这里给大家分享一些青岛市积分落户办法实施细则全文（共含5篇），供大家参考。同时，但愿您也能像本文投稿人“云露煦”一样，积极向本站投稿分享好文章。
青岛市积分落户办法实施细则（全文）
第一条 为推进落实我市积分落户管理制度，根据《青岛市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见》(青政发[]38号)，按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则，结合我市实际，制定本实施细则。
第二条 本细则适用于具有高中以上学历，在本市(指城区和新区，下同)有合法固定住所，持本市有效的《山东省居住证》满3年，在本市就业创业并按规定缴纳社会保险满3年，无犯罪记录，申请将户口迁入本市市区的`人员。
第三条 积分落户指标体系(详见附件1)分为基本分、导向分、附加分和负积分。基本分指标包括年龄情况、文化程度、技能水平、参保情况、住房情况五项指标;导向分指标包括紧缺工种(详见附件2)、落户地区两项指标;附加分指标包括投资纳税、表彰奖励、社会服务三项指标;负积分指标为违法失信一项指标。总积分为各项指标的累计得分。
第四条 积分落户实行集中统一办理，市人力资源社会保障局每年通过市人力资源社会保障网(www.qdhrss.gov.cn)及新闻媒体向社会公布积分落户办理时间、受理地点及相关事项。
第五条 申请积分落户人员在规定的时间内登陆积分落户信息管理系统，如实填报本人相关信息，经系统初评总积分达到100分以上(含100分)的，可向本人合法固定住所地人力资源社会保障局正式递交申请材料。
第六条 各区人力资源社会保障局设立积分落户申请受理窗口，在规定的时间内集中受理积分落户材料。申请人需按规定填写申请表格，提供学历证书原件及复印件、合法固定住所证明材料原件及复印件、山东省居住证原件及复印件、社会保险缴费证明、无犯罪记录证明等材料，同时提供相关积分指标证明材料作为积分计算凭证，并对其提供申请材料的真实性做出书面承诺。
第七条 各积分落户受理窗口接收申请材料并出具收件回执。经确认资料无误后，按照《青岛市积分落户指标体系表》的设定进行初审，初审积分达到100分的，出具受理回执。若初审积分未达到100分的，则将申请材料退回申请人。
第八条 各积分落户受理窗口应及时将初审后符合申请条件人员的资料录入积分信息管理系统，建立积分档案，经区人力资源社会保障局出具初审意见后，连同有关纸质材料报市人力资源社会保障局。
第九条 市人力资源社会保障局汇总、审核有关材料及数据，并按照积分指标体系责任分工，分送市公安局、市教育局、市国土资源房屋管理局、市国税局、市地税局、市卫生和计划生育委员会、市文明办等各相关职能部门对《山东省居住证》办理期限、无犯罪记录、年龄情况、学历证书、合法固定住所情况、投资纳税情况、义务献血、志愿者服务等进行复审，复审情况应在10个工作日内反馈市人力资源社会保障局。
第十条 市人力资源社会保障局汇总复审情况，确定最终积分，并按照积分高低对申请人进行排名并公示。积分相同者，按在我市缴纳社会保险时间长短排名。
第十一条 市人力资源社会保障局将申请人积分排名情况报市发展改革委复核。
第十二条 市人力资源社会保障局根据市发展改革委复核确认的申请人积分排名和年度积分落户指标总量，在市人力资源社会保障局网站公示拟落户人员名单，公示期10个工作日。
公示期间如有异议，可向市人力资源社会保障局举报或投诉，经核查确实存在问题的，应及时予以纠正。对采取故意隐瞒、欺骗或提供虚假材料的，一经查实，5年内不再受理其申请。触犯法律的，依法追究相关人员法律责任。空缺的落户名额按照积分排名依次递补。
第十三条 经公示无异议的，由市人力资源社会保障局公布拟落户人员名单并签发落户卡，申请人凭落户卡到拟落户地公安分局办理本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女落户手续。
第十四条 加强积分落户工作纪律监督，对工作人员弄虚作假、失职渎职行为造成严重后果的，根据有关规定严肃处理。
