下面是小编帮大家整理的安全发展，预防为主演讲稿（共含14篇），希望对大家的学习与工作有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“同事看到我账号”一样，积极向本站投稿分享好文章。
安全发展，预防为主演讲稿
各位领导，各位评审，员工朋友们：
大家好！我是核心网CN4的员工，今天我演讲的主题是“安全，发展与预防并重”。什么叫安全？免遭不可接受的危险的伤害叫安全。安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。安全，是企业最大的效益，任何一个安全细节的疏忽，都有可能会导致企业效益受损或发生人身伤亡等特重大事故。事故具有突发性、不可预见性，事故来得那么突然，以至于我们毫无准备。发展是事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化，也就是说我们要把安全升华为细节上的安全并且要达到预防效果！我们需要要加强预防工作的预见性。要大力加强调查研究工作，及时发现安全生产工作中的倾向性、苗头性、突发性、规律性的问题，并进行科学分析，在遵循客观规律的基础上，超前预测，及时报告，有针对性地采取防范措施。达到安全，发展与预防并重效果！
安全工作，大家都知道其重要性，但在实际工作中，往往存在说起来重要，干起来次要，忙起来不要的怪现象。安全事故的时有发生，值得我们反思。寻根求源，本人认为造成事故的原因有以下因素。工作中存在马虎和侥幸心理；安全意识差；安全工作时紧时松，缺乏持之以恒的精神和态度；安全监督力度不够；危险点控制不严格。在我们加工单板里，静电的危害我们都知道，可是可能会因为没人检查单板数量不大时，直接裸手贴条码和面膜，夜班更为严重，这就是我们的安全意识不够。安全意识的淡化，薄弱是导致事故发生的首要原因，每一次事故的发生，我们都后悔莫及，那么在事故发生之前，我们的隐患排除了吗？我们的防范措施到位了吗？千里之堤溃于蚁穴，早防早治才能确保安全。而抓安全，就必须时刻如履薄冰，如临深渊。安全工作来不得半点马虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到紧绷安全弦，才能确保企业的长治久安。像如何处理安全检查中发现的问题？我们可以实行“三定”：定措施、定时间、定负责人；“四不推”：班组能解决的，不推到工段；工段能解决的，不推到车间；车间能解决的，不推到厂；厂能解决的，不推到上级。
事故是不可抗拒的，无论我们的能力有多高，在事故面前却总是显得无能为力。但是，事故是可以预防的。隐患隐藏在角落里，这就需要我们用一双慧眼去发现它，排除它。做到“预防为主”，对于我们自己来说，通过安全知识的.学习，使我们明白了什么地方有危险，如可做才能保护自己不受伤害；通过上次的安全答辩，使我们拥有了一个沉着冷静的心态，在事故发生后能够有组织、有秩序的进行救援。做到“预防为主”还要推已及人，因为一个人的安全不是真正的安全，只有大家安全才是真正的安全。刚进公司时的安全答辩中，我也深刻明白了“三不伤害”，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，四不放过，事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。拉机柜，一定要有人帮扶，叉车的使用应该注意些什么，如何避免身边的危险源等等。作为企业的一名普通职工，我们应该怎样来实现安全发展呢？
首先，我们要坚决贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，提高自己的安全意识和安全素质，杜绝一切不安全行为，避免人为失误。
其次，我们在日常工作中要保持高度的安全生产责任感和自觉性，认真学习安全生产的法律、法规等基本知识，提高自己的技术技能，强化安全意识，从而实现安全发展的目的。身为企业的一员，我们要清醒地认识到安全对企业，对我们自己意味着什么？安全是企业发展的前提，是企业发展的基础和保障，只有重视安全才能保障我们自己的人身权利不受伤害，自己和企业的财产不受损失。对我们每个职工而言，安全就是幸福，对企业而言，安全就是效益。人们常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是企业发展最基本的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全。安全发展，预防为主。有了安全，才有家家户户的的平安，有了安全，才有人人众众的幸福。安全是生命健康的保障，是家庭幸福的保障，是企业飞黄腾达的保障。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭更加欢乐！
最后，祝愿在座的各位领导，各位朋友平安幸福！我的演讲完毕，谢谢大家！
安全发展以预防为主论文
【摘要】近年来，“安全”已成为当今社会人们最关注的问题，是各行各业发展最基本而又最核心的因素，作为一个以生产煤矿的企业，要想能健康有序的发展，我认为必须要有效的预防和控制措施，要做到防患于未然。
【关键词】安全发展 生命 预防
安全对于生命是重要的，对于我们煤炭行业来说更是尤为重要，它关系到千家万户的幸福与欢乐，更在于国家的安危！众所周知，近年来，煤矿事故夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始，当然，在单位的改革改制中，不仅要提高企业经济效益的同时，也要注重安全效益，才能使企业有效的发展，跟上时代的步伐。
一、全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理
要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全才能发展、发展必须安全的思想，落实企业法定代表人和*府行政首长两个负责制，落实企业的安全生产及*府的安全监管两个主体责任，真正把安全生产工作摆在第一的位置，由“第一把手”负总责，用第一的决心、第一的力度、第一的措施，一心一意、一如既往、一以贯之地抓紧、抓细、抓实、抓好。安全工作人命关天，责任重于泰山。煤矿工作条件差，实现安全生产的难度大，这是一个公认的问题，但为什么在同等的条件下，有的.煤矿能够实现安全生产，而有的煤矿却事故频发？在同一个矿井中，为什么有的区队能实现安全生产，而有的区队却屡次发生安全事故？同样是矿工，为什么有的人下了一辈子井都平平安安，而有的人却是经常出问题？关键的一点就是思想认识高低和工作责任是否落实、工作是否到位的问题，只要思想认识到位、工作到位、责任落实到位，实现安全生产是完全可以做到的。工人没有安全意识，施工没有相关措施，也没有正确到位的安全监督，整天靠自以为是、靠运气、靠侥幸干工作，早晚都要出问题、出事故。安全工作不是老大难，和生产一样，安全仅仅是煤矿企业的一项本职工作而已，不具备多大的特殊性，只要肯抓，就能管好。抓与不抓是关系到人民群众生命安全的重大问题，决不能有丝毫马虎。全面落实好各级安全生产责任制是搞好安全生产的重要保证。
