某公司一年13月薪，这里才12月薪;某某公司给员工上的有商业保险，子女看病可以报销，这里没有商业保险;公司的某某和自己的资历差不多，他为什么可以当中层领导而自己还是个大头兵……”这些牢骚和质疑让我无话可说，并不是因为他们说的很在理，而是因为我觉得他们的要求非常荒.唐，公司当初招聘他们的时候根本没有承诺那么高的工资以及福利，更没有承诺工作几年后必须要提拔为领导。

后来，我突发奇想，就是在面试求职者的时候，加了一道面试题：让对方书面写上如果通过面试后对公司的承诺。

承诺各种各样：我虽然没有工作经验，但是我非常勤奋好学，会比别人付出两倍的努力工作，我会很快适应工作并且很快超越老员工;公司招聘员工本身就有很多成本：交给专业网站的招聘费、对新员工的培训成本等等，因此，如果有幸被贵公司聘用，我至少会为公司服务3年;严格要求自己，遵守职场道德，工作时间内不做任何私事……

如果他们最终成为公司员工后，我会把这些当初面试时写下的承诺保存下来，我想看看他们是不是真的执行了下来。

结果后来，再有人离职的时候，离职谈话结束，对方离去后，我会偷偷对照下当初他(她)的诺言，发现工作中偷奸耍滑的人当初居然承诺“比别人付出两倍的努力工作”，绩效考核的时候发现对方经常上班浏览娱乐新闻，看电影甚至干脆在淘宝上经营自己的店铺的人，居然当初的承诺是“严格要求自己，遵守职场道德，工作时间内不做任何私事!”……

每个人当初面试的时候都是忐忑不安地非常渴望进入公司，进入试用期的时候也是像旧社会的小媳妇一样夹着尾巴做人，整天看人脸色过日子，好像公司的每个老员工都是他的婆婆一般。但是，只要试用期过了，正式聘用合同一签订，立马腰板挺得很直，说话的嗓门也高了起来，工作也开始松懈了下来，把面试时的承诺忘得一干二净。

在我担任人力资源部经理的将近3年的时间里，离职面谈的时候，只有一个员工表示了自己对公司的歉意：“当初面试的时候，我曾经写过自己的承诺，一定在这公司里工作至少三年，很惭愧的是，现在刚刚两年半，我就离职了，我感觉很亏欠公司……”铁打的职场，流水的员工，离职的员工那么多，第一次有人在离职谈话中对自己的“失信”很愧疚，对“公司”的培养很愧疚的。我当时非常感动：“没有关系的，水往低处流，人往高处走，很正常的，再说，你在公司干得很好，工作两年就被公司提拔为部门经理，这就证明你对公司还是有着很大贡献的，你不用愧疚!”对方喃喃地说道：“我知道你是在安慰我，可是我心里还是很愧疚，毕竟是我食言了……”那天我很感慨，我说道：“几年中，我差不多和300人有过书面承诺的同事进行过离职面谈，你是唯一把自己的承诺看得很重的人，你以后在职场上肯定会前途无量，祝福你……”

这个曾经的同事从我们公司离职两年多了，我们一直都有联系，他去的公司是同行业的“龙头老大”，虽然担任的还是和我们公司相对应部门的经理，但是，人家的薪资可是我们这里两倍。前不久，他升职为公司的副总，薪资是原来在我们公司的10倍，已经达到了年薪130万元了。

他在职场上的飞黄腾达一点不出我的意外，一个把自己的职场承诺看得重于泰山的人，不管他在哪里工作，他肯定不会辜负这家公司。

看一个人的人品以及职场潜力，很多时候，只看一条就足够了，那就是他(她)是否践行他面试时或者当初刚进公司时候的承诺!

励志文章4：把别人敷衍的事做到最好

我们日常有很多工作，而其中很多又都是难以用量化标准来衡量的，因此怎么做，做到什么程度大多要靠员工自己把握。这时员工的表现就会各不相同，很多人都会用自认为“聪明”的方法去做，而有些“傻人”则是“傻乎乎”地做。

李莉所在的公司规定，每到财政年度末，每个员工都要写一份年终总结，将自己全年的工作形成书面报告，既要总结自己的工作经验，也要制订下一步目标，并提出改进的建议。

公司里近千名员工都对这个规定不以为然，并把它讽刺为最大的形式主义。所以，当李莉开始一个字一个字地敲键盘时，老员工们都说：“别傻了，干吗这么认真地自己写，从网上下载一个改改不就得了，上千份报告摞起来比老总的屋子还高，老总会看?最后肯定又是卖废纸了。”

李莉却没有理会，因为她认为自己工作了一年，确实有很多感受，正好借此机会提出建议和设想。

以前李莉的建议最多走到部门主管那里就石沉大海了，而以她的职位和身份，想要见到老总当面陈述，也只能是一种奢望。这次李莉有一种冲动，一定要借这个机会把自己对公司现状的看法和今后发展的建议详细而完整地写出来。

李莉认为没有什么比一份图文并茂的报告更能表达自己的想法了。于是，她每天晚上回到家，吃完饭后的第一件事就是冲到电脑前绘制图表，撰写报告。

一周之后，一本像时尚杂志般的年终总结送到了公司办公室，彩色封面上是公司的标志和宗旨，扉页上有目录和提要。正文由我的工作、我的总结和我的建议三部分组成。每一部分都有详细的数据和直观的图表，还用漫画形式展示了公司存在的不良作风和不好的现象。最后是对公司的诚恳建议和对未来充满激情的设想。

接下来的几天里，李莉一下子成了公司的热门人物，因为公司的每个员工都在谈论这份不可思议的年终总结，都说真没想到年终总结也能写成这样。又过了三天，老总把李莉请到了办公室，对她说：“这次你写的总结，给我留下的印象很深刻。报告我看了三遍，你看问题很准，思路非常清晰，设想也很有创意。不过我最欣赏你的还是你对公司和工作的那份责任感。好好干吧，你也许需要一个更合适的岗位。”

就这样，这个公司里被认为是“最傻”的员工，走上了职业生涯的快速路。

“傻”、“吃亏”，可能经常被人提到，而且大多数人都不会选择自认为“傻”的工作。不过他们可能并没有意识到，这也许就是他们怀才不遇或处处碰壁的原因之一。天下没有免费的午餐，天上更没有馅饼掉下来，今天的辛苦和勤奋才有可能创造美好的前途和未来。

“傻不傻”，很多时候并不像外人所看到的那样，更多的时候只是给自己一个准确的定位，认认真真地做好本职工作，对工作付出极大的责任感，这样将很容易寻找到职业道路上的突破口，从而使自己的职业生涯变得高速和顺畅。

若公司有很多如此“傻”的员工，老板或经理们可能就没有现在这么大的烦恼和压力了，公司的运转也可能就顺利得多了。其实，成为“傻”员工，无论对所在的公司或个人来说，都是极大的财富和资源。

很多“傻”员工做事的标准都不只是把事情做对，而是还要用心把事情做好。在他们的心目中，自始至终都有这么一个原则——要么不做，要做就做好。对公司的事负责也就是对自己负责，绝不能敷衍了事。

就李莉来说，你说她傻，的确好像是有点傻，但又没有傻子的特点，其实她只是把自己最真诚的一面表现出来。你说她精，但她又没有表现出自己的欲望，而且她只是做了自己分内的事情。因此她有今天的成就，并不是她的运气好，也不是她遇到了很不错的老总，而是因为她的努力和责任心实现了她的理想，造就她的美好前途。

习惯改变人生，我们大多数人都有惰性，不知道或者不愿意去自我改变。如果你总是整天抱怨自己的工作环境不好，总是抱怨遇到了苛刻的老总，那又有什么用呢，这能是聪明之举吗?其实真正应该做的是怎样让自己变得更加完美。

作为员工，就要像李莉这样，你必须明白，对工作负责才是真正的聪明。你只有认真负责才能不断提高自己的能力，也才能让老板发现和赏识你的能力。

没有责任心的能力是没有任何价值的。在责任和能力之中，如果只选一个，任何一个老板都会毫不犹豫地选择责任。

钢铁大王卡耐基就曾经说过：无论在什么地方，都不应该只把自己看成公司的一名员工，而应把自己视为公司的主人，从而负起主人的责任。

有一家工厂，有人发现在其中一个车间里，所有的工人总是无精打采的。原来，这个车间是整个公司最脏最累的一个车间，每个到这个车间的人，都认为自己很倒霉。

然而，这些工人中间却?一个小伙子显得异常快乐，他充满活力、激情四射，他总是招呼他人，甚至还不时吹起口哨。

有人问他：“你为什么这么快乐呢?”

“因为我热爱这份工作，做好工作是我的责任，”小伙子头也不抬地说，说完又吹起了口哨。

当然，那些认为自己倒霉的人，绝对不会热爱这份工作。毫无疑问，将来第一个得到晋升的一定是他。即使这个小伙子没有受到晋升，也没有比任何人多赚一分钱，那他所获得的也远比他的工友多得多，至少他拥有的好心情，就是其他人没能拥有的。

无论你做什么工作，也无论你所在的工作环境是良好的还是恶劣的，你都应该认真负责地工作，都应该对工作付出你满腔的热情。当今的老板最欣赏的就是那些认真负责的员工，也最愿意把更多的机会给予这样的员工。

某工厂保卫处后门执勤点的一名队长就是这样的一个人。无论什么时候，只要一有车辆过来，他总是身先士卒，带头在车厢里爬上爬下，仔仔细细地检查车上的每一处角落，还要认认真真地核对每一笔物资。

每天他在门口吸足了车辆和路上的灰尘，满头大汗。但还是常常有人这样骂他：“不就是个看门的，头脑怎么就不会活一点?人都让你得罪光了，犯什么傻啊!”

确实，这位队长完全可以头脑灵活一点，睁只眼闭只眼，落个大好人做做。可他不是这样的人，不管别人说什么，他总是坚持原则，严格按照公司规章办事，将公司利益放在第一位，自始至终做着“傻人”。

后来，这个工厂的副厂长对别人说：“前几任队长都很糊弄，每年厂里都莫明其妙地丢失很多材料。自从这个队长上任后，极其负责，查获了多次夹带偷盗的现象，工厂再也没有物资从门口被偷拉走，他为工厂保护了巨额的资产。厂里的保卫处长马上就要退休了，厂长已决定由他接任。”

坚持原则，决不敷衍，为公司负责，是衡量员工做人做事的最高准则，这样的员工无论什么时候、到哪里都最受欢迎。

励志文章5：进入单位的前三个月，决定你在职场的未来

进入单位，不仅包括你是一个刚从大学毕业进入职场的新人，还包括你是一个有工作经历的人，无论是主动从以前的单位离职还是被炒鱿鱼，你都进入了新的工作单位，换了新的工作环境。

人们对新环境的感知能力往往比较强，在新环境的前三个月，无论是换个环境工作还是生活，都是敏感度最强的时候。敏感度最强，意味着你能快速的感觉到自己与新环境的人之间的差距，能快速捕捉到自己的业务能力存在的问题。能在第一时间找到自己的差距和问题，然后再学习弥补差距。

有句话说一个人没有第二次机会给别人留下第一印象。相应地，一个人在新单位新环境刚开始几个月给领导和同事留下的印象很重要。你积极上进，做事努力认真，勤勤恳恳，领导觉得你是个可塑之才，那么，他就会给你更多做事的机会，让你接触更多的业务，得到更多的锻炼和磨砺的机会。相反，如果你在新环境工作的前几个月，做事吊儿郎当，三心二意，领导交代的10件事有8件都问题重重，别人要在后面给你收拾烂摊子，那么，领导和同事可能嘴上不说，但在心里已经对你形成了“办事不怎么样”的印象。

01

昨天晚上和一个老朋友聊天，老朋友10月中旬从前工作单位中国工商银行离职，进入了一家刚成立不久的国企工作。

朋友是名牌大学毕业生，做事能力很强，属于踏实能干型人才。如果要用一句话形容他的办事能力的话，“他办事，你放心”这句话很合适。他大学学的是法律专业，大四的时候参加中国工商银行考试，考了全省第三名。在被称为“一代银行，代代银行”的银行就业环境里，他没有任何关系，凭借自己的考试成绩和面试表现获得了这份工作机会。他家乡所在的地级市当年招了三个人，他是唯一一个没有靠关系靠背景被录用的，然后分在了一个小县城的工行工作。

进入工行，他先是在前台工作，处理对公的业务。之后，工行里新增了信贷业务，很多老员工都已经开始计算退休的日子了，没有人愿意再去学习新知识，接触新业务。他是单位里面最年轻学历最高的人，信贷业务自然而然地落在了他的肩膀上，他白天要上前台处理对公业务，下班后再到后台处理信贷业务，周末还要到市里参加培训学习。很少能按时下班，很少有周末，国家法定节假日对他而言是一个件很奢侈的事，三天法定节假日，他通常也就休息一天回家看看父母，然后一头扎进工作里。

底，他因为出色的信贷业务能力，得到了市级银行的认可，然后又在没有关系，没有背景，也没有“走后门走关系”的情况下，从县级分行调到了市级分行。

至于他为什么从工行离职，他是这样说的，工资低待遇差姑且不说，更重要的是工行带给他很多负能量，他感觉不到自己是一个年轻人，他没有激情，没有活力，除了工作，就是加班，他也感觉不到工作的乐趣，感觉不到自己的价值。因而，他毅然决然地离开了工行。

昨晚聊天，他说在新单位工作的这段时间里，他虽然干了几件比较漂亮的事情，但还是明显地感觉到自己与周围人的差距，还有长久以来养成的旧的工作习惯，这些都是他要在短期内尽快改掉的。他说要趁着领导觉得他是个可塑之才的时候，好好完善自己。

当然，也因为他自己干了几件比较漂亮的事，给领导留下了“可栽培”的印象，领导也会给予他更多的机会。现在，领导外出谈事情都喜欢叫着他，所以，他也见到了很多牛人大咖。因为接触了更多更厉害的人，从这些人身上也能学到更多。

他说进入新单位后，自己的几项工作成果就像一条连锁反应，因为领导交待的事情办得漂亮，得到了领导的认可，因而，领导给予他更多的机会，带他见了更多优秀厉害的人，从这些人身上他又学到了更多，然后会更加努力，做出更优秀的成绩。

02

其实想起来我自己也有同样的感受，刚参加工作时，领导需要一副某区域规划现状图。众所周知，规划现状图是通过软件CAD画出来的。对于CAD，我简直是白痴。只听过，没用过。

领导问，“这个你会画吗?”我毫不犹豫地说，“我不会”。领导扔下一句“不会就去学”，然后还把一个需要通过photoshop软件美化处理的图片同时交给了我，直接没问我会不会用photoshop，摆明了不管我会与不会，总之这两项任务都交给我了，不会就去学，就这样。

我一直都很抗拒学习各种软件和编程，自认为没有程序员的天赋，但这下没有退路了。我白天上班做别的工作，下班后抱着电脑上自学网看视频教程，对照着教程一个工具一个工具的练习。学习完了CAD，又学习Photoshop，差不多天天晚上两三点左右睡觉，熬了一段时间，终于完成了领导交待的任务。但也就是这段时间，我学会了两个软件。

或许是我任务做的还不错，从那以后，领导会将更多的工作教给我，也会给予我更多的锻炼机会。

单位要写一份某区域的绿化方案，领导安排我去写。是啊，那时我还是有一个刚刚从大学毕业的新手，自认为新鲜出炉，直接是写方案的小白。但领导安排了我就要努力完成，去查找资料，参考以前别人写的方案，先模仿写出初稿，然后再一遍遍修改，慢慢摸索出了写绿化方案的套路。

有一家公司来我们单位参观学习，需要一个讲解员，而单位以前的讲解员那天正好有别的事情，领导直接安排我去讲解。我提前把要讲解的内容背熟，自己试着讲解了好几遍。当准备充分时，正式上场时反而不紧张，表现得还不错，得到了领导的好评。

这些都是我工作前几个月之内发生的事。学软件不仅是领导要求，也是我自己这方面能力的欠缺，迟早都要学，那么，晚学不如早学，在刚开始工作的时候就抽时间去学，学会了后面用起来自然得心应手。写方案是我们日常工作的一部分，刚开始就尽可能多得去写，起初模仿，后面再形成自己的书写模式和习惯。而因为有了第一次讲解的经历和尝试，后面需要有讲解的时候，领导都会安排我去讲解，也为自己争取到了更多的机会。

我对新鲜事物一直充满好奇，喜欢尝试新鲜事物，学习新知识，探索新能力。或许是因为这样，我一直都有很强的学习能力，刚开始工作的几个月，我都在不断的学习。初入职场，很多的“不会”，自己与周围同事之间的差距犹如一条鸿沟，领导交待的任务，很多都是第一次去尝试，但我并没有排斥尝试，而是积极学习，并且努力完成任务。或许领导觉得我值得栽培，也给予了更多的锻炼机会。如今，工作一年半，自己的工作能力得到了领导的认可，他对我期望很大，我也一直很努力。

03

在新单位工作的前三个月，可以将这段时间成看做是“敏感期”，敏感期对一个人职场的发展至关重要。

第一，认知自我，对自我定位的三个月。因为对新环境充满未知和好奇，所以，你能快速的感知到新业务需要具备哪些能力的人，而自己与这些能力之间还存在哪些差距，因而，你对自己能有一个明确的定位。

第二，学习新知识，接触新业务的三个月。刚进入单位的几个月，是你学习处理业务的时间段，尽量多的接触不同类型的业务。学习新知识，接触新业务也是你进步最快的时候，或许会很辛苦，但是坚持过这一段时间，把手头上的业务掌握了，那么，后期处理工作时就会容易很多，因为很多工作一旦上手，就会变成重复的过程。

第三，领导对你形成既定印象的三个月。你踏实能干，能优质保量的完成领导交代的任务，领导觉得你是个可塑之才，那么，你将会得到更多的锻炼和磨砺的机会，成长的速度也快。如果领导交代的任务，你推三阻四，不好好干，领导或许已经开始放弃你了。所以，一定要在新单位的前几个月，为自己贴上做事认真、办事得力、上进之类的标签，然后将自己的这些形象信息传递给领导，为自己争取更多的工作和表现的机会，为自己在未来的职场之路打好基础。

篇5：正能量职场励志文章精选

养成这几个好的工作习惯，升职加薪指日可待

你或许会有这样的疑问，每天都工作8个小时，不迟到、不早退、不开小差、领导让做什么就做什么。可是，为什么有的人升职了，有的人涨薪了，有的人总得到表扬。反思一下，上面的好处你没有，就是你的工作习惯不够好。80后励志网跟大家分享十个好习惯，想要提升自己，就来学习吧!

第一个习惯 及时

收到的短信邮件，24小时内一定回复，信号不好不是借口。约好了会议，要及时赶到，交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。

第二个习惯近俗

尽管信息爆炸，要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊，知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊，知道最近什么是最新最酷最潮。

第三个习惯 学习

一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是：不是通常在机场能买到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。

第四个习惯 动笔

在现世，能想明白、写清楚的年轻人越来越少，眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章，每篇至少两千字。写作的过程，也是沉静、思考和凝练的过程，仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。

第五个习惯 强身

每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次，每次两个小时以上。保持身体健康、不经常请病假，也是职业管理者的基本素养。

第六个习惯 爱好

争取培养一个你能长期享受的爱好，不见得很复杂，比如发呆、倒立，甚至不见得你能做得比其他人好很多，比如自拍、养花。工作有时候会很烦，要学会扯脱。很多争吵，如果争吵双方都闭嘴，回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉，第二天基本会发现，完全没有争吵的必要。

第七个习惯 常备

除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你。如果和上级出差，你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配个外挂电池。

第八个习惯 执行

万事开头难，所以见到事儿就着手立办，马上开头。不开头，对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做，做了就放下了。

第九个习惯 服从

接到一项似乎很不合理的工作，忌马上拒绝或抱怨。第一，和上级充分沟通，从他的角度理解任务。有时候，你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。第二，降低对自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述两条还不能解决心头不快，放下自己，服从。

第十个习惯 收放

阳光之下，快跑者未必先达，力战者未必能胜。同学们啊，从学校毕业之后，不再是每件事都是一门考试，不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧，练习的第一步是有自信，不必事事胜人。

你凭什么拿高工资?高薪的条件你又满足几条?

生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢?

一、忠诚

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、 站在老板的立场上思考问题，

2、 与上级分享你的想法，

3、 时刻维护公司的利益，

4、 琢磨为公司赚钱，

5、 在外界诱惑面前经得起考验。

二、敬业

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、 工作的目的不仅仅在于报酬，

2、 提供超出报酬的服务与努力，

3、 乐意为工作作出个人牺牲，

4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息，

5、 重视工作中的每一个细节。

三、积极

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

1、 从“要我做”到“我要做”，

2、 主动分担一些“分外”事，

3、 先做后说，给上司惊喜，

4、 学会毛遂自荐，

5、 高标准要求：要求一步，做到三步，

6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四、负责

勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、 责任的核心在于责任心，

2、 把每一件小事都做好，

3、 言必信，行必果，

4、 错就是错，绝对不要找借口，

5、 让问题的皮球止于你，

6、 不因一点疏忽而铸成大错。

五、效率

高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、 跟穷忙瞎忙说“再见”，

2、 心无旁骛，专心致志，

3、 量化、细化每天的工作，

4、 拖延是最狠毒的职业杀手，

5、 牢记优先，要事第一，

6、 防止完美主义成为效率的大敌。

六、结果

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、 一开始就要想怎样把事情做成，

2、 办法永远要比问题多，

3、 聪明地工作而不仅是努力工作，

4、 没有条件，就创造条件，

5、 把任务完成得超出预期。

工作感悟：没有平凡的工作，只有平凡的态度

1、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。

2、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。

3、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。

4、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。

5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富?试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。

6、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。

7、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。

8、没有平凡的工作，只有平凡的态度。

9、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

10、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!

11、生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧!

12、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

13、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

14、无论你是要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。

15、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样?用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

16、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。

17、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。

19、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

20、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作能力。一个人，如果做事做得好，但是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。

21、我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。

22、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

篇6：职场经典励志正能量文章

想要成为一名合格的职人，最好多看一些关于职场的经典励志正能量文章，肯定会学到很多的，那么职场经典励志正能量文章都有哪些呢?一起来看看吧。

职场经典励志正能量文章：职场中的经典经验

人，人的社会地位，所处的社会环境，以及年龄和阅历的增长，均可以体会到不同的思想，这些思想被加工成建议，转变为规则的形成，必然是经历了一番切实具末的考虑。包括我在内的很多人都会被这些思想和规则或多或少影响着，那么今天职场君就谈谈自己的体会，与大家分享自己所了解的，从职场中引悟而来的“经典经验”。

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好的建议，往往来源于深刻的经验与教训：随着时间的推移，对于工作的了解、工作中出现问题的处理方式以及工作本身在进行中所贯彻的思考方式，都会有所“进化”：这种“进化”本身是带有一定的局限性。比如一个精研刀工的厨师，最开始的时候他会对下刀的手法，对不同食材入刀的方式，行条的切割有所领悟。这个阶段的熟悉过后，就会对刀的多种用法，以及对食材多种处理的手法会有更加精进且具体的感受。循序渐进，在这个过程中，必然会经历了如刀割伤了手，食材在切割过程中成型的不满意等等问题出现，再不断尝试，不断解决的过程中了解到一种属于自己的行为模式，这种模式化的处理，会增加解决问题的速度，会对特殊问题提出更有益于解决的思考(从一般问题中吸取经验)

没有体会，没有切身的感受，一些空谈之语会止于智者言前。不是所有的思想都值得细细玩味，几经锤炼的感悟更容易被人们所接受，且得益。因此，在我们面对经验者善意的(不排除有少部分经验者刻意隐藏一些真实经验)指导时，尽可能的去思考他们的经验是否对自身的提升具备可行性条件，去考察他们本身对于经验的应用是否能使工作更加得心应手，毕竟每个人的具体情况各不相同，吸取经验的过程，也是一个提升自己，了解自己的过程。

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谦逊的目的不是对自大的摒弃，而是深知这世界的广博与浩瀚，对自身渺小的一种客观理解：一些有真知灼见的领导者，精研深悉的匠人，在待人接物上都会秉持一种较为谦虚的态度;人的自大往往来源于不自知，对世界的感知来源于道听途说，来源于一些极富主观论调的，带有一定煽动性(有时这种煽动性还会显得特别愚蠢)的观点和见解。人之所以需要有有一颗谦逊的心，并非一定是要将身段放下做人，而是通过一种可以容纳天地的气魄去接触(这种接触有积极的，也有消极的)并加以分辨，取受用于自己的，有易于自己获得目标成就的内容，并予之应用。我们在社交媒体上也见识过一些影响世界的企业家说出一些狂妄的言语，也见过一些在领域内有相当发言权的“大手”说了一些让人觉得十分主观的想法，难道他们不知道这个世界有多大，自己有多渺小吗?职场君认为未必是这样，因为有些人在一些场合的话语，并非是随他们真是意图所愿，因此我们也要有一定的分辨能力。要知道在当今这个日益变化的时代，谨记“言不由衷”是看一个人表现的基本衡量办法。

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合作是胜利之本，是运营之基：我们所处的世界，不需要英雄，需要的是专家。单打独斗再强悍，不如合作获得的利益丰厚。合作并非放弃自己的立场来迎合团队的需求，而是身为团队成员的基础上，共同完成团队合作的项目，在这个过程中，其实所有的人都得到了收获：有些是工作上的宝贵经验，与人相处的人脉财富，当然也必不可少的是丰厚的物质报酬，这些缺一不可。有些朋友认为，团队合作无非是给某个人获利，与自己的关系不大。在这里职场君想要表达的是：身为公司的一份子，单纯的以个人待遇来衡量公司价值的方法不完全可取，一个岗位一个人，你和你的老板在社会价值地位上，如果仅仅通过财富来衡量，确实存在着相当大的不平衡。但是你也必须要认同这样的不平衡并不是你选择懈怠和偷懒的理由，我们每个人对自己的社会角色定位不同，想要获得认可的方式不同，也就是在这种种的不同之中，我们才能用更加客观的角度去看待自己的价值。

很多职场人士经常会听到许多大道理，但是往往这些道理讲了之后就完了，职场君听过这样一句网络上流传的话：听过了许多大道理，仍然过不好这一生。为什么呢?因为这些大道理少有人分析，也有人认真的去解读，去研究为什么这些道理大家听完了没有效果，所以职场君愿意为大家分享这些通过解读之后的道理，但愿能够通过职场君的分析，能让大家明白一些道理，并不是想象中的那么简单。

职场经典励志正能量文章：如何应对职场中难缠的人

经历过职场的人大多都有这样的体验，每个职场似乎都会有一个碧池，他或她常有意无意地跟领导打小报告，或是在跟你竞争同一个项目时在背后做小动作，或暗地里拉帮结派排挤你，更有甚者，甚至当面对你冷嘲热讽，让你十分难堪。

很多人在这时候会陷入两难的境地。

如果我们选择忍，也许会有一时的风平浪静，但他们也可能会变本加厉。

如果选择以其人之道还治其人之身，那我们不是也同样沦为碧池了吗?

如果碧池是你的平级还好，可万一他恰恰是你的上级，处处给你小鞋穿，有功劳他要占着，犯错了你背黑锅，那你是不是只能一走了之了呢?

下面我们来看看一些真实的案例，也许会有助于解开你的困惑。

小A，性格耿直，工作认真负责。自从她以前的平级同事升职为她的直接领导后，她们的矛盾逐渐显露。她觉得他只会自吹自擂，实际对专业一窍不通，还喜欢外行管理内行。有一次，这个领导来找她，说自己有个亲戚想要跟他们合作，希望小A配合一下。小A觉得这是走后门，违反了规定，于是直接拒绝了他。从此以后他就屡屡对她“打击报复”：学习进修的机会，不给资深的小A，却给了一个完全的新人;评优评先，也绝对不会给小A;当小A在一次专业竞赛中失败的时候，更是对小A冷嘲热讽说“你也不是那么优秀嘛”，小A崩溃了，在他的办公室哭得泣不成声。

小B，性格开朗随和，是一个天生的乐天派。她刚参加工作时，遇到一个碧池常常打她的小报告。小B上班时间吃零食啦，跟同事聊天啦，甚至连电脑屏保用了女儿的照片都要向领导反映，导致小B屡屡被领导斥责。然而乐天的小B似乎全然不放在心上，她还是一如既往地做着自己的工作。结果几年之后，碧池不知道因为什么原因被领导炒了鱿鱼，而她却在领导高升之后接替了领导的职位。

对比这两个案例，小A做错了什么，而小B又做对了什么呢?

