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UPS---为您传递更多
麦当劳---我就喜欢
中国联通——引领通讯未来
神州电器---我们想的比你更多
雕牌洗衣粉---不选贵的，只选对的
国美：无微不至，无所不在
伊利优酸乳---我要我的味道
联想笔记本---让世界一起联想
网易：趣味相投N多快乐
卓越：超越平凡生活
ebay易趣：爱上ebay易趣生活多倍乐趣
新浪UC：我有UC?何需电话
TOMSKYPE：打字太累长途太贵SKYPE最实惠
海尔“真诚到永远”
网通“由我天地宽”
中国移动“沟通从心开始”
中国联通：情系中国结，联通四海心
中国是一个崇尚标语口号的国度，我们的标语口号文化曾产生过辉煌的影响力，这在企业文化中也有突出表现。本文所选取的一些企业理念或标语口号都较长，可以算作企业格言吧!
・海尔集团“老子的‘天下万物生于有，有生于无’是说有形的东西受无形的东西支配，在企业里这个无形的东西就是企业文化，一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”
・安徽古井集团“学会了划句号，你离成功就不远了。”
・万向集团“多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条，要使事业成功，一定要有牺牲精神”。
・北京阳光科技实业公司“老子、庄子处事有四个基本原则‘守柔，处下，抛后，不争。’我们也有四原则，即见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，谋事商一筹。”
・广东华凌集团“世界上没有永恒的加冕，只有永远的拼搏。”
・四通集团“四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种‘家天下’的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息，一个是二世而终。”
・荣事达集团“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同发展，诚信至上，文明经营，以义生利，以德兴企”。
・辽宁盼盼集团“良好的企业形象是一个企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影，要求员工‘先做人后做工’。”
・东方通信股份有限公司“创新不只限于工程技术，在企业管理企业文化领域，我们都要全面创新，而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性，创新就无从谈起。”
・中国移动湖州分公司过去的成功是最大的危险。
・先登集团与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。
・南浔永大自行车公司今天工作不努力，明天努力找工作。(这曾是一句社会流行语，前几年我在深圳就听说过，在与客户一起建设企业文化时，也听说过)
・金洲集团精品开拓市场，人品开创事业。久立集团以成熟的技术和可*的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。
・珍贝集团奉行“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。
・美欣达集团以质量创品牌，以品牌促发展。
・浙江三狮集团智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话“认识自己”。万科“我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂;做开放，而非做封闭;做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”
・蒙牛乳业如果没有做大的速度，就没有做强的机会。
・贵友的企业哲学:奇正相生,德智相融,义利相通,治乱相宜,破立相协。
・韩国三星集团企业成败的关键，在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权，也不是钱，而是人。
・科龙集团开拓=发展才是硬道理;拼搏=不懈奋斗拼到底求实=实事求是图进取;创新=以变应变襄胜举。
・振兴阿祥集团“唯有聚英才，方可创辉煌”。
・华为通信――爱你的同事如兄弟“当今世界的科技进步，已走过了爱迪生时代，不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”
・联想公司“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”
・北京松下“自己是本岗位最高的责任者和专家。
・同仁堂“品味虽贵，必不敢减物力;炮制虽繁，必不敢省人工。”
标语口号如果朗朗上口，准确有力，是非常需要功力的，也是需要长时间积累的。
知名企业的文化标语
海尔集团：“老子的‘天下万物生于有，有生于无’是说有形的东西受无形的东西安排，在企业里这个无形的货色就是企业文明，一个企业能不能发展取决于有无自己的文化。”
安徽古井团体：“学会了划句号，你离胜利就不远了。”
万向集团： “多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更重要的一条，要使事业成功，必定要有就义精力”。
北京阳光科技实业公司： “老子、庄子处事有四个基础原则：‘守柔，处下，抛后，不争。’我们也有四准则，即：见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，找事商一筹。”
广东华凌集团：“世界上不永恒的加冕，只有永远的拼搏。”
四通集团： “四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种‘家天下’的观点。成果一个是二百多年仍然生生不息，一个是二世而终。”
荣事达集团： “彼此尊敬，相互同等，互惠互利，独特发展，诚信至上，文化经营，以义生利，以德兴企”。
辽宁盼盼集团：“良好的企业形象是一个企业的无形财产，企业员工的形象是企业形象的缩影，请求员工‘先做人后唱工’。”
东方通信股份有限公司： “创新不仅限于工程技术，在企业治理企业文化范畴，我们都要全面创新，而立异的主体是人。如果不想方法调动听的踊跃性，创新就无从谈起。”
中国挪动湖州分公司：从前的成功是最大的危险。
先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的`措施。
南浔永大自行车公司：今天工作不努力，来日尽力找工作。 (这曾是一句社会风行语，前多少年我在深圳就据说过，在与客户一起建设企业文化时，也听说过)
金洲集团：精品开拓市场，人品首创事业。久立集团：以成熟的技巧和可*的产品德量服务用户，奉献社会，发展自己。
珍贝集团：奉行“质量无缺点”的企业主旨，产品质量是企业的性命。
美欣达集团：以品质创品牌，以品牌促发展。
浙江三狮集团：智慧女神雅典娜神庙上刻着独一一句话：“意识自己”。
振兴阿祥集团 “唯有聚英才，方可创光辉”。
华为通讯――爱你的共事如兄弟 “当今世界的科技提高，已走过了爱迪生时期，不可能依*一个人的聪慧才智转变全部世界。”
联想公司：“把员工的个人寻求融入企业的久远发展。”
北京松下：“本人是本岗位最高的义务者跟专家。”
同仁堂 “咀嚼虽贵，必不敢减物力;炮制 虽繁，必不敢省人工。”
万科： “咱们有一个最底线的尺度，就是做简略，而非做庞杂;做开放，而非做关闭;做标准而非做权谋，惟有这样才是久长之计。”
蒙牛乳业： 如果没有做大的速度，就没有做强的机遇 。
贵友的企业哲学: 奇正相生, 德智相融, 义利相通, 治乱适宜, 破破相协。
韩国三星集团：企业成败的要害，在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权，也不是钱，而是人。
科龙集团：开辟=发展才是硬情理;拼搏=不懈斗争拼到底 求实=捕风捉影图进取;翻新=以变应变襄胜举 。
1、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
2、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
3、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
4、请妥善保管好您的随身物。
5、动作轻一点，嘴巴甜一点。
6、顾客的难题，就是我们开发的课题。
7、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
8、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
9、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
10、我充满自信，因为我做得最棒。
11、微笑多一点，说话轻一点。
