以下是小编整理的职业规划为将来投石铺路（共含7篇），欢迎阅读与收藏。同时，但愿您也能像本文投稿人“龟田小野猪”一样，积极向本站投稿分享好文章。
你做好迎接快节奏的社会生活方式的准备了吗?你是一如既往的重复着单调的生活，还是已经开始充电了呢?如果你一直忙忙碌碌的而且还没有任何收获的话，你应该静下心来想想，原因何在，是因为你不够努力?答案是否定的，你的每一步都需要规划，在你前进的时候也不要忘了，每隔一段时间应该适当的“投石铺路”才行。如果你只是一味的盲目的这样下去的话，你的人生断然不会绚丽多彩。所以，心动不如行动，动手规划一下你的人生吧。人生中的每一个阶段都是需要规划的，当下最关键的是要做好自己的职业规划。
那么该怎样做好自己的职业生涯规划呢
首先我们来认识一下职业生涯规划，所谓职业生涯规划，是指一个人对进入社会所从事的职业及发展的科学设计和事前构想，它包括确认职业目标、选择职业类别、规划职业的发展阶段等内容。
职业生涯规划是人生事业发展的前置性工作、计划性工作，是在对社会环境进行评估、结合自身条件的基础上，制订出的个人发展战略。正如企业要生存、要发展，首先要制订企业发展战略一样，个人也要首先制订自己的个人发展战略，即职业生涯规划。
在竞争激烈的社会，缺乏职业生涯规划、走一步看一步的人是盲目的人，是缺乏科学性、计划性和前瞻性的人，看不清楚方向的人怎么能正确的走人生路呢，他也会在职业规划的道路上犹如一只迷失方向的羔羊，时刻都没有一个充分的定位和规划。在职场竞争中，没有计划和目标的求职者往往缺乏市场竞争能力。
因此，每一个人，应当正确分析，科学计划，做好自己的职业生涯规划。还不知职业生涯规划为何物的人必须补上这一课，这既是竞争的需要，也是求职者对自己未来负责的基本表现。可以说，职业生涯规划是指引个人职业发展的指南针，是个人发展的战略规划。
在开始进行职业生涯规划之前，你必须要确定一个方向，明白自己要选择或接受什么样的工作，然后为这个工作制订一个详细的个人职业发展计划，沿着这个计划循序渐进。
对此，本文关于如何做好职业生涯的规划，总结了下面几点：
1、你必须要清楚什么样的工作可以实现你的价值。
2、在未来的职业生涯之中你该怎样实现你的个人价值。
3、你要选择什么样的公司才能实现你的个人价值。
4、为了实现你的个人价值，你需要在哪些方面(如能力、品行等)提升自己，即该怎样对自己进行正确的定位。
职业规划不是“秀” 职场新人的职业生涯之路 应届毕业生职业规划的四步走 个人职业生涯规划的五个阶段
有没有那么一刻就抬头看见你未曾欣赏过的天空突然觉得好美。
一片蓝蓝的天，一份愉快的好心情，更像一首愉快的歌调儿，不停的徘徊在身边，好美。像被蓝天包围了，无边无际，多想在那一刻可以飞向它，轻飘飘的无所顾虑~~
又或者心情不好常常去的水库，至少面对着美丽的景色，我的心情能好一些，躺在堤上看着天，又或者闭上眼睛，聆听一种自然的声音，无意中将烦恼一扫而光，我还是能够握紧拳头告诉自己希望就在前方，我还是能够继续鼓舞自己，给自己打足勇气，给自己信心，然后骑上单车继续恢复阳光的自己，
还是有时候，学习的累了，走出教室，看着校园中那熟悉的景色，深呼吸，再伸伸懒腰，我还是我，继续加油。
有些时候，看着别人谈恋爱恩恩爱爱的样子，心中不免难为一动，装作没看见，然后继续埋头干自己所干的事情，对不起我给不了自己一份青春的爱情，我需要一个更好的将来，不得不放弃。
看着别人对自己摆弄脸色，看起来很不高兴，很想动手，可是人格却一直在告诉自己，不要跟这种人计较。于是缩回思想上的拳头，装作若无其事，旁若无人。这又或许是年龄的增长让我明白看透了一些事情，只是克服畏惧，征服冲动，挑战自己。我自己的人生别人不会给我走出一条宽敞大道，我也不希望别人为我铺好一切的路。
