以下是小编为大家整理的关于酒店英语面试技巧分析（共含8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“半斤空气”一样，积极向本站投稿分享好文章。
（Greetings）问候，打招呼
Hello/Hi你好
1.―Howdoyoudo?你好（用于初次见面）
―Howdoyoudo?你好
2.―Howareyou?你好吗？
―Fine,thankyou.Andyou?我很好，谢谢。你呢？
―I’mfine,too.我也很好。
3.―Nicetomeetyou.见到你很高兴。
―Nicetomeetyou,too.见到你我也很高兴。
4.―Goodmorning,sir/madam.早上好，先生/女士。
―Goodafternoon下午好
―Goodevening晚上好
(Self-Introduction)自我介绍
Canyouintroduceyourself?/Canyousaysomethingaboutyourself?
你能做一下自我介绍吗？
What’syourname?/MayIhaveyournameplease?
你叫什么名字？
Howoldareyou?/What’syourage?
你多大了？
Whereisyourhometown?/Whereareyoufrom?/Wheredoyoucomefrom?
你的家乡是哪里？你来自哪里？
―Whenandwheredidyougraduated?
你是什么时间从哪里毕业的？
―IgraduatedfromQingdaoNo.2Vocationalsecondaryschool/seniorhighschoolin.
我是毕业于青岛第二中等专业学校/高中。
―Whatareyourhobbies?/Inyoursparetime,whatdoyouliketodo?
你的爱好是什么？在空闲的时间，你喜欢做什么？
―Myhobbiesarelisteningtomusic,readingbooks,surfingtheinternet,shopping,running,climbingmountains,watchingTV,playingfootball,playingbasketball,playingtennis,singinganddancing,etc.
―What’syourcharacter?
你的性格是什么？
―I’manoptimistic/lovely/gentle/upright/honest/patient/easy-going/shyperson.我是一个开朗的/可爱的/温柔的/正直的/诚实的/耐心的/随和的/害羞的人。
―What’syourstrength?
你的优点是什么？
―Iamahonestandpositiveperson,workhard,willingtolearn.
我是个诚实积极的人，工作努力，好学。
―What’syourweakness?
你的缺点是什么？
―I’mastubborngirl./I’matimidgirl,becauseIamscaredofsnake(mouse)./I’m
easytoforgetthings./I’mashyboy.
我是个倔强的女孩儿。/我是个胆小的女孩，因为我害怕蛇(老鼠)。/我很容易忘事。/我是个害羞的男孩儿。
―Whatkindofbooksdoyouliketoread?
你喜欢读什么书？
―Ilikereadingmagzines,novels,newspapersandlovestories.
我喜欢读杂志、小说、报纸和爱情小说。
PersonnelQuestions(个人问题)
―Areyoumarried?
你结婚了吗？
―No,I’masingle.
不，我是单身。
―Doyouhaveaboyfriend/girlfriend?
你有男朋友/女朋友吗？
―No,Ihaven’t.
Apologize(道歉用语)
Sorry,Ican’tunderstand./Ican’tcatchyou./Ican’thearyouveryclearly.
对不起，我不懂。/我听得不是很清楚。
Couldyourepeatitagain?
你可以重复一遍吗?
Couldyouspeakslowlyplease?
你可以讲得慢一下吗？
Pardon?/Ibegyourpardon?
请再说一次吧?
Familysituation(家庭问题)
―Howmanypeopleinyourfamily?
你家里有几口人？
―Therearefivepeopleinmyfamily.Theyaremyparents,elderbrother,youngersisterandI.Ilovemyfamilyverymuch.TheyagreewithmetogotoSingapore,andalsowillbehappyforme.
我家里有五口人。他们是我的父母、哥哥、妹妹。我很爱我的家人。他们同意我去新加坡工作，而且也会为我感到高兴的。
―Whatdoesyourparentsdo?
你父母是做什么的？
―Theyareworkers.