二、加强安全生产宣传教育，增强安全生产意识
要牢固树立以人为本的执政理念，切实关爱生命、关心健康、关注安全。做到无论在任何时候、任何情况下，都要把维护广大人民群众的生命权和健康权放在首位，把煤炭安全生产工作及目标纳入各级党组织工作的重要议事日程和各级*府经济与社会发展总体规划及企业的长远发展规划之中，同步规划、同步部署、同步实施、同步考核、同步推进，进而使煤炭安全生产工作的各项目标任务真正落到实处。安全工作的极端重要性必须充分认识，一定要把安全工作看重、看大、看急，决不可大意、不可自满、不可乐观，要把安全生产纳入煤矿经济发展全局统筹把握。煤矿企业、各级*府和监察监管部门必须认真领会好、宣传引导好、贯彻落实好安全发展的理念。
三、加大安全生产投入力度，提高矿井抗灾能力
要做到不以牺牲人的生命与健康为代价来换取经济的一时、一地、一企的发展。真正把发展建立在有安全保障的基础上，夯实微观基础，加大安全投入，配好安全设施，提高安全标准，消除事故隐患，治理存有缺陷的危险源，加强安全管理，杜绝 “三违”现象，强化监管监察，促进工作落实。长期以来煤炭价格与价值不相匹配，由于低价格的影响，煤矿的经济效益一直不好，在安全生产上欠帐很大。另外，有一些个体私营煤矿急功近利忽视安全投入，这些因素都在严重制约着我市的煤矿安全生产工作，也是造成安全事故多发的一个重要原因。对此，各级管理部门要引起高度重视，应采取果断措施，督促煤矿企业必须按照规定落实到位各项安全技措资金，必要时各级人*民*府还要适当安排专项资金支持煤矿企业以保证安全装备和设施的完好，安全系统的完善和职工培训教育的落实。要加大煤矿技术改造力度，进行资源整合重组，增加科技投入，提高矿井生产能力和防灾抗灾能力。综合运用经济、法律和必要的行政手段，加快中小型煤矿的整合改造，实行集约化开发经营。鼓励大型煤炭企业兼并改造中小型煤矿。积极推进中小型煤矿技术改造，规模以上煤矿必须采用壁式开采工艺。继续整顿关闭布局不合理、不符合安全标准、浪费资源和不符合环保要求的小型煤矿，坚决取缔违法经营的小型煤矿。瓦斯、水、火等灾害严重的小型煤矿，要予以整合，难以整合的限期退出。
四、强化安全监督管理，创建齐抓共管良好局面
煤矿安全监察监管部门要认真分析事故规律，摸清薄弱环节，细化安全监察，落实超前防范措施，采取综合与专项、突击与日常、明查与暗访相结合的方式，开展重点监察、专项监察、定期监察。并做到依法行政，严格执法，秉公办事，切实维护好采矿秩序，及时消除重大事故隐患。要按照**府的总体部署，继续加大整顿、关闭的力度，进一步落实好“十一五”后三年的关闭计划，超额完成关闭任务;已经关闭的绝不能反弹和死灰复燃。要落实“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字工作体系，加强瓦斯治理工作。要大力推进资源整合，搞好建大关小，提高办矿规模和安全水平。要搞好大矿托管，发挥辐射带动作用。要引导企业狠抓管理强矿，强化企业内功，有效防范事故发生。要进一步强化煤矿安全监督管理，充分发挥群众、新闻媒体以及工会和职工在安全生产方面的监督作用，通过执法监督部门和社会各界的共同努力，逐步形成一个全社会、多方面、多渠道和党、政、工、团齐抓共管安全生产的良好局面。
总之，煤矿安全生产工作是一项复杂的系统工程，要经常性的坚持做好大量艰苦细致的基础工作和必要的硬件工程建设。要采取先进的宣传手段和科学的宣传内容教育群众，采取先进的装备武装煤矿，采用先进的管理方式管好煤矿。这既是客观实际的需要，也是我们每个安全管理人员义不容辞的责任。每一个安全管理人员，都要抱着对党和人民高度负责的态度，恪尽职守，努力工作，以实际行动投入到落实科学发展观的活动中去，为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。
安全第一，预防为主
每当危险降临，我们都会深深的感触到人得一生短暂，请记住，生命是花，安全是叶，莫要鲜花失去绿叶的衬托。你是否明白?一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭来讲，却是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗?春天走了会再来，花儿谢了会再开，而生命仅此一次，莫要糊涂……
“生命”，一个多么鲜活的词语;“安全”，一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。当我们随着一声清脆的啼哭声降落到人间，这就标志着又给人世间增添了一份宝贵的财富--生命。生命诚可贵!我们歌颂生命，因为它属于我们每个人只有一次;我们热爱生命，因为生命是美好的，它令我们的人生焕发出灼灼光彩。在一个家庭中，一人的安全更是牵动了全家人的幸福。每一个清晨、每一个夜晚，每时每秒，你的亲人都期盼着你安全、健康和快乐。
在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么?金钱?名利?如果让我来回答，那就是——安全!母亲在我蹒跚学步时指点“孩子，绕过前面的水沟。”父亲在我飞车上学时身后叮咛“当心路上的汽车啊!”在人生的旅途上，安全将伴我同行!的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能会走不过风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰，走不向幸福的人生。
想必大家都对不久前发生的富士康的员工跳楼事件有所关注，对此，新闻媒体也做了相关的报道，九条鲜活的生命就在那一瞬间凋零了，谁能不震撼呢?但是，我们也应该深刻反思一下，我们这些8090的新一代，有着热切的梦想和希望成功的迫切，而且最重要的一点是都渴望自由，如果一个企业实行军事化管理，那么这件事就是给我们的一个警钟，是五年或十年后的常见的现象，因此我在这里想对大家说：请你把压力转化为动力，在压抑时请想想在家里等你回去团聚的亲人，你是他们的精神支柱啊!辛苦一点，幸福一生!
假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福;有人认为端着铁饭碗是幸福;有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福......。当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。在这里我不想一一剖析，但是我要阐明自己的观点，那就是-安全，安全是最大的幸福!