首先，职场不像心理咨询室一样安全，而是充满了危险。小A的耿直固然是她性情使然，但也是因为她低估了职场的风险。在不安全的环境中过度地暴露了自己，等于把自己的弱点直接交给了敌人。小A直接拒绝了领导，相当于直接表达了自己的真实感受，可是这个氛围并不安全，于是她也收到了非常直接的反馈——来自领导的“报复”。

第二，小A没能很好的管理好自己的情绪。情绪管理的意义，在于不让情绪控制自己的行为。当你的情绪被别人控制，而不是被自己控制时，无异于你的行为也被别人控制了。对方一直控制你，却屡试不爽，这无疑会强化他对你的打压行为。而小A，就用自己的行动，不断地强化着对方对自己的欺压。而小B的表现绝对是教科书式的方法，无论碧池怎么弄她，她都无动于衷，绝对不给她任何强化，终于获得了胜利。

第三，很显然，小A迷失了。小A遭遇了一连串的打压之后，她的内心变得极度渴望获得认可，可是这个认可却握在敌人的手里，敌人想给就给，不想给就不给。这时的小A变得十分被动，她就像一个饿急了的婴儿，无论如何也得不到母亲的哺乳，于是她只有一直哭一直哭。事实上，小A忘记了，她的初衷是认真工作，让自己的工作能服务到更多的人，而不是获得谁的认可。而小B则一直坚持初心，不是为了领导的认可，而是为了自己的初心在工作，她的坚持也帮她最终也获得了领导的认可。

当你在工作中遇到碧池时，你是否也抓狂，也迷茫，也不知所措?最好的办法是坚持初心、心无旁骛，这样你就会变得异常坚强，碧池们再怎么做怪也只能是自娱自乐了。

职场经典励志正能量文章：不要总等老板来安排你的工作

作者：刘一秒

公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。

闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。”

著名职业经理人卫哲刚进入职场时，曾有一段佳话。1992年，当卫哲还在上海外国语大学就读的时候，他曾到万国证券勤工俭学。他翻译的一份年报得到了万国总裁管金生的肯定，管金生表示一定要见见这个年轻人。就是这次见面，让卫哲成为了“中国证券之父”管金生的秘书。

与一般秘书不同的是，卫哲工作时非常主动积极，想老板之所想，急老板之所急。刚开始管金生只是让卫哲翻译年报，剪剪报纸，这些事情对于一般人来说是小事，但是卫哲却把它当成大事，做足了工夫。卫哲十分留心在那么多的剪报中哪些是老板看过的，然后进行引导。这些事情，老板没有要求他这么做。到后来，管金生不看剪报中午就吃不下饭。

作为秘书，卫哲要做给老板端茶倒水这样的小事，他也琢磨出很多技巧。比如开会时，什么时候去倒茶水，才不会打断老板讲话的激情;什么时候光倒水不加茶叶，什么时候该带着茶叶进去;老板有抽烟的习惯，什么时候打火机里的油没了该换个打火机，卫哲都把握得很有分寸。

经过一段时间的观察，管金生认识到，如果再让卫哲做复印、倒水、剪报等事情，就是屈才。于是，24岁的卫哲出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理，成为当时国内证券界最年轻的副总。

千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。

微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。每一个员工都要充分发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。简单地说，微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务，要你具体地完成”。对于这一点，微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。他刚被招进微软时负责做word，当时他只有一个大概的了解，没有人告诉他该怎么做，该用什么工具。他和美国总部沟通，得到的答复是一切都要靠自己去做。这样，员工才能发挥最大的主动性，设计出最令人满意的产品。最后，毛永刚通过自己的努力，出色地完成了公司交给他的任务。

然而，现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说，现在许多年轻人，大多数情况下是茫然的。其实，“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后马上行动，不需要老板吩咐。

我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，工作仅仅是一种简单的交易，对每一家企业和每一个老板而言，他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。

当你明白这样的道理以后，请主动去做你要做的事情吧!不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。

篇7：职场励志文章正能量

励志文章1：细节决定成败

职场中，细节既能为你的形象增辉添彩，也能使你被动受损，正所谓“成也细节，败也细节”。因细节而坏了大事，也许你不服气，感到委屈，但你无法改变别人的想法，唯有检点自身的言行。

小陈是江汉大学的应届毕业生。参加招聘会的那天早晨，他不慎碰翻了水杯，将放在桌上的简历浸湿了。为尽快赶到会场，小陈只得将简历简单地晾了一下，便和其他材料一起匆匆塞进背包。在招聘现场，小陈看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位，按照这家企业的要求，招聘人员将先与应聘者简单交谈，再收简历，被收简历的人将得到面试的机会。轮到小陈时，招聘人员问了小陈三个问题后，微笑着向他索要简历。小陈掏出简历时才发现，简历上不光有一大片水渍，而且放在包里一揉，再加上钥匙等东西的划痕，已经不成杆子了。小陈努力将它弄平整，恭敬地递了过去。看着这份伤痕累累的简历，招聘人员皱了皱眉头，还是收下了。那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里，显得十分刺眼。

三天后，小陈参加了面试，表现非常积极，无论是现场操作PHOTOSHOP，还是为虚拟产品做口头推介，他都完成得不错。赢得了面试负责人的啧喷称赞。当他结束面试走出办公室时，一位负责的小姐对他说：“你是今天面试者中很出色的一位。”然而，面试过去一周后，小陈依然没有得到录用回复。他忍不住打电话询问情况。招聘人员沉默了一会，很遗憾地对他说：“很遗憾您没有被我公司聘用。其实招聘负责人对你还是很满意的，但你败在了简历上。老总说，一个连简历都保管不好的人，是无法管理好一个部门的，”

小陈求职失败不是因为他知识能力不济、面试表现不佳，而是因为在细节上出了差错，的确十分可惜。在求职面试中，招聘方考察的是应聘者的综合能力，不仅看你的专业素质是否符合他们的要求，而且你的言谈、举止包括不经意间表现出的细节，他们都尽收眼底。尽管很多细节毫不起眼，但你的能力却往往会因这些细节而被提升或是降低。仅仅因为一份弄皱的简历而导致求职失败，小陈想必觉得窝囊，但对他以及其他求职者来说，何尝不是一次“吃堑长智”的机会呢!

桑倩是某高校老师和同学公认的高材生，大学毕业后，她一路过关斩将被一人型外企录用。桑倩意气风发，决定在职场大展才华，然而让她失望的是，进入公司后老总并没有把她放在重要岗位上，而是把她留在自己办公室干些诸如整理文件、收发传真甚至泡茶的琐事。桑倩的心一下子凉了半截，暗地里抱怨老总有眼无珠。“心不静，行则乱”，由于桑倩心理不平衡，所以在工作中就不够用心，有时整理过的文件放混了文件夹，有时把收到的传真页弄颠倒了，甚至就连她泡的茶老板也不是很满意。为这些小事老总曾旁敲侧击地提醒过她两次，可桑倩仍然我行我素。有一天，老总突然把她叫住，向她摊了牌：“本想先让你干点琐事锻炼锻炼，顺便磨炼一下心性，没想到你完全没有理解我的用心，还心生怨气。我觉得，一个连琐事都做不好的人是不可能干好大事的，像你这样一个心浮气躁、心高气傲的孩子不适合总经理助理的位置，所以请你另谋高就。”总经理的一番话让桑倩目瞪口呆，后悔莫及。

大学毕业生参加工作后最容易犯的毛病就是“眼高手低”，总认为自己是干大事的料，对一些琐事不屑一顾，一旦领导安排于些小事，就觉得领导是在“用宰牛刀杀鸡”，大材小用。其实，古语说得有道理：一屋不扫，何以扫天下?也许你的确满腹才华，但如果老是在细节问题上出纰漏，你的综合素质必然大大贬值。

我国内地有家工厂，为了能从美国引进一条生不无菌输液软管的先进流水线，做了长期艰苦的努力，最后终于说服了刘方。美方代表来到中国，洽谈愉快，已经决定要在引进合同上正式签字了。就是签字那一天，在步入签字现场的一刹那，中方厂长突然咳嗽了一声，一口痰涌了上来，他看看四周，一时没能找到可供吐痰的痰盂，便随门将痰吐在了墙角，并小心翼翼地用鞋底蹭了蹭。那位美方代表见此情景不由地皱了皱眉。显然，这个随地吐痰的细节引起了他深深的忧虑：输液软管是专供病人输液用的，必须绝对无菌才能符合标准，可西装革履的中方厂长居然会随地吐痰，想必该厂管理水平和下人素质不会太高，如此生产出的输液软管，如何保证绝对无菌?于是他当即改弦易辙，拒绝在合同上签字——中方将近一年的努力也在转眼间前功尽弃!

一个公司的管理水平，既体现在管理策略的制定和规章制度的落实等大的方面，也体现在卫生状况以及领导、员工的占行举止等细节上。即使公司在大的方面做得很好，如果细节处理不当，也会使公司的管理水平在他人面前大打折扣。上例中，中方厂长一口痰使眼看就要签订的合同瞬间泡汤，表面上看似乎对方在“小题人做”，其实是合情合理。这一因小失大的典型个案，实在应该引起所有管理者的深刻警醒!

一些成功者的经历表明，能力往往在琐事中提高，经验往往在细节中积累，而成功则是依靠不断提高的能力和累积的经验来达成!

励志文章2：衣服上有污渍的女大学生

日本松下公司要招聘一名会计，吸引了很多年轻人前去应聘，这是一家跨国公司，待遇优厚，机会难得，每个去参加应聘的人都卯足了十二分的劲儿，想脱颖而出，拔得头筹。

第一轮面试过后，留下的十人进入第二轮的笔试角逐，经过细心筛选，层层把关，剩下三位非常优秀的女大学生不分伯仲，经理让她们明天八点钟来公司进行面试，总经理要亲自来考她们。

第二天，三位女大学生都穿着漂亮的衣服来了，而经理却发给她们每人一件衣服和一个黑皮包，对她们说：现在我给你们每个人一件有一块污迹的衣服，你们必须在八点十五之前穿着这套衣服到总经理室去进行面试，我提醒一下各位，总经理喜欢干净整洁、落落大方的人，你们身上的污迹最好不要被总经理发现，否则会立即被淘汰出局。

听到这，其中的一名女大学生赶紧拿出手帕纸来擦，结果污迹越擦越脏、越擦越大，无奈之下，这位女大学生苦苦地央求经理重新再换一件，可是，经理却带着遗憾的口气说：“不好意思，你已经被淘汰出局了。”这名女大学生只好哭着离开了。

第二位女大学生看这阵势，便以飞快的速度跑到洗手间，想办法用水将污迹冲洗干净，她洗了一遍又一遍，污迹终于没了，可胸前却湿了一大片，一看表，已经快到八点十五了。她赶紧整理了一下，冲向总经理室，到了总经理室门前，一看表，正好八点十五。

第二位女大学生缓缓打开门，只见第三位女大学生正要从屋里出来，看见她胸前的那块污迹，第二位大学生这才放了心，胸有成竹地走了进去。总经理看到她眼前的那块“湿地”，对她说：“你被淘汰了，我已经选择第三位大学生了。”第二位大学生非常惊讶，不服气地对总经理说：“可她胸前衣服上有污迹呀。”总经理看出了她的心思，微笑着说：“但她用黑皮包挂在胸前，挡住了那块污迹，以最快的时间赢得了机会。”

机会，对每个人都是平等的，可机会稍纵即逝，只有迅速把握住机会的人，才能立于不败之地。

励志文章3：坐在我对面的那位同事

一道面试题，标准答案并不只有一种。如果对题目无解而选择放弃无疑是最糟糕的回答。

同学从深圳回来。这小子在深圳混得风生水起，两年前加入了某知名IT企业，现在已是部门经理，月薪能抵我半年的工资。既然是高薪，门槛自然不低，早就听说，这类企业的面试题目刁钻古怪。经不住好奇，闲聊时，我向同学问起此事。见我饶有兴致，同学微微一笑，既然你有兴趣，那就考考你?我说好，摩拳擦掌，跃跃欲试。他开始出题：

有12个外观相同的小球，其中有11个是标准球，质量完全相等，还有一个是质量不标准的小球。假如给你一架天秤，只能称三次，你能找出那个不标准球吗?

这是同学当初参加面试的原题，答题时间限定30分钟。为了降低难度，同学还特地提醒，这不是脑筋急转弯，说完便专心看电视去了，留下我在那搜肠刮肚、抓耳挠腮。半个小时眨眼即过，把我憋得面红耳赤，别说答案，连个头绪都没理出来。自愧不如，我只好长叹一声，向同学求教。同学却给我鼓劲，先别急着放弃啊，反正现在也没什么事，你再想想，说不定就能答出来。我摇头说，不必浪费时间了，就我这个智商，恐怕这辈子都答不上来。同学被逗得大笑，无奈，只好将答案和盘托出：

第一步：首先把12个小球分成三组，然后将1、2、3、4号和5、6、7、8号分别放在天秤两边，如果天秤平衡，证明1到8号都是标准球，不标准球应该在9到12号之间。第二步：从1到8号之间随意取两个标准球，放在天平的一侧，再取9号和10号两个球放在天秤的另一侧，如果天秤平衡，证明不标准球应该在11号和12号之间。第三步：随意取一个标准球，放在天秤的一侧，把11号球放在天秤的另一侧，如果天秤平衡，说明剩下的12号球不标准;反之，如果天秤不平衡，证明11号就是不标准球。

当然，这是只是方法之一，但无论哪种情况，只要从这种思路出发，都能以最少的步骤找出答案，同学补充说。当下折服，我又问，能答出来的人恐怕不多吧?同学说，当时十个人参加面试，只有两个人答出来了，包括我。说到当时的情景，同学脸上有些得意，又生出些许感慨。

那次面试，安排在下午进行，老总亲自主持。题目就是上面那个，在规定的30分钟内，只有我和另外一个人答出来了。我们两人被当场录用，其他没通过的都打道回府了，唯独一个人还不肯走，说非要把题目做出来才走。直到天黑，老总要带我们两个新人出去吃晚饭，又劝那个人回去，可他依然赖着不走，求老总再给点时间，说只要答出来马上走人，他显然跟自己较上劲了。拿这种人没办法，老总只好让他留下继续做题，带着我们出去吃饭去了。两个多小时后，等我们吃完饭回来，那人还在冥思苦想，显然还没答出来。最后，公司要关门了，他才无可奈何地走了。

我忽然有点同情那个人，忍不住摇头惋惜，如今找个饭碗真不容易。

同学忽然笑了，人家干嘛要你同情啊，公司第二天就通知他来上班了，现在还和我坐对面呢。

我愕然。人生如题，题有千解，同学说，他虽然没有答出那道题，但是那种永不放弃的精神，正好也是老总想要的答案。

这也能算答案?我细想，应该算的，人生最彻底的失败就是放弃。

励志文章4： 永远要比100分多一分

孙越大学毕业后进了一家银行当实习业务员。

孙越的主要工作就是给客户存款或取款，手续并不复杂，即使没有大学学历，经过简单的培训，也能很快适应。

这天上午，银行显得有些冷清，孙越正准备核算一下刚才的业务账单。一位年约40岁的中年人径直走进银行，朝她所在的窗口走来。

“请问您是取款还是存款?”孙越很有礼貌地问道。“我要取一笔钱。”男子显得很焦急。说完，就将一张存单交给了孙越。孙越接过一看，这是一张定期存单，但还没有到期，男人急着要取出来，显然是有急用。

“先生，这笔存款还没到期，如果现在就取出来，您将会损失一大笔利息的。”孙越提醒他。“哦，那也没有办法，我儿子定了一套房子，明天就是交款的最后期限，我必须把它取出来。”男人也很惋惜，但无可奈何。

“您儿子买的是哪家楼盘呢?”孙越追问。“城东的骏景苑二期。”男人回答。“那地方我去过，我姑妈家就在那儿买的房子。”孙越对骏景苑不陌生，她曾经陪姑妈去那儿不下8趟。而且，对骏景苑开发商的付款方式及相关政策，孙越也十分清楚，毕竟，她大学读的是金融系。

看着这位愁眉苦脸的客户，孙越觉得自己可以帮一帮他。“先生，您大可不必把这笔没到期的钱取出来。”“不取出来我哪有钱交房款?”男人无助地问道。“骏景苑那里的情况我知道，您可以跟开发商协商，先交10%的预定金，再让一个有房产的朋友给您做个担保，剩余的房款可以等您的存款到期后再交。这样，对您来说就不会有什么损失了。”“这样行吗?”男人有些不相信。“行的，我姑妈上次买房也是钱不够，最后是这么解决的。要不，我这里有他们的联系电话，我帮您问一问?”“那真是太感谢了!”男人转忧为喜。

孙越打通了骏景苑开发商的电话，说出了自己的想法。开发商因为和银行多次接触，认识孙越，再加上孙越的建议并不违反公司的规定，开发商就当场答应了。

通过孙越的“额外”努力，不但解决了这位客户的燃眉之急，还为他减少了一笔利息上的损失。

一个星期之后，孙越正在工作，银行经理找到她：“你上次是不是帮助一位客户解决了房款的交付问题还为他减少了一笔利息损失?”“是啊，怎么了?”孙越还以为经理要批评她。“那位客户是市报的一位编辑，他非常感谢你当时帮了他的忙，而且，他对你的理财能力十分欣赏。你做一下准备，等一会儿他要采访你。”

其实，对待每一位客户，孙越都是非常热情的，尽可能地去帮助他们。对那位中年男客户，孙越也是这样，并没有把他当做特殊的客户。她只是认真地做好自己的工作，为客户着想。

关于银行职工孙越热心助人的报道很快就在市报刊登。一时间，孙越成了当地“最美银行业务员”。银行领导也顺势而为，组建了“孙越理财工作室”，不但提高了银行美誉度，也为银行带来了更多的储户。一年后，孙越升职，成为客户经理。

职场上，如果你认为做好自己的本职是100分，但那还远远不够。你要想着做到101分，只有这样，你才会比别人多出一分成功的机会。

励志文章5：小职员的升迁之路

那年，他只有18岁，因为家境贫寒，高中毕业便来到一家演艺经纪公司做杂工。杂工的薪水微薄不说，而且地位低下，经常被人呼来喝去，但他还是每天都笑对生活，把自己的工作做得井井有条。

一次，他帮着主管在文件堆里找一份演员资料，细心的他发现，很多重要的文件资料都是随意放置，一旦找起来都要大费一番周折。他想：如果这些文件资料能够进行分门别类地整理，岂不是一件好事?他一想到这些就立刻付诸行动。他通宵达旦加班加点，花了整整几天的时间，终于将整个公司存放的演员资料整理妥当，而且他还特地在公司电脑里建立了一份数据库，这样在以后查找资料时，就能以最快的速度提取出来，极大地提高了工作效率。

后来，公司经理发现了这个显著的变化。当得知完成这件好事的，竟然是一个刚刚入行的年轻杂工，经理大为惊讶。他很快被叫进了经理办公室，一番交谈后，经理决定提拔他为演员联络主任。经理的任命让18岁的他大为不安：自己只是一个初涉职场的愣头小子，怎敢担此大任?经理拍了拍他的肩说：“不用担心，你完全可以胜任。作为一个年轻人，你刚刚来到公司就能注意到公司存在的问题，并且能尽全力及时改进工作。这足以证明你的睿智和勤奋。还有，在整理所有演员资料的过程中，你已经成了公司里最了解演员情况的人了。所以，这一职位非你莫属。”

经理的决定改变了他的命运。从此，香港演艺圈出现了一位金牌经纪人，也多了一位天才星探。在他的大力发掘下，张曼玉、关之琳、李嘉欣等大牌明星脱颖而出。他就是日后被称为“鬼才星探”的赵润勤。

“世事洞明皆学问。”有时，只是你的举手之劳，成功的机遇也许就会不期而至。

篇8：经典职场励志文章正能量文章

励志文章1：年轻人，下了班一定要瞎折腾

最近看了一部电影，很是喜欢。电影叫《朱莉与茱莉亚》，讲的是两个女人和美食的故事。但它显然不仅仅关于女人和美食，还关于生活、爱和期待。

茱莉亚的故事发生在20世纪40年代。她来自美国，跟随自己的外交官丈夫去到法国。不喜欢无所事事的生活，于是热爱烹饪的她在巴黎重新上了烹饪学校。她从煮鸡蛋、削土豆、切洋葱学起，在烹饪学校里和一群男厨师PK，坚决不输给任何人。

靠着烹饪，本是一名文员的她重新拾回对生活的热望，在异域，在他乡，在她近40岁的年纪里。

她的食谱变成了一本叫做《掌握法式烹饪艺术》的书，沉甸甸的，全是她的过去。

朱莉的故事则发生在20世纪90年代。她是个年轻的美国姑娘，是个郁郁不得志的小白领，每天为公司接听投诉电话，生活被垃圾一样的留言甚至咒骂挤满，却无处逃脱。

她和丈夫住在纽约皇后区一处狭窄、陈旧的公寓里，坐在厨房略显肮脏的地板上感叹：“为什么会这样?”然后日复一日穿越地铁里拥挤的人群，满目厌倦，和我们的城市里无数的年轻人一样。

终于有一天，她决定要改变。于是，她开通了一个烹饪博客，每天下班后照着茱莉亚的食谱做一顿饭菜，然后记录在她的博客里。

她描述黄油在烹饪中的绝妙用处，描述处理蘑菇时的小诀窍，在糟糕的工作之后做个美味的荷包蛋犒赏自己。

就这样，越写越开怀。深夜里，她抱着新鲜的食材满心希望地看向流光溢彩的城市，用欢快的语调讲述生活中的一切，再也不是那个地铁里表情恹恹的姑娘了。

人人都说，下班后的八个小时决定我们的人生。可是，细细数来，我们下班后的生活，再也数不出充沛的、美好的、专心致志的八个小时，却只剩下了“看剧、玩手机、买买买、网聊……”

每个人都像网瘾少年一样，将手机里的视频刷到无可再刷，将朋友圈里的消息看了千遍万遍，却忘了年轻的我们，最应该做的事其实是“瞎折腾”。

我们抱怨，抱怨生活的无趣，却忘记了如何去创造生活的有趣;我们吐槽，吐槽人生的艰涩，却忘记了如何去平缓人生的艰涩。

因为一根网线，我们越来越接近这个世界上的新闻，却越来越远离了真正的自己。

我们看过了全世界随时上演的生离和死别，却还是没学会该怎么拥抱深爱之人、该怎么打扫好眼下的一片狼藉。

很惭愧地说，现在的我也是如此，全然忘记了以前那个爱折腾的自己，全然忘记了我曾如何努力地将生活过得极尽有趣。

如今再回忆我的青春，最感激的不是拼命去考的高分，也不是拼命去拿的工作业绩，而是学习之外、下班之后干的那些“瞎折腾”的事儿。

于外人看来，我做过的好多事都是“无用的小事”，但是谁也不知道那些无用的小事在我的生命里究竟播下了什么样的种子。

我读过很多无用的书，那些书没有教材有用，与我的升学、求职似乎都全然无关。可是多年之后，我总是想起一生落魄的尼采，死后却如灯长明;总是不经意间想起书里集结着人类最璀璨智慧的句子，不知它们曾多少次治愈过孤独的我。

我写过很多无用的字，那些字不是上学时的学术论文，也不是工作后的项目报告。后来它们中的一部分变成了一本书，记录下了我曾闪耀过、也曾黯淡过、却从未迷失过的青春。

我甚至走过很多无用的路，在不是名胜景点的冷门城市，但路过的人，都住进了我的身体里。

如今，我真想重新找回那个爱折腾的自己。去做一切无用的小事，去结交一切好玩的人，去用溪流激起波澜，再用微光烛照黑暗。

我终于懂得，是有趣的人去造就丰盛的生活，而不能依赖于生活来造就我。

那部影片看到最后，才惊叹它是两个充满奇迹的真实故事。

茱莉亚的食谱《掌握法式烹饪艺术》被反复加印，后来的人们称她为“厨神”。她和丈夫九十多岁离世，一生如星河般灿烂耀目。

而朱莉呢?朱莉和爱人搬离了那间狭窄破旧的公寓，还写了《朱莉与茱莉亚》。随后，这本书变成了荧幕上一个如此美好的电影，让无数沉醉厨房、热爱美食的女子阅毕难忘。

那些下班后瞎折腾的时光，最重要的不是为她们创造了事业上的第二个春天，甚至不是让她们功成名就，而是——让她们重新拥抱了爱人和美好又温柔的生活。

就像朱莉，她为朋友们的聚会准备了一桌丰盛的美食。她举起斟满红葡萄酒的杯子，望向她深爱的男人，眼底是流淌的波光，嘴角是盈盈的笑意。

她说：“你是我面包上的黄油，我生命里不可或缺的呼吸。”

而这句话，来自于茱莉亚的丈夫。他亦曾这般告白，对着他挚爱的妻子。

谁会不为之感动呢?那些无用的小事儿，那些下班后瞎折腾的时光，都是我们面包上的黄油，和生命里不可或缺的呼吸。

不管是画幅小画，沿着长长的海边散步，还是走远路去采摘野莓，给久未联系的挚友写封书信……

不管是亲手烘焙一块戚风蛋糕，种下春天里的第一颗樱桃种子，还是去看一场音乐会，再学会一个新的日语单字……

它让我们从工作阒寂甚至黝黑的深井中爬出来，看到井外，原来是一片湛蓝的天空，和钻石般铺满夜色的晶亮星子。

它让我们从生活冰冷甚至严酷的寒冬中走出来，一直向前，走到一片如春水长流、温柔的澄澈里。

我们不是朱莉，也不是茱莉亚，但我知道我们都能找到面包上的黄油，生活里的呼吸。

这才是疲惫生活中的英雄梦想，这才是庞大城市里的不朽荣光。

梦想，和荣光，都属于爱折腾的你。

励志文章2：我们的距离不在于工资的数字

之前一篇很火的文章《穷人都是省出来的》被转疯了，我也把文章转到了朋友圈，有时候在朋友圈转发不是为了 mark下来觉得对自己有价值，而是我想让某些特定的人看到却不能光明正大地一对一发给 ta，因为有些道理本身讲出来会显得有点没礼貌，就比如上面这一篇，很容易造成看不起对方的不必要误会。

前段时间一位好友有点苦恼说他貌似得罪了他的同事，他俩在争论功利主义跟权利主义执是执非的辩题上聊到社会资源分配一说，他随口说了一句 “难道你穷你有理了? ”其实常人一听就知道这个所谓的 “你 ”不具备任何指代性，然而他的同事恰巧是个农村背景的穷小伙，一句话就这么结束了一场本来实力相当的舌战。要说到现在的社会地位，同事之间拿着相当的工资，处在相当的平台，却对言辞痛点的反应悬殊，真是说句话都嫌费劲。

我工作几年了还是一分钱也没剩下，但我的每一分钟都活得很好，就是那种知道下一秒世界末日也能笑着死去的活法。在公司里我有一个关系较好天天结伴跑厕所的同事，她跟我一样 “出身贫寒 ”，来自湘西的农村，家里现在还是靠烧柴火做饭，回一趟家要在大山里兜转好几个小时。她是个节省到极致的妹子，租住的地方在城中村环境很恶劣，我曾经还看过她连续一周每天只吃自己做好带过来的米饭和白菜，老实说我真的看了很没食欲。不是说自己站着说话不腰疼，当我有次无意中看到公司的工资条列表后发现她工资比我高，我就真的不懂她为什么不尝试更轻松一点的生活方式。别人在外面一顿饭钱，她就能平摊到每天多吃上一个肉菜，真的有必要为这点钱让自己吃苦么?后来我了解了她的经历，因为父亲离世上学常常面临欠学费的困境，很小的时候就要攥着衣角独自战战兢兢站在班主任面前求她再宽限一段时间，偶尔还会有不懂事的同学对她指指点点。这个年纪轻轻的 90后已经有了定期存款的习惯和决心，她的存款对我来说算得上是个小富婆，但她的贫穷是来自内心深处的，那里像有个冰库一直在发冷，告诉她只能靠自己，一定要备足粮食去面对可能突如其来的绝境。

而我呢，我出生在南中国一个人口不到三万的海边小镇，三面环海一面临山，有点与世隔绝的意味。初中以前我几乎从来没离开过那个 “破地方 ”，在那里你甚至感觉不到阶层的存在，因为那时几乎没有同龄小孩穿着带牌子的衣服，就算有也不会有人知道，因为看不懂。脑子里不存在牌子的概念，我们只知道我穿的是红色的你穿的是白色的他穿的是蓝色的，仅此而已。现在大城市的各校方推说穿校服是为了避免攀比心理，我们估计都省了这事儿了。当然我觉得避免攀比心理纯属扯淡，这种对比是打从心里生出的，是观念指导行为，而不是通过简单的明令禁止就能扭转观念。你外套统一了，难道能剪掉街上那些 “不小心 ”露出的 ck内裤头么?

虽然我是穷小孩堆里的一员，但我从来没有低人一等的感觉， “自我感觉良好 ”得简直丧心病狂。首先因为小镇这个池塘把我圈养得很好，没有鲸鱼的捕杀，没有色彩斑斓的热带鱼游过来显得我很丑。我的目光所及是县级顶多市级的小世界，因为老家靠海资源丰富还比周围的小镇富余得多，每次说起自己是XX镇的，自豪感炸裂得像是08 年的刘翔。说到这里估计大家都觉得这小孩长大了要往无知跟鼠目寸光的方向发展了，然而并没有，因为我有一对帮我营造健全体魄和乐观心态的父母，就算爸爸拿的是很低的公务员工资，除了确保我日常的衣食住行无忧外，从来没有多余的钱带我去旅行增长见识，也不能让我像其它小孩那样从小就学钢琴舞蹈自我增值。他是个普通知识分子，擅长画画书法，很小的时候我每晚就躺在他的怀里听他讲笑话故事。直到上大学，我才知道原来 lv比 zara贵好多，原来我父亲是个连一件衣服都买不起的穷光蛋。然而我的大学，身边全是于我而言很富有的朋友，她们去大商城买衣服的时候我常常连试都不想试，因为我知道好看也买不起，但是我从来不羡慕不嫉妒，因为父母给我的教育是该有的总会有，我注重当下自己活到了力所能及最好的状态就好。闺密家庭条件优越，有次她爸爸从老家飞来学校看她，他突然问我 “XX，你会自卑吗? ”这句话我一直记得，并没有抱持任何负面的成分，我只是在想，是什么原因让这位我非常尊敬的长辈问出这样的问题，就因为我是穷地方来的，我拿的是很落后的手机，我穿的是路边摊，所以他觉得我应该会自卑，所以我自卑是 “水到渠成 ”的?当时我那句坚定的回答 “不会，从来没有耶 ”在记忆里也还是掷地有声。

《变形记》大家看得津津有味，把差距造成的戏剧效果当一场戏剧来欣赏。我曾经也作为一个局外人沉溺在这种看似合理甚至必然的剧情当中，直到有次我机缘巧合得到了《变形记》的一期拍摄脚本，而且是对我非常有触动的一期，我发现脚本上面连人物的反应表情都仔细注明了。的确，我们看的真的是戏，但如果说我们能如此入戏，是不是就意味着编剧对这种差距的解读其实符合大众的认知呢，是不是这就是经我们认可了的理所当然的现实?

