以下是小编帮大家整理的武汉大学的毕业生就业率高吗？毕业生的就业方向有哪些（共含10篇），欢迎大家收藏分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“托托托托托里”一样，积极向本站投稿分享好文章。
本科生国内升学93.79%是集中在“双一流”高校，人数最多的是北京大学、中国科学院大学、上海交通大学、清华大学和浙江大学。另外还有中国科学院、中国社会科学院系统。
出国深造主要集中在国际知名高校，毕业生出国人数排名前十的我们也做了统计，依次是美国、英国、香港、新加坡、澳大利亚、日本、法国、德国、加拿大、澳门，其中进入哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等世界排名前一百名高校的人数占出国人数的55.35%。
毕业生的就业单位以企事业单位为主，在落实用人单位的毕业生当中，有超过60%以上的毕业生选择到企业就业，23%左右的毕业生选择到事业单位就业。在就业区域方面，39.13%的毕业生选择北上广一线城市，有24.14%的毕业生服务当地经济建设。
有本科生的一共有33个院系。其中18个院系的本科毕业生的就业率达到了95%以上。电气与自动化学院、土木建筑工程学院、文学院、药学院的就业率达到了100%。20的本科毕业生有111个专业，其中汉语言文学、自动化、药学、农业水利工程等29个专业的就业率是100%。
武汉大学高考招生政策有哪些变化
20武汉大学招生计划总数与去年大体持平。全国普通本科招生计划数为7200人，其中湖北省招生计划数为1615人：文史类330人、理工类1251人、艺术类34人。招生政策的变化有：
1：增加各省普通本科招生计划数，增幅达4.41%。
2：增加高校专项招生计划数，总计划数增至180个。
3：调整分专业录取规则，在分专业录取时，实行分数优先，当考生投档成绩、高考总分均相同，进行同分取齐，把处于竞争关系的同分考生都录取到竞争专业。
4：提高新生奖学金额度，名额不限。
5：新增电气大类，包含电气工程及其自动化、自动化两个专业方向。
武汉理工大学，简称武理工，位于湖北省武汉市，是中华人民共和国教育部直属的理工类全国重点大学，国家首批“211工程”、“特色985工程”重点建设高校。
在《泰晤士报》发布的亚洲大学排行榜中，武汉理工大学位列中国大陆第九位、亚洲第49位，进入《泰晤士高等教育》-世界大学前400名排行榜，位居301-350位，中国大陆第八位。
如此牛逼的学校，就业率如何呢？且看小编的分享~
毕业生就业率：
截止12月20日，本校届毕业生就业率为96.94%，其中本科生就业率为96.32%，硕士生就业率为98.43%，博士生就业率为99.55%。
到知名企业就业情况
2016届毕业生到世界500强企业中91家公司就业2708人，占签约毕业生人数的32.45%；到中国500强企业就业3116人，占签约毕业生人数37.34%；到中国民营500强企业834人，占签约人数的9.99%。
这么多！小编不禁感慨，选择了武汉理工大学，是不是就等于选择了知名企业呢？想要报考武汉理工大学的童鞋们，快来了解她的录取分数线吧！看看你离目标还差多远？
历年录取分数线：
以武汉理工大学在湖北理科录取分数线为例
经济学门类里包括多个二级学科，能够从事的行业比较广泛，但根据近几年针对经济学硕士生的就业情况统计与抽样，国民经济学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、西方经济学等专业毕业的硕士生就业主要集中在金融系统 、咨询行业、证券业、财会、投资银行、媒体、公共决策或研究部门等，尤其是其中的研究与分析、咨询性部门，当然也有自主创业者，或者在其他行业从业的。
金融系统主要是银行、证券、投资管理、资产管理等公司，从事的岗位主要是研究、分析类的。
咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等，包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等，本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。
证券业主要是各类证券公司，如中信证券、国泰君安、银河证券、申银万国、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券、天一证券、原证券、联合证券、上海证券、北京证券、昆仑证券、西南证券、天同证券、湘财证券、兴业证券、南京证券、东吴证券、民生证券、中银国际、西部证券、国海证券等。
媒体也是一个不错的行业，一般而言，经济学专业硕士生可资选择的媒体空间还是比较大的，主要集中在财经媒体中，比如证券时报、金融时报、中国证券报、上海证券报、21世纪经济报道、经济观察报、中国经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、中国财经报、中国经济时报、第一财经日报等。
社会的发展离不开经济，经济学近年来随着我国市场经济的成熟度而逐渐成为各大高校的热门专业，那么，经济学就业前景和薪酬水平怎么样呢呢? 经济学更偏重于理论，且经济类专业的课程实用性都比较强。经济学专业就业前景很好，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预 测、规划和经济管理工作。
1、会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏
就业前景：
本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。
2、理财规划人才：前景广阔
就业前景：