得出这个结论并不是我哗众取宠、耸人听闻，那是许许多多血和泪的教训告诉我们的，人们常说“安全是铁路运输的生命续”。这突出说明了安全的重要性，这实在是用无数血的教训换来的至理名言啊!92年6月，调车员侯江敏在夜班调车作业中，因违章作业，不慎从车上摔下，滚滚的车轮无情地夺去了他的双腿!95年，许而俊——一个刚刚参加工作的年轻人，在没有师傅带领的情况下，私自领车进行调车作业，在作业当中因为违章而失去了自己年轻宝贵的生命!看到这件事我突然领悟到一个从来未有过的道理，那就是：安全就是最美丽、最动人、最实在的幸福!
安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体;
安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境;
说实在的，安全就是靠我们自己。
首先，我们要珍惜自己的岗位，因为安全是责任。
其次，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想,提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦。国家安监总局局长骆琳于XX年1月16日发言中说，全国共发生各类事故413752起，死亡91172人，与XX年相比分别下降百分之18.3和 10.2，年度事故死亡人数自1995年以来首次降到10万人以下。前车之鉴给予我们告诫，未雨绸缪让我们理性。
再次，我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，同时吸取其它单位的事故教训，做到警钟长鸣。
有一种声音，似警钟长鸣，告诉我们安全工作要防患于未然，有一种震撼，来自于生离死别、骨肉分离的悲泣，有一种力量，在对我们呐喊，不为死去的人和日渐远去的事故案例，朋友们，让我们的每一天，每一时，每一刻，每一分，每一秒都平平安安，幸幸福福!
安全发展预防为主
人常说，生命是人一生中最宝贵而最脆弱的东西，它承载着人类所有的感情，所有的梦想。安全是一个企业发展最基本而又最核心的因素，安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是我们铜川矿业有限公司艰苦创业，加快发展一直要走的路!
那么，如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢?
在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。我们东坡煤矿经过40年的发展，各项制度和操作规程已经基本成熟，矿井安全管理体系健全，我们所要做的就是严格遵守操作规程，绝不能凭老经验办事，更不能存在侥幸心理，而是要时时刻刻绷紧安全生产这根弦，克服侥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道关，认真谨慎地按照规章制度和操作规程操作，时刻保持着“安全生产，警钟长鸣”的警觉，确保自身安全，实现企业安全“零”目标。
安全对于生命是重要的，对于我们煤炭行业来说是更重要的，对于每一个从事井下工作人员来讲它是最重要的。它的意义，关系到千家万户的幸福与欢乐，更在于国家的安危!众所周知，近年来，煤矿事故夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重生活的开始。纵观这些夺走无数生命的故事，哪一起不是违章指挥、违章作业酿成的恶果呢?哪一起不是对我们漠视生命、追求一时利益的惩戒呢?我不相信那些危险、那些隐患大家都看不到，大家都没有办法处理好。那么，为什么还会有那么多的违章指挥和违章作业现象存在呢?究其根本，还是我们在内心深处缺乏对生命的关爱和珍惜，缺乏对安全发展，预防为主的超强意识和坚定信念!
说到这儿，不由得使我回想起在我们身边发生的活生生的事实，再一次向我们验证了“违章与死亡共舞”的警句。这些事件的发生不是偶然，更不是必然!剖析其根本原因，就是因为“安全发展，预防为主”的理念还没有真正扎根到我们矿工的思想深处，是因为部分矿工还存在侥幸心理，是因为人们安全技能的欠缺，安全意识的淡薄啊!比如山东新汶煤矿、山西原新窑煤矿、黑龙江新兴煤矿和山西王家岭透水等特大事故，这些事故犹如一块块重石压在我的心头，一百多条鲜活的生命，就这样悄然离去，就这样化为乌有。一个男人走了，他年轻的妻子从此失去了丈夫，他幼稚的孩子从此失去了父爱，他年迈的父母从此失去了依靠，这岂是多少金钱可以弥补得了的!
生命是宝贵的，宝贵的生命只有一次。“5.12”汶川和“4.14”玉树大地震，在沉重的灾难面前，在钢筋水泥的废墟中，遇险的群众表现出顽强的意志和对生命的渴求，感人至深……在灾难发生的那一刻，有的母亲背负沉重的钢筋水泥，将孩子紧紧地搂在怀里，把生的希望献给孩子，却把死亡留给自己;有的教师，用自己的臂膀顶着倒塌的房屋，机警地将学生掩护在课桌下面，谱写了一曲悲壮感人的生命凯歌……有的被困群众，在黑暗的废墟中，顽强地同命运抗争，同死神搏斗……所以说，四川、玉树大地震，残酷地夺走了无数个生命，给多少个家庭带来了悲惨分离，这是天灾，任何人也无法抵挡的。回过头来，作为我们煤矿工人，不管自己在井下干什么工作，始终把安全为天放在首位，宁愿少出煤、少进道，千万不可麻疲大意，千万不可与安全生产来作对。
在日常管理中，作为煤炭企业各级领导要始终坚持把安全生产放在一切工作的首位，坚持抓领导、抓制度、抓管理、抓检查、抓整改，才能是安全生产工作呈现出平稳的运行态势。近年来，矿业公司把维护职工的切身利益放在首位，出台了强制性的一系列规章制度，矿党政和各级组织也以坚决贯彻党的安全第一生产方针为己任，采取了切实可行的办法来落实，并使之成为条文式的管理体制。不可否认，强制性的规章制度在一定程度上对维护安全生产良好局面产生了积极作用，但好经念歪的现象也时有发生，并造成严重的后果，翻开矿井事故的历史档案，当不难发现其中的根由。每一次沉痛事故的教训，都是因忽视安全生产造成的。我并不想用这些悲惨的事故来伤自己的感情，也无意使在座的同志们情感沮丧，我只想用这些真实的事实告诫今天的煤矿人和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，应该怎么办?我想大家一定会告诉我，“坚持安全第一，预防为主，切不可大意麻痹，掉以轻心”。是的，意识很重要，这是一切安全工作的基础，要不断加大对安全生产方针的宣传教育力度，强化安全第一的思想意识。仅仅局限这种意识还不够，还要有科学规范的运作体系。因此，要在健全完善各项安全责任制度的基础上，注重发挥安监机构和群监网、青监岗等群众组织的积极作用，强化安全管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，安全工作没有小事。只要明白了大与小的厉害关系，就会做到“不以恶小而为之，”，有了事故及时排查，发现问题立即处理，把无事故当成有事故，把小事故当成大事故，把小隐患当成大隐患，把轻“三违”当成重“三违”来抓，抓小防大，防微杜渐，确保安全生产。所以说，安全是一个永恒的话题，只要我们在生产、生活中真正做到讲安全、重安全、要安全，始终把安全工作放在第一位，那么，我们的企业才能健康发展，我们的矿工才能“高高兴兴来上班，平平安安把家还”。
总之，人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完认识，为了我们家庭的幸福，企业的兴旺，国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一些欢笑，让我们都来珍惜生命，安全发展，预防为主，确保我们每一个家庭都能平安幸福。
安全第一预防为主演讲稿范文
每当看一起起的交通事故，那一刻，我们深深的感触到人得一生真的很短暂，一定要珍惜生命，注意安全。
安全事故，深究其原因，还是因为“安全整顿”没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全第一，预防为主”的方针没有真正落到实处，部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄。
你是否明白?一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭来讲，却是一场天塌地陷的灾难。难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的老父老母?难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗?生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命啊!
