以下是小编帮大家整理的创城工作表态发言稿(共含20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“少吃点”一样，积极向本站投稿分享好文章。
各位领导、同志们：
今天，市委、市政府召开创建省级文明城市工作动员大会，是落实科学发展观，优化我市发展环境，提升城市品味，丰富“魅力咸阳”内涵的一项重大举措。我们渭城区坚决拥护，决心在市委、市政府的正确领导下，认真落实好这次会议精神，以志在必得的信心和决心，坚决抓好文明城市创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。
一、抓宣传，促动员。
我们将在XX年创建工作的基础上，进一步广泛深入动员和组织全区广大干部群众，举区一致，迅速行动，大打一场创建工作的人民战争。按照“教育奠基，舆论引导，宣传鼓动”的思路，积极实施“细胞”工程，辖区抓单位，城区抓社区，大张旗鼓，大造声势，使创建宣传工作延伸到全区每一个群众；精心组织执法人员、青年志愿者、义务监督员广泛开展街区执法宣传活动；继续推行“1+2+4”模式，完善个人、家庭、社会“三位一体”宣传教育框架；积极开展“百千万工程”(百名领导、千名干部职工、万名群众创建知识竞赛)；大力实施创建知识进车间、进班组、进村镇、进社区活动，不断扩大宣传教育工作的覆盖面，力争使人民群众的创建知晓率提高到95%以上，不断增强市民道德素质，努力营造全党动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围，真正形成“举全区之力，集全民之智”抓创建的强大声势和效果。
二、抓重点，求突破。
在努力做好面上工作的同时，今年我们将集中力量抓好以下三个重点。
一是抓规范养成。通过开展“创建文明城市，争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”和“文明进社区”等活动，引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式，养成良好的生活习惯。
二是抓文化熏陶。积极开展群众喜闻乐见的文体活动，大力开展社区文化、镇村文化、企业文化、广场文化、校园文化建设，不断提高群众的文化修养和审美情趣，努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。
三是抓示范引导。深入开展文明市民、文明街道、文明社区、文明星级户、文明诚信示范街、文明行业、文明单位、文明校园、文明机关等十项创建活动，不断扩大创建的覆盖面。认真实施“十星文明户”、“五好文明家庭”、“文明楼院”等文明创建细胞工程，广泛吸引群众积极参与精神文明创建活动，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚，形成关爱他人、帮贫济困、团结友爱的风尚，形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。
三、抓督查，保成效。
继续坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善创建工作例会制度，集中协调解决创建工作中遇到的困难和问题。我们将把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创建工作扎实推进。
最后，我们郑重向市委、市政府承诺：渭城区将严格按照市上的要求和创建目标，以这次会议为新的契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成创建目标任务，努力把创建工作不断推向深入，以求真务实的工作作风和一流的工作业绩，向市委、市政府和全市人民交一份满意答卷。
各位领导、各位同志：
今年是无锡全国文明城市创建的“大考”之年，5月16日地无锡市召开了2600人参加的创建动员大会，5月18日南长区召开动员大会，紧接着今天，街道立即又召开了动员大会，短短的一个星期之内，就连续召开了市、区、街道三级的创建动员大会，这在以往是从来没有过的，这足以说明了各级领导创建全国文明城市志在必得的决心，这足以说明创建任务的坚巨和紧迫。
在南长区的创建动员大会上也披露了市、区两级暗访中发现的问题，涉及到金城的乱搭建、乱牵挂、暴露垃圾以及楼道卫生等几个方面，这对我们是一个警示，也是一个督促，回来后我们立即召开了社区工作会议，进行了深刻的反思，剖析了存在问题的原因，对存在的问题进行了再一次的排查和整改。
我们将通过完善基础设施、优化居住环境、丰富文化生活、提升服务质量等各项措施，把创建工作真正落到实处，更直接、更有效地满足群众各方面的需求，使新村居民得到更多的实惠。
从今天开始，创建工作已进入关键时期，金城社区作为刚刚改造完成的老新村，更是重中之重，我们将对照《全国文明城市测评体系》要求，重点抓好以下四个方面的工作：
（一）抓基础，进一步搞好环境卫生。
改造后，新村有了平整的道路、优美的绿化、完善的设施，在维护好这些成果的同时，对于一些卫生死角、乱堆放、建筑垃圾等进行重点整治，解决垃圾乱倒、摊点乱设、车辆乱放、广告乱贴等脏乱差问题。
（二）抓关键，进一步提升社区服务水平。
社区是城市的细胞，创建文明城市关键在社区。坚持以人为本，更加关注民生，把“百日大走访”、“人保局双结对走访”继续深入推行下去。深化扁平化管理，提高办事效率，提升服务态度，打造亲民为民社区。
（三）抓根本，进一步提高居民文明素质。
市民素质决定着城市的文明程度，对文明城市创建起着根本性的作用。积极开展形式多样的教育实践活动，重点加强卫生意识、交通意识、公共道德意识，对毁坏公用设施、摘折花木、践踏绿地、乱摆摊点、乱贴乱涂、乱停乱放等不文明现象加大宣传教育和监督管理力度，帮助他们自觉养成良好文明习惯。
（四）抓导向，进一步营造浓厚的创建氛围。
5、6、7月集中开展创建全国文明城市宣传活动，通过橱窗、横幅、倡议书、小组长会议、报刊、网络等载体，广泛宣传，全面动员，努力使创建活动家喻户晓、人人皆知、人人参与、人人受益，切实提高创城的知晓率、支持率、参与率。
当前，文明城市创建工作已经到了关键性阶段，时间紧，任务重，难度大。金城社区将把创建工作摆上更加突出的位置，拿出主要精力，逐项排查问题、逐一分析解决，推进任务落实，尽最大所能完成各项创城任务，不拖金星街道的后腿。
各位领导、各位同志：
今天再次参加创建动员会，使我们更加清醒地认识到，创建“省级文明城市”，不仅是一项重要的政治任务，更是一项重大的民生工程；不仅是为了拿牌子，更是为了提高泰兴知名度，提升发展软实力。在创建的责任如此之大、创建的标准如此之高、创建的任务如此之重、创建的时间如此之紧的压力面前，我们工商部门将牢固确立目标必成意识，全面动员、全力以赴，打好创建攻坚战，确保创建工作万无一失。
一、 强化责任，在创建思路上努力实现“三个转变”
（一）将创建动力从被动应对向主动作为转变。我们也将再次召开创建动员会，坚决消除创建工作是“份外之事”的思想及畏难松懈情绪，把创建工作作为服务发展的应尽之职、作为检验效能作风的重要之举，主动作为、积极作为、全力作为。
（二）将创建主体从条线作战向整体推进转变。在这创建的冲刺阶段，我们将从机关和农村分局抽调精干执法力量，与城区分局的同志一起，深入创建一线，合力攻坚克难，
确保创建验收达标。局班子成员也将带兵上阵，一线作战、一线指挥、一线协调，形成全员作战、整体推进的创建格局。
（三）将创建效果从一时改观向长效持久转变。在加强突击整治、解决突出问题的基础上，将研究和落实长效管理的有效措施，不断巩固和扩大创建成效，让群众看到实实在
在的创建成果，让城市在创建中不断提升形象、提升竞争力。
二、真抓实干，在创建措施上突出“三个要点”
（一）把握验收标准。认真学习和研究每一条与我局有关的创建内容，将其作为工作的最低标准。并要求参与创建的每名同志都要熟练掌握，对已达标的项目要抓巩固、抓提高，对尚未达标的项目要逐条逐项地抓整改、抓升级，确保不失分、得高分。
