会所主任个人简历

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篇1：会所主任个人简历

会所主任个人简历模板

个人简历在形式上也是有很多中，常见的个人简历形式就是打印版本、电子版个人简历，还有视频个人简历等等。所获得招聘渠道不同，其个人简历的形式也不同，比如说，在现实中的一些招聘广告上所获知的信息，一般个人简历是打印的纸张个人简历。而在网络上获得的招聘信息，很多都是电子版形式的个人简历。

获得信息的渠道不同，也会影响到个人简历写作的方向，比如说招聘会上所获得招聘信息，其个人简历写作上则是比较具有针对性， 大部分的招聘会都是具有一定方向的， 或者某一家企业的招聘会，写个人简历的时候，也会针对其具体要来写。而像是专业人才机构的招聘信息，相对来说就比较的泛泛。或者招聘信息的渠道不同，则最后个人简历投递的效果也不同，其中以人脉关系所获得的信息渠道最为有效。而像是一些媒体渠道，以及人才机构的信息虽然很广，但是效果并不好。

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个人信息

yjbys

目前所在：广州年 龄：34

户口所在：湖南国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：170 cm

诚信徽章：未申请 体 重：65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：物业管理经理/主管：，餐饮/娱乐管理：

工作年限：12职 称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

珠海葆力物业管理广州分公司 起止年月：-03 ～ -05

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：体育馆主任

工作描述：主要负责体育馆、游泳馆等全面管理经营

离职原因：合同到期

深证美佳物业管理有限公司北京分公司 起止年月：-04 ～ 2008-02

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：客服部经理

工作描述：主要负责客服部、会所部、车队、等全面管理。

离职原因：

广州星河湾物业管理有限公司 起止年月：-06 ～ 2004-03

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：会所主任

工作描述：主要负责四季会所、各组团游泳池、健身房、儿童游乐场所、超市等全面管理

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖南大学

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：-06

专 业 一：物业管理专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1993-09-06湖南大学物业管理毕业证书-

-012000-04广州卫生防疫站水质处理上岗证-

-092001-12广东省物业管理协会物业管理上岗证-

-062005-08国家建委物业管理企业经理上岗证--

语言能力

外语：其他 一般粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人自九八年起从事物业公司的物业管理及会所的管理经营工作。至今已历时十二年。在这十二年的时间工作当中，本人积累了丰富的本职工作经验，特别是会所的全面管理。从筹备-员工培训-各项管理机制的建立-经营理念的实施-经营方案及预算的运筹-日常的运作等，拥有全面的管理能力。会所的`小区属性中，本人致力于服务、安全、品牌的意识，树立以会所的经营主线及管理理念为宗旨，在饮食、休闲、娱乐、康体等方面拥有系统的管理及经营措施。致力于稳定会所因季节性时段性项目而导致的经营局性，对游泳的安全管理，水质处理，原材料投入等方面有近乎精确的管理案例，曾在星河湾十五个游泳池的管理工作中，收到同行业的推崇，本人秉承以维护投资者利益的管理理念，竭诚为物业公司创建一个温馨的品牌服务会所。

篇2：会所管理部经理个人简历

会所管理部经理个人简历

姓名：

目前所在： 广州 年 龄： 33

户口所在： 汕头 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

身 高： 163 cm

体 重： 45 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 其它类，物业管理经理/主管

工作年限： 9 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 8000～11999元 希望工作地区： 广州，不限，不限

工作经历

**公司 起止年月：XX-06 ～ 至今

公司性质： 民营企业 所属行业：房地产开发

担任职位： 会所管理部经理

工作描述： 全面负责君华集团旗下的其中三个项目(君华香柏广场、君华天汇及中山新城)的样板房及配套会所的日常管理工作。为看楼客户提供优质、高端的服务，打造样板房及会所高绩效团队，以配合促进房地产销售。

日常工作除了样板房及会所内部管理外，还需要与开发商，施工单位沟通，处理管辖范围内相关工程返修问题，确保样板房及会所的展示效果。这期间，本人完善了《会所管理部作业手册》，实操行高，得到上级领导的认可，并作为物业公司各部门的学习典范。本人带领的团队，收到客户及领导的广泛好评。

离职原因：

**公司 起止年月：XX-05 ～ XX-05

公司性质： 私营企业 所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 总经理助理

工作描述：

1.在总经理领导下，协助管理客服部、工程维修部、安管部、清洁部、车队、会所等部门的工作。

2.负责统筹物业管理公司的内部管理工作，协助总经理协调各部门之间的工作关系。

3.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、奖惩、辞退等协助管理工作。

4.负责组织制定、修订公司各项管理制度，提交董事会通过并监督其实施。

5.根据分管部门工作需要，提出人员调整意见，提交总经理办公会议或董事会决定。

6.负责物业小区的日常巡查及相关安排协助处理工作。

7.受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。

8.完成董事会、董事长、总经理授权或交办的其他工作任务。

离职原因：

**公司 起止年月：XX-09 ～ XX-05

公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 客户经理

工作描述： 本人从事本大型楼盘的管理工作已经5年多时间，主要负责客户服务部的工作。客户服务部作为物业公司的枢纽部门，日常的工作分以下几点。

1.对外的客户接待

包括业主收楼工作;收楼后续的'二次装修跟进工作;业户档案管理工作;日常物业服务费的收取;为业主提供小区日常物业服务，如：清洁、绿化、交通、安防等等;提供各项有偿服务，做好相关的监督;客户日常投诉的接待及跟踪处理。

