以下是小编收集整理的线上推广经理岗位职责（共含19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“迈向听潮”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、负责公司APP、微信和对Our平台的线上推广和品牌公关塑造;
2、负责制订网络推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控;
3、依据网站营销战略、上线计划及特性制定各推广计划，有效提升网站流量、咨询量、排名及广告传播效果，提升线上注册用户，提升线上用户转化率。
4、负责网站运营/微信推广、微信营销各项数据的整理、分析、汇总。
5、负责了解和搜集网络上同行业或者竞争对手的动态，搜集建立网络信息资料库;负责线上对外合作。
6、建立相关规章制度，完善工作流程，建设和发展优秀的推广队伍。
1、负责公司搜索引擎账户管理，制定SEM和SEO推广计划，设定关键词投放，提高点击率、提升投放效果，不断提高网站UV;
2、根据账户数据表现和效果监测数据，及时调整，包括关键词投放，创意撰写，结构优化等;
3、对关键词投入产出比(ROI)进行分析，并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率，控制成本;
4、统计每日的投入、流量，并优选关键词;
5、以周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进;
6、监测、分析公司网站各项UV、PV、跳出率、内链、外链，整理优化报告，根据数据变化调优优化方案，并负责协调执行方案内容;
7、根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化，调优各项优化方案，并配合执行方案内容。
1、对各种线上渠道推广的效果进行评估，能根据实际情况对推广方案及策略给出建设性意见，并优化线上推广方案;
2、精通各种网络推广方法，计划方案的执行与目标达成;
3、制定新媒体(微博、微信、线上)传播计划，并制定微博、微信、线上等营销策略;
4、挖掘、搜集、分析客户和同行业在新媒体等营销推广方面的效果、体验感受，为公司制定微营销策略提供依据。
1.负责公司所运营网络店铺及线上平台等的商品详情卖点文案策划，不断精炼提升宝贝卖点文案调性、水平;
2.网络店铺及平台的首页、商品详情页、搜索列表页等页面进行文案优化、创意策划;
3.根据活动需求、品牌特点、产品特征总结、提炼符合要求的精品文案、创意策划;
4.与门店、美工等做好文案沟通、对接;
5.完成上级领导安排的其他工作。
1、负责公司线上市场推广的工作。
2、负责网络SEO和SEM的活动和相关事宜。
3、完成线上的推广和投放活动，增加公司产品的搜索排名和网站曝光率。
4、利用各种互联网等多媒体资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
5、与线下市场部门配合达到既定推广效果。
6、根据业务制定相应的线上推广计划，配合业务部门完成销售计划。
线上推广方案
一 概述：网站推广就是为了让更多的人通过网络找到你所希望宣传的网站或产品信息。一般来说可以分为两种方式：线上推广和线下推广。
二线上推广：线上推广方式也就是网上推广法，我归纳了一下，主要有以下几种途径，但我认为最重要的无非还是搜索引擎推广和网页内部优化两种，后面我会详细谈到。在线推广包括以下几种方法：
1、搜索引擎登陆：
网站平台开发成功并放入互联网之后，不是所有的人都可以查到相关的网站信息，而且很多搜索引擎在一定时间内也没有收录该网站的相关信息，所以搜索引擎免费登陆自己网站的相关信息非常重要。以百度为例，按照提示在网站登陆栏输入网站地址即可然后验证码提交即完成了网站的登陆，尽可能多的在各大搜索引擎上登陆，例如搜搜、雅虎、谷歌、新浪、网易、tom搜索等搜索引擎网站上完成登陆
2、电子邮件推广方法：
当然是不同于以前的滥发垃圾邮件毫无目的性的推广方式，而是基于用户许可的Email营销。许可营销比传统的推广方式或未经许可的Email营销具有明显的优势，比如可以减少广告对用户的滋扰、增加潜在客户定位的准确度、增强与客户的关系、提高品牌忠诚度等。根据许可Email营销所应用的用户电子邮件地址资源的所有形式，可以分为内部列表Email营销和外部列表Email营销，或简称内部列表和外部列表。内部列表也就是通常所说的邮件列表，是利用网站的注册用户资料开展Email营销的方式，常见的形式如新闻邮件、会员通讯、电子刊物等。外部列表Email营销则是利用专业服务商的用户电子邮件地址来开展Email营销，也就是电子邮件广告的形式向服务商的用户发送信息。许可Email营销是网络营销方法体系中相对独立的一种，既可以与其他网络营销方法相结合，也可以独立应用。
3、网站链接：