（二）加强沟通协作。创建工作中，坚持向文明办多请示、多汇报，服从统一安排，完成交办任务。同时牢固树立“一盘棋”观念，加强与城管、社区等单位的协调配合，合力解决创建难题。
（三）营造创建氛围。通过站牌、电子显示屏、发放创建倡议书等形式，广泛调动广大经营者参与创建的积极性、主动性。再次专题召开城区集贸市场创建动员会，进一步明确要求、落实责任，充分激发市场主办单位参与创建的主体作用。
三、严格奖惩，在创建机制上做到“三个确保”
（一）确保职责明晰。将创建工作内容分解落实到班子成员、机关科室，层层细化到基层分局及参与创建的每个同志，实施网格化创建，实行挂图作战，对重点区域、重点对象实行紧逼式防守，确保推进创建目标达标升级。
（二）确保工作时间。在创建冲刺阶段，将打破正常作息时间，放弃双休日和其他休息时间，服从创建工作安排。特别是加强对农贸市场的早市管理，将摊点外溢、车辆乱放、垃圾乱倒等问题控制在问题之初。
（三）确保督查效果。市局将成立督查组，并加大督查问责力度，做到创建工作推进到哪里，督查就跟进到哪里，测评失分出现在哪里，问责就跟进到哪里。对因创建工作不力而失分，影响创建的单位和人，将严格实行责任追究。
各位领导、各位同志，在创建的关键时刻，我局将按照这次会议部署，形成上下联动、齐抓共管的强大合力，以工商人的积极作为，打一场创建迎检的攻坚战、漂亮仗，确保全面完成创建任务。
各位领导、各位同志：
市委、市政府召开高规格、大规模的创建全国文明城市动员大会，对创建全国文明城市工作进行安排部署和动员，充分说明了市委、市政府对创建全国文明城市工作的高度重视和坚决态度，更加坚定了我们攻坚克难、创则必成的信心和决心。xx区将按照今天会议的部署和要求，进一步强化认识、狠抓落实、突出重点、整体推进，坚决打赢创建全国文明城市攻坚战。
一、深化认识、下定决心，推动创文责任大落实。
作为“麒沾马”同城化发展和珠江源大城市的重要组成部分，我们充分认识到全国文明城市是一个城市的最高综合性荣誉和含金量最高的城市品牌，深感责任重大、使命光荣。把创文作为经济社会发展的重要内容，紧盯测评项目和标准，细化目标任务，挂图作战，确保各项任务落地见效。深入落实创建包保责任制，全面建立区级领导、区直部门承包街道、社区制度，做到分片包干、现场整治、全程监督。坚持目标、责任、问题、督查考核和结果导向，抓实九项建设，实现九个提升。
二、治脏治乱、工程治理，促进人居环境大提升。
按照市委李书记“提升人居环境和文明创建相辅相成，环境是基础，文明是载体”的要求，持续用力，狠抓治脏治乱和工程治理，不断巩固人居环境提升成果。以更高的标准、更硬的措施、更严的'作风、更实的工作，深入开展环境卫生大清扫、市容环境大整治、交通秩序大治理。加快建设智慧城管平台，坚持网格化管理，严格落实门前三包，加强两违建筑查处，提高城乡管理智能化、精细化、长效化水平。
三、广泛宣传、规范引导，营造全民参与大氛围。
坚持严格管理与教育引导并重，加大综合执法力度，广泛宣传核心价值观和文明礼仪，聚焦人的文明素质提升，不断提高城市文明水平，努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。深入开展群众性精神文明创建，推动志愿服务常态化，选树道德模范和最美人物，开展美丽商户、美丽市民评选。完善市民文明守则、公共场所行为规范、行业文明规范。深入推进法治xx建设，努力建设诚信城市，加大不文明行为曝光和处罚力度，深化“放管服”改革，建设高效廉洁的政务服务环境。
四、加强领导、严格考核，构建创文工作大格局。
创文工作任务重、战线长，我们将以主人翁的姿态，发挥主力军作用，举全区之力强力推进。进一步明确领导责任和具体工作，落实一把手负责制，确保各项工作有人抓、各项指标有人担、各块区域有人管。把创文工作打造成聚民心、顺民意、惠民生的幸福工程。
尊敬的各位领导，我们将坚决贯彻落实今天的会议精神，勇于担当、奋发有为、追求卓越，以时不我待的精神、志在必得的决心，千方百计抓重点、攻难点，确保圆满完成全国文明城市创建任务，向市委、市政府和全区人民交上一份满意的答卷。
创城办主任表态发言稿
校长就职表态发言稿(精简版）
校长就职表态发言稿校长就职表态发言稿 精彩导读：我将摆正好自己的位子，努力做好自己分管工作的同 时还积极配合学校领导做好其他方面的管理工作，珍惜组织给予我的 机会，以务实的工作态度，扎实地开展工作，充分发挥自己的聪明才 刚才XX部长宣布了对我任职决定。我非常感谢市委组织部和市 教育局对我的信任和关心，感谢各位领导，特别是XX 部长、XX 局长、 XX 书记对我的器重和厚爱!感谢XX 学校，特别是X 校长、X 书记多 年来对我的培养!感谢XX 中学给我提供了一个新的平台。我也非常 高兴能和XX 中学的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将 作为XX 中学的一名新兵，我真诚地请求大家的关心与帮助，能尽快 的熟悉学校情况，实现角色转变，从而担当起责任，履行好职责。因 此，我向各位领导表个态：
一、加强学习、提高素质我将把学习作为 人生修养的重要内容，积极地向书本学习、向实际学习，向班子成员 学习、 向全体老师学习，努力提高自身的业务素质和管理水平。
二、 服从领导，讲政治、讲团结、顾大局作为副校长、工会主席，我将努 力做好校长、书记的助手，协助校长、书记做好分管工作。在校长书 记和教师之间，发挥桥梁纽带作用，顾全大局，求同存异，努力维护 学校形象、维护X 校长、X 书记的权威、维护班子团结、学校团结。
三、真抓实干，认真履职我将摆正好自己的位子，努力做好自己分管 工作的同时还积极配合学校领导做好其他方面的管理工作，珍惜组织 给予我的机会，以务实的工作态度，扎实地开展工作，充分发挥自己 的聪明才智，不断地改进工作方法，做到高效有为，为九方中学的可 持续性发展尽到自己的绵薄之力。
四、以身作则、严于律己、清正廉 明。在工作中，我将处处做到严格要求自己，严格遵守国家法纪，模 范执行学校的规章制度，强化法律意识，发扬民-主，依法办学;强化 自律意识，无私奉献，勤政廉政，自觉接受上级组织和全体师生员工 监督，在分管的工作岗位上，脚踏实地干事，用模范的言行做好榜样 的`引领，达到工作上的支持、目标上的认同、行为上的顺应、感情上 的共鸣，强化服务意识，以人为本，当好老师的榜样，无论做人做事 一定大气、大度，努力为XX 中学和-谐校园的构建做好自己的工作。 另外，我也知道，我本人还有不少的缺点和值得改进的地方，在这里， 我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正，我一定认真接受、 不断改进。我想，
从今天起，我将时刻以一颗感恩的心对待组织，以 一颗进取的心对待工作，以一颗平常的心对待生活，以一颗友爱的心 对待同志。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的面貌， 尽快地进入新的角色，恪尽职守，勤奋工作，以优良的成绩，回报组 织、领导对我的信任和期望。
上一篇：乡长表态发言材料精选 下一篇：没有了“五城联创”是灵璧在城市建设上，为推动城市管理，提高美誉度，按照创建省级文明县城、卫生县城、园林县城、优秀旅游县城、环境保护模范县城的要求，以实际行动践行科学发展观提出的城市管理创建方案。在“一会两节”这个节点，创造更好的城市环境亟不容缓。开发区在“五城联创”中围绕“园区建设突破”一个中心，抓好“基础建设和征地拆迁”两个关键，突出“招商引资、项目建设、环境建设”三大重点，实现“老区提升、新区拓展、总量扩张、提速增效”四大目标。
一、拓展工业发展空间，丰富园区服务功能。
一是加快北部新区一期3 KM路网和绿化、亮化及水电等配套设施建设的步伐，科学合理规划设计二期4 KM的路网建设，积极做好扩区准备工作，力争扩区方案获省政府审批；二是完成县委县政府安排的市政建设工程的征地拆迁工作，提前完成高速连接线的道路和其他主要道路扩建拆迁任务，为城市形象提升做好基础性工作；三是做好开发区新区建设规划，做好项目谋划和布局，依托商贸物流园和文化创意园筹建商务中心，大力发展生产性服务业，打造有序、健康、繁荣的开发区形象，迎接一会两节的到来。
