下面是小编整理的行政部助理求职信（共含19篇），欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“axing3721”一样，积极向本站投稿分享好文章。
求职信可以向对方传达第一印象信息。所以用人单位面试应聘人员前，常常要求先提供求职信。下面来看看这位求职者应聘行政部助理的求职信是如何写的？
尊敬的领导：您好!本人欲申请贵公司招聘的这一职位。各方面的条件我正符合贵公司的要求。
今年7月，我将从XX大学毕业，所学专业是XX。毕业之前，我曾在XXX公司任行政部助理一职。实习期间，我的工作态度和工作成绩获得了公司的肯定，也让我对助理的工作有了进一步的了解和信心。在大学期间，我多次获得各项奖学金。我还担任过组织委员，团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
此致
敬礼!
汽车销售求职信
会计职员应聘求职信
现代商务文秘专业毕业生求职信
会计电算化专业毕业生求职信
Personal Information
Name: *** Sex: Female Age: 23 years old
E-mail :********** Tel :*******
Address: Floor ** ** ** Road Zip :******
Work experience
May - Beijing is now the executive Secretary of the Department of *******
Duties:
The executive branch to deal with the day-to-day work and services; document collection, hair; the management of data files; company rules and regulations, the drafting of the notice to assist in monitoring the implementation of the leadership; the management of all types of office equipment and use.
July - May 2008, general manager of the Secretary of *****
Duties:
To deal with the day-to-day office work and services; the company's admission document, hair, file management, etc.; the coordination of the work of the Brothers, co-ordination between various departments of cooperation and communication; staff attendance management and file management; to assist the work of the company's completion of the recruitment and staff-the-job training during the preparatory work; responsible for day-to-day manager of the organization of meetings, and proficiency of the need to record the meeting.
Educational background
September - July ** College of Business Administration Specialist
September 2008 - July ** School Vocational School of Computer Application
Professional expertise and skills
Familiar with the office workflow, with a strong ability of independent processing services; easily with people
Communication, have a strong team spirit; proficiency in computer operation, flexibility in the use of various types of office software.
There is a strong word-processing capabilities; NCRE II, the National Shorthand Test five
Level; English proficiency, a National Certificate level 4.
Wage expectations: 2,000 yuan / month
Working hours: one month after the
Self-evaluation
Secretary of three years work experience, practical, careful; well capable of doing things.
Career goals
Unity and cooperation to find a team looking for clerical positions. I will give full play to a three-year
Work under the accumulated wealth of knowledge and skills, hard work and effort I will try to make you look.
1、协助商务主管及销售完成标书制作工作。
2、完成材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发及部门内部文件流转等工作。
3、会议室预定及安排，会议纪要记录。
4、协助商务主管完成部门内部事务工作及日常管理工作。
5、完成部门外出工作任务。
6、负责部门快递及传真的收发及传递，部门办公用品的领用和分发工作，妥善保管印章。
7、负责对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电及传递信息工作，完成面试接待、会议、培训、内外部集体活动组织与安排，节假日慰问等。
8、协助商务主管做好公司各部门之间的协调工作并完成领导交办的其他事宜。
[行政部助理岗位职责]
1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;
2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行;
3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
4、负责公司各部门之间的沟通和协调;
5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;
6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物;
7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;
9、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试。
10、制定合理、有效的绩效评估制度。
11、制定公司的培训体系，并组织实施。
12、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。
14、领导交办的其他工作。
1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
1.协助完成学校信息管理系统运行情况的各项检查，并进行相应的数据结果汇总;
2.协助完成标准、流程、规则等各个方面的文字工作内容;
3.协助完成学校报表的汇总和统计; 协助完成新及已有功能的各项测试;
4.协助完成部门所需的其他各项工作。
1)负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账;
2)负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附;
3)按时申报国税、地税纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等;
4)负责编制财务报表及相关统计报表;负责公司日常财务核算;
5)负责编制公司内部各类财务管理制度和流程;完成领导交代的其他工作。
2、行政人事相关：
1)负责公司人员招聘，考勤，劳动手续，档案材料，会议活动筹备等工作;
2)日常办公运行所需物品、耗材等的采买，以及其他后勤保障性工作;
3)负责编制公司内部行政人事相关的制度和流程;
4)完成领导交代的其他工作。
1、日常行政工作的组织与管理;
2、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
3、组织会务工作;
4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6、完成上级领导交待的其他事项。
1、协助销售的工作协调，支持工作，确保销售工作的顺利进行;
2、熟知公司对销售工作的要求及管理规定，负责将总部的要求信息传达至各省区，并及时收集各方的反馈信息，确保销售与管理的一致性;
3、全国各省区内勤日常管理及相关政策的上传下达;
4、数据统计与分析，配合销售完成业务所需要的沟通和协调工作，及时相应销售需求;
