下面小编给大家带来护士人事代理申请书范文（共含14篇），希望能帮助到大家!同时，但愿您也能像本文投稿人“ck1977c”一样，积极向本站投稿分享好文章。
xx人才服务管理办公室：
我自愿申请xx代理，代理时限为xx，并严格遵守《人事代理协议书》的全部规定，履行协议责任，承担违约处罚。请北xx人才交流中心准予申请，接纳上述申请事项为谢！
申请人（签名）：xx
xx年xx月xx日
xx市人才服务中心：
为加强人事档案管理，适应人事制度改革的.要求，我单位等共计人自愿将档案托管在你处，并实行人事代理，相关事宜按《xx省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准！
申请单位（公章）：xx
xx年xx月xx日
海市人才服务管理办公室：
我自愿申请aaaa 代理，代理时限为aaa，并严格遵守《人 事代理协议书》的全部规定，履行协议责任，承担违约处罚。请 XX市人才交流中心准予申请，接纳上述申请事项为谢!
申请人(签名)：
xx 年 8 月 17 日
XX市人才服务中心：
为加强人事档案管理，适应人事制度改革的要求，我单位 等共计 人自愿将档案托管在你处，并实行人事代理，相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准!
附：人事代理人员花名册
申请单位(公章)：
年 月 日
人事代理申请书
麻城市人才交流中心：
因工作的需要，现申请贵处为我代为管理合同一份及人事相关材料。
申请人
人事代理申请书
尊敬的院长：
您好！我是XXX，特在此郑重提出人事代理申请。
我生于19xX年X月，现年XX岁，护师，本科在读。自XX年起来到XX省医院普外科从事护理工作，分管病房危重病人的护理，配合picc导管穿刺工作。本人热爱护理事业，工作期间，认真钻研岗位工作技能，努力学习，工作中勤勤恳恳，我的工作成绩得到了同事、科室领导及护理部领导的一致肯定。2XX年X月在院“一针见血”操作竞赛中荣获鼓励奖；XX年X月荣获夜班岗位勤勉奖；荣获XX年第一期护理之星荣誉称号；同年X月在省直机关首届护理技能比武中荣获优秀奖。积极参加院里举办的各项活动，积极参加无偿献血活动。
由于父亲早逝，母亲一人辛苦供养我和弟弟完成大学学业，弟弟大学贷款仍未还，本来身体就不好的母亲现在跟随我来到XX，执意坚持打零工，家境贫寒，作为长女，我心有余而力不足。希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请！在以后的工作中我会更加严格要求自己，积极进取，不断创新，以回报领导对我的厚爱！
此致
敬礼
普外一：XX XX年XX月XX日
个人人事代理申请书
尊敬的麻城市人才交流中心领导：
我自愿由麻城市人才交流中心代理管理人事档案，并严格遵守《人事代理协议书》的全部规定，履行协议责任，承担违约责任。请麻城市人才交流中心准予申请，接纳上述申请事项为谢！
申请人： 20xx年1月1日
单位人事代理申请书
醴陵市人才服务中心：
为加强人事档案管理，适应人事制度改革的.要求，我单位 等共计 人自愿将档案托管在你处，并实行人事代理，相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准！
附：人事代理人员花名册
申请单位（公章）：
年 月 日
人事代理申请表
本表由本人如实填写一式三份。
原人事档案管理部门、本人档案、人才交流机构各存一份。
醴陵市人才服务中心：
为加强人事档案管理，适应人事制度改革的要求，我单位 等共计 人自愿将档案托管在你处，并实行人事代理，相关事宜按《湖南省人事代理暂行办法》和《人事代理合同书》的规定办理。请予批准!
附：人事代理人员花名册
申请人： xuexila
20xx年x月x日
尊敬的麻城市人才交流中心领导：
我自愿由麻城市人才交流中心代理管理人事档案，并严格遵守《人事代理协议书》的全部规定，履行协议责任，承担违约责任。请麻城市人才交流中心准予申请，接纳上述申请事项为谢!