二、优化招商引资成效，推进项目建设提速。
一是抢抓产业转移机遇，依托一区五园切实搞好产业招商、园区招商，扩展产业链条，形成产业集群，建成集约化、规模化22
的产业新区和产业新城；二是落实项目责任制，积极创造条件，落实项目用地，简化办事程序，为企业开工办好各种证件和手续，确保项目及时规范开工建设，下大力气解决好企业在项目建设过程中遇到的各种困难和问题，强力推进项目加快建设，繁荣全县工业经济，为城市创建奠定工业基础；三是加强日月星城城市综合体项目调度，建设新型园林、生态、卫生、休闲、文明的城市中心，引领和带动灵璧东部城区快速发展。
三、推进项目清理步伐，优化园区发展环境。
一是加大项目清理力度，坚决清理建设进度较慢，投资严重不到位的项目，加快腾龙换鸟步伐，切实提高单位土地的产出密度和经济效益，推进南部核心工业区转型升级；二是继续完善南部5KM开发区的六通一平，提高承载力，提升新形象；三是加大园区内卫生文明工作的创建，做好企业区内区外的宣传工作，向全县人民展示出一个充满活力、蓬勃发展的开发区面貌。
四、大力落实民生工程，促进园区和谐发展。
一是坚决不引进高耗能、高污染等损害群众利益的工业项目，发展生态型开发区；二是坚决做到依法征迁，有情操作，有序安置，保障群众合法权益不受侵犯，建设文明型开发区；三是坚决下大力气搞好劳动力就业技能培训，有序组织引导好失地农民就业创业，千方百计增加农民收入，确保农民减地不减收，失地不失业，建设富裕型开发区；四是坚决完成好各项民生工程，落实好各项惠民政策，让农民充分享受到改革发展的成果，营造和谐型开发区。 2
从现在开始，我们就要进入临战状态，以志在必得的信心鼓舞士气，以万无一失的工作落实任务，坚决打好五城联创攻坚战，坚决做到让领导放心，让人民满意！谢谢大家！
各位领导：
这天郊区工委召开经济工作会议，此刻我代表新城镇党委、政府就全镇经济工作做表态发言。
工作总体要求：以党的十六届五中全会精神为指导，以“建设社会主义新农村”、“两个率先”和城乡一体化建设总揽全局，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村各项事业全面进步这一总目标，狠抓“党、干、科、经、貌”五个重点和“两品一游”生态观光旅游高效农业，实施“12345”工程，着力拓展“三区一线”经济，走园区带动发展的路子，努力增强经济实力，全面实施富民强镇战略，把新城镇建设成经济繁荣、环境优美、基础设施完备的社会主义新农村。认真落实中央及省市的有关“三农”问题的政策，创新工作思路，改善工作方式，强化工作措施，努力建设服务型政府和高效能技术队伍，不断增强镇财政，村积累、户收入“三级”经济实力，实现经济社会全面协调可持续发展。
奋斗目标：社会总产值到达18593万元，较上年增长6.8。其中，农业总产值8095万元，较上年增长5，二、三产业社会总产值10499万元，较上年增长8，农民人均纯收入在净增幅度不够大的不利条件下，努力超额完成农民增收任务。为了实现上述目标，重点做好以下七个方面的工作：
一、按照市委、市政府的统一部署
按照郊区工委、郊区工作办公室的工作安排，按照镇党委的总体发展思路，按照“建设社会主义新农村”的目标要求，认真贯彻党的十六届五中全会和市委八届五次、六次全委会议精神，宣传到位，落实到位，抓项目，促发展，把党和政府对农村工作的关怀充分体现出来。透过努力，使全镇的各项事业稳定、快速、健康的发展。
二、合理优化种植业结构，促进农民增收
继续把农业增产，农民减负增收摆在全镇工作的首要位置，采取有力措施，确保农民人均纯收入稳步增长。围绕“四个万元工程”建设，依靠优势特色产业，透过合理调整农业产业结构，加大新技术、新品种的引进、示范、推广力度，加强对订单农业的管理和引导，努力发展高附加值、精品、珍品特色农业。尤其以优质西甜瓜、订单洋葱、各种类制种、脱水蔬菜和肉牛、肉羊养殖等产业为重点。透过发展绿色无公害农产品，提高质量。从新城镇实际出发，重点培育无公害洋葱、优质西甜瓜、畜牧养殖、旅游观光、日光温室、制种等六大支柱产业，用心发展洋葱、西甜瓜、生菜制种等三个特色产业。重点抓好洋葱销售工作，广泛宣传销售信息，千方百计联系客商，协调货运渠道，确保洋葱销售顺畅。同时抓好（精品）西甜瓜的发展，力争使西甜瓜种植面积到达亩。
三、抓好小康示范点建设，加快城乡一体化建设进程
加大小城镇基础设施建设力度，在高起点村镇规划的基础上，加大示范居民点建设的力度，大力推行卫生改厕和沼气池建设，并认真做好规划设计，在村镇样板示范点上做文章，改善村容镇貌，努力增强集镇的城市化功能，促进和改善农村散、乱的局面，高标准建设“社会主义新农村”。同时，建设横沟经济开发区，加大招商引资力度，充分利用本地资源优势，制定优惠政策、鼓励私人投资办企业；用心引导，把劳动密集型产业做为主要发展方向，推行股份合作制、发展民营企业，构成具有本地特色的以农副产品深加工为主的工业区。大力挖掘本地自然资源和旅游资源潜力，以新城草湖大漠生态旅游景区为样板，加快发展郊区旅游观光农业和二、三产业，吸引农民离开土地用心开展餐饮、娱乐、小商品零售等旅游服务业。建设农贸市场，组建商贸流通组织，发展农副产品运销业，重点做好洋葱交易批发市场的后续工程，洋葱保鲜储藏库，壮大小城镇经济实力。
四、依托龙头企业，发展乡镇企业
以八届五次全委扩大会议精神强调的“园区带动”发展战略为重点，依托嘉东、嘉北工业园区和万亩葡萄园开发，大力发展公路沿线经济，按照依托龙头企业，促进镇、村放手发展个体私营的思路，用心引导，多方扶持，大力发展乡镇企业。主要围绕农副产品深加工和酒钢宏丰公司万亩葡萄基地做文章。抓好二、三产业的发展，加大农民工技能培训。全力以赴支持酒钢搞好万亩葡萄园的开发工作，依托葡萄圆的开发，加大招商引资力度，在横沟村、野麻湾村发展公路沿线经济，增强二、三产业的发展后劲。同时制定优惠政策，吸引民间资金和社会闲散资金，投资建厂。用心组织农民进城务工，个性是提高低收入、低效益农民工的技能培训和生活水平。使他们成为新型产业工人。
五、加大草湖旅游景点开发建设的力度
在旅游业的'发展上，我镇的发展重点是新城草湖的开发，根据开发商的投资和建设计划，镇政府主要作好协调和服务工作，确保草湖开发早日实现；同时引导农民大力发展农家乐等旅游观光农业。
六、加快农产品流通体系建设，畅通农副产品运销渠道
按照市场经济发展规律，政府放权，能人上阵，发展民间营销组织，建立起统一开放、竞争有序的农产品流通市场体系。组建新城镇洋葱协会，按照”谁有本事谁前头”的原则，构成以镇洋葱协会牵头，各村分支机构为主体，吸纳民间贩运为补充的农产品流通新格局。
七、不断加强作风建设
要始终把思想整治建设摆在首位。坚持用*理论和三个代表重要思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高思想政治素质。中央决定今年开展党员先进性教育活动，我们必须要按照工委的统一部署，精心组织，认真作好这项工作，切实解决党员队伍中存在的突出问题，真正到达提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。要大力弘扬求真务实精神、大兴真抓实干之风。要精简会议、文件，把干部从各种会议和应酬中解脱出来，集中精力开展调查研究，集中精力抓经济发展，解决实际问题。加强服务和管理职能，透过制度创新、工作创新，促进政府职能和工作作风的转变，增强政府工作的透明度，增强服务意识，简化办事程序，改善工作方法，提高行政效率和服务水平，构成锐意进取、求真务实的工作作风。说实话、干实事、鼓实劲、求实效，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，解决好涉及人民群众切身利益的热点难点问题。重点抓好各项服务工作，实现管理型政府向服务型政府转变。引进名优特新品种，加强对基地的管理和指导，充分发挥示范引导作用。为广大农民调整农业产业结构，发展“两品一游”农业带给强大的后盾。
