以下是小编帮大家整理的中秋节能发月饼吗（共含6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“xinmengjia”一样，积极向本站投稿分享好文章。
今年中秋月饼可以发吗?
海南省总工会：这个可以有
可发月饼但须为简装，建议人均价位不超过200元
眼看着中秋节一天天临近，今年的月饼能不能发放成为困扰很多用人单位头疼的难题。10日，记者从省总工会了解到，根据今年2月份我省出台的《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》(以下简称《意见》)规定，逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，因此月饼可以发放，但必须为简装月饼。
据了解，《意见》中明确我省职工福利范围，规定逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，但全年最高人均不超过1000元。逢年过节少量慰问品发放的标准以实物形式发放。这里的“逢年过节”是指国家规定的法定节日。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品(含简装粽子、月饼及普通年货)等。
《意见》规定，奖励、补助及慰问项目的发放需形成书面文件，并严格按规定执行。各项活动应在活动前制定具体活动预算方案，奖励、补助、慰问标准的制定应遵循合理、适度原则。发放奖励、补助、慰问时，审批手续应齐全，签收应规范到位。
省总工会有关负责人解释，简装月饼不应包括刀叉、高档工艺品、烟酒、茶叶、保健品、纪念品等与月饼毫不相干的贵重物品，且外包装材料也应尽量以普通塑料或纸盒为主。在月饼的价位上，建议人均价位不超过200元，以免价位过高导致超过全年总量1000元的限制。
中秋节能发月饼吗
1、中秋节就要到了，在此，提前向一路陪我苦过、累过、唱过、闹过、哭过、笑过、疯过、玩过、一路走过、从未错过、以后还要一直这样过的朋友们送上真诚的祝愿：愿中秋愉快，合家欢乐，事业有成，天天发大财！
2、中秋节快乐，让我为你献上月饼的祝福：圆月饼—愿你与家人幸福团圆，方月饼—愿财富汇集四方，三角月饼—愿友谊地久天长，桃心月饼—愿爱情甜甜蜜蜜！
3、中秋节秋高秋爽秋日，恰逢双节，花好月圆今宵再度良夜。留意月下丝丝白云，许下我问候万千，陡增相思，祝愿你快乐一万年！
4、中秋节秋意撩人，愿在初秋的夜晚你我享，皓月当空，思意正浓！祝中秋快乐，记得留块月饼给我哦！
5、中秋节送祝福：一福，生意兴隆，财源不断；二福，人财两旺，幸福潺潺；三福，真诚相伴，谢意连连；四福，事业再忙，休息不减；五福，名利双收，世人艳羡。中秋佳节五福临门吉祥满院。
6、中秋节抬头望明月，低头思故人，虽然我很是想你，但我不会寂寞，因为我与你在分享同一轮明月。
7、中秋节团团圆圆，月下君幸幸福福。全家乐美美满满，夫妻和恩恩爱爱。望星空情情长长，思未来去去匆匆。看今日忙忙碌碌，为生存寻寻觅觅。祝朋友中秋佳节，阖家欢乐！
8、中秋节我拜托天上的明月，麻烦月光带着我对你的思念，将祝福撒遍你的全身，捎去我的心声：风起的时候，我想你！月圆的时候，我念你！
9、中秋节小时候，妈妈是天空，长大了，我是妈妈的天空。中秋来临，妈妈在等，等我的问候，等我的微笑！祝愿天下妈妈：中秋节快乐，永远安康！
10、中秋节一家人，心相连，用爱围一个大圈圈，梦就算，再遥远，心里有家就会大团圆。
11、中秋节又是一年落叶黄，一层秋雨一层凉。整日工作挺辛苦，天凉别忘加衣裳。保重身体多餐饭，珍惜友情常想想。中秋快乐，合家团圆！
12、中秋节袁梅，轻风，徐水，皎月，朗朗中秋夜；舒缓，清澈，亮丽，爽爽众情惬。离合，沉浮，悲欢，默默同心结。
13、中秋节月光下，人静默，促织噪，仰面映圆月，只教思乡的人把故乡念又念。仲秋夜，叶飘零，西风吟，遥望星河汉，只令得异乡新客把对岸故人恋啊恋。
