以下是小编收集整理的春节如何给领导送礼（共含5篇），欢迎阅读与借鉴。同时，但愿您也能像本文投稿人“one”一样，积极向本站投稿分享好文章。
关于春节如何给领导送礼这一问题让万千职场人士真是绞尽脑汁呐，距离春节已经不远了，你是不是在想春节如何给领导送礼?关于春节如何给领导送礼这一问题?我们先来具体分析一下社会现状，再给大家讲解一些给领导送礼的讲究，你很快就会明了的哦!
既然12月份就要到来，那么春节还会远吗?春节就要到了，春节如何给领导送礼成了职场人士最关注的话题之一。送礼是中国人的习俗，也是越来越讲究的一门学问了。春节如何给领导送礼?春节给领导送什么礼物好?春节给领导送礼是送到家里还是在公司送?春节给领导送礼具体什么时间合适?这是不是都是让你十分纠结的问题?关于春节如何给领导送礼你也查过许多资料，问过许多人，却还是把握不好尺度?
不用慌，关于春节如何给领导送礼这一问题，小编汇总了一些专家的精辟见解，来一起学习春节如何给领导送礼吧，绝对让你度过一个祥和的20春节哦!
【春节如何给领导送礼?】
节日正是经营好社会关系的好机会，无须再为送礼找借口，一切都显得顺理成章。只不过，掺杂着种种欲求，送礼往往也让人患得患失：送还是不送?送轻还是送重?送到家还是送到人?这一连串的问题让平时在老板、客户面前谨小慎微的职场白领心力交瘁，甚至出现失眠、烦躁的不良精神状态。于是，在本该放松身心的节假日，“送礼焦虑症”却在部分职场人群中爆发。
上司也是常人：送点礼联络感情又何妨?
小张前年毕业后在广州某汽配公司工作，从应届生到现在的职场精英角色转身，得到了上司的不少的帮助和提携，小张一直想对上司表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。
对此，资深职场顾问Alen指出，职场要靠本事吃饭，但更重要的是谁承认你有这样的本事，谁愿意使用你的这些本事。上司就是你的客户，如果客户不认可你，你什么都不是。因此，通过礼尚往来，恰到好处地与上司或某些关键岗位的同事联络感情，有助于对方对你的印象加分，从而助力你职场进阶。
但公司同事之间送礼要考虑到公司的礼仪文化。有些公司同事之间除了工作协作之外，不会有任何私人交往，这种情况下，可以发送电子贺片以表达对其的感谢;有些同事你们常在一块吃午餐，偶尔也会搞一些聚会，则可以送一些精心挑选的小礼品，带到公司来送，最好直接放在他的办公桌上，附送卡片上写明姓名及感激、祝福的话;还有一部分平日就联系甚密的同事，你们下班后常互相走访，聚会饮酒，结伴逛街……则可以直接“杀”到同事家去拜访。
一项关于该不该给领导送礼的调查显示，八成被调查的企业领导认为，如果员工真的想和上司沟通感情，一个问候电话、一条祝福短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的E-mail，都可以让上司体察到你的用心，
“礼品”重在“礼”而不在于“品”。
精明领导反向员工“送礼”。
面对员工双手奉上的礼物，上司碍于情面，不得不收。
聪明的上司为了避免“受贿”之嫌，可以找个机会把礼物“还”回去。
快过年了，刚升职到主管位置的阿峰请部门员工吃饭，想在感情上与大家拉近距离，也为了以后能更顺利地开展工作。没想到，席间每名员工都给他送了新年礼物。看到一张张真诚的笑脸，阿峰实在不好意思拒绝。礼物是收下了，可他心里总觉得不安，好像欠了大家一份人情账。最后，他想了个两全其美的办法——给员工“送礼”。
新年来临之前，阿峰给每位员工都买了份小礼物，并且写上鼓励的话。“哎，这份人情终于还完了……”阿峰感叹。
人才专家指出，上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼，在以后的工作中就难免会“拿人的手短”——对员工的过错睁只眼闭只眼;或忍无可忍训斥员工时，员工就会产生怨恨，觉得上司收了礼还这样对他，真是不通人情。如果这种情绪蔓延，对公司的长久发展极为不利。
所以在给领导送礼的时候一定要注意一些细则问题。
【春节如何给领导送礼之给领导送礼的学问】
春节如何给领导送礼之送礼原则：目的明确投其所好
送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，是感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键是能表达自己心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你的礼品并不贵重，但你表达了对公司和对领导个人的真挚和关切，那么你一定会给对方留下好印象。大体可把握以下原则：
1.目的不明的不送。是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。
2.礼品内容最好投其所好。让上司一眼就看出你是花了心思的，而在平时的沟通中，就要知道领导在某方面的喜好。也可送自己喜欢的东西，与领导共同分享。
爱美的女上司：可以送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。
博学的上司：送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出你送礼的品位不错!