我不一定能得要好成绩，但至少我在为人处事方面还能学到一些，面向社会，自己才有多一分的预防，做出一些别人没想到的事情赢得成功。我因平凡而生，但我思想不会平凡。
别人的别人，对自己来说，那就是别人的，我不需要讨好多少，但也不会因此接下仇，我要一个足够展现自己发挥自己的平台，我也需要一个过硬的心理素质，更需要强健的体魄。
我只想说，我现在做的很多事情，都是为将来做的准备，准备好了，就能打出一个漂亮的人生，而不是我想争夺任何荣耀。
放眼未来，现在我做的一切都是不合格的，我一直重复的勉励自己，鼓励自己。
我很平凡，平凡的不出众，但是我要是发力，就绝不会给自己一个懦弱的未来。
初三:轩少丶
毕业后5年为职场铺路
千里之行始于足下
刚刚毕业的年轻人，都是胸怀大志，希望成为一匹人人赞赏的千里马，那么就请好好沉下心来，从基础开始慢慢做起，低人一层不等于低人一等，今天的俯首是为了明天的高就，今天的丢脸是为了明天的有面子，所谓生命的价值，就在于我们这种从无到有的奋斗过程。
年轻人在社会的重压下，适应力已经变得越来越强，只是社会环境却在消磨他们的志气，房子，工作，养家糊口，这些俗事无法摆脱，时间长了，再也没有了以往敢想敢做的勇气了。可是经过毕业后五年的磨练，所有的年轻人都应该认识到这个世界上有贫穷也有富裕，有阴暗也有明亮，有丑陋也有美丽，到底能得到什么，归根到底还是取决于自己的心态。
毕业后五年，你到底是一个什么样的人，社会会给出一个公正的答案，任何人都无法改变或者掩饰。只有在这短时间里，不断调整自己的思路，不断寻找自己的最佳的职场规划，我们才能在五年后自信满满地站在众人面前傲视群雄。
年轻人应该也必须为职场铺路，如果一定要给这各阶段加上一个周期，我觉得是5年。
毕业后五年：意志磨练期
看一个人过得如何，并不是看他毕业后找到什么样的工作，更重要的是五年甚至十年后，他是什么样子。“打工皇帝”唐骏曾经说过：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值的回报，第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……”
当然，作为打工者中为数不多的成功典范，唐骏说这话的时候未必能够完全体会到今天这些为一份工作苦苦奔波的孩子们的心情和处境，但有一点是确定的：平坦的经历获益少，而磨难中的获益多，
一个人，在年轻的时候能经历磨难，并且正确对待这种磨难，就很容易成为一个让人尊敬的人上人，而毕业五年之内就是磨练这种品质的最佳时期，只有在这五年之内把自己的内心锻炼地无坚不摧，才能在日后的路上走得更远，而不是毕业之后就贪图安稳与享乐，到了五年之后，黄金时光已经殆尽，想要从头来过已经很难了。
职场出路贵在思路
没有钱，没有经验，没有阅历，没有背景，这些都不是最重要的，因为大多数人面临的都是同样的问题。钱是辛勤劳动换来的，经验是参加实践换来的，阅历是一步步积累的，背景也是一点一点培养的.。最可怕的是一个人从学校里出来之后，随波逐流，没有自己的规划和梦想，这样的生活状态下，人很容易变得消极懈怠，失去生活的方向，从而对生活厌倦而失去奋斗的勇气。
很多大学生都希望自己毕业后就能有一份安定的工作，然后有一份平淡的生活，这样的模式对他们而言就是幸福。这样的生活方式不能说是对还是错，但是我们更希望年轻人是充满活力努力拼搏的年轻人。而事实上，生在这个社会，注定需要努力，不努力就可以坐享清闲的好日子永远不会属于多数人家的孩子。
别说你没有背景，你自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过这样的一句话：“我还年轻，我渴望上路。”在人生路途上，处处是美丽的风景，如果你呆在原地，也许不会有风雨，但是永远也不会有更新的美丽风景。对于一个生命旅途刚刚展开的年轻人来说，这样的生活实在是太恐怖了。
