这次小编给大家整理了收看完感动中国观后感受2022版（共含6篇），供大家阅读参考，也相信能帮助到您。同时，但愿您也能像本文投稿人“风的传说”一样，积极向本站投稿分享好文章。
《感动中国》，是中国中央电视台举办的一大型评选活动。每年从社会各行各业推选出十位人物，他们或推动时代进步，或爱岗敬业，或以个人的行为，代表了社会发展方向。总之，他们使得十三亿颗心，随着他们悸动。感动是年终岁末一段温暖的话题，也是新春伊始一股蓬勃的力量……
这个节目虽说每年都要举办，但它总会感动了一批又一批的人……我的泪水，在整个颁奖过程中不知掉下来过多少次……仔细回想这些人物的事迹，完全是简单的不能再简单，普通的不能再普通，渺小的不能再渺小……
你有没有想过，为什么得奖的人不是我们自己呢?原因很简单，只是这些事情我们都没有做，对于自己的工作以及人生没有坚持下去，所以胜利不属于我们……
我感动最深的应该是那位令人尊敬的军医华主任，活在现在这个经济时代的人儿，依旧能够不为钱所动，勤勤恳恳地做着他认为是分内的事情……年岁愈高的他，为了病人的安危，可以不顾自己身体的痛楚，坚持给病人做手术，直到最后，倒在了他工作了一辈子的地方……这是怎样的一种坚持啊?!曾几何时，在我眼中的坚持只有动漫SD中的小三，NBA联盟中的小艾，还有已经离开一年的爷爷……现在，又多了这位可敬的老人……事实上，这样的例子还有很多，像同样是奖杯得主的黄舸，已经离开我们的子尤……
其实，作为一个普通人的我们来说，并不是一定要得奖或怎么样，我们不断被他人感动着，同样用我们的言行去感动更多的人……我想，只有这样的人生才是充实的，完整的，有意义的……其实也就是感动全人类呗!没什么用的，不能吃也不能喝啊!
我国第一家合资企业创始人伍淑清
001号“中国合伙人”
拉开中国招商引资大幕
在香港商界，伍淑清颇具传奇色彩：她创办的北京航空食品有限公司，是我国第一家合资企业。因创建了注册编号为“001”的合资企业，刚过而立之年的伍淑清，得名“001小姐”。
伍淑清是香港最大的饮食集团——美心集团创始人伍沾德之女，生于1948年她即将年满71周岁，至今未婚，身边的人都称她为“伍小姐”;她还曾任三届全国政协委员、三届政协常委、全国工商联副主席。正是她摸着石头过河，开创了中外合资企业的先河，拉开了我国招商引资的大幕。
日前，在她赞助的香港中华基金中学校园内，年过七旬的“伍小姐”接受了华西都市报、封面新闻记者的专访，讲述自己和家族参与、助力国家发展的家国情。
北上“吃螃蟹”
华侨后代“伍小姐”
成为了第一批国家合伙人
伍淑清的父亲伍沾德是广东台山人，1947年毕业于当时的广州岭南大学，后移居香港。伍淑清8岁那年，伍沾德兄弟创立了美心公司，之后逐步发展成为香港最大的饮食集团，目前美心集团已占香港饮食业市场份额的10%以上。
少女时代的伍淑清读于香港的教会学校，严苛的管理令她养成了自律的习惯。她告诉记者，自己每天只休息四小时，其他时间几乎都在工作。这个“生物钟”已经保持了几十年。
从教会学校毕业后，伍淑清留学美国，23岁学成返港，她做了人生中的一个重要决定。“我跟妈妈讲，不用麻烦您再给我介绍男朋友了，我要利用人生做自己喜欢的事情。”
1978年，伍淑清30岁。就在那一年12月，党的十一届三中全会在北京召开。我国开启了改革开放的新航程，开始向世界敞开大门。刚刚参加工作不久的伍淑清，也是在那一年12月，第一次来到内地。
1979年1月1日，中美两国正式建交。中美通航事宜开始提上日程。然而，中美通航面前摆着一个重大难题：长达几十个小时的飞行时长，中国当时没有能够提供专业航空食品的企业。
通航谈判中，美方明确提出，中美航线的配餐必须符合国际标准。可当时的首都机场，为航班提供配餐的是民航北京管理局下属的一个只有30多人的配餐间，盛放餐食的是保温桶、暖水瓶。伍淑清曾对媒体回忆，她第一次坐中国民航的班机时，食物是冰冷的，空姐提着开水壶走来走去给旅客冲茶，同机的香港人纷纷抱怨。
“后来新华社香港分社社长王匡找到我爸爸说，国家希望您到内地做航空食品。”伍淑清回忆，于是她来到内地，想亲眼看一看内地的发展。伍淑清坦言，当时的感觉是“很落后”，但同时，她也敏锐地看到了内地巨大的市场潜力，感觉到了有做事情的空间。