结合我局担负的“创卫”工作任务，做如下表态发言：
一、强化认识，高度重视“创卫”工作。
本次会议之后，我们将在全系统进行广泛动员，统一思想，明确任务，强化主体意识，把“创卫”当成促进城市建设管理的重要载体，抓住机遇、主动出击，认真制定好实施方案，把“创卫”的`目标和要求全方位地渗透到各项工作中去，通过“创卫”活动推动城市建设管理再上新台阶。
二、强推建设，加快完善服务功能。
按照县上确定的城市建设的发展目标和建设项目，尽快启动城区剩余1.36公里道路及管网改造，形成快速、安全、便捷的城区交通运输网;抓紧实施西街立体停车尝城市中心区市场建设，并创造有利条件启动实施天然气、强弱电及人行道改造工程，进一步配套完善市政基础设施;加快垃圾处理场建设，有效提高垃圾收集率和处理率;着力抓好兴洲珍园、绿化带、片林、草坪的建设与保护，进一步提升城市绿化和生态环境水平。
三、强化管理，着力改善市容市貌。
“创卫” 工作对城市管理提出了更高更新的要求，我们将坚持三分建设、七分管理的理念，制订和完善城市管理体制和机制，按照科学化、精细化、长效化管理的原则，明确要求，细化任务，分片管理，重心下移，责任到人，确保城市管理实现新转变。
一是扩大城区道路单行路段，加强城区建筑工地管理，启动城区出入口洗车降尘槽建设;
二是加强对摩托车及自行车管理，规范停放区域，规范停放行为;
三是加强对人行道的管理。坚决查处和纠正机动车上人行道和倚门经商行为;
四是加强市政广场及园林管理;
五是加强物业小区管理，建立健全社区业主管理委员会，落实管理责任;
六是加强环卫保洁，力争通过严格和精细管理，给市民提供干净、舒适和方便的生活环境。
各位领导、同志们，“创卫”工作是建设山水园林城市的重要抓手，是全县人民的愿望，也是对我局工作的又一次考验。我局将以此为动力，自我加压，众志成城，为实现“创卫”工作目标而努力奋斗。
尊敬的各位领导，同志们：
下午好!
去年以来，在县委、县政府正确领导下，金乡街道党工委牢固树立“抓发展务必首先抓党建”的工作理念，以创先争优和“组织建设年”活动为抓手，用心探索，大胆创新，充分发挥街道党工委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务目标带给了强有力的组织保证。
围绕今年的任务目标和工作重点，新一年的组织建设我们将突出抓好以下工作：
一、加强机关组织建设，抓班子，带队伍，调机构，创机制，构建新型服务管理体系
一是在机关大力开展作风整顿活动。新年上班第一天，金乡街道就启动了为期一个月的学习和作风纪律整顿活动。为确保这次活动的顺利开展，街道党工委成立了领导小组，制定了活动实施方案，从集中学习、查找问题、落实整改措施三个阶段入手，分步推进。活动实施过程中注重实效，强化督查，及时通报学习整顿状况。力求透过此次活动，集中解决一些思想作风方面存在的突出问题，做到思想真解放，问题真解决，作风真转变，本领真提高。
二是立足新形势，围绕新目标，创新机制。新年伊始，金乡街道按照“社区建设，党建先行”的组织建设思路，进行了组织结构调整，建立了“以党建为引领，以网格化管理为框架，以干部队伍建设为保障，以计划生育、就业保障、综治维稳、公共服务等为主要资料”的管理服务体系。实施“大社区”制，将全街道划分为4个管委会、11个社区，在社区设立党总支，做好社区党总支和村（居）支部的衔接工作，让机关工作人员下沉到一线，关口前移，变包保为联系，变管理为服务，全力服务于社区、村（居）群众。
三是转变管理理念，创新服务体制。成立综治维稳工作中心，将信访办、综治办、610办公室等部门整合，进一步完善工作机制；建立群众服务中心，在“三资”清理基础上，整合经管站、党政办、民政、残联、农合农保、财政所的部分服务类工作，集中到服务中心办公，切实提升便民服务水平、服务时效和服务质量。
二、全力做好村（居）“两委”换届选举工作，选好班子，配强干部
一是坚持超前谋划。及早抓好换届前的调查摸底工作，摸清各村（居）“两委”班子状况、党员干部状况、群众认可度状况等村情民意。
二是抓紧整顿后进班子。立足当前，着眼长远，以换届选举为契机，着力解决好村级班子不健全、村（居）“两委”关系不协调、村（居）党组织缺乏凝聚力战斗力的问题。
三是充实后备干部。对村级后备干部状况进行调查摸底。对有潜力的优秀青年，把握时机，及时纳入村级后备干部人才库，为村级班子建设带给充足的人才储备，解决村级班子后继乏人的问题。
四是做好原村（居）与新型社区之间的党建衔接工作。确保城中村、城边村党支部与新型社区党总支相衔接，实现平稳过渡。
五是营造良好的换届环境。良好的外部环境，是换届工作顺利进行的必要条件。我们将集中力量，扫清障碍，确保群众满意，确保村级班子换届选举顺利进行。
三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现党建工作与经济社会发展“双赢”
以抓好党建和基层组织建设为基础，强化城区建设、项目建设服务，强化促进经济跨越，强化社会民生服务，推进各项社会事业健康、和谐发展。
总之，这次会议以后，我们将认真贯彻落实会议精神，团结带领街道全体党员干部，以时不我待的紧迫感，坚定的政治信念，良好的精神状态，严谨的工作作风，同心同德谋发展，全力全速干事业，以坚强有力的组织保障推动各项工作再上新台阶！
多谢大家！
尊敬的各位领导、各位同仁：
根据会议安排，我就县委办牵头包抓的东关片区创卫工作作表态发言。
创卫工作开展以来，县委办高度重视，多次召开专题会议安排部署各项工作任务，及时解决创建过程中出现的问题和难点，片区各单位共投入105万元，对多年积累的顽疾进行治理，取得了一些成效，得到了群众的认可和领导的好评。但是对照创国卫标准，我们还有很大差距，今年是创卫攻坚之年，必定是任务重、困难多，我们将不断加强领导，切实牵好头，突出工作重点，主攻工作难点，全力以赴，确保各项工作任务完成。
一是加大宣传力度，营造浓厚氛围。我们将重点围绕三个方面开展好宣传教育工作。首先是做好对辖区内机关工作人员的宣传教育，从身边的小事做起，做好对家人、朋友的宣传教育，做好本单位、自身家庭和周边环境的清洁卫生，以此带动全县的创卫工作。其次是在发动群众参与上下功夫，组织人员对辖区内每一家商户、每一户家庭、每一位群众进行上门走访，宣传创卫工作的目的意义，调动群众参与的积极性，解决群众创卫意识淡薄、市民素质不高等问题。最后是通过电视、网络宣传报道，制作宣传栏、发放宣传资料，开展创卫主题实践活动等形式，进一步增加创卫宣传的广度和深度，真正做到创卫工作家喻户晓，全民支持。
二是开展集中整治，破解创卫瓶颈。进一步落实门前“四包”、签订食品安全责任书等制度，针对辖区内的突出问题开展专项整治活动，做到横向到边，纵向到底，彻底清除垃圾杂草、乱堆乱放和城市“牛皮癣”，清除卫生死角和“四害”孳生地。同时，建立车辆临时停放点、卫生保洁长效管理机制，确保主街面、背街小巷、居民小区内干净整洁，车辆停放有序。主动协助交通、城建、绿化、环保、工商等职能部门规范道路交通管理秩序，拆除违章建筑，积极推进绿化、美化、亮化、净化工程，不断提高市容环境和卫生综合质量。
三是严格督促检查，确保任务落实。今年工作时间紧、任务重、为此，我们将进一步细化各单位责任，做到每一家商户都有包抓单位，每一户群众都有责任人，确保创建工作件件有人抓、事事见实效；对照创建达标要求，制定工作任务进度表，明确创建工作时限，责任单位，并签订责任书，按照进度表进行督促检查，确保任务逐个突破，逐个完成；进一步加大辖区内责任单位督查检力度，对存在的问题及时提出督办整改措施，对拒不整改和影响创卫整体工作的单位要追究责任。
做好创卫工作是我们义不容辞的责任，县委办将认真贯彻落实此次会议精神，不讲条件、不摆困难，按时保质完成各项创建任务，为营造整洁优美的城市环境，出一份力、尽一份责任。
谢谢大家!