2.对内的协调工作

包括物业公司相关部门的监督协调工作，包括家政部、绿化部、物业管理部、工程部以及车队等的协调。通过日常的服务单完成情况、有偿收入和业户满意度等数据分析，对相关的职能部门进行监督，并及时进行协调调整。

3. 内部员工培训工作

本人累积了一套完善高效的培训课程。如，服务礼仪培训、日常工作业务培训、物业管理相关法律法规培训、案例分析培训课程等等。

4.政府部门的协调工作

密切与环保局、派出所、房管局及规划局等联系，方便相关工作的开展。诸如二次违建装修、环境污染等上报相关职能部门。

5.小区社区文化的开展

计划性的组织小区社区文化活动，包括组织大型的晚会及各类游园活动，参加的业主上千人次，受到业户的广泛好评。

离职原因：

**公司 起止年月：XX-08 ～ XX-09

公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 经理助理

工作描述： 负责五金配件的销售、资金的回收及售后服务。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东轻工职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 学位 毕业日期： XX-07

专 业 一： 机电物业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-09 XX-07 广东轻工职业技术学院 机电一体化(物业管理方向) 毕业证书 02412290

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人从事物业管理相关工作9年时间，拥有丰富的物业管理经验。秉承“客户至上”的服务理念，本人带领的服务团队，受到业户广泛好评，同时，多次获得集团服务技能大赛的优异成绩。能够适应强压力工作环境，同时拥有创新精神，遇到问题会保持一种积极的态度去解决。相信您的信任和我的实力将为我们带来共同的成功!

自我评价

本人个性开朗，社交能力强，具有优秀的沟通能力及亲和力。工作过程中，勤勤恳恳、任劳任怨。作为物业管理专业人才，我希望能够继续在本专业上继续钻研，在物业管理行业取得优异的成绩。

篇3：主任工程师个人简历

主任工程师个人简历模板

优秀的个人简历要遵循简洁的原则。那么，在写出自己的优势时候，就要能够有选择性的提炼出更为重要优势。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

生日： 1979-10-15 民族： 汉

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市

身高： 170 公分 体重： 60 公斤

专业： 建筑 工作经验： 5 年

期望工作地点：

求职意向

行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师，招标工程师 期望月薪： 7000元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 开封大学 专业： 工业与民用建筑工程专业 就读时间： -08-01 至 -06-30 获得学历： 大专

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 郑州康桥房地产开发有限公司

工作时间： -03-15 至 -06-30

公司规模： 200～500人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 主任工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述：

公司名称： 新乡绿都置业有限公司

工作时间： -03-01 至 -07-01

公司规模： 100～200人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪： 4000及以上

工作描述： 新乡绿都城项目工程部土建专工

公司名称： 郑州市元龙房地产开发有限公司

工作时间： -10-20 至 -12-25

公司规模： 100～200人

所在部门： 工程部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师

职位月薪： 保密

工作描述： 郑州市中原新城项目(高层33)

公司名称： 河南飞洋建设工程咨询有限公司

工作时间： -03-01 至 2007-09-01

公司规模： 10～100人

所在部门： 监理部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 工程监理

职位月薪： 保密

工作描述： 郑州正大世纪广场项目 监理工程师

郑州好望角国际公寓项目(高层)监理工程师

公司名称： 河南宏大建设工程有限公司

工作时间： 2002-07-01 至 2005-03-01

公司规模： 200～500人

所在部门： 鹤壁项目部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/

职位月薪： 保密

工作描述： 鹤壁联通公司综合楼项目 技术员及质检员

鹤壁天华科技园项目 技术员及质检员

自我评价

一级建造师、中级工程师

拓展阅读：编写个人简历有没有需要注意的要点

求职对于现在很多待业者来说就是最当务之急的事，但是的求职是一个过程，在这个过程中每一个更环节都不能忽视，才能顺利的求职成功。编写个人简历就是求职中的重要环节之一，也是决定求职成功与否的关键所在。那么，在编写个人简历的时时候就需要注意在一些事项，更好的完成个人简历则就能大大提高通过率。

1，要注意个人简历的编写篇幅

很多企业在对招聘的时候并没有对篇幅上的限制，但是在筛选个人简历的时候，又非常在意篇幅的问题。尤其是一些外企单位，比较喜欢简单的个人简历，如果篇幅太长，不仅不能够体现出优势来，反而会有所减分。因此，在写个人简历的时候，就需要能够合理的安排。

2，要注意个人简历中一些基本的细节部分

在个人简历中是由很多部分所组成，而在不同的部分细节也很多，像是语言的使用、字体以及字号的.使用，一些基本的常识性错误等等，这些都是细节部分。招聘官有可能会忽略掉，但是一旦发现这些问题，就会产生非常不利的影响。

