以下是小编为大家准备的经典中小企业年终总结会议记录（共含12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。同时，但愿您也能像本文投稿人“sammie”一样，积极向本站投稿分享好文章。
会议时间：20xx年1月29日上午
地点：金开律师事务所办公室
参会人员：金开律所成都所、北京所全体律师、律师助理;武汉分所覃俊律师
主持人：杨靖
会议记录：李朝盼
会议详细情况如下：
主持人：
各位同事，新年好，今天会议的主题是进行20xx年总结和20xx年工作规划。下面由刘主任发言。
刘主任：
20xx已经来临，在过去的一年，国家的经济形势不好，我们所也面临着巨大的挑战，因此，今天的会议主题是各位同事总结去年的工作，对明年工作进行规划。
主持人：
下面请各位同事发言。先由成都所的同事先发言吧。
梁德金律师：
成都所首先由我第一个发言。20xx年我主要完成了以下几个方面的工作：
1、服务客户：天齐、神钢、成工、起重机、安采、华怡、西南水泥;
2、常年法律服务：日常值班100余天、拟定或审查合同110余份、提供法律
咨询48余人次、提供单项服务方案5份;
3、专项服务：办理诉讼案件12件;
4、拓展新客户：西南水泥;
5、拟定或审签律所出文100余件;
6、与客户领导沟通顾问合同签订、案件委托、费用收取、法律事务办理、定期法务协调会主持等事宜;
7、参与所合伙人会议、业务会议，对管理事务、法律事务提出意见。
在20xx年中，在更好的服务老客户的基础上，拓展现有客户资源，力争新增常年法律顾问大中型单位1至2家。
总之，一句话，维系老客户，发展新客户，提高服务质量，这才是律所以生存、以发展、以长久之根本。
主持人：
单位： 主持人 参加人数 记 录 人 会议内容
年 月 日 单位
主持人 参加人数
会议内容 记 录 人
年 月 日
一、会议主要内容： 1.检查上次安全例会议定事项的落实情况 2.检查年度安全生产目标责任书签订情况 会 议 主 要 内 容 和 决 定 以上会议讨论决定希望各负责人应认真执行落实。 二、会议决定 1.由办公室负责人落实节日值班人员安排 2.由厂长组织安全生产领导小组进行一次综合安全大检查 3.讨论如何做好节假日值班安全注意事项 4.讨论生产车间、仓库安全检查要点
时间：20xx-9-27
地点：xxx
参会人员：xxx
主持人：陈利军
记录人：李宏国
会议主要内容：
一、会议主要内容： 1.检查上次安全例会议定事项的落实情况 2.各部门汇报上月安全生产工作落实情况 会 议 主 要 内 容 和 决 定 二、会议决定 1.对所有设备设施进行一次安全隐患排查，由厂长负责组织实施 2.由生产
车间负责人负责对设备进行一次全面保养 3.由办公室负责人负责落实五一节值班安排工作 4.由厂长负责组织进行节前安全检查 以上会议讨论决定希望各负责人应认真执行落实。 3.讨论生产车间安全检查工作的要点 4.讨论做好预防化工生产过程中泄漏的安全措施
会议主题
地点 办公室
参加人员
关于签订安全生产目标责任书的规定要求
参加人员签名 公司全体员工
时 间 2xx.1.5
记录人签名
主持人签名
一、会议主要内容：
1.厂长总结上年度安全生产工作目标完成情况
2.学习《中华人民共和国安全生产法》有关规定要求 会 议 主 要 内 容 和 决 定
二、会议决定
1.公司各级负责人应在本月 8 日前完成逐级签订年度安全生产目标责任
2.讨论通过本厂年度安全生产目标计划 以上会议讨论决定希望各负责人应认真执行落实。
3.讨论如何做好坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全 生产方针
4.讨论签订本年度安全生产目标责任书重要意义
5.讨论公司本年度安全生产目标计划。
会议主题
地点 办公室
参加人员 公司全体员工
落实春节前安全检查工作要求