众所周知现在搜索引擎的PR（网页级别技术）值是衡量一个网站重要与否的重要标志，也是搜索引擎一项重要的排名参照因素。通常说来PR值越高的网站即表明网站的重要性，而搜索引擎在收录的时候也会优先考虑，而根据PR值计算公式在很大程度上又是由其友情链接对象、数量即对方的PR值决定的。通常PR值达到4以上就好不错了，如果自己的网站PR值低于4而能和4以上的'网站作相互连接是会提高自己网站的级别的，而相反如果链接的都是一些较低级别的网站的话，即使链接网站数量够多，对于提高自己网站的级别确实没有什么好处的。
具体的链接时应注意的一些问题
（1）链接数量有没有标准？
做多少个链接才算足够？这往往是一些网络营销人员比较关心的问题，不过，这个标准恐怕很难确定，主要与网站所在领域的状况有关。一个专业性特别强的网站，内容相关或者有互补性的网站可能非常少，那么有可能做到的交换链接的数量自然也比较少。反之，大众型的网站可以选择的链接对象就要广泛得多。
一般来说，可以参考一下和自己内容和规模都差不多的网站，看看别人的情况，如果那些网站中你认为有必要做链接的网站都已经出现在自己的友情链接名单中，而且还有一些别人所没有的，但又是有价值的合作网站，那么就应该认为是工作很有成效了。不过，新的网站在不断出现，交换链接的工作也就没有结束的时候，你的合作者名单也会越来越长，这是好的现象。总之，没有绝对的数量标准，合作者的质量（访问量、相关度等）也是评价互换链接的重要参数。
（2）不同网站LOGO的风格及下载速度
交换链接有图片和文字链接两种主要方式，如果采用图片链接（通常为网站的LOGO），由于各网站的标志千差万别，即使规格可以统一（多为88×31像素），但是图片的格式、色彩等与自己网站风格很难协调，影响网站的整体视觉效果。例如，有些图标是动画格式，有些是静态图片，有些画面跳动速度很快。将大量的图片放置在一起，往往给人眼花缭乱的感觉，而且并不是每个网站的LOGO都可以让访问者明白它所要表达的意思，不仅不能为被链接方带来预期的访问量，对自己的网站也产生了不良影响。
另外，首页放置过多的图片会影响下载速度，尤其这些图片分别来自于不同的网站服务器时。因此，建议不要在网站首页放过多的图片链接，具体多少适中，和网站的布局有关，5幅以下应该不算太多，但无论什么情形，10幅以上不同风格的图片摆在一起，一定会让浏览者的眼睛感觉不舒服。
（3）回访友情链接伙伴的网站
同搜索引擎注册一样，交换链接一旦完成，也具有一定的相对稳定性，不过，还是需要做不定期检查，也就是回访友情链接伙伴的网站，看对方的网站是否正常运行，自己的网站是否被取消或出现错误链接，或者，因为对方网页改版、URL指向转移等原因，是否会将自己的网址链接错误。因为由于交换链接通常出现在网站的首页上，错误的或者无效的链接对自己网站的质量有较大的负面影响。
如果发现对方遗漏链接或其它情况，应该及时与对方联系，如果某些网站因为关闭等原因无法打开，在一段时间内仍然不能恢复的时候，应考虑暂时取消那些失效的链接。不过，可以备份相关资料，也许对方的问题解决后会和你联系，要求恢复友情链接。
同样的道理，为了合作伙伴的利益着想，当自己的网站有什么重大改变，或者认为不再合适作为交换链接时，也应该及时通知对方。
（4）不要链接无关的网站
也许你会收到一些不相干的网站要求交换链接的信件，不要以为链接的网站数量越多越好，无关的链接对自己的网站没有什么正面效果，相反，大量无关的或者低水平网站的链接，将降低那些高质量网站对你的信任，同时，访问者也会将你的网站视为素质低下或者不够专业，严重影响网站的声誉。
（5）无效的链接
谁也不喜欢自己的网站存在很多无效的链接，但是，实际上很多网站都不同程度地存在这种问题。即使网站内部链接都没有问题，但很难保证链接到外部的也同样没有问题，因为链接网站也许经过改版、关闭等原因，原来的路径已经不再有效，而对于访问者来说，所有的问题都是网站的问题，他们并不去分析是否对方的网站已经关闭或者发生了其它问题。因此，每隔一定周期对网站链接进行系统性的检查是很必要的。
此外，新网站每天都在不断诞生，交换链接的任务也就没有终了的时候，当然，在很多情况下，都是新网站主动提出合作的请求，对这些网站进行严格的考察，从中选择适合自己的网站，将合作伙伴的队伍不断壮大和丰富，对绝大多数网站来说，都是一笔巨大的财富。
1、策划和组织相关产品的学术活动和大型宣传推广活动;
2、负责公司学术专家网络的建设和维护，与相关学科的学术带头人建立良好的关系，负责对VIP医生、医师、教授等的联络及客情维系;
3、能全面解读所辖产品及竞品相关政策，挖掘产品卖点;并能够对医药代表、代理商进行产品培训及实时指导，组织医生召开科室会、沙龙会、研讨会等学术活动;
4、协助省区经理监督代表督促其上量，定期开展代表培训工作。
1、 参与制定、策划学术营销方案并组织实施;
2、 负责医疗机构(医生、护士)、患者以及经销商等客户的学术交流及培训;
3、负责组织临床医学专家和目标客户的学术交流、学术会议和学术推广活动;