有道是“安全生产，以人为本”。记得在很多次会议上，公司各级领导都动员大家落实十大禁令，全员开展“反三违、保安全”活动要求。作为一名石化战线上的员工，我们在工作中应如何保证安全生产呢?首先，我们要珍惜自己的岗位。因为石化企业的工作相对是比较危险的，在整个生产流程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，做到训练有素。我们要充分认识石化产业每个岗位的重要性，更加珍惜我们的岗位，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。公司十大禁令颁布以后，我们大家通过学习讨论，对反违章禁令熟知熟记，入脑入心。
其次，我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想,提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把安全工作落实到实际工作中。
再次，我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，同时吸取其它单位的事故教训，做到警钟长鸣。在实际工作中，严格贯规贯制，杜绝任何误操作事故的发生。
朋友们，“安全防范，人人有责”这不应该只是一句口号。一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个化工职工的脑海!让我们的每一天，每一刻都平平安安!
安全发展以预防为主的论文
【摘要】近年来，“安全”已成为当今社会人们最重视的问题，是各行各业展开最基本而又最核心的要素，作为一个以出产煤矿的企业，要想能健康有序的展开，我认为必须要有用的防备和控制办法，要做到防患于未然。
【关键词】 安全展开 生命 防备
安全关于生命是重要的，关于咱们煤炭行业来说更是尤为重要，它关系到千家万户的美好与欢喜，更在于国家的安危！众所周知，近年来，煤矿事端夺去了多少鲜活强壮的生命，而每一个宝贵生命的离去，都是一个家庭永远痛苦与沉重日子的开端，当然，在单位的改革改制中，不仅要进步企业经济效益的同时，也要注重安全效益，才能使企业有用的展开，跟上年代的步伐。
一、全面执行安全出产职责制，强化安全出产办理
要仔细贯彻“安全榜首、防备为主、归纳治理”的政策，结实建立安全才能展开、展开必须安全的思维，执行企业法定代表人和*府行政首长两个负责制，执行企业的安全出产及*府的安全监管两个主体职责，真实把安全出产作业摆在榜首的方位，由“榜首把手”负总责，用榜首的决计、榜首的力度、榜首的办法，全神贯注、自始自终、一以贯之地抓紧、抓细、抓实、抓好。安全作业人命关天，职责重于泰山。煤矿作业条件差，完成安全出产的难度大，这是一个公认的问题，但为什么在平等的条件下，有的煤矿可以完成安全出产，而有的煤矿却事端频发？在同一个矿井中，为什么有的区队能完成安全出产，而有的区队却屡次发作安全事端？同样是矿工，为什么有的人下了一辈子井都平平安安，而有的人却是常常出问题？关键的一点就是思维认识高低和作业职责是否执行、作业是否到位的问题，只需思维认识到位、作业到位、职责执行到位，完成安全出产是完全可以做到的。工人没有安全意识，施工没有相关办法，也没有正确到位的安全监督，整天靠自以为是、靠命运、靠侥幸干作业，迟早都要出问题、出事端。安全作业不是老大难，和出产一样，安全仅仅是煤矿企业的一项本职作业罢了，不具备多大的特殊性，只需肯抓，就能管好。抓与不抓是关系到人民大众生命安全的重大问题，决不能有丝毫大意。全面执行好各级安全出产职责制是搞好安全出产的重要保证。
二、加强安全出产宣传教育，增强安全出产意识
要结实建立以人为本的执政理念，实在关爱生命、关怀健康、重视安全。做到无论在任何时候、任何情况下，都要把保护广大人民大众的生命权和健康权放在首位，把煤炭安全出产作业及目标归入各级党组织作业的重要议事日程和各级*府经济与社会展开总体规划及企业的长远展开规划之中，同步规划、同步布置、同步施行、同步考核、同步推动，进而使煤炭安全出产作业的各项目标使命真实落到实处。安全作业的极端重要性必须充分认识，一定要把安全作业垂青、看大、看急，决不行大意、不行骄傲、不行达观，要把安全出产归入煤矿经济展开大局统筹把握。煤矿企业、各级*府和督查监管部门必须仔细领会好、宣传引导好、贯彻执行好安全展开的理念。
三、加大安全出产投入力度，进步矿井抗灾才能
要做到不以牺牲人的生命与健康为代价来交换经济的一时、一地、一企的展开。真实把展开建立在有安全保证的基础上，夯实微观基础，加大安全投入，配好安全设备，进步安全标准，消除事端隐患，治理存有缺陷的危险源，加强安全办理，杜绝 “三违”现象，强化监管督查，促进作业执行。长期以来煤炭价格与价值不相匹配，因为低价格的影响，煤矿的经济效益一直不好，在安全出产上欠帐很大。别的，有一些个别私营煤矿急功近利忽视安全投入，这些要素都在严峻制约着我市的煤矿安全出产作业，也是造成安全事端多发的一个重要原因。对此，各级办理部门要引起高度重视，应采纳决断办法，督促煤矿企业必须依照规定执行到位各项安全技措资金，必要时各级人*民*府还要适当组织专项资金支持煤矿企业以保证安全装备和设备的无缺，安全系统的完善和职工训练教育的执行。要加大煤矿技术改造力度，进行资源整合重组，添加科技投入，进步矿井出产才能和防灾抗灾才能。归纳运用经济、法律和必要的行政手法，加快中小型煤矿的整合改造，实行集约化开发运营。鼓舞大型煤炭企业兼并改造中小型煤矿。积极推动中小型煤矿技术改造，规模以上煤矿必须选用壁式挖掘工艺。持续整理封闭布局不合理、不符合安全标准、浪费资源和不符合环保要求的小型煤矿，坚决撤销违法运营的小型煤矿。瓦斯、水、火等灾害严峻的小型煤矿，要予以整合，难以整合的限期退出。
四、强化安全监督办理，创建齐抓共管杰出局势