第十五条 本细则自发布之日起实施，有效期至12月31日。
申领条件
到西安居住半年以上，符合在本市有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，申领本市居住证。
办理手续
本人或代办人须持申领人的居民身份证、近期照片以及合法稳定就业，或者合法稳定住所，或者连续就读等证明材料，到居住地公安派出所办理。
记者近日从西安市政府了解到，5月25日起《西安市居住证管理实施办法》将正式施行，其中明确规定，居住证持有人在西安市享有基本公共服务和便利，并根据西安综合承载能力和经济社会发展需要，建立完善的积分落户制度。
申领居住证要什么条件
《办法》规定，中国公民离开常住户口所在地，到西安居住半年以上，符合在本市有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，申领本市居住证，适用本办法。
其中，“居住半年以上”是指在本市实际居住已满半年，“合法稳定就业”是指被国家机关、社会团体、事业单位录用(聘用)，或者被国家机关、社会团体、企事业单位招收并依法签订劳动合同，或者从事第二、三产业并持有工商营业执照等，“合法稳定住所”是指在本市实际居住具有合法所有权的房屋、在房管部门办理租赁登记备案证明的房屋、与房屋出租人签订房屋租赁合同(协议)的房屋、用人单位或就读学校提供的宿舍等，“连续就读”是指在本市全日制小学、中学、中高等职业学校或普通高等学校取得学籍并就读。
符合条件者申领居住证时，本人或代办人须持申领人的居民身份证、近期照片以及合法稳定就业，或者合法稳定住所，或者连续就读等证明材料，到居住地公安派出所办理。
若居住证持有人在本市居住地址发生变更的，须申报居住证地址变更，而申报居住证地址变更，本人或代办人须持居住证持有人的居民身份证、居住证、近期照片、现合法稳定住所证明等材料，到现居住地公安派出所办理。
居住证持有人在本市连续居住的，应当在居住证签发日每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所申报居住证签注，申报居住证签注时，本人或代办人须提交居住证持有人的居民身份证、居住证及相关证明材料。逾期未办理签注的，居住证使用功能中止，补办签注的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在本市的居住年限自补办签注之日起连续计算。
之前发放的居住证仍有效
截至目前，我市共发放居住证160多万个，对此，《办法》中明确规定，本办法施行前已发放的居住证，在有效期内继续有效。
《办法》规定，市和区(县)政府、开发区管委会应当加强对居住证管理工作的领导、组织、协调，建立健全相关制度，做好实施居住证制度的保障工作。公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。办法中明确规定，居住证持有人在本市享有基本公共服务和便利，并根据本市综合承载能力和经济社会发展需要，建立完善积分落户制度，具体办法还在另行制定当中。
1月23日，西安市政府召开新闻发布会，正式向社会公布对西安部分户籍准入条件做出重大调整。市政府正式印发和公布《西安市人民政府关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》，于3月1日起正式施行。本次户籍准入条件的调整，放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定;降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限，兼顾了西安户籍政策的连续性和稳定性。
普通大中专院校毕业生放开落户限制