参加人员签名 姓 名 部 门
时 间 20xx.2.3
记录人签名 主持人签名
一、会议主要内容：
1.检查上次安全例会议定事项的落实情况
2.检查年度安全生产目标责任书签订情况 会 议 主 要 内 容 和 决 定 以上会议讨论决定希望各负责人应认真执行落实。
二、会议决定
1.由办公室负责人落实节日值班人员安排
2.由厂长组织安全生产领导小组进行一次综合安全大检查
3.讨论如何做好节假日值班安全注意事项
4.讨论生产车间、仓库安全检查要点
政府办:今年，全县非公经济工作，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实全县经济工作会议精神，紧扣工作计划，细化目标任务，经过全局上下的共同努力，全县中小企业和非公经济呈现出较好的发展势头，现总结如下:
一、工作任务完成情况
1、经济指标:完成非公经济增加值5.44亿元，占计划5.25亿元的103.6%，同比增长11.17%;上缴税金2400万元，占计划2320万元的103.4%，同比增长11.2%;完成出口交货值5070万元，占计划4950万元的102.4%，同比增长11.02%;新增个体工商户210户，占计划200户的105%。
2、项目建设:新办各类民营企业15户，占计划15的100%，完成投资4736万元占计划3500万元的135.3%。全年新建扩建农产品加工企业3户，占任务3户的100%，分别是:**公司扩建3000吨黄花菜深加工项目、**项目、***农产品深加工项目。
3、争取项目资金:全年争取项目资金65万元，占任务50万元的130%，其中:**市中、小、微型企业专项扶持资金50万元，**市名牌产品企业奖励资金15万元。
4、新产品开发:开发新产品6种，占计划6种的100%。申报市级标准产品4种，分别是:“**”牌盒装400克婴幼儿奶粉、“**”牌350克盒装全脂羊奶粉、“**”牌6-10。
5、服务中小企业方面:针对融资问题，积极搭建银企信贷合作平台，协调金融机构为振海塑业等户企业放贷3230万元，其中:信用社放贷3030万元，农行放贷200元，缓解了企业生产过程中的资金压力。加强企业人才队伍建设，全年培训企业管理、技术人才150人次以上。
6、党建及社会事业:在发展中小企业和非公经济的同时，将党建、党风廉政、创先争优、宣传思想、精神文明、综治、统战、计划生育、安全生产、普法教育、节能降耗、环保等工作同安排部署、同检查落实，分别成立了领导小组，制定了实施方案，细化目标任务，认真抓好落实，较好的完成了各项工作任务。
二、主要做法
1、强化组织领导，靠实工作责任。年初按照市、县的安排部署，我局制定了年度工作计划，将中小企业、非公经济各项任务指标下达给各乡镇，各乡镇都成立了非公经济工作领导小组，党政一把手主要抓，分管领导亲自抓，确保了工作任务的落实。按照目标管理责任书，我局内部也进行了任务分解，由一把手牵头抓总，分管领导抓具体落实，班子成员分工明确，责任到人。以股室为单位，细化工作内容，人人肩上有担子，个个工作有压力。形成了全局联动，大力发展中小企业和非公经济的良好氛围。
2、加强督促检查，狠抓任务落实。坚持月检查、季通报制度，督促各乡镇明确目标任务，落实工作计划，不断加大非公经济工作力度，提高新办企业的质量和档次。对照年初下达的任务，局领导多次深入乡镇和企业，通过实地查看、听取汇报、召开座谈会等形式，了解项目进展情况，对于在建办企业中存在的用地、环评等问题，会同有关部门给予研究解决，督促企业加快建设进度。在启动民资、招商引资等工作中采取积极主动，通过熟人联系、登门招商、以商招商、节会招商等形式，充分激活民间资本，全县形成了新上项目、大办企业的良好势头。