煤矿安全督查监管部门要仔细剖析事端规则，摸清薄弱环节，细化安全督查，执行超前防备办法，采纳归纳与专项、突击与日常、明查与暗访相结合的方式，展开要点督查、专项督查、定期督查。并做到依法行政，严格执法，秉公办事，实在保护好采矿次序，及时消除重大事端隐患。要依照**府的'总体布置，持续加大整理、封闭的力度，进一步执行好“十一五”后三年的封闭方案，超额完成封闭使命;已经封闭的绝不能反弹和死灰复燃。要执行“先抽后采、监测监控、以风定产”十二字政策和“通风牢靠、抽采合格、监控有用、办理到位”十六字作业系统，加强瓦斯治理作业。要大力推动资源整合，搞好建大关小，进步办矿规模和安全水平。要搞好大矿托管，发挥辐射带动作用。要引导企业狠抓办理强矿，强化企业内功，有用防备事端发作。要进一步强化煤矿安全监督办理，充分发挥大众、新闻媒体以及工会和职工在安全出产方面的监督作用，经过执法监督部门和社会各界的共同努力，逐步形成一个全社会、多方面、多渠道和党、政、工、团齐抓共管安全出产的杰出局势。
总归，煤矿安全出产作业是一项复杂的系统工程，要常常性的坚持做好很多艰苦详尽的基础作业和必要的硬件工程建设。要采纳先进的宣传手法和科学的宣传内容教育大众，采纳先进的装备武装煤矿，选用先进的办理方式管好煤矿。这既是客观实际的需要，也是咱们每个安全办理人员义不容辞的职责。每一个安全办理人员，都要抱着对党和人民高度负责的态度，恪尽职守，努力作业，以实际行动投入到执行科学展开观的活动中去，为构建社会主义和谐社会做出积极的奉献。
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“安全第一，预防为主”作为口号和方针，应是具体的和实在的，能使大家听得到、看得见、摸得着。这样的口号和方针才有实际好处和得于真正实现。
1．安全第一
安全第一，就是把安全工作放在第一位。各级行政正职是安全生产的第一职责人，务必亲自抓安全工作，确保安全工作列入本单位的议事日程。电力企业在各项工作中要处理好安全与质量、效益、进度、多种经营的关系，当发生矛盾时，应首先服从于安全。安全第一，还应体现具有安全“一票否决权”，从而树立安全第一的绝对权威。
预防为主是实现安全的最好举措，是安全第一的基本做法，要实现安全就务必扎扎实实地从预防为主做起。
2．2预防为主要以人为本，抓教育培训
预防为主就是要教育培训职工学好技术本领、树立起安全意识，高度重视安全生产，学会如何做、怎样做才安全。电业职工应熟悉《电业安全工作规程》，掌握触电解救法和人工呼吸法，精通专业技术和安全技术。
2．3预防为主要首抓落实职责制
预防为主就是要严格落实各级领导、各部门、各类人员安全生产职责制。人人都懂得自我的安全职责，构成安全工作有人做，安全工作有人管，对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理，真正做到各司其职，各负其责，彻底消除安全死角，清理安全隐患，确保安全生产。
2．4预防为主着重事前控制
预防为主就是未雨绸缪，认真做好事故预想，制定好反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划。重点做好三保(保人身、保电网、保设备)、四防(防触电、防高空堕落、防火、防车辆交通事故)工作，切实做好安全组织措施和技术措施，确保没有安全措施的事不做，没有安全保障的事不为。
2．5预防为主要有严格的工作制度
预防为主就是要坚持两票三制，杜绝无票工作、无票操作；要完善防误装置，杜绝误操作；要坚持事故调查“三不放过”原则，总结经验教训，避免事故重复发生。
2．6预防为主要坚持长期性
预防为主就是要警钟长鸣。要在思想上经常提醒“不怕一万，就十白万一”；要建立起健全的安全监察机构，强化安全监察工作。安全监察人员应经常深入生产现场，查隐患，查漏洞，坚决制止违章指挥、违章作业、违章操作。经常敲响安全生产警钟。
2．7预防为主要认真做好例行工作
预防为主既要讲意识，又要讲行为、措施。要坚持执行各项安全规章制度，要坚持做好例行安全工作，班前班后会、安全日活动、安全分析会、安全监察及安全网例会、安全检查、安全简报都是预防为主的具体资料与做法。
2．8预防为主要推广安全性评价
安全性评价也是预防为主的一种方式，是安全管理现代化的一项重要资料，是企业在安全生产上改善微观管理的一个重要手段，透过安全性评价能够预见事故和超前控制事故。
“安全第一，预防为主”是相辅相成、辩证统一的关系。只有重视安全，才会去做预防工作；只有做好预防工作，才能实现安全。
阅读精选（2）：
作为我国安全生产的一部综合性法律，《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)是各类生产经营单位及其从业人员务必遵循的行为准则，是各级政府及其有关部门进行行政执法和监督管理的法津依据，是制裁各种安全生产违法犯罪行为的有力武器。
安全生产法第17条明确规定了企业主要负责人是本单位安全生产的第一职责者，对本单位的安全生产负全面职责。赋予了安全第一职责者建立安全生产职责制、实行职责追究的法律依据，这就为安全第一职责者全面实施安全生产职责制，严格规定各类人员的安全职责提保供了障。各级安全生产第一职责者依法落实安全生产职责制，务必采取多方面的措施。
“安全第一，预防为主”是安全生产管理的基本方针，安全生产法第3条对此作了规定。安全生产事关国民经济发展和人民群众的生命财产安全，事关改革发展与稳定的大局。作为企业安全第一职责者，只有深刻认识安全生产的重要好处，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，才能切实抓好安全工作，落实各项职责制，确保安全生产。
要保证安全生产方针得到贯彻落实，应做好以下工作。
(1)各级安全第一职责者要依法制订和完善有关保证安全生产的规章制度，从制度上保证“安全第一，预防为主”方针的贯彻落实。
(2)要处理好安全与效益的关系，坚持把安全放在首位，个性是对企业各项生产要素和资源的.分配，应当优先满足安全生产的需要。要加强设备和作业环境管理，发现缺陷和事故隐患及时排除，不让带病设备留在电网中运行，该停运的设备坚决停下来，防止酿成大祸。