深夜十一点三十二分，我的手机突然急促的响了起来，打开一看，号码却很陌生。是谁呢？一接听，原来是做太阳能的邹总。邹总看了我写的太阳能营销文章，并从网上获得我的手机号码。那么，是什么事，使得邹总深夜来电呢？事情是这样的：邹总做太阳能已有六个年头了，前两、三年主要是把工厂建了起来，并接了些代工业务单，生存基本不成问题，但邹总的志向是要打造出中国知名的太阳能品牌。为此，两年前，邹总花重金请了当地的一家广告公司，为其量身订做了整套品牌系统（主体为品牌VI）――当广告公司数月后提供了一大叠的品牌资料，邹总为此还激动了好几天，甚至每晚睡觉都感觉是甜的――因为邹总觉得，自己的品牌很快就可以脱颖而出，名震大江南北了……但遗憾的是，两年过去了，品牌并没有出现当初所想像的情景，而是企业发展艰难，到了入不敷出的地步。邹总为此困惑、苦恼了大半年，不知出路在何方？
其实，这样的情况和“遭遇”，不仅仅邹总为其困惑为其苦恼，中国还有成千上万的各行各业的中小型企业老板为其困惑和苦恼。因为中国有为数不少的企业老板并不懂品牌，以为品牌就是响当当的名气，品牌就是VI，品牌就是把一些东西的外表搞得好看一些――只要这样了，品牌就形成了，自己就可以高枕无忧的大把地赚钱了。这是一种错误的认识！
其实，品牌并不是为了“响当当”的名气。品牌是为了销售，为了更大面积、更持久、更稳定、更具凶猛竞争力的销售！因为品牌是有效地在目标消费者心房占据一个同类产品购买的最佳位置，从而促使目标消费者能够反复、持久的购买本品牌产品。正因如此，本品牌产品的销量才会长久的保持稳定，而不会出现广告一停销售就大面积滑坡的伤心情境。显然，在竞争方面，也只有品牌才具有胜利的最终话事权！
另外，要注意的是，做品牌不是弄个VI、搞个广告语就“品牌”了――品牌是一个系统工程，她关乎到产品、市场、品牌基础要素、渠道、终端、传播、服务等等。并且，从一开始就应该将各大项和各小节做好――只有综合做成高品质，即进行系统、优质的整体营销，被消费者认可的“品牌”才真正形成，每月才能出现喜人的销售额……
当我们由品牌谈到营销，邹总又有想不通的地方了。邹总说，他除了请广告公司做好品牌系统外，之后又找了七、八个业务员进行招商、推广、渠道建设以及一些相对应的广告传播工作……按道理，营销工作是下了功夫的，但为什么品牌没有起来，销售更不见上涨呢？我仔细问了邹总几个问题，发现邹总和不少企业老板一样：营销的有些工作他们的确都做了，但都是走马观花式进行的，如同“面子工程”，一点也不系统，更不优质。
很显然，像邹总一样碰到了这些发展难题和“死结”的企业老板是不在少数的，同时，像这样的“死结”是不难解开的。那么，如何才能解开这个“结”，真正把销售额做起来，把品牌做起来，把企业做起来呢？我们首先要通过以上内容，获得一个重要的认识――品牌不是为了“响当当”的名气，而是为了销售，同时，品牌是一个系统工程，是一个从一开始就要关注和做好的“工程”――这是前提条件――由此推断：只有进行优质系统的营销工作，才能快速地实现销售额的上涨，才能真正把品牌做起来，而当品牌上升之后，反过来又促进着销售额更大面积的丰收……如此良性循环，“相依相靠”，从而让企业天天微笑，让成千上万的“邹总”不再为此困惑和苦恼……有了这一认识，明白了这一道理，事情就可以说是迎刃而解了。
下面，笔者根据“邹总”这样的企业现实情况，并且以太阳能企业为例，来谈一谈该进行哪些优质、系统的营销工作及如何进行优质、系统的营销工作，才能把销售额真正做起来，从而有效地建立起品牌，最终因极具市场竞争能力的品牌而成就整间企业……
一、品牌基础要素是要向消费者发出独特、醒目的“爱情信号”
