下面是小编给各位读者分享的常见的软件测试工程师面试题(共含10篇），欢迎大家分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“我是来拉屎的”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1.测试流程是什么
2.测试用例最重要的是什么
3.谈谈你的工作经历
4.如何和开发人员沟通
5.如何确定一个bug
6.什么样的bug报告一个好的bug报告
7.如果在开会过程中测试人员和开发人员发生争论你会帮哪边
8.谈谈你的人生规划
9.给你一个例如用户登录功能页面如何进行测试
10.测试计划包括什么
11.如果开发人员不认为这是一个bug你如何和他沟通
12.Qtp如何使用
13.如何加入表检查点
14.如何开发测试脚本
15.你以前是如何使用qtp的
16.在使用qtp过程中你发现了什么优点和缺点
17.你在登录我们的网站时发现什么BUG了么
18.你使用飞信么，有发现什么bug么
19.谈谈你的一个项目
20.你喜欢测试么
21.你是如何看待测试的
22.Loadrunner如何使用(回答期间问了几个具体的技术问题，想不起来了)
23.怎样进行性能测试
24.例如100个用户同时登陆，你如何进行测试的
25.如何判定系统性能是否符合要求
26.你以前工作的感觉怎样
以下是软件测试工程师部分英语面试中的参考回答，仅提参考：
Interview English：
一，Why are you interested in working for our company?
1。Because your company has a good sales record.
2。Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.
3.Because I think my major is suitable for this position.
4。Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to you.
5。Because I'm very interested in your company's training program.
二， Why did you leave your former company?
1。Because I'm working in a small company where a further promotion is impossible.
2。Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.
3。Because that company didn't have a good future, so I needed to consider my future.
4。Because I want to change my working environment, I'd like to find a job, which is more challenging.
5。Because I had some private reasons, some family things.
三，What are your great strengths?
1。I'm a good team player.
2。I'm a hard-working, persistent person and a fast-learner.
3。 I can work under pressure and get along with my colleagues.
4。 I have strong organizational skills.
四，In what specific ways will our company benefit form hiring you?
1。I think that my technical background is helpful for you.
2。I have enough knowledge to market the products of your company.
3。I'm very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it.
4。Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person.
5。 I know I am the right person for this job.
五，What are your salaryexpectations?
1。I wouldexpectthe standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational background.
2。Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think salary is closely related to the responsibilities of the job.
3。 I hope you'll consider my experience and training and will offer me a salary higher than the junior secretary's salary.
4。 Iexpectto be paid aclearcase/“ target=”_blank“ >ccording to my abilities.
5。 With my experiences, I'd like to start at RMB4000 a month
试题1.在一个长度为n的.顺序存储线性表中，向第i个元素(1≤i≤n+1)之前插入一个新元素，需要从后往前依次后移几个元素?删除第i个元素时，需要从前向后前移几个元素?
分析：考察线性表中顺序存储的特点，
答案：n-i+1，n-i
试题2.已知链表的头结点head，写一个函数把这个链表逆序。
分析：考察线性表中链式存储反转算法。
答案：
01. void List::reverse
02. {
03. list_node * p = head;
04. list_node * q = p->next;
05. list_node * r = NULL;
06. while(q){;
07. r= q->next;
08. q->next = p;
09. p= q;
10. q= r;
11. }
12. head->next = NULL;
13. head = p;
14. }
试题3.找出单向链表中的中间结点。
分析：两个指针，一个步长为1，另一个步长为2。步长为2的走到底后步长为1的正好到中间。
答案：
01. list_node * List::middleElement()
02. {
03. list_node * p = head;
04. list_node * q =head->next;
05. while(q){;
06. p= p->next;
07. if(q)q=q->next;
08. if(q)q=q->next;
09. }
10. }
试题4.如何检查一个单向链表上是否有环，
分析：同样两个指针，一个步长为1，另一个步长为2，如果两个指针能相遇则有环。
答案：
01. list_node * List::getJoinPointer()
02. {
03.