12、手连手，发扬优质精神。
13、脑筋活一点，效率高一点。
14、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
17、优秀的团队专业的服务
18、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
19、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
20、我服装整洁，因为是专业服务。
21、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
22、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
23、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
24、上下同欲者，胜。
25、一丝之差，优劣分家。
26、打价值战，而不打价格战。
27、领导在与不在，企业照样良性运转。
28、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
29、企业发展，服务为本;优质服务，诚信为本。
30、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
31、企业和市场同步、管理与世界接轨。
32、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
33、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
34、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
35、理由少一点，做事多一点。
36、客户至上，服务周到;质量第一，科技领先。
37、我面带笑容，因为我热爱工作。
38、消费者给予企业无任何企图的'赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
39、用心才能创新、竞争才能发展
40、我乐于助人，因为客人是朋友。
41、要给用户意想不到的惊喜。
42、优质产品，丰厚成果。
43、高标准，精细化，零缺陷。
44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业
45、要么不干，要干就要争第一。
46、优质建设，以质为根。
47、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
48、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
49、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
50、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
1.韩国三星集团：企业成败的关键，在于职工的责任。企业就是人。钱财之源不是权，也不是钱，而是人。
2.科龙集团：开拓=发展才是硬道理;拼搏=不懈奋斗拼到底求实=实事求是图进取;创新=以变应变襄胜举。
3.上海家化公司：奉献优质产品，帮助人们实现清洁，美丽，优雅的生活。
4.波士顿咨询公司的企业宗旨：协助客户创造并保持竞争优势，以提高客户的业绩
5.索尼公司宗旨：为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会DreamInSony
6.安徽古井集团：“学会了划句号，你离成功就不远了。”
7.万向集团：“多听则明、多看则清、多思则真、多干则成。但更主要的一条，要使事业成功，一定要有牺牲精神”。
8.北京阳光科技实业公司：“老子、庄子处事有四个基本原则：?守柔，处下，抛后，不争。?我们也有四原则，即：见人低一等，有利让一分，遇难帮一把，谋事商一筹。”广东华凌集团：“世界上没有永恒的加冕，只有永远的拼搏。”
9.四通集团：“四通要作民营企业的华盛顿而不作秦始皇，华盛顿留下一部民主治国的美国宪法，而秦始皇留下的是一种?家天下?的观念。结果一个是二百多年仍旧生生不息，一个是二世而终。”
10.荣事达集团：“相互尊重，互相平等，互惠互利，共同发展，诚信至上，文明经营，以义生利，以德兴企”。
11.辽宁盼盼集团：“良好的企业形象是一个企业的无形财富，企业员工的形象是企业形象的缩影，要求员工?先做人后做工?。”
12.东方通信股份有限公司：“创新不只限于工程技术，在企业管理企业文化领域，我们都要全面创新，而创新的主体是人。如果不想办法调动人的积极性，创新就无从谈起。”
13.中国移动湖州分公司：过去的成功是最大的危险。
14.先登集团：与其强调不能做的理由，不如一起思考能做的办法。
15.南浔永大自行车公司：今天工作不努力，明天努力找工作。
16.金洲集团：精品开拓市场，人品开创事业。
17.久立集团：以成熟的技术和可*的产品质量服务用户，贡献社会，发展自己。
18.珍贝集团：奉形“质量无缺陷”的企业宗旨，产品质量是企业的生命。
19.美欣达集团：以质量创品牌，以品牌促发展。
20.浙江三狮集团：智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话：“认识自己”。
21.振兴阿祥集团“唯有聚英才，方可创辉煌”。
22.华为通信——爱你的同事如兄弟“当今世界的科技进步，已走过了爱迪生时代，不可能依*一个人的聪明才智改变整个世界。”
23.联想公司：“把员工的个人追求融入企业的长远发展。”
24.北京松下：“自己是本岗位最高的责任者和专家。”
25.同仁堂“品味虽贵，必不敢减物力;炮制虽繁，必不敢省人工。”
26.万科：“我们有一个最底线的标准，就是做简单，而非做复杂;做开放，而非做封闭;做规范而非做权谋，惟有这样才是长久之计。”
27.蒙牛乳业：如果没有做大的速度，就没有做强的机会。
28.贵友的经营哲学:奇正相生,德智相融,义利相通,治乱相宜,破立相协。
29.北大方正集团的宗旨：以自有技术开发、销售和增值服务为核心，面向行业应用的软件和服务提供商，努力以先进的技术、专业的服务，最大程度地满足客户网站时代业务发展需要，并推动中国数字信息生产和传播事业的发展。
30.蒙牛的企业宗旨：(对消费者：提供绿色乳品，传播健康理念。对客户：合作双赢，共同成长。对股东：高度负责，长效回报。对员工：学习培训，成就自我。对社会：注重环保，回馈大众。)
31.蒙牛的宗旨：百年蒙牛，强乳兴农;提供绿色乳品，传播健康理念;为提升消费者的健康品质服务;为员工搭建人生价值的实现平台。
32.中国移动通信：(企业宗旨：创无限通信世界，做信息社会栋梁，企业经营宗旨：追求客户满意服务)
33.红蜻蜓的宗旨：(为谁创造新生活?为客户：提供物质精神的精品，提供超支全程的服务，提高工作生活的品味。为员工：构筑坚实的职业平台，营造愉悦的状态，保证公正的劳动回报。为社会：提供就业机会，坚持诚心经营。为股东：规范经营行为，保持资本增值。企业宗旨：和谐为一，仁慈无限。)
34.联想的宗旨：(为客户：联想将提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩;为员工：创造发展空间，提升员工价值，提供工作生活质量;为股东：回报股东长远利益;为社会：服务社会文明进步。)
35.白沙集团的宗旨与追求：(用智慧、科技和文化的力量，使白沙集团在这个充满争议的行业成长为令人尊敬的“四满意”企业。消费者满意——用精细化的服务，通过品牌使消费者获得愉悦。政府满意——遵纪守法，诚信经营，为政府排忧解难。合作伙伴满意——共生双赢，和谐发展。员工满意——给为企业做出贡献的员工以实惠、舞台和未来。)
1.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
2.如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
3.待人热情办公快捷服务主动答复满意。
4.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5.我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
6.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
7.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
8.今日看客，明日买主。
9.开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户。
10.用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
11.累积点滴改进，迈向完美品质。
12.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