他们是工人。
―WhenyoucomeovertoSingapore,whowilltakecareofyourfamilymembers?当你来新加坡，谁来照顾你的家人？
―Myparentshavejobs,andtheyareveryhealthy,mybrothersandsistersalsocan
takecareofthemselves.SoIdon’tworriedaboutthat.
我的父母有工作，而且他们身体很健康。我的兄弟姐妹也能够照顾他们。所以我不担心这一点。
―DoyouhaveanyrelativesorfriendsinSingapore?
你在新加坡有亲戚或朋友吗？
―No,Ihaven’t.
没有。
-Ifyoumissyourfamily,whatwillyoudo?
如果你在新加坡想念你的家人，怎么办？
-Iwillcallthem.
-我会给他们打电话的
InterviewDiction（面试问题）
―HaveyoueverbeentoSingaporeoranyothercountries?
你曾经去过新加坡或其他的国家吗？
―No,Ihaven’t./Yes,IhavebeentoJapanfor3years.
没有。/是的，我曾经去过日本三年。
―WhydoyouwanttogotoSingapore?
你为什么去新加坡？
―First,Singaporeisabeautiful（漂亮的）,clean（干净的）,anddeveloped（发
达的）gardencity（花园城市）,Ilikeitverymuch.Second,Icanaccumulate（积累）someabroadworkingexperience（国外工作经验）,soitisveryusefulformyfuture（未来）.Third,themostimportantreasonisthatIcanearnmoremoney（挣钱）there.
―Doyouhaveanyworkingexperience?/Whathaveyouworkasbefore?你有工作经验吗？/你之前是做什么工作的？
―IworkinQingdaohotelasawaitressnow.Qingdaohotelisathree-starhotel（三
星级酒店）withbeverage,guestroomsandentertainment（集餐饮、娱乐、客房为一体）.
―What’syourmainlyduties?/What’syourjobscopeinyourpastjob?/What
doyoudothere?
你的工作职责是什么？
―Mymainlydutiesaredoingpreparationworkbeforedinner（做餐前的准备工作）,
likesettingtable（摆台）,cleaningthedinningenvironment（清洁就餐环境）.Receivingguests（迎宾）,guidingthemtotheirseats（引座）,orderingfood（点餐）andintroducingspecialties（介绍特色菜品）,serving（上菜）andclosingaccounts（结账）.Moverover,Iwillprovidinggoodserviceduringdinnertime,includingpouringteasandwines（斟茶倒酒）,changingdishes（更换骨碟）so
astosatisfiedwiththecusomers（让顾客满意）.
―Howdoyouservethecustomernormally?/Treatmelikeacustomer,how
wouldyous
erveme?
通常你会怎样的方式去服务你的客人？/假如我是客人，你会以怎样的方式招待我？
―First,welcome（欢迎）thegueststoourhotelwarmly（热情的）andguidethem
totheirseats（引座）.Thentakeorders（点餐）,includingorderingfoodandintroducingspecialties（介绍特色菜品）.AndIwillprovidinggoodservice（提供优质的服务）forthemduringdinnertime.Next,helpgueststopayforthebill（结账）.Finally,Iwillsaythankyouforyourcoming,seeyounexttime/again（欢迎下次光临）.
―Whatareyourfavoritefood/drink?
你最喜欢的食物/饮料是什么？
―Ilikeeatingvegetables（蔬菜）,meat(beef,pork,mutton),rice,bread,milk,coffee,
coco-cola（可口可乐）,seven-up（七喜）,ice-cream（冰激淋）,hamburger（汉堡）,fried-chicken（炸鸡）,egg,andfruits,etc.
―What’sthespecialtiesinyourhotel?
你们酒店的特色菜是什么？
―Braisedprawns,fruitsalads,andseafoodandsoon.
油焖大虾、水果沙拉、海鲜等等。
注意事项：
培训以上英文内容―洞察学生的接受能力―分组对答―师生互动―加强学生的口语能力―领读―规定时间内完成背诵任务―检查背诵情况―抽纸条回答问题―扩充问题―注重细节―加大服务用语相关词汇量―模拟面试现场
1Theinterviewerasksyou,“Doyouhaveanyquestionsforme?”面试官问你，“你有什么问题要问我吗？”
Yousay...“Yes!”