04. if(head == NULL ||head->next == NULL)return NULL;
05. list_node * one = head;
06. list_node * two =head->next;
07. while(one != two){
08. one =one->next;
09. if(two)two=two->next;
10. elsebreak;
11. if(two)two=two->next;
12. elsebreak;
13. };
14. if(one == NULL || two ==NULL)return NULL;
15. return one;
16. }
软件测试面试题集锦
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比 ISO 质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作，在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。
02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
我曾经做过 web 测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试
03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同
04. 的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。
性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况，
压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试。
界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的.好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。
区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范(快捷键之类的)，是否美观(能否吸引用户的注意力)，是否安全(尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告)?做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试
04.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?
白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果
黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题
05. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。
01。 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？
因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。
02。 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？
我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试
03。 您所熟悉的软件测试类型都有哪些？请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试……）
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。
性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试。
界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。
区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范（快捷键之类的），是否美观（能否吸引用户的注意力），是否安全（尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告）？做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试
04。您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？
白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果
黑盒测试用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题
05。 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。
白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。
软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：
1、是否有不正确或遗漏的功能？
2、在接口上，输入是否能正确的接受？能否输出正确的结果？
3、是否有数据结构错误或外部信息（例如数据文件）访问错误？
4、性能上是否能够满足要求？
5、是否有初始化或终止性错误？
软件的白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态，确定实际状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查：
1、对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍。
2、对所有的逻辑判定，取“真”与取“假”的两种情况都能至少测一遍。
3、在循环的边界和运行的界限内执行循环体。
4、测试内部数据结构的有效性，等等。
单元测试（模块测试）是开发者编写的一小段代码，用于检验被测代码的一个很小的、很明确的功能是否正确。通常而言，一个单元测试是用于判断某个特定条件（或者场景）下某个特定函数的行为。
单元测试是由程序员自己来完成，最终受益的也是程序员自己。可以这么说，程序员有责任编写功能代码，同时也就有责任为自己的代码编写单元测试。执行单元测试，就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致。
集成测试（也叫组装测试，联合测试）是单元测试的逻辑扩展。它的最简单的形式是：两个已经测试过的单元组合成一个组件，并且测试它们之间的接口。从这一层意义上讲，组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中，许多单元组合成组件，而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合，并最终扩展进程，将您的模块与其他组的模块一起测试。最后，将构成进程的所有模块一起测试。
系统测试是将经过测试的子系统装配成一个完整系统来测试。它是检验系统是否确实能提供系统方案说明书中指定功能的有效方法。（常见的联调测试）
系统测试的目的是对最终软件系统进行全面的测试，确保最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。
验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。
1、白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?答题建议：简述下概念即可。
2、单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?答题建议：围绕重点简单概括即可。如下：单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。
3、设计用例的方法、依据有那些?答题建议：测试分为白盒测试和黑盒测试，回答时，要注意分开说。白盒测试用例设计有如下方法：基本路径测试、等价类划分、边界值分析、覆盖测试、循环测试、数据流测试、程序插桩测试、变异测试。依据就是详细设计说明书及其代码结构。黑盒测试用例设计方法：基于用户需求的测试、功能图分析方法、等价类划分方法、边界值分析方法、错误推测方法、因果图方法、判定表驱动分析方法、正交实验设计方法。依据是用户需求规格说明书，详细设计说明书。
4、一个测试工程师应具备那些素质和技能?答题建议：一个好的测试工程师，不仅要基础扎实，对自身的性格、责任心都有非常高的要求。具体如下：(1)掌握基本的测试基础理论(2)本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现(3)可熟练阅读需求规格说明书等文档(4)以用户的观点看待问题(5)有着强烈的质量意识(6)细心和责任心(7)良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)(8)具有以往的测试经验(9)能够及时准确地判断出高危险区在何处.
5、集成测试通常都有那些策略?答题建议：大致说四点即可，当然说全更好。集成测试有十种策略:(1)大爆炸集成(2)自顶向下集成(3)自底向上集成(4)三明治集成(5)分层集成(6)基干集成(7)基于功能的集成(8)基于消息的集成(9)基于风险的集成(10)基于进度的集成.
谈谈指针和引用的区别?