“听了一堆大道理，还是过不好这一生 ”。我讲了这么多，可面对出身阶层和那些我们无能为力的先天困境，还是只能一脸懵逼。有些距离不在于日后你拼命追赶就能超越的工资数字，是那些从你出生就被父母阶层地位定性了的先天 “基因 ”，再加之后来渐渐又被他们的思想素质加深了的后天塑型。我们没有一按就能重启人生模式的魔法按钮，唯一能做的只能是多看看书里现实中接触不到的东西，武装自己的脑袋，起码就算挣不到钱带我们的小孩去环球旅行，也还能有信念和思维的力量，去装饰他们精神的小世界。

励志文章3：追求梦想，最重要的是认识自己

在一个偶然的机会，看了林书豪的纪录片。那是“林来疯”之前，他一次又一次的坐冷板凳，甚至连上场的机会都没有，就被球队给转卖了。他在不断被打击和受挫中，满怀失望却不放弃。

脑海中场景切换，我联想到前阵子新闻台播报，某家餐厅打出买一送一的广告，吸引消费者大排长龙。“饥饿营销”的手法奏效，部分抢不到好康2的消费者却在现场大打出手，成了广为人知的新闻事件。

两件不相干的事，却在心中不断交错。反复思考，大排长龙的消费者，真的了解他们付出大量时间取得东西的价值吗?会不会其实他们连自己人生要的是什么也不知道?

在被台湾日渐窄化的媒体引导下，是不是每个人只在“小确幸”中自我安慰或随波逐流，而忘了曾经梦想的初衷?也许，我们不能像林书豪那样创造奇迹，但难道不能活出独特的人生?

要活出独特的人生，要先知道“Who Am I”。

不认命的黑手学徒

将人生倒带回转。

十六岁时，我是一个黑手建教高中生。但是从不认命自己只能当个黑手，因为我有一个音乐梦。

虽然高中上第二志愿绝对没问题，还是选择就读大安高工机械科3。当时我们三个月在校上课，三个月在制罐工厂工作，每个月可以领三千元，是一笔不小的收入。

工厂的作业环境单调，但必须全神贯注，否则就惨了。我曾亲眼目睹学长恍神，活生生轧断一只手。

我不喜欢机械，更怕变成独臂怪客，但因家庭环境的关系，我必须赚钱，赚得愈多愈好。赚得愈多，就能帮助终于挣脱可怕婚姻的妈妈减轻负担，帮忙拉扯弟弟长大，甚至离暴力老爸愈远愈好。虽然知道老头子无事就会回来要钱，有几次还把妈妈拉下水，差点害妈妈惹上官司。

苦闷的青春岁月啊!只有在音乐中，我才能得到救赎。从很小的时候开始，我存零用钱，就是为了买卡带。一个一个硬币慢慢累积，就可以实现一个小小的希望。我常常躲在棉被里，一遍又一遍地听卡带，音乐让我逃离了不堪的现实，医治抚慰我伤痕累累的身心。

在高中建教班，每月好不容易积攒下来的一点钱，我也都拿来买卡带。听着听着，心中音乐的火种继续燃着，不被现实浇熄。

当时，我莫名其妙地被选为班长，和淑玲谈起纯纯的爱，还有几个换帖好友，大伙笑闹打屁，一起听音乐。

记得有好几次，我不管妈妈质疑的眼神，和淑玲待在房间里，一副耳机一人用一边，陶醉在歌曲中。这些当红的歌手，替我们唱出了喜怒哀乐，标记着我们苦闷懵懂又暧昧的青春岁月。

我的梦想，也在懵懵懂懂中开始飞翔。但这个梦想，我一直没有说出口，因为对我身边的人来说，太不切实际了。这个梦想是：我想成为一个会创作的音乐人，打造拥有很多歌手的王国。

嗅出自己的独特

潜藏的音乐梦，偶尔要让它透透气，否则就闷坏了。光听音乐已经不能满足我，于是我开始兴致勃勃地写乐评，描述对歌曲的感受，大胆预测歌手可能的走向和定位，发表欲按捺不住，我不知天高地厚地将评论文章寄到滚石、飞碟等唱片公司和各家杂志社，结果当然是石沉大海。

“要从事音乐工作，怎么可能嘛?我是黑手耶，就算再去读五专，也是黑手啊，哪有机会做音乐?”我常常在心中这样自问自答，不停地挑起希望，又不停地否定自己，但音乐的种子已经深深地种下，等待将会出现的萌芽。对流行音乐的感受相当丰沛，就像一股股的涌泉，每听完一首歌，就不停地冒出来。只有不停地写，不停地寄到唱片公司和媒体，心中的激动才能找到出口，不至于泛滥成灾。当年飞碟旗下的歌手苏芮，以《一样的月光》等歌曲，在流行乐坛刮起一阵旋风。在写给飞碟唱片的乐评中，我毫不掩饰对飞碟在塑造艺人方面的激赏：

高亢的嗓音、痛苦表情和中性外表，神秘氛围深深攫住听众的心。唱片公司成功地突显了歌手的特色，席卷市场当仁不让……

除了看法和分析，我还兴致勃勃地对各个唱片公司提出建议，意气风发无所畏惧的年少岁月呵。回想起来，这不就是未来营销定位能力的起源吗?

虽然一封封信都石沉大海却不改其志，我凭借的不只是一股不认命的傻劲，更来自于嗅出自己的独特。

从高中时期开始，作文课就是我最重要的挥洒舞台。我的作品常被老师拿来当众朗读，或是贴在公布栏让大家欣赏。至于我费心撰写的乐评，只有淑玲和换帖兄弟拥有阅读的特权。

“阿丰，你还会写这种东西啊，很厉害喔!”从老师和好友们的肯定中，我渐渐相信，想从事音乐评论相关工作，并不是不切实际的空想。

虽然如此，被生活压得喘不过气的妈妈，还是觉得我根本在做梦。凭着黑手建教生的一点薪水，我从家中搬出，自力更生，从此便主导自己的人生。

毕业后等待当兵的两年期间，一心想赚钱，拉过保险，在餐厅端过盘子，到三温暖折过毛巾，甚至在街上兜售英文教学录音带(其实我的英文很菜)。

“要吃头路，就要懂得赚钱，像我一样，不然就是捡角，没出息啦。”阴魂不散暴力老爸常念叨的话，在我的心头阴魂不散。

“我一定要赚很多钱给他瞧瞧，但绝对不要变成跟他一样。”我暗暗地发誓。

打零工的日子里，被生活的压力追着跑，但是心中梦想的光，却一样明亮。

追求梦想，最重要的是认识自己。第一步，先找到自己的热情，第二步，确认自己在有兴趣的事物上具备能力，第三步，坚持去做，不要因为自己的出身妄自菲薄，也不要从众，被别人的看法所左右。

由我从小的坚持，反观现在的年轻人。很多人只会盲从，不知自己未来要做什么，或是怨叹自己命不好，没有好野人5老爸。但我是黑手的命，谁会想到我日后会成为一位音乐工作者呢?如果当初跟多数同学一样，安安稳稳地当一名黑手，收入也会不错啊!但我愿意不断挑战自己，走出一条和大家不一样的路。

正在职场起步的年轻人，你也可以。

励志文章4：把握今生，对自己负责

时光随着月落风起，淡泊如水。等待的时空里白发染黑随风轻舞。丝。也许就是因为等待，才会让时光悄悄溜走，也只有等待，才会青丝染白发。

错过的时光无法挽回，人就是这样，在等待中期盼，在岁月中虚度，都感觉明天会更好，可是，有多少人错过了今天，向往明天。明天也许会更好，但是，没有今天的努力，明天一切都是虚无。

期盼就是再美好的愿望中等待，今天是时间错过的最好风景，明天或许就是一声叹息。你在今天没做什么，明天等来的就是一张白纸，日记是经过每天的记录，理想是靠日积月累的打拼。明天的美好愿望，就是今天不懈的努力，就是这样，也只有坚持不懈，你离成功才会越来越近，明天就是今天努力，才会让你一切都如意。

红尘过往都是在烟云，所有烟云都是自己在自己的世界中不断努力，不断进取，才会让明天更美好。没有人会真正理解你，你的成功是所有人看到的最美的风景，你的失败，是所有人对你不肖一顾的唾弃，没有同情和怜悯，因为你的努力别人看不到，看到的就是你能不能成功。只有成就了你自己，在别人眼里，你才是最耀眼的光环，别人的眼光才会围着你转。

你的灵魂里住着风，也许风恋的寒冷，也许暖风徐徐。别管咋样，毕竟你的人生与众不同。因为你没让时间虚度，你能够在自己的时光里，做了时间真正的主人。把握自己，就是把握人生。没有什么比这更重要。

时光的刻刀在你的脸上刻满皱纹，童年随风而去，青年在岁月中悄悄消失，中年随着而来。你还想什么?还有什么能比自己的时间更加珍贵?你自己也搞不清楚，童年的时光在日出日落的时刻，都随风轻舞。青年在自己努力打拼，为了理想和事业，都忘却了恋爱和结婚，等自己一切都明白了，自己的初恋女友变成了别人的新娘，自己也随着父母的奢望和任务，草率结婚，事业一事无成，婚姻一塌糊涂，自己都不明白，自己这一辈子，究竟在为谁活着?

能把握自己的，是理想靠岸的方向找对了坐标。因为自己最大的敌人就是自己，能战胜一切，人有时候却不能战胜自己。每个人都会感觉，自己是最优秀的，人往往就是这样，能看清别人，却往往不能看清自己，总感觉自己没有缺点。人就是这样，看到的是别人的缺点，看不到自己的短处。有这么一句话，我不是哲人，只是自己看不到而已，等一切都明白了，也许自己就灯枯油尽了，等待的就是细数自己过往的时光烟云，让自己随着时光渐渐消失。

等待是最不理智的选择，时光如梭，容不得你继续等待。错过今天，没有明天会比今天更好。明天虚无缥缈，今天才是最现实的一天。女人的人老珠黄，男人的惰性的等待，都在时光中慢慢殆尽，红尘滚滚，往事如烟。还有什么值得留恋?只有自己没有努力的今天，才会让人感到惋惜。一切都是烟云，一切往事随风都是梦。

枕着理想谈红尘，随着落花空入梦。在你的时空里，你错过多少姻缘?你错过多少机遇?事业也好，爱情也好。没有什么比把握自己，把握人生更重要。谁是时间的主人?只有你自己，你不把握，没有人会在你的人生道路上，给你指明方向。

你是时间的主人，莫让落花随风轻舞。一年四季，四季都是落花覆盖尘土。人的一生有多少个四季轮回?红尘恋恋莫哀怨，一切往事随云烟。你的世界里只有你最懂，你懂得自己今生该何去何从。路是自己走的，没有什么比自己选择更重要，你错过今天，或许明天就是自己更黑暗的日子。选择自己人生的道路，就是最好的把握自己，没有人会在你最穷困潦倒的时候帮你一把，只有自己会拯救自己，自己才是自己真正的主人。

等待，是在自己努力的过程中等待，因为只有自己努力，前程才会更美好。守株待兔只是寓言，它代表不了现实，在自己不断的努力过程中，享受整个努力的过程，只有努力才会成功，况且努力还未必成功，不努力空等，那只是自己在做梦。

谁是时间的主人?只有自己，你能把握自己，却不能阻止时光的飞速流转，没有什么能把握今天才会掌控自己的命运，也没有什么，能让自己为了理想和目标，不断努力最现实了。花落琴弦的叹息，流水落花的无情。当春风随着美妙乐音翩翩起舞，你的人生是否会随着你的心情一起舞动?只有自己无愧今生，才对得起自己来着人世间匆匆一遭，不浪费时间，就是对自己最好的承诺。

人由生到死，就是一个过程。别管是谁，都逃离不了生老病死这条无可奈何的必经之路。短短几十年，光阴似箭，日月如梭，不知不觉自己就老了。人活着不单单是一个过程，人活着活的内容不一样，活着就是活出一般人所不具备的活着的质量。活着的高质量，就是对得起自己的一生，无怨无悔，等自己走的时候，不留什么遗憾。努力成功并不重要，重要的是就是整个的努力过程。

活着真好，活着就是活出人生的价值，活着就是活出人生的精彩。在自己的人生舞台上没有观众，只有自己，自己在自己最精彩的一刻，别忘了自己给自己鼓掌。只有自己，才会不断的鼓励自己，鞭策自己，让自己活出自己的人生价值。

当你出生，一家人都笑了，当你死了，全家人都哭了。自己撒手人寰，与红尘绝恋。看看自己，能有多少自己舍不得的东西，牵挂，留恋，但是你啥也带不走，带走的只有一刻不肯安分的心，还有就是你还没有完成的遗愿。那么多的遗憾和牵挂，都随着时光悄然流逝。

什么叫盖棺定论?就是当一个人离开尘世，盖上棺材盖，你的一切都不复存在，时光久远，没有人在你的身前背后再去议论你，别管成功与否，一切都与你无关。落叶如尘土，红尘归于自然。所有的一切，只能等后人评论，但是，你听不到。

把握今生，别想来世。掌控时间，就是对自己负责。还有什么比时间更重要?真的，等你散手人寰，真是尘归尘土归土，琴弦之外的鸟音都是落花的孤独。与你何干?自己不能把握自己的命运，但是，自己能做时间的主人。不浪费一分钟，你的人生就会很精彩。你的努力过程，就是最好的见证。不在人前谈论是非，因为这一切都与你无关。别人给不了你什么，给你的这有评价和怜悯，起不了作用。努力吧，年轻人，所有活着的人，只有自己对得起时间，才会对得起自己，因为你才是时间的主人，没有什么比自己努力更重要。

励志文章5：啃着面包去追梦

我常在签名时写上“有梦就追”四个字。对我来说，有梦就追，及时地追，是我的生活态度。我总希望，在人生有限的时光中，我们的缺憾可以少一点，成就感和幸福感都可以多一点。错只错在我对“有梦就追”这几个字，解释得不够多。“有梦就追”，在实行上有它的复杂性，特别是在梦想与面包冲突的时候。

我不认为梦想与面包一定相违背，本来只想追求梦想，但后来以梦想赢得面包的人，大有人在。

追梦的本身是个赌博，但也不是单纯的赌博。你的才华愈高、想法愈周全、技术愈无懈可击、经验愈丰富、付出的努力愈多，或者人缘愈好，赢的几率就愈大。

每个人胜出的几率并不一样。

值不值得?就只有自己能判断了。赢了，通常还得感激许多懂得赏识自己的人，而输了，则没有任何理由可以怨天尤人。无论如何，我肯定人们追求梦想的决心，因为我们这一辈子，总该做些自己觉得值得的事，尽管旁人也许会发出一些名之为“关心”的杂音来阻碍追梦者的意志，但自己的人生总得自己负责。问题在于，到底你追寻的是梦，是理想，还是只是白日梦?

我钦佩那些“肯定自己的梦想后决定辞职”的追梦人，却很怕那些“辞了职才想试探自己的梦想”的妄想者。后者因为想得太简单、做事太草率，实行梦想的可能性实在太小了。

如果真的热爱写作，不必等辞职才写。等辞职才写或等辞职才想学某项专长的人，百分之九十九是在找借口脱离某个人生关卡，并不是真心追梦。这样的人，梦想失落后只会变成愤世嫉俗;花太多时间愤世嫉俗的下场，就是一事无成。

这么打比方更好懂：我们总不可能因为梦想当小提琴家，辞职后才开始学小提琴吧。

那位转任摄影师还算成功的电子新贵，在他每年领巨额红利时，摄影作品早有独特风格。变成画家的朋友，在当上班族时，本来就画得一手好画。

成功开设咖啡厅或餐厅的转业者，也都不是在开店前才学经营须知、才上烹饪班恶补的。他们早已花了经年累月的时间考察和尝试，像神农氏尝百草一样的兢兢业业。

没有任何成功追求梦想的人，是在“一念之间”成功的。

追梦是一种过程，也是一种必须逐渐建立的生活习惯，也是一种“活在当下”的感觉。谁说你要放弃一切才能追梦?也别再怨梦想与面包两相碍，其实，阻碍你追求梦想的，不是你手头食之无味、弃之可惜的面包，而是自己的惰性。

篇9：精选职场正能量励志文章

励志文章1：珍惜你的每份工作

人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是要寻求生存下来。而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，是选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?

很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。我所认识的一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，不到30岁就做到接近高层的职位。而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。他很长时间没有选择，最后由于生活所迫，不得已从超市的低端岗位理货员做起。理货员比较辛苦，工作强度非常大，基本属于超市的最底层员工，但他当时没有选择，只有坚持下去并告诉自己，虽然在一线，但也正是学习自己曾经不了解的东西。八年后，他又成为500强中某企业的大区经理。

30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。八年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。

每当经历写成故事的时候，都代表着少数人。而对于成功学来讲，吸引人们的永远是“成功”二字，因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉，这都是大多数人喜欢的。人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

很多人说，80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。但哪个年代的人不背负着时代的压力呢?至少现在有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。每个人都有自己选择的权利，跳槽也并不一定是坏事，关键是我们能否认真对待每一份工作。不在于感激别人，不在于企业好坏，而在于是否真正对得起自己。

刚刚面试一位区域市场总监，涉足教育行业已经八年，乍一看经历丰富，能力突出，但发现除第一份工作之外，其他的工作都未超过一年。问其原因，种.种抱怨：老板坑人，员工坑爹。我发现他有创业经历，想了解经过，他又是一阵怀才不遇的感叹：“没有资金，团队不合!”结果，面试成为他抱怨各种怀才不遇、悲催艰苦奋斗史的一条途径。末了，问之后在新东方的发展，他突然变得目光炯炯，豪言壮语：“凭我在教育行业摸爬滚打的八年，我已经改变主意，要做校长，来改变之前的种.种境遇。”原来他是想来新东方转运的。凡面试都会有结果，但我想说一句网上常说的话：然后，然后就没有然后了。

其实，他不是没有能力，不是不优秀，他在其他公司任职市场主管之时，用了不到一个月的时间就用自己的真诚与公立学校建立了良好的合作关系，其坚持和拼命的工作作风让我眼前一亮，但后来的一句话又让我的心跌入谷底：“我后来发现这公司没什么意思，做了四个月就离开了。”那可是一家在美上市公司，至少它在制度和管理上比大部分企业都要健全，而他所想象的乌托邦式的企业文化和制度是不存在的。

“没事，不做了，先随便找个工作再说，反正我先把老板炒了。”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。我刚进入新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。因为怕对家长说错了话，以至于在打电话之前练习了不下30遍，而真正打电话的时候还是有所偏差。可能我天生比较慢性，觉得每一件事情做好真的不容易。就打电话来说，其语音语调、前期准备、沟通是否流畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容，而当我真正拿起电话给家长说的那一刹那，还是显出了自己的青涩。就这样，经过了几个月既当老师又给家长打电话的训练，已经可以和家长谈笑风生了。而所有这一切的成长，又让我经历了一年时间。或许你可说打电话是一个极其简单的事情。那为什么会有大量的专业的电话营销公司?而我们所耳熟能详的Dell公司正是靠其精锐的电话营销人员，迅速扩大自己的电脑直销帝国。

若你觉得打电话太特殊，我也想谈谈我在外企做管理培训生的经历。外企的管理培训生似乎给人很多光环，比如指定大学的招聘，全国只找30人，4到5轮面试，可谓“过关斩将”，无不辛苦。但你知道很多快速消费品行业的管理培训生在进入企业的半年甚至一年是在做什么工作?不是叱咤风云地管人，也甭谈什么公司战略，真正要做的是把每件商品的价格和货架摆放位置记好，记住一年四季的产品位置都不一样，每个超市的价格各有不同，无论男生女生，都要进入仓库摆货柜。有的人说，不是叫管理培训生吗?为什么还要做这些?因为只有记牢每件货品你才能测算后期销量，只有安装货柜你才能真正和超市人员熟识……所有的一切都需要半年甚至一年的打磨，才能练就专业素养。我所见到在短时间离开的伙伴，大多数不是因为思考后去选择自己真正适合的职业道路，而是带着抱怨现实与理想的反差，抱怨自己做着如此繁琐和枯燥的工作“愤然”离开。而这些离开的同伴，在以后的工作中仍然在以同样的方式抱怨着自己工作的企业，非得给自己贴个“众人皆醉我独醒”的标签。

简单?简单是因为我们没有珍惜，简单是因为我们没有对自己负责。学广告的我永远记得着名的建筑师米斯?凡德洛说过的一句话“Lessismore”。我们忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。而我那些真正坚持下来的伙伴，虽然后面也各有跳槽，四年之后也几乎都不在原来公司，但各自都很珍惜每一份工作的成长。正是这种成长，他们一直在朝着最适合自己的方向前行，他们当中也不乏快速成长为外企大区经理的卓越人才。

所以，工作像恋爱，如《非诚勿扰》的舞台，每个人都拥有灭灯的权利，一期五人，还有下期，就这样有的人周而复始地灭灯、观察，总觉得自己的MR.Right会在之后出现。一个小小按钮让我们觉得拒绝是如此轻易而不加思考，就像我们洒脱地离开每一个公司，挑剔着每一个人、每一个公司。而真正想得到爱情的人，会抓住每一个机会。这就是为什么有人一上场就会牵手，有人半年还在不断选择、不断灭灯，殊不知亮灯才是给自己机会。

走下自己设立的“神坛”，和工作谈一场认认真真的恋爱吧。没有抱怨，敢爱敢恨，就算失败，也让你知道什么才是自己最适合的，真正走上适合自己的职场之路。

励志文章2：写给怕走弯路的你

生涯规划，的确能帮助人们躲避风险，少走弯路。但是人生真的有直路吗?或者说，一条直线的人生，真的幸福吗?

1993年夺得NBA总冠军后，已拥有3枚冠军戒指的乔丹开始觉得篮球生涯变得平淡，“没有什么可以挑战的了”。乔丹对于篮球的热情开始减退。

1993年8月，乔丹的父亲詹姆斯开车前往一个朋友的葬礼。回来的路上，他把车停在一个小镇上休息。两个年轻的歹徒盯上这辆车，抢劫并枪杀了他。

噩耗传来，乔丹陷入毁灭性的打击。

乔丹和父亲的关系很独特。他们既像父子，又像兄弟，他们会一起打高尔夫，聊天泡吧，甚至偶尔一起去小赌一把。

在父亲去世前一年，他们曾经讨论过关于打棒球的事情。他父亲对他说：“别再打篮球了，为什么不试试看，给棒球一个机会呢?”那正是他父亲教他的第一项运动。

父亲的离开推动了乔丹想要做些什么的念头。他的选择是在一片唏嘘中退役，半年后，他开始了棒球手的职业生涯。

乔丹没有辜负父亲的期望，他把对待篮球的认真和努力加倍带到了棒球场：他是棒球场上最努力的人。

“每天，他是第一个到达赛场，又最后一个离开的人。”他的教练说。乔丹会每天早上6点到达运动场，自己练习，在队友来之前做一些训练。然后练习击球前向后引34盎司(0.96公斤)重的球棒300至400次。在一天的训练结束后，乔丹还会对他的击球教练说：“我们可以再练一会儿吗?我觉得我已经有点上手了。”

这样努力的乔丹，是不是如某些大师所说，人生无极限，努力就一定能成功?

很可惜，真的不是。1994年4月8日，乔丹首次参加职业棒球比赛。但一个赛季下来，他在参加的127场比赛中，击打成功率仅有20.2%;30次盗垒，114次被三振出局。在436次击球中只打出3个本垒打，50个有效击球。成绩徘徊在棒球运动传说中的挫败底线“门多托线”附近。

人们对此恶评如潮，有运动周刊用他来做封面：“乔丹让棒球难堪了。”另外一部分人则说：“至少他在尝试。”对于这些声音，乔丹，那个曾经为了胜利不顾一切的乔丹，他自己怎么看?

教练有点担心乔丹，他问：“你的感觉如何?”乔丹说：“我每天早上起床，给自己做份早餐，然后开上车，去球场开始晨训。当时路上一个人都没有，我看看旁边的位置，我看到父亲。我会对他说话，说：‘爸爸，我们可是在一起打棒球哦。’”乔丹内心深深地享受这份宁静，他的棒球生涯是献给父亲的，并不精彩，但很温暖。

在父亲离开的头两年，他重新触到了自己在篮球场上无法触及的生命的温度。乔丹的生涯走出一个巨大的曲线，父亲的离开让他直面生命的其他维度，他决定遵循自己的内心，为自己和父亲打两年球。谁又能说，那两年的乔丹，那个在篮球场上宛若上帝亲临，却在棒球场内四处碰壁、灰头土脸的乔丹，他的手指上，没有戴着自己心中的冠军戒指?

生涯无直线，当你看到一个人在高度、深度上都没有什么发展时，也许他并不是在堕落，他只是在填充自己的内在维度，找回自己的平衡。

很多人不懂得这个道理，他们认为如果一个人既没有提升，也没有变得更加专业，那就一定是在无所事事、不务正业。其实也许那个人正在你看不到的维度努力挑战着自己的极限，修炼着自己的功力。

乔丹几乎集中了所有人觉得可以成功的理由：为父亲出征的意志，对于胜利的渴望，无人怀疑的强大自制力，比别人都努力的投入，以及优秀的运动员天赋。但是这样也无法让他超越个人极限，成为棒球好手。一个人一辈子，也许只能在一个领域成为绝顶高手。

乔丹的收获是什么?

我想乔丹的收获有三。第一个是父亲的心愿已了，他可以安心地打篮球了。第二是他在棒球场上深刻地重新认识了自己的篮球天赋。第三，他了解了失败，更加珍惜成功。

正如公牛队的主教练杰克逊所说：“我想打棒球的经验是让他重新回到篮球场上的原因，他理解他被赋予的天分，在(篮球)这项运动中，他如此与众不同。”你敢说，这不是一次伟大的成功?

所以回到文章的开头，我想现在的你也如我一样，能够很坚定地回答那个问题：如果乔丹没有去打两年棒球，那么他一辈子也许只能拿3个冠军戒指。

人生不一定每一步都要走直路，因为弯路上有我们必做之事。

励志文章3：做一个无可替代的员工

很多时候，我们感觉我们够用心，也够勤恳，却没有被提拔，甚至连赞赏也没得到。我们可能牢骚满腹：“我没有功劳，也有苦劳嘛。”然而，我们却忽略了——每一个员工的升职加薪都会经过一个考核期，如果做得够好，却没有得到升职加薪，那肯定是处在被考核期。所以，还是耐心地再等上一段时间吧。如果连等待的勇气都没有，就只能被替代了。

职场竞争惨烈，当职场趋势从企业端的“终身雇用”变成个人端的“终身就业”，我们每一个人，尤其是即将或刚出校门走向职场的大学生唯有摆正自己的位置，方能稳操胜券，乃至无可替代。人的学识、修养、经历、地位不同，在这个充满竞争的职场里，谁能做到无可替代，谁就是王者。

经济学里有个“替代效应”。生活中，替代效应非常普遍。如萝卜贵了多吃白菜，大米贵了多吃面条。买不起LV，用仿LV替代。H7N9疯狂，不吃禽肉禽蛋，吃牛羊肉来替代禽肉禽蛋。在职场，既不要不平CEO拿百万元年薪，更不要慨叹“老板翻脸比翻书快”。如果不想被替代，只有让自己具有不可替代性。要实现在职场中的价值，也只有让自己变身成有价值的、不可替代的员工。

亚里士多德说过：“人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。”要成为有价值的、不可替代的人，至少要“敢想”。如果连想的勇气都没有，还会有行动?俗话说：“天使之所以能飞得很高，是因为把自己看得很轻。”这句话放在职场同样适用。上进之心，人皆有之，这是人的本性。只有“敢想”的人，只有有目标的人才会全力以赴地拼搏。哪怕这个目标只是个短期计划，还是一个仅仅两三个月的短期计划，也比没有计划的碌碌无为强得多。

职场如战场。任何机会都不会光顾庸人，也不会光顾只做大事的牛人。工作中，大部分人做的都是小事，大到“盒饭”小到“拖布”皆是“文化”和“规则”，都必须学会。卡耐基说过：“人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的方法，使自我趋于完善。”即，要清楚自己的能力大小，给自己打打分，看看自己的优势和劣势，通过自我分析，彻底地搞清楚“我能干什么”。只有从自身实际出发，给自己一个准确的定位，才能使自己能力与潜力达到最佳。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之。很多时候，小事之中见修养。所以，必须要克服“不值得定律”这一人性的弱点。也不要自诩自己多么有个性，“90后”的个性和脾气，“80后”、“70后”、“60后”也有，不要拿“二”当个性，“拒订盒饭”没错，但它有悖常理。职场不是校园，从大学校园走向职场，既要学会隐忍，也要学会付出，不经意地付出也能“好风凭借力”，送你上青云。否则，只能被淘汰出局。

心理学上有一个着名的“不值得定律”，其大意就是在潜意识中，人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。这是我们人类在漫长的社会发展过程中逐渐形成的一个人性的弱点。从家庭到校园的20多年，不少大学毕业生一直是“享用”者，被“呵护”者，以至仍有“骄子”的期许。进入职场，作为社会人，人人都得学着有所担当。尤其是刚进入用人单位的大学毕业生，一定要从最琐碎、最基础的“小事”做起，如果“小事”不想干，还由内而外的“狂傲”，说好听点是年少轻狂，说难听点是自以为是。

职场就是如此的现实，没有几个人能一步登天，也没有几个职业如想象中或外人看起来那么美好。更莫说作为一个职场新人，最不容易适应的并不是业务，而是处理各种职场人际关系的方法。(www.hcdj.com/lizhi/)有时候，领导在提拔某个员工之前往往会用几件小事来考察他的工作作风、办事能力以及是否有眼光。这其中有一个从量变转为质变的过程。假如某一天，领导把你叫进办公室说，某人那个计划已经完成得差不多了，你来帮他完成收尾工作吧。你绝对不能懊丧，你的机会来了。反之，一个不屑干小事或替他人做嫁衣的人，领导也不会放心让他独当一面。

学写议论文的时候，老师就告诉我们要“摆事实、讲道理”。但是，许多初涉职场的大学生只习惯于用道理来说明问题，而忽略了“事实”。大学生活固然构造了坚实的知识结构，然而课堂里所学的东西没有经过现实的打磨，仅仅是书本上的文字构成，具体的工作细节、流程，还需要在工作中慢慢地积累，并获得成熟的思维方式、行为方式，方能在工作上有所成就。所以，不要趾高气扬地告诉别人，“读那么多年的书，就是要独当一面”!