3，要注意不同的求职目标用不同的个人简历

很多人在求职方面并没有固定的目标，并很多专业并不是只有在不一家企业才能工作。但是多项的选择并不是说，同样的个人简历可以在任何地方使用。在面对不同的求职目标时候，也需要注意有针对的编写个人简历。例如求职目标是国企，与目标是外企在对个人简历的要求上必然不同，那么你所写的个人简历也必然要有所不同。

篇4：客服主任个人简历

姓 名： 黄先生 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 172 cm?68 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁

求职意向

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 经营/管理类：企业管理、经营/管理类：物业管理、市场销售/营销类：营销

工作年限： 10 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 磐信物业管理公司(汇美国际服装城)起止年月：2007-01 ～ 2009-04

公司性质： 外商独资所属行业：商业服务

担任职务： 客服主任(火车站流花站西一带)

工作描述： 负责整体项目的招商.客户服务工作,准确.明瞭地向客户介绍项目的整体概况及商场的.各项管理要求,务实执行公司的方针政策,对业户正确传达.指引公司所订立的商场的管理规定.

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 本科 毕业日期： -07-01

所学专业一： 机电一体化 所学专业二： 工商管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

1992-09 1996-07 广州大学 机电一体化 本科

-09 2001-09 / 日立销售技术培训 /

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

有多年经营和管理经验，良好的沟通和协调能力，能很快地融入新环境中，工作效率比较高，能很好地完成任务，近年来从事物业管理（火车站流花，站西一带服装行业），与客户保持良好的关系，熟悉一般电脑操作，有较好的英语基础，较强的阅读能力，有一定组织策划和公关协调能力，有责任感和使命感。

篇5：成型主任个人简历

我们制作简历可以把诚实当做一种营销自己的工具，就是抓住客观性为主，减少主观的成分和描述，比如想说自己实践能力超强，你就直接说自己在麦当劳兼职时取得了一个什么样的数字即可。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 43岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江温州 瓯海区

身 高： CM 户 口： 湖北黄石 阳新县

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： pu注塑鞋主管/pu聚氨脂售后服务/聚氨脂销售

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-10-02--2016-11-02：重庆南川新聚源鞋厂

所属行业： (私营企业)

担任岗位： /

职位名称： 鞋厂老师

职位描述：负责注塑鞋工艺教导工作

离职原因： 回家有事

▌2016-07-05--2016-09-20：广东潮州青青鞋厂

所属行业： (私营企业)

担任岗位： /

职位名称： 注塑车间

职位描述：负责Pu注塑的生产品质指导

▌-01--2013-07：统邦集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 成型主任

职位描述：负责成型车间老保鞋的生产进度.清尾成品发货.

▌-05---01：台州路桥金安鞋厂

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 管理针车及成型

职位描述：负责人员招聘及培训关注品质生产进度.对生产工艺的确认

▌-03--2011-01：比比我童鞋

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 注塑成型主任

职位描述：负责关注成型员工的规范操作及品质.生产进度.带管理一条定位组

▌-06--2010-01：澳伦集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 注塑主管

职位描述：负责成型注塑鞋保质保量按时完成任务

▌-03---08：日泰集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 机台组长

职位描述：连帮注塑

拓展阅读：简历当中的个人信息哪些值得摆上台面

简历当中的个人信息是大家很容易忽视的一个问题，很多人在布置简历的时候认为下面的内容才是真正的决定者，而个人信息本来就是死东西，有必要注意什么吗?照着自己的实际情况去填写不就完事吗?其实这种想法是片面性的。

虽然说我们不可能在简历当中把自己的姓名、年龄等信息进行造假，当然必须照实写上去，不过我们可以有选择性地去填写这些东西，而并不需要把所有情况都向对方做一个交代。那么我们填写个人信息时到底应该注意哪些东西才能够做得更好?

第一，简历当中肯定是不能缺少姓名、性别、出生日期、联系方式以及自己毕业的学校和专业，如果少了这些信息，就是一份不完整的'简历，连这么一个失误都会出现，到时候人家还不认为你是一个办事不牢靠的人吗?

第二，针对自己的弱点和优点去减少或者增加其余的信息，如果你应聘一份文员的岗位，那么最好附带上自己的照片，当然你的长相是比较具有优势的，否则你还能够应聘这个位置吗?如果你应聘一个技术性的工作，长相比较难看，那么就不要贴自己的照片，你又不是做公关外交的，长得不好看还贴照片，小心使得招聘者感觉反感，到时候就因为一张小小的照片将你淘汰掉。至于血型、健康等信息也要视自己的情况看看要不要填上去，总之有利就写，不利则不写。

篇6：行政主任个人简历

求职不同岗位，求职者结合自身技能水平制作简历成功率高。尤其很多对于工作经验要求较高的特殊行业，能够以个人简历吸引招聘官的注意力，求职者即可获得较为满意的工作。当然不同的企业在招聘的时候往往附带对于学历等等基础条件的要求，在满足基础条件的前提下，求职者可以获得更好的工作机会。技能要求较高的行业，求职者在填写个人简历的时候，需要将自己具备哪些技能以及能够完成哪些工作等等内容进行全面的介绍。