3、创新服务理念，提升工作质效。在服务企业方面，积极协调沟通，帮助企业解决实际困难和问题。一是局里主领导多次深入**奶业公司、**塑业公司、**金菜公司、**药材公司等重点企业，协调解决企业在项目开发、技术引进、人才培训等方面存在的问题，为企业排忧解难，增强发展信心，使其不断发展壮大。二是针对目前企业普遍存在融资难问题，积极协调企业与金融机构对接，搭建银企信贷互信平台，金融机构先后为**金菜公司、**塑业公司、**中药材公司、**果品公司等企业放贷3230万元，解决了企业资金周转难题。三是组织企业进行产品展销，培育名牌产品、树立企业形象。借助农耕文化节、省农交会等平台，组织**、**等企业进行产品展卖活动，通过展销活动，**、**等品牌的市场认知率大幅提升，宣传了企业，塑造了形象。四是配合相关部门，深入企业督查安全生产、节能减排、劳动用工等情况，督促企业建立健全各项规章制度，不断加大安全投入，完善劳动用工合同，加强环境保护，保证安全生产。五是新产品研发人员深入**、**等企业，帮助企业制定产品开发计划，设计产品规格型号，提高质量和档次，加快更新换代步伐，不断开发新产品。
4、认真开展“廉政风险防控机制建设”活动，创建廉洁型机关。结合全县开展的“廉政风险防控机制建设”活动，制定了具体的实施方案，认真查找岗位风险点，提出了具体整改措施，提高了拒腐防变能力。完善了学习、考勤等五项规章制度，加强廉洁自律学习教育，坚持集体学习与自学相结合，明确学习任务，职工记学习笔记3万字以上，写心得体会2篇，科级干部撰写调研文章1篇。
三、存在的主要问题
1、企业规模小，经济总量少，抗风险能力弱。中小企业从数量来看不少，但大多数为小企业，在经营上只是小打小闹，产品单一，质量不高，抗风险能力差。龙头企业的辐射带动能力不强，市场竞争力弱。
2、现代化意识不强，经营管理滞后。规章制度不健全，经营手续不规范，个别企业仍没有走出家族式经营管理的圈子。人才匮乏，技术落后，生产设备自动化水平不高，自主创新能力不强，制约了企业的长足发展。
3、产品科技含量低，效益不明显。非公企业由于投资少，规模小，缺乏创新能力，产品科技含量低，销售渠道单一，市场份额有限，产品成本较高，利润空间小，员工收入少，这些因素也影响着企业的发展和员工的生产积极性。
4、资金问题仍然是制约企业发展的一大瓶颈。由于受规模、人才、技术、管理、诚信等诸多因素的影响，金融机构为企业放贷的信心不足，虽然我们在银企合作方面做了很多努力，但效果不明显。一些企业资金结构不合理，固定资产与流动资金比例失衡，影响生产经营，错失发展机遇。
5、各乡镇之间发展不平衡。从全县看，**、**几个乡镇经济基础较好，建办的工业企业规模大、产业带动能力强，发展势头好。其他乡镇多为养殖项目，规模小，档次低，抗风险能力弱，在市场竞争中容易被淘汰。
6、行政职能交叉，服务工作不到位。去年，我县对中小企业、非公经济管理部门的职能进行了整合，但实际没有实施，对企业的服务工作有一定的影响。最近，从工信部网络信息资料上看，国家又酝酿筹建中小企业管理的专门机构，将会进一步理顺对中小企业的.服务和管理，消除工作中的一些不利因素。
四、20XX年工作打算
20XX年非公经济的整体思路是:坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神，积极实施工业强县战略;以项目建设为重点，新办民营企业，开发新产品;以农民增收，财政增长为目的，大力发展非公经济，促进中小企业健康快速发展。
1、全力抓好项目建设，不断提高新办企业的质量和档次，计划新办各类民营企业15非公经济增加值5.9亿元，较20XX年增长8%;上缴税金2550万元，较20XX年增长8%，出口交货值完成5480万元，较20XX年增长8%。
2、新增个体工商户230户，从业人员达到24900。
3、加大新产品开发工作力度，提高产品的科技含量，增强品牌意识。计划开发新产品6种，其中:达到市级标准产品3。