所谓“理财规划师”，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。
据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有 3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务 策划师这一行业还处于成长期，一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78%的人愿意接受专家顾问的理财意见，25%愿意委托理财，50%以上愿意支 付顾问费。因此，它的发展空间还很大。
3、财务管理人才：去外企能学到更多东西
就业前景：
为了跟会计专业的同学有所区分，在此将管理会计单独列出来分析。很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位。有志于在管 理方面有所成就的同学，最好能在毕业后进入外资企业--他们的财务管理体系更成熟，让你学到的东西更多，对你以后的发展更有利。
就目前的市场情况来看，经济学就业前景依然乐观，大部分学经济学的毕业生都去了银行、证券等金融领域的公司。许多金融企业都非常青睐有理工科背景的毕 业生。但是，热门的方向往往也是竞争最激烈的方向，热门的行业也不一定是最适合你自己的行业。所以要还是要综合考虑你自己的性格能力，兴趣动机等因素来挑 选最适合自己的职业方向。
经济学专业薪资待遇：截止到12月21日，36844位经济学专业毕业生的平均薪资为4222元，其中应届毕业生工资5570元，0-2年工资5824元，3-5年工资6999元。
[经济学毕业生就业方向]
大学毕业生就业推荐材料
大学毕业生就业推荐材料奖惩情况
春学期获学习标兵
20春学期获爱校优秀学生
年秋学期获学生干部表扬
2009年秋学期获三好学生
春学期获三好学生
20春学期获优秀学生干部
教学实习与社会实践
1、.3――2011.4在校参加护理展示会表演，在此期间得到了很大的锻炼。
2、2011.5――.4 在南宁市第一人医院实习，在实习过程中基本掌握了临床操作技能，能做到学习严谨虚心学习。
技能描述
在实习中我掌握了许多护理操作技能，如会阴冲洗、徒手心肺复苏、接生、等等
就业意向
本人希望毕业后能在广西或广东范围内就业。
自我鉴定
在校期间遵守学纪校规，不旷课不早退，积极参加各种课外活动，不断丰富自己的知识，尊敬师长，团结同学，乐于助人。我不仅学习了专业知识，而且认真学习了医学相关学科，并具备了一定的能力，同时作为一名未来的医护人员，我深知责任重大，在校期间，也特别注意了这方面的锻炼，努力从各方面摄取知识来丰富自己。
作为一名班级干部，我尽心尽力为班级和同学服务，赢得了同学的好评，曾被评为“优秀共青团员”。同时，由于自己较热爱体育运动，多次参加院系的一些体育比赛，在比赛中不仅锻炼了健康的身体，更培养了自己坚强自信的性格，以迎接未来激烈的竞争。
实习期间，我自觉遵守医院的各项规章制度，认真履行实习护士职责，再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。在医院实习期间本人担任实习组的组长，[莲 山课 件 ]带领实习组同学认真负责的完成医院交给我们的.实行任务，在实习期间大家都无差错事故，得到了老师的表扬。同时，在医院实习中认识了许多其它学校的护生，增加了与其交流和学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。我喜欢实习，虽然有时会感到累些，但乐此而不疲。
签名： 黄xx 11 月1日
在社会公众眼里只承认一本，二本是正规大学生。我想了解一下二本以上的大学毕业生就业率是怎样的？
[2本以上的大学毕业生就业率？]
就业蓝皮书：届大学毕业生就业率整体稳定
大学毕业生就业一直是社会关注的热点，去年他们的就业状况如何？第三方社会调查机构麦可思11日在北京发布的《2018年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）显示，2017届大学生毕业半年后的就业率为91．9％，与2016届、2015届基本持平，其中高职高专就业率首次超过本科。
据麦可思有关负责人介绍，这份报告的调查样本包含2017届来自全国30个省区市的30．6万名大学毕业生，覆盖了1021个专业以及大学毕业生能够从事的643个职业，327个行业。
根据报告显示，2017届本科生毕业半年后就业率为91．6％，与2016届基本持平；2017届高职高专毕业生毕业半年后就业率为92．1％，比2016届略高，近10年应届高职高专毕业生就业率稳步上升，2017届高职高专就业率首次超过本科。
从收入方面来看，2017届大学毕业生月均收入（4317元）高于城镇居民2017年月均可支配收入（3033元），比2016届（3988元）增长了329元，比2015届（3726元）增长了591元。从近3届的趋势可以看出，大学毕业生半年后月均收入呈现上升趋势。
从就业去向来看，民企、中小微企业、地级市及以下地区等依然是主要就业去向，且比例持续上升。从就业地区来看，“北上广深”就业本科生3年后离开比例持续攀升，杭州、天津、苏州等城市对外省本科毕业生吸引力不断增强。
从就业主要行业来看，2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类为“教育类”，达到14．7％，其中有六成左右集中在中小学教育机构；2017届高职高专毕业生半年后就业最多的行业类为“建筑业”，为12．5％，但就业比例增长最多的是“教育业”，较2013届增长了2．8％。