指针用操作符“*”和“->”，引用使用操作符“&”. 相同点是：指针与引用都是让你间接引用其他对象。
区别：(1). 指针是一个实体，指向一块内存，它的内容是所指内存的地址;而引用仅是个别名,是某块内存的别名。
(2). 引用使用时无需解引用(*)，指针需要解引用;
(3). 引用只能在定义时被初始化一次，之后不可变,“从一而终”;指针可变;
(4). 引用没有 const类型，指针有 const类型，const 的指针不可变;
(5). 引用不能为空，指针可以为空;
(6). “sizeof 引用”得到的是所指向的变量(对象)的大小，而“sizeof 指针”得到的是指针本身(所指向的变量或对象的地址)的大小;typeid(t) == typeid(t&) 恒为真，sizeof(t) == sizeof(t&) 恒为真，但是当引用作为成员时，其占用空间与指针相同(没找到标准的规定)。
(7). 指针和引用的自增(++)运算意义不一样;
你在程序代码中用assert吗?assert一般用于做什么?
(1) 是我常用。
(2)主要用于debug下断言，即假设一定是这样的，否则就是错误的。例如 asser ( a > 100 );
i++ 相比 ++i 哪个更高效?为什么?
答：(1)++i 比 i++效率高。
(2)i++要多调用一次类的构造和析够函数
c#中的委托是什么?事件是不是一种委托?
委托是指具有相同属性(也称具有相同的函数签名：返回类型相同，参数类型、参数顺序及参数个数相同)的函数或方法的抽象，关键字为delegate。主要用途是三个：1)函数回调;2)传递方法;3)事件机制
事件就是一个狭义的委托,也就是事件是一个用于事件驱动模型的专用委托，对事件的声明， 实际是声明一个私有的委托变量，对委托变量进行封装，即委托变量加上event关键字后，不管其前面的访问修饰符是public还是private，编译器都会将其编译为private。
委托是一个类，它定义了方法的类型，使得可以将方法当作另一个方法的参数来进行传递，这种将方法动态地赋给参数的做法，可以避免在程序中大量使用if-else(switch)语句，同时使得程序具有更好的可扩展性。以委托为参数的函数具有一定的通用性。
使用委托可以将多个方法绑定到同一个委托变量，当调用此变量时(这里用“调用”这个词，是因为此变量代表一个方法)，可以依次调用所有绑定的方法。
请叙述属性与索引器的区别。
属性：它是存取类的字段,索引器：indexer它是特殊的属性，用它可以使用户像访问数组一样访问类的成员。
请详述在dotnet中类(class)与结构(struct)的异同。
类class可以进行实例化，它是引用类型，内存分配在栈中，效率高，它有默认的构造函数，有析构函数可以使用 abstract 和 sealed， protected 修饰符。要用new进行初始化，
结构它是属于值类型，内存分配在堆中，效率低，它没有默认的构造函数，但是可以添加构造函数，没有析构函数没有 abstract 和 sealed(因为不能继承)不能有protected 修饰符 可以不使用new 初始化，但是可以在结构中初始化实例字段。
在c#中，string str = null与string str = “” 请尽量使用文字或图象说明其中的区别。
回答要点：说明详细的空间分配。
答：string str = null是不给他分配内存空间,而string str = “” 给它分配长度为空字符串的内存空间.
请详述在dotnet中类(class)与结构(struct)的异同
答：class可以被实例化,属于引用类型,是分配在内存的堆上的,struct属于值类型,是分配在内存的栈上的.
简要谈一下您对微软.net构架下remoting和webservice两项技术的理解以及实际中的应用。
答：ws主要是可利用http，穿透防火墙。而remoting可以利用tcp/ip，二进制传送提高效率。
如何区别重载方法?