4、多渠道、全方位服务中小企业。一是协调好银企关系，力争为中小企业放贷在3000万元以上，缓解中小企业融资难问题;二是不断加强企业家队伍建设，力争集中培训达到100人次以上，提高企业家集体经营管理水平;三是强化企业管理，靠实安全生产责任制，逐步推进现代企业管理制度。
总之，一年来，经过全体干部职工的共同努力，中小企业和非公经济呈现出健康快速的发展势头，企业总量不断增加，规模不断扩大，经营水平不断提高。但是，与县委县政府的期望相比，还有一定的差距。我们将在明年的工作中继续努力，把我县中小企业和非公经济工作推上一个新台阶。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在省、市工信局的大力支持下，紧紧围绕“工业强县”战略，按照年初制定的整体工作思路和计划，以项目建设为抓手，以现有企业提升为目标，实行台账式管理，强化服务协调，狠抓督导落实，范县中小企业得到较好发展，现将情况汇报如下:
一、主要工作完成情况
1、加强运行调控，主要经济指标完成情况较好
每月召开一次全县工业经济运行分析会，对全县工业生产加强监测、调控和指导，使全县工业生产保持了较好的运行态势，运行质量得到了提升。截止月底，完成工业增加值亿元，较去年增长25.5%;完成销售产值亿元，较去年增长38.3%;实现税金亿元，同比增长%;实现利润亿元，同比增长%。
2、抓好督导落实，重点工业项目
建设进展顺利实行重点项目建设月报制，经常深入企业搞好服务，协调解决项目建设中存在的困难和问题，促进了重点工业项目建设的顺利进行。年，我县共有市定重点建设项目个，概算投资亿元，年度投资计划亿元，其中投资0万元以上项目18个。对每个市定重点项目实行台账化管理，精心制作项目建设工作台账，每个重点项目有一名县级干部分包，一周一调度，一月一总结，及时解决项目建设中存在的困难和问题;把解决项目“落地难”作为重中2之重，明确县工信局负责新建工业项目建设所有审批手续的办理，在项目落地、办理相关手续、投产运营期间，做到两个“零接触”，即项目业主与群众“零接触”，与有关职能部门“零接触”，有力地促进了重点项目的建设进度。止6月底，22个市定重点建设项目，已有20个开工建设，项目开工率达到91%，完成投资16.06亿元，占年度投资计划的78.6%。元-6月份工业投资总额24.6亿元，工业投资增长率40.5%。
3、以帮助重点企业解决问题为切入点，认真开展企业服务工作。
牢固树立寓服务与运行的理念，通过抓服务，解决工业经济运行中出现的问题，促进生产要素向重点企业倾斜，推进在建设项目早投产早见效，投产项目正常生产经营。
一是制定具体工作意见，精心组织实施。结合范县实际，认真研究制定了范县20XX企业服务工作实施意见，明确了企业服务工作的总体思路、工作目标，确定了工作措施。
二是为切实加强企业服务工作，进一步优化企业发展环境，协调解决企业生产经营过程中的困难和问题，积极推进项目建设，印发20XX年县级领导干部分包和服务企业项目名单。
三是坚持政策创新，实现企业服务常态化。首先进一步完善企业服务相关制度，把企业服务作为一项长期制度坚持下去。其次加大政策的宣传力度，进一步落实好省、市围绕企业服务出台的土地、环保、财税、金融、社保等各项政策措施，3帮助企业了解政策、用好政策。
四是突出做大做强，推动企业发展。
首先是大力发展高成长产业，重点推动市场空间大、增长速度快、转移趋势明显的石化、电光源、林纸林板三大产业加快发展。
其次是加快改造提升传统优势产业。制定出台了加快企业技术改造，促进产业优化升级的意见，围绕延伸产业链条，提高工艺水平，优化产业结构，改造提升传统优势产业，为全县经济发展提供重要支撑。
第三，加大政策扶持力度，鼓励引导规模企业建立产品研发基地和技术研发中心，提高企业自主创新能力。
第四，认真落实吸收人才优惠政策，采取雇、聘、邀、借等多种方式，为企业引进人才，破解企业人才瓶颈。
第五，积极推进品牌战略，编制推进品牌战略中长期规划，制定相应的配套政策，强化名牌产品发展的宣传、服务和引导，提高企业市场竞争力。
