学校后勤干部工作会议总结

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学校后勤干部工作会议总结

篇1:学校后勤干部工作会议总结

3月15日上午,我校后勤管理处、后勤集团在动力服务公司会议室召开了20xx年度干部工作会。会议传达了学校20xx年工作要点,全面部署了本年度后勤的各项重点工作。我校副校长王建中,后勤各单位副职以上干部参加会议。

后勤管理处处长、后勤集团总经理张慧渊首先分析、解读了学校20xx年度工作要点,全面部署了20xx年度后勤管理处、后勤集团的主要工作。他指出,20xx年后勤工作的总体要求是:坚持管理创新、机制创新、优化资源、改进作风,围绕学校建设世界一流大学的总体目标,努力建设与学校发展相适应的一流后勤保障服务体系;坚持服务创新、师生为本、求真务实、改善民生,着眼于提升后勤保障能力、服务质量和专业化水平,为学校发展提供坚实的后勤保障,满足师生日益增长的后勤服务需求。

后勤集团党委书记王梦丽在会上传达了学校工作会议精神,学习阐释了校党委胡凌云书记的“争先进位 再创辉煌”讲话主题、怀进鹏校长的“创新驱动发展,服务提升效益”讲话重点及纪素菊书记关于党风廉政建设和反腐败工作要求。王梦丽要求集团各单位认真学习领会党的十八大精神和学校工作会议精神,坚持把学校的各项要求落到实处;廉政工作要做到常抓不懈,各单位在集团党委的领导下按学校部署,时刻绷紧廉政这根弦,做到警钟长鸣,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

后勤集团副总经理冯文光对20xx年后勤安全工作要点进行了全面分析部署,要求各单位把工作要点一一加以分解落实,强化全员安全意识,保障学校安全生产工作。

会上,张慧渊处长同集团各单位的安全工作第一责任人签订了《安全生产责任书》。集团副总经理及下属各单位的党政负责人同时签订了《廉政承诺书》。

最后,王建中副校长讲话,对20xx年后勤工作做出重要指示。王校长提出今年后勤工作的主题词应该是“服务、创新”,有两层含义:第一次含义中,服务是动词,指通过提高管理水平、提升服务能力、提高服务效率、提升服务品质,服务于学校的发展和创新;第二层含义中,服务是名词,指服务本身创新,是后勤服务的管理、流程、方式等创新。对后勤工作开展,他提出四个方面要求:一要认真领会学校会议精神,统一思想认识,把行动聚焦在推动后勤发展上来;二要认真研究高校后勤发展规律,科学设计后勤服务体制机制,把集约化、扁平化、专业化、信息化推向深入;三要认真实施创新服务,扎实推进重点工作,把后勤建成现代化、高效率的新后勤;四要认真端正学风、改进作风、改善态度,大力提升干部、员工素质,把管理水平和服务水平提升一个新境界。他要求,20xx年后勤管理处、后勤集团要把握学校大局,落实学校工作要点,扎实做好后勤服务创新,为提升学校的竞争力打好基础,为提升学校的硬实力、软实力做出突出贡献。

篇2:学校后勤干部工作会议总结

10月23日上午,后勤保障处召开中层干部大会,宣布学校党委和校部关于后勤党委书记、后勤保障处处长任命的决定。校党委副书记马玉录、党委组织部部长陈麒出席会议。会议由马玉录主持。

马玉录受学校党委委托,宣读了干部任免决定:任命朱育红同志为后勤党委书记,高永煜为后勤保障处处长,王海明为副处长。会上,马玉录代表学校对后勤保障处原处长李晓亮等为我校后勤发展事业所作出的贡献表示感谢。她希望,由甲乙方整合后的新的后勤保障处各职能部门在以往的工作基础上继续支持新领导的.工作,努力满足学校对后勤工作的高标准要求;希望新的后勤领导班子磨合过程少一点,配合工作多一点,不断完善自我,开辟精诚合作的良好局面,共同努力做好后勤工作。

后勤保障处前任处长李晓亮感谢学校领导、各职能部门对后勤保障处工作的关心和支持,并表示很高兴高永煜任新的后勤保障处的处长。他希望各岗位骨干能一如既往支持新领导的工作,以更大的热情投入未来的工作中。他相信在新班子的领导下,后勤保障工作将有更大的发展空间,展现出崭新的面貌,为师生提供更加优质的后勤服务。