14、中秋节月亮是诗，星空是画，愿所有的幸福伴随你，问候是春，关心是夏，愿所有的朋友真心待你，温柔是秋，浪漫是冬，愿所有快乐跟随你。祝你中秋节快乐
15、中秋节月十五，天下太平；月到中秋，全家拜月；宝塔灯，照照天地；花下藕，藕丝连连；红石榴，榴开见子；团圆饼，有情人团团圆圆，祝中秋快乐！
16、中秋节月圆人圆家圆事业圆，中秋节赏月赏花看潮观美景，中秋节吃饼品酒聚餐幸福溢，中秋节全家围桌团圆乐无穷。祝朋友中秋节，花好月圆美满幸福！
17、中秋节月圆是画，月缺是诗。如诗如画，良辰美景，送给我心爱的你。遥远的星空下，共同仰望同样的美月，是你我心灵的契约！
18、中秋节在这团圆的日子，我却身在远方，不能与家人团聚同庆，祝愿大家的生活就像这十五的月亮一样，圆圆满满！中秋快乐！记得留块月饼给我哦！
19、中秋节至，为你送上一轮多功能圆月，助你把烦恼穿“月”，让心情喜“月”，和幸福一起吟风弄“月”！祝君阖家安康！
20、中秋节中秋的喜悦渲染着美丽大地，月亮的柔美感动着灿烂星空。在这佳节来临的日子，我想借着圆月告诉你：认识你，真好！朋友，就是一生一世！
中秋节发不发月饼要按规矩来
发月饼的事，在中秋节前夕曾闹得沸沸扬扬，一篇题为《反腐不能反掉职工正常福利》的文章转得到处都是，引发了极大的共鸣，不过主要是局限在舆论场。但昨天从报纸上得知，一盒小小的月饼，竟然曾经引发东莞某液晶显示器厂工人堵路，因为该厂以八项规定为名，停发了以往每年中秋节都发的月饼。那么中秋节月饼应该发吗?广东省总工会保障工作部部长刘国斌，日前在广东“工人在线”活动上与网友交流时表示，执行中央八项规定，并不是说企业可借口减福利。节日补贴、交通补贴、车改补贴等都属正常福利，企业员工可以积极争取。
由于新闻语焉不详，我不太清楚东莞某液晶显示器厂是国企还是民企抑或是外企。如果不是国企，只能解释为该企业扯大旗谋虎皮，假借“高尚”的名义，减少员工福利。因为八项规定主要是针对国家机关、国有企事业单位，基本上不关外企和民企的事。民企和外企，发不发月饼，主要是看员工跟企业的契约，另外也可以通过协商解决。
那么在国企，还有其他的国字号部门，是不是因为八项规定等反腐措施，就可以不发月饼了?发与不发，确实是个问题。正如刘国斌部长和上面提到的那篇网文所讲，无论是出于什么样的目的，员工的正常福利不应该受到影响。关键的问题是，什么才属于“正常福利”?因八项规定而停发的，是不是全是“正常福利”?
事实上，反腐败不可能反掉“国字号”员工的法定福利。比如一些法定的补贴、保险等等，没有一家单位或部门能够停掉员工的这些福利。法定福利肯定是属于正常福利。但正常福利除了法定福利之外，又有没有其他内容?这就属于模糊地带了。既然是模糊地带，在当前的形势之下，一些领导就怕承担风险，于是大小福利便一律停止了。
现在的当务之急就是厘清这些模糊地带。在垄断性国有企业，很多年前一个抄表工年收入就有十万元，尽管他和他的同事们肯定都认为这是“正常福利”，但公众难以认同。也有一些行政部门，收入也是非一般地高，恐怕都难说是“正常福利”。但是像月饼这样的节假日福利，金额本身不高，却能起到体现单位的关怀、凝聚员工人心的作用，显然又应该列入正常福利之列。
因此，关键是要列一个章程，定一个规矩，在法定福利之外，再明确属于正常福利的范围，消除模糊地带，免除各单位发放正常福利的后顾之忧。更重要的是，严格执行财务纪律，给员工的福利，必须从福利项目中支出，严禁挪用其他支出项目发放福利。这样可以有效地防止一些部门滥发福利而规避监督和追究责任。因此，发不发月饼，关键还在于有没有规矩。
[中秋节可以发月饼吗]
在中秋节即将来临之际，为了使公司全体员工欢度佳日，公司为每位员工准备了一份礼品，现将有关事宜通知如下：
1、20XX年XX月XX日前在公司做满2个月的员工，每人一份月饼，并寄给家人。
2、公司决定将在9月XX日晚18点整在公司内进行聚餐，希每个员工准时参加。
3、9月27日放假一天。
在此，特祝各新老客户中秋愉快，合家欢乐!
特此通知!
行政部
9月XX日
范文二：
各位同事，大家好!
暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐!
现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下：
一、放假安排
根据国务院办公厅节假日安排的通知精神，XX年中秋节公司放假安排如下：
209月15日-9月17日放假三天，9月18日正常上班。
二、福利卡发放
在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放：公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇，其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。
人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!
范文三：
各系、部，机关各单位：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》精神，经学院研究，现将我院20中秋节放假安排及有关事项通知如下：
一、时间安排：
9月26日(星期六)、9月27日中秋节(星期天，法定节假日)，共两天。
二、注意事项：
1.各单位须根据放假时间，提前做好各项工作的安排，认真做好放假前的安全教育，妥善安排好值班和安全保卫等工作，切实维护校园安全稳定。
2.各单位须在放假前组织开展一次安全检查工作，采取有力措施，排查、消除安全隐患。在节日期间，要注意防火、防盗，尤其要加强对要害部位和重点实验室的管理。
3.师生在节日期间外出要实行请销假制度。各系要及时掌握学生外出情况以及假期结束后的返校情况。
预祝全体师生员工节日快乐!
**信息技术职业学院办公室
范文四：
各位学员和访客朋友，中秋佳节即到，培训部结合全日制和业余制学员的要求，决定放假2天，具体放假时间为9月14号至9月15号。9月16号开始为大家上课。
特别注意：9月13号(星期二)不休息，正常上课。
放假期间，请大家注意人身、财物、交通等方面的安全!出去游玩一定注意安全!
祝愿大家中秋快乐，不能回家团圆的学员们请多和家人打打电话，和朋友们相约团聚。
上海鑫佑数控模具培训中心
年9月5日
[2016中秋节通知发月饼]
《今年中秋月饼可以发吗?省总工会：这个可以有》
省总工会：月饼可以发
各基层工会根据实际情况把握
南国都市报9日11日讯(记者党朝峰)11日，南国都市报的一篇题为《今年中秋月饼可以发吗?省总工会：这个可以有》的报道引起社会广泛关注。省总工会再次强调，今年中秋节发放月饼必须严格按照今年2月份我省出台的《关于落实<中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知>的若干意见》(以下简称《意见》)中的相关规定，月饼可以发，由各基层工会根据自身实际情况把握，且必须严格遵守中央八项规定和全总办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。
据悉，年2月6日，海南省总工会下发《意见》，明确我省职工福利范围，规定逢年过节(国家规定的法定节假日)可向工会会员发放少量简装粽子、月饼及普通年货等慰问品，但全年最高人均不超过1000元，发放的标准以实物形式发放。“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品(含简装粽子、月饼及普通年货)等。
逢年过节少量慰问品的发放还应遵守以下规定：①总量控制：总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30%以内，且不得超过当年留成拨缴经费收入，最高人均不超过1000元;②形式限定：慰问形式为实物;③对象限定：慰问对象为全体工会会员。
《意见》规定，奖励、补助及慰问项目的发放需形成书面文件，并严格按规定执行。各项活动应在活动前制定具体活动预算方案，奖励、补助、慰问标准的制定应遵循合理、适度原则。发放奖励、补助、慰问时，审批手续应齐全，签收应规范到位。
2015年总工会中秋节发月饼
湖南一县民政局中秋节违规发放月饼 局长受处分
湖南省纪委日前对7起违反作风建设规定精神的典型问题发出通报，其中湘阴县民政局中秋节违规发放月饼，党组书记、局长庞国荣受到党内严重警告处分，党组成员、副局长左重受到党内警告处分。
在这通报的7起违规典型问题中，除违规发放月饼外，还有一些党员干部午餐饮酒、违规操办丧礼、公车私用、公款旅游等问题。
此外，湖南烈士公园党委副书记、管理处主任吴军因在公共资源管理上失职渎职，导致该公园出现带有私人会所性质的场所，在社会上造成了不良影响，受到行政警告处分。
这一通报要求，湖南各级纪检监察机关要加强执纪监督，重点加强对中秋、国庆“两节”期间的暗访监督，严肃查处公款送月饼送节礼、公款大吃大喝、公款私人宴请、突击发钱和滥发奖金等问题。
据介绍，中央八项规定颁布以来，湖南全省共查处违反作风建设规定的典型问题4879起，处理5858人，给予党纪政纪处分1219人，湖南省纪委先后5次共对33起违反作风建设规定的典型问题进行了通报。
[中秋节发月饼新闻稿]
★ 中元节能回娘家吗
★ 中秋吃月饼日记