13.永远战战兢兢，永远如履薄冰。
14.充分理解客人的需求过错抱怨投诉。
15.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
16.办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。
17.品质为重。
18.以服务为基础，以质量为生存，以科技求发展。
19./原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
20.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
21.脾气小一点，度量大一点。
22.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
23.礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
24.宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。
25.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26.品质——成功之轮。
27.管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
28.祥云瑞雪，慎言敏行。
29.预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
30.人无我有，人有我优，人优我奇。
31.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
32.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
33.有缺陷的产品等于废品。
34.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
35.搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
36.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
37.品质为本，财富为果。
38.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
39.优质建设，以ISO为基。
40.高质量服务，高技术创新，高速度发展。
知名企业的理念宣传标语
一：沟通从心开始（中国移动）
二：坚持诚信、注重业绩、渴望变革（GE）
三：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍（爱立信）
四：永远战战兢兢，永远如履薄冰（海尔）
五：不学习的人，实际上是在先择落后（中兴）
六：创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌（TCL）
七：敬业、团队、创新（TCL）
敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任；
团队，就是能够和他人协调来共同承担责任；
创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
八：为交流学习、共享知识中好（华为）
九：资源是会枯竭的.，惟有文化生生不息（华为）
十：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才（海信）
十一：以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）
十二：小企业做事，大企业做人；大事讲原则，小事讲风格；只有不想干的事，没有干不成的事（天士力）
十三：海航员工训条（海南航空）
积厚德，存正心；乐敬业，诚为本。
入角色，融团队；坚誓愿，志高远。
赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。
讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。
十四：海纳百川，厚积薄发（白沙）
如何面试知名企业
道德品质
一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感，
一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失。著名外企玛氏在第一轮面试后，发表了致参加者的一封信，表明会在充分调查的基础上对分享了面试题目的同学作出取消面试资格的处理，并表示“无论事情是大是小，原则问题不可以马虎，希望我们都能从小事做起，一起为创造健康、公平的就业环境而努力!”
文化认同
目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显出企业对于毕业生性格和心理素质的重视，而这归根到底，都是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企业文化。
敬业精神
优秀的企业，尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。
毕业生要想适应当今的职场环境，就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成自己的本职工作。工作态度很大程度上能够决定一个人的工作成果，有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象，获得同事、上司及客户的信任。
团队意识
如今优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文化价值之一，希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员，
许多刚走上职场的毕业生，往往满怀抱负，血气方刚，在团队中常常流露出个人英雄主义。在一些企业常常可以见到这样的员工：在市场上敢拼敢打，是一名虎将，而自恃学历层次高、工作能力强、销售业绩好，在同事和领导面前狂傲不羁，不愿遵守劳动纪律，还经常在公开场合反对领导的意见。而这样的员工业绩再出色，能力再强，最终也会被企业淘汰。
创新思想
企业需要那种具有创新能力的人。企业招聘人员在面试中常常会问：“在以前的工作中，你有没有做成功过一件其他同事从来没做过或者根本没想过的事情?或者你是否对一些新鲜的事物感兴趣?”
李开复在给中国高校学生的一封信中也曾这样描述：“仅仅勤奋好学，在今天已经远远不够了。因为最好的企业需要的人才都是那些既掌握了丰富的知识，又具备独立思考和解决问题的能力，善于自学和自修，并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践，时时不忘创新，以创新推动实践，以创新引导实践。只有这样，我们才能不断研发出卓越的产品。”
应变能力
企业需要那种具有高度灵活应变能力的人。听得认真，写得明白，看得仔细，说得清楚，叙述准确将具有无可估量的价值。
反映在面试中，最大的可能性就是考官给你一个模拟的场景，让你作出一些判断和决策，以考查应聘者的灵活应变能力。西门子(中国)有限公司人力资源部招聘顾问邹加认为：考官有时也会故意用一些很诡异的问题来刁难应聘者，这个时候，最重要的就是保持一颗平常心，不要慌乱，停顿5到10秒钟整理一下思路，然后大胆地说出自己的观点。其实，答案是其次的，考官主要考查的还是应聘者的应变能力和逻辑思维能力。
随着越来越多的外资企业的进驻，给求职者带来了前所未有的机遇，但更高的专业化要求也让人才市场进入“入世”后的临界点。近日，记者从招聘事业部了解到，目前外企中的零售、保险、传媒广告、旅游等行业都急需补充人才。
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9.南方周末：让无力者有力，让悲观者前行。
10.金利来：男人的世界！
11.罗西尼表：时间因我存在。
12.香港电信：只要有梦想，凡事可成真。
13.南方周末：一纸风行
14.雷达表： 时间改变一切。
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25.康师傅：自然最健康，绿色好心情
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27.立邦漆：处处放光彩！
28.德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感受。
29.果冻：水晶之恋，一生不变。
30.中国移动通信；沟通从心开始！
31.庄吉西服：庄重一生，吉祥一生。