报告分析指出，本科就业的.信息安全、软件工程、网络工程等专业，高职高专的社会体育、市场营销等专业为近年来的需求增长型专业，就业率、薪资和就业满意度综合较高；而本科就业的绘画、化学、美术学等专业，高职高专的法律事务、汉语等专业近年来就业形势相对较为严峻。
目前，我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的人数不多，在二十一世纪随着信息社会的发展地球村的出现信息高速公路的建成与国外的贸易往来将进一步增大，因此大批量的培养国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。
就业大致有以下几个方向：
1，企业外贸部门中从事一般性进出口业务的谈判、生活及工作接待专业人员，一般贸易交往中各种资料、合同的草拟、贸易交易实务、结算实用型专业人员。
2，三资企业中从事和参与企业贸易外事活动的实用型专业人员。
3，旅游业、对外饮食服务和其它行业中，从事商贸活动，经营的实用型专业人员。
4，跟经济相关的职业如银行、证券公司、期货公司、保险等专业人员。
国际贸易学专业就业率在所有专业中名列前茅，尤其是中国加入WTO后，对外贸人才的需求迅速提高。
金融学就业前景
1.高学历人才需求旺盛
虽然现在金融人才需求旺盛，但是我们也要看到进入这个行业的门槛正在水涨船高。金融招聘会上，学历的要求仍然很高，比较好的金融机构，几乎都要求硕士以上学历，名校毕业，甚至要海归。
2.复合型金融人才渐受欢迎
除了学历要求之外，银行也需要越来越多的复合型人才。目前的情况是银行中有一半人，甚至更多是非金融、经济、财务专业的人员。他们本科专业各异，有计算机、通信、法律甚至机械和物理。现在备考和在读的金融研究生也有很多是跨专业的，导师们非常欢迎这些跨专业学生。有些金融分析机构指明要有工科背景的毕业生，他们要的就是工科那种严谨理性的思维和分析。
从上面的就业流向可以看出，职业方向和报考专业有很大的联系。就比如，若想准备从事基金类工作，报金融工程方向比较好;若想到保险公司工作当然要选择保险方向。
从当前的金融学科专业分布来看，比较有发展前景的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。
目前基金市场最为活跃，而熟练的基金经理人只有3000人左右，人才缺口过万;目前中级基金经理人的年收入已经达到40万元.而担任高级职位的经理人年薪已经突破百万元，可见金融行业是一座未开采的金矿。
尊敬的领导：
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
我是xx学校xx专业xx级的一名学生，在这4年的学习生活中我学到了很多知识，做一个与时代相匹配的大学生是我的求学目标，又加上与生俱来的强烈好奇心，促使我把大部分时间和精力投在学习上，并取得了优异的成绩。
在校期间主修模拟电子，数字电子，移动通信，有线电视机技术，电子仪器测量在学好各种基础课的前提下，我根据自己的特长和优势有选择地加深拓宽专业知识面，能进行Word、ExCEL等办公软件的基本操作等。与此同时，我积极参与社会实践活动，培养了较强的.动手能力。
物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是您的愿望;谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼。得力的助手，有助于您工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。
考完了专八，被狠狠地打击了，再次悔恨过去的不努力，将来一定要抓住眼前，减少遗憾。和同班同学聚餐了，难得人齐，一起走过了两年多，虽然课后联系得少，但彼此间依然有感情。此次一散，也不知何年何月才能再聚首。接到了offer，也决定了签约，虽然听到了许多负面消息，但既然选择了便要坚持到底。况且，既舒适又好待遇的工作不仅少，还可遇而不可求，辛苦的工作，就当作是对自己的增值吧。
第一，明确自己的定位。
定位有许多，如工作地点、工作岗位、行业、企业、待遇等等。有人工作地点定位在广州，有人想进快消行业，有人想做人力资源的工作，有人想进国企，有人觉得工资低于5000RMB就不考虑。明确自己的定位，能够节约时间，提高效率（比如，想在深圳工作的，就没必要去看深圳以外其他地区的招聘信息了），也能保证offer的质量使自己的满意程度最大化。
第二，调整好心态。
找工作时，常常别人接到面试通知甚至是offer，而自己则什么都没有，又或者去面试被BS了，心情很容易烦躁。此时，调整好心态很重要。我个人认为啊Q的精神胜利法在这里非常管用。例如，看到别人接到面试通知而自己没接到或面试被BS时，我会想，“我和这家公司没有缘分”，或者想，“这家企业不要我是他们的损失”。说不定明天你就接到更心仪的企业的面试邀请了。只有保持良好的心态，才能在找工作的路上稳步地走下去。
第三，做好充分准备。
空手上战场的后果我想大家都明白，这点我想不用我多说了。第四，常总结。每次面试后，一定要总结，总结自己没表现好的地方，下次必须改正。光去面试不总结，除非接到offer，否则这样的面试对你来说只是浪费时间。第五，自信。这一点相当重要。据本人理解，面试，90%是取决于面试官是否看你顺眼，假如你的出现能让面试官眼前一亮，你自信的微笑能唤起面试官对你的兴趣，并传达出你胜任工作的信心，那么你就成功了。没有哪个面试官会对一个过于紧张、不敢正视对方眼睛、回答问题支支吾吾、声音细小的应聘者感兴趣。第六，多交流。可以多和别的同学交流下网申、笔试、面试的经历，多看面经，学习别人值得学习之处，吸取前人的教训。站在前人的肩膀上，你一定能看得更远。
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