掌握技能范围越广泛，能够完成工作内容越多，企业的认可度越高。尤其很多一人掌握多种操作技能的高端人才，只要在个人简历内容上突出展现自己的技能优势，找到适合自己的工作岗位非常简单，并且企业提供的薪资待遇水平同样处于较高的标准。招聘单位对于高端专业技能人才的需求量非常大。为达到更好的求职效果，技能人才必须在制作个人简历的时候，将自己掌握的技能水平完美展现。掌握高端技能的人才，找到高薪工作单位很容易，而个人简历的好与坏，会影响到技能人才找到工作的时间长短。

下面是yjbys小编和大家分享的行政主任个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：南海区年 龄：32

户口所在：湖北国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：175 cm

诚信徽章：未申请 体 重：70 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事总监：，行政总监：

工作年限：9职 称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：1--20000希望工作地区：广东省,,

工作经历

广东某大型集团公司 起止年月：2008-08 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：总部行政人事经理

工作描述：全面负责华南区、华中区的行政及人力资源管理(偏重于人力资源)，并协助集团完善总部华东华北的部分管理模块.

离职原因：

某大型外资企业(工厂) 起止年月：-05 ～ 2008-08

公司性质：外商独资 所属行业：

担任职位：

工作描述：任职大型食品企业人力资源及行政管理经理、总监，下属部门：人力资源部、行政部、培训中心、康体中心、IT部、后勤综合管理部等部门;(全厂员工近三千人)

全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善行政及人力资源管理体系，(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及激励等体系的全面建设和实施)，制定和完善行政及人力资源管理制度,并监督、指导本系统各项计划的实施。

离职原因：

万福集团(服装) 起止年月：2000-10 ～ 2005-03

公司性质：中外合资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：总部行政主任兼工厂人力资源部经理

工作描述：先后担任工厂行政主任、人事主任、总部办公室主任、总部行政主任兼工厂人力资源部经理

1、根据企业的发展作出长、短期人员的规划及招聘

2、人员的考核评估

3、人员异动的评估及分析

4、薪资异动的评估及分析

5、各项制度的建立及完善

6、管理政策的执行和督导

7、保安队的管理

8、后勤的管理

9、公司对外一切公共事务的处理

10、培训计划的建立和执行

11、营销中心行销计划的跟进及考评

12、企业文化的建立

13、公司有关资源、成本控制

14、劳资纠纷等相关事务的处理;

15、各区域、店铺、专柜的监督跟进及人员的管理调控等

离职原因：

联亚制衣企业 起止年月：1999-03 ～ 2000-09

公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：担任储干、行政助理

工作描述：协助处理办公室日常事务，办理证件，统计行政后勤相关数据等基础工作;

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：湖北襄樊教育学院

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：1999-07

专 业 一：计算机应用专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-091999-07湖北省襄樊市教育学院计算机应用--

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

参加全国高级人力资源管理师统考，考取高级人力资源管理师证书(一级)

自我评价

本人对现代企业人力资源管理和行政管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的实施;具有较强的沟通、协调、统筹及领导能力。

篇7：主任助理个人简历

主任助理简历在求职中的作用是不言而喻的，正是因为如此，我们才不能够忽略掉的是个人简历在求职过程中的意义和价值。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1986年10月3日

婚姻状况： 保密

身 高： 160cm 体 重： 45kg

户 籍： 江西九江 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 江西省星子县实验二中 学 历： 专科

专业名称： 其他 毕业年份：

工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 人力资源

职位名称： 人事资源，业务 ;

工作地区： 福建-莆田市区 ;

待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

工作经历

所在公司： 赛琪体育用品有限公司

时间范围： 208月 - 5月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位： 直营店会计

工作描述： 1.每月审核店铺报销单据,合理控制费用,计算并做应收账款,并与出纳核对金额，签收支平衡表 2.每天核实销售单,调拨单,并监督店铺是否有遵守公司活动,价格是否按公司规定销售 3.月底盘点所有店的物品，统计各店铺的互调货品并进行数据透视,进货与出货款号数量是否一致,并跟公司核对发退货差异,最后做各个店的进销存,计算出少货金额，按公司规定进行奖罚。

离职原因：

所在公司： 莆田市九龙谷综合发展有限公司

时间范围： 207月 - 8月

公司性质： 股份制企业

所属行业：

担任职位： 综合部主任助理

工作描述： 1 负责公司办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。 2 负责公司行政事务管理，协助公司领导做好各部门之间的协调工作。 3 负责配合主任制定全年工作计划，制定考核办法，并组织检查落实。 4 负责配合主任建立健全公司各项制度的工作，各项资料存档工作 5 负责外联协调及各级政府检查的接待工作。 6 负责公司人员编制、人事劳资、薪酬福利等人力资源管理工作。 7 负责各项证照的办理及年检、变更工作。 8 负责办公用品及维修物品的审核采购工作。 9 完成公司领导布置的其他临时性工作。

离职原因： 工作地点较偏僻

所在公司： 莆田市乐思买网络科技有限公司

时间范围： 月 - 7月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 其他

担任职位： 出纳兼行政

工作描述： 1、按规定每日盘收营业额，并做现金日记账和银行存款日记账。 2、根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证。 6、办理往来结算，建立清算制度。 7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 9、公司内部员工档案的建立与管理; 10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 11、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 12、负责考勤及工资绩效的核算; 13、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 14、完成部门领导交办的其他任务。