一个人选择什么样的职业，常与其本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。孤身为事业闯荡的大学生们，初入职场总会遇到形形色色的难题，多少会感觉到有点不适应。但是，职场上有两种人，一种是主动改变自己的人，一种是别人要求他改变的人。我们大多数人属于后者，属于碌碌无为的后者。而主动改变自己的那些人，因为敢于担责而成长最快，也最受用人单位和老板喜欢。他们也比一般人能更好地发挥自己的潜能，实现自身的价值。

励志文章4：机会来临时你挂几挡

“机会”仿佛是一个闪着金光的字眼儿。

每个人都信心满满，因为一旦抓住机遇，就意味着脱胎换骨，一扫阴霾。尤其是在职场上，对机会的渴求甚至毫无掩饰地写在菜鸟们的脸上。但实际上，“给我一个机会”的结果并不一定是“还你一个惊喜”，突然而至的机遇或许是职业发展的跳板，但也存在另一种可能——稍有差池，它带给你的，也许是数倍于常规状态的损耗。

就像在路上开车，随时可能遇到各种各样的路况。在突然而至的机会面前，踩油门还是踩刹车，低挡位慢行还是高挡位冲刺，除了依赖下意识的肢体反应之外，长期积累起来的经验、审时度势的判断力以及沉着冷静的心态，才是立于不败的关键。

摆脱那些“稍纵即逝”的诱惑

老李从事的是跨国贸易。

作为销售，他把很大一部分精力用在搭建自己的关系平台上。几年下来，从供应商到货运渠道再到客户，一个买卖关系的链条被他打理得有声有色。再加上长期以来形成的口碑，老李在职场上做得顺风顺水。

机会突然找上门来，一个关系不错的老客户送来张大订单。老李知道，这笔生意要是拿下来，半年都不用干活了。客户说，东西要得急，问了好几个销售公司，都说没货，知道老李和供应商关系好，来碰碰运气。

老李迅速盘算了一下，俄罗斯的供应商是长期合作伙伴，订单额度也完全吃得消，货运渠道更不会出什么问题。他当即回复客户，没问题，一周之内发货!

客户乐呵呵地向领导汇报去了，老李却很快发现，事情根本不像他想得那么简单：寒冬腊月，因为温度达不到生产条件，俄罗斯供应商全面停产。那些天，老李把手头的资源翻了个遍，发现无论如何都凑不够客户需要的订单量。

老李事后总结教训：就是被突然而至的机会冲昏了头脑。在巨大的成功诱惑面前，如何保持冷静的心态，不为了“拼命抓住”而失去理智和判断，这其实更考验人心。

好在老李和客户只是口头协议，还没来得及签合同，这才避免了重大损失。后来，他专程去客户公司道歉，费了不少力气才修复了这个关系，重建信任。

这个故事，是我的朋友小雪讲给我的，那几天，她正面临着和老李当时类似的状况——唾手可得的大订单。小雪心里清楚，做销售的，动作慢一步，变数就会多三分——订单旁落或者客户临时变卦，只要不在合同上签字，一切皆有可能。

要是以前，她肯定早就拍胸脯了：没问题，您这单子我做了!可因为有了老李的教训，这回小雪谨慎了许多，她给客户的回复积极却留有余地：应该可以，我需要确认一下其他环节，尽快给您答复。

慢的这一拍，并没有影响小雪拿下这个订单，但是却在最大程度上避免了可能发生的风险，保证了她把机会变成收益，稳稳地揣在兜里。

的确，有些机遇是稍纵即逝的，所以很多人才会死死盯着它，生怕错过些什么。但机会其实只是一种可能性，并不一定指向成功。因此在它突然来临的那一刻，不妨稍作停顿，检视一下自己有没有做好准备，是否有足够的能力接住它。

放弃机会比创造机会更需要勇气

有些人苦于没有机会，有些人却因为机会太多心生烦恼。

你知道确实存在这样一种人，他们有着让人羡慕的聪慧头脑，无论在什么行业从事什么工作，总能比大多数人更快发现规律、掌握要领。也正因为如此，他们总能获得比别人更多的机会。

同学小枫就是这种人。凭着一路的名校背景和出众的成绩，经济专业的她毕业之后毫无悬念地进入“四大”，前途一片大好。也就过了两年吧，当同龄人都在职场闷头打拼的时候，小枫已经觉得厌了：“做来做去就这些东西，该学的也都学得差不多了，就剩下简单重复，很无聊。”

那阵子，她忽然对时尚产业产生了兴趣，开始寻找相关的留学机会。在通过了一系列语言考试之后，尽管面试官惊诧于为什么这样一个毫无相关专业背景的人会有此突发奇想，但小枫的诚意和聪敏还是让她获得了这个去意大利读书的机会。据说，在时尚领域，那个学校是全世界最好的之一，能拿到录取通知的中国学生屈指可数。

两年之后，小枫留学归来。她还没来得及在时尚行业有什么动作，原来公司的同事就抛来橄榄枝——那是一家全球500强企业，公司的金融部门正在招聘中层。小枫犹豫了一下就答应了，一是她当时的确需要一份固定收入，更重要的，她觉得“时尚行业的人脑子比较简单，还是喜欢和做金融的人打交道”。

重返金融圈的那段日子，小枫过得并不开心。她也说不清为什么，工作总是提不起兴致，“可能是兴趣不在这里吧”。不到一年，她又辞职了，这次让她下决心离开的，还是一个“机会”。

小枫偶然间听人提起了英国一家顶尖时装设计学院，心生向往，虽然她知道这家学校“申请条件非常非常高，而且多招收欧美学生，在亚洲只招50人”。小枫毫无美术功底，一年前我们见面时，她还在学习立方体的素描和明暗关系，但她还是死磕了四个月，交出了三组设计作品，而且奇迹般地拿到了录取通知书。

这几年，小枫活得就像个传奇，每一次的变动都毫无征兆，也没有固定路径可循。她就像悬浮在流体中的微粒，不停地做着无规则运动——或许，她的动力就来自于，力求把握住生命中出现的一次又一次机会。

那次我们聊起“慧极必伤”的话题。她承认，如果自己“拙”一点儿，就不会出现这么多机会，很可能还在做着最开始的那份工作，而且会晋升到一个不错的职位，生活稳定、安逸。

如果仅从职业发展的角度来衡量，小枫显然不是一个值得借鉴的案例。对大多数人来说，如果把职业生涯比作一条路，你必须首先明确的是，自己的目的地在哪里。机会就像旅途中不断出现的岔路口，可能是捷径，也可能将你引入歧途。并不是见到路口就要转弯，只有明确了目标，找准前行的大方向，即便是一时绕了弯路，但总不至于始终在原地兜兜转转，甚至南辕北辙。

机会突然而至，考验的是一个人的判断力和稳定性。有些时候，放弃机会比创造机会更需要勇气。

该以怎样的态度面对机会

听到过太多人抱怨没有机会，也亲眼所见不少人急吼吼地“制造机会”，那分对成功的渴望，可见一斑。

的确，也许你每天加班至深夜，长期的辛苦付出反而比不上某次毫无预兆的临危受命让人印象深刻。谁都清楚职场上的机会意味着什么，但这并不代表你可以跳过辛勤积累的阶段，守株待兔般坐等好运气降临。一个恰当的态度或许应该是，机会未到的时候不强求，踏踏实实地做好每一件看似不起眼的小事，机会来临时，用一种平和的心态把它看清楚，好好把握或者果断放弃。

不管是小雪、老李还是别的什么人，在机会来临之前都是扎扎实实地打下了基础的。身在职场，人脉的积累、渠道的建设、客户关系的维护、专业知识的不断更新，这些似乎都是些不值一提的细节，但你不知道其中的哪个环节就会带来意想不到的机会，也无法预料那些近在眼前的机会，会因为哪个环节的小疏忽毁于一旦。

每一个成功者都在强调把握机会的重要性，这本身无可非议，因为这样的高光时刻确实是个人生涯中的重要拐点。但作为听众，如果我们只看到成功故事中机缘巧合的A面，而忽略其平凡、琐碎、庸常甚至是难捱的B面的话，就很可能陷入一种危险的境地——过于看重机会，急功近利，甚至成为投机分子。

成功本是水到渠成的事。心无旁骛地做一件事，持之以恒，机会自然会找上门来。同样，如果你把精力专注于事情本身，而不是一心想着成功、名利、自我证明这些东西，当机会来临时，就不会为了抓住它而用力过猛，适得其反。

励志文章5：你应该拥有阳光下的成功

你应该拥有阳光下的成功

——李彦宏给青年人的一封信

朋友们：

此刻，北半球正进入夏天，白昼变长，阳光充沛，生命从青涩走向成熟。你可能是在读的学生，或是即将离开校园、进入职场的毕业生，也可能是正在为理想打拼的职场新人。现在，你们也正处于人生走向成熟的阶段。

在百度搬离北京中关村以前，我办公室的窗一直朝向我的母校——北京大学。透过那扇窗，我可以看到我当年住过的宿舍和从青涩走向成熟的自己。大学时光给了我独立思考、作出判断的能力，我一生都从中受益。

回望过去，我时常觉得幸运。我在我一生最美好的时光，从事我最热爱的事业，能在自己不断成长的过程中，为世人创造一些价值。在这样的路上，我坚守着那些简单、朴素的信念，并依靠这些信念的力量逐步接近成功。

你们正带着新奇和些许惴惴不安走入更广阔的世界，进入生命的夏天。在这个季节，走一条什么样的路，将决定你未来的收获。此时此刻，你们也是幸运的。因为整个世界正变得更加理性、公平。在这样的世界，秉持朴素的信念，将获得巨大的力量;在这样的世界，你不必违背自己的内心，放弃棱角和个性去学习圆滑的处世之道;在这样的世界，阳光下的成功与我们如此接近。

互联网正与传统工业飞速融合。商业规则正被彻底改变，同时发生变化的还有人们的生活方式。与此同时，社会变得包容，公平的规则变得畅行无阻。这是一个充满机会的年代：很多传统的规则彻底失效，新的秩序正在建立，如同阳光之下，万物葳蕤。

正是因为这样的变化，那些简单而质朴的法则将重新发挥作用。因循这些法则，我们将以对他人和整个世界友善、负责而积极的心态和行动，让自己的人生舍弃不必要的迂回和闪避，让内心的渴望驱动真实的自我，拥有阳光下的成功——如果人生真的有捷径，这就是最短的路程。

你们注定将经受考验和磨砺，或许，一些痛楚。但这就像夏天的乌云和雷雨，只能短暂占据天空。如果这个世界曾经施予你不甚积极的影响，你需要从现在开始，放下这些包袱，获得阳光下的成功——因为这符合社会和整个世界进步的方向。

我和百度都无法提供人生的捷径和职场上的潜规则，而且我们并不为此感到抱歉，因为这些并非用户所需。

你不必因为外界环境的影响而扭曲本真的自我;

你不必操习那些你曾经不屑一顾的所谓技巧来获得他人赏识;

你不必让自己的成就与虚与委蛇、见风使舵、患得患失、畏首畏尾相联系。

在阳光下拥有朴素的成功，让自己变得敢于、乐于、善于为世界创造价值。

篇10：精选职场励志正能量文章

职场励志正能量文章1：你可以不美丽， 但一定要有能力

坐火车回单位，我旁边坐着一对母女，听说话知道那位女孩在读高中，她对妈妈抱怨自己长得不漂亮，身体不够修长，皮肤不够白皙。她说女孩如果不漂亮，将来就不会找到好的工作，自己这样，将来会有好的运气吗?她说现在韩国能“人造美女”，只要花钱整容做个好脸蛋，将来找个好工作是很容易的。女孩认为漂亮是女人的第一资本，漂亮是女人的通行证，她问妈妈为了她将来的发展，愿不愿意花钱把她变成“人造美女”。

母亲听了女孩的话以后，说出了一句话，使我开始专心听她说话。她对女儿说：“你可以不美丽，但将来一定要有能力!”这句话出语不凡，让我把目光投向这位母亲，听她继续说下去。母亲继续对女儿说：“现在是竞争的社会，无论你是谁，首先要有立足之本，这不只是凭脸蛋漂亮就能行得通的。即使当明星，如果没有好的演技和歌喉，只靠一张漂亮脸蛋也不能长久。妈妈不会把你变成人造美女，妈妈只想告诉你，你一定要靠真才实学来吃饭。你可以不美丽，没人笑话你，但你如果没有知识和能力，无法立足于这个社会，才会真正被人看不起，不要想靠取巧来取得成功，无论在任何时候，假的东西永远不可能取代真的东西，只有你的知识、你的才华才能被社会认可。

妈妈希望你成为一个有才华有能力的人，而不是靠女人的外表取悦他人来生存。你不笨，也不傻，将来要靠自己的头脑智慧来吃饭。你现在要肯吃苦来学本事才行。知识就是力量，只有知识才能改变命运。女儿，你要记住妈妈的话，不要贪图虚荣，你可以不美丽，但一定要有能力……”

女儿专注地听着她母亲的话，深深地点头。此时我也听得很入神，这是我第一次在火车上听到一位母亲教育她的女儿，我也牢牢地记住了那位母亲最经典的一句话：“你可以不美丽，但一定要有能力!”

职场励志正能量文章2：主管上司当成偶像

对于主管上司的无理要求，我们可能会私下对他不满。但至少我们要遵守自己的底线，首先遵从主管上司的安排，其次按时完成主管交代的任务，对于主管的意见和建议要认真聆听。如果你在职场，无论是在试用期还是正式员工，都要明白一点，做好自己该做的，不要管其他的!

当然也不要想太多，想太多容易给自己造成不必要的负担!生活永远没有你想象的那么好，也永远没有你想象的那么差，那就做好自己!不要遇到一点困难挫折就轻易退缩，甚至否定自己，要知道每个人都有他存在的价值，职场也是一样!我们为人处世既要有原则也要有底线，犯了错误要及时改正，而不是畏缩!要相信，你犯的错误你的主管上司一定有能力替你摆平，不然他也坐不上这个职位!首先相信你的主管上司的能力，毕竟人家在社会上打拼那么久了，总有自己的一套处事原则。其次，多观察你的主管上司在为人处世方面的能力，这些都是值得你学习的!最后，把你的主管上司当成自己的偶像，虽然你的职场偶像是杜拉拉，但是没关系，把你的主管上司当成是杜拉拉，那你对你的主管上司一定是充满敬意和崇拜的!

无论在职场遇到怎样的困难和挫折，千万不要轻言放弃，坚持下去才是真理!你的主管上司是你学习的偶像，你的主管上司是你奋斗的目标，保持这样的一种心态，你对人对事的看法也会不一样的!可能以前你觉得自己害怕的东西现在觉得也没那么可怕了;以前你觉得讨厌的人也变得越来越可爱了!难道是这些人和事都变了吗?当然没有，只是我们看待问题的角度转变了!而且你会觉得自己有了奋斗的目标，每天都是全新的一天，这样的话，你每天都会是开心的!就算是有烦恼也是暂时的!

职场励志正能量文章3：要质疑自己的勤奋，因为那些看似玩世不恭的人同样在默默努力

职场是一个江湖，各路高手云集于此。

整日埋头钻研武学典籍而苦心修炼，这是一种看得见的努力。

还有一种努力，玩世不恭、游戏人生者，看似洒脱随性，同样也是世外高手，而他们的努力是悄无声息、不为人知的。

《天龙八部》里毫不起眼的扫地僧、《笑傲江湖》里放浪不羁的令狐冲，武林中人总是惊讶于他们高超的武艺，却想不到他们今日的武功修为源自于无人之处的刻苦修炼。

努力分为两种，看得见和看不见的。

生活中，第一种人的努力有目共睹，像打了鸡血，他们充满斗志、激情昂扬地投入工作、学习，看到努力的他们我们甚至不好意思再蹉跎时光了。

榜样的力量让我们开始对自己的行为作出检讨和反思，重新规划自己的未来。

第二种人，风轻云淡、安于现状的表象很容易让人放松警惕，与生俱来的从众性很容易让我们随波逐流。

玩世不恭的他们是我们给自己找到的一个不思进取的理由，于是开始堂而皇之地加入所谓的悠闲一族。

当我们心安理得地享受生活、饮酒狂欢之时，第二种人也许在暗夜里、在假期里正在抓紧时间充电。

朱棣在钦差大臣面前装疯卖傻、迷惑对方，实则厉兵秣马、蠢蠢欲动，最终让对手放松警惕，夺得皇位。

一次去参加饭店服务类的说课比赛，叫到名字的选手进去说课，其他选手坐在外面的长凳上等待。

有拿着说课稿念念有词者，有紧张不安焦急等待者，也有西装革履、信誓旦旦准备充分者，似乎胜券在手。其中一个女孩操着一口地道的陕北口音跟同伴耍宝逗趣、嘻嘻哈哈地打闹，她穿着一身看起来很幼稚的休闲装，我甚至为她即将到来的比赛担忧，结果出乎所有人的意料，这个女孩获得了第一名。

在最后的展示会上她着实惊艳了我，她的表现无懈可击，新颖的教学设计、娴熟的技能、优雅的谈吐、标准的普通话征服了在座的每一位参赛人员。

台上短短的几分钟倾注了她背后多少次的心血和汗水，我在意的是她放松随意的外在，而忽略了她曾经的每一份努力。

所以，我们不要小看任何一个不起眼的对手。

开始学习心理学的那几年，工作之余我总是捧着一本教材，边画边读，不是认真地做笔记，就是在电脑上做题，除了打发业余时间，这种行为似乎向周围的人无声地宣誓：我们不一样。

就在我拼命表现着自己很努力时，朋友小安已经通过了二级心理咨询师的考试，对于那个踏实不下来、喜欢玩乐的她我觉得不可思议，她曾经说自己很难静下心来读一本书，后来，听小安的丈夫说她为通过这个考试利用整整一个暑假的时间参加了心理学培训班，而这个时候我和孩子在海边游玩，我在断断续续地持续了几年之后才拿到这个资格证书。

母亲说：“同样是心理学考试，小安学起来怎么那么轻松，你看起来就这么艰难”，她很难将以往印象中大不咧咧的小安和在炎炎烈日中挤着公交坚持去听课的小安联系起来。

职场中最厉害的对手就是那些看似玩世不恭，却在背后默默努力的人。这种人有一股不达目的誓不罢休的狠劲，他们一旦对自己严苛起来是常人无法想象的。

不管是第一种人，还是第二种人，他们都在为各自的梦想努力打拼着，只是方式不同而已。

工作中当我看着那一群人喝着茶、嗑着瓜子、聊着天制造出安于现状的假象时，总是暗自庆幸自己不是他们中的一员。

其实他们中不乏才能出众者，谈论炒股、金融的人对国内外政治经济发展形势、金融行情分析得头头是道，有理有据，不亚于电视上的经济学专家。

我们在努力工作学习的同时，他们同样在认真地阅读网页新闻头条上的消息，甚至做着笔记，学习各种金融知识。

华灯初上，当我们以为自己勤劳了一日正可以心安理得的享受睡眠的时候，或许这些人的努力才刚刚开始。

对于夸夸其谈的人，对他们的笼统印象：一辆晃晃荡荡的空马车、腹内草草、不学无术。

直到有一天，我无意中瞥见一个平日里夸夸其谈的人正坐在太阳底下津津有味地看一本晦涩难懂的专业书籍，我为自己浅薄的偏见感到羞耻。

因为他们在无人注意的角落里努力，把我们无聊地刷屏、追剧的时间用于提升自我、参加拓展挑战、抑或是开展有效的社交，所以他们能够临危不乱、处理好每一件突发事件，圆满地完成每一项工作，对单位的发展可以提出切实可行的建议。

这些看不见的努力让他们有足够的底气谈笑风生，我们在努力，他们同样在努力，只不过时间、地点、方式不同而已。

科比说，你见过凌晨四点钟的太阳吗?他看到了，所以才是科比。我们看到了他球场上的风光无限，却没有看到凌晨四点就开始挥洒的汗水与激情。

刘阿姨那天骄傲地向我夸耀说女儿考上了外语大学的研究生，印象中她的女儿是一个贪玩、随性的女孩，大学修对外汉语的她毕业后以支教为名先后去了泰国、马来西亚、蒙古，之后几年间足迹遍及祖国的大江南北，亲友们有关心的责备“让你爸妈养你到什么时候”、也有嘲讽的话语“就这样混吧，我的儿女可不会这样”。可是，她考上了名牌大学的研究生，足以让我们惊掉下巴。

在看似闲适的游历中是她严肃认真的生活、努力刻苦的学习。

我们自以为是的偏见是窥探真相的迷雾。

表象往往有迷惑性，不要忽略了表象背后的努力。

当我们以一颗虔诚的心聆听着金字塔顶层的成功人士讲述着一条条物竞天择、适者生存的成功法则时，思维、机遇、团队、执行力等词汇充斥在工作、生活的方方面面，我们开始质疑自己的努力是一种低质量的勤奋，真相真得如此吗?

努力创造财富、财富提升地位，有了今日的地位那些成功人士才能坐而论道，天马行空地发表他们的成功感言，但这一切都离不开两个字：勤奋。

这是个人人都能发光的时代，不必质疑自己的勤奋，即使这份勤奋收效甚微我们也不虚此生。

大多数的成功取决于踏踏实实的努力，同样，一个玩世不恭而拥有非凡能力的人也是一个勤奋的人。

所以，请不要质疑自己的勤奋了，也请你足够相信：你的努力总会在未来的某一刻回报于你。

篇11：经典职场励志文章正能量

励志文章1：没有人能够看轻你的梦想

1.

我曾在暑期吉他班里，替朋友客串半个月的老师。

点名的时候，竟有个拘谨的中年女人答到。我吃了一惊，按她的年龄和衣着，应该出现在小区的秧歌队，或者公园的健身操行列才对。可是，她却怀抱着吉他，坐在一群青春飞扬的少年中间。

少年们纤柔的手指如得宠的精灵，弹拨扫按，轻松洒脱，很快就会弹简单的曲子了。而她的手枯瘦粗糙，显得极为僵硬。一个星期过去了，她还在笨拙地练习爬格子。

起先，我还担心会有同学笑话她，可大家看上去都特别尊重她，包括那些学生的家长，也对她很客气，我不禁有些诧异。

在课程将要结束的时候，我终于从学生口中知道了她的故事。

2.

五岁那年，她爱上了小朋友家的钢琴，乖巧的孩子大哭大闹起来。家境虽清寒，可她也是父母的豌豆公主。父亲答应，十五岁时一定送她一架钢琴。

她总怕父母会忘记，于是，每个生日都撒着娇，要他们承诺了再承诺。可真的快到十五岁了，她却终于明白，父母肩上的担子太沉了，老老小小一大家人，都靠他们的肩膀撑着呢。

十五岁那天，点燃蜡烛后，父亲与母亲对视着，有些欲言又止的尴尬。懂事的她掏出一把口琴，笑着吹起了《生日快乐》。弟妹们抢着吃蛋糕，简陋的屋子里满是笑声。她握着口琴，感觉这就是自己的钢琴，只不过变小了，很乖地贴在掌心。

初中毕业后，她在一家火锅城做了服务员。天天忙到深夜，腿和脚都肿了，头发里全是火锅的味道。可想到自己能减轻父母的负担了，还能慢慢攒起买钢琴的钱，她的心便成了琴键，叮叮咚咚地响着些小小的快乐。

婚后，丈夫深爱善解人意的她，也为她的梦想动容。丈夫为她买来许多钢琴磁带，只要走进小小的家，就会有她爱的音乐。她在音乐里做家务，在音乐里给丈夫发短信，嘱咐他开车要小心。连小小的儿子，听见钢琴曲也会手舞足蹈。

看着陶醉的儿子，她的心有一种幸福的痛惜。她辞去了服务员的工作，去一个菜市场，专门给人杀鸡剖鱼。活儿虽苦，可挣得也比从前多。

3.

儿子上小学了，就在他们喜气洋洋去选钢琴时，老家的舅舅打来了电话，说他的小女儿得了腿病，没钱做手术。

全家一致同意，将两代人的梦想，移植到那个十六岁的女孩的腿上。那个花季少女，也应该有许多水晶般的梦想吧。

这时候，两家的老人，也渐渐成了医院的常客。他们夫妻都是家中的老大，照顾老人，帮助弟妹，所有的担子都一股脑地压过来，日子一直过得忙忙碌碌。

不知不觉间，儿子已上了高中。那是个争气的孩子，每学期都拿一等奖学金。

可是，她的手开始莫名其妙地痛。拖了很久才做检查，诊断是类风湿性关节炎，指关节已经僵硬变形。吃药，理疗，效果都不太明显，每天早晨都痛到痉挛。

儿子用奖学金替她买了一把吉他。儿子说：“妈，你先试试这个，活动活动手指。等以后，我给你买钢琴。”

儿子长得比父亲还高了，黑黑的眉毛，宽宽的肩膀，像一个真正的男子汉。

丈夫为她报了这个暑期班，于是，她抱着吉他来了。她笑呵呵地说：“从口琴到吉他，我离钢琴又近了一步。”

接着，儿子以《妈妈的梦想》为题，参加了地区举办的中学生演讲大赛。讲完妈妈的故事后，他深情地说：妈妈的梦想，就像我幼时叠的纸飞机，被风揉过，被雨泡过，也落满了岁月的尘埃。可是只要举起来，呵一口气用力飞出去，它仍然是一架满载人生喜悦的飞机，而不是一团面容愁惨的废纸。

4.

结业的那天早晨，她也上台表演。尽管她平时练得很熟了，可此时那些调皮的音符，显然不想听命于那双痉挛的手。一首简单的曲子，她弹得艰难无比，额上的汗都微微沁出。我心里默默想：她的手，一定很痛吧!

同学们在台下轻轻为她伴唱：你已归来，我忧愁消散，让我忘记，你已漂泊多年，让我深信，你爱我像从前，多年以前，多年以前……我怔住了，我从未听过这样动人的合唱。

生硬艰涩的弹奏，渐渐变得柔和动人。我端详着这个四十二岁的学生：她的唇微抿，面容安静如水，眼睛里有淡淡的光辉。这是我所见过的，最执着地爱着音乐的人，一个值得尊敬的人。

一曲终了，所有的少年都自动起立，并长时间热烈地鼓掌，大家轮流上前拥抱她，像拥抱自己的母亲。我也静静地站起来，向这位大我十九岁的学生，深深地鞠了一躬。

她是个普通人，既懂得抗争，又懂得妥协;她享受音乐带来的快乐，却从不回避生活的责任;她乐观地活着，什么都不抱怨;她活出了独立的生命个体特有的精彩，所以没有人能够看轻她的梦想。

励志文章2：终有一天你将穿透黑夜，看到星光

人生最重要的是什么?注意力和穿透力。

什么是穿透力?就是可以排除周围所有的纷纷扰扰，眼睛盯着你前行的路。你可以穿透黑夜，看到星光;

你可以穿透交通拥挤，走向高远;你可以摆脱所有微信和微博的骚扰，坚持专注地学习。这就是穿透力。而穿透力恰恰跟注意力是一样的。

当你的生命有目标时，你的眼睛可以穿透困难，盯着目标，你就会变成成功者。当你的眼睛只看到困难，目标被困难阻挡的时候，你永远是个失败者。

有多少同学在生活中遇到困难，放弃了自己的目标?去考试，考不过去就放弃了;交朋友，交不了就放弃了;找工作，投了几份简历没有人要就放弃了;创业，失败一次就放弃了。

我们放弃了太多的东西，看到了太多的困难，以至于我们一次次变成了失败者。

但是，你没有像马云一样从不断的失败走向成功;你也没有像我一样，从经历高考失败、疾病缠身、走投无路走向成功。所以，不要放弃，要坚持下去。

其实，成功不在于坚持了多久。有的同学跟我说，俞老师，我坚持好久了。坚持再久也是没有用的，关键在于你是否继续坚持下去。

你只有一次一次坚持，在没有希望的时候依然坚持下去，这样才有用。也许再坚持一点点，就可以拿到胜利的钻石，但多数人就是在差一点点的时候放弃了自己前行的道路。

有这样一段话，是关于找女朋友的独家秘籍，我感觉挺有意思，拿出来跟大家分享一下。要是我在大学的时候听到这段话，就会勇敢地谈恋爱了。

这段话是这样说的：要勇于跟妹子表白，一个不接受你，就跟10个表白;10个不接受你，就跟100个表白。长久坚持下去，总有一个“瞎了眼”的。

这是一个很简单的道理，做事情坚持、坚持再坚持，早晚有一天，你会成功。因为早晚有一个好东西“瞎了眼”落到你手里，变成你成功的开始。所以，千万别沮丧。

有这样一张心电图，中间画了一颗心，线条高高低低，非常不平整，它表明了生命的活力。

心电图如果变成直线，就表明一个人挂了。这非常像我们的人生，如果一帆风顺，就证明你挂了。人生总是一帆风顺，一旦遇到挫折，很有可能精神就崩溃了。

后来，我终于想明白了，宁可生命中多点挫折，也不愿意生命中只是铺满了鲜花，因为在挫折中，你能看到更多的风景，你能更多地感受到人生的酸甜苦辣。

人生是一场孤独的旅行，但是实际上你并不孤单;人也许永远孤独，但你不孤单，因为有无数人和你一样在前行，尽管彼此之间连名字都不知道。如果你放弃，你就是在抛弃自己;

如果你停止，就意味着不断被别人超越。所以，我们要相信自己，给自己一个支点，撬动整个世界。

也许，人生从来没有直路可走。我在参观天门山的时候，在山坡上拍了一张照片，照片上能看到山路拐了无数个弯，甚至从上继续往下拐弯，但是最终这条路通到天门山的山顶。

请记住，我们每一个人只要心里有山巅，即使道路再曲折，也能够到达人生的顶峰。

励志文章3：我们是如何一步步沦为平庸的

，我上大一。怀揣着最美好的梦想，进入了那个灿烂明媚的时段。我一直认为，在脱离了高中繁复的学习任务之后，那么接下来的时光，肯定是极为自由的。我可以有足够的时间去做自己想做的事，有足够的精力去完成那些在高中时代就心心念念的小梦想。

我想努力的看完那些我在高中就觊觎已久的书，写完自认为前无古人后无来者的一本小说。我想走遍祖国大好河山，阅尽天下美景。我想尽最大努力考过CPA，毕业能拿到傲人的offer。我想把英语学得淋漓尽致，见到歪果仁可以毫不怵地说一口流利的英语，我甚至想连带再学一门其他外语，说出去都觉得特牛逼的样子。我还想多做一些兼职，赚钱的同时最大限度地提升自己的工作能力，一毕业的时候就可以叱咤风云，傲视群雄。我想在这几年里把该拿到的证尽量的拿到，毕业的时候能装满满的一个文件袋。我还想找一个胸大腿直屁股翘的姑娘做女朋友，共度这美好的四年，花前月下，岂不快哉!