放开全日制普通大中专院校学生集体户口迁移限制，使学生集体户与本市居民家庭户、居民集体户享有同等权利。3月1日起，户口在本市全日制普通大中专院校学生集体户的在校大中专学生，在本市市区内拥有合法固定住所的，可进行市内迁移。没有合法固定住所的，毕业后可按照就业报到的相关规定，根据本人意愿迁往本市市区用人单位集体户或负责其档案托管的人才交流服务中心集体户。
放宽全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户条件。
全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员，年龄在35周岁(含35周岁)以下，无论是否在就业择业期内，愿意在西安市区就业、创业并定居生活的，可持相应学历学位证书、身份证、户口簿(或集体户口卡)申请落户。
降低技能人才落户条件
依法与西安市市区用人单位签订劳动合同，参加西安市城镇职工基本养老保险并实际缴费，符合下列条件之一的技能人才，可迁入市区落户：
1、省级、地市级和行业(部级)技能大奖、技术能手称号获得者;
2、具有技师、高级技师技术等级者;
3、具有中级工、高级工等级者，年龄在35周岁(含35周岁)以下;
4、本市无法调剂解决并经省、市人社部门核准的其他特殊技能人才。
以上人员，在本市市区拥有合法固定住所的，其配偶、未婚子女可以随迁。
降低投资纳税落户条件
国有企业，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税款累计在100万元以上，依法为员工缴纳社会保险的，其企业法定代表人和中层以上管理骨干，以及全日制普通大中专院校、技工学校毕业生，具有国民教育同等学历及留学回国人员的职工，在本企业连续任职、就业3年以上，参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费，在本市市区有合法固定住所，其本人及配偶和未成年子女，可申请落户。
股份有限公司和有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业出资人，在最近连续3个纳税年度内以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已纳税的税额累计在10万元以上、或在最近连续5个纳税年度内以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已纳税的税额累计在15万元以上，参加本市城镇职工基本养老保险并实际缴费，在本市市区有合法固定住所，其本人及配偶和未成年子女，可申请落户。
外来人员通过积分来青岛安家落户终于有具体细则了!6日，备受关注的青岛积分落户细则对外发布，青岛成为继广州、深圳之后第三个实施积分落户制度的副省级城市。积分落户指标体系由四大部分组成，各项指标累计达100分可申请。青岛市人社局等部门将从9月份开始集中受理申请材料。
申请积分落户有条件 持居住证得满3年
6日，青岛市人社局市场管理与人员调配处处长刘大雄介绍，《<青岛市积分落户办法>实施细则》适用于具有高中以上学历，在本市城区和新区有合法固定住所，持本市有效的《山东省居住证》满3年，在本市城区和新区就业创业并按规定缴纳社会保险满3年，无犯罪记录，申请将户口迁入青岛市城区和新区的人员。
不过，以上条件中，相应细则的制定单位并不相同，比如“合法固定住所”需由国土部门来认定，居住证则需要由公安部门认定。
刘大雄说，积分落户实施细则是青岛市人才引进政策的重要组成部分。凡是不符合户籍准入条件的人才，或者因各种原因无法通过人员调动实现落户的人才，都可以走积分落户通道，这是青岛市人才引进落户政策的“兜底”项。
落户指标分四块 违法失信要扣分
6日，青岛市人社局同时公布了“青岛市积分落户指标体系表”。积分落户指标体系主要由基本分、导向分、附加分和负积分四部分组成。其中基本分指标包括年龄情况、文化程度、技能水平、参保情况、住房情况五项指标;导向分指标包括紧缺工种、落户地区两项指标;附加分指标包括投资纳税、表彰奖励、社会服务三项指标;负积分指标为违法失信一项指标。各项指标的累计得分为落户排名积分。市发改委对年度落户总量实施指标管理。