离职原因：

其他信息

自我评价： 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

在思想上锐意进取，在工作中认真负责，能快速有效的完成上级领导交代下来的任务

拓展阅读：简历切勿忽视了自己的隐私跟注意事项

投递简历的时候，很多人都是喜欢将自己的荣耀夸大。比如是不是拿了奖学金。很多人即便是没有拿到奖学金，也是会在自己的个人简历上强调这一点。觉得反正这是在学校时候的事情。用人单位不可能会知道。其实并不是这样，没有拿到奖学金，就千万不要这样写。很多招聘公司都是会在暗中核实。

应该要尽量提供自己真实有效的信息，不过有很多个人隐私问题就不要在简历上写了。用人单位不会对于这个有兴趣。他们关注的是，你是不是能够适应这个位置，是不是能够有能力做好这个事情。关于奖学金的'事情，许多大公司将自己的招聘信息放在网上，就已经做好了打假的准备。

尤其是很多国际性的单位，他们都是会不惜人力物力去印证简历之中的细节。对于是不是拿了奖学金，只要是在学校一查看就知道了。所以千万是不要在这个事情上撒谎。自己的信息真实有效。但是也是分事情的。比如说自己的姓名、电话、手机邮箱等等都要准确而且全面。但是自己的身份证号码却不能够轻易外泄。

毕竟网络上的信息鱼龙混杂。如果这个公司没有招聘你，但是你的个人隐私事情却轻易外泄。会给自己的生活带来很多麻烦。虽然说信息必须是要真实有效。但也并不是在填写信息的时候，就要什么都填写上。这样也是没有任何好处，简历之中有很多需要注意的地方。在填写的时候要万分注重。

篇8：行政主任个人简历

行政主任个人简历模板

很多求职者在制作个人简历的过程中，需要针对个人简历进行内容的全面调整，由于不同的工作岗位对于工作内容的需求存在较大的差异，因此需要利用全新的方式进行更改，尤其针对利简历模板制作个人简历的求职者，需要利用简短的语言针对自身的优势进行介绍的同时完美诠释个人技能，为招聘单位展现最具优势的一面。

由于招聘单位对于求职者的审查程度非常严格，因此对于很多应聘者而言，在书写简历的所有内容均需要保持诚信的态度，尤其针对工作经验与各类学历证书，必须保持填写真实有效的信息，避免造假被发现后对于后续求职产生严重的影响，得不偿失，不仅丧失求职的机会，对于后期投递个人简历产生严重的影响。

下面是yjbys小编分享的行政主任个人简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：白云区年 龄：27 岁

户口所在：湖南国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：172 cm

诚信徽章：未申请 体 重：65 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事经理：人力资源主管，行政经理/主管/办公室主任：行政主任，行政专员/助理：行政专员

工作年限：6职 称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,

工作经历

广州加州红KTV连锁店 起止年月：2010-05-30 ～ 2010-11-08

公司性质：股份制企业 所属行业：其他行业

担任职位：人事经理

工作描述：负责：人力资源规划，招聘与配置、培训与开发、绩效考核，劳动关系。

离职原因：股东拆股，取消总部

益阳市恒生木业有限公司 起止年月：-12-01 ～ 2010-05-31

公司性质：私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：人力资源部长

工作描述：负责：人力资源规划，招聘与配置、培训与开发、培训与开发、绩效考核，劳动关系。

离职原因：

深圳嘉良发泡胶有限公司 起止年月：-11-01 ～ 2008-08-01

公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事助理

工作描述：负责：行政部日常管理工作，协助公司副总搞好各部门之间的综合协调，员工的招聘与配置，公司会议文件的传达，安全保卫后勤管理，员工培训，规章制度的修订、制订、检查、监督、执行，考勤管理。

离职原因：效益不好

深圳盈威鞋业有限公司 起止年月：-09-01 ～ 2007-09-01

公司性质：私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：行政人事助理后升主管

工作描述：负责：协助总经理搞好各部门的综合协调，消防、安全、保卫、后勤管理，规章制度的修订、制定、检查、监督、执行，考勤管理，员工招聘，员工培训，员工劳动关系管理。

离职原因：公司地址搬迁

东莞精城科技有限公司 起止年月：-09-01 ～ 2005-09-01

公司性质：股份制企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：总务助理

工作描述：负责：总务部日常管理工作，员工宿舍安排，宿舍用品的`采购，后勤管理。

离职原因：回校学习

教育背景

毕业院校：湖南师大

最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2010-02-01

专 业 一：经济管理专 业 二：企业管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012005-07-01益阳职业技术学院<全日制>经济管理会计证-

2008-09-012010-02-01湖南师大<自考>经济管理--

语言能力

外语：英语 一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

本人适应能力强，熟练操作办公软件，熟悉会计持有会计从业资格证，对ISO质量管理体系有一定的了解。

个人自我评价

本人出生农民家庭，天生就具有劳动人民的天性-----善良、淳朴。父辈们的殷殷嘱咐让我踏踏实实、勤勤恳恳做人，良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能做好每一件事，坦诚踏实的性格让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。我坚信：只要不断在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!