(3)要搞好安全文化建设。企业的安全文化不仅仅仅折射了企业的安全生产状况，而且也对安全生产起着潜移默化的作用。因此，要以安全文化建设为先导，以安全文化活动为载体，强化“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，教育和引导员工构成正确的安金价值观，养成规范的安全作业行为。
(4)员工要坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全法律法规观念，切实增强“三不伤害”意识。纠正和杜绝各类习惯性违章作业行力，拒绝执行违章指挥，保证事故不在我身边发生，保证记录不在我手中打破，牢牢把握安全生产主动权。
2建立健全备级备类人员的安全生产职责制
建立、健全安全生产职责制是搞好安全生产的核心，是实现全生产目标的保证。要建立健全安全生产职责制，务必做到：
(l)要落实行政一把手的安全生产职责制。只有一把手真正上岗到位了，才能对安全生产实行全员、全方位、全过程的管理和监督，才能构成“以行政正职是安全第一职责者为核心的各级安全生产职责制”。
(2)要做到安全生产层层有责、人人有责。各级领导应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确从企业一把手、副职、总工程师到职能管理部门负责人及其工作人员、班组长和岗位工人的安全职责，构成党政工团各司其责，齐抓共管的局面。做到层层把关，分兵把守，群防群治，群策群力，构筑起一道安全生产的铜墙铁壁，使企业安全生产处于受控在控状态。
(3)要层层签订安全生产职责状，建立起自下而上、分级控制事故，层层包保，一级对一级负责的保证体系。要将安全目标透过职责状的形式加以细化和量化，建立、完善实施细则和考核办法。透过实行过程跟踪和阶段考核，进行在线分析和动志管理等措施，确保安全记录与日俱进，安全形势日臻稳定。安全目标如期完成。
3严格执行安全主产职责追究制度
落实安全生产职责制在重落实“职责追究”。当前，有些现象需要引起重视，如有的同志在出事故时才想到任责，而对教育培训等安全生产基础性工作中应承担的职责重视下够;有的单位在处理事故时，就事论事，只看结果，不查原因;只处理当事人，不追究负责人;只处罚班组成员，不考核班组长等。为此，在处理事故时，要按“三不放过”的原则，既要逐层逐级追究有关人员的职责，又要追究每个环节、每个过程的相关人员的职责。要落实安全生产法职责追究制度，还务必抓好监察职责制的落实。安监人员是企业内部安全生产执法者，应当敢于执法，工作应严细实，做到查违章一丝不苟，罚违章铁面无私。只有这样，才能收到敲山震虎，以戒今后的实际效果。
4建立企业安全生产职工民主监督制度
(l)要建立安全第一职责者向职工代表大会报告安全产生状况制度。企业主要负责人有义务和职责定期向职工代表大会报告安全生产状况，听取职工代表大会对本单位有关安全生产工作的意见和推荐，针对职工代表提出的安全生产问题，提出解决的措施和办法。
(2)企业领导层、生产指挥和安全监督系统要自觉理解职工的监督。要认真倾听他们提出的监督意见和推荐，要虚心理解合理的推荐，对安全生产有重大好处的意见和推荐要予以表彰奖励。要适时组织职工代表视察企业安金生产惰况，充分发挥职工代表对安全生产的监督作用，在企业内部构成支持、鼓励广大职工自觉监督安全工作的风尚。
(3)建立安全生产职工代表评议制度。职工代表评议安全生产活动能够定期或不定期地开展，形式上不拘一格。对职工的批评意见，领导干部要虚心听取，要提倡闻过则喜和“花钱买批评”的精神，对职工正确的且切实可行的意见，要抓紧采纳实施，对片面的意见和客观原因导致的误解，要耐心解释，用心疏导，使职工和领导者同时于到教育和启发。(最专业的安全生产管理-风险世界网)
阅读精选（3）：
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全生产监管，切实防止重特大、火灾等事故的发生，保护人民群众生命、财产安全，加强企业的计划生育综合管理，昨日，梅墟社区与辖区12家企业负责人签订了安全生产综合目标职责书和计划生育目标管理职责书。
会上，社区负责人传达了街道安全生产工作会议精神，认真分析了当前辖区存在的防火设施老化、应对突发火灾处理潜力不强以及计划外生育监管难等问题，并确定了社区20安全生产工作目标。同时，街道有关领导还就企业生产管理中需要提升的八个方面做了细致的讲解，教育企业负责人在应对安全生产事故、降低企业经营风险中要重点做好职工保险、财产保险等有效措施，确保企业生产管理有序运行。
最后，街道总工会主席陈德涌充分肯定了我社区的安全生产和计划生育工作实绩，他强调，安全生产工作事关人民群众的切身利益，是持续社会稳定的重要工作，并对我社区的安全生产工作提出了更高要求：第一，要加强安全生产知识培训，进一步细化职工操作规程，使分工更加明确；第二，要建立科学合理的考核机制，切实减少引发劳资纠纷的现象；第三，要建立健全企业生产管理制度，做到资料合法，程序合理；第四，要认真执行最低工资标准，在签订和解除劳动合同时，要把职工利益和企业利益摆在同等重要的位置。
如果我现在问大家：世界上最宝贵的东西是什么？我想大家一定会说是生命。的确，人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，这一切的一切都离不开安全。安全是企业发展的永恒主题，是企业管理的重要组成部分，更是关乎我们员工福祉的头等大事。然而在我们身边，依然有个别职工不重视安全、不讲安全、不懂安全、甚至不要安全；且因为安全意识淡薄，违章操作而使我们的安全作业规程不能在现场得到真正的落实。种种的原因使安全事故在我们身边接二连三地发生，伤害、吞噬着我们的'身心，破坏着我们的幸福，也给我们的亲人带来巨大的痛苦。
