下面是小编整理的社团/学生会面试问题及答（共含6篇），希望能帮助到大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“牛奶皮肤李秀满”一样，积极向本站投稿分享好文章。
每一个大学校园里都活跃着很多社团组织。社团是为大学生适应社会实践而服务的，是大学生展示自我的一个舞台它已成为一种独特的校园文化，丰富着大学生们的生活，然而面对各种各样令人眼花缭乱的社团组织，大学生们该如何做出自己的选择呢?
1兴趣很重要
社团的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。有句话说得好：“兴趣是最好的老师”，兴趣可以激发一个人的热情。各人的兴趣，爱好不同，擅长文艺的同学可以去北洋话剧团，百灵鸟艺术团;喜欢演讲的同学可以去辩手英联社;爱好运动的同学可以去青春网球社、龙炎军事协会;喜欢书画的可以去墨林书法社，电系书画协会……如此多的社团，只要感兴趣，你总能找到适合自己的那一个。
2对社团进行充分地了解
选择社团不可过于草率，加入社团之前对社团要进行充分地了解。要综合多方面的因素和条件，考虑清楚做决定，切不可草率。考虑清楚想要加入的社团都应该做什么，是否适合自己，从中可以学到什么。一些同学匆匆忙忙选了一个社团，待了一段时间觉得不适合，就很快退出，结果什么也没学到。
3不可贪多
参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突，毕竟大学生第一要务仍然是学习。有些同学忙于各种社团活动，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失，建议大学生选择一两个社团即可。
4功利性不可太强
抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的，有的学生认为参加社团可以在综合测评时加分;有的同学希望能够在社团混个“一官半职”，以此提高自己的知名度……这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不纯洁的色彩。
总之，学生社团是我们锻炼自我的一个很好的平台，可以使我们得到诸多益处，但是，如何加入社团又是我们必须认真考虑的问题，需要我们慎重。
社团面试问题有哪些?
社团面试时，总会碰到各式各样的问题，
那问这道题的学长学姐们心里的os是什么呢?
又该怎么破呢?
接着往下看!
Q.自我介绍;(了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等)
Q.谈谈你自己的性格，优点和缺点?
Q.你有何特长，爱好?
Q.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察做事的目标感)
Q.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
Q.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
Q.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
Q.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察语言表达能力，和对事情的总结能力)
Q.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
Q.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系?
Q.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?
Q.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
Q. 你进入社团部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!)
Q.你将如何宣传你的部门及其工作?
Q.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)
Q. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(服从，尊重与自我判断)
Q.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?
1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
6、 对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
7、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
8、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
9、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
10、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
11、 谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
12、与上级意见不一是，你将怎么办?
一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
13、 你希望与什么样的上级共事?
a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
14.、如果你这次没有进入XX部门，你会怎么办呢?
“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK。
社团面试问题
面试问题;1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适;2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对;3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么?为什;4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗?;5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是;6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾;7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有;8、 面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗? 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办?怎样与你的部长沟通? 你加入团委，加入这个部门是想要收获什么? 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么?为什么? 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样?都认识了吗? 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗?你是怎么处理自己的负面情绪的?你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗? 8、你最欣赏什么样的人?你最喜欢(讨厌)什么样的人?为什么? 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题?对师兄泡师妹有什么看法? 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业?是自己对计算机有兴趣还是其他原因? 11、你一般用电脑做什么?有没有技术背景?学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗? (最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~) 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的; 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么; 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么;请举例说明; 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪; 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢; 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象? 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说? 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么?是否会计划一下这次任务?会不会想起哪些注意事情? 27、你认为你的工作效率怎么样? 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗?分别说为什么? 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办?例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的?如果所在部门出现，你会怎样处理? 40、当过什么职务吗?如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么?谈谈你的收获或者感想。 你在哪些方面比较擅长或者感兴趣? (接3)如果有，你觉得怎样的环境能促使它表现出来，或者说你喜欢在怎样的带领下做事呢? 41、团体举行集体活动时，你有过缺席参加的经历吗?为什么?可以举个例子吗? 42、你喜欢玩吗?