还在军训的时候，我拿着高中的课本小温习了一下，没想到入学的一场小考试竟然考得还不差，除了计算机是个渣以外，数学和英语也进了实验班。大一的时候，也卯着劲学习了三个月，说起来还不错，虽然和班上的学霸女生比起来不堪一提，但是至少把班上的男生甩了几条街。

可是接下来的时间，我就感觉不对了。为什么别人端着电脑LOL我却傻逼得端着书本，为什么别人带着女朋友去校门口简陋的招待所开房而我还待在自习室看高数，为什么别人翘课逛街而我在教室里一脸纯真的听老师讲那些听不懂的课。

不是还有四年嘛，等玩够了再努力也不迟。

从此之后，我竟然发现原来大学真的有这么好玩的，没完没了的考试没了，老师喋喋不休的耳提面命没了，爸妈催问成绩单恨铁不成钢的语气没了。电影真心很好看，早上翘掉那节讨厌的思修课睡到11点真的是太棒了，晚上和室友喝酒到凌晨两点侃大山好畅快。

所以到毕业的时候，我就看了屈指可数的几本书，寥寥草草的写了十几万的敝帚自珍的文字;甚至连长沙都没出去过，更别提什么名山大川，阅尽天下美景了;除了上会计税法课的时候，我连CPA的书本都没摸过一下，甚至到最后拿了个会计证就奔赴了工作岗位;英语六级都是擦边而过，也懒得去刷分了，到现在连单词都读不断;寥寥几次兼职不是做家教就是发传单这种low到爆的事情，每个月入不敷出;到拖着箱子走出学校大门的时候，我依旧以单身狗的姿态不卑不亢的对巨大而未知的未来竖了一个大大的中指。

原本不平凡的心态就在这样一场美好的时光中沦为了最为平庸不堪的那一群人。我想，整个大学生涯，我都是一个卢赛儿。一事无成，碌碌无为。看到别人以最低的姿态要求自己，就迫不及待地的委身奔赴下去，共赴温水。明明内心极度不安还拼命的安慰自己，时间还早着呢，离毕业不还远着呢嘛;大家都在玩，也没见谁真的就出了学校进了社会就饿死啊。

其实很多人都一样，你是不是觉得这件事看起来其实也并没有那么着急，那就放到明天再做吧;今天感觉有点不舒服，等明天好点儿了再努力好了;今天已经比较晚了，不适合做出新的调整新的决策了，要不等明天作为新的开始。

你看周围的人在逛街，你也就忍不住翘掉那节看起来不怎么重要的课跟着一起去了;你看别人卿卿我我你侬我侬，你也迫不及待的想要投入一段感情;你看别人玩着游戏无论魏晋，你也打开电脑开始追没玩没了的韩剧;你看别人里长里短说着别人的努力和付出，你也开始鄙视看不起那些低头努力的同龄人;别人说梦想太过烂俗，你也跟着觉得说梦想太矫情。

我们总是抱怨着这个世界存在太多的不公平，为什么有的人天生肤白貌美还家庭富足，甚至还事业爱情双丰收?为什么有的人天生高大帅气还才气逼人?为什么自己明明看起来那么努力了还是碌碌无为?明明自己踏踏实实安安稳稳做事还得到领导的不屑一顾甚至恶语相向?其实绝对的公平本身就是个伪命题，这个世界上没有一把绝对公平的称，规定谁多了谁少了，多了的减一点，少了的加一点。

只是有的人为了达到自己主观意义上的公平去努力一点，在有朝一日终于成为别人眼中老天眷顾的那一类人，而有些人则在抱怨中继续庸庸碌碌，庸庸碌碌中继续抱怨到老。

其实你能比较的绝不是那些不如你的人，你不能跟他们比安逸，不能跟他们比舒适。因为年少的安逸舒适在随着年龄的到来和现实生活的压迫中，总有一天会全数归还。你不能看到别人的包包漂亮就一定要去透支信用卡买一个，你唯一能做的就是自己努力赚钱，开源节流买一个更好看的;你也不能看到别人整天待在宿舍玩游戏看韩剧而觉得自身的努力在他们眼中那么的格格不入，因为在若干年后走出校门，他们才是那些与这个社会格格不入的人;你不能看到别人即使不努力读书期末的时候也能拿个及格，从而不影响毕业，因为大公司和考研保研甚至出国都需要一张极为漂亮的成绩单。

我们为什么没有光芒四射，没有成为别人眼中羡慕的那一类人，甚至没有成为自己想要成为的那种人。最大的原因不是这个世界太残酷，不是这个社会太不公平，也不是别人对你太过挑剔。唯一的原因只是，你还不够拼，你还没有为了你理想的生活付出满腔热忱的准备，你甚至觉得安逸的生活也挺好，觉得我其实也并不比周围大多数的人差，你甚至在跟那些原本就比你差的人比较，好像他们处处不如我，也过得挺好，那我干嘛还要继续努力呢?

你一边埋怨自身的不幸，并把这些不幸放大无数倍，用以博取那些可怜的同情分或者用以表示你的生活过得多么不易来彰显你其实是很用力的在努力生长，只是因为环境太过恶劣而自身命途多舛而已。其实在同一个世界上生活，每个人面临的艰难困苦都大同小异，你我都不是含着金钥匙出生，都不是生在巨商富贾之家。你活得窝囊迷茫，觉得前途漫漫，其实大家都一样。只是有的人，即使在逆境中，依然咬牙坚定的认为，只要舍弃得掉年少时的那些骄奢和安逸，总会走出一条光明大道来;而有的人，活在温水中，即使前途漫漫，也全然不想改变了，因为那条路始终看起来那么不明朗。

其实我本不算一个很努力的人，从大学的那段时光就可以看出来。但是站在现在这个青黄不接的尴尬路口，我觉得人生如果真的就这么走下去，无疑是生活中对于自我来讲的一个巨大悲剧。所以，总要做出一些改变，而这些改变，不是从明天开始，就是写文章的这一刻开始。

愿你从此不平庸。

励志文章4：假如我们一辈子没有成功

耶茨有一篇小说《自讨苦吃》，里面的主人公沃特，从年少时永远扮演那个蜷着身子滚下山去的失败者，他似乎骨子里就喜欢胜任一种简单而轻松的失败。然后，在未来的工作中，他被老板开除后，也并没有太伤感，他开始用一种精神享受失败治疗自己——一边在街上乱转，一边拼命地找工作，一边向家里撒谎，一边又不小心露了馅。许多人在点评沃特这个人物的时候，都以“妄图享受失败”的男人来附加，可是，在读完的那一刻，我却只觉得一种荒凉——一种平凡人失败后的荒凉和对人生最大的妥协。

我之所以说这个故事，是因为前段时间，我的一个朋友又失业了，那一晚，她在朋友圈里更新了一个状态：假如我一辈子都注定失败，我也要勇敢地走下去。加油!

失业这件事是她后来同我说的。她不敢告诉家人的。每天拎着笔记本在以往上班的时间准时出门，坐在城市咖啡店的门口，蹭着网找工作，又在回家的时间准时出现在父母面前。她只希望能够悄无声息地度过这段短暂的没有工作的日子，然后无人察觉。

我说：加油，每一个不曾起舞的日子，就是对生命的辜负。而你努力了，成功或失败就交给命运来安排吧。

老实说，她是一个特别努力的人，可是好像从来没有被幸运眷顾。学生时代的作业，她总是第一个完成的，厚厚的两三页，用了许多时间找资料，可是优秀作业永远没有她。考试之前，她从不临时磨枪，一般提前半个月就开始出入图书馆复习，到了考试前几天，连午饭的时间都舍不得花，几块饼干了事，可是他们班学业优秀生和奖学金也永远与她无缘。毕业那年，她准备考体制，整整准备了一年，在笔试成绩出来的时候，远远低于面试分数。她从来没有问过我：为什么别人努力了有成绩，而自己没有之类的话，她只是在一次努力后的失败再一次继续努力。

她的失业包括这之后的都不是主动辞职，也不是老板炒了她的工作，而是她不幸接连地遇到了公司的关门。第一份工作，她在我们城市一个小型的互联网公司上班，每个月1000元的底薪，每拉到一笔业务，可以有百分之五的提成，她就这样没日没夜地为了客户的广告方案做策划，也偶尔为了业务与客户喝酒，可是，五个月后，老板在没有任何通知的情况下，关了网站，遣散了所有员工。这是她第一次失业，好像并没有什么关系，只觉得可能是工作路上确实也会有这样的挫折。她的第二份工作，是在一个快递公司分点打杂，收入5000元，这个收入并不低，对于她来说，俨然已经足够满意，用她的话说：当你没有足够的钱维持生计，我不知道学历和梦想到底是用来做什么的。快递点的工作量很大，分站只有她和老板，她负责统计单子，老板负责外面送货，每天工作至少12个小时，遇到双十一，更是腾不出手脚，但她并没有怨言，甚至经常感激于老板偶尔送她的一个kindle，或是带她去吃酸菜鱼。今年，老板因为觉得做快递太辛苦，改成了开出租车，而她就这样又一次失业了。

许多人会质疑她是不是用错了劲，努力错了方向，导致自己一而再，再而三地面对一次次学习和生活的失败，可是，谁又能说哪一条路一定是通往成功的道路，而哪一条又必定是走向失败的。事实上，于我们大多数人来说，成功是一种偶然，甚至是可遇不可求的，我们会过的只是平凡的生活，在失败中爬起来，继续过平凡的生活。

经常有人私信我：如何让自己达到自己预想的成功。我知道，他们是想问我努力的方向，抑或是安慰他们，一定会成功。一直到有一天，有一个叫H的女生给我写了一封邮件问我：你那么努力地写作，如果一辈子就这样平凡，且无声无息，会后悔吗?我忽然意识到，许多时候，一旦有人一针见血，许多问题、许多解答以及许多未来的结果，藏在自己身上。

父亲在我初初写作的时候，就告诉一个事实——我的性格决定了我永远四平八稳的生活，就像是少云天里的阳光，不耀眼就没有人会在意。父亲的这一盆冷水，让我在之后的写作中，始终抱着一种“成也好，败也好”的心态，人一旦不渴望成功了，对许多身外事就显得格外随意。比如一些编辑曾与我开玩笑，如果你没有过稿，会不会很伤心。我说：我认真写完一篇稿子，这件事其实就是结束了。而之后，早已把失败是正常，成功当恩赐了。

《纸牌屋》里有一句话是：一个人的品行，不取决于她如何享受成功，在于她如何接受失败。一次，我在闺蜜群里发了“假如我们一辈子不成功”这句话，T小姐说：假如我们一辈子没成功，我们还是可以开心地坐在小餐馆里狂吃。包括我，包括在我周围的许多人，都有可能遭遇一辈子不成功的尴尬，勇敢而坚强，开心而豁达，就是我们对命运最大的和解。

假如我们一辈子不成功——用村上春树的话来回答：要平安无事地活下去。

励志文章5：为什么你那么聪明却干不成事儿

1.

单位附近新开了一家小吃店，有酸辣粉、饸饹面、肉夹馍、鸡蛋灌饼之类的。朋友说，这家店的手艺是从很知名的那家夫妻店学的。

那家夫妻店我常去，百吃不厌，跟他们夫妻都混熟了。

一天早晨去上班，我走进了新开的小店。店里很冷清，没有一个顾客。我点了一个肉加馍、一碗小米粥，只是咬了一口就知道，完全不是我常去的那家夫妻店的味道。馍没有口劲，松散散的，肉也没有入味儿。心想，再也不会来第二次了。

几天后的一个下午，我去那家夫妻店吃饭，说起单位附近新开的店。他们告诉我，是那家店的女人来他们这里学艺的，不论是和面还是压面、煮面，都不肯动手，就在旁边站着看。提出让她亲自动手试试，她就说不用，这么简单，一看就会。

过了两天，女人宣布学会了，便“出师”去开店了。

店主笑着说，哪有那么简单啊。你不亲自做一遍，就发现不了问题。揉面的力度、压面的速度、煮面的火候，都很重要。哪个环节不好，就可能出现断面，或者吃起来没有口劲。

听我说吃了那家的肉夹馍，老板娘很惊讶，然后摇摇头：她只跟我们学了做饸饹面和酸辣粉。也真是的，我们又不是不肯教她，多学两样也不多跟她收费，怎么就不学呢?自己硬生生地做，这能做好吗?

原来，别的学徒来这里，至少要学半个月，还要从头到尾把各种程序都亲手做很多次。唯有这个女徒弟，是大学毕业，觉得自己看看就能会。于是，聪明的她，只看了两天，便自行“出师”了。

2.

我刚上班的时候，有很多初始学历低的人纷纷进修，参加自考。当时三十五六岁的对桌大姐，报考了大专英语专业，她说她有一个英语梦。

大家一致说她傻。学历本身不高，竟然去报英语专业，怕是让她抄都不会，就傻了眼了。

既然报了也没办法改，大姐是认真的脾气，买来复读机，利用干家务的时间听。孩子写作业的时候，她也跟个学生一样，坐在孩子旁边拿出英语书来看。孩子睡着了，她还得用上一两个小时的功。甚至上下班的路上，她都跟着了魔似的，一边骑车一边嘴里念念有词。

两年，她记了厚厚一摞学习笔记，复读机用坏了一台又买了一台。每到周末，就跑去学校听课，没有落下一次，而有的同学，只听了几次便不去了。

让大家没想到的是，两年后，她顺利拿下了毕业证书。同年一起报英语专业的二十多个学生中，仅有三个拿到了证书，她是其中一个，而且是年龄最大的一个。

她说，那些年龄小的都觉得自己聪明，寻思着到时候临阵磨枪也来得及。我脑子不行，记忆力不比那些小姑娘小伙子，只好死磕了。

其实，很多时候，并不是聪明，就一定能够取胜，还得有一股子死磕与努力的精神。

3.

我小时候，村里条件不好，为了改善生活，有两个年轻人去外地跑业务，销售一种机械配件。

其中一个很机灵，能说会道，而另一个则笨嘴拙舌的。村里人觉得，他除了舍得力气，没什么长处，根本不适合跑业务。

哪知，等到年底，两个年轻人回来了，都衣着光鲜，带回了村里人未曾见过的好些东西。这可在全村轰动了。

跑业务发了财了!就连笨嘴拙舌那样的都发财了!看来，外面遍地是黄金。大家奔走相告的同时，也在奔走笑谈。

后来，那个机灵的青年跟大家讲起那个笨嘴拙舌的同伴，说跑业务并没有那么好干，你们现在看他赚了钱了，不知道人家吃了多少苦。他曾经向一个大工厂推销产品，连着被人家拒绝了十五次，都不肯放弃，这不是所有人都能做到的!

别的跑业务的住旅馆，他硬在夏天住了半个月的火车站，省下钱印了一些宣传册子。别人都说他傻，花钱印那玩意儿干嘛?用嘴说说就行的事儿。可他觉得自己嘴笨，说不清，就把产品的图片和所有特征印在了宣传册子上，不仅一目了然，而且显着特别正规。也正是这些小册子，帮他打开了不少门路。

所以说，有些在我们眼里很“笨”的人成功了，绝非偶然。而很多聪明人觉得自身条件优越，没必要花那么大力气，不肯付出努力，往往做什么事儿都半途而废，干不成事儿，却是必然的。

我们每个人都可以怀有很远大的梦想，但是要让梦想变成现实，却永远需要这四个字：脚踏实地!

光靠聪明就想取得成功，这事儿，真的不靠谱!只有脚踏实地、不懈努力，才是通往成功最近的路。

篇12：正能量职场励志文章

励志文章1：提着现实追梦

表弟大学毕业后，找了几份工作都不满意，每次都是做不到一个星期就离了职，半年后，他干脆做了宅男，每天鼓捣电脑，从此不问工作的事，专心啃老。如有好心人介绍工作给他，他便拒绝道：我有个软件工程师的梦，我想专心考这个证，上班，会影响我的计划!

一边上班一边备考也没有问题呀，提着现实追梦，也是可行的方案。再说，找个对口的工作还能促进学习呢。可无论怎么劝，表弟都听不进去。结果，这一宅就是三年。由于基础不扎实，不仅软件工程师证没有拿到，而且陆续交往的几个女友，都觉得他好吃懒做与他分了手。更让人难过的是，舅舅积劳成疾，得了很严重的腰椎间盘突出，再也干不动重活了，表弟不得不去上班，这才发现自己与社会脱节了，与人相处都成了问题。看到原先和他一起共过事的同事，提着现实追梦，一边工作一边学习，虽然累点苦点，但他们现在都过得不错，而且大部分也都实现了梦想，后悔莫及的表弟现在总是感慨，说他不该为了所谓的梦想把现实抛一边，给自己也给家庭造成了伤害。

想起不久前看到一个电视短片，说的是一个烤红薯的农村妇女的故事。四十多岁的她有个作家梦，虽然初中都没毕业，但她一边烤红薯一边看书写作，通过自己不懈努力，就在去年底，她终于出版了自己的小说。有人问她，这下成名了，你不会全职写作吧?她却笑着回答，我的条件不允许全职去追梦，以后不管怎么样，我都还会卖烤红薯。我只有将烤红薯卖好了，维持好家庭生活，才能去追求我的梦想。这个烤红薯摊边上的梦想因为最接近地气，激励了很多人。我看了也深受感动。

仔细想想，哪一个成功的人不是提着现实追梦?很多成功的商家都是从最小的市场做起，很多着名演员都是从跑龙套开始，马云最初和朋友们创办的海博翻译社没有生意，他背着麻袋去义乌小市场批发鲜花、袜子、工艺品，挨家挨户上门推销;梁家辉在事业低谷摆过地摊;没戏拍，刘恺威做起股票交易员;出不了唱片，徐怀钰就先给别人当助理……许许多多成功的人，都是提着现实追梦的。赖以生存的工作和梦想中的工作相差十万八千里，但他能维持生存下去的基本条件。好高骛远不可取，啃老更不可取，一手提着现实，一手提着梦想，这才是热爱生活的完美表现。

励志文章2：业余时间决定我们的人生轨迹

虽然“朝九晚五”是工作的代名词，但真正决定职业走向，并顺便决定了人生走向的，关键不在上班时间，而是在下班的时间。

举个例子，大城市的很多上班族会抱怨回到家已经八九点。吃吃饭，打打游戏，看看电视就该洗洗睡了。刻薄一点说，这样的生活正是“穷忙族”的典型写照;慈悲一点说，这样的生活，至少还有个“生活”。想成为“富忙族”，至少在“事业的上升期”里，业余时间是没有空闲来考虑打游戏、看电视的。

一位美院的大学老师，平时教授美术史，业余时间不上网，不看电视，不社交，一心在家画画，练书法。十多年如一日，如今终于杀出一条血路，潇洒地辞了职，到京城当专职画家去了。认识他的最初，我一直以为他是个专职穷画家，好几年后才发现其实他有个全职的教师工作。

常有人自诩：我是把主业当副业来经营，把副业当主业来经营。这话多见于成功企业家对于某项兴趣爱好的自我夸耀，例句为：现在经营公司是我的副业，我的主业是打高尔夫。这不过是自大的商人的自我标榜，无非是等着周围的马屁精来夸他低调、有品味，会生活。这位前美院大学老师才是真真正正的身体力行者，并且做到了极致：让业余时间的副业把朝九晚五的主业赶下了台。

有不少人把业余时间都用在了吃饭上。当然不是回家陪家人吃饭，而是陪领导吃饭，跟客户吃饭，和行业精英吃饭，和跨行业精英吃饭。这其实是中国特色的加班，而且是一种身心俱疲的加班方式。

而且中国人都知道，在酒桌上沟通，效率比在办公室的会议室内高多了。甚至可以说，酒桌才是真正的决策地点。所以，白天的会有没有被通知到，有时问题并不大，晚上的饭局有没有被通知到，才是大关键。因为没准白天会议上的决定都是前晚上的饭局上定下来的。

有些业务精英会因为“功高盖主”而看低了管理者，觉得那个只会召集大家开会的人其实没什么用。事实上现在极少数公司也明白了这个道理，有时裁员直接把成本最高的中国区总经理裁掉，让亚太区的总经理直接管理中国区的各部门总监，生意竟然也可以做得风生水起。但这毕竟只是极少数。

在业务精英回家享受天伦之乐的时间里，总经理们往往还在思索管人的各种事宜，包括上面老板们可能会提出的问题的预判;平级的经理们可能会质疑的细节;以及下级的同事们可能会制造的麻烦。如果下级同事们太相安无事，合作得过于和谐，就得考虑如何给他们制造点麻烦，让他们在“冲突”中碰撞出火花。这都是需要花时间的。

我上大学时，有位教政治学的老师讲到过，人若想做出点事，得有两个要素，一是记忆力得好;二是精力得好。他是经过长期的观察总结出来的。我后来想了想，记忆力好，意味着效率高;精力好，意味着工作时间长。若一个人高效率、长时间地工作，职业发展不好才怪。

既然大家都有正常的8小时全职工作，这8小时内就很难看出高低。你愿意把业余时间奉献给什么，自然也就成了人生的关键了。

励志文章3：怨天尤人难翻身

最近，我到一位厨师朋友的餐厅吃饭。当晚，餐厅的人不多，厨师朋友做完菜后，出来和我聊天。

“唉，真不知道生意该怎么做。最近，我们这条街开了好多家餐厅，竞争者愈来愈多，把这里的生意搞得愈来愈难做。”他说。

他抱怨了很多事情。比如，台北市的上班族愈来愈穷，很多人是月光族，一个人根本没有钱到外面吃几次饭。还有，最近几个月天气不稳定，雨常常下得很大，人们不愿外出吃饭。他还认为，老板决定不为餐厅申请信用卡付账，客人得用现金，这应该是客人不愿上门的理由。

我听着他的抱怨，忽然想起半年前我来这里的时候，这家餐厅刚开业没几个月，朋友觉得客人没想象中多时也曾抱怨：“唉，真不知道生意该怎么做，这条街上一家餐厅也没有，只有我们一家，客人不会专程走过来，生意很难做。”

老天爷一定觉得，人类真难以讨好啊。只他一家很难“集市”，多来几家集了市，又怨叹来抢生意的人多。

我问他，或许我可以帮他解决问题，如果他有财报的话。他拿来了，我看了一会儿，不久就发现一个问题：“你的生意在中午时挺好，但晚上不太好，这里是上班区，晚上恐怕不太好做。不如在晚上削减开支。你看，你的店里晚上有5个工作人员，但是平均每天来不到10个人。如果晚班少请一些人，人力费用就少很多。”根据经验值，一家餐厅，食材加上人力若超过总营业额的60%，就完全没办法赚钱。他的餐厅竟超过50%，不赔才怪。

他听到这个建议立即反弹：“老板也觉得我请人太多。可是我是从五星级饭店出来的厨师，不多请几个人，没有面子。何况，有时晚上会有人订生日宴会什么的，万一客人忽然变多，我很难马上找人来支持。”

他不想变。我苦笑，知道自己不必再说些什么。商业社会的数据都会说话，如果数据不够理想，一定有必须要解决的问题。如果只知怨天尤人，那么，你只能等着让问题解决你。

台湾有很多餐厅，开在更偏僻的巷弄里，照样高朋满座。如果你做得够好，总有人不远千里而来。我曾经在某个暴风雨的天气，冒着山崩石落的危险，到某个位于鸟不生蛋的郊区餐厅用餐，人家照样是“人满为患”。

我想告诉你，一个人如果一直怪来怪去，刚开始，他会过得很轻松，因为错都在别人身上。但他终会活得愈来愈沉重。最糟的是他会怪起自己的命来。怪命运最容易，因为天已注定，都不关自己的事。走到怪命运这地步时，就难翻身了。

一个人的态度，决定他会不会找到光。如果他能心平气和地接受事实，并且想方设法改进，那么，他永远是一个值得期待的人。

励志文章4：当你快要忍不住的时候

我原来工作单位的同事Amy在3月31日失去了工作，那个公司的总部将旧金山的所有运营都砍掉了。对Amy来说，这是个无法接受的事实。人过中年，突然没有了工作，没有了继续寻求工作的方向，无形的恐惧立刻占据了她的心。她对我说：魏奇志，我怎么突然觉得自己成了一个没有用的人了呢?

我自己是经历过全公司都被解雇的。1月，我原来所在的旧金山中文电视台KPST 66台由于卖给了西班牙语电视台，所有的员工，包括我的老板、公司总裁都被解雇了。我知道一个自己工作且热爱的公司被迫全部关闭，是一个非常令人伤心和压抑的经历。

在美国，每个人一生平均要经历四次转换工作的过程。由于高度的流动性和强烈的商业竞争造成人员频繁的职业变化，在美国是普遍存在的现象。人往往突然从平日繁忙的工作中清闲下来，一下找不到继续的目标，对未来不可知的恐惧就像我们惧怕黑暗一样，真实而且具体，尤其当失去工作的人正好又是家庭主要的收入来源或全家健康保险的提供者。在美国，由于医疗费用昂贵，没有健康保险就把人逼到几乎不能生病或生不起病的程度。所以失去一份工作就好像失重，自我价值的天平会陡然失衡。

我硕士毕业后，正赶上美国 “9·11”，我的求职信就像往河里扔小石子，有去无回。当时我有些慌张沮丧，因为刚来美国没有几个月时，我曾骑着自行车到一家美国主流电视台找工作。当时还是“初生牛犊不怕虎”，没有预约，也没有看到任何招聘启事，只是觉得我有电视工作的经验，在中国北京电视台当过重要节目的编导，我的英语说得不错，当然应该找份电视台的工作。

电视台的前台小姐听完我的自我介绍后，热情地将我引荐给他们的主编。主编是个50岁上下的白人，幽默但很有威严。主编将我的作品带子往机器里一放，结果一片乱乱的雪花图像，我和主编都愣住了，在那个时候我才想起了美国的电视和中国的电视制式不同。美国是N制，中国是PAL制。同样是电视，换了一个国家，就像两个国家的体制完全不同一样，电视也不再是我所熟悉的电视，我过去的作品成了一片乱码，完全没了用处。我和主编交谈了一会儿，他很诚恳地对我说：“如果你还想在美国做电视，最好的办法是去上学。”

这多年前贸然的求职经历刺激了我，两年后虽然我在旧金山的中文电视台就职，但我一边工作挣钱一边读电视与电子媒体艺术的硕士学位。我和先生Eric说，我的理想就是自己挣出我的学费，自己供自己上研究生，结果我做到了。35岁的时候我在读书期间生了儿子雨晨，快到36岁时，我拿到了硕士学位。但当我将硕士文凭拿到手，工作并没有像那个主编说的那样来得容易，于是我开始怀疑自己，怀疑这许多年我是否走错了路。

当我们人到中年，当生活突然出现了跳跃，家庭、工作、健康出现了某种变化，我们是否可以将整个的身心保护好、调整好，能够机智地应对突然的变化?我当时的确没有准备好，慌了，开始忧郁悲观。那种时刻，和克服许多其他生活难题一样，我开始阅读有关自我价值的书籍，重新询问自己到底想要一个什么样的工作，想让自己成为什么样的人，于是开始在纸上回答这样一些最基本的问题：你是谁?你的使命是什么?你的专长是什么?你的爱好是什么?你最适合的职业是什么?