第六，积极推动中小企业上市工程，加大对、等企业的上市培育、辅导工作，促使企业早日达到上市条件。
五是构建服务平台，破解企业发展难题。坚持服务企业“周询问”制度，及时研究解决企业生产经营中的各种矛盾和问题，确保项目零障碍进入、零障碍建设、零障碍经营。坚持一企一策，帮助企业解决个性问题。注重共性问题研究，集中协调解决企业在融资、培训等方面的问题。首先是构建融资服务平台。3月份组织人员深入调查了解全县企业融资需求组织企业与建行、工行等商业银行对接洽谈，上半年银企签订贷款协议金额较上年同期有了较大幅度增加4年元至六月份，全县金融机构发放贷款余额万元，本年新增贷款19500万元，小额贷款公司共发放贷款156笔，为中小企业发放贷款金额万4500万元。
其次是加大对企业员工的培训力度，提升企业人员素质。上半年，组织全县规模以上企业主管和财务人员共230余人参加了由中国社会科学院中小企业研究中心投融资研究部主任吴瑕女士主讲的《中小企业融资培训》讲座;组织全县企业管理人员120余人参加了天津大学管理与经济学公共管理学院副院长傅利平教授《环渤海区域经济发展与天津滨海新区开发开放》讲座。充分利用中小企业网，及时更新信息资源，发布企业产品信息、需求信息和企业管理经营知识，实现了网络互联、信息共享，为企业提供更多更好的信息服务。同时，在我局的指导下，有条件的企业自主培训20XX余人。通过学习培训，使他们开阔了眼界，增长了知识，提高了企业从业人员的素质，增强企业市场竞争力。另外，安全生产和节能工作也取得了较好成绩。
二、企业发展存在的问题及下半年工作计划
尽管我们为全县工业发展做了大量工作，也取得了一定成绩，但全县工业发展中还存在着企业发展融资难、产品市场竞争力弱、人才匮乏、天然气短缺、经济运行质量和效益不高等问题，在下半年的工作中，我们将认真贯彻落实县委、县政府的安排部署，围绕年初确定的各项目标任务，进一下步强化服务意识，加大指5导力度，狠抓项目建设，努力培植新的工业经济增长点，健全企业服务体系，推动我县工业经济健康快速协调发展。
具体抓好以下几方面的工作:
一是强化工业经济运行监测与调控。加强工业经济运行调度，搞好工业经济运行监测、预警、分析和指导，及时帮助企业协调解决存在的困难和问题，促进全县工业经济健康快速发展，确保完成市定各项目标任务。
二是抓好重点项目建设。加强重点工业项目建设督导，加大协调服务工作力度，督促项目单位加快建设进度，确保全面完成个市定重点工业项目建设任务。
三是深入实施企业服务计划，促进企业做大做强。四是做好信息化工作，促进“两化”融合。
参加了省教研室组织的教研会议，收获良多，总结如下：
一、倾听专家报告和经验介绍，受到了启发和震动。
1、关于提高教师解读文本和执教语文课堂的能力。
会议上，有关专家提到了应该加强对经典篇目的解读，这对我们是有益的启发。
经典篇目由于长期被教育名家研读、分析，似乎已经没有多少可以挖掘的东西了。
但是，随着时代的变迁和教育教学理念的更新，对传统篇目的理解和分析会出现更多更新的角度和切入点，对文本的解读是没有止境的，如能找到合适的突破口，老课文也可以上出新意。
2、学生不是教师完成讲课任务的道具。
很多时候，我们讲课的时候更多地想到的是如何顺利地完成，而不是学生在课堂上能得到多少东西。
这个问题牵涉到教育最终为了谁这个终极命题。
专家认为，真正适应学生的教育才是最好的教育，真正适应学生的课堂才是最好的课堂。
那么，以此为标准，不管是教师的讲授还是学生的学习，都应以能不能促进学生的更好成长为标准。
3、让中青年教师重视自身的成长。
教师是成人，在工作之前受过多年的`教育，参加工作后也获得了不少有益的教学经验，但这并不表示教师就不需要学习和成长了。
一个真正的教师应该始终是一个学习者，他有学习的渴望，不断试图超越自己，在不断地反思和否定中获得更好的成长。