你回答说......“有！”
Thisistheeasiestinterviewquestionoutthere.Alwayssayyes。这是最简单的面试问题，总要说有的。
Askingquestionsshowsthatyou'reinterestedinthejob.Italsogivesyouachancetoshowhowknowledgeableyouareaboutthepositionandtheindustry.Mostimportant,itletsyouhighlightwhyyou'retheperfectcandidate。
能提出问题表示你对这份工作很有兴趣。这还给了你一个机会展示一下你对这个职位以及这个行业的熟悉程度，最重要的是，这给你机会来强调为什么你是最佳求职者。
Youhavetochooseyourquestionscarefully,though,dependingonwho'sdoingtheinterviewing.Anexcellentquestionforarecruitermightbeinappropriateforanexecutive.Andyoudon'twanttoaskyourpotentialbosssomethingthat'sbestsuitedforafuturecoworker。
不过你应该根据来面试你的人仔细的选择你的问题。一个问招聘人员最合适的问题却不一定合适问高级主管。你也不想用最应该问将来同事的问题向未来老板提问吧。
Also,therearecertainquestionsyoushouldneveraskearlyintheinterviewprocess--nomatterwhomyou'remeeting.Don'taskaboutsalary,vacation,401(k)oranythingelsethatmightmakeyouseemmoreinterestedinthecompensationthanthecompany。
还有，有些问题是你永远都不应该在面试环节提问的--不管谁面试你。不要提问关于薪水、假期、退休金或者其他可能让你看上去更关心薪金而不是公司的问题。
Thisarticlesharesquestionsappropriateforeverytypeofinterviewer。
这篇文章为你提供一些适合问各种面试官的问题。
TheRecruiter:The'BigPicture'Person
招聘人员：统观大局的人
It'stherecruiter'sjobtoidentifystrongcandidatesandguidethemthroughthehiringprocess.Thinkoftherecruiterasthe“bigpicture”person.Theycangiveyouanoverviewofthecompanyandthedepartmentasawhole.(Saveveryspecificquestionsaboutthejobforthehiringmanager。)Therecruiterisalsothebestpersontoanswerquestionsaboutthehiringprocess。
招聘人员的工作就是识别那些强有力的求职者，通过招聘程序给他们一些引导。把这些人当作统观大局的人。他们可以给你一个对全公司和整个部门的总的看法。(把那些具体的问题留给招聘经历吧。)招聘人员还是回答招聘程序的最佳人选。
Somequestionstoasktherecruiter:
一些适合问招聘人员的问题：
*Howwouldyoudescribethecompanyculture?*Whattypeofemployeestendtoexcelatthiscompany?
*Canyoutellmemoreabouttheinterviewprocess?
*你怎样形容这家公司的企业文化？*什么类型的员工能在这家公司有比较好的发展？
*能给我多讲讲招聘程序吗？
2今天分享一些酒店英语面试常见的问题：
1、能用英语自我介绍吗?
CouldyouintroduceyourselfinEnglish?
2、您是如何培训本部门员工的?
Howdoyoutrainthestaffofyourdepartment?
3、如果酒店正式录取您，您上班第一件事是做什么?
Ifyouareemploybythehotel,whatwillyoudofirstly?
4、请画出西餐banquet流程图。
Pleaseillustratetheprocedureofwesternrestaurantbanquet。
5、您如何理解服务行业的“服务意识”?
Howdoyoucomprehendthe“serviceconsciousness”ofservicetrade?
6、您是如何理解职业道德的?
Howdoyouperceivethemoralityofcareer?
7、请举例您在工作中遇到的几件困难，而您是如何克服的?
Couldyoulistsomedifficultiesduringyourwork?Andhowdidyouconquerthem?
8、您对您以前的直属领导有何看法?
Howdoyoulikeyourseniorleaderwholedyoudirectlybefore?
9、您的人生观是什么?
Whatisyourphilosophy?
10、您对自己未来五个的计划是什么?