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1、 北京工艺美术集团的目标----创造一个更美好的世界。 北京工艺美术集团
2、 以人为体，科技领先，团结务实，精益求精。 红梅企业集团
3、 产业报国，最佳产品服务。 红梅企业集团
4、 春兰的生存空间在于整个世界；春兰的生命力在于适应市场；春兰管理的精髓在于不断挖掘潜力；春兰必须竭诚地为社会提供优良的服务促使资本增值，造福于人类社会。 春兰企业集团
5、 修身美性，趋邪扶正。 吉林修正药业集团
6、 团结、进取、改革、创新。 江铃汽车集团公司
7、 高起点、高质量、高速度、高效益、大规模的经营发展。 巨力集团
8、 同仁堂牛黄清心丸、大活络丹、乌鸡白凤丸、安宫牛黄丸等是同仁堂的十大王牌和十大名药。 同仁堂药业集团
9、 同仁堂产品以质量优良、疗效显着而闻名海内外。 同仁堂药业集团
10、 争创一流，务实守信，勇攀高峰。 北京雪莲羊绒股分公司
11、 为用户创造价值，为股东创造价值。 宝钢集团
12、 在世界肥皂、洗涤制造业中拥有最新、最快的经济技术信息，产品更新快、技术精、质地优，与世界技术同步，引领世界潮流。 纳爱斯化工股分公司
13、 高效、灵活、便捷、舒适。 金鹿航空公司
14、 走向世界，提升中国服饰文化的地位。 仕奇服装公司
15、 仕奇品牌---民族品牌的代表。 仕奇服装公司
16、 立足于“根植华夏大地“，致力于中国的经济发展。 华泰纸业集团
17、 艰苦创业、自强不息、团结拼搏、求实创新、无私奉献、精益求精。 昆明制药集团
18、 泸州老窑特曲酒具有“醇香浓郁、饮后尤香、清洌甘爽、回味悠长“的独特风格。 泸州老窑集团
19、 职工要有志气，产品要有名气，企业要有生气，领导要有正气。 露露饮料公司
20、 启用科技动力，传感全新时代。 中国嘉陵集团
21、 以转变思想观念和增长方式为大脑中枢，以销售和开发设计为双眼，以名牌工程、规模工程、创新工程、人才工程为四翼，以核心生产带动专业协作为躯干。 红蜻蜓集团公司
22、 把所有的品质问题解决在自己手中。 美克股分公司
23、 走在信息产业前列，为完善和发展电信市场服务体系，为缔造科技与生活的和谐统一而不懈努力。 长丰通信公司
24、 诚信、务实、开拓、创新。 长丰通信公司
25、 以全新的思想和经营理念，创管理一流、质量一流、效益一流的现代化企业。 山东铝业集团
26、 将广发银行建设成为现代化商业银行。 广东发展分行
27、 为客户提供更便捷的`服务。 广东发展分行
28、 以真诚、主动、周到、规范的服务，为客户提供高尚、健康的生活方式。 方太厨具公司
29、 不断为人类提供更新更好的家居（厨房）生活方式和文化，达到与社会共同进步。 方太厨具公司
30、 浪莎----不只是吸引。 浪莎针织有限公司
31、 动人、高雅、时尚。 浪莎针织有限公司
32、 以质量求生存，以信誉求发展，永远满足合同规定及潜在需求。 江南电梯公司
33、 超越客户和消费者的需求，同样表明我们要为客户、消费者真城、热情服务的决心。 天山毛纺织股分公司
34、 团结、拼搏、实干、善创。 天山毛纺织股分公司
35、 聚得天下精石，为求广厦所利。 晋江聚利石材实业公司
36、为每一个明天，共创美好辉煌。 晋江聚利石材实业公司
37、 创造完美，服务社会。 海信集团公司
38、 精诚所至，顽石为开。 沈阳市结石病碎石中心
39、 奥妮属于重庆，属于中华民族，将属于世界！ 重庆奥妮化妆品公司
40、 西部精铸。 西安环宇机械制造公司
41、 清香在口，冰爽在心。 旭日升饮料公司
42、 风景这边独好，荣峰为您效劳！ 荣峰股分公司
43、 铁马英姿，惟在一汽！ 一汽集团公司
44、 帮助顾客成功。 实达电脑公司
45、 三百年历史的同仁堂国药，品质与信誉的保证。 同仁堂药店
46、 揽九州美食，尝八方风味！ 华利饮食公司
47、 商界一流名门，独树信誉名声，全套工程服务，惟有现代全能！ 全能音响公司
48、 孜孜以求，精益救精！ 精益集团公司
49、 得之于莺飞草长的天时，得之于土厚天高的地利！ 天地集团公司
50、 天生我才必有用，莫便金樽空对月！ 业华集团公司
51、 安得广厦千万间，大批天下寒士俱欢颜！ 天利房地产投资公司
52、 竭诚追求、完美一流！ 夏威电器公司(.)
53、 飞流下千尺，银河落九天----黄果树大瀑布！ 黄果树旅行社
54、 吸收天地之精华，摄取日月之灵气！ 南宁海魄旅行社
55、 我们惟一的保证是：让您花钱不白花！ 利华集团公司
56、 您发财，我服务！ 青城房地产公司
(6)药品类
①康必得治感冒，中西药结合疗效好。
②骨髓壮骨粉，健康保护神。
③三株口服液，三代人健康的喜悦。
④红桃K，只有逗号，没有句号。
⑤505，内病外治，祛病强身。(陕西咸阳505药物广告)
⑥肩痛的时候，就想起了你。(505神功护肩)
⑦生发防脱发，总有好办法。(章光101)
⑧“咳”不容缓，请用桂龙。(止咳药广告)
⑨大“石”化小，小“石”化了。(治结石病广告)
(7)服装鞋帽类
①无论春夏秋冬，老K伴您成功。(老K西服)
②步云西裤，条条舒服。
③鄂尔多斯羊绒衫，温暖全世界。
④唯“鹅‘独尊。(上海五和针织厂“鹅”牌汗衫)
⑤金利来，男人的世界。(“金利来”服装广告词)
⑥相信自己，相信同伴。(七匹狼男装)
⑦红豆生南国，此物最相思。(红豆衬衫广告)
⑧特步，飞一般的感觉。
⑨三十六计“走”为上。(鞋店广告)
(8)汽车：想想还是小的好
⑤波导，手机中的战斗机。
⑥中国联通：情系中国结，联通四海心
⑦商务通：科技让你更轻松
⑧诺基亚：科技以人为本
⑨联想集团：五粮液的技术，二锅头的价格。
(9)服务与企业形象类
①传承文明，开拓创新。(中央电视台)
②心有多大，舞台就有多大。(中央电视台)
③《中国电视报》，生活真需要。
④IBM公司：为顾客提供世界最优秀的服务。
⑤山高人为峰，红塔集团。
⑥润迅通讯：一呼天下应。
⑦李宁：把精彩留给自己。
⑧海尔：海尔，中国造。
⑨宝洁公司;我的光彩来自你的风采。
(10)其他类
①百闻不如一“键”，不“打”不相识。(打印机广告)
②输入千言万语，奏出一片深情。(四通公司广告词)
③神州热水器，安全又省气。
④“鲜”为人知。(味精广告)
⑤“口”服”“心”服。(口服液广告)
⑥乒乓球协会招聘广告：乒协乐趣，尽在参与――爱乒才会赢。
⑦棋院招贤书――招兵买马。
⑧要想人不老，天天按摩脚。
⑨“安尔乐”的保护，体贴又周到。
一：忠诚——忠心者不被解雇
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题;
2、 与上级分享你的想法;
3、时刻维护公司的利益;
4、琢磨为公司赚钱;
5、在外界诱惑面前经得起考验
二：敬业——每天比老板多做一小时
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬;
2、提供超出报酬的服务与努力;
3、乐意为工作作出个人牺牲;
4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息;
5、重视工作中的每一个细节。
三：自动自发——不要事事等人交代
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”;
2、主动分担一些“分外”事;
3、先做后说，给上司惊喜;
4、学会毛遂自荐;
5、高标准要求：要求一步，做到三步;
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四：负责——绝对没有借口，保证完成任务
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、责任的核心在于责任心;
2、把每一件小事都做好;
3、言必信，行必果;
4、错就是错，绝对不要找借口;
5、让问题的皮球至于你;
6、不因一点疏忽而铸成大错。
五：注重效率——算算你的使用成本
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;
2、心无旁骛，专心致志;
3、量化、细化每天的工作;
4、拖延是最狠毒的职业杀手;
5、牢记优先，要事第一;
6、防止完美主义成为效率的大敌。
六：结果导向——咬定功劳，不看苦劳
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件，就创造条件;
5、把任务完成得超出预期。
七：善于沟通——当面开口，当场解决
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事;
2、不说和说得过多都是一种错;
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决
4、培养接受批评的情商;
5、胸怀大局，既报喜也报忧;
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
八：合作——团队提前，自我退后
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转!