根据青岛市发展规划、城市承载力等，青岛市发改委已确定了积分落户人口计划指标，为每年两千名。
累计积分100分以上 可以递交申请
如何申请积分落户?有什么程序?记者了解到，积分入户实行集中统一办理。根据青岛市人社局公布的办理时间，申请积分入户人员在规定的时间内登陆积分入户信息管理系统，填报本人相关信息，经系统初评总积分达到100分以上(含100分)的，可向本人合法固定住所地人力资源社会保障局正式递交申请材料。青岛市人社局会同市有关部门对申请人材料审核后，按照积分高低对申请人进行排名并公示，根据市发改委确定的年度积分落户指标总量，公示拟落户人员名单。
《北京市积分落户管理办法(试行)》于8月正式发布，起实施，将试行3年。该政策整体框架可概括为“4+2+7”，即4个资格条件，2项基础指标和7项导向指标。资格条件中包含需持有北京市居住证、法定退休年龄以下 、在京连续缴纳社会保险7年以及无刑事犯罪记录。
李素芳说，北京市人力社保部门正在制定积分落户政策实施的细则，正在明确认定标准、规范操作流程。她表示，该政策指标体系涉及13大类、29个细项目指标，以及30多个部门，操作过程比较复杂，具体申报开始时间还未最后确定。
她强调，目前正在按计划加快推进工作，要努力做到方便百姓办理，让申请人少跑路;正式启动前，会召开专题信息发布会，印发便民手册为民众答疑解惑。
“实施积分落户，要确保在阳光下运行。”李素芳说，首先，政策是公开透明的，指标经过反复征求意见，对各类申报人标准是统一、公开的;其次，程序是严格的，将通过市区、部门间联网审核，进行信息互验，确保申请人信息真实性和有效性。
李素芳指出，在最后落户环节，需要进行公示。她说，在保护申请人隐私的前提下，达到落户条件的人员具体的积分情况，将在网上公示，广泛接受社会监督，确保公平公正。
能否尽快实施积分落户，是不少外地在京工作人员关心的话题。市发改委副主任李素芳介绍说，北京市的积分落户申报系统正在建设中，这个系统涉及13大类、29项指标以及30多个部门。目前积分落户的认定标准正在明确，流程也正在进一步规范。
李素芳表示，积分落户政策重点面向长期在京稳定就业和居住的常住人口，社会关注度高，大家也提出了许多建议，可以说政策的制定凝聚了社会智慧。此外，大家关注公平公正公开，办理情况要确保在阳光下实施。积分落户系统的指标要统一公开，程序要严格，涉及的部门间要联网，确保信息有效。从人力社保部门制定的目标看，也是确保信息公开，让申请人少跑路。
“这一系统正式启动前，还会举行专门的信息发布，同时也会印发便民服务手册，方便申请人办理。”李素芳介绍说，积分落户的标准是公开的，程序是公开的，具体审核过程中，在保护申请人隐私的情况下，积分情况会在网上公示，接受社会监督，确保公开透明。
从北京市人社局相关处室负责人处了解到，人社部门正在开发调试积分落户的系统，是给人才提供积分落户服务的信息系统。这套系统将于今年内完成调试，经会商市发改委，按照全市统一部署，适时上线运行。届时，北京市将正式开展积分落户的实际操作。
截至底，全市养老机构共有587家，其中531家处于开业运营状态，还有56家处于开工建设中。全市拥有养老床位12.6万张，其中运营床位11.1万张。李万钧说，目前床位闲置和一床难求现象同时并存，机构分布与人口密度地区也不完全匹配。“所以近些年来，我们不再把床位建设数量指标作为考核各区养老工作的唯一指标，特别是《居家养老服务条例》颁布实施以来，我们把养老工作重点调整到居家养老上来，推动机构、社区、居家融合发展，开展街道养老照料中心、社区养老服务驿站建设。扶持建设街坊式、家门口、嵌入式的社区小型养老院和服务设施，并通过设施平台实现入户为老人服务，得到了基层各界和广大老年人的高度认可。”
针对养老服务人才的问题，李万钧坦言，目前全市养老服务队伍存在“三低三高”问题，即从业人员待遇低工作强度高、学历低年龄高、地位低流动率高。在总量上，也存在人员严重不足的问题。目前养老机构住着6万多人，随着越来越多的老人入住，护理员的缺口就会显现出来。以目前在岗的机构养老护理员7000人计算，如按照护理员对老人的比例平均为1比4计算，缺口有2.4万人之多。