不同的参数类型，不同的参数个数，不同的参数顺序。
请说明在.net中常用的几种页面间传递参数的方法，并说出他们的优缺点。
session(viewstate) 简单，但易丢失
application 全局
cookie 简单，但可能不支持，可能被伪造
input ttype=”hidden" 简单，可能被伪造
url参数简单，显示于地址栏，长度有限
数据库稳定，安全，但性能相对弱
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作？
答：软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
02. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程？如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？
答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
03. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程？如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作？分别由哪些不同的角色来完成这些工作？（对于软件测试部分，可以简述）
答：需求人员连同系统分析人员与测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
04. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作？其中最擅长哪部分工作？
答：从事过编写测试计划，测试用例的创建，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长与写测试用例和进行功能测试。
当然根据公司对测试工程师能力要求的差异，面试题的难易也会不同，如有需要部分企业还会进行测试工程师面试笔试题的考察，常见题目如下：
05.您认为在测试人员通开发人员沟通的过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效率？位置测试人员通开发团队其它成员的良好的人际关系的关键的是什么？
06.您如何看待软件过程改进？在您曾经工作的企业中，是否有一些需要改进的东西呢？您期待的理想的测试工程师的工作环境是怎么样的？
07.在您以往的测试工作中，嘴让您刚到不满意或者不堪回首的事情是什么？如何来对待这些事情的？
08.给你一个网站，你如何测试？
09.测试的种类很多，比如，1、代码，函数级测试。2、模块、组件级测试。3、系统测试，请说出这些测试最好有那些人员完成，测试的是什么？
测试工程师面试题
一、判断
1.软件测试的目的是尽可能多的找出软件的缺陷，(Y)
2.Beta 测试是验收测试的一种。(Y)
3.验收测试是由最终用户来实施的。(N)
4.项目立项前测试人员不需要提交任何工件。(Y)
5.单元测试能发现约80%的软件缺陷。(Y)
6.代码评审是检查源代码是否达到模块设计的要求。(N)
7.自底向上集成需要测试员编写驱动程序。(Y)
8.负载测试是验证要检验的系统的能力最高能达到什么程度。(N)
9.测试人员要坚持原则，缺陷未修复完坚决不予通过。(N)
10.代码评审员一般由测试员担任。(N)
11.我们可以人为的使得软件不存在配置问题。(N)
12.集成测试计划在需求分析阶段末提交。(N)
二、多选
1.软件验收测试的合格通过准则是：(ABCD)
A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现，性能指标全部达到要求，
B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。
C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。
D. 验收测试工件齐全。
2.软件测试计划评审会需要哪些人员参加?(ABCD)
A.项目经理
B.SQA 负责人
C.配置负责人
D.测试组
3.下列关于alpha 测试的'描述中正确的是：(AD)
A.alpha 测试需要用户代表参加
B.alpha 测试不需要用户代表参加
C.alpha 测试是系统测试的一种
D.alpha 测试是验收测试的一种
4.测试设计员的职责有：(BC)
A.制定测试计划
B.设计测试用例
C.设计测试过程、脚本
D.评估测试活动
5.软件实施活动的进入准则是：(ABC)
A.需求工件已经被基线化
B.详细设计工件已经被基线化
C.构架工件已经被基线化
21世纪是中国IT行业的发展快速的时代，软件测试工程师作为产量质量监控的重要岗位，成为IT企业必备人才，对此徐州招聘网进行了测试工程师面试题整理，并分享给求职者，帮助大家顺利过关。
测试工程师面试题：
1. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
答：软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
2. 您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?
答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
3. 您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分，可以简述)
答：需求人员连同系统分析人员与测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
4. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
答：从事过编写测试计划，测试用例的创建，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长与写测试用例和进行功能测试。
当然根据公司对测试工程师能力要求的差异，面试题的难易也会不同，如有需要部分企业还会进行测试工程师面试笔试题的考察，常见题目如下：
5.您认为在测试人员通开发人员沟通的过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效率?位置测试人员通开发团队其它成员的良好的人际关系的关键的是什么?
6.您如何看待软件过程改进?在您曾经工作的企业中，是否有一些需要改进的东西呢?您期待的理想的测试工程师的工作环境是怎么样的?
7.在您以往的测试工作中，嘴让您刚到不满意或者不堪回首的事情是什么?如何来对待这些事情的?
8.给你一个网站，你如何测试?
9.测试的种类很多，比如，1、代码，函数级测试。2、模块、组件级测试。3、系统测试，请说出这些测试最好有那些人员完成，测试的是什么?
★ 软件工程师面试题
★ 软件测试的面试题