1、滴水融入大海，个人融入团队;
2、服从总体安排;
3、遵守纪律才能保证战斗力;
4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”;
5、多为别人、为团队考虑。
九：积极进取——永远跟上企业的步伐
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局!
1、以空杯心态去学习、去汲取;
2、不要总生气，而要争气;
3、不要一年经验重复用十年;
4、挤时间给自己“增高”、“充电”;
5、发展自己的“比较优势”;
6、挑战自我，未雨绸缪。
十：低调——才高不必自傲
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏;
2、克服“大材小用”的心理;
3、不要摆架子耍资格;
4、凡是人，皆须敬;
5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置
6、成绩只是开始，荣誉当作动力。
十一：节约——别把老板的钱不当钱
节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有;同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、报销账目，一定要诚信;
2、不耍小聪明，不贪小便宜;
3、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸;
4、珍惜工作的每一分钟时间;
5、每付出成本，都要力争最大收益;
6、记住：省下的，就是利润!
世界知名企业口号
1 Coca-Cola 可口可乐 美国 Live on the Coke Side of Life.
2 IBM 美国 Solutions for a Small Planet.
3 Microsoft 微软 美国 Your potential. Our passion.
4 GE 通用电气 美国 Imagination at Work.
5 Nokia 诺基亚 芬兰 Connecting People.
6 Toyota 丰田汽车 日本 Moving Forward.
7 Intel 英特尔 美国 Leap Ahead.
8 McDonald’s 麦当劳 美国 I’m lovin’ it.
9 Disney 迪斯尼 美国 Where Dreams Come True.
10 Google 谷歌 美国 Not do evil.
11 Mercedes-Benz 奔驰 德国 The Future of the Automobile.
12 Hewlett-Packard 惠普 美国 Invent.
13 BMW 宝马 德国 The Ultimate Driving Machine.
14 Gillette 吉列 美国 The Best a Man Can Get.
15 American Express美国运通(金融) 美国 Do More.
16 Louis Vuitton 路易威登 法国 The Spirit of Travel. (Epileather)
17 Cisco 思科 美国 This is the power of the network. Now.
18 Marlboro 万宝路 美国 Come to Marlboro Country.
19 Citi 花旗(银行) 美国 The Citi Never Sleeps.
20 Honda 宏达 日本 The Power of Dreams.
21 Samsung 三星 韩国 Everyone’s Invited.
22 H&M 瑞典
23 Oracle 甲骨文 美国 Can’t Break It, Can’t Break In.
24 Apple 苹果 美国 Think Different.
25 Sony 索尼 日本 It’s a Sony.
26 Pepsi 百事 美国 The Choice of the New Generation.
27 HSBC 汇丰银行 英国 The World’s Local Bank.
28 Nescafé 雀巢咖啡 瑞士 Awaken Your Senses.
29 Nike 耐克 美国 Just Do It.
30 UPS 联合包裹(物流) 美国 Deliver More.
31 SAP 思爱普(企业软件) 德国 The Best-run e-Businesses Run SAP.
32 Dell 戴尔(电脑) 美国 Purely You.
33 Budweiser 百威啤酒 美国 The King of Beers. (Budweiser. True)
34 Merrill Lynch 美林证券 美国 is Bullish on America/Ask Merrill.
35 Ikea 宜家 美国 Make a House a Home.
36 Canon 佳能 日本 Image Anywhere.
37 JPMorgan 摩根大通 美国 Your Choice. Your Chase.
38 Goldman Sachs 高盛(投行) 美国 Our Client’s Interest Always Comes First.
39 Kellogg’s(谷类食品) 美国 They’re Great!
40 Nintendo 任天堂 日本 Who are you?
41 UBS 瑞士联合银行 瑞士 You & Us.
42 Morgan Stanley 摩根士坦利 美国 One Client at a Time.
43 Philips 飞利浦 荷兰 Sense and Simplicity.
44 Thompson Reuters 路透 英国 For People in the Know.
45 Gucci 古驰 意大利 Quality is Remembered Long After the Price is Forgotten.
46 eBay (电子商务) 美国 The Power of All of Us.
47 Accenture 埃森哲(咨询) 百慕大群岛 High Performance, Delivered.
48 Siemens 西门子 德国 Be Inspired.
49 Ford 福特(汽车) 美国 Ford. Drive One.
50 Harley-Davidson哈雷戴维森(摩托) 美国 The Legend Rolls On…
51 L’Oreal 欧莱雅 法国 Because you’re worth it.
52 MTV 美国 Think MTV.
53 Volkswagen 大众汽车 德国 Drivers wanted.
54 AIG 友邦保险 美国 The Strength to Be There.
55 AXA 安盛(保险) 法国 Be Life Confident.
56 Heinz 亨氏食品 美国 57 Varieties. (Mine’s gotta have Heinz.)
57 Colgate 高露洁 美国 The Colgate Ring of Confidence.
58 Amazon.com 亚马逊在线 美国 A Real Company in a Virtual World.
59 Xerox 施乐(办公) 美国 The Digital Document Company.
60 Chanel 香奈儿 法国 Share the Fantasy.
61 Wrigley’s 箭牌 美国 Double Your Pleasure.
62 Zara 西班牙 We Have a Dream.
63 Nestle 雀巢 瑞士 Good Food. Good Life.
64 KFC 开封菜? 美国 Finger Lickin’ Good.
65 Yahoo! 美国 Do you Yahoo?
66 Danone 达能(食品) 法国 A Little Everyday Goes a Long, Long Way.
67 Audi 奥迪 德国 Vorsprung Durch Technik.
68 Caterpillar 美国 Earthmoving Solutions for Today’s Challenges.
69 Avon 雅芳 美国 Let’s Talk.
70 adidas 德国 Impossible is Nothing.