为解决养老护理人员总量和结构问题，去年12月本市出台了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，以“开源截流”为目标制定了相应政策。“开源”就是扩大养老服务人才来源渠道，让更多人才进到养老行业;“截流”就是通过各种优惠政策和扶持手段，让已进来的人才留得住。今后本市还将打造适合养老人才的职称体系，为护理员开办培训学校免费培训。目前正在研究社会保险、特殊岗位补贴等政策支撑，如为吸引外地优秀人才来京从事养老服务工作，实施非京籍养老服务人才积分落户优待政策;养老服务人才年老后优先入住养老机构;优秀养老服务人才，优先给予深造学习机会、优先推荐奖评。
北京明确积分落户办法 2016北京积分落户政策解读
（文章原标题：北京明确积分落户办法：来京创业人才可优先落户）北京明确积分落户办法，2016北京积分落户政策解读。中金网，昨日，北京市公布《中共北京市委关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》（简称《意见》），明确提出，实施积分落户管理办法。对获得一定规模创业投资的创业人才、高新技术企业及文化创意领军企业骨干等，将优先办理引进。《意见》还提出，国有企事业单位引进或聘用经市级人才主管部门认定的海内外高层次人才，可根据国际薪酬标准采用年薪制。此外，职称改革方面，取消统一的职称外语和计算机应用能力考试。人才培养方面，支持实行弹性学制，放宽学生的修业年限，允许高校调整学业进程、保留学籍休学创新创业。积分落户高新技术及文创骨干先引进《意见》提出，通过制定实施北京市积分落户管理办法，对获得一定规模创业投资的创业人才及其核心团队、投资达一定规模且市场贡献突出的投资管理运营人才及其核心团队、高新技术企业及文化创意领军企业骨干、创新创业中介服务人才及其核心团队等优先办理引进。对于社会贡献突出且确有用人需要的单位，建立人才引进的绿色通道。为何要优先引进这方面人才？北京市公务员主管部门相关负责人介绍，《意见》提出，要到2020年基本建立与首都作为全国政治、文化、国际交往、科技创新中心城市战略定位相适应的人才发展治理体系。“优先引进的人才需符合首都的用人需求，对首都构建‘高精尖’经济结构和开放型经济体系做更大贡献”。积分落户与北京疏解非首都核心功能、控制人口总量是否矛盾？北京市人社局副局长陈蓓曾表示，北京是控制人口，而不是人才。今后将根据人口调控的方向和新产业的发展和需求，更精准地引进人才。《意见》还提出，适度放宽引进海外人才的条件，并将切实解决其在任职、社会保障、户籍、子女教育、住房等方面的问题。未来北京引进人才会发生什么变化？北京市人社局原副局长张祖德曾公开表示，进京人才指标，总趋势是缩减。常规引进的数量要逐年压缩。“人口疏解的同时要保证首都优质人力资源的供给。”张祖德介绍，目前北京已与相关省市建立了劳务输入和输出基地，在疏解人口的同时保障优质人才的输入。工资待遇高层次人才进国企可年薪制《意见》提出，为了消除对用人主体的过度干预，国有企事业单位引进或聘用经市级人才主管部门认定的海内外高层次人才，可根据国际薪酬标准采用年薪制、协议工资制等方式支付，薪酬不受单位工资总额限制。长期研究人才和薪酬的中国人民大学公共管理学院教授刘昕表示，由于国企、事业单位和公共利益相关，管理者一直把这类单位的人才视作公务员管理，在薪酬上有各种各样的控制。“高层次人才到了体制内，他们的收入开得高，一方面引起社会议论，认为有可能侵害国家利益，另一方面，也可能挤占单位其他员工的收入。”刘昕认为，允许打破这些界限，按国际标准和支付方式去聘请优秀人才，国有单位用人就会有更大空间。此次，北京市提出，引进的高层次人才，不论职位如何，都可采用年薪制。刘昕认为，年薪制不是高管特有的，它只是计发工资的一种方式。“国有企事业单位未来用人，也应更具市场导向，减少行政束缚。”不过，北京仍要按要求对企业负责人实施限薪。