品牌的力量是无穷的，而品牌基础要素又是比较精细化的，但遗憾的是，大多数企业只是嘴巴上挂着品牌，真正做出来的却是一塌糊涂，不堪入目。也正因此，“品牌”就回报给企业不佳的市场销售，以此作为惩罚。面对这一情况，太阳能企业应该早日“醒”过来，尽量将品牌基础要素精细化，因为品牌基础要素向消费发出的是“爱情信号”――吸引着消费者的喜欢、关注、产品购买和追随……
太阳能企业在进行品牌基础要素工作时，至少要优质完成以下内容：
1、品牌命名。一个好的名字，可能使企业的发展事半功倍。因此，太阳能企业的品牌命名尽量做到好念、好记和有品位，而不要弄得太生僻或者过于庸俗，
此外，要避开行业中大多数企业都采用相关、相近的名字，实现“唯一的自己”，而不要陷入“芸芸众生”之中。
2、品牌定位。品牌定位要独特而准确，不要出现其它品牌怎么定位，自己也怎么定位的情况，这样就难以脱颖而出，对之后的市场推广、品牌传播和产品销售都设置了障碍。这是一种愚蠢的做法。清晰、独特、实用和消费者喜欢是品牌定位的基本原则。要好好把握和利用。
3、品牌个性。品牌是有个性的，个性是最易被人记住和认可的，也是向消费者发出“爱情信号”的重要组成部分之一。当前，太阳能行业已有五、六千家企业，其“品牌”也众多，但真正有其独特个性的品牌并不多，所以，被消费者记住的太阳能品牌少之又少。因此，太阳能企业应该对其品牌进行优化，重塑品牌个性，让其独特、醒目，脱颖而出，带动整个品牌的发展。
4、品牌核心价值。个性是外显的，核心价值是内涵的――一个品牌到底带给消费者什么呢？除了产品之外，还应该有其他。而这个其他，就应该是品牌的核心价值“奉献”的，如海尔的“真诚”、白沙的“飞翔”、诺基亚的“科技、人性化”等等，从而让消费者更深入地认可和喜欢本品牌，做出反复购买本品牌产品的消费决策。
5、品牌设计。品牌设计包括标识设计、品牌系列基础设计等内容，是一个非常精细、要求非常高的工作，但绝大多数太阳能企业却是三下五除二的将其“完成”了。当然，结果是简单、粗劣无比――造成既不被经销商看好，为招商设置了障碍，又不被消费者看好，为销售关上了大门。遗憾。因此，太阳能企业应该对其品牌设计进行优化，让其散发独特的美感，令人过目难忘。
当然，除以上五个方面外，品牌基本要素还有多个方面，也应该优质的完成――打造一个完整、优质的品牌基础系统，为品牌的最终辉煌和飞翔奠定扎实地基础。
二、精深渠道将会为喜人的销售额立下汗马功劳
很多太阳能企业的渠道都没有做好，主要困境表现在这么几点：一是招商不理想，经销商数量总是在几十个之间徘徊；二是各个区域市场每月和每年的销售额均不乐观；三是为数不少的经销商招进来不到一年就“跑”了，使得企业来年发展增添了巨大的压力。如何解决这些刺痛“骨头”的关键问题？法宝就是进行优质营销――精深渠道系统工作。具体操作简述如下：
1、优质招商。招商方式其实有二、三十种方式，如广告招商、参展招商、竞标招商、差异化招商、样板市场招商、区域经理市场开拓招商等，企业可以根据自己的情况选择三到六种方式，形成立体化招商。当然，能够采用一种方式实现全国的成功招商，那是最好不过的。这种情况，一般在医药、保健品、日化等行业表现突出，在太阳能行业中实施难度相对较大。因此，太阳能企业可以采用适合自己企业情况的立体化招商方式来完成招商。当然，提炼产品、品牌和营销的核心特点，做好招商的系统细节工作如招商资料优质制作、招商总策略科学制定、招商口才训练等工作是每家太阳能企业都应该优质完成的基础内容――只有这样，才能真正实现优质的招商。
2、优质区域市场销售。很多太阳能企业有不少的经销商，但没有几个经销商能够把其区域市场做好，月月实现良好的销售……这样，造成企业虽然经销商不少，但全国销售额却不见有多大的“长进”。这一“恶瘤”隐藏在百分之八十以上的太阳能企业中，制约着他们的快速发展。针对这一情况，太阳能企业应该建立区域市场销售促进的专门部门，如策划部，由策划师、文案师、设计师、品牌师、区域经理、销售助理等人员共同组成，针对不同的区域市场制定不同的低成本推广发展方案，并且与经销商一道严格执行，逐步地将区域市场做起来。这样，一个一个区域市场的销售情况好转，企业每月的销售总额也就随之上涨，从而实现更优良的企业运营。