4、 整理产品学术资料及PPT幻灯资料;
5、 协助目标客户科研课题的申报及实施;
6、 负责专项产品的行业信息的收集整理工作。
1、策划和组织相关产品的学术活动和大型宣传推广活动，负责公司产品的区域招商工作;
2、负责公司学术专家网络的建设和维护，与相关学科的学术带头人建立良好的关系，负责对VIP医生、医师、教授等的联络及客情维系;
3、能全面解读所辖产品及竞品相关政策，挖掘产品卖点;并能够对医药代表、代理商进行产品培训及实时指导，组织医生召开科室会、沙龙会、研讨会等学术活动;
4、协助省区经理监督代表督促其上量，定期开展代表培训工作。
5、搜索目标客户、开发新客户，维护公司老客户，安排商务合同谈判、签订及回款，开拓新市场，增加产品销售范围;
6、为代理商的销售队伍展开产品和销售知识培训，及协同拜访;
7、负责代理商行为的管理，避免违规、违法销售操作;
8、按时完成领导交办的其他工作。
1、组织实施本区域内学术推广工作：各级学术活动的安排组织落实，中心市场部各种学术活动的协助、落实;
2、专家队伍建设工作：组建并维护省级、地市级专家队伍;
3、标杆医院的打造：通过专业化推广，树立学术美誉度及销售标杆医院;
4、公司交付的其他任务。
职责：
1.根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2.负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
3.进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标;
4.负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
5.负责市场调研和需求分析;
6.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
7.确定销售部门目标体系和销售配额;
8.制定销售计划和销售预算;
9.负责销售渠道和客户的管理
任职资格：
1.与客户的谈判和沟通能力强;
2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
7.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
8.具备较强的学习能力及团队合作精神;
9.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
10.良好的个人信誉及职业操守。
职责：
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
6、 组织执行公司的市场推广方案
任职条件：
1.市场营销相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上渠道管理工作经验，6年以上渠道销售工作经验;
3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4.熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
5.具备良好的人际关系处理能力
6.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;
职责：
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营，满足用户增长基本需求;
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析， 及时调整推广策略，提升转化，优化成本，提高投入产出比;
3、熟悉竞品策略，能够适时调整推广策略适应市场变化;能够与渠道联动，寻找提升用户指标的新打法;
4、具备良好的商务谈判技巧，能够独立拓展和维护渠道关系。
要求：
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验;
2、有app产品渠道推广方法论的沉淀，能够分析市场现状，提出推广以及优化方案;
3、对数据敏感，善于发现推广过程中存在的问题并及时解决;
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
职责：
1、负责公司渠道投放工作的具体实施，制定投放渠道(sem/dsp等)的推广计划，并进行具体执行，对推广效果进行监控和优化;
2、负责网络投放方面网络广告相关事宜的跟进，包括广告创意撰写、广告发布监控、广告数据统计等;
3、分析网络市场，监控竞争对手，监控网络推广各项数据，定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证SEM推广正常有效推进;