XX车间的员工也许永远都不愿再次提起，却又无法回避那起触目惊心的事故：5月29日3点30分：叉车司机孙某在叉运轮胎经过货场转弯时，由于车速过快操作不当，被侧翻的叉车压倒在血泊里……. 夜班的宁静瞬时被120急救车的警笛声打破，大家都在为他提着一口气，经过医院的全力抢救，生命是保住了，但高位截瘫的后果给小孙的妻子和亲人带来的巨大伤痛却是无论如何都无法抚平的！只因为一点点漫不经心的违章，幸福和睦的家庭失去了笑声和欢乐，原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，这是多大的伤害啊！
朋友们，说到这，或许您已经打开了记忆的闸门，那些发生在您身边的由于忽视安全所造成的一幕幕悲惨的场面，一定也会引起您心灵的震撼！！！那些血淋淋的事故，那些我们非常熟悉的名字，那些美丽的青春都在无谓的违章中匆匆夭折……无论是谁，相信都会痛心疾首、感慨万分！多少个幸福美满的家庭为此失去欢笑而支离破碎；多少个年迈的双亲白发人送黑发人而肝肠寸断；多少个贤慧的妻子因为失去心爱的丈夫而悲痛欲绝；多少个可爱的孩子因为变成孤儿而失去天伦之乐。
众多的事故警示了我们，安全伴随着家庭的稳定，企业的繁荣、发展和进步。一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益？一个人如果没有健全的身体，还谈什么快乐？对自己、对家人就更谈不上什么幸福和责任了。所以，我们在平时的生产中应该时刻加强自己的安全意识，不断地学习安全知识，从他人身上吸取经验和教训，更有效地消除安全隐患；我们要严格遵守安全操作规程的规定，不断提高自身的安全操作技能，保证安全生产。
“生命诚可贵，安全责任大”。亲爱的工友们，我想告诉大家：每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。我们将脚踏实地，我们将信心百倍，我们将用实际行动告诉自己，告诉大家，告诉我们的工友，告诉我们的领导，我们心中永远有一个不变的理念“安全发展，预防为主。”
最后祝福我们的企业繁荣兴旺，祝福我们的家庭幸福美满，祝福我们在座的每一位朋友健康快乐，一生平安！！！
谢谢大家！
安全生产预防为主，是我国安全生产管理法规的基本方针。它明确指出了安全生产管理的方向和重点。
搞管理的都知道“扁鹊见蔡桓公”这个管理小故事，其故事梗概是：扁鹊兄弟三人都是给人看病的郎中，老大最出名，老二次之，扁鹊最不出名，可是蔡桓公知道扁鹊医术在兄弟三人中最高，就问扁鹊为什么？扁鹊说：兄长把脉看病能看出病人病重之前的机理，将其症治愈；次兄把脉看病能看出病人病中之前的病理，将其治愈；蔡桓公笑说：而你把脉看病能看出病前的症状，在生病之前就将其治愈了，而人们往往只记得给自己治好重病的人，而不记得提前给自己治好大病的人。可是论医术扁鹊却是响彻古今的大医。其实安全生产管理也是这样的，等到事故出了再去处理再去采取补救，亡羊补牢实属下策。只有做到防微杜渐，在事故之前将隐患排除掉才是防患于未然的上策。也就是做到预防。预防是安全生产管理的根本。
搞设备管理的都知道，设备重在保养，设备维修以“保养为主维修为辅”管理策略是任何企业都在提倡和实行的。安全就包括设备安全，设备保养就是设备安全事故的安全预防，没有良好的设备保养，再好的设备也会出现故障，导致事故的发生，对安全生产造成威胁带来隐患，排除隐患防止事故的发生就必须做好设备保养，使设备运行正常。从经济角度来讲，预防就是节约，做好安全生产的预防工作就是给生产节约成本。等到设备出现故障影响生产了，威胁安全了，再来维修弥补，浪费的不仅是金钱更重要的是时间。浪费的不仅是人力物力更重要的是影响到生产进度生产质量。与其事后补救不如事前预防。做好设备保养无需太多成本，无需太多时间，无需太多人力。他所换来的'却是设备的正常运行，安全生产的正常开展，是大的节约。
我们工作为了事半功倍都讲究方法，比如PDCA、质量控制复检流程。不管什么工作方法都离不开一个检查，其实任何工作的开始和结束所做的检查工作无非就是预防，预防本次或下次工作不发生错误，不走或少走弯路。等到工作出现了差错再更正或重做即浪费时间又浪费精力又影响心情。而做好计划，做好事前检查，事前预防就大大降低错误的发生进而节约时间使工作得心应手、心情舒畅。所以不管做什么，预防是必须得是重要的。
安全生产预防为主，只有这样事故才能得到有效控制，安全生产才能得到顺利开展。等到事故发生再作处理再定措施，不如在事故之前排查隐患做好预防。安全生产预防为主需要我们时时做，事事准备，安全生产预防为主不仅是一句口号更是无数个行动，让我们时刻准备着时刻预防着吧！
让安全生产预防为主永记我们心间！让安全生产预防为主永远在行动中！
“安全第一、预防为主，综合治理”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵循的一项基本原则。安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。简单的讲安全文化则是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。
因此，我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为目标，以提高职工素质为关键，以建设安全规章制度为重点，以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益，同时也关系到社会的稳定和经济的发展。企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性，确保各项安全措施的贯彻落实，并自觉遵守执行，就必须建设好、使用好安全文化。
一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。
安全管理的主体是对人的管理，要树立以人为本的管理理念，首先是要靠文化，文化是企业的灵魂，是管理的最高境界。安全文化是实实在在的，是建立在以人为本的制度文化基础上，责权分明，在执行过程中，要“责权一体”，强化执行力度，使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根，以良好的安全文化氛围，使大家都发自内心的做好自我安全，养成良好的行为习惯。