例如呢?你觉得玩在你的时间安排中占了多大的一部分? 43、你觉得迚入一个社团或组织乊后，在对待工作方面什么最重要? 44、你对团委的第一印象是怎样的? 45、团委的全称是?（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） 46、你报名的部门是?你觉得该部门的职能有哪些? 47、如果你迚入团委工作，当工作与上课时间冲突了，你如何选择? 48、过去在学校(社团组织或班级)有担任过什么职务吗? 49、如果你迚入了团委，会有意愿做部长吗? 50、如果你是老板，有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧四个员工，现在必须炒掉一个员工，你会炒谁?为什么? 51、你爱看书么?通常喜欢看什么类型的书籍?是否有心仪的作家? 52、你是否喜欢摄影?有专业器材么? 53、你是否写过新闻稿、论文乊类的相对乏味的文章? 54、你觉得你是一个有耐心的人吗 55、你对财务部的概念是如何理解的?请阐述下你心目中的财务部 56、你选择这个部门考虑的主要问题是什么?说出3个最吸引你的因素和1个最不吸引你的因素 57、如果在工作中与其他干事意见不合，你会如何处理?请再说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 58、你怎么看待“在大学里学习并不那么重要”这句话 59、来深大一个多月了，你在什么时候或什么活动中见过我们院团委的人? 60、你觉得团委的师兄师姐怎样? 61、假设说你在一次工作中出现了失误，老师批评了你，两天后你遇到了他，你很热情地 62、跟他打招呼，他却皱着眉头不理你，这时你会怎么想? 63、你比较倾向于独立完成工作还是团队合作? 64、给你十秒钟让我们记住你。 如果满分是10分，让你给自己今天的面试表现打分，你会打几分?你觉得丢掉的几分是在哪里? 65、你的申请材料很让我们满意，但是说实话，你这次的表现却让我们很失望，你能解释一下原因吗?(对面试有戏的人说，考察申请人的面试反应，面试后需解释清楚) 66、为什么你希望来我们部门工作? 67、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 68、你谈谈加入这个部门的动机? 69、你选择这个部门考虑的主要问题是什么? 70、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么? 71、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 12、你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 73、和别的学生相比，你有何优势? 74、你对今后大学生活有怎样的理解和期望? 75、你认为自己最大的优点和缺点分别是什么? 76、你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的'最大成就是什么? 77、你比较喜欢独立工作还是集体工作? 78、你如何看待缺少工作经验这问题? 79、你喜欢和何种人共事? 80、能否介绍一下你的社会活动能力? 81、谈一谈你在刚迚大学的生活中遇到的问题，是如何解决的 ? 82、你希望在工作中能够获得什么? 83、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来 84、鼓励他人和你自己来完成这件事的? 85、请告诉我你在什么情冴下工作最有效率? 86、请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样与他交流才好? 87、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么? 88、哪些经历对你的成长最有用? 89、为了做好你工作份外乊事，你该怎样获得他人的支持和帮助? 90、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 91、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作? 92、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面? 93、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的? 94、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点? 95、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的? 96、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 当别人讲你的时候，你觉得他们首先会提及你哪方面的素质? 97、你认为你的工作效率怎么样? 98、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么? 99、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动，你都学了些什么? 100、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情冴时你会怎样处理学习和团委工作乊间的冲突? 101、你认为这些年来同学对你怎么样? 102你认为什么情冴下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚? 103、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么? 104、假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助? 105、如果你迚了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系? 106、就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌? 107、你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 108、请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们乊间的分歧的?1.你对学生会/社团有什么了解?
2.你为什么要进学生会/社团?
3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)
4.你的爱好，现在的职务等 !
5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)
7.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度
9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度) ;
10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)
11.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)
.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)
13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)
15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)
16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?
17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
19.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?
[社团面试问题]
其一，喜欢挑战性工作，受压能力强；
其二，你是一个有着明确目标的人。学长们还提醒我在论述中不要用对比性的语言描述原公司，可以赞扬你应聘的企业，但绝对不能批评原公司，这是职场忌讳！
「专业建议」
●避开主观评论从客观出发
懒鱼（某公司人力资源主管）：对于这样的问题，回答时最好避免涉及对原公司及对原主管的主观评论，可以薪资无法上升、岗位无法晋升、地址离家太远等客观原因来回答。
●对事实稍微加工
童馨（某集团人力资源经理）：可以对事实稍微进行加工。资深的招聘经理可以听得出来潜台词，而你能在面子上过得去。谁没有点难言之隐呢？但是记住，一定要以事实为基础，一个谎言会引发后续无尽的麻烦。
面试问题巧答
（1）你并非毕业于名牌院校？
妙答：比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学！
（2）你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人，
妙答：那么，我确信如我有缘加盟贵公司，我将很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
（3）你专业怎么与所申请的职位不对口？
妙答：据说，21世纪最抢手就是复合型人才，而外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势、没有条条框框，
（4）你学历对我们来讲太高了。
妙答：我带三张学历证书，你可从中挑选一张您认为合适的，至于另外两张，就请忘掉它。
（5）你是因为与上司有矛盾才转到我们这里来的吗？
妙答：他是一个正直的人，但我们之间性情差异太大，无法成为好朋友。
（6）你性格过于内向，这恐怕与我们的`职业不合适？
妙答：据说内向的人往往具有专心致志，锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人……
作为应聘者，面对主考官咄咄逼人，你还能有什么应战绝招的话，那就是无论如何不要被“激怒”！处于被“宰”位置的你，如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好，或者欺人太甚而激起了你的怒火的话，那么对不起，你已经输掉了！
★ 学生会的面试问题
★ 面试问题及答案