年长的上司：一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。
年轻的上司：富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。
通用：地方特产，如山核桃、龙井茶等。
春节送礼给领导是对领导一年来照顾的感激同时也是联络感情，加深沟通的一个方式。至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。今天就和大家分享下春节给领导送礼的技巧。
1、投其所好，巧花心思。
在工作中要留意上司的喜好，投其所好，送点小礼物，但是也不能人云亦云，应该有更多的心思和特别在里面，这样才不会让领导不记得这份礼物出自你之手。
2、明确送礼的目的
这点很重要，不能送的不明不白，送礼的时候要明确送礼是对领导一年的照顾表示感谢，还是希望在明年加薪等等，这些都需要明确，然后根据不同的目的，在礼物上有点小体现。比如：感谢领导一年的照顾，那么就要以谢礼为主。再比如，如果希望明年领导照顾，那么最好能送一些领导能常常用到的物品，以提醒领导。
3、选好送礼的时间
要避免送礼时间的错误导致的尴尬，领导这个职位比较害怕闲言闲语，因此建议在人少的时候送礼或者就是下班后再去送，别让领导尴尬。
4、礼品的贵重程度要把握好
礼品的贵重一定要和你的目的相匹配，但是也不要过分贵重，这样会让人觉得你是在讨好，而是应该所送的东西是领导真是喜欢。
5、送礼的功利心别过重
送礼的目的有千百种，但是千万别过于功利，还是希望打感情牌为准。同时要大方得体，传达一份美好的感情，而不是只有利益。
送茶是一个好的选择，因为茶起源于中国，中国历史上有很长的饮茶纪录，最早可以追述到石器时代的炎帝神农氏，具有着浓厚的中国文化气息。同时茶具有着保健养生的功效，也是人们生活中不可缺少的东西。
因为中国古人曾认为茶有十德：以茶散郁气，以茶驱睡气，以茶养生气，以茶除病气，以茶利礼仁，以茶表敬意，以茶尝滋味，以茶养身体，以茶可行道，以茶可雅志。唐朝卢仝的《七碗茶歌》也对茶做了非常形象的描述：“一碗喉吻润，二碗破孤闷，三碗搜枯肠，惟有文字五千卷。四碗发轻汗，平生不平事，尽向毛孔散。五碗肌骨清，六碗通仙灵。七碗吃不得也，唯觉两腋习习清风生。”好从历史来看茶叶是不错的选择。
由于茶叶有很多的功效，可以防、治内外妇儿各科的很多病症，所以，茶不但是药，而目是如同唐代陈藏器所强调的：“茶为万病之药”。茶不但有对多科疾病的治疗效能，而目有良好的延年益寿、抗老强身的作用。所以说――送茶就是一个不错的选择。
[春节给领导送礼送什么]
如何送礼的问题如同管理学上说的“管理无定式”一样，绝无固定套路，只可借鉴，
可大体把握以下原则：
第一、目的不明的不送，是为了联络感情、表示感谢还是加薪晋职等等，必须明确。
第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。
第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。
第四、选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。
第五、如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。
每年到中秋节，大家都会嘀咕：今年中秋节送领导什么礼呢?
中秋节给领导送礼，需要以下几方面的考虑：一是要有特色。领导每年应该收到很多中秋节礼品，如果您的中秋节给领导送的礼品没有特色，那等于白送;二是要有品位。有道是“礼品如人”。你中秋节给领导送的礼品，代表着你的品位。您想：其他送领导月饼的，太普通;送领导贵重礼品的，一是咱送不起或者不愿出血，二是太俗了，有拍马之嫌。虽然有的领导喜欢，但正直的领导就会对您另眼相看。中秋节送领导礼品，既要成本低，又要能够让领导眼前一亮，留下很深的`印象。下次见到您时，还会提到您给领导送的中秋节礼品：这个中秋节礼品真的很有特色!
试想当您看到秦华汉风的中秋祭月礼品组合，如果眼前一亮，感觉终于看到一件很有创意的中秋节礼品，并且十分好奇地希望打开礼盒看个仔细，那您的反应和我们做市场调研时所观察到的行为基本一致。
试想如果您面前有两盒价值相同的礼品：传统月饼和中秋祭月礼器，您会选择哪件礼品呢?在我们的市场测试中，几乎所有人都选择了中秋祭月礼器!猜想您也不会例外。
再试想一下：中秋节夜晚，您的领导将众多的中秋礼品(其中多数可能是月饼)一字排开，他会对哪件礼品最感兴趣?他最可能先打开哪件礼品?在众多送礼者中，他最可能记住谁?
您的答案已经告诉您应该做什么了。
送礼送新意。今年中秋节送领导就送中秋传统文化礼品组合，您将收到事半功倍的效果。
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