但在实际教学工作中，由于缺乏有效的指导和激励，很多教师喜欢靠经验教学，迷信老办法。
不注重学习和研究，这是非常危险的，因为他极可能因为年龄的增长而逐渐和学生越走越远，最终丧失学生的信任和喜爱，那么，他的教学也就必然走向了失败。
4、加强双基，强调多读多写。
在平时的教学中，我们的讲授占据了很大的比重，仿佛不讲，这节课就没法进行，就白上了。
这显然是认识上的不足，而且没有从长远的角度来看问题。
只要我们稍微考查一下成年人的语文能力就会发现，恰恰是我们在课堂上喋喋不休反复强调的东西，是在我们成年后最没有价值，最容易被忘掉的东西。
(工作总结)在一个成年人身上，读写几乎是不可分的，而且也是最有价值的。
一个人爱读书，写一点东西并不是什么难事，反过来说，一个擅长写的人，几乎也就是因为多读了几本书。
在课堂上让学生更多地读，更有创意的表达是在为一个人的未来事业成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免语文知识教学的系统性和学术性。
最近一段时期，由于中考的改革，语法、古代诗歌赏析等内容重新纳入了初中视野，很多老师开始进行相关的专项复习。
但在复习中，因为对这类知识的考查水平和范围把握不准，很多学校和老师设计的练习题难度过大，甚至出现了直接使用高中试卷和公务员考试题目的现象，这些题目有的连老师本人都感到不好把握，又如何让学生把握呢?而且为了防止遗漏，很多训练都在追求帮助学生建立系统性的知识体系，这和初中生感性认识较强的特点是不相符合的，也是不合适的。
6、不得挤占机动课时。
这个问题在各个学段都是比较普遍的问题。
关键是我们的教育对时间和课程的管理还存在漏洞。
一方面是课堂效率不高，无法达到令人满意的状态;另一方面是对机动课时的处理缺乏办法，要么都推给班主任，让班主任疲于奔命，要么推给任课老师，变成授课和考试。
而学校管理层为了减小管理上的难度和追求教学成绩，也默许和纵容了这种肆意打破课程方案的行为。
二、观摩名师讲课，感到了加强学习和研究的必要。
1、迎难而上，方显名师的魅力。
本次会议中，各位讲课老师所选择的课文都是老师们在日常教学中感到难以处理的篇目。
讲课老师扎实的教学功底、良好的文学素养、精巧的教学设计、巧妙的点拨引导给与会的老师们留下了深刻的印象。
这符合我们对名师的印象：他们总是能在让人挠头的时刻挺身而出，让我们重拾对教学智慧和教育未来的信心。
他们不是在一块教学的薄板子上钻很多孔，而是在最厚的地方打一个洞。
2、不是学生没有智慧，而是教师没有能力启发智慧。
讲课老师的表现也让我们看到了差距：面对同样的学生和教学内容，为什么我们的课堂死气沉沉，缺乏亮点和高潮?我们平时在校内也有很多公开课，但却很少能上出这样精彩纷呈的好课，这是因为我们对课文缺乏研究，学习过于肤浅，教材没有吃透，驾驭课堂的能力还很不足。
也许我们不可能每节课都上得让人感到耳目一新，但每一个老师在一学期中上出一节好课，应该是完全可以做到的。
如能长期坚持，假以时日，也许一个讲课能手就脱颖而出了。
此外，我们感到此次会议还一些不足。
1、时间安排较短。
会议的日程安排是一天半。
其中顾之川先生的报告很有价值，但安排的时间明显偏短，三个问题只讲了两个，第三个问题“对教育的反思”因为时间关系没有展开，让老师们觉得有点遗憾。
初高中学段只安排了六节课，也显得不够厚重。
我们认为，组织一次活动不容易，应该多请一些专家和教学能手来作报告、讲课，这对促进思想转变，推动教育改革是大有好处的。
2、时间安排不够合理。
可能是为了节省开支，会议采用的是全天制，很多语文老师希望参加会议，但学校里有教学工作，实在脱不开身，只能听半天，下午匆匆赶回学校上课。
为了弥补这一缺憾，我们只好让老师们排好班，轮流去听课，很多老师都为这样高质量的课不能多听而感到遗憾，尤其是在我们临沂本地举行这样高规格。