篇9：总经办主任个人简历

总经办主任个人简历模板

总经办主任简历设计的标准之一要求具有整体性，就是要让简历从整体上看来，其排版、格式、内容、字体等相互和谐。顺眼的个人简历可以让招聘官们能够保持良好心情看下去，更具有阅读性。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 45岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 江西吉安 吉安县

自 我 评 价

善于沟通协调.分析判断.执行能力

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监

寻求职位： 行政总监

希望工作地点： 浙江台州路桥区

期望工资： 1.5000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 五险

工作目标 / 发展方向

作为一个合格的职业经理人,必须具备有铁的手腕,菩萨心肠,说服能力,带动能力,自身的素质,良好的心态，责任心强，以厂为家等精神;才能真正谈自已的工作目标和发展方向.每个人都想自已的工作战略目标好,有着更好的发展空间。没有以上几点是纸上谈兵。

工 作 经 历

▌-04---04：浙江友力电机有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门经理

职位名称： 行政人事经理

职位描述：1.负责人力资源六大块的建立和实施工作;

2.负责对行政后勤各项事务的跟踪落实;

3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;

4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;

5.负责各项体系年审资料监督实施工作;

6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;

7.协助实施推行ERP运用管理;

8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8S现场管理”等工作;

9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;

10.负责拟定各项制的编写实施工作;

11,协助总经理对各项异常的工作沟通协调处理工作;

12 .负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实工作;

13.负责对行政人事招聘.解聘.合同建立.薪资管理.定期内部组织培训.考核制定.工伤事务处的处理等企业内部文化的宣传等;

14.负责ISO体系的跟踪运营的监督管理;

15.负责环保部门的资料管理工作;

离职原因： 另有发展

▌2008-08--2010-08：三门安利索电梯有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政/人事类

职位名称： 总助兼行政人事经理

职位描述：1.负责人力资源六大块的建立和实施工作;

2.负责对行政后勤各项事务的跟踪落实;

3.负责外界人员的参观接持工作;建立外界友谊桥梁的沟通工作;

4.负责企业办部建筑各项手续的办理工作;

5.负责各项体系年审资料监督实施工作;

6.负责企业内部每月考核机制的监督管理工作;

7.协助实施推行ERP运用管理;

8.负责对企业内部的“安全管理”纪律监督实施“8S现场管理”等工作;

9.实施对企业内部新产品工价审核及薪资待遇的修订工作;

10.负责拟定各项制的编写实施工作;

11,协助总经理对各项异常的工作沟通协调处理工作;

12 .负责对例会提出异常的工作分析跟踪落实工作;

13.负责对行政人事招聘.解聘.合同建立.薪资管理.定期内部组织培训.考核制定.工伤事务处的处理等企业内部文化的宣传等;

14.负责ISO体系的跟踪运营的监督管理;

15.负责环保部门的资料管理工作;

离职原因： 合同到期

▌2004-07--2008-08：上海立马电动车制造有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/总经理助理

职位名称： 总经办主任

职位描述：1.协助总经理管控各职能部门日常管理工作,协助各部门异常情况的衔接监督工作.

2.负责直接管理人力资部和行政部各项工作.

3.负责起草企业内部各项制度的编制等部门拟定的方案审核工作.

4.负责对外界部门建立友谊桥梁的沟通工作.

5.负责对工伤事务的.上报处理后续工作等;

6.负责对企业内部安全.5S管理.纪律检查,宣传等工作;

7.负责对企业内部人力资源部六大模块的建立和实施工作;

8.组织各部门例会的沟通协调跟踪落实工作;

离职原因： 合同到期

教 育 经 历

1990-09--1993-07 南方冶金学院 机械类/机械系 大专

1990-09--1993-06 南方冶金学院 机械类/机械管理系 大专

技 能 专 长

技术职称： 职业经理人

语言能力： 英语：一般(1993.7); 英语：一般(有); 中文普通话：良好

所在地方言：良好;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟练办公室软件操作 ERP OA等

其它相关技能：

1.具有良好的沟通分析能力，熟悉当地政府等法律法规相关经验。

2.具有独特运用,人,机,法,环,推行和执行能力。

3.在各项事务处理上,工伤保险等实际管理上,具有着超强的管理协调经验。

4.具有实质上各种体系推行建立键全能力;其包括,IS09001体,14000体系 等管理水平.

5.对企业内部,安全生产管理,7S管理的规划等执行能力。

6具有熟悉掌握行政后勤等人力资源六大模块(人力资源规划,招聘,培训,薪酬管理,绩效考核,劳动合同.员工关系等企业文化丰富的管理。

7.根据企业发展需求,策划企业战略方针与目标。

8.具有较强的组织能力,带动能力等.