71 Rolex 劳力士 瑞士 Perpetual spirit.
72 Hyundai 现代 韩国 Drive your way.
73 BlackBerry 黑莓 加拿大 Life on BlackBerry.
74 Kleenex (面巾纸) 美国 It’s time to Let it Out.
75 Porsche 保时捷 德国 There is No Substitute.
76 Hermés 法国
77 Gap(休闲服) 美国 For Every Generation, There is a GAP.
78 Panasonic 松下 日本 Just Slightly Ahead of Our Time.
79 Cartier 卡帝亚(表) 法国 The Jeweller of Kings.
80 Tiffany & Co.蒂芙尼(奢侈品) 美国 America’s House of Design since 1837.
81 Pizza Hut 必胜客 美国 Great Pizzas. Great Times.
82 Allianz 安联(保险) 德国 Financial Solutions from A to Z.
83 Moet & Chandon 德国 L’esprit Mo? & Chandon.
84 BP 英国石油 英国 Beyond Petroleum.
85 Starbucks 星巴克 美国
86 ING 荷兰国际集团(金融) 荷兰 Saving Feels Good.
87 Motorola 摩托罗拉 美国 Intelligence Everywhere.
88 Duracell 金霸王(电池) 美国 Lasts Longer, Much Longer.
89 Smirnoff 皇冠伏特加(酒) 英国 There’s Vodka and Then There’s Smirnoff.
90 Lexus 雷克萨斯(汽车) 日本 Pursuit of Perfection.
91 Prada(奢侈品) 意大利
92 Johnson & Johnson 强生 美国
93 Ferrari 法拉利 意大利
94 Armani 阿玛尼(时装) 意大利 Designs for the Face.
95 Hennessy 轩尼诗(酒) 法国 The World’s largest stock of Eaux-de-vie.
96 Marriott 万豪国际酒店集团 美国 Revive.
97 Shell 壳牌石油 英国 You can be Sure of Shell.
98 Nivea 妮维雅(护肤) 德国 Beauty is…
99 FedEx 联邦快递 美国 The World On Time.
100 Visa 维萨卡 美国 Life Takes Visa.
新的一年点燃新的希望，的形势赋予新的使命，新的起点力争新的突破。
下面是小编给大家整理收集的关于新年企业年会祝词，希望对大家有帮助。
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
大家晚上好。
古人云：有朋自远方来，
不亦乐乎? 今天，
我们欢聚一堂，
共庆丰收的喜悦。
首先我谨代表幸赢全体同仁，
向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎。
正是因为您们的大力支持和帮助，
才会有幸赢的今天。
同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为幸赢的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢。
正是因为您们的辛勤付出和无私奉献，
幸赢之船才得以乘风破浪，
一路前行。
年逢寅虎群情奋，
岁别丑牛大地春。
在春节来临之际，
借此机会给大家拜个早年，
祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、虎年吉祥。
岁月如歌，
跋涉似舞。
幸赢设计装饰自XX年创立以来，
始终以“客户至上”为导向，
注重管理、专注施工，
抓质量、保品质，
视设计为灵魂、质量为生命，
首推“自助式装潢”，
不断完善客户服务制度，
短短几年，
幸赢这匹“家装黑马”狂飙凸显，
并在上海家装市场出类拔萃。
幸赢能一跃成为“一流家装和行业典范”的核心竞争力在于：
一、倾力打造“标杆工程”，
制定和规范工艺流程，
大幅度提升家装工程质量。
二、给予“物超所值的品质保证”，
完善的客服体系，
售前、售中、售后一体化协调管理系统让客户享受到品质保障的福祉。
三、提供“量身定制的个性化服务”。
四、推出“一站式购齐”服务，
全程代理，
退补自由，
送货到位，
省时、省心、省钱。
五、主张“一双鞋、二句话、三块布、四不准、五年保修”的独特饰后服务理念。
“千淘万漉虽辛苦，
吹尽黄沙始到金”。
一次次可贵的历练，
幸赢收获的不仅仅是良好的信誉，
也熔炼出幸赢锐意进取、追求完美，
广交朋友、共谋发展的制胜理念。
目前，
幸赢拥有专业精良的团队，
科学严谨的管理体系、严格规范的工程质量标准，
科学完善的环保工艺作业流程，
新颖的设计、优质的材料、透明的价格，
成为上海中高端装饰市场的知名品牌，
创造出80%回头业务的行业奇迹，
并获得了上海市装饰装修行业协会常务理事单位、上海市规范服务达标企业、上海市绿色家居环保施工推荐单位、上海市家装行业社会公众满意度测评达标企业、上海市室内设计大赛优秀奖、《装饰》周刊理事会常务理事单位、搜房网监督品牌企业等多项殊荣。
风雨九载，
绘就一幅幸赢美好画卷。
饮水思源，
感谢在座给幸赢的一路扶持和鼎力相助。
所以我们将恪守承诺：为客户提供最佳品质的产品和服务。
为员工的个人发展提供良好的平台。
用我们的真诚赢得您的信赖。
岁与时驰，
又是新年，
变易的岁月里，
不变的，
是我们的雄心。
，
幸赢在持续稳健壮大的同时更加坚定品质诉求，