我的回答是这样的：我是一个诚实热情的性情中人且用心专一，我的使命是将我所学到的人生道理传递给需要帮助且愿意接受我的帮助的人，我的专长是写作、组织活动、与人交流、中英文互译与中美文化的沟通，我的爱好是写作、阅读、与人沟通、室内设计装潢，适合我的职业是写作、翻译、策划。基于对自己的重新定位，我成立了自己的翻译公司——美**语传播有限公司。在那个阶段，我翻译了电影《美丽的大脚》的英文字幕，也翻译了张艺谋电影《英雄》的宣传画册和其他国内公司的市场推广策划资料。可以说在翻译中我重新定义了自我，使一个自认为只会写中国字、只热爱电视事业、只能在中文媒体求生存的自己又多了一个发展的空间。

在我做翻译工作两年之后，一个职业介绍所找到了我，说有一个美国公司要找中文翻译。虽然那个公司后来需要我做的并不是翻译，而是中文广告的客户服务，但翻译工作使我走上了我事业发展的另一个阶段，让我进入到美国的主流媒体：我工作过的 Google 。

当我们看不到前景的时候，我们所要做的就是坚持，不能放弃，不能气馁，只有坚持，再坚持。在雨晨出生前30分钟，大夫问我是否要打止痛针，我说要，但我身边的老护士说了一句话让我永生铭记：当你快要忍不住的时候，一切都快结束了。

我的朋友Amy曾那样惧怕四月的来临，因为四月对她意味着没有了工作，失去了自我。但两天前Amy兴奋地给我打来电话，在四月还没有结束的时候，她已经找到了一份新的工作，而且当上了主管。

结果就是这样快捷，让我们意识到，我们并不是一无所依。

励志文章5：7个“不要”，让老板无法不用你

职场竞争激烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。

1、工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。

2、不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

3、不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

4、不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。

5、不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。

6、不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间，一次性做出处理。

7、不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。

篇13：职场励志正能量文章

励志文章1：你今天偷的懒，都变成了明天的难

1

昨天，差点被小表妹拉黑。

她发朋友圈，又丧又怒又无奈地说：“因为一个小失误投诉我7回!遇到这种客户，我也是五体投地了……”

我恍惚觉得这话好熟。两个月前，她也说过，倒霉得不行，求破解。半年前，她还特意跟我诉苦，说老板总找她事儿，简直莫名其妙……综合起来，我有点懂了。

表妹从小贪玩，上课看漫画放学看电视，偶尔抱着课本也基本都是糊弄她妈妈，课本里指不定藏着啥。

她初二就谈恋爱，还爱得惊天动地的，几经分分合合，最后和男朋友双双落榜高中。职专毕业后，她就开始觉得运气不佳了。

找工作屡试屡败，不顺!试用期谁都欺负她，不顺!转正后特别辛苦，不顺!老板嫌她做不好事，不顺……她一直陶醉在“老天待我太薄”的幻想里，但我是个耿直老姐，昨天无情戳穿了她：得了吧，明明是你自己不努力……

她气坏了，威胁要拉黑我。我才不怕。我说的是真理。

2

表妹学的是设计，之前我好友的网站招聘，我大力推荐过。人家让她做个页面看看，但她交的作业真真儿是上不了台面。

后来我们单位招美编，我犹豫很久也没敢推荐她。因为实在是学历不行，能力也不行。

小妹今年31岁了，还是拿着不高的薪水，加着三更半夜的班，挨着没头没脸的骂。她总觉得自己运气特别不好，我真不知道要是一直这么混下去，她这辈子运气还能不能好起来。

因为好运气都是有密码的百宝箱，打开它是需要实力的。你半点本事没有，就算再好的运气摆在眼前，你也打不开带不走。

人活在世，无非是拿你拥有的，换你想要的。如果你能提供的价值特别少，就不怪你想要的总是得不到。

真的，我自己感受就特别深。每当我觉得倒霉透了的时候，如果认真反省，十次有八次都会发现是我自己之前有些事没做好导致的：该用功的时候没用功，该想到的事情没想到，该自律的时候放纵了，该坚持的时候放弃了。

而我能做的，只能是痛改前非、亡羊补牢，否则坏事情就会没完没了。

3

很久以前，我采访过一个白手起家的女老总。她早年是个小诊所的护士，月薪一千，和别人合租百块的房子，每天在诊所忙到晚上十点，回家一推门，就是一股恶臭，臭鞋、臭袜子、反味的厕所、遍地的垃圾……

如果不想面对这些，就必须跳出这个环境，于是她下定决心努力改变。跑去北京，自考了本科，又在一家药企跑业务，几年后摸清门道自己创业。一路死磕，什么苦都吃了，最后有了两百多人的企业，年入千万。

她曾经的梦想是能租得起诊所对面的一室一厅，后来那样的房子她能买100套。

她曾经觉得嫁给隔壁帅帅的理发师就人生圆满了，后来追求她的男士个个甩那个理发师八条街。

她说现在当然也有烦心事，但不再是闷在臭哄哄的环境里喘不上气那种。她很久没听人说过脏话了，她在各种场合都能感受到被尊重。

所以，能拯救人生的，从来都不是空想，而是踏踏实实的努力。

是努力，让你拥有舒展的生活、宽阔的路;是努力，让你得到喜欢的人，并和喜欢的人一起，过上喜欢的生活。

最灵验的“锦鲤”，就是努力。最好的打败坏运气的秘籍，就是加倍努力。

而努力的最好时机，是小学一年级。其次，是现在。

励志文章2：不怕事难干，就怕心不专

1

每到周五工作结束，坐在回家的汽车上，我就会计划周末要干什么，几点起床，什么时候看书，什么时候写文，计划得可谓是非常完美，简直无懈可击。

可第二天早上，闹钟准时响起来，而我却迟迟不肯起床。心里一边纠结着要起床看书，一边又想继续补觉。在这种无限纠结的情绪中，我又继续睡觉。可睡眠质量明显不好，做梦都在看书、构思文章，醒来又是一阵头疼。

等真正起床后，拿起计划要看的书，没看几页，又沉不下心来，担心当天的文章写不完，就又扔下手中的书，跑去电脑跟前写文章。

一天结束时，我才发现，计划看的书没有看完，文章也没有写好，时间就这样浪费过去，内心悔恨交加。

到了第二天，又循环重复前一天的状况。虽然罪恶感常常来袭，却怎么也改不掉三心二意的习惯。

很多时候，我们急于完成很多事，想要快速达到自己想要的目标，看似我们每天都忙忙碌碌，马不停蹄地追求效率，实际上，每一件事都做得马马虎虎，甚至半途而废。

曾看到过这样一段话：没有人生活在过去，也没有人生活在未来，现在是生命确实占有的唯一形态。

的确，我们不得不承认，只有“现在”是我们能够把控的。沉下心把当下的事情做好，才能做好今后的每一件事。

2

小妹上半年都在纠结当中度过。

她看着周围很多同学都在准备公职考试的资料，便和大家一起，早早地就把需要的资料都买回来了。可翻看几页就放置在书桌的一角，跑去准备实习所需的材料，再也无心翻看。

她既想毕业之后去大企业里实现自己的职业梦想，又想追求稳定考公职，还想自己创业，心思总是不定。

毕业时，小妹很遗憾，与心仪的大企业失之交臂，自己的创业计划也不了了之。而她公考的资料却如新的一样，潦草看的几页像一个巴掌似的，把小妹打醒。她终于坚定了自己的方向，心无旁骛地准备下一次公考。

毕业季，很多人内心浮躁不安，对未来感到迷茫，眉毛胡子一把抓，事事都做，又事事都落空。

但也有人目标坚定，认真做好眼前事，一步一步稳稳地往前走，并最终抵达自己想要去的地方。

是啊!当我们三心二意对待生活的时候，生活自然不会一心一意对待我们;当我们对眼前事持有敬畏之心，保持专注的话，结果一定不会让我们大失所望。

在这个快速发展的时代里，我们容易打乱自己的节奏，急于求成使得我们很难保持对一件事的专注程度。

凡事总讲究一个速度，干一件事时，总想着下一件事该怎么办，这样的话，往往不能保证每一件事都有良好的效果。

而我们要明白，欲速则不达，想要事事都做到极致，就要先慢下来把眼前的事做完美，这样才能真正做到循序而渐进。

3

当我们内心浮躁不安时，才会急于求成，而当我们内心笃定时，才会沉下心来，稳步前进。

就像我们看书，若总是三心二意，这本没看完，就想赶紧开启另一本，那永远也不能专心看完一本书。

或者就像一个练书法的人，本身练书法讲究的就是一个心神合一，若内心浮躁不安，当然不能练出自己满意的书法。

什么事都想做，又什么事都沉不下心来做，最后的结果只能是一事无成。

有一句话这样说：不怕事难干，就怕心不专。

世上的很多事都是一样的道理。你若笃定，内心便不会浮躁，沉下心做好眼前事，走好眼前的每一步路，才能为人生之路打下更加坚实的基础，抵达那个你认为遥不可及的远方。

励志文章3：为什么我喜欢的工作总看不上我?

假期回家探亲，家人中间又有了刚开始读小学的孩子，问他长大了做什么，他声音稚嫩，但气魄很大：“长大我要当宇航员!”一如多少年前自己的小伙伴。

年少时谈梦想，也是这么豪迈，好像话说出口就能成真。仗着年岁长、辈分大，忍不住多啰唆了几句：想当宇航员，眼睛先保护好，手机游戏、电视动画就先戒了吧;小学数学、中学物理都得认真钻研，不然到了太空啥也不懂要抓瞎;另外，身体从小就得锻炼起来，饮食要控制糖分、控制脂肪，发福的话体测一定不达标……话还没说完，小朋友已经跑得没影了。

是啊，在孩子心里，梦想哪有这么复杂，刚迈进校园，先学习玩乐，梦想什么的，很多年以后再说。可少年时光溜走得快，一眨眼，曾经刚刚迈进校园的那批人，现在已经有了新的身份：应届生，踩在了社会的门槛上，年少时的梦，似乎到了该兑现的时候。

自我介绍的提纲拟了十几遍，仍觉不能体现自己的优秀;面试单位的概况看了又看，还是理不清他们发展的脉络;衣柜里的几件衣服来回换，就是不知道穿哪条裤子好……面试的每个细节都已经规划清楚，但看到微信上“明天就要面试，今晚还能做些什么?”“做到了这十条，面试一定得高分”这样的标题，还是会忍不住点开……

读书近二十载，心中满是对未来的想象。即将从校园踏入职场，宇航员大概是没多少人能做了，还有的是想要一份好的薪水，或是一个喜爱的岗位，或是一股商场弄潮的豪情，或是满腔在家国历史中建功立业的热血。总之，每一个在招聘会上来回奔走的身影，都还是期待着能快点实现自己那个或大或小、或遥远或具体的梦。

可追梦的路，艰辛常伴。我国高校毕业生人数近来一直保持增长，巨大的数字背后，是无数封投出去没有回音的简历，是无数场参与完没有结果的面试，当然，还有无数个不能立刻实现的梦想。行业、职位、地域、薪资……为什么拿到的offer总是有不如意的地方?为什么我喜欢的工作总是看不上我?每年求职季，各大社交媒体平台上，都会有青年学生们的困惑与苦恼。

其实，第一份工作固然重要，但绝不是对一个人的全面总结，更不是再不能变，而是一个重新的开始。拿到的工作机会，可能和自己所学的专业没什么关系，也可能和自己的预期差距很大，但这都不是问题，至少，还有考勤、绩效、差旅、社保……这些工作当中最基本的知识值得学习。在每件小事、每个细节处落脚，增长经验和能力，锻炼视野和眼光，等到有一天，当成为“宇航员”的机会出现在面前时，才不会因为“体力不支”而错过。

求职季，必然会有投不完的申请、改不尽的简历，城市间来回的奔走，深夜里难以入眠的忐忑，但不用怕，这些也是大多数人成长的必经之路。一颗心“扑通扑通”的狂跳多了，才能最终练就一颗“大心脏”，只要心中的梦想之火不灭，追梦的路，一步步地走过来，才最踏实。

励志文章4：哪行都有压力，没有谁能真正无忧无虑

生活就是泥沙俱下，鲜花和荆棘并存。

在一次聚会中，我和几个要好的朋友聊了起来。谈到彼此的近况，大家都在一个劲地抱怨自己的生活，然后露出羡慕的神情憧憬着对方的生活。

笑笑叹着气说：“我每天朝九晚九的，动不动就得开会加班，忙得鸡飞狗跳。上司不给我好脸色，老板也一样冷漠，只看结果不看过程。我天天太累，真羡慕小清你这个公务员啊。”

小清眉心微蹙，说：“谁说公务员就轻松了?我的工作复杂繁重，既需要技能又考验耐心，一点儿也没你想象中那么轻松。我看过得最好的还是松子，她可是自由职业者，想干什么就干什么，不能再痛快自在了。”

这话一出，大家就将目光转向松子。她赶忙摆着手，头摇得跟拨浪鼓似的，叹着气说：“你们觉得我真的过得很自在吗?我没有固定的工作，也就没有固定的收入，不稳定也不踏实，赚到的钱和以前的工资相差不多，但关键是吃了上顿怕没下顿的，只能紧巴巴地过日子。你们就别取笑我了，我还羡慕你们呢!”

听完这话，大家面面相觑，谁都不再吭声了。

在和大家的聊天对话中，我发现了这样一个普遍存在的现象，那就是大家基本对自己的现状感到不满，反而羡慕别人，向往着他们的生活，觉得自己的日子过得灰暗糟糕，值得憧憬的永远是别人的美好生活。

普通上班族觉得自己朝九晚六很是辛苦，既要看领导的脸色，还得搞好业绩，忙得不可开交，羡慕公务员过得轻松。殊不知公务员并不是闲人，他们的工资也没有很高，任务同样繁重，也有岗位上的压力。

自由职业者认为自己收入不稳定，成天忙忙碌碌却找不到方向，没有固定的薪资和稳定的生活，羡慕着那些可以自己做主的创业者，殊不知创业者也有不为人知的艰辛。他们不仅要运筹帷幄，还得管理团队，养活手下的员工，顶着赔钱的风险，面临着巨大的压力。

总而言之，其实谁都不容易。生活中没有哪一份工作是高薪事儿少，特别轻松，还完全没有压力的。做员工上班辛苦，做领导得扛着压力，做老板得肩负责任——一旦换位思考，你就会发现自己无论身处何种处境，都会有不同的苦恼、责任、挑战和压力。

优胜劣汰，想要生存，就必须接受生活的挑战，顶着压力，接受苦与难。

我曾在职场中遇到一个前辈，他比我大十多岁，工作已有十余年，在八座城市里待过，换过二十多份工作，经历过大大小小的挫折、失败和磨难。

前辈阅历丰富，通晓人情世故，饱经沧桑的面容上总挂着一丝从容淡定的微笑，见过大风大浪后仿佛一切都不是难题。

一次，同事和我在公司的茶水间里抱怨最近老是加班，不小心被路过的前辈听到了。事后前辈找我聊天，谈及此事，他问我觉得目前的工作如何，我不假思索地说工作没什么大问题，就是加班有些频繁，很多新人都不太适应。

说完这些，我又补了这么一句：“有时候我也很羡慕那些领导，看了几页报告就能快速地做出决定，觉得不对劲又可以让员工反复修改，最后辛苦受累的终究还是我们这些下属。”

前辈听后语重心长地和我说：“其实你不必羡慕任何人，因为你没有设身处地，完全想象不到别人要承受多大的压力。我年轻时创过业，起初很多人羡慕我，觉得我不用为任何人打工，肯定很潇洒自在，而事实上，我过得也很艰难。创业初期我没有多少员工，自己身兼数职，白天忙得连吃饭都顾不上，熬夜加班更是家常便饭。”

“做一个项目前前后后需要几个月的策划和筹备，我顶着巨大的压力，不断地做报告、写方案、谈投资，什么事情都得顾上。那段时间我没日没夜地工作，过得无比煎熬，因为过度劳累，我身体有些吃不消了，不仅长出了白发，还开始失眠脱发。后来我做的好几个项目都赔了，我负债累累，连员工的薪水都快掏不出来。你一定无法想象我是怎样度过那段痛苦的日子。”

前辈轻轻叹了口气，接着说：“这些年，我换过许多份工作，经历了很多波折和磨难。生活教会我一个道理，那就是别老是羡慕别人的工作、向往别人的生活，真的没有谁是无忧无虑的，专注于自己的生活，努力过好当下才最重要。”

前辈的那番话让我恍然大悟。仔细想想，自己的日子虽有波澜，但也美好温暖，何必去羡慕别人呢?

毕业前夕，很多同学都在纠结未来的选择，工作、考研、考公、出国留学，大家都不知道怎样选择才好，生怕自己一不留神就走错了道路，从此活得憋屈难受。

等真正毕业后，很多同学都在打探彼此的现状，在聚会聊天时抱怨自己的处境，巴望别人的生活。

考研的羡慕上班族能够独立谋生，赚钱养家，上班族羡慕出国留学的同学开阔了眼界，还为学历镀了金，而出国的同学又羡慕那些留在国内发展、不用饱受思乡之苦的同学们……

在生活中又何尝不是这样，单身的羡慕恋爱的，恋爱的羡慕结婚的，结了婚的人又时不时羡慕单身的潇洒与自由……

生活就像一座围城，总有人不停地东张西望，围城里的人想要爬出去，围城外的人想要爬进来，互相羡慕各自的工作，向往着彼此的生活，憧憬着别人的日子，总觉得自己过得不好，而别人的一切就算再糟糕，也是闪闪发亮、充满幸福的。

一直怀着这样想法并持续羡慕别人的人，是不容易过好生活，也无法享受生活的。

毕淑敏说：“生活就是泥沙俱下，鲜花和荆棘并存。”其实，你的处境未必糟糕黯淡，他人的生活也未必光鲜亮丽，与其羡慕别人，不如活在当下，认真用心地过好自己的生活。

生活是自己的，与他人无关，别人再好也是别人的，你只能选择过好自己的生活。当某一天你不再一味羡慕别人，不再一个劲儿地期待爬进别人的围城，而决定在自己的城中安心驻扎时，你就能够享受当下的快乐，活得从容而自在。

励志文章5：钱多的工作你熬不住，钱少的工作你看不起

一般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。

工作顺手了，套路摸透了，人脉打通了，老板却完全没有给自己升职加薪的意思。谈吧，开不了口。不谈吧，又觉得亏。所以，经常是一边抱怨老板抠门，一边悄悄在外面找工作。

1

前段日子，我就遇上一个想跳槽的人，是朋友的师弟，不到30，正是事业上升的黄金期，却一直没被老板重视，所以想走。我内推给了HR，HR总监对简历很满意，很快就约了面试。几轮面下来，都很顺利，可最后还是没谈成，因为性价比低。

我以为他觉得钱少，想帮他多争取一点。

结果，他跟我说：“不是钱的事儿。你们这工作，给多少钱我都不干。我听说你们公司经常加班啊，我27了，还没结婚呢，先把自己熬死了，我就亏大了。” 一边说一边指着自己的鬓角，意思是我已经残了。

我无奈地叹了口气，说了四个字：身体重要。

如果怕钱少，我还能争取。如果是怕累，我能给他打鸡血。可拿命说事儿，我就无言以对了。听了那么多人说加班对身体有多不好，每次说“没有一份工作是不辛苦”的时候，我都觉得底气不足。

可这就是现实吧，你熬不住就养身体吧。

后来，听朋友说，来面试的那个人现在还留在公司，跟老板谈了几次加薪无果，依旧一边抱怨工资低，一边继续在外面找工作。

2

工作这几年，和朋友聊的最多的就是薪水。

大学刚毕业的时候，每个人都有一股冲劲儿，再苦再累也不怕，身体扛得住，精神贼强大，一人吃饱全家不饿，上有自立老人，下无待哺子女。

过了三十，工作有了点经验，不多。生活里有了张饭票，没谱。拼事业，爱情可能就没了。谈恋爱，工作可能就没了。更尴尬的是，想升职，底气不足。不升职，心里又不服。

于是，跳槽成了很多人的选择。

我一直觉得，无论多好的公司，一份工作不能做太久。一方面是熟悉让人懈怠，另一方面是技能、人脉都太过固定。这种情况下，升职失败是跳槽的一个好时机。

可是，去哪里却成了另一个问题。

表姐三十岁那年，有过一段相当纠结的日子，她研究生毕业，拼了五年多，业绩有目共睹，可她老板一直没给她升职，她提了几次，得到的答复永远都是“明年”。她一赌气，辞职了。后来，拿到两个offer，一个是还和现在一样，跟团队。另一个是，自己带团队。

后者强度大了一倍，薪水也高了一倍。

家里人都劝她，30了，先结婚生孩子吧，再拖，你后悔都来不及。表姐自己也有点顾虑，这几年，眼看着自己身体一天不如一天，她也不知道这么熬下去会发生什么。

可她不甘心，那种安稳日子搭配可怜巴巴的工资，是她最看不上眼的生活。思前想后，还是决定拼一把。为此，她丢掉了一段感情，姨妈气得三天没吃饭。

我问表姐，这么众叛亲离的结局，有没有后悔过。

她笑着反问我：“你怎么知道这就是结局呢?”

后来，表姐结婚了，也有了小孩，虽然大龄产妇外加常年疲劳，让她多承受了不少痛苦。但她说，自己仍然特别感谢三十岁那年，做了这样一个选择。

从她身上，我明白一个道理，这个世上没有什么是两全其美的，也没有成功人士鼓吹的生活和工作的平衡，人生就是取舍。

取一条路，舍一条路。要么熬，要么忍。

3

两个月前，一个旧同事给我打电话，抱怨老板对他不好，他来公司八年了，兢兢业业，勤勤恳恳，可老板死活不肯给他一个副总监的职位。他每天还要和九零后一起上下班打卡，打车只能报销快车，出差也只能二等座高铁。

对于为什么对老板不满，他的理由让人啼笑皆非：因为在他之前，部门里每个30岁的人都当上了副总监。

典型的归因错误。

的确，老东家精英辈出，30岁当上副总监的比比皆是。可那不是因为30岁。

恰恰相反，因为那些人从来没把自己当成30岁的人。和年轻人一样拼命，从不倚老卖老，该学习的时候学习，该吃苦的时候吃苦。

而这个没升上去的男同事每天六点踩着点下班，午休一睡就是俩钟头，同事们都看不下去了，假装咳嗽才能把他叫醒。

他有一句名言，到了我这个岁数你就懂了，没有一份工作值得拼命干。每次他一说这话，大家都默默地扭头走开。

这样一个人想升职，凭什么呢?

当然，他也有一番自己的逻辑，按照他的话说，自己从公司成立就来了，没有功劳，也有苦劳。我二十几岁，成天加班，眼看着熬到三十了，休息休息怎么了。

可是，职场没有应该升职的年纪，只有配不配升职的人。有本事的人，不到30就可以进管理层。没本事的人，过了30岁依旧是普通员工。

按照现在流行的一句话，你30岁了，那又怎么样呢?

职场不是存钱罐，20岁拼命往里塞，30岁开始躺着花。20岁有20岁的努力，30岁有30岁的勤奋，你不能30岁的时候邀20岁的功，因为在职场，没有人会给你的资历买单。

人们都说，30岁是个尴尬的年纪，钱多的工作你熬不住，钱少的工作你看不起，所以危机重重。我一点不觉得是30岁闯的祸，相反，恰恰是我们没有跟上年龄的节奏，才造成了所谓的中年危机。

讲真，没有一份工作是不辛苦的，也没有一个年纪是不应该努力的。看着那么多比你能吃苦还比你要钱少的人，真心没办法理直气壮地说自己有多好。

所以，有时候，你得学着忘记年纪和资历，因为职场压根没有苦劳这回事儿。说到底，你得明白一个最简单的道理，到了哪个岁数都一样，能力得配得上心气儿，态度得配得上欲望。

篇14：职场励志文章精选正能量

励志文章1：因为努力，你才能拥有更多选择

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大四的时候，我在一家翻译工作室实习，Boss是大我十二届的学姐。我常在私底下叫她“唐顿大小姐”，因为她是我见过气质最好、活得最知性优雅的女人。

在我实习的几个月里，她每天都是职业装、高跟鞋，妆容精致，笑容也不失温和。工作起来却又气场强大，浑身散发着女王的气息，简直让我崇拜到不行。

毕业季即分手季，我也没逃过。那段时间我失恋，整个人颓废至极，每天精神恍惚着去上班。

那天下班后，我一个人呆坐在公司楼道里流泪，恨男友离开得如此决绝，丝毫不念我们三年多的感情，也恨自己在这段感情里的失败无能。突然，有人递给我一张纸巾，我抬头，学姐不知道什么时候已经站在我身边。

我抖着肩膀说，我知道哭没有用，可我除了哭，什么都干不了啊。

她笑得温和，认真地对我说：不就是失恋吗?这个时候，除了哭，你什么都应该去做，比如努力生活、努力赚钱。

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我该怎样来讲述学姐的故事呢?失去父亲的女儿?被赶走的女友?努力生存的女子?优雅的女王?

学姐说，这么多年来，她从未忘记过曾经在医院门口痛哭不止的自己——那样孤独而无助的自己。

那年冬天，她正为了出国留学没日没夜地复习，父亲突然被查出了癌症。她呆立在医院的长廊，默默流了一晚的眼泪。第二天，她卖掉自己的复习书，对母亲说，不管怎么样，都要给父亲治病。

手术、化疗，很快就花光了家里本就不多的积蓄。母亲咬牙把房子抵押了出去，亲戚朋友也借了一遍，可父亲的病仍是一日比一日严重。

新年过后不久，父亲离开了，没有留下只言片语。那个深夜，她蹲在医院门口痛哭不止，灯光昏黄，拉长了她的身影，孤独而无助。

她终于理解了那句话：树欲静而风不止，子欲养而亲不待。

时光太快，岁月太疾，母亲如今也已两鬓斑白。她告诉自己，不能再像个永远受到父母庇护的孩子了，她要赶快长大，来为母亲遮风挡雨。

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作为一个女孩，也必须要自强自立，这是她在和男友分手后才想明白的。

她和男友吵了架，男友愤怒地冲她大吼：“滚”，她一气之下收拾了行李摔门而去。但当她拎着行李站在寒风中时却发现自己无处可去，夜灯忽明忽亮，她的倔强却疯了一般地成长开来。

她告诉自己，一定要努力赚钱，要依靠自己的力量创建一个独属的家。

从此，她一头栽进了努力的道路，拼命工作，周末兼职给别人翻译资料，反正是能挣钱的活儿全都做。她说，不知道自己还会不会再遇上爱情，但被人赶出家门流浪街头的伤疤，她永远不想再有第二次。

攒够了一套房子首付的时候，她马上买了房，然后把母亲从老家接来。住进新房的那天，她躺在柔软的大床上泪流不止，她在心里想，她终于拥有了自己的家，再没有谁有资格赶走她。

她终于可以昂首挺胸地去寻找自己憧憬的爱情，也终于能在自己喜欢的人面前骄傲地说出那句话：你给我爱情就好，面包我自己买。

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还清房贷的那一年，她三十岁。然后，她做了一个很重大的决定，辞职出国留学。朋友和同事都劝她，打拼这么多年，好不容易有了如今的事业地位，现在她要为了留学而放弃这些，太不值得了。

这些她不是不明白，可她不甘心啊。当年，她放弃出国留学是因为父亲病重，那是没有办法的事。可现在不一样了，她有了足够的实力去支撑梦想的绽放。所以，她要追一追自己的梦想，她要去寻找更好的自己。

还好，外语专业的她底子还在，在国外的两年，虽然辛苦，但她生活得很充实。白天上课、跟随老师做项目，晚上在家做一些从国内接的翻译工作。等节假日，她就满世界飞，去巴黎，去罗马，去纽约，去看那些梦中的繁华，去享受那些更大的世界。

回国后，她成立了自己的翻译工作室，和一帮志同道合的朋友做着自己喜欢的工作。她说，现在觉得每天的生活都洋溢着幸福的气息，这才是她渴望的生活，她终于活成了自己梦想中的样子。

踩着高跟鞋走在公司发出“哒哒”声的时候，她总是自信地笑，想起很多年前自己记在笔记本上的一段话：努力的意义是因为将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，带给你快乐。

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直到现在我毕业工作，在社会上不断地摸爬滚打，我才终于明白当年学姐对我说的话。

自由，平淡，这种生活从来都不是口中说出的那么简简单单，轻而易举。因为你有太多的牵挂、太多的责任，也要有太多的担当。

生活中的很多事情注定是琐碎而毫无意义的，但这并不是你自甘平庸的托辞和借口。因为你永远也不知道，下一刻，平淡如水的生活会掀起怎样的惊涛骇浪。

你的眼泪没有用，你只有从身体到物质到心灵，不断地变强，再强，更强，才能在命运的折磨突如其来时，最大程度地保护好自己和你在乎的人。

励志文章2：真正的强大就是让自己保持成长

先说说才华这件事情。我相信人与生俱来，就具备了某一种才华。米开朗基罗说，塑像本来就在石头里，我只是把不要的部分去掉。这个塑像对每个人来说就是你的天赋与才华，而需要去除的是外界的期望和自身的浮躁。这把雕刻的凿子是时间和反省，若经常反省叩问内心，那么雕出这个雕像的时间就越短。可惜的是，大部分人把时间用在了寻找各种装饰品，来粉饰自己以为丑陋的石头。

才华就是，你做一件事明显强于别人，投入其中获得最大的愉悦感。我曾经以为我儿子没有任何才华，参加了各种兴趣班貌似也没有开发出什么天赋，直到有一天幼儿园的老师跟我说：您儿子是不是有些话痨的症状?我才知道我儿子的天赋在此，话多。他其它方面都不擅长，就擅长说话，所以，他就可以做一名很好的领导。呃~

既然每个人都有自己的才华，所以你也没有必要，恃才傲物。自己名牌大学毕业也好，自己爸爸叫李刚也罢，这些都不是用来显摆的资本，一个人存在的理由，不是去打败别人，而是让自己的才华得到展示，并享受其中。

当然，我知道你们都很有才华。所以应该可以读得懂，我接下来要跟你谈另外五件重要的事情。

1、把时间用在成长上

成长的形式多种多样，包括读书、旅行与思考等等，甚至也包括失恋。生活从来不是一条平坦之路，而所有经历的，都是成长的机会。不管处境如何，积累自己并让自己成长总是没错，或博览群书思辨而形成自己的知识体系，或训练自己的技能成为专业高手，这些积累会让你的生命变得有厚度。等到被机会选中那刻，自己已经做好了充分的准备，然后开始一点一点释放自己的能量。如没有这个积累，哪怕走运也不过是昙花一现，因为根本没有可以透支的资本。

所以工作中不懂的事情就去问，问完了就懂了。英语不好尽管去说，不必在乎语法甚至发音，别人连猜带蒙明白就好了，时间久了自己水平就上去了。人活着脸皮就要厚点，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着呢?出错了出丑了一笑而过，有什么好怕的?当你对这个世界好意思的时候，成长才会与日俱增。

成长不仅包括主动的学习，还包括挫败后的反思。而且这个我认为还蛮重要的，在学校老师教的基本上都是如何让你去成功，却极少告诉你，如何去面对失败。

对待失败，你即使肠子悔青了它也发生了，抓狂、焦虑、悔恨、尴尬，不管何种情绪，事情都已经发生了。不必把自己看的那么重，没人那么在乎你的。这么一想或许就通了，自己认为天大的事，在别人眼中或许根本不值一提，其实放不下的只有自己。发生了，接受。接下来，面对。勇敢面对了，也就成长了。

一个人真正的强大，不是忍辱负重，而是面对所有问题，然后从中学习，而后变得更有力。这就是“每个不能打败我的事件，都会把我变得更加璀璨”的意思。

2、守住自己的底线

你走过的每一步，都会留下痕迹，哪怕别人不以为意，自己也要恪守原则与底线。有人跟我说：我的底线，就是没有底线。这样的人，因为没有底线，所以什么事情都会做得出来。甚至，他都可能会去优衣库拍片子。

我记得《铁拳男人》里的一个场景，主人公詹姆斯家穷困潦倒，儿子从肉店偷了一块肉给快要饿死的妹妹吃，詹姆斯回家后，把儿子带回肉店还回去，并且在街上跟儿子说：咱们是很穷，但是不能偷东西。这就是价值观的底线教育，与其让孩子变成一个多么成功的人，不如让他学习做人最基本的底线，这样才不会害了孩子。

做个有底线的人，比如不能犯的错，就是不能犯，不管多么的诱惑。不能答应的事情，就是不能答应，不管多么的纠缠。不能拿的钱，就是不能拿，不管你多么缺钱，拿了，怕是你再也无法挺起腰板。

比如对待朋友我的底线有四个：私下聚会聊天酒桌说的话未经同意绝不公开。此所谓君子把欢，信任优先。对方不愿意说的事绝不打探，比如隐私。此所谓君子相交，尊重底线。任何情况，不背后落井下石。此所谓君子不见，不论长短。如果决定不再来往，好聚好散，不恶言相向。此所谓君子绝交，不出恶言。

所以，举报毕姥爷的那个朋友，换做是我的朋友，早被我打死了，没有底线。呃，不行，我的底线是不能害人，好吧，早被我画个圈圈诅咒死了。

3、处理好与金钱的关系

我知道，你可能很缺钱，其实这事我告诉你个真相，每个人都觉得自己缺钱，哪怕他是王思聪。只不过有钱人缺大钱，没钱人却小钱，但终归都缺。那么如何看待金钱呢，我分享下我自己的看法。

我觉得金钱应该是人生的副产品，而不应该成为主业。比如你从事艺术活动，最终获得认可得到金钱的回报。比如你从事某种职业，付出劳动得到金钱的回报。金钱成为一种激励，一种对你付出认可的回报。

但如果倒过来，把追求金钱当做主业，就会斤斤计较，每天患得患失，最终失去生活所有的乐趣。追逐金钱本身并没有错，错在把追逐金钱当做自己生命的唯一。所以适当的时候，也要给别人发红包，不要总是默默无闻的低头抢红包。

生命最重要的在于体验，体验的越多，意义就越丰富。而金钱的邪恶之处在于，让你忽略体验的过程，只关注回报。你还年轻，不要一头扎到钱眼里，它虽然很重要，却绝非你一生的追求，也不该成为你一生的追求。

4、爱情，并不是生命的唯一

生活有很多组成部分，比如旅行、读书、音乐、交友、运动、发呆、发困、发情……没必要把爱情当做唯一的选项，否则就会变得敏感脆弱，自己情绪多变的同时，也给对方带去很大的压力，最终使得一份轻松愉悦的感情，因不堪重负而土崩瓦解。失之东隅收之桑榆，始终从生命中找到自己，才不会迷失在爱情中。

有一份从一而终的爱情，当然是不错，但这事就像开咖啡店，梦想总是美好的，充满浪漫与情趣。现实总是残酷的，经营好的还真不多。

我曾经看到一个女孩好像失恋了，就发了一条微博：我得不到，我就毁掉。我只有亡夫 ，没有前夫。呃，好像要出人命的感觉。

若你失恋了就记得，人生中的每一步都自有原因，当你回首往事，所有所谓的挫折，失败，委屈，失恋，叠加起来，把你推到今天这个位置，差一点都不行。过往的，都是最好的安排。而今天所有你经历的一切，都会把你推到未来的某个幸福时刻。今天面对的，都是通往未来最好的历练。当你站在山顶回首来时路，就发现每步自有用意。

5、想到了就去做吧

你读了一万遍《葵花宝典》，你不挥刀自宫还是练不成。你知道一万条爱情理论，你不去真正爱一个人，你依然不知道其中的甜蜜或者是心酸。人生有两个方向：一个是不断向内感悟，一个是不断向外实践。实践脱离了感悟那就成了僵尸;感悟脱离了实践那就成了植物人。所以，必须要经常植物大战僵尸。

呃~

王阳明老先生说：知行合一。知道不行动，就是不知道。有些年轻人跟我说：万一失败了呢?

