车间主管工作范围与岗位职责

| 收藏本文 下载本文 作者:郭十一少

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车间主管工作范围与岗位职责

篇1:车间主管工作范围与岗位职责

1、负责维修车间的日常管理,工作和人员的调度;

2、负责车间人员的业绩考核;

3、负责对车间设备的管理和校准维护;

4、对维修班组遇到的疑难技术问题提供支持和重点处理;

5、重点跟进处理顾客抱怨和投诉风险高的车辆问题;

6、反馈典型的重点品质问题;

7、完成领导安排的其他工作;

篇2:车间主管工作范围与岗位职责

1.根据生产计划组织有序生产,确保订单准时、保质交期。

2.加强对生产过程的原辅包、在制品、成品的数量管理,做好物料平衡和损耗控制。

3.做好员工培训与团队建设,提升人员的操作技能和技巧,打造优质、高效的生产团队。

4.监督乳化配制和包装生产的各个环节,确保生产过程的质量、效率、损耗、安全等生产指标的达成。

5.推进现场6S管理和GMP规范,管理好车间环境及卫生等要求。

6.协调好与品质部、研发部及其它部门的关系,使产品工艺符合大生产实际需求。

7.优化生产流程,提升人均效率。

篇3:车间主管工作范围与岗位职责

1、负责车间生产计划任务下达,协助生产经理对物料进行统筹协调;

2、负责班组长的管理、生产计件工资的核算;

3、负责车间系统生产订单输入/半成品报工及计划跟进、统计等工作;

4、负责车间新产品配件统计、收发管及新产品用料统计等工作;

5、协助生产经理进行现场5S的管理

6、负责设备点检表及保养计划表单的打印、收发、保管;

7、负责加工车间耗材(刀具、丝攻/钻头等)的申购和保管;

8、完成临时安排之任务;

篇4:车间主管工作范围与岗位职责

1、负责装配车间各生产线的生产运作,根据生产计划合理组织生产,并检查、指导生产计划的执行情况,确保按时按质按量完成生

产任务;

2、负责装配车间新机型装配团队组建,与技术开发、工业工程等部门合作按照项目进度准时完成机器的安装调试。

3、负责装配车间装配工艺的制定及标准化作业指导书的编制;

4、主导装配车间生产流程、产线布局等的持续改善,提高生产效率;

5、负责产品生产过程质量控制,对质量问题进行原因分析及制定改善措施,协调、解决并反馈前道工序产品质量问题;

篇5:车间主管工作范围与岗位职责

1、根据生产计划要求编制生产作业计划,合理派工;

2、严格按作业计划进行巡检, 监督生产过程中各个环节的质量;

3、及时解决客户投诉、制造过程中的质量问题,不合格品返工,按照质量体系要求处理,并提交记录;

4、针对生产中所使用的技术图纸进行有效管控,参与工艺环节的变革与改进;

5、增进与采购部门、质量部门、工艺设计部门的沟通与协调工作,及时解决生产过程中遇到的障碍;

6、负责车间员工的管理、培训和培养。

篇6:车间主管工作范围与岗位职责

1. 执行制剂设备供应商筛选,设备选型并参与;

2. 协助厂房建设及后期设备安装、调试等;

3. 熟悉无菌制剂相关设备性能、设备工作原理和使用方法,掌握生产设备的操作方法;

4. 规划及执行车间无菌环境,生产设备SAT,IQ,OQ,PQ,无菌操作等验证工作;

5. 负责及执行生产计划,制剂生产所有相关工作并起草及完成批处理记录。支持制剂工艺向生产的技术转移;

6. 撰写GMP生产设备及操作的指导及SOP的编写,维护与更新;

7. 协助组建制剂相关生产团队及进行员工岗位技能培训;

8. 参与质量体系认证,并负责质量体系认证中生产部及工程部文件和记录的编写;

9. 完成领导安排的其他工作。

篇7:生产主管岗位职责与工作范围

1、负责按客户及公司发展需求进行生产计划排产,按工作流程做好与工程、市场、质量、行政、财务、研发等部门的横向协同,确保生产产量和良率顺利达成;

2、负责生产过程中的产量提升和品质控制;

3、负责按精益生产管理要求进行生产现场和6S优化;

4、负责公司生产安全隐患排查、整改及安全教育等安全管理工作;

5、负责生产团队的人员管理和培训,系统化生产管理流程;

6、执行生产过程中质量管理体系的运行;

7、随时掌握生产中的现场状态,及时解决并预期规避生产中的疏漏和损耗;