同志们：
今天这个现场会，是我市迎接创卫国家暗访召开的第五个现场会，这五个现场会我都参加了，每参加一次都有一次新收获、新启示。下面，我讲以下几点意见。
一、对县创卫工作的总体评价
县创卫工作有别于四个区和高新区，工作侧重点有所不同，从他们参与创卫的实践来看，我觉得有以下几个特点：
一是高度重视。县在市区范围内没有自己连片的街道和社区，只有116个县直单位和135个家属院分散在各个区。县委、县政府认识到位，工作力度大，舍得投入，发动广泛，这些都有赖于县委、县政府高度重视，确实把创卫工作摆在了重要议事日程。我感觉比较深的是，这几次现场会和重要例会，县党政领导都能够按时到会、自始至终参加，认真负责地汇报情况、抓好落实，这充分表明县委、县政府是高度重视创卫工作的'。
二是突出重点。虽然县在这次创卫工作中没有社区以及其他社会管理功能，但针对他们应该抓的事情，真正去抓了。116个单位和135个家属院是重点，今天我们看的主要是单位和楼院，这些单位和楼院多数不是近几年建成的，硬件上不是太好，不是太新，但整治的干干净净。另外，街道、楼院里面也是干干净净，老百姓生活感到很舒适、很方便，包括各种宣传、消防、卫生设施都能够到位，自行车、机动车等摆放整齐，还有刚才录像上和同志汇报中讲的，城乡结合部、市场和有些周边主次干道的整治也都非常好。
三是健全制度。县委、县政府注重“四个强化”和“六个机制”建设，保持创卫成果的长效机制等制度建立的非常完备，也比较符合县的实际情况。
四是发动广泛。这种发动可能比我们几个区发动起来面更广，难度更大，因为县没有街道办事处、没有社区，需要直接发动到116个单位和135个家属院。今天我们检查的这几个单位和楼院，我听同志说都是争先恐后报名，主动要求来看，这说明这次现场会不是县委、县政府事前确定的点，不是特意去雕琢的点，不是临时抱佛脚抓的点，不是突击整治的点，而是在创卫当中真抓实干的点，既有代表性又有广泛性，看了以后给人耳目一新的感觉。
希望县在保持这样成果的基础上，再接再厉，把没有顾及到的一些死角和没有整治好的单位、楼院整治好，争取这116个单位和135个家属院都能像今天看到的那样，为我们创卫增光添彩。其他各区也要虚心向县学习借鉴，把我们所辖单位和楼院下大力气整治好。
二、当前创卫工作中存在的主要问题
近段时间我们连续召开了五个现场会，主要目的就是通过这种形式，学习交流经验，寻找差距，自我加压，奋力冲刺，确保顺利通过国家暗访。通过我们大家的共同努力，目前创卫工作取得了阶段性成果，前不久在北关区现场会上我已经作了全面总结。但是，在省暗访组走后，一些问题又出现了反弹，这种现象不容忽视。昨天，市创卫办又组织了检查，有关情况我们在录像片上已经看到，四个区、高新区包括县都发现了一些问题。我想请在座的各位认真思考一下，为什么会出现这种问题？我认为主要有以下两个方面原因。
第一个方面是创卫工作不深入，不具体，有死角。有好多问题是我们过去没有发现的，这次检查却发现了，这说明我们工作还不深入，还存在一些卫生死角。
第二个方面是长效机制没有有效建立，出现了反弹。我们大家可能习惯突击抓，不习惯持续抓，有些工作重整治轻保持，重突击轻长效。从全市创卫第一个现场会开始就学习殷都区“3+N”长效机制，而且每次都强调长效机制等制度，可是还出现问题。我们分包这些区域、单位和路段的干部到哪里去了？是不是感觉过节了，是不是感觉已经得了70分，就可以马放南山了？我们检查了这一路，没有发现执法人员和承包路段的干部，我们的工作时间不能像机关上班一样8小时工作制，我们大量的工作是在早上、晚上。还有督导人员哪里去了？能不能分班进行全面督查、延时督查，坚持一段时间养成习惯？会后，要对出现这些问题的所有单位和所有责任人进一步追究责任。
三、对当前创卫工作的几点要求
（一）坚定信心，创卫认识再提高。目前我市正处于创卫的关键阶段、冲刺阶段，市委、市政府和全市人民非常关注创卫工作，都在看大家怎么干，大家干的怎么样。市委、市政府要求我们必须全员动员，全民参与，真抓实干，背水一战，夺取创卫暗访的成功，夺取整个创卫工作的成功，把这项民心工程抓紧抓好抓实。因此，我们大家对创卫工作要有高度的认识、清醒的认识、明确的认识，坚定必胜的信心，要勇于克服困难，勇于担当责任。全市上下一定要横下一条心，拧成一根绳，憋足一股劲，以志在必得的信心，背水一战的决心，不胜不罢休的恒心，坚定不移的抓好创卫工作。
（二）大员上阵，创卫力量再加强。创卫工作既是一项攻坚工程，又是一项民心工程、惠民工程。我们就是通过创卫这个载体、这个平台，对大家工作能力进行考验。创建卫生城市与创建科技城市、园林城市等其他创建不一样，其他创建都是单项的，创建卫生城市是综合的，涉及到方方面面，需要我们全员上阵、大员上阵，需要广泛发动、全面治理。只有领导重视，大员上阵，才能够从根本上集中精力，抓出成效。
我们有关区（县）党政主要领导近期一定要扑下身子抓好落实，特别是节日期间要继续坚守岗位，抓好创卫。市委、市政府已经明确要求，如果在创卫中哪个区、哪个单位搞不好，就会调整你的工作岗位，市委、市政府肯定会说到做到。另外，我们要坚持24小时保洁，这段时间有执法人员的单位都要全员上阵，都要到点上去，做到全天候保洁。录像上有好多都是8小时之外的问题，如夜市没人管，“出门扣”没人管，城管执法部门要加大力度，开展“零点行动”进行整治。这几天市领导白天、晚上都将带队进行检查和督导，发现问题，首先会让各区（县）和有关单位主要领导到现场解决。所以，我们各有关区（县）和单位党政领导要亲自抓，负总责，不仅要当好指挥员，更要当好战斗员，全身心投入创卫工作，逐级分解任务，逐人落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（三）拉高标杆，创卫责任再落实。各个区（县）和单位要互相学习，互相借鉴，不断拉高我们的工作标杆，提升我们的工作标准。要全面排查存在问题，举一反三，一项项对照，一项项攻关，一项项扫尾，一项项达标。要严格执行“谁主管谁负责，谁丢分谁负责”的工作责任机制，明确责任主体，狠抓责任落实，严格执行奖优罚劣制度，对目标任务完成好的进行表扬，对工作不力的进行批评并追究责任。在创卫工作完成之后，要举行大规模的总结表彰大会，对出现的先进典型给予重用和奖励。
（四）动真碰硬，创卫督导再强化。21个督导组、10个分指挥部要切实抓好督导，通过明查暗访、限期督办、媒体曝光等方式，经常深入重点区域、重点部位、重点环节，督导创卫进展情况，及时跟踪问效，抓好工作落实。21个督导组人员不够可以再抽调人员，不能只在8小时之内督导，对早市、夜市也要强化督导。
最近大家都比较辛苦，也比较负责，但现在是关键时期，需要我们夜以继日、废寝忘食，希望大家能够担负起这份责任。要敢于碰硬，措施不落实不收兵，问题不解决不撤退，把整改情况按照昨天要求以文件形式进行上报。从今天开始各督导组要进行拉网式、地毯式排查，建立创卫工作台帐，以后无论是国家和省专家组发现的问题，还是市创卫办发现的问题，督导组都要先发现，先下督导单，如果督导组没有先发现，那就是督导组的责任，该问责的要问责。同时，还要紧紧依靠当地党政组织和党政干部把工作做好。
（五）完善设施，创卫投入再加大。从前一段看，各有关区（县）都投入了一定资金用于创卫，我们在硬化、绿化、美化、亮化方面之所以能够有所改变，我认为与投入是有密切关系的。所以，要继续采取政府投资、社会筹资和市场化运作等方式，建立起多元化、多渠道的资金筹措和投入模式。例如园林绿化上，我给市政维护部门讲了，发现应该维修的先修后要钱，这些钱有效地用到改善民生、为老百姓办实事上，我认为值得。对于近期创卫，重点要加大有关城市基础设施建设和城市管理体制建设，该投的钱要投入到位。
（六）深化宣传，全民动员，创卫氛围再升温。日报、电视台、电台、网站等媒体都要发挥主渠道的宣传作用，办公室的简报要多出，要继续报道先进典型，曝光反面典型。要继续加大对广大市民的城市意识、文明意识、公德意识、卫生意识的宣传和教育。今天看了县印的创卫明白卡，相信各个区都印了，我要求市创卫指挥部给每个小学生都印一份，要简单明了，看后知道怎么做，做到应知应会。要靠广大群众全民动员，清理杂物，自觉管好自己的卫生，创造良好的环境，真正让创卫活动深入人心，形成全民支持、参与创卫的氛围。
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
碧浪千里、绿草如茵。在这满怀期待的盛夏时节，我们隆重集会，召开创建国家级卫生城再动员大会。作为一名青年志愿者，能够为我们生存的绿色宜居城市创造更多和谐，能够为我们省级卫生城的桂冠涂抹更亮色彩，能够为我们健康快速发展的古城谱写更新篇章，我感到无比自豪、无限荣光。
