下面是小编为大家整理的个性简历设计样式（共含8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。同时，但愿您也能像本文投稿人“杉圣宝”一样，积极向本站投稿分享好文章。
目前所在： 天河区 年 龄： 27
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 资料员：，施工员：，工程监理：
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州,佛山,中山
工作经历
广州市雅建装饰有限公司 起止年月：-11 ～ -04
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工员
工作描述： 工地项目名称，清远市飞来湖防灾减灾综合工程。主要负责测量放线、指导勾机、铲机作业、按图做好园林铺装`````
离职原因： 个人原因
肇庆西江水电监理有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-09
公司性质： 民营企业 所属行业：电力/水利
担任职位： 实习监理员
工作描述： 在广州市黄埔区深涌综合整治工程中，现场巡视，旁站。
离职原因： 暑期实习
中铁十六局 起止年月：2010-02 ～ 2010-03
公司性质： 国有企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员(实习)
工作描述： 学习并协助施工员管理现场作业人员。
离职原因： 寒假实习
广州市卫华消防工程有限公司 起止年月：-01 ～ -08
公司性质： 民营企业 所属行业：建筑与工程
担任职位： 维保员
工作描述： 参加消防维保维护工作
离职原因： 读书
广东武警部队第一支队 起止年月：-12 ～ -12
公司性质： 其它 所属行业：其他行业
担任职位： 战士
工作描述： 参加军事训练、执行执勤放哨
离职原因： 退伍
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东水利电力职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 水利水电建筑工程 专 业 二： 电子计算机
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 -06 湛江市第十八职业高级中学 计算机及应用 职高毕业证 -
2008-09 2011-06 广东水利电力职业技术学院 水利水电建筑工程 大专毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力： 大学英语二级
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人是参军后，又回学校读书。因为参加过军事训练，能吃苦耐劳，作风正派。参加过消防公司维保工作，有消防维保维护知识有一定了解。具有良好的组强管理能力,能胜任多方面的工作。具有较强的学习能力,适应能力。能承受高强度高压力下的工作 。
姓 名：
性 别： 女
婚姻状况：
未婚 出生年月： 19XX年8月
民 族：
汉族 身 高： 168cm
学 历：
本科 户 籍： 浙江
计算机能力：
中级 技术职称： xx
毕业学校：
华中科技大学
专 业：xx
现所在地区：xx
语言能力： 英语(熟练)普通话(熟练)粤语
教育/培训
由 年月 至 年月
校院名称/培训机构 专业/课程 证 书
20xx.9-20xx.7 xx xx xx
技能/专长
计算机技能：
通过国家一级计算机考试，能熟练应用计算机的基本操作
相关技能：
热爱运动的我喜欢参加各种体育活动，善于与人交流，在大学期间辅修汉语言第二学位，喜欢挑战与冒险，对工作积极认真。爱学习，能不断进取。我希望能有个平台充分地发挥自己，展现自己，实现自己的价值!
工作经验
主要工作简历：
求职意向
寻求工作类型： 全职
希望工作岗位类型： 导购员
希望工作职务： xx
希望工作地区： xx
到岗时间： 随时到岗
待遇要求： 工资待遇可面议。
姓名：
身高： 178cm
性别： 男 就业时间： /8/4
民族： 汉族 学历： 专科
出生年月： 1988-01-01 所学专业： 工商管理
籍贯： 广东 现居住地： 广州
婚姻状况： 未婚 手机： 139*********
身份证： 3302********* E-mail：
-于白云行知职业学校就读会计专业，并于期间考取了全国英语一级合格证书、全国珠算技术等级证书(四级)、会计从业资格证书与全国计算机信息高新技术考试合格证书等等。
2006-于广东行政职业学院就读,专业名称是行政管理,并于.04考取了国际商务操作员证书，并通过了全国高等学校计算机水平考试。能熟练运用会计知识，熟悉Word Excel,PowerPoint等办公软件操作，熟练中英文打字。
我本身就是一个既能动又能静、细心有耐心，做事更是认真的人：在学校因曾担任学校社团的干事，所以对工作更有责任感、更为负责。虽然，我只是一个应届毕业生，面对有工作经验的人，我会的，真的很少、很不足，但请给我一个机会，我会努力、加倍地学习，让你们觉得：这个机会，没给错……
期望工作性质： 广州
期望工作地点： 广州
期望工作行业： 金融、证券
期望工作职位： 柜员、财务
期望工作待遇： 面议
到岗时间： 面谈
公司名称： 圣依华公司
起止年月：2008-09 ～ 2008-10
公司性质： 私营企业
所属行业：其他
担任职务： 流水线员