那就重新来过呗，反正你年轻，最不缺少的，就是时间。

这世界从来不缺想法，不缺梦想，也不缺计划，而是缺少行动。计划了很久早上早起锻炼，在被窝里总可以找到理由放弃。梦想了很久成为福布斯富豪排行榜前十，在生活中却总陷入斤斤计较思前顾后只剩下儿女情长。有梦想就去追啊，藏起来又生不出小的。迈出哪怕一小步，对于梦想与现实来说也是一大步。

比如起床吧，起床这种事情在起床前是无比艰难的，思考着各种起床技术，想着生活如此艰辛，幻想着各种不起床的可能。但只要一咬牙坐起来，各种艰辛立刻成为云烟，起来了也就起来了。创业、结婚、面试、辞职……大致都是如此过程，发生了，也就发生了。人都是被自己吓死的，其实只要选择开始，一切就会顺其自然。

励志文章3：你本可一炮而红，结果却一事无成

拖延症，是一个让好多人都无比头疼的问题。但无疑，这个缺点，是很接地气的。

为何说它“接地气”呢?因为大多数人都有这个毛病啊，这里的“大多数”人没有经过调研，没有数据支撑，但其实没有几个人敢理直气壮地说自己就没有拖延症。

一般来说，接地气的东西往往就不够高贵，但拖延症却例外，它既接地气又有几分高贵。

这个“高贵”，又如何理解呢?拖延症患者，一般都具有不见棺材不掉泪，甚至是“见了棺材也不落泪”的魄力和霸气，安得不令人钦佩?

我对拖延症患者的膜拜乃是源远流长，有一个经典案例，我曾经引用过无数次。我大学毕业那年，是5月交论文，可室友在4月底还没有动笔，而我早在4月初就交上了初稿。室友真诚地对我说：“我好崇拜你啊。”我毫不虚伪地对他说：“你错了。我之所以能那么早完成，是因为我非常讨厌写论文，并且，我对能否写好论文一点把握都没有，这简直就是我一个挥之不去的阴影。我必须很早就动手，先把它写好，然后才可以放手去做其他事情。而你之所以迟迟不动笔，是因为你信心十足，你认为自己可以在半个月内搞定。这是一副怎样的举重若轻和气定神闲啊。所以，应该是我崇拜你才对。”

此话百分之百发自肺腑，绝无半点讽刺，并且，自此之后，我对拖延症患者的崇拜之情是一百年不动摇。与此同时，面对那些敢于拖延的人，我总是有几分自卑。与此同时，由于非常不自信地承认了自己做事的低效率，所以从来不敢拖延。

在面对一大堆任务时，我一般是将其先简单地分为可做、可不做和必须做的。再将“必须做的”分为省事的跟费事的，先将省事的做了，有利于提高整体的目标完成率。在那些必须做且费事的任务里面，我一般是先做我讨厌的，把相对喜欢的放在后面——如果是把讨厌的留在最后，则你在前面做那些自己喜欢的任务时也会闷闷不乐，全程都痛苦。

拖延症的另一个诱因是完美主义。完美主义，是对自己的一种高标准要求，当然是有几分高贵的啦。

完美主义者，总是对自己太苛刻，“等条件具备了、等我有把握一炮打响的时候再行动”，但事实是，时间不等人，等这些条件都成熟了，机会可能就已经错过了。

在我刚参加第一份工作的时候，上司对我说：“喜欢思考的人，往往有一个严重的问题——行动力差，光任劳任怨不够，关键是要有效率，尤其是，不要完美主义。”

完美主义者们努力想把90分提高到100分，并为这个目标无法实现而痛苦;同时，却从未想过要腾出一部分精力来把另一处的30分提高到60分，尽管这要容易得多。在“边际成本上升、边际收益递减”规律的作用下，偏执于一端的综合收益及性价比是很低的，不划算。这，便是我当时做事没有效率的原因。

也不知道中间用过什么“灵丹妙药”，反正，我现在是不再那么完美主义了。但在有的事情上，比如搭讪的问题上，还是无可救药的完美主义者。

我完全不会跟人搭讪，不仅不会跟女人搭讪，而且也同样不会跟男人搭讪。我甚至很擅长在自己并不熟悉的话题上跟人进行深度对话(只要临时稍作研究就行了)，尤其擅长跟人谈心(包括不熟悉的人)，但像搭讪这种浅交流的事情，对我来说，简直比登天还难。结果是，在社交场合，我常常像个傻子似的一脸茫然。当然，我也清楚，我并非不会说话，只是太过于完美主义，我觉得，大多数人的搭讪方式都太老套无趣了，不希望自己也显得那么平庸乏味。我一方面指望自己的每一次搭讪都是富有创造性的，假如搞不出新花样儿，我就宁可不搭讪;但另一方面，我又不具备无穷的创造力。于是乎，就“注孤生”啦。之前，有好几个朋友要介绍姑娘给我这单身狗，但苦于不会搭讪，我要么是没接受，要么是虽然加了对方微信，但没说过几句话。

完美主义，其实是对自己吹毛求疵，跟自己过不去，是意识到了自己的平凡，却不肯承认和接纳自己的不平凡，硬是要不自量力地超越自己。但是，我们却只是把这种超越停留在理论上、停留在幻觉中，而不是落实到行动上——思考得太多，容易让人瞻前顾后，继而行动力变差。这既是完美主义会导致拖延症的一个原因，也是很多思想者实践能力差的原因——其实，不是实践能力差，而是迟迟不实?践。

完美主义倾向，还让人对失败充满恐惧，万一做不好怎么办?进而，为了避免失败，便不作为，并且浪费在编制计划和焦虑上的时间，要比花在实际行动上的时间多得多。而迟迟不肯行动，又必然会导致实际成绩比较糟糕，这样一来，自信心便可能被击溃，甚至是走向恶性循环。

因此，要从完美主义的困局中解脱出来，首先就要跟自己和解，接纳自己的不完美，宽以待己，要有输得起的心态。在不重要的事情上，应当得过且过、“60分万岁”。在重要的事情上，可以追求过程的完美，但不要苛求结果的完美(那不是我们自己所能左右的)。“尽吾志也而不能志者，可以无悔矣。”若能这样想，做起事来，便没有心理包袱了，包袱少了，自然能够“三下五除二”。

完美主义者行动力差的一个心理基础是，如果因为迟迟不做而没有成绩，我们可以安慰自己说：“失败，并非能力不够，我如果做的话，就会成功。”实际上，在这种情况下导致任务没有进展的人往往都是心里没底，而且还可能是事先也知道自己即使努力了也不会成功。与其积极地做了然后得到失败的结果而受挫，还不如一开始就干脆不做呢。

这说明了什么呢?如果一事无成的原因是能力不足，那这种失败便是可耻的，而且，只要失败是唯一的结果，那铁定是做得越多便越可耻;相反，如果失败是由不作为造成的，那这种失败就并不可耻。

故而，树立正确的荣辱观，对我们告别完美主义拖延症至关重要。看了这篇文章之后，我们就应该有“行动了，但因为能力不足而失败了，这并不可耻”“不作为引起的一事无成才最可耻”的意识，鞭策自己行动起来。

如果你还不是思想家、艺术家，或者不具备思想家或艺术家气质，那就不要把思考当成实践，把思考当成自己的事业。或许，你虽然也是个艺术家、思想家，但在那些非思想、非艺术的工作上，就不要过分沉迷于思考了。

在你不行动，光思考的时候，有些东西，终究会被漏掉，而行动，可以发现问题，带动你更好地思考，进而把事情做得更好。因此，把我们所做的事情带向完美的，是行动，而不是凭空思考。行动起来吧!

励志文章4：别随便说梦想

说不清是从什么时候开始，不再随便兴致勃勃地跟人聊梦想，甚至开始厌恶那些只说不做的嘴脸，冷静下来才发现，那厌恶其实是冲着自己来的，口口声声说着梦想，却只会镜花水月地给自己希翼的未来打白条，着实可恶。

经历过那些只是拥有梦想就觉得幸福，哪怕只是谈到都觉得兴奋的年纪，当现实中的不如意不再能用对生活一而再再而三的迁就、将就，甚至是妥协来抚慰的时候，你突然发现平日里说得风生水起的那些所谓的梦想，除了想一想，就只剩下偶尔才会出现在深夜酣睡时，或白日无聊发呆时的梦。

当然，人的日子不是不能这么过下去，当你发现身边绝大部分的人都是这样生活的时候，要从中跳脱是需要愚公移山的勇气的，一则要有持之以恒的耐力，二则要做好抵御孤军奋战时的孤独。

儿时的我极爱童话，也爱给小朋友们讲那些被我吸收后深加工过的故事，每当看到大家津津有味的样子，我想长大以后或许我能成为童话作家，写像《豪夫童话》里《矮鼻儿》那样的画面感十足，情节跌宕起伏的故事……可后来老爸说：“作家?饭都吃不饱。”想来，填饱肚子还是很重要的，当作家吃不饱饭，那算了吧。

少年时，我画得一手好画，对家居设计甚是喜欢，我的启蒙老师又一直认为我是个在美术方面极有造诣的孩子，在给我开了几年的私灶之后，当她因私人原因必须离开我们生活的城市时，还特意给我写了一张现在看来类似推荐信的字条，让我的父母带着我去找她早已退休的恩师，让那位据说退休已久早不再收学生的，很厉害的老师能破例将我收入门下。还记得那长着圆圆脸，面色若桃花的女老师将字条递到我的手里，扶着我的肩膀语重心长地叮嘱说：“别忘了，一定要让你父母带着你去拜访哦。”像天将降大任般，我心里满是得意地将字条和原话带给了我的父亲，告诉他我将来长大了要做室内设计师，老爸说：“室内设计师?都养不活自己。”养不活自己!那怎么办?还是不要做了，再想想吧。

上大学前的几年间，我想过要做心理医生，可老爸说中国的心理学发展滞后。我说要做律师，老爸说中国自己的法律都不健全……如果说考大学选专业算是为实现梦想埋下根基的话，那最后经过一轮又一轮的排除法、比较法之后定下的电子信息工程，算是基本满足了我懵懂的认知，又符合老爸对我未来出路的想象。可这么多年下来，看看我现在的生命轨迹，早就不知跑偏了多少。

曾经受杂志的邀约写过一篇主题关于父母是祸害的文章，内容大致说的就是我那些早年被“老爸说”掐死在襁褓中，夭折的梦想。现在想来幼稚得很，其实没有人能扼杀你的梦想，除了你自己。没能坚持并不是因为那句“吃不饱饭”或是“养不活自己”，而是当时对于自己的不确定和对世界的陌生感，与人无关。

诺贝尔文学奖获得者乔瑟夫?布罗德斯基曾经说过，“一个人的首要任务在于掌控属于他自己的生活，而不是外界给他强加或规定的生活，不管那种生活表面上看起来有多高贵。因为人的生命只有一次，如果把这仅有一次的生命耗费在别人的表象和经验上，那只会让我们悔恨万分。”

在梦想初长成的年纪，对于自我和人生本身都缺乏了解，更何来经验之说，唯一庆幸的是，虽然懵懂，虽然无知，但却倔强得不肯将他人双手奉上的经验据为己有，即便跌跌撞撞也要自己往前走。

我遇见过一个在路边卖唱的男孩，每天风雨无阻，他带着他那把花200块钱淘来的二手电吉他，一手拖着一个湛蓝色的，更多时候会出现在早市，主妇们用来盛新鲜蔬果的尼龙布编织拖车。轱辘和地面摩擦发出均匀的沙沙的声音，他极小心稳当，因为里面装着朋友买来送他的音响。

我认识他的时候，他才23岁，守过地下通道，唱过地下铁，上过《非你莫属》，后来托朋友的福在北京世贸天街的天幕下有了一个固定卖唱的位置。他和我们认知里的那些在街边拖个破音响唱歌讨生活的人最大的不同在于，他正经大学美声专业毕业，和所有来北京的搞音乐的那些北漂一样，希望有一天能出人头地，只是他却选择了一条让人跌破眼镜的道儿。

那几年，卖唱所得几乎是他唯一的收入，一首原创歌曲《妈妈对不起》因为上了《非你莫属》让他多少赚得了些掌声和知名度。然而现实却是，他的妈妈在他到北京的第3年才第一次从电视节目里知道自己的儿子居然在地铁里卖唱。拨通他的电话哭着埋怨道，“你可把我们家人的脸都丢完了!你在哪儿唱不好，还跑人家车上去了。”可妈妈不知道，那段视频播出之时，男孩其实已经在街头唱歌有1年半的时间了。

第一次上地铁唱歌，第一次听到有人带着鄙夷的口气说：“什么玩意儿，哪儿都唱”，还有那第一次带着讥讽语气的“要饭的”都像玻璃弹珠弹啊弹啊弹进男孩的心里，长长的尾音许久都不落。

今天我依旧记得男孩用那双清澈的眼睛看着我，说，“为什么我还在上面唱，因为我发现每天掌声都比那些骂你的声音多。我不可能因为几千个人有几个骂就放弃，如果你是因为他们而活，那你就自暴自弃去吧。我想要做得更好给支持我的人看。”

想来别人的事与己何干，我们通常连自己都搞不定，到头来还怪现实和梦想之间有着如鸿沟般的距离。说真的，那“距离”大多数时间都是凭空臆想出来的，有几个人真正见过，都没去实践过!

男孩的坚持总算有了回报，从他的微博上知道，后来有唱片公司签了他。我相信这并不是他寻梦的终点，甚至这也不一定就是他梦想的Happy Ending，但至少他阶段性地实现了他的梦想，待白驹过隙，即便只是回忆也是极好的。

人生来有惰性，总需要些刺激，至少我是如此。面对挑战，我会害怕，想要逃避。这种时候就需要些将我往前推的刺激，这些年我记者生涯中遇到的那些人，那些事，给了我不少正能量。每当我开始满足现状，向下比较的时候，就会有这样的故事出现，羞得我无地自容。我总是不停地问自己：“你真正想要的是什么?你真的已经得到了吗?你能得到吗?怎么才能得到?”这样的问题我问过自己千遍万遍，不是每次都有答案，但却每次都能让我振作，正视自身存在的问题。

还清楚地记得第一次面对未来的生活坐立不安，无限恐慌的那年，也是朋友们觉得我在报社过得最滋润的那些日子。松散的工作时间，大权在握的工作，吃香喝辣的生活……致使在离开报社北上的很长一段时间里，亲密的朋友还是会问，“我实在搞不懂，放着这样风生水起的日子不过，你为什么要跑到北京去受那份罪?”当时没人能看到我在面对未来一眼就能望到头的日子的那种恐慌和绝望。长辈说：“你是个心很大的孩子。”我是妈?我不确定，对于北京，我向往的不是那所谓的大城市的生活，只是单纯地以为那里可以成就我对职业的梦想。

渐渐的，我才懂得课本里说的近期目标和远期目标指的就是梦想的阶段性，而梦想在付诸行动之后就被俗称为目标。在实现目标的路途中，我希望能与谁为伍，所以我喜欢那些对生活充满热情、行动力强的人，在人的劣根性面前，携手共进是最好的抗体。那些被提及的梦想，是因为存在着实现的可能才被称之为梦想的，不然就只能是幻想。

在这个梦想泛滥的时代，人人都在高谈阔论着所谓的梦想，可未必人人都知道那究竟是什么。我已经厌倦了只说不做的短暂兴奋感，那随之而来的失落才如黑洞一般把人的热情一点点啃食干净。

我是个倔强的姑娘，我不甘心这一生没能做一件我愿为其倾尽所有智慧和努力的事，那将是何等的遗憾，对不起来世上走这一遭，也对不起为了找到它，这一路走来的挫折和坎坷。

励志文章5：你的努力程度有没有到达拼天赋的地步

大学的时候，基于我们的专业，摄像机拍摄是我们的必修课。我有一个男同学，他对摄像机的痴迷已经达到了一种地步。他说：“在我看来，最幸福的事情莫过于大半夜去拍露珠。当你看到露珠出来的那一刻，你的喜悦心情能够滋养你好几天。”

他是我们那一届最为努力的学生。努力不负所望，大三的时候，他便被某知名卫视电视台录取，成为一名纪录片的跟拍摄像师。

如今，他做事，不卑不亢，似乎每一份工作都是他的起点一般，认真得有些匪夷所思。听我说完这些，或许所有人都会说：“他现在的成就就是他应得的，因为他的努力大家都是一目了然的。”是啊，他抱着半夜起来拍露珠的心情去维持他的摄影工作，这并不是天赋促成了他的努力，而是他的努力成就了天赋罢了。

我一直相信，肯努力的孩子，运气一般都不会太差。

我有一个小学妹，为了锻炼自己的英语，便去了一家国际酒店打工，那里的服务员日常用语就是英语。刚开始的一个星期，每天她都会给我打一个电话，一边哭着一边讲着她遇到的事情。比如，因为她的“塑料英语”，而被外国客户投诉;因为她的一时疏忽，没有把信封封上;等等，所有一系列的事情，她都要讲给我听。有些时候，还抱怨几句：“这里的人都没有同情心，看到我哭都没有一个人安慰一下我。”当时，我就告诉她，你乞求别人的安慰有用吗?就好比我们现在做的事情，哪怕我日夜不眠地听你讲这些事情，我也无法帮助你分毫，能够帮助你的，只有你自己的努力。

幸好，我这个小学妹的上进心很强。煎熬了一个星期，都没有打退堂鼓的念头。后来，在外国客人的不断投诉中，小学妹的英语像火箭升空一样快。如今，她已经可以很流利地和外国人打交道，也没有再犯过什么低级的错误。几个月后，小学妹离职，酒店的大老板还专门从国外回来，给她颁发了优秀员工的证书，并且告诉她：“这里，随时欢迎你回来。”

你看，我小学妹也并非有语言天赋，如若当初她在受挫的时候选择放弃，那么就不可能有接下来发生的一切，她的英语或许还处于只敢写不敢说的程度。可她努力过了，并且迈出了这一步，所以，到现在，在外国人集聚的地方，她都能够从容不迫地应答。

很多人都以为，只要我比周围的人努力一点点就可以了，我比周围的人都好也就足够了。可是，如果你周围的人全部都是懒汉，那么你比他们努力一点点，也就比懒汉多一点点进步，这样的努力和进步又有什么意义呢?

在我们生活的周围，也有很多人不停地抱怨：我的工资没有别人高，我的学习成绩没有别人好，做不了自己喜欢的事情，等，但不知这些人是否想过，在你应该做好的事情面前，你是否付出了你的努力，是否有过将它们做好的念头?很多人把不安于现状当成自己浑噩度日的借口，其实不然。不满足于现在的生活状况可以，但不付出，不努力，这就有些过分了。只要你再敬业一点点，再努力一点点，在追求远大理想的同时，也要守住你的本分。如果连最基本的努力都不愿意付出，那么就无从谈论成功了。

成功者之所以成功，并不是因为他做了多么多的大事情，而是他把小事情做到了极致。《士兵突击》中有句台词：他做的每件小事就好像抓住一棵救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。不管是跑步，还是单杠，许三多都用他最大的努力去付出，这才铸就了最后的兵王。这样说来，其实成功很简单，把小事做到极致，自然就能够掌控大事;把努力挥洒到极致，天赋就不会再成为借口。

生活、学习、工作，都是由一件件小事情促成的。所以，不要瞧不上小事，不要夸大你的努力，请静下心来，好好努力。当你付出的每一分努力，都对得起你的工作和学习时，那个时候，你就会发现，你的生活已经在这些小事情中，悄悄发生了改变。

篇15：职场励志正能量文章

职场励志正能量文章推荐

有一次健身课的内容是拳击，我打了半场下来坐在场边休息喝水，我问教练：“教练，你说我以后能当教练吗?”其实我并不是想当教练，无非是没话找话问一句，这样一来二去交流点什么，能给自己争取多一些时间休息，要知道，我的教练可是健身房著名的“铁血教练”啊。

“你不能。”教练看都没看我，一边喝水一边说。

“为什么?”我很诧异。虽然我腰腹还没练平坦，但也可以心比天高嘛!

“我从来没想过我会当教练。”他坐在我身边开始讲故事，“我第一次开始学拳击是11岁，自己喜欢，打了几年，教练说我可以打比赛了，我就去了。比赛获了一些奖，身体也强壮了很多，慢慢开始接触健身，自己练。练了一两年，身体也长成熟了，进步特别快，又参加了一些健美类的比赛。之后我教练让我帮忙做助教，做了一段时间，教练让我去考健身教练的各种资格证。从11岁开始到我真正当教练差不多十年吧，到现在也快30年了。我就是这么走上健身教练的路，从老家的'训练馆，一步步走到北京的健身房，慢慢这么走过来的。”

我的教练是个铁血但不善言辞的人，我明白了他的意思，其实就是：你要真的热爱并努力，而不是从开始就想着要拿到怎样的结果。如果我的目标就是当教练，我做不成好教练，顶多是个用一两年练出个好身材就敢指点江山的二把刀。我突然间想到，之前经常有网友在网上问我，想赚点外快，因此想要投稿，问我该如何写东西或者写什么样的东西比较容易发表，

我回答不了，因为我也就只是一直写，没想过什么结果。普通的写作者也真赚不到什么钱，文章发表后也就是千字一百元都算多。在这种情况下，没有热爱真撑不下来。这么一类比，我就更明白了教练的意思。

豆瓣网上有篇挺有名的健身类的文章，叫做《塑身300天，时间是怎么样划过了我皮肤》，我深有感触。记得第一天我跟教练做体形测试的时候，各种数据差到临界点，整个人是腰粗腿肥臀没型。现在差不多两个半月过去了，我虽然没有一步到位“欧美风”，但腰细了，腿和胳膊都有力了很多，翘臀更是明显，而且每周至少三四次的狂出汗，让身体皮肤都好到不需要任何磨砂膏和沐浴乳。可这一切是怎么得来的，我比谁都清楚：是每一个即使2点睡但必须7点起的早晨，是深蹲训练从徒手到负重30公斤的飞跃，是挑战了很多我觉得根本做不到的动作和重量……我已经很多年没有大汗淋漓，甚至都忘记了汗臭的味道。昨天下拳击课教练给我解手上的绷带的时候说：“连绷带都湿透了。”健身塑形这种事，时光是最好的答案。

我最近关注了一个人，就是豆瓣网粉丝数第一名的那位，原来我一直以为他是靠哗众取宠上位。可前几天我点开他的页面，没看到什么特别文艺的文章，但我看到他的相册里有1600多个主题相册。1600是什么概念?我真的特别惊讶。我相册里连1600张图都没有，更别提1600个相册了。这是要用多大的热情多少的时间才能建立起来的数字，那一个一个时辰熬出来的第一名，没有人会不服吧。

我曾看到过这样一段话：“如果从一开始就选择可以自我实现的工作，并对所钟爱的工作全心投入，只要公司体制完善，机制健康，加薪晋职这些物质和精神的收获，就是随之而来的副产品。”对这种人，我一直都特别敬佩，也特别尊重，他们有一股韧劲，低头努力，剩下的交给时光。

作者：一只独立特行的猫

篇16：职场励志文章正能量

励志文章1：职场上的礼尚往来

喜宴上红包，似乎是亚洲人才有的习俗。西方社会就没有，例如美国白人习惯由女儿的爸爸支付婚礼费用，亲朋好友不给红包，而是认购新人罗列出来的“婚礼礼物”清单，清单多半是婚后家庭生活所需的东西。

日本人对于礼金，针对不同的人际关系各有清楚明白的定价，中国人则显得弹性多了，可以根据包礼者(和新人)的关系、身份、经济状况、性格、场合、经验还有时下行情，斟酌判断。虽然称不上每一包都能令人满意，但多少能从中检视自己和对方的关系的认定是否一致(例如你认为和对方很好，对方却包远低于市场行情的礼金给你，而他又不是小气或经济状况有问题时，通常代表双方对于这段人际关系的认知有落差)。

喜宴红包是件麻烦事，不过对亲族、同学、朋友等较为稳固的社会关系来说，该包多少，心里多半有数，反而是“公司同事”该包多少，很难拿捏。

同事的红色炸弹该怎么接?