申请人： xuexila
20xx年x月x日
尊敬的院长：
您好!我是XXX，特在此郑重提出人事代理申请。
我生于198X年X月，现年XX岁，护师，本科在读。自XX年起来到XX省医院普外科从事护理工作，分管病房危重病人的护理，配合picc导管穿刺工作。本人热爱护理事业，工作期间，认真钻研岗位工作技能，努力学习，工作中勤勤恳恳，我的工作成绩得到了同事、科室领导及护理部领导的一致肯定。2XX年X月在院“一针见血”操作竞赛中荣获鼓励奖;XX年X月荣获夜班岗位勤勉奖;荣获XX年第一期护理之星荣誉称号;同年X月在省直机关首届护理技能比武中荣获优秀奖。积极参加院里举办的各项活动，积极参加无偿献血活动。
由于父亲早逝，母亲一人辛苦供养我和弟弟完成大学学业，弟弟大学贷款仍未还，本来身体就不好的母亲现在跟随我来到XX，执意坚持打零工，家境贫寒，作为长女，我心有余而力不足。希望可以通过人事代理为家庭缓解经济负担。
恳请领导能批准我的申请!在以后的工作中我会更加严格要求自己，积极进取，不断创新，以回报领导对我的厚爱!
申请人： xuexila
20xx年x月x日
一、上半年工作总结;
1继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平;
在公司原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件。
1.1自今年起，物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理，实现了文件流程登记管理，保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，及时传递信息的效率。
1.2在年初的计划中，本应在三月对公司的制度及更新的部分进行一次整理和汇编，因各部门业务工作开展繁忙，重视度不足，完成速度未达预计效果。六月，集团人力资源部牵头进行物业公司制度汇编，对各部门、各岗位提出了新的要求，目前完成了公司层面的制度及操作规范。并针对目前存在的执行力差、责任心不足、业务处理回应速度缓慢等问题，推出《24小时回复制度》、《小区巡查制度》、《投诉处理流程》、《员工礼貌礼仪标准》等提高服务水平的相关制度。
二、人事管理
2.1人员编制：
随二期的验收接管及又一城的介入，根据实际需要，人员编制进行了如下调整：
2.2人员招聘;
物业公司上半年通过报纸、网站、现场招聘会、职业介绍所等渠道，基本完成招聘任务。上半年人员异动情况如下：
备注：六月份因未结束，未纳入统计范围。
2.3人事费用
1-5月人事实发工资总表
2.31《保安员12小时工作制》
在增加二期安防岗位，不增加岗位编制的情况下，实施了《保安员12小时工作制》，对保安员的薪资进行了调整。试行两个月以来，保安员基本能接受该项调整，部门人员流动率未出现异常。基本解决人员不足产生的空岗情况，并逐步消化了去年下半年积累的大量加班。
2.32有偿服务提成制
随二期入住率的提高，对有偿服务的需求逐步增加。在不增加清洁人员的基础上，试行安排休息的员工提供有偿服务，并在有偿服务收费中按....元/小时的标准，作为工资提成给员工。目的是减少加班时长、控制人工成本，同时提高员工工作的积极性。
2.4员工培训
上半年新员工对《员工手册》、公司制度培训的覆盖率100，每周各部门开展的业务培训平均1-2次，组织个别业务部门经理参加阳光团队的拓展活动。在四月，组织了主管以上的员工前往....参观，学习别人的管理经验，找出自身不足。初步建立员工培训档案、培训课程计划及相关培训资料等，计划于下半年具体实施。培训工作因一直缺乏专管人员，由部门内部兼任开展，存在培训的内容比较单一、在组织上缺乏部门间的交叉培训，未建立系统的培训资料及操作规范文件等问题。这次各部门均完善了操作手册，同时也为下半年的培训工作建立了基矗
2.5推行绩效考核
在一月起保安部首先试行了《保安员绩效考核办法》，制定了保安员级别及相应的工资待遇标准。通过绩效考核，调动员工不断提高工作水平及自身素质的积极性，提供了晋级、调薪的机会。先后实施的绩效考核部门有客服中心、车队。
目前，绩效考核的工作尚未全面覆盖，推广绩效考核的力度和实效性未达到真正激励员工积极性的效果。分析原因，主要存在以下方面的原因：1)工作目标不明确，未建立实际操作的规范。2)管理人员流动性大，管理办法亦经常改变。3)从建立绩效考核标准到考核结果的过程管理不足。4)员工对绩效考核的理解度、认同感有限。
人事总结汇报
海市人才服务管理办公室：
我自愿申请单位人事代理申请书单位人事代理申请书 代理，代理时限为单位人事代理申请书A，并严格遵守《人 事代理协议书》的全部规定，履行协议责任，承担违约处罚。请 北海市人才交流中心准予申请，接纳上述申请事项为谢!
申请人(签名)：
2011 年 8 月 17 日
★ 人事代理委托书
★ 人事代理协议书
★ 人事代理合同
★ 个人人事代理协议
★ 申请书护士
★ 护士申请书
★ 护士转正申请书
★ 护士岗位申请书
★ 入党申请书护士