农安――我们赖以生存的美丽家园。几年来，在县委县政府的运筹帷幄和科学决策下，这里的天更蓝、水更清、草更绿。人民公园的闲庭信步、府前广场的摩肩接踵、高耸入云的建筑大厦、规整化一的新城，都彰显着这座城市的魅力，斗志昂扬的农安人正紧握省级卫生城的名片，向着国家卫生城挺进。
争创国家卫生城市，共建和谐美好家园，是全体农安人民的责任和义务，也是我们广大中小学生的共同心愿。作为最富有朝气、最具有活力的青年一代，参与到创城行动中来，为建设整洁、干净、美丽的家乡出力献策，我们义不容辞、责无旁贷。
一是坚持从自身做起，做创城的引领者。无论是公园里的乱写乱刻，还是广场上的随处乱扔，无论是花草苗木的践踏攀折，还是健身器材的蓄意破坏，都严重影响了我们居住的环境，影响了我们创城的步伐。我们学生群体是维护环境卫生的主体，一定要从自身做起，自觉遵守市民守则和文明公约，养成良好的行为习惯，自觉做到管好自己的手，不乱贴乱画，不乱扔东西，不破坏公共设施。管好自己的嘴，不讲粗话脏话，不随地吐痰。管好自己的脚，不闯红灯，不乱穿马路，不践踏草坪。
二是坚持从小事做起，做创城的实践者。要把创城行动融入到我们的学习生活中，融入到点滴小事里。弯腰拾起一块纸、亲手种下一棵花、清理一处野广告、纠正一种坏习惯，不经意间，你都在默默为我们的城市贡献着。在学校，我们要学习社会公德，遵守校纪校规，熟记卫生常识。积极参与学校卫生大扫除，清除校园垃圾，消灭卫生死角。在家中，要搞好个人卫生，自觉培养文明健康的生活方式，做到勤洗手，勤洗头，勤洗澡，勤刷牙。要说文明话、办文明事、做文明人，以实际行动树立当代中学生的良好形象。
三是坚持从现在做起，做创城的先行者。全民创城，目标明确，行动在即。我们要从现在做起，迅速行动起来，积极走上街头、走进商场、走入公园、走向社区，宣传文明、传播文明，争做文明使者，督促大家都成为一名文明市民。要不断向自己的家人、亲戚、邻居宣传创城，引导大家知晓创城、关心创城、融入创城。维护好家庭、单位、公共场所的清洁卫生，使家庭成员及广大市民都能积极参与创城，共同擦亮城市的窗口，共同提升城市的品味，共同建设城市的未来。
同学们，携起手来，从自身做起，从小事做起，从现在做起，让我们用行动无愧于头顶这片蓝天的信赖，无愧于脚下这片土地的支撑，让我们用力量化作激情飞扬的音符，奏响国家卫生城创建的号角，谱写经济社会发展跃升的崭新篇章。
各位领导、同志们：
今天，市委、市政府在这里召开创建国家卫生城市表彰大会。城管执法大队作为创建国家卫生城市活动的一支主力军，受到市委、市政府的表彰，感到既是荣誉，又是责任，更是压力，是对我们城管工作者的极大鼓舞和鞭策。
三年创卫工作中，在市委市政府、建设局党委的正确领导下，在市创建办的关心指导下，努力完成任务，走好了宣传发动，调查摸底，突击整治，监督管理四大步骤；凸现了“城市牛皮癣”治理、空调室外机整治、建筑工地规范、“门前三包”管理四大亮点；下好了依法行政、联合执法、亲情服务、亲民管理四步棋；排除了流动摊点、路面污染、乱搭乱建、倚门设摊四障碍；建立了“三位一体”、网格式管理、全过程跟踪、错时式巡查四机制；实现了管理时间、管理区域、管理内容、管理方法的四突破。特别是在三次创国卫迎检工作中，大队全体队员按照定人员、定岗位、定职责、定时间、定任务的“五定”工作要求，从早上5：00到第二天凌晨3：00一班到底，我们充分发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的城管精神，不顾辛劳，忘我工作，为三次检查的顺利通过打下了良好的基础。
在创国卫各项工作过程中，城管队员也遇到了少数人的侮辱谩骂、无理阻挠甚至暴力抗法，但我们从关注群众切身利益出发，都能冷静克制，尽可能减少执法纠纷，面对各种情况都能做到“打不还手、骂不还口”，始终以文明之师展示于公众，以真诚感化执法相对人和市民群众，营造了良好的氛围、获得了群众的支持。
我们认为，在创建国家卫生城市活动中，虽然我们做了应该做的一些工作，但我们感到创建活动所取得的成绩，一是离不开市委、市政府的科学决策，二是离不开上级部门和各级领导的关心重视，三是离不开相关部门的配合支持，四是离不开广大人民群众的参与和监督。在此，我代表市城市管理行政执法大队表示衷心地感谢！
我们深深地认识到，创建国家卫生城市的成功是我们城市管理工作的又一个新的起点。我们所取得的创建工作成效也仅仅是相对而言的。在今后创建工作中，我们要加以不断的完善和不断改进，针对下一步的创建工作，向大会表三点态度：
一要继续倡导谦虚谨慎、不骄不躁地良好作风。创卫工作只有起点，没有终点；只有逗号，没有句号。我们将以创建国家环境保护模范城市和创建国家森林城市为载体，立足新起点，坚持高标准，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁地工作作风，加大创建工作的实施力度，不断研究创建中的新情况，解决创建工作中的新问题，努力巩固和深化创建的各项工作。
二要继续弘扬实事求是、真抓实干的工作精神。面对新形势、新任务，我们将进一步团结、带领全体城管队员，继续弘扬实事求是、真抓实干的工作精神，按照市委、市政府提出的城市的发展建设具体要求，解放思想、与时俱进、奋发有为，切实把城市管理决策好、组织好、实施好，为临安的城市管理作出新的'贡献，更好地满足广大人民群众的根本要求和各级领导的殷切期望。
三要继续深化创建的各项工作。我们将思想认识再统一、创建目标再明确，遵循“统一思想、加强领导、以人为本、严格管理、注重长效”的总体思路，狠抓创建工作的落实，做到创建的计划再制订，创建的制度再完善，创建的方法再研究，创建的措施再加强，扎扎实实地开展创建的各项工作，提高城市品位，树立城管新形象，加快我市“融入大都市，建设新临安”进程。
尊敬的各位领导、先生们：
这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，首先。布置我担任第三工程有限公司总经理职务。自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我信任，更是赋予了巨大的责任。因此，这里借这个机会郑重许诺：
认真履行自己的职责，一、将在新的岗位上。积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责20_年年会总经理发言提纲尽快熟悉和掌握总经理的职责，二、迅速进入角色。并认真依照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理，积极推进公司管理创新，不时提高公司经营能力和管理能力。
特别是摆正自己的位置，三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作。积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只拆台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
不时提高自己的管理水平和能力总经理年终发言稿。虽然自己以前就是有限公司公司副经但主要还是分公司层面上的工作。所以，四、努力学习。今后必需努力学习经营管理理论知识，特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不时提高自己管理水平和能力。
谢谢大家!感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。
尊敬的王书记、尊敬的各位领导：
您们好!
今天作为一名后备干部，我能作大会发言感到非常荣幸。
参加学习李湘林书记重要讲话精神培训班带给我的震撼和启发，是过去从来没有过的。看到了我们面临的前所未有的历史发展机遇，看到了我们与先进地区的现实差距，看到了我们十二五规划的宏伟蓝图，看到了我们敢于豁出命去干事的冲天干劲。特别是看到王书记走边关、入哨所，进田间、坐炕头，拜卡伦、平物价，访贫问苦，我的眼睛湿润了，我看到了一位父亲在为儿女操心、看到了一位兄长在为弟妹分忧，看到了一位儿子在为父母尽孝。也使我深深地感受到县委领导和广大人民群众给予后备干部的殷切希望，也深深的感受到后备干部身上所肩负的责任和压力。
作为一名后备干部，我们一定会真正的刻苦学习，不懈追求新知，掌握过硬的本领。既要努力学文化、学知识，又要努力学技术、学技能;既要向书本学，又要向实践学、向大自然学、向群众学;既要保持高涨的学习热情，又要自觉掌握科学的学习方法。