市人社局副局长陈蓓此前表示，今年北京将实施国企负责人薪酬改革，目前方案已获批。记者了解到，已出台相关改革方案的地方，大多将基本年薪控制在职工平均工资的'2倍以内。人大公共管理学院副院长许光建表示，对市场化选聘的高管，应当给予行业内同级别企业相当的薪酬。“除组织任命的高管，一些具有竞争性质的企业，工资待遇还应当给予董事会更大自主权”。《北京市积分落户管理办法(征求意见稿)》发布，符合条件者可每年申请一次，政府将每年公布落户分数线。分数线根据年度人口调控情况调整。一、哪些人能申请北京积分落户？1、持有北京市居住证2、年龄不超过45周岁3、在京连续缴纳社会保险7年及以上4、符合本市计划生育政策5、无违法犯罪记录二、北京积分各项指标是如何规定的？就业：每年连续缴纳社保满1年积3分住所：在自有产权房每连续居住满1年积1分，在租赁房屋和单位宿舍每连续居满1年积0.5分。若连续居住年限>缴纳社保年限，以社保年限为准教育：大学专科(含高职)积9分大学本科积15分硕士积27分博士积39分以最高学历为准，不累加每多获得1个硕士学位，加3分每多获得1个博士学位，加6分行业：区域性专业市场、一般制造业、污染行业淘汰目录内企业等每满1年减6分，不足1年按1年算科技企业孵化器、众创空间中的创业企业每满1年加2分，最高加6分科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构等每满1年加1分，最高加3分国家高新技术企业、中关村高新技术企业每满1年加1分，最高加3分科技文化、创新创业大赛获国家级奖项：加9分获本市奖项：加6分只计最高分，不累计加分专业技术职务中级加2分，高级加5分只计最高分，不累计加分纳税：3年连续纳税且满足以下条件之一，加6分1、平均个人所得税纳税额在10万元/年及以上2、个体工商户平均纳税15万元/年及以上3、投资人、股东等纳税20万元/年及以上以上不累计加分，有税违法行为记录的，每条记录减12分信用有不良记录的每条记录减12分守法记录被处以行政拘留处罚的每条记录减30分北京积分落户办理流程:“积分落户”办理基本流程：步骤一：明白“积分落户”的受理条件申办单位需提交如下申办材料：(1)在网上填写办理《北京市工作居住证》的申请表(请填写准确并注意保存提交)，填写完毕以A4规格纸张打印一式三份，加盖单位人事章(或公章)后上报区人事局。(2)申请《北京市工作居住证》的人员需提供以下证明材料：a、学历证书、学位证书、职称证书及身份证原件和复印件。b、在京固定住所证明(房屋所有权证书、房屋租赁证或住所所在地居委会提供的居住证明)的原件和复印件。c、聘用合同原件和复印件。d、近期免冠一寸彩色照片四张。e、如配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证、在京聘用合同、独生子女证原件和复印件等相关材料。按照受理标准查验申办材料，对申办材料符合受理标准的，予以受理，转入初审程序。步骤二：初审(1)具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构。(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才或具有中级(含)以上专业技术职称及相当资格、资质的人才。(3)网上所填写的个人资料准确无误。按照初审标准进行初审，对符合初审标准的转入复审。步骤三：告知对申办材料不符合初审标准的，将需要补齐补正材料的全部内容一次性告知申办单位人事部门，待再次上报后进行复审。步骤四：复审对经初审后再次上报的材料进行复审，对符合复审标准的转入审定。步骤五：审定及上报按照初审标准对申办材料进行审定，对通过审定的材料，通过网络当场提交市人事局待审批。微信公众号：cngold-com-cn (长按复制)，或搜【中金网】，获得更多免费信息实时推送！★ 积分管理制度
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