有关于员工请假的请假条

| 收藏本文 下载本文 作者:coatingjob

以下是小编整理了有关于员工请假的请假条(共含9篇),希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!同时,但愿您也能像本文投稿人“coatingjob”一样,积极向本站投稿分享好文章。

有关于员工请假的请假条

篇1:关于员工短信请假的请假条

尊敬的_______________:

您好!我是XXX公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

此致 本文来自献祝福网

敬礼!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

篇2:有关于员工请假的请假条

XX部:

我因________,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:XXX

____年____月____日

篇3:于银行员工的请假条

_____领导:

我因___________________________________ ,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月 _____日——_____月_____日),请予批准。

此致

敬礼!

请假人:_____

年 月 日

篇4:员工请假详细请假条

员工请假详细请假条

姓名 部门 职务 请假类别:

□ 事假     □ 病假     □ 探亲假    □ 婚假     □ 丧假

□ 产假     □ 特批假   □ 培训假    □ 调休,剩余可调天数:请假时间:从   年   月   日   时   分起至   年   月   日   时   分止,共计   天请假事由:请假人:部门负责人签字:总经理批准:销假销假人签名:                    销假日期:1、员工因病、事、婚、产、工伤或探亲,需请假或休公休假,均需提前办理书面请假手续,如遇突发病,无法提前办理请假手续,三天以上应凭医院有效证明及时办理补假手续,

员工请假详细请假条

,假满上岗后应到办公室办理销假手续。

2、请假2天(含)以内,由部门负责人批准,办公室备案。

3、请假3天(含)以上的,报请公司总经理批准。4、部门负责人请假,一律报请公司总经理批准。

篇5:于学生请假的请假条

尊敬的_______________老师:

您好!我是_________班的_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________

时间:_______年______月_____日

篇6:于学生请假的请假条

尊敬的___老师:

您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。

本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!

班主任意见:

本人签名:xxx

日 期:年月日

篇7:员工请假不补请假条

尊敬的公司领导:

本人于X年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

特此申请

申请人:

X年X月X日

附:结婚证明(复印件)

员工请假条样本

尊敬的公司领导:

我和爱人于________年____月____日领取结婚证,为减少对双方工作的影响,拟定____月____日办理婚宴,为做好房屋装修和婚宴的准备工作,特申请婚假_______天(从____月____日至____月____日),请批准为盼。非常感谢!

申请人:______________

__________年_____月_____日

篇8:关于员工请假通告

为建立健全公司办公室工作制度,提高工作效率,进一步规范公司的请假制度,结合本公司实际情况,做此通知。

一、适用范围

本通知用于公司所有员工,包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。

二、请假程序

1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报办公室存档。

2、3天以上假期须交接手头工作,确保工作连续性。

3、超假期应及时通告请示总经理审批。

4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。

三、请假规定

1、公司员工请假,需向相关领导和部门递交书面申请,如实填写《请假条》,并在办公室进行备档,否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗,或假期满后仍未销假、续假者,均以旷工论处。

2、相关审批人员必须严格把关,保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

3、员工请假,应提前办理请假手续,填写《请假条》,因身体不适等紧急原因请假,事先无法办理请假手续,须以电话向部门负责人报知,并于返岗后补办请假手续,否则以旷工论处。

4、员工请假

1)3天以内经部门负责人批准同意,报备公司副总经理;

2)请假3天以上部门负责人同意后,经总经理批准;

3)部门负责人请假,经总经理批准。

批准同意后,请假员工持《请假条》到办公室备档,否则请假不做生效。

5、若因特殊或紧急情况需请假的,可以酌情处理,电话或口头请假后,返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

6、工程咳嗽币蚬ぷ餍灾试蚓哂刑厥庑裕爰俚仁乱艘灿笆钡淖袷亍A硗猓こ滩咳嗽比粘P菹⒊吮ū父弊芡猓灿σ钥谕贰⒌缁盎蚨绦诺刃问礁嬷旃胰嗽薄R员Vすぷ鞯牧浴

**********办公室

篇9:关于感冒请假的请假条

王老师:

我因患感冒,今晚去医院就诊,不能到学校上课,请准假一天。

此致

敬礼

您的学生李四

X月X日

病假请假条写作要求

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

员工请假管理制度

员工请假流程规章制度

员工请假的请假条

酒店员工请假管理制度

请假报告

请假范文

请假申请书

请假规章制度

请假管理制度

请假检讨书

有关于员工请假的请假条(整理9篇)

欢迎下载DOC格式的有关于员工请假的请假条,但愿能给您带来参考作用!
推荐度: 推荐 推荐 推荐 推荐 推荐
点击下载文档 文档为doc格式

猜你喜欢

NEW
点击下载本文文档