年轻人请放下青涩的自我-美文摘选

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年轻人请放下青涩的自我-美文摘选

篇1:年轻人请放下青涩的自我-美文摘选

在所有区别你个人风格的多种方法中此凡种种,不胜枚举有一件事你需要避免:年轻人的负担。

几年前,我的一个客户曾跟我谈论他的团队里的一个成员。史蒂夫是一位好员工,我的客户说,但他有一个大问题,就是年轻人的行李。我承认我之前从未听到过这个说法。紧接着,我的客户又说:你知道自我防御的,充满不安全感,总是担心别人怎么看他。倾向于把所有的一切都个人化。

你正好想到了一个非常符合这个描述的人,是不是?

现在你大概知道了,你的老板希望你只对她的事情上心,而不是你的。你的价值将大致与你能忘记你的包括关心其他人怎么看你在内的自身需求和集中精力在团队目标上的能力成正比,你所建立的内部公平实际上是你的'信誉本身很大程度上依靠于你能够意识到重要的事很少,如果还有的话,是关于你的这一本领。

这有一个简单的测试可以看出你是否有1个或多个潜在的症状。想象我是你的老板。假设你问我一个直接的问题,而我给你一个推托的回答。这是否因为我认定你并不值得知道答案或是因为如果直接回答了你的问题可能会危害到我呢?随他去吧,小蚱蜢。

你还没发现么?你越是要求被认可越不可能。你要记住,别人只关注于他们自身的利益。职场励志 如果你学着去思考一些重要问题,你将会有充分的战略优势。你是否希望在上次的会议上说了些不太相同的问题?但时机不等人,所有人都要进行下一件事了。你也需要前进。

为无法赢得尊重而沮丧,那你有可能掉入另一个不明显的但可以预料到的陷阱里:你相信你已经贯彻了不关心别人怎么看你的原则,但你仍然被骗了因为你反而更希望他们知道你到底有多不在乎。

篇2:年轻人,请放下青涩的自我

几年前,我的一个客户曾跟我谈论他的团队里的一个成员,“史蒂夫是一位好员工,”我的客户说,“但他有一个大问题,就是年轻人的行李。”我承认我之前从未听到过这个说法。紧接着,我的客户又说:“你知道……自我防御的,充满不安全感,总是担心别人怎么看他。倾向于把所有的一切都个人化。”

你正好想到了一个非常符合这个描述的人,是不是?

现在你大概知道了,你的老板希望你只对她的事情上心,而不是你的。你的价值将大致与你能忘记你的包括关心其他人怎么看你在内的自身需求和集中精力在团队目标上的能力成正比,你所建立的内部公平――实际上是你的信誉本身――很大程度上依靠于你能够意识到重要的事很少,如果还有的话,是关于你的这一本领。

这有一个简单的测试可以看出你是否有1个或多个潜在的症状,

想象我是你的老板。假设你问我一个直接的问题,而我给你一个推托的回答。这是否因为我认定你并不值得知道答案……或是因为如果直接回答了你的问题可能会危害到我呢?随他去吧,小蚱蜢。

你还没发现么?你越是要求被认可越不可能。你要记住,别人只关注于他们自身的利益。如果你学着去思考一些重要问题,你将会有充分的战略优势。你是否希望在上次的会议上说了些不太相同的问题?但时机不等人,所有人都要进行下一件事了。你也需要前进。

为无法赢得尊重而沮丧,那你有可能掉入另一个不明显的但可以预料到的陷阱里:你相信你已经贯彻了不关心别人怎么看你的原则,但你仍然被骗了……因为你反而更希望他们知道你到底有多不在乎。

如果你问:好吧,一旦我放弃了所有那些神经过敏的想法和行为,我该拿什么替换?答案是要为你自己建立一个“要去做的事情”的列表,就像下面列的这样:

1.让人们低估你的能力

2.大大超过他们的期望

3.晋升,并笑到最后

篇3:年轻人请放下青涩的自我

年轻人请放下青涩的自我

在所有区别你个人风格的多种方法中——此凡种种,不胜枚举——有一件事你需要避免:年轻人的负担,

几年前,我的一个客户曾跟我谈论他的团队里的一个成员。“史蒂夫是一位好员工,”我的客户说,“但他有一个大问题,就是年轻人的行李。”我承认我之前从未听到过这个说法。紧接着,我的客户又说:“你知道……自我防御的,充满不安全感,总是担心别人怎么看他。倾向于把所有的一切都个人化。” 你正好想到了一个非常符合这个描述的人,是不是? 现在你大概知道了,你的老板希望你只对她的事情上心,而不是你的。你的价值将大致与你能忘记你的包括关心其他人怎么看你在内的自身需求和集中精力在团队目标上的能力成正比,你所建立的内部公平——实际上是你的信誉本身——很大程度上依靠于你能够意识到重要的事很少,如果还有的话,是关于你的这一本领。 这有一个简单的测试可以看出你是否有1个或多个潜在的症状,想象我是你的老板。假设你问我一个直接的问题,而我给你一个推托的回答。这是否因为我认定你并不值得知道答案……或是因为如果直接回答了你的问题可能会危害到我呢?随他去吧,小蚱蜢。 你还没发现么?你越是要求被认可越不可能。你要记住,别人只关注于他们自身的利益。如果你学着去思考一些重要问题,你将会有充分的战略优势。你是否希望在上次的'会议上说了些不太相同的问题?但时机不等人,所有人都要进行下一件事了。你也需要前进。 为无法赢得尊重而沮丧,那你有可能掉入另一个不明显的但可以预料到的陷阱里:你相信你已经贯彻了不关心别人怎么看你的原则,但你仍然被骗了……因为你反而更希望他们知道你到底有多不在乎。 如果你问:好吧,一旦我放弃了所有那些神经过敏的想法和行为,我该拿什么替换?答案是要为你自己建立一个“要去做的事情”的列表,就像下面列的这样: 1.让人们低估你的能力 2.大大超过他们的期望 3.晋升,并笑到最后其他相关职场励志文章推荐:一朵花也是春天残疾人的职场励志故事关于潜能的励志名言

篇4:年轻人请放下青涩的自我职场美文

年轻人请放下青涩的自我职场美文

在所有区别你个人风格的多种方法中——此凡种种,不胜枚举——有一件事你需要避免年轻人的负担。

几年前,我的一个客户曾跟我谈论他的团队里的一个成员。“史蒂夫是一位好员工,”我的客户说,“但他有一个大问题,就是年轻人的行李。”我承认我之前从未听到过这个说法。紧接着,我的客户又说“你知道……自我防御的,充满不安全感,总是担心别人怎么看他。倾向于把所有的一切都个人化。”

你正好想到了一个非常符合这个描述的人,是不是?

现在你大概知道了,你的老板希望你只对她的事情上心,而不是你的。你的价值将大致与你能忘记你的包括关心其他人怎么看你在内的自身需求和集中精力在团队目标上的能力成正比,你所建立的内部公平——实际上是你的信誉本身——很大程度上依靠于你能够意识到重要的事很少,如果还有的话,是关于你的这一本领。

这有一个简单的测试可以看出你是否有1个或多个潜在的症状。想象我是你的`老板。假设你问我一个直接的问题,而我给你一个推托的回答。这是否因为我认定你并不值得知道答案……或是因为如果直接回答了你的问题可能会危害到我呢?随他去吧,小蚱蜢。

你还没发现么?你越是要求被认可越不可能。你要记住,别人只关注于他们自身的利益。如果你学着去思考一些重要问题,你将会有充分的战略优势。你是否希望在上次的会议上说了些不太相同的问题?但时机不等人,所有人都要进行下一件事了。你也需要前进。

为无法赢得尊重而沮丧,那你有可能掉入另一个不明显的但可以预料到的陷阱里你相信你已经贯彻了不关心别人怎么看你的原则,但你仍然被骗了……因为你反而更希望他们知道你到底有多不在乎。

如果你问好吧,一旦我放弃了所有那些神经过敏的想法和行为,我该拿什么替换?答案是要为你自己建立一个“要去做的事情”的列表,就像下面列的这样。

1、让人们低估你的能力

2、大大超过他们的期望

3、晋升,并笑到最后

篇5:职场年轻人请放下青涩的自我

在所有区别你个人风格的多种方法中――此凡种种,不胜枚举――有一件事你需要避免:年轻人的负担。

几年前,我的一个客户曾跟我谈论他的团队里的一个成员。“史蒂夫是一位好员工,”我的客户说,“但他有一个大问题,就是年轻人的行李。”我承认我之前从未听到过这个说法。紧接着,我的客户又说:“你知道……自我防御的,充满不安全感,总是担心别人怎么看他。倾向于把所有的一切都个人化。”

你正好想到了一个非常符合这个描述的人,是不是?