1979年这一年，对于伍淑清和她的父亲伍沾德来说，格外忙碌。由于1980年5月，是中美两国计划通航的日期，伍淑清和父亲多次往返京港两地，就合资创办航食公司进行谈判。当时除了美心集团之外，与中国民航局进行谈判的还有来自日本、欧洲和新加坡的企业。
伍淑清回忆，当时日方提出的要求是日本航空在首都机场的优先起降权，不管其他飞机上的乘客是什么人都要为其让路。最终，中国政府决定选择华侨出身的伍家作为合作对象。
义气自筹500万
先买设备，再签合同
“不是做买卖而是为了国家”
“那个时候，内地还没有外商投资方面的法律。”伍淑清回忆，当时很多合作细节都是从零谈起。他们就把香港的企业法、工商业法从英文翻译成中文，拿到北京去谈，最终签署了意向书。
然而，由于无先例可循，上级部门迟迟没有批复合同。伍淑清记忆犹新的一个细节是，时任中国民航局局长当时对他的父亲伍沾德说，“伍先生，因为中国没有审批中外合资企业的先例，审批还需时日。我们先握握手，一言为定。”听到这番话，伍沾德说：“我们都是中国人，都相信邓小平先生宣布的改革开放政策。”于是，双方握手为约。
1979年11月，距离中美通航只有不到半年的时间，伍沾德做了一个大胆的决定：先自己垫付500万港币购置设备开工，再等待批复合同。
“500万港币在当时是一笔不小的数字，可以在香港楼价最高的中环买下好几层写字楼。但是我们有相同的目标，都是为了国家好，也都相信改革开放一定会让国家有大发展，所以我们彼此信任，甘愿为此冒险。”伍淑清说，因为父亲是华侨的后代，所以希望看到国家强大，当时不是抱着做买卖的心态，而是为了给国家做贡献的情怀去做这件事。
伍淑清回忆，父亲做这个决定时，曾背负了不小的压力。“当时很多身边的人都劝他不要‘去北京做生意’，伯父也曾警告他‘有问题要自己承担责任’。”然而她的父亲，并未退缩。
筹到资金后，北京工厂随即开建，但挑战再度来临。航线对航空配餐要求严格，要达标就需要进口欧美设备。在当时，欧美仍对中国实施禁运，伍沾德就以个人名义，从美国购买设备，在香港订货付款，设备运到香港后，再想办法将运回内地。到北京航空食品有限公司终于拿到审批许可时，工厂已经开始生产，伍淑清将这比喻为“先有蛋，后有鸡”。
001号合伙人
打卡改变员工旧思维
引进的不仅是资金更是理念
1980年4月，国家正式批准了成立第一家中外合资企业——北京航空食品有限公司。当年5月1日，北京航食挂牌成立，投资双方分别为：中国民航北京管理局出资300万元，占股51%;香港中国航空食品有限公司出资288万元，占股49%。北京航食因享有“外资审字[1980]第一号”的批准文件编号，被誉为“001号合资企业”。
作为合资企业中“第一个吃螃蟹的人”，北京航食在成立之后面临着很多的挑战。回望过去，伍淑清认为：“当时引进的不仅是资金和技术，还包括整个企业合作的理念和模式。”
伍淑清曾对媒体回忆，当时他们与还习惯于计划经济思维的合作伙伴不断革新，从合资企业的法律条文、股份制概念、复式记账法、打卡管理制度等细节入手，一步步将001号合资公司塑造为行业领军企业。
“我们需要重新培训员工的概念，比如刚开始时，很多员工不愿意打卡，觉得这么做是不是瞧不起他们”，如今这些早已司空见惯的企业管理制度在改革开放伊始的中国，曾面对旧思维的挑战。伍淑清说，当时自己每两个星期都要去一次北京，落实各种各样的事情，而她的弟弟则直接在北京工作了9年的时间。
如今，北京航食占有北京首都国际机场70%的配餐市场，实现了38年连续盈利，累计纳税超过16亿元。
001号企业填补了行业空白。随后，以中外合资、中外合作、外商独资形式出现的三资企业，在中国内地如雨后春笋般涌现。
据统计，截至底，内地累计批准港资项目近40万个，实际使用港资9147.9亿美元。按实际使用外资统计，港资占内地累计吸收境外投资总额的51.7%。
伍淑清说，改革开放之初，港资帮助内地企业了解市场经济、培养人才，扮演了“辅导员”的角色。而目前，在港资份额占据内地引资“半壁江山”的情况下，其角色应适时转变为“服务提供商”，吸引更多外资进来，带领内地企业“走出去”。
她的爱国心
带孩子们来内地探访
她把精力投入香港青少年教育