4、定期与搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中;
5、有效处理投放公关突发的事件。
岗位要求：
1、有教育培训、留学，游学行业工作经历者优先;
2、三年以上渠道投放工作经验;
3、具有广阔及良好的渠道关系并熟悉各类渠道投放运作方式;
4、具备较强的协调能力、组织管理能力、较强的沟通能力。
职责：
1、了解电商市场流量构成，对如何拉新、渠道拓展、换量等有一定经验和资源;
2、依据平台定位、用户画像、产品优势，建立一淘用户端的品牌认知。
3、通过营销活动、新媒体运营、市场PR等方式，不断提高巩固品牌形象;
4、以用户增长和留存为目标，找到阻碍用户转化的核心问题，并推动相关业务线等进行解决;
5、营销拉新的模式产品化。制定月度，季度的增长目标，并进行预算管理。并能够对获取的客户进行数量及质量的分析，并根据数据来制定优化方案。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，年龄28-40岁;
2、有以效果为导向的移动互联网产品推广或用户营销经验，有业界市场营销方案case者优先;
3、具有创新能力、书面表达与策划能力，熟悉线上线下营销推广渠道的特性，并能合理分配推广预算及使用;
4、擅长和人打交道，协调组织能力强，了解业务运作模式需要的各个环节，能整合相关资源。
1、负责给临床医生组织培训或销售人员的内部培训，市场学术队伍的组建和培训，为销售团队提供支持。
2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。
3、参与新产品的定位以及产品卖点的提炼
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
6、参与医药专业市场活动策划，制定和实施产品上市后前瞻性或策略性临床研究，并跟进提供医学支持，以及与药品学术推广或临床应用相关的事务。
7、参与临床方案讨论会、总结会、提供相关学术支持。
职责：
1、 制定推广计划，负责店铺在天猫/京东平台上的推广工作，合理制定投放预期，把控投放节奏，包括：直通车、京东快车、钻展、淘宝客等站内推广工具的操作及优化;
2、 根据销售目标制定推广费用，合理投放，以辅助完成目标销售量为目的;
3、 定期对所负责推广工具的效果做数据分析及反馈报告;
4、 主要对推广相关的核心数据负责，如：ROI、转化率、点击成本、点击率、展现量等;
5、 按时完成领导下达任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，2年以上电商推广经验;
2. 精通直通车京东快车、钻展、直通车、淘宝客京挑客等站内推广工具的操作等;
3. 较强的逻辑分析和独立解决问题能力，良好的学习能力，有团队配合意识，责任心强;
4. 擅长数据跟踪与分析，能根据数据变化，及时调整人群、出价、创意等;
5. 具有一定推广经验或案例者优先。
职责：
1. 配合店铺销售计划，制定直通车、钻展推广计划，并提交上级审核执行;
2. 负责日常直通车和钻展关键词优化、定向设置优化、出价优化，提升ROI，降低PPC;
3. 进行推广数据的报表整理及分析总结，根据数据反馈，提出改进措施，调整投放计划;
4. 直通车、钻展素材文案的策划及优化，提升素材点击率;
5. 协助运营主管完成店铺商品的测图(主图点击率)，或测款(根据商品转化率数据选出潜在爆款)
6. 负责淘宝客或淘宝达人的招募，维护，淘宝客假话的维护，官方淘宝客活动的报名;
任职要求：
1. 在月销千万量级的女鞋类目店铺做推广的优先考虑，有TP公司经验的优先考虑
2. 熟练直通车，钻展，淘宝客等推广工具的使用，熟悉淘宝的搜索排名和优化，淘宝关键词策略等;
3. 具备独立推广策略和制定推广计划的能力，独立分析数据，通过数据分析去优化推广数据及方案
4. 两年以上淘宝、天猫推广工作经验，有电商推广成功的案例有良好的沟通技巧及团队协作能力，富有责任心、上进心和抗压能力
职责：
1、负责品牌旗舰店推广部门的日常工作部署和协调管理，跨部门对接沟通，推广费用分配和使用;
2、负责天猫店铺直通车、淘客、钻展、品消宝，操作与跟进、调整及优化，并针对各类问题提出解决方案;
3、结合运营计划，多渠道统一投放思路(素材内容，客户群体，投放位置，承接内容)，制定相关的广告投放计划，协助品牌完成既定目标;
4、 每月按时总结分享过去的推广效果(钻展，直通车，淘客等);
5、 关注分享行业最新动态，及时调整工作计划;
6、完成上级交办的其它任务。
经验要求：
1、35周岁以下，具有电子商务及相关专业大专以上学历，本科优先;
2、具有三年以上淘宝推广相关岗位工作经历;
3、精通流量推广，擅长数据分析，对数据和用户心理敏感;
4、熟悉化妆品行业者或对化妆品行业有极大的兴趣者优先考虑。
★ 线上推广方案范文
★ 网络推广岗位职责
★ 人事经理岗位职责
★ 餐厅经理岗位职责
★ 产品经理岗位职责
★ 储运经理岗位职责