现在你大概知道了,你的老板希望你只对她的事情上心,而不是你的。你的价值将大致与你能忘记你的包括关心其他人怎么看你在内的自身需求和集中精力在团队目标上的能力成正比,你所建立的内部公平――实际上是你的信誉本身――很大程度上依靠于你能够意识到重要的事很少,如果还有的话,是关于你的这一本领。

这有一个简单的测试可以看出你是否有1个或多个潜在的症状。想象我是你的老板。假设你问我一个直接的问题,而我给你一个推托的回答。这是否因为我认定你并不值得知道答案……或是因为如果直接回答了你的问题可能会危害到我呢?随他去吧,小蚱蜢。

你还没发现么?你越是要求被认可越不可能。你要记住,别人只关注于他们自身的利益。如果你学着去思考一些重要问题,你将会有充分的战略优势。你是否希望在上次的会议上说了些不太相同的问题?但时机不等人,所有人都要进行下一件事了。你也需要前进。

为无法赢得尊重而沮丧,那你有可能掉入另一个不明显的但可以预料到的陷阱里:你相信你已经贯彻了不关心别人怎么看你的原则,但你仍然被骗了……因为你反而更希望他们知道你到底有多不在乎。

如果你问:好吧,一旦我放弃了所有那些神经过敏的想法和行为,我该拿什么替换?答案是要为你自己建立一个“要去做的事情”的列表,就像下面列的这样:

1.让人们低估你的能力

2.大大超过他们的期望

3.晋升,并笑到最后

篇6:年轻人怎样自我定位励志美文

年轻人怎样自我定位励志美文

前不久出差去南方某城市,特意跟堂哥要了他儿子的电话,顺便去看看独自在外地闯荡的侄子。

他出生的时候我20岁,一晃他都将过22岁生日了。

头天深夜到达目的地,第二天中午侄子请假赶来住处见面。看着他瘦瘦的愣愣的样子,难免想起自己20出头的时候一个人在北京的日子。心里多少有点儿凄凉,就想把身上的现金都给他。可是转念想想,谁都是这么过来的,当下很多大学生研究生都找不到工作,他能有一份稳定的职业,有机会学习生存技能,已经算是很幸运了。

于是暗自打定主意,好好聊聊,交流心得体会提供工作经验,但是绝不给他留钱。

他的月工资1400,住在企业公寓里,两人一个房间,上下班有班车,因为是江南地区,吃饭经济实惠,早餐2元就可以吃的很好,午餐公司提供,每月自己不乱花钱的话,竟然多少还能存一点。这孩子倒是不贪图享受,比较节俭,也不再跟父母奶奶要钱。

能做到量入为出、自给自足,就是成人的标志。

他最大的困惑不在于物质条件的贫乏,而是未来在哪里?今后怎么发展自我?如何确立自己的社会价值?也许很多二十多岁的年轻人,都可以忍受暂时的生活艰苦,他们都和我的侄子一样懂得孝敬父母,知道自强自立,不作啃老族,都想通过自己的努力打拼,赢得一个生存空间和一种基本体面的生活,还想着用自己的劳动所得来回报父母。可是,现实残酷,他们往往苦恼于眼前一片黑暗,看不到方向和希望,不知道该坚持什么,怎么坚持。

我侄子问:叔叔,我应该怎么定位自己呢?将来怎么发展呢?

话听着挺空,可确实就是他的心声。也许还有一定的代表性。

“你想干什么?觉得自己适合干什么?别人,同事,领导,上级,会认可你自己的选择吗?”这是我反问的第一个问题。

然后我问了他一系列有关他自己想干的工作的问题。基本上,他对自己的目标没有多少了解,更谈不上技能。这就是年轻人自身的问题了——没有手艺,谈何立足?

其实,我们每个人,每个普通草民家庭的孩子,都是从“蚁族”一员过来的。都曾经迷茫困惑,艰苦打拼,因为我们没有特权背后支撑,没有金光大道铺好了红地毯在前头等着。所以,“蚁族”必须有生存的本领。

我没有给他“痛说革命家史”,回忆自己当年如何如何,而是跟他说起了我在所谓的领导和上级的位置上,是如何看待我手下的年轻人的:

首先,一个年轻人是不是踏实,有责任感,能把一件事情交给他(她),对于老同志们来说,是特别重要的。

其次,哪怕你业务上有些困难,凭一己之力解决不了问题完成不了任务,但是你很认真很努力,而且最关键的是你该开口求教求助的时候,可以把问题说的很明白,让人一听就知道你已经自己摸索思考过了,确实遇到绕不过去的障碍了,确实是工作能力的问题了,这个时候没有人会嘲笑你看扁你,反而会因为你问题找的准而看高你,会乐于帮助你,指引你。因为你年轻。正确的学习和工作方法是最重要的,谁也不是天生什么都会。

第三,大忌是闷声闷头自己瞎搞,不肯求教于上级或者“老人”,结果不是耽误了工作进度就是关键时刻拿出来的是一颗定时炸弹,炸伤的首先是自己。别人还得返工重来,甚至还要有额外的损失,这样的事情一次两次之后,你就该考虑换地方了。