在商业上取得成功的伍淑清，也开始从其他方面参与祖国建设，从1988年开始，伍淑清先后担任三届全国政协委员和三届全国政协常委，见证和参与了许多重要的历史时刻。在香港回归前，伍淑清还曾担任香港基本法咨询委员会委员，为香港回归做了许多工作。
7月1日，49岁的伍淑清在香港见证了五星红旗升起。香港回归后，伍淑清参与了大量推进内地和香港的交流合作工作。如今，伍淑清将很大一部分精力放在青少年的教育上，在她看来，香港的青少年要同时具备国家的概念和全球的视野，由她赞助的香港中华基金中学的学生，曾多次到内地进行交流学习。
樊锦诗先生围绕守一不移、担当使命、探索进取、永远在路上四个方面，结合亲身经历，详细介绍了一代代莫高窟人为传承弘扬敦煌艺术瑰宝做出的探索和努力。同时还与大家分享了她眼中独一无二、弥足珍贵的敦煌莫高窟和“莫高精神”。讲座深入浅出、内容丰富生动，让广大领导干部对于初心使命和“莫高精神”有了进一步的认识和理解。同时也进一步激发了敦煌市领导干部学习先进榜样、普及敦煌文化知识的热情。梁建明等领导在敦煌市分会场收听收看了会议实况。
据了解，樊锦诗先生自1963年从北京大学毕业来到敦煌莫高窟，50多年扎根大漠，为敦煌石窟保护、研究、弘扬事业做出了卓越贡献，被中共中央、国务院授予“全国优秀共产党员”“全国先进工作者”“改革先锋”等荣誉称号。荣获100位新中国成立以来感动中国人物、全国“三八”红旗手标兵、中国文物保护领域终身成就奖、薪火相传终身成就奖等荣誉称号，同时，还在前不久获得了第四届“吕志和奖——世界文明奖”正能量奖。
樊锦诗一直很忙，从北京到香港、从厦门到巴黎……但她心里惦念的，全是敦煌。“只要一息尚存，就要为敦煌努力。”她说。
“对莫高窟，是高山仰止。它的材料无比广阔，内容无限丰富。越研究越觉得，老祖宗留下来了世界上独有的、多么了不起的东西!”樊锦诗说。
是吸引，更是责任。这座千年石窟曾历经磨难，成为“吾国学术之伤心史也”。常书鸿、段文杰等前辈白手起家、投身沙海，为保护敦煌倾尽一生心血。
“老先生们明明可以拥有很好的生活工作环境，偏偏历经千辛万苦留在敦煌，他们就是精神符号。东西坏了还可以再造，精神垮了就啥也没有了。‘莫高精神’是我们源源不断的精神动力。”樊锦诗说。
如今，莫高窟发生了翻天覆地的变化，但与大城市比还有不小差距，却仍有年轻人不断踏着前辈的足迹来到敦煌，甘愿奉献。他们说，“莫高精神”已经成为文物以外的“第二宝藏”。
“干了一辈子，总是不由自主地想敦煌。”“敦煌女儿”樊锦诗充满感情地说。
既是白衣天使，也是白衣战士
从12月29日开始，武汉市金银潭医院南四病区的主任余亭就没有回家住过了，医生值班室成了他的临时居所。
12月29日，他接到院领导的命令，火线成立一个全新的隔离病区，时至今日，他和他的团队艰苦奋战了50多天。
截至目前，余亭的病区共收治新冠肺炎患者近200人，治愈出院患者达150人。“看着一位位患者战胜病魔，我的心情也很激动，这对我们医护人员不光是精神上的鼓舞，也让我们疲惫的身躯得到缓解。”余亭说。
在抗击疫情一线战斗的，除了武汉当地的医护人员，还有全国各地前来支援的医疗队员，北京中日友好医院援鄂医疗队护理组组长赵培玉就是其中之一。“能够成为援鄂医疗队一员，为抗击疫情贡献自己的一份力量，作为一名党员，我觉得非常光荣。”赵培玉说。
赵培玉和团队能为患者提供最专业的护理，也能像家人一样照顾患者。一位女患者做了气管插管之后不能说话，赵培玉巡视病房的时候，她用手在被子上写字，告诉赵培玉她想喝水。赵培玉心里一阵难受，说：“阿姨，您现在不能喝水，您再坚持坚持，好吗?”患者又眨眨眼睛，对赵培玉竖起了大拇指。“看到这些，我能感受到，他们对生命的那种渴望，同时也是对医务人员的那份信任和支持。”赵培玉说，经过精心救治，这位患者正在好转。在20多天里，赵培玉和她的团队收治的危重症患者累计达到60余人次，目前已经有20位患者顺利康复出院。
在支援武汉的过程中，让赵培玉最感动的，是身边人的支持和鼓励。家人的问候、北京同事的鼓励，还有武汉人民对他们说的那一句句“武汉感谢你们，你们辛苦了”，都让她备受鼓舞。“我觉得，全国人民同心协力，一定能够战胜疫情。”