Whatarethefiveplansforyourselfinthefuture?
11、您都用业余时间学习些什么?
Whatareyoustudyinginyoursparetime?
12、你的期望待遇是什么?
Whatkindoftreatmentdoyouexpect?
13、请介绍你的家庭。
Wouldyoumindintroducingyourfamily?
14、请你用英文介绍目前服务的公司。
CouldyouintroducethecompanywhichyouareservinginEnglish?
15、如果我酒店雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献?
Whatcouldyoumakeacontributiontoourhotelifyouareemployedbyourhotel?
16、你开始投入找工作的时间有多久了?
Howlonghaveyoubeenlookingforthejob?、
17、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?Howdoyouknowthemessagethatwehavethisvacancy?
18、除了工资，还有什么福利最吸引你?Besidesthesalary,whatwelfareattractyoumostly?
19、你参加过什么业余活动?Whatamateuractivitieshaveyouevertakenpartin?
[关于酒店英语面试技巧分析]
试试“无痛”学英语
1.确定目标，适时褒奖。大多数人把学英语的目的简单地定义为“对未来有益”，其实精准的目标设定更有助于集中精力达成最终结果，其关键在于确定成绩测试方式及时间范围。你需要对自身英语水平做出客观评估，并制定渐进提高的详细步骤。需谨记：衡量学习成果，定要始终使用同一衡量标准，这样才能清楚看见进步空间。另外，也可以设立长远目标，如“说一口流利的、不带丝毫口音的英语”等，就是不少人正在使用着的目标。不过，以阶段性目标作为发端容易敲开成功之门，“我希望能与同事进行基本商务对话”，就是一个不错的例子。最后，千万不要忘记，哪怕你获得最微小的进步，也应适时奖励自己，如此可以保证长期的学习激情。
2.快乐学习，轻松记忆。学习英语，可以脱离教室。研究表明，当人们处于快乐的心境下，记忆力更突出、自信心更富裕。把英语学习同兴趣爱好结合起来，如喜欢打网球，就参加英语交流的网球俱乐部;喜欢烹饪，就报名采用英语教学的烹饪培训班;喜欢唱歌，不妨试试在卡拉OK演唱英语歌曲……用眼睛盯着屏幕，用耳朵捕捉一遍遍重复的歌词，辅以熟悉流畅的旋律，这一切让单词记忆变得越发简单。可能最初有点难，但是这会强迫你使用英语。尤其是你正做着自己热爱的事情，学习英语的痛苦也就一扫而光了。
3.融入环境，异化自己。建立英语学习自信心的关键无非是“实践实践再实践!”缺少实践机会和语言环境是目前中国学生面临的最大挑战。当年我学习中文的时候，我和身边朋友定下默契，尽量强迫自己用中文互相交流，即便中文不是我们其中任何一个人的母语。我们大家约定不到万不得已之时，必须一直说英语，甚至对违反默认规则的人实行惩罚措施!虽然刚开始可能会犯很多错误，但随着对英语对话模式的逐渐熟悉，所犯错误也将越来越少。令自己处于一个天然外语环境同样重要，这个环境可以是办公室、俱乐部、健身馆、酒吧、餐厅，诸如此类的场所越多越好。尽量挑选“主动”语言环境，比如俱乐部或派对，在那里你会更有说话的欲望。而像电影院之类的“被动”语言环境，收效往往并不出色。不要害怕犯错――走出门去，找外国人交流。
4.寻求帮助，制订规划。学习英语的一个关键步骤是接受高质量学习指导，或参加高端语言培训项目。据我了解，很多学生宁愿选择自学，以及与外国友人实战练习。最终，这些学生的确能够建立充分信心，敢于流利表达自己，但词汇量却相当有限。这就等于缺少了最基本的砖块，无法建起坚实的语言基础。我认识一个女孩，她说话速度很快，却从不注意用词，因此总是表达不够清晰。另外一个学生经常和外国友人一起泡吧，于是连他自己都没有意识到，他的口头英语里夹杂许多酒吧用语，甚至包括hey dude、yeah man、that rocks这些粗俗的脏话，就好像他长年在酒吧工作一样。扮演不同的社会角色，必然有完全迥异的英语表达方式，你能想象与国外客户高层管理人员开电话会议时突然冒出hey dude、that rocks这些词句吗?而这些区别只能由一个专业老师指导。一个称职老师会详细分析学生的优势和不足，找到需要辅导的不足所在，强化本身具备的优势，由此制定一个切实可行的学习规划。学习语言不仅需要流利，更加需要得体。
5.承诺自己，态度积极。从来没有确切证据表明，某种特质的某些人更易于或更难于熟练掌握一门语言。相信我，任何人无论年龄、基础，只要具备正确学习态度，都足以学好英语。那些失败过的学生，并不是因为他们不够聪明，而是因为他们没有把学英语当作一种对自己的承诺。你越早制定明确目标和学习计划，就能越快克服重重障碍。当然，最初要让舌头适应陌生的声音和句式确实有些困难，但这并不该让你退却。失败原因永远只有一个，那就是你自己向这些困难投降了。
遵循这5个简单步骤，你很快会发现词汇量和造句能力迅速提高，而对英语学习信心逐渐增强，与老外对话时逐渐懂得镇定心思。曾经有位老师教育我要 “操控”语言，而不是让语言“操控”你。当你“操控”了这种语言之后，你就可以自信地向你心仪的外企投送简历了，如果你已经将得到一个面试的机会，那么在面试时你该注意如下问题。
机智对答
1.Tell me about yourself.
这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。这个问题主要考察求职者的个性是否符合酒店的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个酒店的情况来推销自己的特点。比如这个酒店是属于酒店行业，那么你就该回答：I really like the hotel industry, I think the hotel is my best friend.总之是要找到自己跟这个酒店的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。
2.What are your three greatest strengths?
回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I’m really organized, punctual and get along well with others.”简洁、精炼，找到这个酒店所看重的特长，是回答这个问题的关键。但是如果应聘者是一个销售精英，可以说：“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.”总之，需要考虑到应聘酒店及职务的需要来选择表现自己的优势。