3、与经销商形成战略合作伙伴关系。由于产品、品牌、传播、营销等众多原因，使得不少的企业每年招进几十上百个经销商，到了年末或者次年，又“跑”了四、五成甚至六、七成的经销商……这使得企业的发展非常地被动。面对这一问题，太阳能企业更是要做好优质、系统的营销工作，将产品、品牌等众多基础做好，让经销商对其发展充满信心，同时，企业更应该与经销商形成战略合作伙伴关系――企业协助经销商将区域市场做起来，让经销商真正赚到钱，而经销商由此更信任企业，更好的为企业进行产品经销和品牌推广，有力地促进企业的良好发展。
精深地进行以上渠道系统工作，企业的招商、渠道管理必将实现质的飞跃，而喜人的销售额跟着屁股后面就来了。
为成长铺路作文700字
自己上一个假期也就是带暑假的时候，不是留在自己大学的那个地方去兼职吗，其实那整个过程呢，现在回想起来自己还是比较享受的最就好像是在和这个朋友相处的过程中还算是比较融洽，然后虽然说在坚持的这个过程中，在教导小朋友的这个过程中，至于会有很多次的提心吊胆，会有很多次的这种不愉快，事情产生也会有很多的.事想要退缩，但是自己就觉得那些让自己想要退出的事情，其实现在非常想都不知道说究竟是哪一些事情了，只记得说，其实在那个假期相对来说过得还是比较顺利的。
所以这个假期其实自己也是有在想说能不能就留在这边，只要还是原来的那个朋友能够陪着自己留下来，那这就是把多去体验一下这边的生活吧，因为现在回想起来就是觉得如果在这边，然后就只是在这一个地方生活一年两年的时间，然后才会让自己去把这个地方也了解透清楚这些什么没有办法做到的就是自己没有办法做到说在学习的这个过程中还要去了解这一座城市，所以自己就希望说可以趁着自己假期能够在这边工作，去真正接近社会上的人的这种机会，然后真正的去了解这一座城市，虽然说这一座城可能跟那一座城真的就不一样了，这些人情风味，但是自己还是希望说自己能够有这样子的机会。
虽然说上一个假期，其实这个真正的目的并没有达到，我们当时真正的目的就是说想要赚钱吗？多赚取一些生活费，但是呢，这其实在那里赚了钱反而是更少的，然后也是牺牲了挺多吧，就是很多开销之类的事情嘛，虽然说在家也需要开销，但是自己也觉得在外面的开销肯定是要比在家里的开销要大很多的，所以自己当时就想着说真的是想要多积累一些钱，但是没有想到最后他的工资就是出了房哥嘛，反而赚的是没有在家里的人赚的多，但是自己现在回想起来觉得中就是一次机会，终究是一次锻炼的机会，毕竟以后可能不会再到那一座城市里面去了，以后回想起来自己不仅在那一座城市里面读过书，还在那里打过一个月的工，其实也算是一次比较难得的经历了。
600字作文为歌声铺路
一首歌，给我的不仅仅是精神上的快感，他就是陪伴在我身边的朋友，孤独时，他给我快乐，寂寞伤心时，他给我安慰，烦恼时，他给我舒心。
朋友，有这样一首歌“兄弟你瘦了，看着疲惫了，一路风尘盖不住，岁月的脸颊……兄弟抱一下，有泪你就流吧……”朋友之间的那种纯真的友情，纵使你身在天涯，他同样能够传递那昔日的时光的美好。一首歌，它牵起了对远在天涯的朋友的种种寄托与思念。
伤心时，那从四处奔波而来的音符在脑海中编织着，在血液中跳跃着，在心中翻滚着，“…我想要怒放的生命…”，“…总是向你索取却不曾说谢谢你…”，“宁静的夏天，天空中繁星点点…”“每一次都在徘徊孤单中坚强…”，“那是我日夜思念深深爱着的人啊…”这些歌声，不停地在耳中萦绕，它们欢快的跳动着，无忧无虑，我的内心与精神，感觉得到，他们都在渴望我的高声欢呼。歌声，它压得住内心伤感的情绪，还你一份开心，一份快乐。