后勤党委书记朱育红感谢学校党委和校部领导的充分信任,感谢后勤系统历任领导班子和各职能部门所付出的辛苦。她说,书记的工作任重道远,自己将努力取得大家的信任。后勤发展与学校、社会发展息息相关,也与大家自身发展息息相关,希望大家能够积极谏言,共谋未来。她将努力做好党的工作,以政治保障、精神引领后勤发展,努力打造一支党政齐心、融合团结的服务团队。

后勤保障处处长高永煜对学校领导班子的信任、对各位同事的支持、对各位老领导为后勤发展所付出的心血表示感谢。他说,后勤工作始终坚持相互协作的工作作风,各部门之间的团结协作也已形成,后勤保障处领导班子将一如既往地起到表率作用。调整后的新后勤领导班子将在尽可能短的时间内理顺机构,尽快完成“三定”,将以现场服务、评价服务为主,以推广“六T”标准为契机,规范后勤工作,努力使我校后勤保障服务在上海同行业中处于领先地位。

曾经有多年后勤工作经验的王海明这次作为后勤保障处副处长回到“娘家”,感触颇深。他表示,将继续努力学习,适应新要求,尽快熟悉后勤工作,将一如既往地任劳任怨,不断提高自己的思想认识。作为处长的副手,他将全力配合,始终保持如履薄冰的心态,上靠领导,下靠同事的支持来做好本职工作。

最后,陈麒要求后勤保障处领导班子守住党风廉政建设的底线,抵制诱惑,勇于担当,建设一支有战斗力的队伍。

篇3:学校后勤干部工作会议总结

9月18日,东北大学在汉卿会堂402室召开后勤基建系统干部工作会议,浑南校区管委会、沈河校区管委会、后勤管理处、后勤服务中心、基建管理处、后勤党委、校医院及实业总公司等部门科级以上干部参加会议,副校长孙雷主持会议。

会上,后勤基建系统各部门负责人总结了暑假以来各部门的工作完成情况,并着重汇报了下一阶段的工作重点。

孙雷在对下一阶段工作重点进行了梳理和布置后,对后勤基建系统干部提出四点工作要求:一是继续加强学习和修养,全面学习和践行毛丰美的实干精神;二是保持定力和积极的工作状态,爱岗敬业,团结协作,多想两步,多干一步;三是开拓创新,不断探索,积极推进后勤社会化改革试点工作;四是不断修正和完善自我,筑牢反腐倡廉的制度防线和精神防线。

会议期间,校长赵继到会听取了工作汇报并作出重要讲话。赵继肯定了前一阶段后勤基建系统为学校发展建设所作出的贡献,特别对后勤基建系统今年暑假加班加点的忘我工作和艰辛付出提出了表扬。同时,赵继也对后勤基建系统今后的工作提出了更高的期待。赵继指出,在学校“十三五规划”和深化综合改革的大背景下,后勤基建系统干部必须增强战略思维、理论思维、辩证思维及底线思维,增强责任意识、担当意识、服务意识和改革意识,增强工作规范化、专业化、科学化及精细化程度,努力使学校校园达到路平、边直、草绿、树茂的效果,让广大师生满意。

篇4:学校后勤工作会议总结

学校后勤工作会议总结

一、注重政治学习,确保思想统一

后勤部坚持把党的思想理论建设放在首位,认真及时地组织党员干部开展以“三个代表”重要思想为主要内容的政治学习活动。认真制定学习计划,避免学习的盲目性;坚持考勤制度,避免学习的形式化;鼓励发言讨论并指派专人做好会议记录,调动大家学习的积极性;要求每个党员认真写出心得体会,认真开展批评与自我批评,肯定成绩,查找不足,取得了很好效果,达到了预期目的。在日常工作中,注重加强对职工的思想教育,通过理论学习、听报告、组织讨论、座谈等多种方式深入学习学校的各类文件,认真领会文件精神,有效地统一了大家的思想,促进了党的路线、方针、政策以及学校各项决定与工作任务在总务处的贯彻落实,有力推动了后勤工作的开展。

