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济宁机关事业单位工作人员涨工资 月均多收入275元
济宁市机关事业单位工作人员确定工资增长数额，经过测算，全市机关事业单位工作人员基本工资人均月净增资275元，市直为280元。此次调整工资，从10月起执行，调整后的工资将按照国家和省里规定的时间落实兑现到位。
根据规定，从月1日起，全国机关事业单位工作人员基本工资人均提高1200元，其中包括养老保险制度改革个人缴费600元、从现行津贴补贴或绩效工资中纳入的300元、实际净增300元。根据国家和省里有关规定，机关工作人员纳入基本工资的规范津贴补贴，按照各职级减少额度的40%、60%分别从工作性津贴和生活性补贴中核减，专业技术人员的部分绩效工资纳入基本工资，按照13个专业技术岗位登记确定的基础性绩效工资标准和规定的减少额度，相应减少各岗位登记基础性绩效工资，减少额度未达到国家规定技校工资减少额度的，相应减少奖励性绩效工资。
在职人员提高基本工资标准的同时，机关事业单位不同职务(职称)层次的离退休人员分别增加离退休费，人均月增资336元。同时，对1934年9月30日前出生的离退休人员每月再增加100元，对1934年10月日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每月再增加60元。并按照每人每月260元的标准同步增加退职人员生活费。
根据济宁市实际情况，经过测算，工资调整后，全市机关事业单位工作人员基本工资人均月净增资275元。其中，市直人均月净增资280元。
工资调整后，全市机关事业单位离休人员人均月增资457元。其中，市直人均月增资508元。工资调整后，全市机关事业单位退休人员人均月增资332元。其中市直人均月增退休费362元。
此次调整工资，从年10月起执行，调整后的工资将按照国家和省里规定的时间落实兑现到位。
一般乡镇工作补贴
每人每月至少200元
按照国家规定，自2015年1月1日起，对乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴制度，补贴水平不低于月人均200元。
其实，在此之前，我省已经实行提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴制度。根据国务院的规定，我省决定将提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴项目统一规范为“乡镇工作补贴”。
济宁市共有13个县市区，155个乡镇(街道)，现有应提高补贴乡镇(街道)119个(其中一般乡镇106个、艰苦偏远乡镇13个)。工资调整后，一般乡镇按每人每月200元标准发放，在符合条件的乡镇工作年限每增加一年，补贴增加10元;艰苦偏远乡镇按照每人每月300元标准发放，在符合条件的乡镇工作年限每增加一年，补贴增加15元。
扣税标准
1、工资扣除标准3500元/月(20xx年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
2、实发工资=应发工资-四金-缴税
3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。
税率表
珠海扣税实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
20xx年9月1日起调整后的7级超额累进税率
全月应纳税所得额不超过1500元
3%
全月应纳税所得额超过1500元至4500元
10%
105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元
20%
555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元
25%
1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元
30%
2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元
35%
5505
全月应纳税所得额超过80000元
45%
13505
1.北京工资扣税标准
2.山东工资扣税标准
3.2017新工资扣税标准
4.2017东莞工资扣税标准
5.苏州工资扣税标准
6.工资扣税标准
7.工资扣税标准介绍
8.2015工资扣税标准
9.武汉工资扣税标准
10.南京工资扣税标准
全月应纳税所得额
税率
速算扣除数（元）
个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
【举例】
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。
一、个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
二、征收方法
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
最新工资扣税标准（扣税率表）：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
税率.png
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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1.工资扣税标准
2.山东工资扣税标准
3.工资扣税标准
4.2017工资扣税标准
5.苏州工资扣税标准
6.2017东莞工资扣税标准
7.工资扣税标准介绍
8.武汉工资扣税标准
9.南京工资扣税标准
10.2017年工资扣税标准
一、2015年的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、2015年工资交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。
三、2015年工资纳税税率表
2015年实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。
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