5、负责各类报表的统计、处理、核对及发票的对接;
6、部门会议准备，会议记录及会议纪要;
7、其他上级领导交办的临时性工作
1、协助事业部相关负责人进行日常管理，各待办事项的跟进及落实;
2、支持及组织各部门会议，并做好会议记录;
3、负责事业部内部制度的整理，并做好汇总、发布等工作，跟进、宣贯、执行情况;
4、负责事业部负责人需要的各项数据报表收集及制作;
5、协助销售人员完成标书的准备;
6、协助销售人员的销售工作：包括申请、授权、盖章、费用、资质、报价单、扫描、传真、供应商调查备案资料等;
7、负责总部商务工作的完成：包括日常发货日志的发布及后期货物和物流信息的跟踪及反馈、系统回款及退换货的录入、试产试制订单下达、季度国密局系统录入等;
8、商务部内审员工作执行及配合;
9、协助领导完成对外地办事处的管理和支持;
10、完成领导交办的其他工作。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3、各项规章制度监督与执行;
4、参与公司绩效管理、考勤等工作;
5、奖惩办法的执行;
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
1、负责公司快件及传真的收发及传递;
2、参与公司行政、采购事务管理;
3、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
5、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;
7、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 公司行政助理具体岗位工作职责
1、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工;
2、督察招聘的进度和质量，负责招聘面试。
3、制定合理、有效的绩效评估制度。
4、制定公司的培训体系，并组织实施。
5、依据《劳动法》及相关法律法规，并参考同行业之水平，制定合理的、有竞争性的薪酬制度。
6、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。
7、领导交办的其他工作。
二、公司行政助理工作应该掌握的技能
1、公司行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的的经验。
2、分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
3、公司行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
4、初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。
5、很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。
6、公司可能提供现场培训，尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。
1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;
2、负责起草和完善公司管理制度，并监督执行;
3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
4、负责公司各部门之间的沟通和协调;
5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;
6、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等公司行政事物;
7、负责作好公司开展各项活动的后勤支援工作;
1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
2、陌生客户的拜访;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议;
5、完成临时交办的其他工作。
行政部经理助理岗位职责
公司工作计划(行政部助理)
（职务：行政部助理）在主任的带领下，本人在，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展的`工作。现制定工作计划如下：
一、人力资源：
（一）建立人力资源规划工作机制。
1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。
2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定）
（二）招聘与配置：
1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。
2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。
3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳人才网、Job88等）的人才信息。
4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。
5、协助各部门实施招聘。
6、建立招聘档案。
（三）培训：
1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。
2、巩固已初步建立的员工培训机制。
3、制作一份新进员工培训教材。
4、建立培训档案。
5、邀请深圳市专业培训机构（如管理顾问公司）为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。
个人信息
yjbys
国 籍：中国
目前所在：广州 民 族：汉族
户口所在：广州 身 材：160cm45kg
婚姻状况：已婚 年 龄：35岁
联系方式
通讯地址：广州市海珠区
联系电话：
E-mail：/jianli
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：行政部助理
工作年限：10 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：——3500 希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：某国际集团有限公司起止年月：-04～-06
公司性质：外商独资
担任职务：行政经理
公司名称：某实业有限公司起止年月：-08～2006-12
公司性质：外商独资
担任职务：人事主管
工作描述：
*根据上司的意图和公司的情况，制定和修改公司规章制度。
*办公室的管理，包括办公设备的维护维修，办公文具的购买，车辆的安排和*管理。
*公司活动的组织，如旅游、公司聚会等。
*员工宿舍和保安的管理。
*人员招聘，通过各种渠道，媒介，为各部门挑选合适的人才。
公司名称：某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月：-10～2006-04
公司性质：所属行业：
担任职务：行政助理/主任助理
工作描述：协调公司与政府相关职能部门的关系，争取政府有力支持，保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。
具有从事工厂人事(包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等)工作经验。
人事代理项目支援。
全面负责公司培训部的日常管理工作。
根据企业需求，与政府有关事业部门合作开设课程。
负责开发和设计培训课程。
负责培训课程的销售和推广，组织执行培训工作。
收集有关培训资料，整理和分析，制定年度培训计划。
公司名称：香港生产力促进局广州办事处起止年月：-09～-06
公司性质：政府机关
担任职务：行政助理/项目统筹主任
工作描述：负责公司一切日常行政事务
协助总经理处理人事事务(入离职手续办理，招聘工作，考勤管理，各部门支援服务)。
负责公司财务(包括：记帐、出纳、税务等)。
统筹信息部在国内各项活动。
教育背景
毕业院校：广东省经济管理干部学院
最高学历：大专
毕业日期：1997-07-01
所学专业：工商经济管理
受教育培训经历：
1995-091997-07广东省经济管理干部学院工商经济管理大专毕业
2006-092008-07广州电大会计大专毕业
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议(纯熟个人想法)
：(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的 %作为老员工津贴，三年以上的发放 %........五年以上的发放 %逐年增长(打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下)。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。
由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与 10月20日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职申请人：
年月日
行政助理辞职信范文二：
尊敬的领导：
您好!
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的'缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
辞职申请人：
年月日
★ 助理求职信
★ 行政求职信
★ 行政求职信
★ 行政部年终总结
★ 行政部工作计划
★ 行政部工作总结
★ 行政部工作报告
★ 行政部工作总结
★ 行政部工作计划
★ 行政部口号