整合各方资源，
集结自身优势，
提升品质及服务，
全力打造“中国家装行业第一诚信品牌”。
因此希望幸赢同仁能够上下一心，
深圳知名企业考察报告
根据公司领导提出要“走出去，请进来”的指示，管理模式组本周分别走访了华为、金地、南山、凯丰、万科等深圳市知名企业，并请百仕达物资部陈京洲经理莅临我公司共同探讨。现将考察学习过程中几家公司管理上的独特之处简述如下，作为公司领导参考资料。
华为公司
一、组织形式方面
1、采用英国马狮管理模式，建立庞大的人力资源开发及管理体系和队伍。各部门均设立独立的人力资源部，接受本部门及上级人力资源管理部的双重领导。直接负责人事工作的管理人员及辅助人员占全公司人员总数的12%。
2、在行政及技术岗位上均实行矩阵式结构，通过不同性质和内容的任务来充分调动人力资源。结合公司内部人才市场，充分合理地配置人力资源和激活沉淀层，唤发员工工作激情。
3、对下属公司实行重要岗位控制，总公司只派遣总经理、财务经理及人事经理，其他员工由下属公司自主决定。 二、内部管理方面
1、基层岗位稳定化、专业化，中、高层岗位则定期进行轮换。
2、以严格、科学的管理制度为基础，以强大的文化建设为先导，并将公司所有的管理及经营活动最终归结到华为的整体文化层面上。
3、通过业绩考核、劳动态度考核及任职资格鉴定，以考核为手段促使员工产生忧患意识，在本职岗位上努力工作。
4、公司不实行强制淘汰，根据考核结果对表现较差的员工进行职务及薪资调整，迫使员工自主流动。
5、取消普遍调薪制，每月或每季度根据员工业绩及考核结果随时进行调整，以最大限度地发挥工资的激励职能。
6、启动自动降薪制。公司在经济不景气，或事业成长遭受挫折时，通过自动降薪，避免过度裁员与人才流失。
7、强调人力资本的增值目标为主，财务资本增值的目标为辅。
8、下属人员才干的发挥与整体素质的提高，是决定管理者升迁与人事待遇的重要参考因素。
9、充分使用外脑。华为聘请了国内外一大批知名教授为管理或经营顾问，对公司整体发展进行规划和设计。
10、在矩阵式管理结构中，上级有可能接受下级的领导，但这并不影响领导者项目之外的权威。
11、领导者对自己所负责的领域要负担全部责任。工作出现失误，公司只追究领导者，而不涉及员工。
12、公司将权力、职务、机会等象工资、奖金一样均纳入分配范畴，并根据员工的表现及能力进行合理分配。
13、公司重大决策从贤不从众，总裁权威绝对化。
金地公司
一、组织形式方面
1、预决算、建材供应和工程分属不同公司领导负责，总工程师仅负责预决算及工程计划，从而形成约束机制。
2、公司设立考核小组，由所有公司领导参加。
3、将行政、人事和后勤彻底分开。
二、内部管理方面
1、切实推行目标计划管理，公司负责制订总目标，再将总目标层层分解到部门和个人。在计划执行过程中严格进行考核和检查，考核结果与员工的经济利益、职务升降直接挂钩，从而增强考核的.权威性。
2、追求高学历、高素质。公司大本以上学历员工占80%，硕士以上学历员工占20%。
3、将管理职务和技术职务分离。技术人员可以通过技术职务来实现自己的价值和获得回报。
4、强调职业培训，并对员工进行未来职业设计，包括员工再教育、职务升迁方向及发展前景，为员工提供适合自己发展的空间和机会。
5、公司成立员工合理化建议评审小组，组织实施群众性管理改进活动，对有较大实施价值的建议立即给予初步奖励，年终再根据实施效果进行最终奖励。
6、设立专职制度建设人员，对公司的制度建设进行统一的管理和规范，做到有计划、系统地推进公司的制度，并重视制度的宣传、培训、检查和考核，避免制度流于形式。
7、公司崇尚“业务优先”，无论是培训机会、晋升机会、职权分配等，均首先考虑业务直接执行者。
8、公司设立职工代表大会，对公司重大决策有最终裁决权。
万科公司
一、组织形式方面
1、组织结构以对象专业化的事业部制为主要特征。
2、集团总部定位成决策中心、管理中心和计划中心，各事业部定位成业务管理中心，各下属公司定位成利润中心。 二、管理制度方面
1、反对黑箱操作，致力于建设“阳光照亮的体制”，无论什么事都必须拿到桌面上研究。
2、公司管理主线有三条：增量管理、存量管理和人事管理。
3、将人力资源视做集团最主要的资本，高度重视管理人员的任免和调配，并保持了相对的集权。
4、致力于建设职业经理队伍。
5、工资管理上推行稳定增长机制和温和增长幅度相结合的模式。
6、设立职工委员会，代表职工发表意见，为职工的利益鼓与呼。委员会成员的工资单列，从专门帐户中支付。
知名企业的广告语大全
1、邦迪坚信，没有愈合不了的伤口——邦迪
2、高高兴兴上班去，平平安安回家来。——公益广告
3、男人应有自己的声音——阿尔卡特手机
4、中国网通由我天地宽——中国网通
5、饮以为荣（某饮品广告语）
6、世界因你而广阔——中国网通
7、从更大到更好——长虹电器
8、红星御酒，融进你我真情——红星御酒
9、一毛不拔！——理发店广告
10、春都进万家，宾朋满天下——春都火腿肠
11、超越平凡生活——卓越网
12、共创美的前程，共度美的人生。——美的电器
13、科技创造自由——联想
14、突破科技，启迪未来——audi
15、触幕惊新（亚细亚电脑三维动画系统广告语）
16、无所不包！——饺子铺广告
17、恒久期盼演绎维一——厦新彩屏手机
18、润迅通讯：一呼天下应——润迅通讯
19、当别人仍然以大事为重，NEC却专注于小事——NEC传呼
20、中国电信 千里音缘一线牵（长途电话广告语）
21、用第三只眼睛看世界。——海鸥牌相机广告
22、当太阳升起的时候，我们的爱天长地久——太阳神
23、倾诉冬日暖语——摩托罗拉手机
24、补钙新观念，吸收是关键。——龙牡壮骨冲剂
25、Sun是太阳，Java是月亮。——Sun
26、NEWBEIJING，GREATOLYMPIC——北京奥运
27、一明惊人（某眼病治疗仪广告语）
28、知识改变命运——公益广告
29、27层净化——乐百氏纯净水
30、孔府家酒：孔府家酒，叫人想家——孔府家酒