作为一名后备干部，我们一定会不断改革进取，创先争优。营造比、学、赶、超的氛围，立足本职，不甘落后，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
作为一名后备干部，我们一定会全心全意为人民服务。以人民群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护，作为我们行动的指针。把老百姓当成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，实实在在为老百姓解决问题，实实在在为老百姓谋取利益。
作为一名后备干部一定会变压力为动力，让六干精神成为强心针，在察布查尔这片土地上施展自己的才华，哪里需要去哪里，那里困难在哪里，服从组织的安排，成长为群众公认、领导放心、经得起组织挑选的优秀干部。
请王书记放心，请各位领导放心，后备干部一定会成为一支能干事、敢干事、豁出命干事的队伍;后备干部一定会拿出愚公移山、精卫填海的干劲去造福察布查尔县各族百姓。
请王书记放心，请各位领导放心，后备干部一定会成为再造一个新的人间奇迹的主力军
各位领导、同志们：
作为一名新到任的青年干部，能在全县廉政建设谈话会上发言，我感到非常荣幸。首先，感谢县委、县政府对新调整干部的关爱。由于本人经历少、阅历浅，感受上不一定深刻，但从机关到乡镇的两番经历，尤其是在清河乡三年的纪委书记经历，使自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。
在新形势下，在社会主义市场经济建设进程中，如何保持一名年轻共产党员的本色，这是摆在我们每一个年轻干部，也是每个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟，我个人认为要回答这个问题，必须做到以下四点：一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念，牢固的共产主义立场和观点，是我们每个青年干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。
我们这一代人正如前面我说的往往生活阅历浅、工作经验少，大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下，在加快改革开放步、全面建设小康社会的历史时期，我们大量经常经受的是一种权力、地位和利益的考验，如果放松和忽视主观世界的改造，经不住金钱、物欲、美色的诱惑，不仅会毁了自己，更会给国家和集体荣誉造成很大损失。人的一生很漫长，但紧要处只有几处。作为一名青年干部，面对形形色色的诱惑，能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线，在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要，非同小可。在这个问题上我认为：一定麻痹不得、糊涂不得。
首先，必须自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标，我们作为单位或地方的骨干，或作为一个地方的“一把手”，从客观上讲我们工作之外还有许多关系要协调，一些场面要应酬，个别私事要帮忙;但是，我个人认为，我们尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上，而是要想方法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来，见缝扎针，争分夺秒，深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，提高政治理论修养，坚定政治方向，保持清醒的政治头脑。
其次，要用先进的理论指导自己的工作，要经常深入一线，深入群众，用掌握的理论指导实际工作，在实践中改造主观世界，使讲政治在实践中不断升华，使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高，使自己的党性修养不断增强，真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的问题。二是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求，是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说：“政者，正也;其身正不令则行，其身不正虽令不从。”
早在1949年3月，毛泽东同志就告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过，他们在这些人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下我们必须崇德修智、砥品励志，时刻自重、自醒、自警、自励，力争做一个上对得起组织，下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点，我认为关键是“自己”，“慎独、慎微”都是讲得这个道理。我经常思考这样一个问题，一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓，但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华，也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值，也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境，要想经受住金钱、地位、名利的诱惑，首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦，说到底就是要克制自己，做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不作、不该去的地方坚决不去，干干净净做人，清清白白做官。
其次是正确对待自己手中的权力，我们一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑。三是要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神。尤其是青年人，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动辄讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践“xxxx”重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点淡薄，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。
也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。四是要做到勤政。廉政也就是不贪不占、大公无私，要害是“干净”;勤政则是夙光夜寐、殚精竭虑，核心是“干事”。前者要求身为干部要“两袖清风，一尘不染”，后者强调为官一任要“造福一方，稳定一方”，两者相辅相成，成为每个干部应当恪守的立身之本和行为准则。干部就要干事，不干无以执政为民;当官就要清廉，不清岂能立党为公，是故廉政与勤政缺一不可，但两下细较勤政更是大本。
清人纪呁在《阅徽荣堂笔记》中有一则故事：一个官员去世到了阴府，在阎王跟前自称为官清廉，所到之处只饮一杯清水，阎王笑曰：“设官员为兴利弊，如果不贪钱财就是好官，那么在公堂上设一木偶连水也不喝，岂不更胜于你?”官员答道：“我是无功但总算无过吧!”阎王厉声训道：“你诸事不问，诸事不干，岂不负国负民!无功就是有过啊!”这段故事立意鲜明：为官就是兴利除弊，无功即过;清廉只是起码的要求，勤政才是根本。作为青年干部，必须弃“不贪就是好干部”的低调思想，牢记“无功即是过”的警训，切实把思想和精力凝聚到本职工作上、投入到事业发展中，踏踏实实、勤勤恳恳，不干出样子绝不罢休，不创出实际永不歇步。
以上这些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些体会，不成熟，不全面，也很粗浅，敬请各位领导和同志们批评指正，我决心在今后的工作岗位上，自觉接受监督，加强党性修养，认真履行岗位职责，不辜负组织和群众的殷切期望!