安全生产管理规定和制度的落实，靠的员工是执行力。目前，煤炭企业的安全管理制度、标准都逐步完善，但在执行上往往出现纰漏。究其原因：
一是企业的个别人为了完成生产任务或获取奖励，心怀侥幸意识，无视安全生产的各项操作规程和管理规定。
二是在用人上不是“用人唯贤”，而是“用人唯亲”，对管理过程中管理人员的监控力估力度不足，造成安全生产的执行力差。
三是，一些企业在安全行为文化的推介上重视不够，对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位，导致操作上出现失误。
四是有法不依，执法不严，在安全生产的监督管理上，存在重感情，轻制度处罚力度，为违规者下次违规造成隐患。
所以，一个企业要在安全管理上达到一个最高境界，在企业安全文化建设的基础上，要寻找合适的人做合适的`事，用规章制度规范管理行为，才能保证执行正确、有序和执行有效。
制度文化是对企业员工的安全生产行为规范进行约束的规则。《安全生产法》明确了各级人员的责任、义务和权利。用安全生产规章制度来明确企业安全管理、安全生产的行为规范。
用安全技术操作规程来明确员工从事生产经营过程的操作规范。只有形成责任明确，责权一体，在安全管理才能做到敢抓敢管，才能落实执行力度，使员工逐步形成良好的安全行为习惯。行为文化是规范生产经营活动中个体行为的文化。在管理学上有一个“海恩法则”，讲述了安全管理的金子塔原理：每10000起不安全行为，孕育着3000起被忽视的隐患、300期可记录在案的隐患、30起严重的违章操作和1起安全事故。
要想消除这一起事故，就必须从细节上把这10000起不安全行为控制着。要通过安全活动、预案演练、安全教育、技能培训、危害识别与风险评价等，并把危害识别与风险评价列入日常安全管理和生产运行中，提高危害识别与风险评价能力，使员工熟练掌握本岗位安全操作技能，树立责任感和使命感，使员工自觉规范自己的操作行为。
在安全管理中，一个非常重要的思想就是要把危害识别与风险评价工作，融入到日常安全管理和生产运行中去。危害识别与风险评价是安全行为文化的重要组成部分，是提高员工安全意识和素质的关键，通过开展全员危害识别与风险评价，持续不断的改进和完善及强化执行力度，使风险削减到最低限度，才能使安全意识形态逐步在员工的心灵深处扎根，才能适应持续改进的安全生产工作需要。
二、企业安全文化建设的思路
实现安全发展，是煤炭企业永恒的主题。因此，推进企业安全文化，就必须要始终坚持 “安全工作零起点”的核心理念，以“争当自主保安型员工、建设本质安全型矿井”为安全目标，围绕企业安全文化建设决策层、管理层、行为层三个层次，树理念、建制度、抓落实、创载体，形成企业“大安全”的文化氛围，实现企业的健康发展。
做好企业安全文化决策的正确导向工作
企业的风格反映企业文化的个性，而企业决策在企业安全文化的形成中起着倡导和强化作用。从企业的整体管理角度来讲，企业的一切生产经营活动都是在企业决策者的决策指挥下进行的，企业的决策层在安全管理中起着举足轻重的作用，因此，要真正重视人的生命价值，尊重人的生命。一切以企业员工的生命和健康为重，树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感，发自内心地去关心职工的疾苦和改善恶劣的劳动条件，把安全工作视为“天”字号大事摆在在企业各项工作的首要位置来抓，防止重生产、重经营、重效益而轻视安全的思想发生，把“安全第一、预防为主，综合治理”的方针作为企业生产经营的首要价值取向。
201X年，瓦房店市公路段在大连市公路管理处的正确领导下，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以科学发展观为指一导，紧紧围绕“平安公路”、“安全管理质量年”，两项活动、安全生产“三项行动”以及“三项建设”，对照全年工作目标任务狠抓落实，不断创新工作理念，建立健全网络体系，强化责任落实，使瓦房店市公路安全形势持续稳定。
一、加强领导，夯实基础，全面落实安全目标责任
一是层层落实责任。根据大连市公路管理处、瓦房店市交通市局下达的安全管理目标，层层落实安全生产目标责任制，与工程和养护部门签订了安全生产责任书，把安全生产目标责任层层分解落实到基层。
二是切实加强领导。要求各部门必须明确安全分工，确保负责人亲自抓，明确专职安全管理人员，进而形成安全工作处处有人管、事事有人抓的良好工作局面，树立了安全生产人人有责的工作机制，建立起“横向到边，纵向到底”的安全生产管理网络。
二、加强管理，注重实效，认真开展安全方面的各项活动
今年瓦房店公路段认真开展“公路系统深化平安公路建设暨安全管理质量年”、“安全生产月”、“安全生产咨询日”、“汛期应急演练”等各项活动，成立以段主要领导为组长的工作机构，下发相关文件，制定活动计划和实施意见并督促按序时进度有效开展。
从年初开始，将“深化平安公路建设暨安全管理质量年”与“公路环境综合整治”活动有机结合，积极做好公路环境综合整治，突出抓公路隐患排查与治理，进一步推进公路安保工程。一是在路政部门的配合下清除违法建筑275平方米，清除障碍物105处，清除摊点72处，清理违法安装的电线杆29个;二是大连市处对我段管辖的9条县级以上公路安全设施逐一进行了增设、维护和更新201X年共增设钢护栏9345延长米、施划标线74530平方米、安置标志49套，使安全设施更加齐全、规范;三是通过每月《路政巡查情况通报》发现道班存在各类安全管理缺陷，并及时要求道班进行整改，确保整改率达到百分百，将安全隐患消除在萌芽状态;四是对全市境内666多公里县级以上公路440多座桥梁桥下堆积物进行了全面清理，消除了桥下安全隐患，确保了桥梁安全，形成了扎扎实实的活动效果。
★ 发展演讲稿
★ 村发展演讲稿
★ 重庆发展演讲稿