二、务实工作,充分发挥模范带头作用

在这一个学期中,作为后勤部人员的我都服从大局,明确身份,冲锋在前,充分发挥模范带头作用,带动后勤工作的开展。我按照学校行政工作的总体要求,强化责任、服务、效率意识,在自己的工作岗位上,以身示范、服从安排、不讲条件、不畏困难,竭尽全力为全校师生提供最优质的后勤保障和后勤服务。特别是在开学初,为了保证学校水电的正常供应,我积极配合学校其他后勤人员一起努力。在校园绿化美化和环境整治等重大任务面前,我能够勇于承担任务、承担责任,团结其他同志一道,奋力拼搏、踏实工作,圆满地完成了各项工作任务,确保了广大师生教研、学习、生活各工作的顺利开展。

三、工作思路

这一学期以来,后勤部工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照学校党委和党委组织部的有关要求,紧紧围绕学校工作,以“加强团结、统一思想”为主线,以工作创新为动力,进一步加强干部队伍和党员队伍建设为重点,整体推进,努力开拓支部工作新局面,为完成学校的`各项工作任务提供坚强的组织保证。

1、加强团结,统一思想。团结是生命,团结是力量。学校的迅速发展为后勤工作提出了更高的要求。我们只有高度团结,才能较好地完成我们的各项工作任务。在团结的基础上,我们必须统一思想,转变观念,牢固树立服务意识。

2、加强思想政治建设,进一步提高党员思想政治素质。进一步深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届六中全会精神、国家和学校有关文件精神,切实用有关理论武装头脑,指导实践,加强制度建设,切实把各项制度落到实处。

3、继续开展“创先争优”活动。要以“创优争先”为平台,努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,以积极的工作态度、务实的工作作风、规范的工作行为和良好的办事习惯,以良好的服务意识,做好各项工作。

篇5:干部帮扶工作队工作会议总结

9月22日,麦积区召开驻村帮扶工作队建设工作推进会,传达全省驻村帮扶工作队建设工作座谈会、全省扶贫办主任会议和全市脱贫攻坚领导小组协调会议精神,通报督查工作队到村到岗情况,并就全区驻村帮扶工作队开展扶贫工作进行再安排、再部署。

区委副书记吴健、张麟,区委常委、副区长王彦军,区人大常委会副主任赵双喜,区政协副主席王启峰出席会议,区委常委、组织部长赵继文主持会议。

会上,张麟传达了全省驻村帮扶工作队建设工作座谈会精神,王彦军传达了全省扶贫办主任会议和全市脱贫攻坚领导小组协调会议精神,农工部负责人通报了工作队到岗督查情况,驻村帮扶工作队长代表及部分乡镇、部门负责人做了交流发言。

吴健强调,驻村帮扶工作队开展帮扶工作是精准扶贫的重要举措,展示了党员干部的为民情怀,体现了党委政府的良好形象。各工作队一定要以高度的政治自觉和责任担当,进一步加强领导,靠实责任,强化管理,真正把区委区政府的决策部署落到实处,确保全区精准扶贫精准脱贫及全面建成小康社会任务如期实现。

吴健要求,驻村帮扶工作队要紧扣年度减贫目标,发挥职能作用,分析当前形势、寻找问题差距,切实增强打赢脱贫攻坚战的责任感和紧迫感;要紧盯任务、抓主抓重,严格落实长期驻村要求,认真抓好贫困人口精准识别精准退出全面核查工作,全力加快“1+18”方案精准措施落实,持续培育发展多元富民产业,全力以赴做好脱贫攻坚帮扶工作;要强化责任意识,加强监督管理,加大培训宣传,强化督查考核,狠抓工作落实,扎实推进驻村帮扶工作队各项工作任务落实,确保脱贫攻坚取得成效。

会前,吴健、张麟带领全区贫困村驻村帮扶工作队队长、书记,分组深入渭南镇西湖湾村和花牛镇白家河村,就精准扶贫扶贫工作进行现场观摩学习。

会后,扶贫办负责人对全区贫困村驻村帮扶工作队队长、第一书记进行了业务培训。各乡镇、道北街道办事处和区直相关部门负责人参加会议,全区170个贫困村驻村帮扶工作队队长、第一书记参加了会议和现场观摩活动。

篇6:干部帮扶工作队工作会议总结

11月17日,省委、省政府召开全省脱贫攻坚干部帮扶工作视频会,围绕省第十一次党代会确定的脱贫攻坚目标任务,就加强帮扶力量、压实帮扶责任、完善帮扶机制、提升干部驻村精准帮扶工作满意度等工作作出进一步安排部署。省委书记骆惠宁对会议作出重要批示,省委常委、组织部长盛茂林出席会议并讲话,副省长郭迎光主持会议。