踏实,好学,善学,学习时有清晰的思路,能在别人的辅导帮助下迅速掌握一定的工作技能,独自完成一些任务了,哪怕是简单初级的工作,基本上你就在这个单位立住了。

从这样的起点开始,假如你不是特别笨的话,就该知道怎样继续发展了。能承担任务值得信任,你就开始有价值了。

离开学校踏上社会,无非是开始新的一轮学习,这里考验的是一个人的学习能力,因为,校园里传授的东西,鲜有可以拿来直接用到工作中的。必须经过自己的实践改造,才能加以应用。

最后,跟对一个好师傅,能够教给你好的工作方法和好的人品,是年轻人的福气。我在的工作中,见过太多“什么师傅带什么徒弟”的活生生的例子了。所以,年轻人在工作中,在社交环境中,选择跟什么人多来往,与什么人少来往,基本上会决定这个年轻人的道路。正所谓“近朱者赤,近墨者黑”。

虽然时代变迁世风不古,但是,我们还是要相信“忠厚传家久,诗书济世长”的古训。诚实有信,与人为善,不仅将获得一个好的口碑,更主要的是自己将永远拥有一台强大的'人生发动机——一颗好心,并因而在不断学习的过程里提高自己的工作能力和修养,逐步实现自我价值。

当然,年轻人遇到肯给机会,同时还愿意扶上马送一程,言传身教带一带,而且自身业务过硬的好师傅,也不容易。给机会,肯辅导,能帮忙,不设防,这样的师傅或者上级,就值得年轻人尊重和爱戴了。跟定这样的师傅,就是一条最明确直接的成长道路。

反过来,什么样的年轻人会脱颖而出让“老同志”看好呢?

其实,答案前边已经有了。

经过一天的交流,我家的“蚁族”眼睛里有了跃动的光。送他走的时候,我强忍着没有给他钱,我甚至想起了当年伯父来北京出差我去见面时的情景,仿佛就在昨天;也许当年的伯父也如今天的我一样,压制了给钱的念头,坚定地目送我的背影,并曾在心里给我鼓劲吧?他的在天之灵一定不会怪没有给侄子钱,一定会赞赏我的做法。因为我们都知道,这样的孩子更需要的是别的。也许我不能全给他,至少可以让他解开眼前最近的那一团迷雾,先坚定地走上几年,而且,保证不会走错。

就要来了,加油!蚁族!你不是一个人在战斗!我们都是蚁民!

篇7:放下自我,改变自我,让生命成长美文

放下自我,改变自我,让生命成长美文

有一条小河流从遥远的高山上流下来,经过了很多个村庄与森林,最后它来到了一个沙漠。它想:“我已经越过了重重的障碍,这次应该也可以越过这个沙漠吧!”当它决定越过这个沙漠的时候,它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中,它试了一次又一次,总是徒劳无功,于是它灰心了,“也许这就是我的命运了,我永远也到不了传说中那个浩瀚的大海。”它颓丧地自言自语。

这时候,四周响起了一阵低沉的声音,“如果微风可以跨越沙漠,那么你小河流也可以。”原来这是沙漠发出的声音。小河流很不服气地回答说:“那是因为微风可以飞过沙漠,可是我却不行。”“因为你坚持你原来的样子,所以你永远无法跨越这个沙漠。你必须让微风带着你飞过这个沙漠,到达你的目的地。只要你愿意放弃你现在的样子,让自己蒸发到微风中。”沙漠用它低沉的声音这么说。小河流从来不知道有这样的事情,“放弃我现在的样子,然后消失在微风中?不!不!”,小河流无法接受这样的概念,毕竟它从未有这样的经验,叫它放弃自己现在的样子,那么不等于是自我毁灭了吗?“我怎么知道这是真的?”小河流这么问。

“微风可以把水气包含在它之中,然后飘过沙漠,到了适当的地点,它就会把这些水气释放出来,于是就变成了雨水。然后这些雨水又会形成河流,继续向前进。”沙漠很有耐心地回答。

“那我还是原来的河流吗?”小河流问。

“可以说是,也可以说不是。”沙漠回答,“不管你是一条河流或是看不见的水蒸气,你内在的本质从来没有改变。你会坚持你是一条河流,是因为你从来不知道自己内在的本质。”此时在小河流的心中,隐隐约约地想起了自己在变成河流之前,似乎也是由微风带着自己,飞到内陆某座高山的`半山腰,然后变成雨水落下,才变成今日的河流。

于是小河流终于鼓起勇气,投入微风张开的双臂,消失在微风之中,让微风带着它,奔向它生命中的梦想。

我们的生命历程也像小河流一样,若要跨越人生中的种种障碍,达到自己想要的成就,也需要有放下自我、改变自我的智慧和勇气,从而让生命不断地成长!

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