这次王总召开员工大会主要说了如何设定职业规划、安全意识、拟定工作方向、珍惜时间，还有员工应具备忠诚和责任，从中自己也体会到了很多很多。
昨天正好是z鱼港开业一周年的日子，在大会上王总也简要的说了这一周年z鱼港是怎样一步步发展到今天的，并且对优秀员工进行表扬和鼓励，也得到了认可。
团队：没有完美的个人完美的团队，我们一定要做到不抛弃、不放弃，一定要发挥自己的长处，多改正自己的不足，做任何事情都要为大局考虑，不要老想着自己的那点利益，遇事多思考，一切行动听指挥，任何事都是环环相扣的，一定要多关心他人、帮助他人，如果有一人做不好，每个人都有责任帮助他，只有互帮互助、不抛弃、不放弃，那么这个队伍才是坚不可摧的。
以前做餐饮行业是有能力的不想做，没能力的做不了，现在是大不相同，现在的餐饮行业需要高素质、高学历的人，首先你做的工作应该从心底发自内心的喜欢这个行业，否则怎么也不会做好，干餐饮行业最重要的是学会处理人际关系，餐饮行业能接触到形形色色、三教九流的人，特别能提高处理事物的能力，还有应具备扎实的餐饮经验，不要以为自己已经相当优秀了，人永远都要不断学习，提升自己，否则就会被企业所淘汰。
拟定工作方向：做工作首先应该有计划，如果计划实行不下去，千万也不要轻易放弃，要认真审核计划，改变工作思想，不要轻易言败，要知道人的一生是很短暂的，不要总以为自己还年轻，其实你没有几年时间可以挥霍，一定要珍惜时间，把握时间。
做事情往往都是细节决定成败，改变是一个痛苦的过程，但只要你认真去做，那么痛苦过后就是阳光。
膳食委员会学期总结会议记录
为了更好的促进幼儿的生长发育，提高幼儿膳食质量，及时了解家长对幼儿膳食的意见和建议，本园自开园以来便设有膳食委员会。
20xx年1月19日，本学期膳食委员会学期总结会议照常召开。
会议由我园后勤主管潘医生主持召开，介绍了本期工作的开展情况，并就餐点安排细节进行了商讨，还鼓励家长代表要积极收集、反映广大家长对幼儿园膳食的建议，为共同提高孩子膳食质量出谋献策。
会议决定：幼儿园将膳食委员会会议纳入到日常的常规工作当中，自下学期起每月召开一次。
针对当月伙食存在的'问题，由行政、后勤、财务与家长代表共同商议解决，并将下月伙食进一步优化改进。
最后，由潘医生带领家长代表参观了，食堂制作间及食品仓库。
在整个会议中，家长代表们发言踊跃，充分体现了我园家长参与幼儿园日常管理的民主性。
相信有了家长们的支持与督促以及全体教职工的共同努力，我园的幼儿膳食管理工作一定会做得更好，让每个孩子都能沐浴在爱的阳光下健康快乐地成长。
本次培训中，我部共有1名部室经理参加了3期中层干部班;13名客户经理(含微贷中心人员)参加了2期客户经理班。
此次培训，我部员工非常珍惜这次培训机会，参加热情较高，报名积极踊跃;参训人员均能够自觉遵守课堂纪律;能够克服我部事业性工作较繁杂的压力，利用工余时间积极参培训;对培训内容能够做到较好较快的掌握并快速运用到实际工作中。
二、培训感想
此次培训可以用领导重视、受众面广、专业性强三个方面来概括。
一是领导重视。
这是我社组织的规模最大、涵盖面最广、涉及条线最多、参加人员最多的一次培训，足见联社领导对提升全辖员工的职业素质和职业能力的重视程度。
二是受众面广。
培训内容包括市场营销与客户关系，团队建
设与服务礼仪，不良贷款清收实物与技巧，中层干部核心管理与技能提升，银行法律基础知识，银行卡、柜面操作技能等各专业、各条线方面的'知识。
三是专业性强。
上海歆睿企业管理咨询有限公司此次派出的师资力量雄厚,讲师授课与实践经验丰富。
三、几点建议
(一)希望优化培训时间。
由于我部承担业务的特殊性，许多人即是科员又是客户经理。
日常业务繁杂，工余时间较少。
建议下次授课可利用周末时间开展培训。
(二)希望更有针对性。
由于我市地域特殊性，贷款对象以个人客户和小微企业客户为主。
这类客户大多不能够提供真实、准确的财务信息。
希望下次培训能够从非财务信息采集技巧、无准确财务报表小微企业财务简表编制等方面入手。