8、组织落实、监督、调控生产过程各项指标;

9、指导、监督生产团队的工作,定期收集生产现场真实的状况、改善空间;

10、负责部门绩效考评管理工作,提升生产效率;

11、负责生产部门仓库工作的管理;

12、完成上级交代的其它工作。

篇8:生产主管岗位职责与工作范围

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,综合统筹安排好生产秩序,跟踪生产情况,控制好质量,交期,成本及安全,按时保质完成生产任务;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、生产区域规划、生产现场摆放及面貌的整理、整顿。环境管理及安全管理,杜绝安全事故发生。

4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

5、收集、整理并分析、人、机、料、法、环的各方面信息,及时改进并反馈与上级,为上级的决策提供有效信息。

6、完成领导安排的其他工作等。

篇9:生产主管岗位职责与工作范围

1、负责公司电源线插头加工生产部的全面工作。

2、负责拟订本部工作目标、工作计划,并及时实施、指导、协调、检查、监督和管控。

3、精通AC/DC电源线插头生产工艺流程,熟悉相关标准,擅长对员工进行激励、培训与管理,能够全面负责对生产现场、物料、品质、目标的管理;

4、具有良好的生产计划、组织实施、成本控制能力、严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务;

5、协助公司质量管理体系的建立,并向上司汇报质量运行情况,并提出检验和建议;

6、负责生产工艺流程的控制及完善,对不合格项整改工作进行追踪;

7、配合工程部参加技术培训、生产工艺流程优化、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

篇10:生产主管岗位职责与工作范围

1.每日根据采购物流部门签发的生产订单,协助部门制订详细进程的生产计划安排,并以此进行生产组织和人员调配

2.协助分析解决工艺改进和问题调查

根据公司的生产主处方和生产备用处方起草或修改焊接工艺和生产规程

3.代表生产部参与质量部门的活动

起草生产过程中的质量控制程序和监控生产过程中的产品质量

4.根据公司的方针起草生产操作文件

5.协助现场生产班组长指导操作工操作

6.主持月度、季度、年度设备修理保养计划及收集设备每月点检和故障维修记录;

7.定期清查公司设备,更新统一设备编号,完善设备台帐;

8.修改和整理本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;

8.协助现场机修诊断及排除各焊接工作站以及机器人的故障问题,协助机修工安装调试新增设备并主持设备验收的相关手续;

9.办理各新增设备和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;

10.配合本公司设备月份检查及年度大检查,且不定时到现场询查各设备运行情况;

11.主持对设备事故的调查、分析、认定、上报;

12.负责设备档案管理工作

篇11:生产主管岗位职责与工作范围

生产计划

1) 根据企业生产计划,制定生产作业计划,按计划组织安排生产工作,确保完成生产计划。

2) 合理调配现有人员及资源,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

生产过程管控

3) 对生产过程进行控制和监督,及时掌握产品的生产情况,对产品交期负责,提高产品生产的产量。

4) 生产过程中对产品的质量进行管控,确保产品的质量达到交付要求。

5)对生产食品的安全负责。

成本管理

6) 监督车间人员合理使用生产物料,减少易耗品、原材料的浪费,制定可操作性成本管控措施。

7) 严格控制本部门人工成本。

篇12:生产主管岗位职责与工作范围

1)根据PMC下达的生产计划合理调配资源安排生产;

2)每日主导组织PE、APE、QAE拉长针对生产出现的问题点进行改善;

3)每周主导组织PE、APE、QAE总结一次生产计划达成情况,确定改善对策并记录、跟进改善对策的执行情况;

4)主动向上级汇报计划交付情况;

篇13:生产主管岗位职责与工作范围

①负责并参与完成试剂盒中半成品的生产及其相应生产操作记录;

②负责试剂盒所用物料请购工作;

③负责解决生产过程中出现的相关问题;

④负责本产线日常生产管理工作。

篇14:车间主管岗位职责

1、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

2、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。

3、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产,领导车间做好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

4、处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

5、要认识到前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

篇15:车间主管岗位职责

一、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。

二、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。

三、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。

四、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。

五、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

篇16:车间主管岗位职责

一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作,对企业要忠诚,对工作要有责任心和敬业精神。

二、车间主管必须服从经理统一管理,有异议必须及时沟通,并先执行再提出。

三、负责落实实施公司下达的生产任务,并认真做好分解、调度安排工作,确保生产顺利进行。

四、提起做好生产准备工作,指导监督操作过程,确保质量关。

五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。

六、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。

篇17:车间主管岗位职责

1. 协助生产厂长全面管理原料车间的工作,确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成,对生产中未能解决问题,及时上报生产厂长。