3.What are your three greatest weaknesses?
老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为酒店创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。
4.Why are you interested in working for our hotel?
这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个酒店的具体情况，让面试官知道你很清楚这个酒店的运营模式，以及对这项工作非常积极。因此不要以“It seemed like a good career move”为开始。如果能有一些实际问题回答的话，就会更大程度地得分，你可以这样回答：“I read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必须真的对这家酒店作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。
5.If we hire you, how long will you stay with us?
这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里，你可以这样回答：“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”这样就告诉老板，你是希望同酒店一起成长，不会轻易离开。
6.Do you have any questions for me?
这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该酒店，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。应聘者一定要提前准备很多有关这个酒店具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your hotel has seen tremendous growth in recent years. I’m keen to know how you made such a success.”如果你在面试中通过如上方法解决了问题，那么，到了这时，你的这张聘书基本上就到手了。
一、为什么选择酒店这个行业？
解释：意思让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业？而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度，
回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定的职能技巧，更要求职工具备接人待物应有的心态，我认为我在酒店行业会更加锻炼自己。
二、为什么离开原来的公司？为什么辞去原来的工作？
解释：他想了解你对原先公司的看法，和离职的原因，是否因为个人工作不好被公司开除？是否因为和上级关系不和被公司开除？
回答：原先的公司是XX样的一个公司，公司的福利待遇都相当不错，我在公司已任职二年之久，离开公司我也挺怀念的，但我一直想圆我的大学梦，所以不得不在去年七月份辞去工作去读书去了。（理由可以很多，但要选择一些物理性的原因，而非自身与公司之间的原因）
三、为什么选择本酒店工作（注：5星级）？
解释：对酒店有何认识？对本工作有何认识。
回答：贵酒店是XX省口碑最好的一家酒店之一，对贵酒店的工作环境及员工形像素质让我向往，我好想在这样的酒店环境里充分的锻炼自己，看到酒店招聘有我适合的工作，我不可以失去这么好的机会，
四、在本酒店的目标是什么？
解释：即想问你在酒店里你有什么样的发展计划。想优化自己到何种程度，不要讲些客人就是上帝什么空洞的'话，那些书本上有，给人不真实。
回答：我觉得我的语言沟通能力仍欠缺，我要克服自己，提高自己能力，弥补自身不足，当然，我的愿望是能够做一名合格的前厅管理者，我会朝这个方面努力的。
以上问题回答时要讲究技巧，在面试是，最主要是考究一个人的心理状态，不可以生硬的回答问题，如：你吃饭了吗？回答：吃了。 还可以回答：你还没吃？今天饭菜好香好香。前后回答都给人一种意思，我吃饭了，但后面会给人以遐想，会受到回答人的牵引。
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分析英语面试的相关技巧
面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。
事先3项准备
1. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。
2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。
3. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。
谈吐3P原则
自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。
谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。
自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我），不要每个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。
灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：Would you please say something about yourself？（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者则说：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。
围绕3方面表现
回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。