20__年11月，王焕军同志受组织选派到孝昌县花西乡广店村担任第一书记。履职以来，他坚持以第一书记为纽带，不断加强自身建设，严守纪律，扎实工作，团结村委会一班人，克难奋进，广店村的社会经济建设成效显著。
一、调查研究，理清思路
王焕军同志是花西乡广店村土生土长的农民之子，对村里情况非常熟悉，但为确保获得全面真实的村务资料，他通过各种方式详细了解了广店村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。并在此基础上理清自己作为第一书记的工作思路，即紧紧围绕发展广店村经济建设这一中心，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设，有效实施结对帮扶计划，帮助贫困户脱贫。
二、统一思想，规范工作
广店村位于花西乡东北部，交通闭塞，基础薄弱，村集体经济发展缓慢，属典型的贫困村。王焕军同志上任后，他立即投身村务工作。报道当天，他组织村干部召开动员会，统一村干部思想，树立村干部建设社会主义新农村的信心，和村干部一起讨论村集体经济发展难题，确定发展目标，以先急后缓的原则干成几件实事，赢得群众的信任，激发村民全面创业的热情。他特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，他与村支部书记交流自己近期打算、广店村的长远规划和发展等问题。他工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一书记，他能正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。他注重加强制度建设，指导健全了村里的各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村委会议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。
三、解决困难，改善民生
改变农村环境要靠建设项目支撑。广店村地势起伏不平，耕种方式还停留在肩挑背扛阶段，极差的交通状况严重制约着农田机械化作业的广泛应用;村里断头路多，各自然村与外界联系受阻，村民出门不便。针对以上问题，王焕军同志带领村委会一班人四方奔走，积极寻找政策支持。一是将广店村纳入孝昌县20__年度农村整体推进计划，今年上半年，争取国家项目资金170万元，对广店村的交通、塘堰、田地进行了改造，村里农田成块连片，灌溉方便，农资可直接运送至田间地头，机械化作业水平显著提高，一改村民肩挑背扛的落后耕作模式。二是争取国家农村道路硬化指标，将赵余湾至刺柳湾3.5公里的断头路接通并实施硬化，为村民出行、购物、走亲访友等提供了便利;下半年，还将建成村级水泥停车场，有效解决村里逢年过节交通拥堵难题;村里还将实施“亮化”工程，安装路灯，届时各自然村都将亮起来。
四、密切关系，维护稳定
广店村财力薄弱，需要投入资金的工作很多，王焕军同志多方奔走，筹措资金，为村里排忧解难。一是村委会办公环境极差，办公桌椅破旧不堪，没有会议桌凳，他为村委会配齐了办公设施。二是为了方便对村民宣传国家政策和下达相关通知，王焕军同志依靠私人感情，寻求财力厚实的部门的帮助，筹集一万元为村里安装了“村村响”。三是个人出资结对帮扶村里5名贫困户，助其脱困，残疾人王建军是村里手艺高超的裁缝。他动员王建军积极走出广店村进行创业，并帮他在城里租房开起裁缝铺，生意较好。
方严湾是个杂姓村，村里有两家因琐事经常闹矛盾，仇怨较积。王焕军同志到任不久就碰到了双方准备打架的突发事，闻听村干部电话，他一方面联系派出所，一方面给两家户主分别打电话，晓之以利弊，并及时回村制止了械斗。之后，积极深入两家做细致的协调工作，让双方进行有效沟通，达成谅解，最后请乡干部、派出所干警出面让双方签订和平协定，化干戈为玉帛。
五、狠抓落实，搞好生产