2. 公平、公正、合理地用好每一个属下,致力培养管理与技术新骨干,将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。

3. 协助生产厂长完善原料车间薪酬制度;制定和完善各层级各工序的考核制度,并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。

4. 对产品生产工艺参数的保密。

5. 做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的运作安全。

6. 加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。

7. 制定并完善车间员工的各项工作管理制度。

篇18:车间主管岗位职责精选

1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,督促各组长合理安排落实生产,明确产品的质量要求和执行标准,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺,设备,人员等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

2、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。

3、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

5、审核车间流水工序工价的合理性,提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

6、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

7、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。

8、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产,领导车间做好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

9、处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

10、要认识到前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

篇19:车间主管岗位职责精选

一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作,对企业要忠诚,对工作要有责任心和敬业精神。

二、车间主管必须服从经理统一管理,有异议必须及时沟通,并先执行再提出。

三、负责落实实施公司下达的生产任务,并认真做好分解、调度安排工作,确保生产顺利进行。

四、提起做好生产准备工作,指导监督操作过程,确保质量关。

五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。

篇20:车间主管岗位职责

车间主管岗位职责

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

车间主管工作职责范文

1、负责带领车间全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度,积极完成公 司下达的各项工作任务和各种考核指标。

2、负责协调车间与各部门、各班组的关系,负责车间生产计划调度安排工作,根据各班技 术力量合理安排好生产力,使各班组做到均衡维修作业。

3、负责车间维修质量管理工作,严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修“三级质量检验” 制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关,不放过一辆不符合质量标 准、要求的车出厂。发生质量事故、维修项目返修时要详细写出质量鉴定分析报告,及 时上报公司领导处理,同时总结经验教训进行改进,避免以后发生同类的错误。

4、负责抓好车间工作人员精神文明建设,抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作,指导 工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格 按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。

5、负责组织、指导车间员工枝术培训工作,每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流 程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平,定期组织有关人员对员工进行技术、工作 态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。

6、负责抓好车辆维修工期管理,将维修工期落实到各工种、各班组做到责任到人,保证维 修车辆完工交车时间,负责统筹安排人员加班以及备件工作。

7、负责抓好车辆维修故障诊断、报障工作,严格把好故障报障关,对班组所报的维修故障应 进行详细的了解和核实工作,对故障复杂的车辆应组织有关技术人员进行会诊,确保对故 障的准确诊断。

8、负责抓好维修车辆报件的准确性,对班组的报件应根据故障问题进行严检审核,对于能 修复的零件一定要进行修复使用,不能更换的原则,严格抓好报件工作,不能出现乱报件、多报件的现象,确保用户的利益和公司信誉。

9、负责管理、统筹车间各项数据统计工作,根据厂家以及公司的有关要求标准,做到准时、准确上报各种资料数据、报表。

10、负责抓好车间维修技术资料档案的建立和完善工作,抓好车间维修资料的保管和增置采 购工作,抓好维修设备、工具使用和维护、资料档案建立和完善工作。

装配主管岗位职责

直接上司:生产主管(经理) 直接下属:装配车间所有生产人员 工作职责:保质保量按时完成组装生产计划指标

工作内容:

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对装配车间生产现场 5S 定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动员工劳动积极性,提高生产效率。

4、对车间班组长及一线员工的工作安排,协调及劳动纪律负责。

5、积极做好新进员工的岗前培训,使其尽快适应我们的团队,胜任本职工作。做 好老员工的“帮、带、传”工作。提高员工素质。

6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责,以及提出合理化建议等。

7、积极做好本车间生产机器,设备的维护与保养工作,使其正常生产运行。

8、对生产过程中,组装产品的质量负责。

9、对车间生产人员的考勤,工作绩效考核负责。

10、负责本车间生产能力的评估和平衡,生产效率的估算工作。

11、负责安排、调整生产计划和产品的换线工作, 以及多余物料及不良品清理工作。

12、协同品管,控制降低生产过程产品的不良率,进而降低生产成本。

13、负责原材料、辅料的计划和领用以及与相关部门的沟通协调工作。

14、跟进生产进度,及时汇报当前订单生产完成状态,订单中所缺料件,确保装配 生产现场不滞流,不待产。

15、对下属人员落实岗位责任制, 任何人不能以权谋私, 假公济私, 损害公司利益。

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车间主管工作范围与岗位职责(共20篇)

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