拓展阅读：编写个人简历的基本原则

求职简历直接关系到求职成功与否，因此求职者非常重视个人简历的质量，常有人问“要如何写好个人简历”，一份优秀的个人简历最重要的是能坚持以四个核心为写作原则。

(1)，简历的真实性

个人简历是对自己的简单介绍，在个人简历上要能体现出自己真实的信息，编写个人简历最为重要的原则就是真实性。求职者不能因为要增加一些“卖点”就杜撰出所谓的“优势”，用人单位很容易就能看出简历的真假，如果你所写的个人简历含有不真实的信息，不仅会导致当下简历不被录取，甚至会影响带以后求职。

(2)，简历的价值性

优秀的个人简历重在有内涵，个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历分量大，则通过率就高。个人简历的内涵其实就是简历的价值，你所编写的个人简历如果不能体现自身价值，就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才，价值性是编写个人简历重要原则之一。

(3)，简历的条理性

编写个人简历要讲究精益求精，因为精心制作的简历可以让面试官眼前一亮，精心制作的简历要求有条理性，这也是的编写个人简历的原则之一。有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手，也可以让面试官们更好的阅读。

(4)，简历的针对性

个人简历的核心是求职意向，那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位，你所写的个人简历最好不要是通用的，有针对的简历效果更好。

篇10：主任工程师个人简历

个人简历上需要体现出个人的专业实力、工作经验、特长、优势等内容，这些都是用人单位可能会看重的信息，尽可能的让你的简历看上去简洁，但内容充实，体现更多的个人优势，可以让你在找工作上有更大的把握。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 47岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 湖南常德 津市市

自 我 评 价

1，有多年汽车零部件行业实际工艺设计和技术管理经验，能熟练运用TS16949质量体系五大工具进行项目管理和技术管理;

2，精通汽车零部件机加工艺流程，熟悉焊接、冲压等工艺流程。

3，逻辑思维能力较强，个人综合能力较高，具有较强的管理能力。

求 职 意 向

希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管 工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 技术副总/技术部经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 提供五险

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-06---08：浙江泰鸿机电有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 技术研发中心部长

职位描述：1，工作性质：技术管理(公司为吉利汽车集团核心供应商，主要产品为手刹、车门限位器、脚刹及车身冲压件)

2，职责：

a，全面负责本公司新产品开发及生产技术准备;

b，推行项目运作，对各项目组的项目进度总负责;

c，协助总经理实现对公司技术开发工作的管理意图和构想。

3，业绩：

a，成功推行了项目制工作流程，实现项目责任制;

b，熟悉TS16949体系，熟悉产品开发流程，有较强的组织沟通能力。

c，具备带领技术研发团队作战的丰富经验。

▌1993-12--2008-05：湖南汽车车桥厂

所属行业： 其他(国有企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 工程师/主任工程师

职位描述：1，从1993年12月开始到1995年6月，参与湖南汽车车桥厂(以下简称“湖桥”)EQ1061前、后桥(为东风汽车公司配套产品)生产技术准备，从事工艺设计和工装设计。比较典型的是编制了汽车轮毂和主减速器壳体机加工艺，设计了轮毂和制动器底板生产线大部分夹具和大量辅助工艺装备，比较圆满地完成了各项设计任务并取得了良好的`效果;

2，从1995年8月开始，在湖桥制动器车间担任近5年的技术组长，积累了大量基层技术管理工作经验。通过主持开展车间各条生产线的工艺调试和批量流通工作以及在开展各种工艺技术质量攻关的过程中，掌握了完成上述各项工作的技术要领和一般工作流程，具备了一名成熟工艺技术员所应有的基本素质;

3，从5月起，参与了湖桥贯标认证工作(ISO9001)的全过程，做了大量卓有成效的工作。首先是通过了认证方的培训取得了内审员资质证书，编写了部分程序文件和支撑性文件;其次，通过主持制动器车间的贯标认证工作，取得了ISO9001质量保证体系在企业实施过程中的实践经验。在现代企业视质量为生命的今天，能够以质量头脑武装自己，进而形成了自己严谨的工作作风;

4，从10月起，在湖桥专业从事专用量检具设计工作2年。设计了各类专用量检具近200套，零部件检验方面的专业知识基础扎实、理论深厚。擅长对零部件进行误差分析;

6，从10月开始，我被湖桥聘任为主任工程师，在工艺技术主管的工作岗位上，负责全厂工艺技术领域内技术问题的处置和协调，作出了大量卓有成效的工作，树立了自己在工艺技术领域的权威形象。非常熟悉工厂产品的加工和装配工艺，熟知本企业的工艺技术工作流程。同时这期间还负责大型复杂工艺工装设计和把关，在业内带了2名徒弟，起到了传帮带的作用

▌-02--至今：广东富华重工制造有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 车间主任兼项目经理

职位描述：主导本车间零部件工艺调试、产能提升、生产组织、工艺改善等方面工作。

教 育 经 历

1988-09--1991-07 湖南机械工业职工大学 机械类/机械 大专

-09---07 湖南大学 机械类/机械 本科

技 能 专 长

技术职称： 机械工程师

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：一般;

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 熟练使用OFFICE、CAD\PRO/E等应用软件

其它相关技能：

工艺工装设计

篇11：主任工程师个人简历

毕业季也就是大学生就业的高峰期，此时大学生面临着找工作的难题，巨大的就业竞争，让他们在找工作上承担着巨大的压力，想要找到一份好的工作，首先需要一份好的个人简历做敲门砖。那么，什么样的个人简历才算是好的个人简历呢?接下来小编为你介绍制作个人简历的技巧要点，帮助你快速找到一份好的工作。

宗旨：看起来简洁，读起来却内容充实!