上班族最害怕的交际应酬，当属同事的婚宴，特别是公司大，部门人数多，且多为有对象之适婚年龄者。

红色炸弹如果不约而同的砲轰，自己很可能血流成河，搞不好连温饱都成问题。

有些人较贴心，认为同事不熟就不请也不须包礼，或者部门同事各给两百，合包一包，代表同事心意，这当然是最理想的作法。

问题是，某些公司同事和你的交情，好像比较熟但又没那么熟，或者是某些很熟的客户、重要的上司，亦或者像干政治人物、业务或公关营销等靠人际关系吃饭的，“公司同事”不请/不出席好像不行，问题是，太常出席荷包会失血过多。真是两难。

惨的是，职场上来来去去，今天在公司的同事感情好像很好，因此出席喜宴时包出了不小的红包，下个月对方很可能就离职了，而且从此销声匿迹，不知所踪，将来想炸也炸不到。

亦或者自己老早死会，面对红包，只能不断付出，却无法回收。都不包于情于礼说不过去，全都包又怕自己的荷包受不了。当人家人上司的，更是不包都不行。

对于结婚包红包，一般人或许认为，社会礼俗就是如此，大家都包，我也跟着包。

只是，传统社会的人际关系较为稳定、牢靠，关系一旦建立，都是日久天长，不容易变卦之事;现代社会则是流浪移动频繁的游牧社会，今天这里明天那里，人与人的关系松散许多。

如果对礼金红包还抱持祝贺而给的态度，恐怕收到红色炸弹时，光是去想我和对方的关系是不是够熟，以后这包收不收得回来，我自己(与对方)的经济状况…，就先把自己搞得很不愉快。

其实，我认为，婚礼喜宴上包出去的礼金，本质上接近民间互助会或分期付款，大家一起将小笔的钱聚集起来，由某个人暂时领走，领走的人将来再分批(加息)奉还。因此，红包礼俗有两个不成文的规定，收礼者将来一定要回包，而且一定不能少于当初人家包给你的金额(甚至年代久远，还要考虑物价膨胀而加价)。婚宴礼金的红包象征祝福，更是实质补贴(对大多数经济状况普通的年轻新婚夫妻来说)。

从包/收礼金者的关系来看，是一条松散而宽阔的人际协力网络联带，传统和现代社会最大的差别，在于关系较为浮动不稳定的“公司同事”。“公司同事”这个社会类属的变动性很大，今天在A公司，明天很可能就转往B公司了。

我认为，同事红包需要包多少钱这件事，不妨换个心态看待。不要把公司中的个别同事的关系当做和你“个人”的私人关系，把“公司同事”看成一个人际关系的概念，今天公司同事结婚我包出去的礼金，未来虽然有可能收不到，但将会由你将来所任职的公司之同事补给你，“公司同事”来来去去，个别对象不可确定，但可以确定的是，一定会有公司同事，别怕收不回来。

真的没有，也不要太计较过去那些红包盈亏，心胸放开阔点。俗话说，吃亏就是占便宜，就当默默赞助了许多新人，是喜事也是好事。

励志文章2：职场中的小人

在职场，若无法躲开小人的纠缠与攻讦，恐怕升官加薪无望之外，还经常得莫名奇妙地替人背黑锅。想要躲开小人的危害，除了得认清小人嘴、脸相貌外，更重要的是得制敌机先，抢先在小人出手害人之前，就识破其伎俩。

基本上，小人的伎俩大多不脱以下三种，有些表面上看起来好像与人为善，但其实内藏狠毒机心，必须小心防范，才不至于落如小人所设的圈套。

第一招，无端献殷勤，频频赞美、乱戴高帽子

真实生活中的小人，并不若戏剧演出时，为了表现效果，因而演绎成獐头鼠目状，也不会做一堆明显可识破的坏事。

真正的小人，看起来温良恭俭让，简直岳不群再世。平日里，他可喜欢与人为善了，总是满口好话，到处称赞人，把人捧得高高的。

问题在于，小人吹捧他人时，是虚实交错，一开始讲的很可能真的是你的优点，慢慢地，开始灌水，加入一些不属于你的优点或功劳。如果一时不察，或被虚荣心遮蔽，听信了小人的美丽谎言，恐怕过不了多久，办公室就会开始谣传你尾大不掉，个性难搞，有点能力却耍大牌。

小人们最擅长口蜜腹剑，表面上说得满嘴好话，让人飘飘然不愿否认，再陷入其所框设的陷阱，就想伊甸园里的那条蛇，欺骗夏娃吃禁果的方式，就是用虚实交错的吹捧，吊夏娃上钩。根本是明褒暗贬，明捧暗捅，如果有人无端献殷勤，老是捧你扶你时，就要小心了，恐怕是小人在背后暗地算计。

无端献殷勤的最高施境界，在于真诚赞美、照顾员工，让员工萌生知我者莫若汝，萌生士为知己者死的卖命心态，牢牢把员工掌握在手中，当成自己最好最听话的棋子，以备有朝一日，万一自己惹祸上身时，能有忠心替死鬼当防火墙，挡煞去灾厄。

第二招，拚命找麻烦，吹毛求疵

小人的第二招，就是拚命找你麻烦，对你的工作吹毛求疵，让你觉得待在公司里浑身不自在，只想要逃。搞得你神经紧绷、精神耗弱，注意力无法集中，结果频频出错，被大老板海K狂飙三字经。

能明目张胆地使这招的小人，多半是上司对下属，老鸟对菜鸟，明星员工/皇亲国戚对一般员工，也就是有点上对下的职位不对等关系时。

如果是同事或同等位阶，吹毛求疵的方式比较拐弯抹角一点，例如不经意的挑毛病，问你无法当下回答的问题(但是问题本身其实并不重要，只是想呈现你答不出来的无能状态)，扭曲你的发言或报告，尽其所能地从负面打压的角度出发，对外还美其名说，自己甘愿当公司里专门发出建言的黑乌鸦，博得众人同情。再不然就是找麻烦，打压你，让你自信心全失，认为自己是个无用之人，或者根本就剥夺你的职权与工作，让你无事可做，让你觉得自己是公司最多余的人。

第三招，请客吃饭，喝酒嗜赌

小人最常使的第三招，就是招待同事请客吃饭，喝酒玩乐。想尽办法，让被请客的人在上司主管面前丑态毕露，例如找人联合起来拚命向他劝酒(玩游戏、划酒拳、混酒喝)，最好能吐在老板跟前，或者大发酒疯，醉得不醒人事。

除此之外，更阴险布局深远，平日和你套交情，让你以为是他好朋友，再约你去声色场所，把你灌醉后逼你说对公司/同仁的不满，甚至让你背上一些不光采的名声。总之，利用声色犬马，把人的名声搞脏搞臭，让老板无法信任此人。

一些出身老实严肃或者平日滴酒不沾的人，很容易就沦陷于小人的吃喝玩乐攻势。

小人出手伤人最厉害而阴险之处，就是把伤害藏在利益之内，把破坏藏在建设之中，明褒暗贬，不实吹捧，你以为他是朋友，其实他只不过是为了框陷你而对你好;你跟他交心说体己话，他忙着收集你的不利言论，广为散播;当你以为对方是你的伯乐时，殊不知他已经在思考如何把你卖了换取自己的利益。

千万小心，如果碰到上述三种情况，防人之心不可无，还是小心闪躲为妙。

励志文章3：职场中学会拒绝

在职场上打滚，难免会遇到“寸有所长、尺有所短”，需要找朋友情义相挺，两肋插刀的时候。一般人无论是基于朋友道义，还是人情留一面，日后好相见，只要是能力所及，也总是乐于尽力帮忙。

只不过，有的时候，偏偏会碰到像“齐宣王”这种角色，还真是“有事钟无艳，无事夏迎春”，有困难需要帮忙时，才会想起有能力的朋友，困难顺利解决了之后，随便丢两句谢谢，然后就拍拍屁股走人。只见他老豪气干云地和人干杯喝酒，好不快活，却从没听过此人在人前说过帮他忙的朋友的好话。

我的朋友小雪就有这样一位“齐宣王”般的朋友。两人是同行，但是，人家有好事的时候，从来不记得找小雪一起享，只有工作上出了无法解决的麻烦，或者自己接下了案子之后却做不完，才想起小雪的能耐，偏偏这个“齐宣王”还真能拉得下脸来求小雪，而小雪也每次都心软答应帮忙。

不是小雪命贱喜欢被操被虐待，专接人家做不来的工作，而是长久互动下来，她早就看清了“有事钟无艳，无事夏迎春”的齐宣王的嘴脸，自己换个角度想，不要把职场上的“齐宣王”当朋友，就当是让自己锻炼专业能力且中又是介绍工作的“贵人”就好。

不是朋友，就不会有朋友的得失心，希望和对方有福同享，把对方当作介绍工作的中介/案主，既可以化解心中的不满，还能好言好语的和对方互动，反正真的碰上作不来的工作，再推说档期满了没空接就行。毕竟，在商场上打滚，还是要够专业，利润大于私情，不要为了没必要的友情游戏而跟钱过不去嘛!

励志文章4：职场焦虑症

最近和大学同学小志聊天，他的心情有点郁闷。因为，他很犹豫要不要请光年假去旅行，他很想去日本玩，可是又怕丢下工作跑去玩，老板会不开心，同事也会抱怨。

我听了小志的抱怨，也感到无能为力。在职场，不少人都和小志一样，因为工作忙翻天，累积了一堆年假，很想请假出去玩，却怕得罪老板，怕丢掉加薪机会，甚至严重一点的怕丢掉工作。结果，不是看着应休的年假变成泡沫，就是请了假出国去却还是一直在接公司打来的电话。

其实，“请年假怕老板不开心”的心态，一定要丢掉。如果你是一个请了年假，老板就会不开心，甚至考虑找人把你换掉的员工，那么，那家公司我想也别待了，继续待下去也不会有前途，因为，老板根本没把你当成可培养的人才或公司宝贵的资产来看待，顶多把你当人力资源，甚至不过是耗材。

不会加薪升迁就不会加薪升迁，绝对不是因为请了本来就属于员工权益的法定年假的缘故。应该想想，公司里其他同事也都和自己一样没请年假吗?公司那些高级主管也都从来没请过年假吗?

年假是上班族合法放松工作压力的权利，如果有公司胆敢拿年假来威胁你的升迁或加薪，甚至认为请年假的就不是好员工，那种公司，不待也罢!

除非你对自己的竞争力没自信，怕离了这个店就找不到下个好去处，才会怕请年假得罪老板而不敢请，否则的话，还是大胆的请假吧，那是属于你的权益，当一个上班族为公司做牛做马，如果连请个年假都不行/不敢，未免也太卑微了吧!

连假都不敢休的上班族，说起来是认真工作的好员工，其实是要不得的负面思考，因为害怕公司不要，才拿出过于勤勉的态度来对公司表达忠诚，希望公司可以留住自己，不要裁掉自己，根本不可能受公司器重，更别说出人头地了。

励志文章5：怎样激励员工留住人才

激励是领导者的重要工作。领导者喜欢用加薪和提职来激励员工，但这种机会不常有，而且也未必总是有效。要激励下属，让下属对组织有更高的归属感和投入度，领导可以从平时的一些小事做起。事实证明，持续的小成就给下属带来的激励，往往比偶尔一次的加薪和提职更为有效。那么，作为一个领导者，应该从哪些小事做起，有效地激励自己的下属呢?

有一家公司决定给一名员工奖励13万元年终奖......

总经理把这名员工叫到办公室，说：“由于本年度你工作业绩突出，公司决定奖励你10万元!”

这名员工非常高兴，谢过走出门，只听总经理说道：“你等一下，我问你件事。”

“今年你有几天在家，陪你妻子多少天?”

员工回答说：“今年我在家不超过10天。”总经理拿出1万元递到这名员工的手中，说：“这是奖给你妻子的，感谢她对你工作无怨无悔的支持。”

然后继续问道：“你儿子多大了，你今年陪他几天?”

员工说：“儿子不到6岁，今年我没好好陪过他。”

总经理又从抽屉里拿出1万元钱放在桌子上，说：“这是奖给你儿子的，告诉他，他有一个伟大的爸爸。”这名员工此时已是热泪盈眶。

刚准备走，总经理又问道：“今年你和父母见过几次面，尽到当儿子的孝心了吗?”

员工难过地说：“一次面也没见过，只是打了几个电话。”

总经理说：“我要和你一块去拜见伯父、伯母，感谢他们为公司培养了如此优秀的人才，并代表公司送给他们1万元。”

这名员工此时再也控制不住自己的感情，哽咽着对总经理说：“多谢公司对我的奖励，我今后一定会更加努力。”

同样是13万元的奖金。用什么形式发，效果截然不同。这个总经理将奖金分四次发送，不仅是对职工辛勤工作的认可，更是对他辛勤工作背后的整个家庭的支持与关心。

如今，许多企业都在讲“精细管理”，我们在工作中的确制定了许多规定，做到了管理精益求精。但是激发职工积极性，关心职工生活方面，我们的工作是否也做到了“精细管理”呢?这种精细管理，更是一种用情管理。

十三万元奖金加上三次用“情”奖励，做的不是加法，而是乘法。黄金有价情无价，用情管理，可以说是企业管理的无价之宝。恰到好处地对员工进行激励，是优秀的领导者卓越领导力的一种表现。

激励是人力资源管理的一个重要内容。许多管理者都希望在公司中实施有效的激励政策，来提高员工工作的积极性，从而提高整个公司的效率。从企业的角度来看，激励也是一种投资，投资的回报便是工作效率的提高。任何想长久发展的企业必须建立自己的有效激励机制，这不仅是企业面对剧烈的市场竞争和经济体制改革的必然要求，也是企业日常工作的任务之一，更是企业吸引人才、留住人才的迫切需要。

篇17：职场正能量励志文章

在优胜劣汰的职场上的人形形色色，或步步为营、或举步维艰，你在拥有出类拔萃的实力的同时还需要有一个聪明的脑瓜，而在职场上学会做一个聪明的人往往比你的实力重要，那么怎样的人才算是聪明的呢，让我们一起来看看。

一、不要做得太“完美”

很多初入职场的人觉得自己刚刚踏进社会，好不容易有了一份让自己满意条件也还不错的工作是一件甚感欣慰的事情，所以自己必须要付出百分之二百的努力和态度去做每一件事，。其实不然，在职场上不能表现得太完美，你一定要有不足之处。你表现得越完美越无懈可击，就越能招别人记恨，以至于对你“敬”而远之。同时远离你都还好说，如果到最后落下个上司都对你敬而远之，那么你的职场之路可是就有点危险了。那么聪明的人会怎么做呢，会故意显露出自己的不足和缺点，但是这些缺点也必须经过仔细地思忖，绝对不要把致命严重的缺点展现出来，无关痛痒的缺点更能帮助你。

二、要学会在坚定自己的立场的情况下站在上司的立场上想问题

职场上总有这样一种人：老板对他做事情很是满意，也相信他让他去做。一般这种人都比较聪明，他们在为老板做事的时候心里还有一本账，他们知道什么该做什么不改做。该做的事情他们总会站在老板的立场上思考这个问题，他们了解老板为什么做这件事情、以及做这件事情有什么样的目的。然后他们会在不动摇自己立场的情况下去做这件事情。对于不符合自己利益的不该做的事情也该推辞，并且要让老板知道你真的是已经尽力了。

三、真正聪明的人不会自作聪明

职场上人才辈出，德才兼备的人不在少数，但是不要总是觉得自己很聪明，总是把自己当做最聪明的人，这样的人在职场上只能担任小角色。真正聪明的人懂得大智若愚，他们知道什么时候该展现自己的聪明才智，什么时候还是装傻比较好。自作聪明只会让你迷失自己，让别人认为你很自恋、自大。

四、该对老板交心的时候要交心

交心，顾名思义就是要让老板感受到你的贴心。偶尔说一些和工作无关的话，比如关心关系老板的身体情况，和老板谈论谈论球赛之类的事情都能很好地促进老板和你的交流。但是不要把自己的心窝子都交出去，不然你连是谁出卖的自己都不知道知道了也敢怒不敢言。

篇18：职场正能量励志文章

或许，你今天每个月总有那么几天要吐槽一下你的领导或上司。“他们真是弱智，怎么会做出这样的决定”;“这件事我没做好上司竟没发现”;“我们老板没给我派活我就装傻充楞歇着”等等。心理说不定还有一丝窃喜，反正工资又混到了。

慢着我告诉你，危险已来临。请你做好准备被淘汰的准备。

不要忘了!我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造!自己去成长!

送给职场人士的几句逆耳忠言：

一、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。

二、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。

三、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。

四、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。

五、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。

六、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。

七、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。

八、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著。

九、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。

十、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。

珍惜领导装傻给你的那点成长空间。他装傻了，你才有出错机会，你才有改过成长的机会。他装傻了才会有更多的聪明人一块儿来平台做事。不要再觉得领导傻了，他装傻不是让你觉得他傻。

篇19：职场正能量励志文章

职场与校园是两个不同的规则，你不能抱侥幸心理去“逃课”，也没有机会“补课”。做到以下九件事，完成职场所需要的角色转换，不做“职场婴儿”。

第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的

每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

第二：不要把“好像”、“有人会……”、“大概”、“晚些时候”、“或者”、“说不定”之类放在嘴边，尤其是和上级谈论工作的时候

我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”;因为这往往预示着我必须时刻提醒他不要忘记。

第三：不要拖延工作

很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了——这是一个危险的信号。

第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了

这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。

第五：不要让别人等你

在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。

你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。

第六：不要认为细节不重要

在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在

很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会pay200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗?

第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。

很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。

第九：不要推卸责任

推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。

篇20：职场正能量励志文章推荐

励志文章1：你的价值，取决于你的不可被替代性

最近，公司陆陆续续有一些人提出要离职，我都挨个找他们谈话，最近我发现了一个问题，其实有的人并不是真正的想离职，而是想试探自己的位置是不是不可被替代。

其中有一个分公司的财务，我和她谈话时从她的言语中感觉她并不是想辞职，她提出了公司一些不合理的安排，还提到了待遇问题，她只是有辞职这个念头，但不是特别强烈，如果在待遇方面能稍微有一点点提高，她是不会离职的。她想以这样方式看看公司会不会给她加薪，我和BOSS商量了一下，最终还是没有给她加薪，因为同样的薪水也许我们会找到一个比她更合适人选，而以她目前的能力，还不具备给她加薪的条件。

你在公司的价值，取决于你的不可被替代性。

公司只能给你位置，却无法给你未来，你的价值取决于自身的不可替代性。理性看待工作，因为就连那位置，随时也可找到替代的人，那你对于老板来说就没有那么重要了。

央视著名的主持人白岩松曾说过：'一个人的价值、社会地位，和他的不可替代性成正比'。也就是说，一个人在他所工作的领域内，越是无可替代，收入就越高，社会地位也越高。相反，一个人如果在他所工作的领域内，可有可无，无足轻重，那么他的收入肯定就会很低，社会地位也就无从谈起。细细想来，说的确实有道理。

我职场中的第一个领导丽姐，比我大五岁，个子很小，相貌也平平，我入职的时候，她是公司的行政主管。行政的工作杂乱繁多，从来没听她抱怨过，每项工作她都安排的很好，和各个部门的关系处的也非常融洽，一年后她被总部提升为行政经理，后来公司扩大规模，她的位置显的越来越重要，不是随随便便就可以被替代的。我记得那时有一个业务经理打算出来自己干，就想从公司挖几个员工过去，一个资历比较老的员工说，如果你能把小丽挖过去帮你，那你就能轻松很多了。

在职场，一定要创造自己的不可替代性，到时候就不是你能不能在这，而是老板留不留的住你。一个人的收入和社会地位和你的不可替代性成正比，一定要让自己成为不可替代性更高的那个人。

要想成为职场中不可替代的员工，我总结了几点给大家参考。

1.珍惜机会：绝不放过任何一个机遇。要知道，没有哪个机会是专门为你预留的。乐观的人会看见问题后面的机会，悲观的人只看见机会后面的问题。

2.既专业又敬业：你对工作的态度，决定了你事业的高度。只有敬业，才能刻苦钻研，在行业内有所建树，在专业上'高人一筹'，最终独当一面。一个每天都在'应付'工作的人，很难把工作干好，更多的时候，还会把工作干砸，最后饭碗都难保。

3.高效：效率就是生命。能干并不等于蛮干，必须善于动脑子想办法，提高工作效率。苦干是老板喜欢看到的，但老板更喜欢巧干、高效率的下属。

4.稳定：稳定表现才能稳定升迁。企业里越是往上的职位，越对员工稳定、稳重的素质有更高的要求。不可替代的员工练的是长跑，比的是耐力，靠的是毅力，拼的就是稳健的表现。

5.诚信：诚信是职场立足之本。不欺上，不瞒下，不违背公共道德。言必信，行必果，错就是错，绝对不要找借口。

6.自觉：不要事事等人交代。从“要我做”到“我要做”，主动分担一些“分外”事。永远做得比上司要求的更高一点，先做后说，给上司惊喜。学会毛遂自荐。高标准要求，要求一步，做到三步。

7.团队合作：团队提前，自我退后。员工的升迁往往取决于其推动力和影响力，老板也乐于提拔有推动力和影响力的员工。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留。不要认为缺了你一个，团队就无法运转。

8.业绩说话：好员工要学会给公司多赚钱。工作中没有所谓的苦劳，只有功劳。职场是靠实力说话的地方，做出业绩才是硬道理。出众的工作业绩更能证明你的能力，体现你的价值。

9.低调：才高不必自傲。不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。不要邀功请赏，克服“大材小用”的心理;成绩只是开始，荣誉当作动力。

10.人脉：随时拓展人脉体系并维系好。不管你处于什么位置，人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉，处处是契机。人脉的建立不难，重点在维系。所以维系好的人脉可以在职场中走得更远。

所以如果想收入高，有社会地位，那么，就必须通过自己的努力，成为行业里不可替代的那个人。虽然，这种不可替代不是绝对的，但是，至少做到，如果想找人替代你，对方需要更好的成本，所以，你就是那个最佳人选。如果一直抱着'日出而作，日落而息，不求有功，但求无过'的态度来混日子。那么你早晚会被替代。我们应该找到自己工作中的短板，加强学习，努力工作，成为公司里一个'有用的人'。

如果你变得越来越不可替代，个人价值和社会地位也会越来越高。其实，不光是在职场中，在情感和生活中，道理一样，可以慢慢体会。

记住，不可替代性，永远是最好的筹码。

励志文章2：谁的职场，不是从打杂开始的

这还不算什么，因为我是部门最小又最新的员工，平时给上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿都是我来。犹记得，当时上司让我每周五去记录美国一图书排行榜的前十名，并要求把书名翻译成中文，发到部门群里。那是我最害怕的工作，我的英语烂得一塌糊涂，不禁纳闷为什么要让我干这个活儿。

于是，每到周五，我就打开各种翻译软件，再加上朋友的外援，吭哧吭哧地把书目在下班前做出来。这样坚持了小半年，直到有一天部门开例会，坐在我后面的姑娘说她专业英语八级。上司恍然大悟，“喔，我记错了，原来是你啊。”

从此以后，这活儿是不归我了，但是谁能弥补我内心曾经受到的伤害——上司一个记错了，我就硬扛了半年。

2

慢慢地在职场里待久了，我逐渐体会到，一些小事，还是要做的。因为有些时候，大事轮不到你做，你也没能力去做。

上周跟公司老总和总编去见某个知名的作家，从见面到结束，大概四五个小时的时间，我说的话没超过三句，职责就是端茶倒水。

期间，我被太热的茶壶烫了一下，挺疼的，但是装作什么事儿都没有，忍住了。要是平时，不管是在家还是跟朋友、同事在一起，我绝对不会那么淡定。可是场合不同，你就不能太放肆。

平时我在公司也是忙得昏天暗地，一堆堆的事儿，但跟上司出门，我就得勤快点、有点眼力劲儿。大事、急事，都有他们解决，我把自己力所能及的事情做好就行了。

试想一下，如今的上司，难道曾经不会是现在的我吗?

3

一个学妹刚入职场，跟我抱怨她的直属领导。她说，“我跟着她是为了学习经验，结果她什么活儿都让我干。打印文件、寄快递、买咖啡……烦都烦死了。”

我去年采访过一家知名公司的CEO，他说了一个观点，我一直记忆犹新。他说，很多新人初入职场，总想干大事，对小事很不耐烦，不乐意去做。可是新人们不清楚，细节决定成败，在领导眼里，你小事都做不好，还怎么做大事呢。

谁都有寄快递、打车、开电梯门、买咖啡的时候，但这些大多是初入职场时干的活儿。当你刚刚工作，上司让你干这些小事，是因为他觉得这些事情你可以完成，他不清楚一些需要有能力去做的事情，你是不是拿得下。

如果你想做更多的事情，就必须用自己的能力证明给他看，花费一些时间，得到认可。如果你连寄快递、打印文件之类的小事都做不好，他还会把重要的大事交给你去做吗?

父母从小教诲我们，切莫眼高手低。在此我加上一句，我们做事，要力所能及。

4

任何事情都不是白做的，只是很多时候，我们必须要从小事做起。

刚工作的时候，我不太会用打印机，扫描、复印合同，那叫一个费劲。光是换纸，就够我琢磨一会儿的。要是遇上机器卡纸罢工，我便更加手足无措。

后来用得多了，纸没了，就知道跑去找前台要。卡纸了，学会了把墨盒拿出来，然后把卡的纸拽掉，再把墨盒放进去，就能继续打印。

这是一件非常小的事情，但在当时的公司里，没有人是不会换纸、修打印机的，哪怕是待了四五年的老编辑，也不例外。这说明，每个人都亲力亲为过这件小事。等到从这家公司跳槽的时候，我已经对打印机驾轻就熟。来到新公司，有时打印机出现了小故障，同事不会修，还是我去折腾。因为做过，所以我知道处理这些故障非常容易。

5

现在回想起来，我都不敢相信自己曾做过那么多琐碎又无趣的事情。

如今，我每天忙着跟作者沟通、谈选题、设计封面、想书名、调版式、改稿……而寄快递、打印文件等琐事，我还是尽量自己做，只是有时实在抽不开身，只能让实习生帮忙。

看着实习生做这些小事，我心里暗自发怵——担心他们会心理不平衡，会跟我曾经想的一样：“我是来赚钱的，不是每天来做这些无聊的事情的。”

可是，我更相信一个人的悟性。我相信一个人如果稍有领悟，就不会因这些小事把自己否定，把自己看得一文不值。能力和能担负的事情一定是成正比的，当你某天拥有更多能力去做重要的大事时，你一定会减少很多做小事的时间。

在此，我只想跟职场新人们分享：小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好。你当然不是一个跑堂打杂的，你是一匹需要学习充电、进而不断强大的黑马。当你充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着你去做。

励志文章3：在为别人打工的同时为自己打工

为别人打工，赚的是工资。为自己打工，赚的是成长。在为别人打工的同时为自己打工，那赚来的就相当于双倍工资，既有工资又有成长。

01

小薛马上大学毕业了，正面临着一个两难的抉择。他拿到了上海一家互联网公司的offer，同时家里人也给他找了一个在家乡银行储蓄所的工作。

小薛说出了心里话：

“说实在的，互联网公司初期工资挺低的，我还得自己租房。家里银行的工资要高些，还能留在家人身边。我虽然挺想出去闯，但是现实的条件就摆在这里，特别怕自己选错。”

小薛面临的问题，也是很多正要步入职场的年轻人遇到的问题。刚毕业，还分不太清楚自己喜欢什么职业，工作应该如何选择?未来又应该往哪个方向走?

年轻人的通病就在于，刚毕业，工资起点低，所以基本上都一心想找一个薪水比较高的工作。包括我刚毕业的时候也是这种想法，工资高就象征着安全感、有面子、发展好。

其实不然，有些工作虽然工资高一些，但实际上却没多大发展空间，还可能让人误入歧途。

前几年有个行业，专门以高于市场价格的工资招大学毕业生，工作内容就是每天多打电话，邀约尽量多的人来公司听一个投资指导课。

公司有“专业讲师”负责给来宾洗脑，所以这些大学毕业生只要把人邀约来就不用管了，如果自己邀约的客户有“上钩”的，还能获得一笔额外可观的提成。据报道所知，很多这样的公司都是空壳公司。

显然，这样的工作谈何前途?找工作是不能只看眼前利益的。

一份工作的意义不仅仅是为别人打工，赚取那每个月的固定工资，还要在为别人打工的同时抱着一份为自己打工的心态，为自己积累成长，增加势能。

其实选择工作，最重要的无非三点：薪水、平台、成长空间

对于年轻人来说，成长空间是最为重要的，因为在成长中，你会逐渐形成自己的工作风格和思考模式，那么今后平台有的是机会慢慢挑，工资有的是机会慢慢升。

所以当你抱着为自己打工的心态去工作时，工资的因素好像就没有那么重要了，只有成长才是最重要的事情。

02

说完了新人我们再来看看职场老司机，老司机们好像更容易陷入给别人打工的心态。

曾经听过一个事儿，老黄很多年都在一家企业的一个岗位上工作，工资适中，面对这种稳定他本来还挺享受的。

直到一个比他晚来公司的小年轻当上了自己的领导，他才气不过去找老板讨个说法。他觉得自己兢兢业业这么多年，居然要被一个刚来的年轻人骑在头上。

老板就只跟他说了一句话：“老黄，这么多年你的工作就仅限于你的那个职位，没有任何突破，我想提拔你都没有机会啊。”

老黄这么多年就是一直抱着给别人打工的心态在工作，在这种心态下，他更多的只会关注工资的多少和生活的稳定，每天完成老板交代的任务也就万事大吉了，并不会太在意自己的成长。

去年年底，我朋友小新的领导突然撂挑子走人了，他这一走不要紧，很多事情都没有来得及交接，项目也就停滞了。

面对这堆积如山的工作，很多同事都避之不及，唯恐这从天而降的麻烦事会落在自己头上。

不同的是小新却尽量多的承担起领导遗留下来的杂七杂八的工作，因为他原本就跟着领导负责一些边边角角的工作，所以这次也没多想。

小新手忙脚乱的加班梳理了两个多月的时间，总算是将那些项目撑过去了。

别人都在背后议论小新傻、装、表现给“上头”看什么的。只有他自己心里知道，做这些工作只是在给自己积累经验罢了，他工作真的不是要为别人打工，而是一直在给自己打工。

“这段时间虽然很难熬，但在这两个月学会的东西，比我之前一年学会的还要多!”他感慨道。

过完年回到公司，小新的上头又空降了一个领导，就在大家嘲笑他白费心机表现自己的时候，小新已经被猎头挖去了一家上市公司。

正是因为那段时间的积累，小新才更有底气出去面试，进而挑战更好的平台和更高的薪资。

瞧见了吧，成长了以后，职位、薪水、人生巅峰啥的，都是很自然的事情。

在工作中，抱着给自己打工心态的人，往往不会太在意工作太多太难，也不会有多大的抱怨情绪，反而会积极主动的承担，把事情尽量做好。

因为他们心里知道，这一切的付出都是在给自己积累，只是顺便完成老板留的工作而已，同时还把工资给赚了。

03

大家都在问，什么才算是个好工作?

从某种意义上来说，工作好不好不是绝对的，它多数是由我们自己决定的。问题的关键就在于，我们有没有抱着给自己打工的心态在工作。

现在很多人都声称，要做自己喜欢的事，要为自己而活。但是理想很丰满，现实很骨感，不可能人人都成为创业家。为了赚取生活的口粮，我们不得不通过为别人打工来赚钱养活自己。

现实虽残酷，但我们完全可以在为别人打工的同时也为自己打工，既把工资赚了，也为自己积累成长，将这些宝贵的经验献给将来做老板的自己。

所以无论是刚刚步入社会选择工作，还是多年职场的老司机，亦或是走出来创业的奋斗青年，别再纠结于工作是不是太多?工资是不是匹配自己的工作量?是不是在做不擅长的事情?加班到底值不值得?

只要是能让我们成长的事情，这些付出都是值得的。现在所有的努力，都是为了将来的自己更加值钱。

对于那些整天感叹工作毫无意义，不知道工作是为了什么的人来说，也许这就是正解。

为别人打工，赚的是工资。为自己打工，赚的是成长。在为别人打工的同时为自己打工，那赚来的就相当于双倍工资，既有工资又有成长。

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