谢谢大家!
师生安全不仅仅是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓，始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。应对新的形势，新的要求，我们将进一步做好以下工作，全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。
一、健全组织，落实细化安全职责
学校在建立安全工作领导小组的基础上，全力实现安管工作制、职责制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理职责制》，务使全体教职工切实做到三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全职责书，全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个小组，建立安保队伍管理督查机制，完善学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，确保学校安全管理的组织领导横向到边，纵向到底，不留空隙。
二、扎实管理，及时排除安全隐患
学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针，坚持人防、技防、物防三防合一，高度重视安全隐患的预防排查工作，切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理，做到日常教学时空安全管理落实到教工，巡查管理落实到年级，普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查，学校正常双周一次的安全综治工作例会，确保学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活带给强有力的安全保障。
三、加强教育，不断提高安管品质
我们将进一步加强安全教育，着力做好三项工作：一是加强全体教职工的安全危机意识、安全职责意识、安全规范意识、和安全学习意识，在全体教职工中确立“为孩子生命站岗”的安全管理理念。加强应急预案等安管技能学习培训，正常开展案例教育、主题训练;二是加强对学生的安全教育，有计划做好法制、交通、食品、居家、运动、社交等诸方面的安全教育，做好心理咨询与辅导，系统开展安全预演，定期在学生中开展安全隐患调查，听取学生的意见推荐，透过广泛的教育，全面提高学生对周边人员、设施、环境的安全预警意识，个人自护自救的潜力;三是加强学校物防技防心防工作人员的工作潜力，主动邀请专业人士来校检查指导，支持教职人员进修学习，充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全潜力的人。
四、密切合作，全面提升安管层级
学校师生的安全，总是建基于社会安全之上，也必然依懒于整个社区的安管体系的全面建立。因此，作为社区的一个基本成员单位，我们学校将切实优化以下三方面的合作，全面提升学校的安全管理层级：首先是加强学校与公安、安监等部门的密切合作。一向以来，我校的安全工作得到了公安安监部门的大力支持，今后，我们将在合作的主动性、合作的协调性、合作的有效性上更下功夫，学校将专人定时及时反映状况，经常听取推荐，主动争取支持，扎实改善工作，力求实现双方的无缝对接;其次是切实加强与街道居委会会的密切合作，全面纳入社区安全管理的范畴，主动配合社区安全工作，自觉发挥学校在安全教育方面的宣传作用，共同建设社区公共安全联动机制;再次是加强与学生家庭的密切合作，致力实现家校教育安保工作的目标一致、步调一致，学校将建立“儿童安全社区委员会”，邀请学生家长以及社会各界爱心人士参与学校儿童安全保护工作，努力建构起社会化的群防共管机制，为全体师生构筑一道无形无忧的绿色长城，让学校真正成为师生舒心、家长安心、社会放心的文化教育幸福园地。
我的发言完毕，多谢大家。
强化责任、坚定信念，立足全局、服务发展——人事科
XX年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。XX年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点：
一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争XX年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。
三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。
四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。
五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。
XX年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。
坚定目标 迎难而上，努力开创喀什市城市建设新局面。
喀什市建设局
（XX年3月2日）
XX年，喀什市建设局将在地委、行署和市委、市政府的领导下，围绕喀什市老城区改造和保障性住房建设等重大民生工程，扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。
XX年的工作目标：按照“拉大城市框架，构筑城市风骨，培育城市灵气，打造城市灵魂，建设最佳人居城市”的总体思路，把完善城市功能，增强城市综合承载力，提升城市品位和市民居住幸福指数作为首要条件，紧密结合老城区危旧房改造工作，全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造建设和基础设施
各位领导、同志们： 大家下午好! 新年伊始，我们XX人济济一堂，在古都XX隆重召开XX公司计划工作会议，我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现XX全面协调持续发展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的，我们总办为提高企业的管理水平做出了一定的贡献，取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是在认真总结去年经验的基础上，扎扎实实贯彻XX公司20计划工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实《XX公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目标管理责任考核的力度，鼓舞士气，激励斗志，弘扬团队精神;四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建设，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保年各项工作目标顺利实现，为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。……
-------------------华丽丽的分割线------------------
尊敬的 经理、各位领导：
大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：
制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。
2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基矗
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!
-------------------华丽丽的分割线------------------
尊敬的各位领导、同事们：大家新年好!
在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用认真咀嚼吸纳12月31日袁总在职工大会上的讲话，讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向，从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大发展，创造精品。围绕这个精品展开的工作就是，我以及我们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风，特别是作为物资管理的我们，身兼责任的重担，要承担起这份使命，对工作不光要用心，而且要用情，凡事要考虑到后果，确保物资的'安全，确保物资的数量，确保物资的质量。
09年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合，工作已画上句号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门的内部管理工作提升一个档次，克服是工作的导向，忠诚是工作的目标，但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改进，创新，充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标，力争做到以下的工作:
围绕一个中心：所有工作做到精品发展方向：加强培训，整合调动大家工作积极性
目标:
一、工作日清日高
二、现场干净整洁
三、做到帐物相符
四、做到勤俭节约
五、创造和-谐团队
采取的措施是：
一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。
三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。
四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。
六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和-谐团队，才能促进企业发展。
七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。 以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康
上一篇：表态发言公安督察 下一篇：没有了尊敬的局领导、各位同仁：
大家下午好!
今天是我们局20xx年工作布置会，也是1个动员会。在这万物复苏的季节里，新一届局领导为畜牧水产事业的发展描绘了新的蓝图，给我们指明了新的一年的工作方向和目标。俗话说“一年之计在于春”。所以我认为今天的会议是非常重要的，也是非常及时的。特别是刚才聆听了蔡局长等领导的讲话，使我倍受舞，更坚定了做好工作的信心和决心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表态：
一、在思想和行动上与局党委保持高度一致。按照领导提出的工作目标，以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，扑下身子干工作。
二、在工作上立足本职。一是认真做好全市家畜血吸虫病查治和疫情监测;二是认真做好家畜血吸虫病综合治理项目的前期选点，建好重疫区建设项目档案，突出重点，使项目实施有看点、有亮点，为领导决策提供依据;三是认真做好基层血防人员的专业和技术指导，利用标语、广告、新闻媒体等形式宣传《血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识。
三、工作目标:力争今年家畜血吸虫病感染率较去年有大幅度下降，不折不扣地完成各项工作任务，争取在省市家畜血防工作中争先进位。
客观的说，今年我是1个新手(是个新兵蛋子)，面临血吸虫病查治工作任务重、时间紧、阶段性强等特点，深感自己身上的担子重、压力大。但有压力就有动力，我坚信，有新一届局领导班子的正确领导，有各位同仁的关心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站一定能圆满的完成各项工作任务!
第一次发言，以上有说得不当之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家!
★ 工作表态发言稿
★ 创城日记
★ 创城工作总结
★ 创城工作总结
★ 创城标语
★ 创城简报