用人单位每天查看上百份个人简历，巨大的工作量已经让他们的耐心住家减退，看简历也变得漫不经心，而你的简历为了不让用人单位反感，最好看上去更佳的简单，而不是拥堵，这样可能会直接被pass掉，再好的才能也会被忽略，无法发现。所以，一份帮助你找到满意工作的个人简历，应该首先给人带来好的视觉感受，看起来十分简洁，但能够体现出丰富的内容。

1、语言精炼

需要详细说明的简历内容，最好用最简单、最精炼的语言加以概括，切忌出现长篇大论。精炼的语言可以准确的表达内容，也不会啰嗦，给面试官留下不好的第一印象，更可以赢得用人单位的认可。

2、内容有针对性

求得一个用人单位的工作，个人简历上的内容需要有一定的针对性，避免废话连篇，只需要体现用人单位希望看到的优势信息，这样制作简历，看起来不会复杂，更简洁，针对性的内容也更有价值，更容易打动用人单位。

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篇12：成型主任个人简历

个人信息

xxx

性别： 男

年龄： 43岁

民族： 汉族

工作经验： 以上

居住地： 浙江温州 瓯海区

身高： CM

户口： 湖北黄石 阳新县

求职意向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： pu注塑鞋主管/pu聚氨脂售后服务/聚氨脂销售

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) (要求提供住房)

到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌-10-02---11-02：重庆南川新聚源鞋厂

所属行业： (私营企业)

担任岗位： /

职位名称： 鞋厂老师

职位描述：负责注塑鞋工艺教导工作

离职原因： 回家有事

▌-07-05---09-20：广东潮州青青鞋厂

所属行业： (私营企业)

担任岗位： /

职位名称： 注塑车间

职位描述：负责Pu注塑的生产品质指导

▌20xx-01--20xx-07：统邦集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 成型主任

职位描述：负责成型车间老保鞋的生产进度.清尾成品发货.

▌20xx-05--20xx-01：台州路桥金安鞋厂

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 管理针车及成型

职位描述：负责人员招聘及培训关注品质生产进度.对生产工艺的确认

▌20xx-03--20xx-01：比比我童鞋

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 注塑成型主任

职位描述：负责关注成型员工的规范操作及品质.生产进度.带管理一条定位组

▌20xx-06--20xx-01：澳伦集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 注塑主管

职位描述：负责成型注塑鞋保质保量按时完成任务

▌-03--20xx-08：日泰集团

所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 机台组长

职位描述：连帮注塑

篇13：护理主任个人简历

☆ 个人信息

姓名：

性别：女

出生年月：1987年7月

身高：165cm

籍贯：石家庄市

居住地：广州市

民族：汉

政治面貌：团员

求职类型：应届毕业生

毕业院校：沧州医学高等专科学校

专业：护理学

移动电话：

家庭电话：

E_Mail：

QQ/MSN：

☆ 教育经历

1994年9月-9月 吕厢口小学209月-9月 辛集市中里厢1中209月-至今沧州医学高等专科学校

☆ 在校实践，获奖经历

寒假在门诊见习一个月 熟悉了基本操作

7月-至今 广州医学院第三附属医院实习实习期间熟悉了各个科室的操作流程，掌握了各项基础操作，一些常见疾病的常识

☆ 技能水平

209月 获得“保育员证书”计算机水平：了解计算机基本操作word,excel等办公软件，

护理主任个人简历范文

☆ 自我评价

工作认真负责，上进心强。踏实认真负责。

☆ 求职意向

护理主任/护士长,所有职业

篇14：安全主任个人简历

安全主任个人简历模板

篇15：客户主任个人简历

客户主任个人简历模板

黎小姐

目前所在： 佛山 年 龄： 27

户口所在： 佛山 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族：

诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm

人才测评： 未测评 体 重：

我的特长：

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 客服及技术支持，广告，影视/媒体

工作年限： 4 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 禅城区，顺德区，三水区

◆ 工作经历

**佛山公司 起止年月：2013-01 ～ 2014-02

公司性质： 所属行业：房地产/建筑

担任职位： 客户主任

工作描述： 1、办理契税，房产证权证;2、进行网上合同认购签约，审核、审批及合同备案，并存档管理;3、负责与房产交易中心，物价局等政府主管部门基础联系;4、负责销售回款的任务计划、数据统计、数据分析并及时将结果传递给相关部门;5、负责销售周报、月报、年报的数据统计;6、负责随时收集有关房地产销售及按揭等各种政策法规的变化情况，及时上报公司以便公司采取应对措7、负责客户资料的统计、分析及管理工作。及时反馈及处理客户投诉，及时向上级反映，并作汇总分析8、负责客服部日常工作的分配，管理与培训客服人员;9、完成商品房价格备案及公示、项目资料公示公证;10、完成明源系统的相关数据录入，以及客户资料录入;11、协作项目前期销售开盘等工作12、监督协调物业管理公司的现场工作13、完成收楼与后期遗留工程的工作

★ 出纳主任个人简历

★ 护理主任个人简历

★ 财政学市场主任个人简历

★ 会所策划书

★ 会所邀请函-邀请函

★ 会所商业计划书

★ 会所之旅作文

★ 足浴会所规章制度

★ 商务会所开业贺词

★ 咖啡会所开业致辞