1. 能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想，贵单位需要象我这样的人才。）用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：I’m qualified for the job because……（我能胜任这项工作，是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。
2. 业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：I explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.（我开发了上海市场，一年销售出去5万套。）
3. 诚意，
某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I’d like to hear your opinion.（我很想听听你的意见。）这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned, you must have understood my determination.（谈到这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：What other responsibilities do you think this job will include? （您觉得这份工作所包含的职责还有哪些？）
英文面试第一要招
如果你获得了第一轮英文面试(The first round English interview)的机会，预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实，英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，以下介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。
Self-Introduction忌面面俱到
尽管最近有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提；其次，有备无患嘛。
如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。切记，面试官一般会承接你的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面试中突出重点。
Personal Statement忌语速过快
很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以您应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的.人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办？
There be I believe简单直白最好
用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是中英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用there be 句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。
如果你凭实力进入了free talk阶段，接下来要做的就是坦率的与面试官讨论大到企业未来，小到穿着打扮的话题，当然坦率也要聪明。那时候面试官有可能思维如野马，你很难把握他所关注的你身上的特质，你也无法预知他会问你些什么，那么以上这几点仍然是唯一可遵循的规律。
流利面试英语
目前，随着新一轮大学毕业生求职高峰的到来，备战英语面试正逐渐成为很多毕业生的求职重点工作之一。新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chie介绍说，英语面试的方法因公司与工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。
英语面试一般包括三轮
chie介绍说，第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司也会有一部分英语笔试，主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。
如果前面都很顺利，那么，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。
1.面试号码(Code)
Q：Could you tell me your name and interview number? Q：你可以告诉我你的名字和面试号码吗?
A：My name is Mary Chang, Number thirty-six.A：我的名字叫张玛丽，号码是36号。
2.简短介绍(Brief Introduction)
Q：Please tell me something about yourself.Q：请介绍一下你自己好吗?
A：I'm Andy Wang and I come from shanghai. I was born on October 3rd, 1979. Two years ago, I graduated from Tsinghua University. I majored in International Trade. I am very interested in travel and reading. A：我叫王安迪，来自上海，出生于一九七九年十月三日。两年前我毕业于清华大学，主修国际贸易。我十分喜爱旅行和阅读。
3.英文名字(English Name)
Q：Do you have an English name?Q：你有英文名字吗?
A：Yes. My English name is Claire, C-L-A-I-R-E.A：有。我的英文名字是克莱儿，C-L-A-I-R-E。
4.双亲(Parents)
Q：Claire, what do your parents do?Q：那么，克莱儿，你的双亲是从事什么工作的呢?
A：My father is a factory director of a technology company and my mother is a housewife.A：我父亲是一家科技公司的厂长，而母亲则是位家庭主妇。
5.兄弟姐妹(Brothers & Sisters)
Q：Do you have any brothers and sisters?Q：你有兄弟姐妹吗?