烦恼时，那阵阵的清脆悦耳的声音，有如圣洁的音符，它在清除，留在脑海的所有的不快，烦恼之事，“…隐隐坠下季节的落叶，阵阵秋风吹得好凄凉…思念已经化成了眼泪…梦的翅膀已经受了伤…”，“…看远方你指的方向…”，是啊！烦恼之事在瞬间形成，它也只不过是那遥远的道路上的一粒灰尘，目光在歌声中飘向远方，烦恼在这些歌声中荡然无存。余下的就只有那悦耳的`回音。歌声，它无所畏惧，扫除心中的不快。
孤独时，把歌声当作朋友，当作伙伴，当作知音，当作安慰的话语，歌声，它包容了世间的一切有它们陪伴，就感觉一切都不是太难，一切都可以搞定……
一首伤心的歌曲，牵引回忆起往日的云烟，一首甜美的歌曲，牵出人们心底那一丝幸福，一首亢奋高昂的歌曲，它激励着人们那一颗热血之心。
它把歌声铺成了成长的银毯，让歌声陪伴着你我，歌声，真美！
优雅的辞职为未来铺路
sp; 这一天你期待了很久――在这一天你终于要辞掉这份你很厌恶的工作。不论你是憎恶你的老板，你的工作还是所有的一切，你也许想把你最痛苦的时刻制定出的完美辞职复仇计划付诸实践：做一个Powerpoint文稿向你的老板演示他的无能，告诉同事哪些人在背后说他们的闲话或者是谁把留言便条和打印纸都拿回家了。毕竟，你马上就要离开那儿了，不是么？错！全国联合广播秀“身在其职”的主办者，同时也是《身在其职：如何在做好现实工作》的作者，Stephen Viscusi认为，你辞职的方式总是会影响你未来的工作。不要发疯，也不要报复。只是带着你辛苦得到的职业风度安静的离开。你应该这样做：
●做长远的思考
这是书上最老套的说法了：不要过河拆桥，给自己留条后路。也许在老板和同事身上发泄一番会让你得到一时的满足，但是一旦你说了那些恶毒的话，你永远也不能将它们收回――而且人们会总是耿耿于怀的。你不仅需要从你过去的老板那里得到帮助，而且也有可能将来你会碰到与你过去的工作有联系的人――同事，客户或者是主管。
一个忠告：如果你有一个正式的离职谈话的机会，你可以向人力资源部门的人员倾诉一些不满和委屈。“确定这个谈话一定要是非常正式的。”Viscusi说。离开之前在与某人的.非正式谈话当中倾诉自己的挫折感和发泄不满是不明智的。
●理智地思考
辞职会使你和你的老板变得情绪化。当你告诉你的主管你要辞职的时候，你实际上是在说你要炒掉他。他也许会感到很震惊，生气或者警惕。他也要向某个主管解释为什么你决定辞职。不要和你的老板进行情绪化的争吵。尽管气氛可能会比较紧张，克制自己的情绪，保持职业风度。你辞职了，你已经报复了你的老板。他需要找一个人来代替你，对新雇员进行培训，还要等他克服所有的学习曲线，直到他能够真正投入工作。你已经碰到了老板的痛处。
●向前看
你的辞职信要保持简短，中肯，而且应该提供你辞职的有效日期。不要通过电子邮件发送辞职信。直接找到合适的人事部门人员，把辞职信交给他并且告诉他你要辞职。注意可能一旦你提出了辞职申请，你就会被要求马上清理自己的办公桌，然后离开。所以确保在你辞职前的一周就已经收拾好了那些真正需要的东西，像电子邮件地址，客户、同事或者主管的名片，对你也许有用的参与过的项目的信息，等等。记住一旦你离开了这个工作，你就再也不能使用这些信息了。
●积极一点
如果你的工作真的是一段可怕的回忆，那么可能它确实难以从记忆中抹去。但是带着你过去的那些包袱来到一个新的工作岗位肯定会让你得到一个不好的名声。你的新老板和新同事可不想听你抱怨你过去的工作怎么怎么不好，不管你觉得你抱怨得多么合理。被过去的烦恼纠缠只会让你看起来很糟，而不是你的老板。而且，你应该庆祝才对。你得到了一份新的工作。以尽可能职业的辞职方式走出那片痛苦的沙漠，来迎接这片等待着你的美丽绿洲。
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