31、默默无蚊（某杀蚊剂广告语）
32、无胃不至（某治胃药广告语）
33、容事达，时代潮——容事达电器
34、我的眼里只有你——娃哈哈纯净水
35、足及生活每一天——搜狐
36、飘柔，就是这么自信。——飘柔
37、来也匆匆，去也冲冲——侧所
38、天生的，强生的——强生
39、我的眼里只有你。——娃哈哈纯净水
40、好空调，格力造——格力空调
41、安全保障，自有一套——安全套
42、聊天动手不动口——诺基亚3310
43、没有摩擦的感觉象在飞——某润滑油
44、不打不相识！——打字机广告
45、食全食美（某酒店广告语）
46、没有最好，只有更好（澳柯玛冰柜）
47、以帽取人！——帽子公司广告
48、轻松爽洁，不紧绷——碧柔洗面奶
49、福气多多，满意多多（福满多方便面）
50、有一种酒是用来留传的——十八酒坊
51、生活节奏、尽在掌握——爱立信
52、无线你的无限——英特尔
53、新春新意新鲜新趣，可喜可贺可口可乐。——可口可乐
54、不信，死给你看！——灭蟑药
55、牙口无炎（某牙膏广告语）
56、闲妻良母（某洗衣机广告语）
57、孔府家酒，叫人想家。——孔府家酒
58、当之无愧——当铺广告
59、大石化小 小石化了（胆舒胶囊广告语）
60、不为诱惑谁，只为呵护美——美容连锁店广告语
61、上海别克：当代精神，当代车——上海别克
62、永远的绿色，永远的秦池——秦池酒
63、新春新意新鲜新趣，可喜可贺可口可乐——可口可乐
64、喜欢，有什么不可以——阿尔卡特OT515
65、爱我，追我，但请别吻我！——某汽车后贴的大大的标语
66、没有陌生人的世界——佐丹奴
67、喝孔府宴酒，做天下文章。——孔府宴酒
68、箭牌口香糖 一箭如故 一箭钟情（箭牌口香糖广告语）
69、因智慧而不同——多普达
70、中国人的生活，中国人的美菱——美菱冰箱
71、动感地带----我的地盘听我的——动感地带
72、雪津啤酒，真情的味道！——雪津啤酒
73、谁让我心动？——FM365网站
74、听世界，打天下——海尔手机
75、每一年，每一天，我们都在进步——联想电脑
76、六神有主 一家无忧（六神特效花露水广告语）
77、远大，开创中央空调新纪元——远大空调
78、永远的绿色，永远的'秦池。——秦池酒
79、美国货，本土价——DELL
80、健康成就未来。——海王
81、我们一直在努力——爱多电器
82、水原来如此——乐百氏
83、只要心相通，相隔千里也握手。——联通
84、煮酒论英雄才子赢天下——才子男装
85、27层净化——乐百氏
86、尝尝欢笑，常常麦当劳——麦当劳
87、省优，部优，葛优？——双汇火腿肠
88、百闻不如一试 喝过方知福乐好（福乐奶粉广告语）
89、康师傅方便面，好吃看得见。——康师傅
90、天生我就一肚子气！——矿泉水广告
91、百闻不如一键，不打不相识。——某打字机广告
92、随心工作、随逸生活——联想天逸
93、精彩湖南，红网了然！——红网
94、止，而后能观——中国银行
95、真金不怕火炼——金正VCD
96、咳不容缓（某止咳药广告语）
97、穿着自然——班尼路
98、以产业报国、以民族昌盛为己任——长虹
99、智者见质（古桥空调广告语）
100、长城永不倒，国货当自强——奥尼皂角洗发浸膏
101、商务通：科技让你更轻松——商务通
102、骑乐无穷（某摩托车广告语）
103、引人入店（某高级饭店横额）
104、掌握无限未来——大显通信
105、送礼就送脑白金。——脑白金
106、一种可以世袭的古典浪漫——房产
107、成功与科技共辉映——奥迪
108、让一亿人先聪明起来。——巨人脑黄金
109、天天盖天力，添钙添活力——盖天力
110、自讨苦吃！——药店广告
111、让我们做得更好——飞利浦
112、一种质感，两种表情——熊猫手机
113、有多少南方摩托车，就有多少动人的故事。——南方摩托
114、播下幸福的种子，托起明天的太阳——种子酒
115、超越性能极限，领略精彩计算——AMD
116、灵活，让篮球场不再是一个平面——李宁牌
117、清清爽爽每一天——娇爽卫生护垫
118、科技让你更轻松——商务通
119、要想皮肤好，早晚用大宝。——大宝
120、实力创造价值——cctv
121、喝汇源果汁，走健康之路。——汇源果汁
122、多一些润滑，少一些摩擦——统一润滑油
123、胃病患治在四方（四方胃片广告语）
124、佳丽--洗尽您一路征尘（某洗衣粉广告语）
125、可能是世界上最好的啤酒——嘉士伯
126、坐红旗车，走中国路。——红旗轿车
127、繁荣民族文化传播艺术经典——某文化传播公司
128、颠峰感受后的无尽回味——香烟
129、一呼四应！——音响公司广告
130、因为网络，地球如村！——第四媒体
131、左右策划把您搞大——A企广告语
132、没有最好，只有更好——澳柯玛
133、奥妮洗发水：黑头发，中国货——奥妮洗发水
134、促进健康为全家——舒肤佳
135、家有三洋，冬暖夏凉——三洋空调
136、有痔不在年高（某治痔疮药广告语）
137、燕舞，燕舞，一曲歌来一片情。——燕舞收录机
138、经典精铸，隽永典藏——明基
139、别吻我，我怕修。——润化油
140、百衣百顺（某名牌服装广告语）
141、长城烽火，传信万里——西门子
142、深入成就深度——南方周末
143、衣名惊人（某服装广告语）
144、有空间，就有可能——别克汽车
145、晶晶亮，透心凉！——雪碧
146、康师傅：好吃看得见——康师傅
147、清凉舒爽，全家共享——六神沐浴露
148、苦苦的追求，甜甜的享受——伊利雪糕
149、牙好，胃口就好，身体倍儿棒，吃嘛嘛香。——蓝天六必治
150、雅芳比女人更了解女人——雅芳
151、天尝地酒（某酒类广告语）
152、非常可乐，非常选择——非常可乐
153、补钙新观念，吸收是关键——龙牡壮骨冲剂
154、不要太潇洒！——杉杉西服
155、中华永在我心中——中华牙膏
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