A：Yes, I have one sister and one brother who are both college students.A：我有一个妹妹和一个弟弟，都还在念大学。
6.性格(Personal Characteristic)
Q：What do you think of yourself?Q：你觉得自己是个怎么样的人?
A：As for my personality, I think I'm very honest and I have a strong sense of responsibility. In general, I'm very easygoing, but I get very serious and cautious when I work.A：性格方面，我觉得自己是一个坦诚和富有责任感的人。大体来说，我很随和，但我在工作的时候很认真也很小心谨慎。
7.婚姻状况(Marital Status)
Q：Are you married?Q：你结婚了吗?
A：No, I'm not married yet. I'm still single.A：不，我还没结婚，目前仍是单身。
面试英语技巧二、精选佳句 Practical Sentence
☆May I introduce myself? 我可以自我介绍一下吗?
☆Let me introduce myself. 让我自我介绍一下。
☆Do you mind if I introduce myself? 让我自我介绍一下好吗?
☆I've lived in Beijeng for over twenty years. 我住在北京已经超过二十年了。
☆I was born in the year of rooster. 我是鸡年生的。
☆I've graduated for three years. 我已经毕业三年了。
☆I am an economics major. 我主修经济学。
☆I enjoy singing and dancing. 我喜爱唱歌和跳舞。
☆I'm a curious person, and I like to learn new things. 我是个充满好奇心的人，喜欢学习新的事物。
☆I think I'm reasonably optimistic by nature. 我想我生性是相当乐观的。
☆I'm quite hard-working, responsible, capable, and outgoing. 我觉得自己是个工作勤奋、负责、能干，而且外向的人。
☆I'll be 26 next month. 我下个月就二十六岁了。
☆There are five persons in my family, including parents, one older brother, one younger sister, and myself. 我家中共有五个人，包括父母、一个哥哥、一个妹妹和我自己。
☆I'm very interested in learning new things very much. 我对于学习新的事物感到很有兴趣。
☆I've married for two years and we have a baby boy. 我结婚两年了，而且我们有一个儿子。
面试英语技巧三、活用句型 Sentence Pattern
☆五大基本句型之一：主语+谓语
此句型是最简单、最基本的英文句型，表示“某人、某事或某物做了某动作”。特别要注意的是，这里所指的动词乃“不及物动词”，其后不需加上宾语，本身意思即以完备。
例句一：The cloud disappeared.
主语 谓语
云消失了。
例句二：The child slept.
主语 谓语
小孩睡觉了。
例句三：I quit.
主语 谓语
我退出。
四、必备词汇 Vocabulary
☆ introduce v. 介绍
☆ interview n. 面试
☆ interviewer n. 接见者;采访者
☆ candidate n. 求职应聘者
☆ graduate v. 毕业
☆ major v. 主修
☆ international adj. 国际的
☆ trade n. 贸易
☆ personality n. 个性;性格
☆ frank adj. 坦诚的
☆ responsibility n. 责任
五、面试小锦囊 Episode
☆面试时，表面上是让你做自我介绍，但对方也要趁机了解你的自视(self-esteem)高低：你有自卑感，还是太骄傲，或是相当均衡?通常对方会以类似下列问题的方式进行询问。
Q1. Tell me about yourself.
自我介绍一下。
Q2. How would a friend describe you?
你的朋友都怎么形容你?
回答的方式也有很多种，但是请尽量以呈现自己“健康”的形象为最佳原则。以下答案可以作为参考。
I am self-confident and optimistic. When it comes to work, I always get the job done.Because I'd like to be thought of as someone who can be trusted.
我是个自信又乐观的人。在工作方面，我一向能贯彻使命。因为，我喜欢被当做是可以信赖的人。
酒店英语面试常见问题及回答
1.Tell me about yourself.
这是一个面试问题中的经典头道开胃菜。
这个问题主要考察求职者的个性是否符合酒店的企业文化，所以回答的时候要尽量贴近这个酒店的情况来推销自己的特点。
比如酒店行业，那么你就该回答：
I really like the hotel industry, I think the hotel is my best friend.