为了进一步提升全省各级中小企业管理干部的创新服务能力，提高管理水平，更好的促进我省中小企业持续健康发展。
由省中小企业促进局主办、省中小企业服务中心承办的全省市县局长主题培训班于10月15日在南京开班，XX省经济和信息化委员会党组成员、中小企业局副局长张乐夫出席培训班并致辞，省局党组成员、纪检组长雒兴成作了重要讲话。
本次培训采取专题讲座、座谈与体验式培训相结合，邀请了国务院“政府特殊津贴专家”、国家发改委、国务院发展研究中心、XX市政府、XX省政府等多个政府部门经济发展顾问陆德明教授就当前经济形势与企业转型升级进行了深入讲解，内容既涉及中国经济发展趋势、产业调整、转型升级等既有经济热点，又包含产业政策、县域经济与工业发展战略等现实问题。
与XX省中小企业局进行座谈，对XX省在落实拟订促进和扶持中小企业发展的地方性法规及政策、中小企业发展扶持资金的预算、管理与监督工作、民营经济投诉工作、中小企业改革和制度创新、中小企业服务体系建设、中小企业产业调整结构、乡镇工业和中小企业集中区规划建设，推动产业集聚、小企业与大企业配套发展等方面经验和做法进行了详细了解。
参训学员还实地参观考察了XX市江宁工业园区、XX市中小企业服务中心、XX市中小企业服务中心、苏州工业园区中小企业服务中心、XX省中小企业国际技术转移服务平台、XX市中小企业物联网专业服务平台并与相关机构进行了座谈，听取了经验介绍。
二、体会和启迪
通过培训考察，我们感到XX省在服务中小企业发展、促进非公经济快速增长，特别是企业转型升级、工业园区建设、服务体系建设等方面措施有力，成效显著，对于咸阳加快中小企业和非公经济发展，提供了许多可资借鉴的重要经验：
第一，完善支撑服务体系，着力优化发展环境。
一是加大政策支持，不断加大扶持力度。
XX省自20**年其设立的支持中小企业发展资金，累计已安排资金14亿元，引导、支持中小企业发展。
二是完善服务体系。
着力构建公共服务平台，培育服务机构。
中小企业服务中心和小企业创业基地已实现市、县(区)全覆盖。
三是帮助企业开拓市场。
搭建各类交流合作平台，支持中小企业参加各类品牌展会，推动中小企业加快产品和品牌推广，开拓国内外市场。
四是切实减轻企业负担。
清理取消不合理涉企收费项目。
第二，努力拓宽融资渠道，缓减企业融资困难。
一是积极推进银企合作。
通过举办融资洽谈活动，促成解决各类贷款需求。
二是加快担保体系建设。
实现担保机构市、县(区)全覆盖。
三是推进企业上市融资。
第三，支持企业自主创新，激发发展内生动力。
一是增强自主创新能力。
组织开展共性技术、关键技术、前沿技术的联合攻关，明确突破重点，实施一批技术创新项目。
支持企业建设高水平技术中心，做强筑高创新要素聚集平台。
二是强化创新体系建设。
强化企业创新的主体地位，鼓励企业加大研发投入。
发挥高等院校、科研机构和各类社会中介资质的优势和作用，加强产学研联合。
三是加快创新人才培育。
抓好高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。
第四，提升企业管理水平，增强企业竞争能力。
一是实施管理创新工程，积极推进管理创新试点企业创建工作。
二是提升信息化水平。
组织实施中小企业电子商务工程和企业信息化人才培训工程，促进中小企业信息化产品的应用。
三是推进企业诚信建设。
在制造业、建筑业、服务业等主要行业中，创建信用管理示范企业，培育信用管理贯标企业。
四是提升管理者素质。
组织实施“百千万”人才培育计划，每年培训百名高成长中小企业和拟上市中小企业的董事长、总经理;培训千名中小企业经营者;培训万名中小企业中高级经营管理人员。
同时创新培训方式，开发网络在线培训，进一步扩大培训受益范围。
★ 会议记录的总结
★ 中小企业劳动合同
★ 中小企业管理制度
★ 会议记录
★ 中小企业领导讲话