一是指导村民利用农闲时间加强塘堰建设。去年冬季较往年暖和，他和村干部发动、指导村民将部分多年失修的塘堰进行挖深加固，他有时和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但毫无怨言。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，他与村干部就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案，并组织收割机，提高工作效率，做到了颗粒归仓，群众非常满意。三是认真防火。按照乡党委、政府的部署要求，他与村干部组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，广店村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。
六、积极普法，科技兴农
王焕军作县第二高级中学的校长，任广店村第一书记期间特别重视村民的普法宣传和文化教育。他任职期间，广店村素质教育进一步加强，“两基”成果得到巩固，教学条件得到改善，教学质量明显提高，创历史最好水平;稳定低生育水平;推行新型农村合作医疗制度，农民参保率达100﹪，实现了大病统筹;文明创建、依法治村工作全面推进;民主法制建设进一步加强，社会治安综合治理力度加大。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。王焕军同志就是这样心系广店村，用真心、真情、实干的工作激情抒写着一个共产党员的人生诗篇。
李__，男，现年34岁，河北省__市__县__村镇段旺村人。1987年8月至1991年7月在__县__村镇乡中读初中，1991年8月至1994年8月在__县职教中心学习，1994年9月至__年9月，任__县北方绿龙林果苗繁育基地总经理，__年10月至今，任__绿龙园林有限公司总经理。
李__出生在一个“林果世家”，父亲李桂林是全国劳动模范、“高级农艺师”。早在中学阶段李__就能辩认苹果、梨、枣、草莓等十几个树种中的几十个品种，了解每个树种的生物学特性，同时对嫁接、修剪整形以及病虫害防治等基本管理技术也有了初步了解。特别是在职教中心学习林果专业三年中，经验技能与理论知识相结合，对土壤及肥料成份、各元素的生理作用，植物生长机理及生理活动有了更深认识。职教毕业后，回到自家公司(北方绿龙林果苗繁育基地)，依靠自学并多次参加各种培训班，在理论上达到了大学水平。工作上致力于各种果树、花卉、林木新品种的选育、引进和推广，取得了娇人业绩。自己负责的园区被河北省林业厅命名为“优良苗木繁育基地”，被国家林业局评为“全国特色种苗基地”。期间，代表公司接待了包括韩国、日本、印度、俄罗斯、意大利、加拿大、泰国等30多个国内外考察团，并作为中方代表进行了技术交流。
在李__的勤奋和努力下，基地规模不断发展壮大。__年10月在基地依托下成立了注册资金200万元的__绿龙园林有限公司，李__担任公司总经理。公司现有土地1000多亩，固定资产投入800多万元，是集科研、生产、良种苗木繁育和旅游观光于一体的科研单位、经济实体。并与中国农科院、河北农大、石家庄果研所、河南郑州果研所等多家科研单位建立了长期合作关系，共同致力于各种果树花卉新品种的选育、引进和推广工作。公司先后引进140多个优良果树品种，引进扩繁30多个绿化树种，年产苗木1500多万株，多种穗条300多万条，年销售额1450多万元，带动农户__多户，成为河北省规模较大、品种较齐全的个体苗木繁育公司。在李__的带领下，公司先后被命名为“国家杏树、李子树种资源苗圃”、“__县高效农业示范园”、“河北农大教学实验基地”、“中国-意大利甲基溴土壤消毒技术实验基地”。并获得“优秀民营企业”、“高科技农业生态观光示范园”、“__市龙头企业”和“全省质量信得过苗圃”等多项荣誉称号。
李__致富不忘社会、不忘乡亲，二十年来热衷于公益事业，捐资助学、修路、照顾孤残、支援西部绿化，累计捐资达50多万元，向太行册绿化优惠提供各类苗木1000多万株，向山区果农无偿赠送苗木20多万株，向群众免费赠送栽培管理技术资料3万余份。同时，为带领群众早日脱贫致富，公司特意招收了50多名特困职工在公司工作。多年来，公司先后培养出400多名农村“土专家”和科技明白人，这些人大部分成为致富的带头人，赢得了社会广泛赞誉。
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