骆惠宁在批示中指出,各级党委政府必须深入贯彻省第十一次党代会精神,更加自觉地把脱贫攻坚摆在全省工作的突出位置,贫困地区要以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,其他地方也要把脱贫攻坚放在关系全局的高度来认识、把握、部署和推动。必须全面落实党委政府脱贫攻坚的主体责任,党政主要领导要扛起脱贫攻坚的第一责任,以更多的精力、更大的努力,真抓实抓,亲力亲为。必须抓牢脱贫攻坚的“四个关键”持续精准发力,把教育卫生民政三项兜底政策落细落实;把产业扶贫这个根本支撑做实做强;把易地扶贫搬迁这一超常举措抓紧抓好;把组织创新这一重要载体提上日程。必须充分发挥包村领导、驻村工作队和第一书记“三支队伍”的骨干作用,推进挂图作战,同贫困群众一道记账算账认账,提高群众对精准帮扶的满意度。

盛茂林在讲话中指出,去年以来,我省包村干部、驻村工作队和第一书记“三支队伍”围绕精准扶贫精准脱贫,做了大量工作,取得明显成效,但还存在干部帮扶作用发挥不够等突出问题。各级各单位党委(党组)必须站在讲政治、讲大局的高度,把做好干部帮扶工作作为推进脱贫攻坚的`重要抓手,进一步提高思想认识,完善工作机制,压实工作责任,切实改进和加强干部帮扶工作,保证中央、省委脱贫攻坚战略决策和目标任务全面落实。一要选好配强工作力量。要坚持“硬抽人、抽硬人”,把驻村工作队员、第一书记选好配强;要坚决实行驻村帮扶干部专职抓帮扶,切实解决精力不集中的问题;要调整省市县第一书记派出主体的比重,使市派干部成为第一书记的主体;要优化驻村工作队组成结构,既要帮村更要帮户。二要聚焦主要任务。驻村工作队员、第一书记要把帮助建档立卡贫困户稳定脱贫并实现退出作为首要任务,围绕精准扶贫精准脱贫开展各项驻村工作,更好地把建强基层组织、发展村级集体经济、提升治理水平与精准扶贫精准脱贫统一起来。三要强化奖惩保障。要在脱贫攻坚第一线考察识别干部,让实绩突出、群众满意的驻村帮扶干部政治上有奔头,工作上有劲头;要真心关心支持,制定出台改善驻村帮扶干部工作条件和食宿、交通等方面的政策指导意见;派出单位要当好“后盾”,落实好生活补贴等措施,解决好住宿、取暖、吃饭问题。四要压实帮扶单位“两包三到”责任。要实行“双签”责任书制度,建立帮扶工作台账,对驻村工作队员、第一书记到岗履职存在问题以及工作不力、完不成任务的,既要追究驻村工作队、第一书记的责任,也要追究单位主要领导的责任。他强调,要加强干部帮扶工作的统一领导,省市县三级都要成立干部帮扶工作领导小组,并建立联席会议制度。要完善管理机制,驻村工作队员、第一书记驻村工作期间,由县(市、区)按照在编干部进行日常管理。

郭迎光在讲话中说,贯彻落实骆书记重要批示,首要的是把思想统一到批示精神上来,统一到“四个必须”上来。会后,各市县要立即召开常委会议,深入学习领会、坚决贯彻落实骆惠宁书记重要批示,把脱贫攻坚的地位确定下来,把主体责任扛起来,真抓实抓,亲力亲为。要对照“四个必须”的要求,对标对表,亲自安排,自查盘点。国家的考核既考结果,也考过程,因此不能留死角,不能留盲区,不能留短板,确保各项工作经得起上级考核,经得起群众评价。市县两级要迅速成立干部帮扶工作领导小组,在脱贫攻坚领导小组的统一领导下开展工作,这次会议确定的事项要靠小组的领导和推动来完成,一天都不能等。要抓紧安排部署第一书记调整选派、优化驻村工作队结构、驻村工作队帮扶到户、帮扶干部培训管理考核、“双签”责任书、加大宣传力度等五项工作、六件事,月底前要全部到位,基本完成任务。

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