总之是要找到自己跟这个酒店的一个切合点，让面试官了解你充分适合这个环境。
2.What are your three greatest strengths?
回答这个问题的时候不可以含混不清，不可以只是简单回答“I’m really organized, punctual and get along well with others.”
简洁、精炼，找到这个酒店所看重的特长，是回答这个问题的关键。
但是如果应聘者是一个销售精英，可以说：
“I think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative.”
总之，需要考虑到应聘酒店及职务的需要来选择表现自己的优势。
3.What are your three greatest weaknesses?
老板都愿意找到一个了解、热爱工作，并能够为酒店创造价值的员工。
所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来，而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。
4.Why are you interested in working for our hotel?
这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解，或者是否真正有兴趣，所以需要围绕整个酒店的具体情况，让面试官知道你很清楚这个酒店的运营模式，以及对这项工作非常积极。
因此不要以“It seemed like a good career move”为开始。
如果能有一些实际问题回答的话，就会更大程度地得分，可以这样回答：“I read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必须真的对这家酒店作了研究，同时也要注意，不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实，这样只会适得其反。
5.If we hire you, how long will you stay with us?
这个问题是要老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里，你可以这样回答：
“As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”
这样就告诉老板，你是希望和酒店一起成长，不会轻易离开。
6.Do you have any questions for me?
这也是一个面试中经典的结束问题，测试应聘者是否真正对这份工作真正有兴趣与热爱，此时应该询问具体的问题以显示应聘者非常了解该酒店，对未来的工作有很多的期待和好主意，充分表示热情。
应聘者一定要提前准备很多有关这个酒店具体情况的问题，最好能够涉及到他们业务上取得的成绩，比如说：“I learned that your hotel has seen tremendous growth in recent years. I’m keen to know how you made such a success.”
如果你在面试中通过如上方法解决了问题，那么，到了这时，你的这张聘书基本上就到手了。
【英文面试问题】
1、能用英语自我介绍吗？
Could you introduce yourself in English?
2、请画出西餐banquet流程图.
Please illustrate the procedure of western restaurant banquet.
3、请举例您在工作中遇到的几件困难，而您是如何克服的？
Could you list some difficulties during your work? And how did you conquer them?
4、您对您以前的直属领导有何看法？
How do you like your senior leader who led you directly before?
5、您对自己未来的计划是什么？
What are the five plans for yourself in the future?
6、您都用业余时间学习些什么？
What are you studying in your spare time?
7、你的期望待遇是什么？
What kind of treatment do you expect?
8、请你用英文介绍目前服务的公司。
Could you introduce the company which you are serving in English?
9、如果我酒店雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
What could you make a contribution to our hotel if you are employed by our hotel?
10、你开始投入找工作的时间有多久了？
How long have you been looking for the job?
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
How do you know the message that we have this vacancy?
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
Besides the salary, what welfare attract you mostly?
13、你参加过什么业余活动？
What amateur activities have you ever taken part in ?
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总结一下面试不上的原因。
1. 形象。外形方面可以靠化妆跟衣着，四个字，大方得体（而且是从头到脚）。酒店同时很看重你个人的谈吐及表现出来的气质，这个也可以训练。
2. 经验。要把你相关的学习工作甚至生活经验往上靠，要强调你的`服务意识跟沟通能力，还有不怕苦不怕累的精神，
3. 英语。英语是个基础的东西很难临时抱佛脚。但有些准备的技巧（其实中英文要同时准备）：a 写两段自我介绍，一分钟的跟三分钟的，介绍你的经验性格等，如果英语实在不行那就找朋友针对你的特点帮你写或是修改。b 准备几个面试常用问题，比如说，你的优缺点，为什么想做这个工作，对这个工作职责和酒店的了解。百度一下例子很多的就不一一陈述了。
如果因为英语或经验等问题，建议你把目标放在国营或三星左右对要求相对低点的酒店上。外资跟五星酒店真的要靠基本功。既然喜欢，你可以先进入这个行业积累些经验，同时补充其他必要条件，等时机成熟再跳到更好的酒店去。
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