工作描述： 虽然只是流水线人员，但是在此中，让我清楚了物品的制作和发货的流程，可以更清楚的知道基层的操作。
离职原因： 兼职
毕业院校： 广东行政职业学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2009-07-01
所学专业： 行政管理
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国英语一级合格证书
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 全国计算机信息高新技术考试合格证书
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 珠算技术等级证书(四级)
2003-09 2006-07 广州市白云行知职业技术学校 会计专业 会计从业资格证书
2006-09 2006-12 广东行政职业学院 行政管理 全国高等学校计算机水平考试合格证书
2008-03 2008-07 广东行政职业学院 行政管理 国际商务操作员
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车辆设计工程师的简历样式
本文是由范文工作室上传的：车辆设计工程师的简历表格。您可以通过本文底部的“下载”来下载本文的文档。
基本信息 姓 名 廖XX 性 别 男 照片 出生日期 199108-14 民 族 汉族 户籍地 江西赣州市 现居住地 上海浦东新区 教育程度 本科 婚姻状况 未婚 血 型 B型 政治面貌 群众 电子邮箱 xxxxxxxxx@sina.com 联系方式 求职意向 工作年限 三年以上 期望工作性质 全职 期望从事职业 车辆设计工程师 车辆研发工程师 工作经历 20xx年03月—至今 上海XXXX科技有限公司 19分院/车身工程师 【职责描述】：1、参与多款车型白车结构设计，有着地板、车架、开闭件等设计经验；
2、使用CATIA 、UG 或 Pro-E 等三维设计软件进行设计工作；
3、随时了解汽车开发流程和现代化制造工艺； 4、设计开发车身部分系统及零部件。 20xx年07月—20xx年03月 XXXX汽车动力股份有限公司 铸造车间技术部/技术员 【职责描述】：1.参与厂内模具设计、夹具设计；
2.负责三种型号产品的质量管理；
3.参与ISO900和ISO/TS16949等体系评审及论证工作。 教育背景 培训背景 20xx年07月—20xx年08月： XXXX汽车动力股份有限公司 ISO9000基础知识培训 20xx年09月—20xx年07月：日本Alps技术研究协会 国际机械工程师培训 技能特长 语言能力 英语四级 计算机能力 熟练掌握office办公软件，全国计算机等级二级 职业技能 1、熟悉车身结构的设计开发流程，掌握整车的模具及冲压、焊装工艺，了解整车的'开发流程；
2、能熟练地使用UG、CATIA、AUTOCAD、IMAGEWARE等软件正向、逆向建模；
3、能够独立进行车身的设计与研发。 自我评价 1、三年以上汽车行业相关工作经验，熟悉汽车行业基础知识和业务知识，熟悉相关专业的国家和行业标准； 2、思想成熟、个性稳重、具有高度责任感、独立工作能力强； 3、有积极的工作态度，能够在没有监督的情况下勤奋地工作。 4、有较强的分析能力和良好的人际沟通能力。
个性简历设计模板
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。下面和大家分享个性简历设计模板。
个性简历设计模板
陈 XX 性别: 男年龄: 22大四 党员
联系电话：
电子邮箱： service@
联系地址： 上海市杨浦区国宾路256号 教育背景 （求职意向：XXXXX公司-XXX部门）简历大学 经济学院世界经济系经济学硕士
绩点：3.6/4.0 排名专业前30%
主修课程： 经济思想史、宏观经济学、微观经济学、世界经济新论、国际贸易理论教程、
国际金融市场、电子商务研究、劳动经济学、计量经济学； 20xx.09-20xx.06
获奖荣誉 20xx年度简历大学“优秀学生”称号。（全校仅50人获奖，简历大学最高个人荣誉） 20xx年度简历大学经济学院“优秀团员”称号。（学院20人获奖） 20xx年度简历大学奖学金一等奖荣誉。（专业成绩前10%获奖） 20xx.08 20xx.09 20xx.09
20xx.07-20xx.08 社会实践 肯德基餐饮有限公司店长助理
作为全市人流量最大的单店之一，每天要协助店长处理大量突发事件，包括维持店内秩序，及时处理顾客的抱怨和投诉。
为了解顾客对新产品口味的满意度，独立领导4人团队，设计了一份30个问题的调查问卷，并在店内调研，2天内访谈近100人。
复欢文化传播有限公司 校园经理人
20xx.07-20xx.08 作为公司在学校一切营销、招募、销售活动的负责人，配合公司确保以上活动在本校顺利的实施。
通过在BBS等渠道进行员工招募，成功组建了一个4人的学校团队，共同合作完成一些大型的.宣传和推广活动。其中在学校食堂门口进行的某化妆品免费试用活动，参与人次累计达200人。
校内工作 简历大学管理学院团委副主席
20xx.07-20xx.09 负责学院与社会企业沟通合作，如万事达公司等，并获取资金，支持协会常规性活动的进行，同时为公司做活动助理；
负责学院各项活动的组织和宣传活动，期间与部内成员团结合作、出色完成了各项工作，也培养了我的团队合作精神。
综合技能 外语水平： 英语：CET6（520分）、托福（110分）、雅思（6.5分）；日语：基本对话； 电脑水平： 全国计算机二级（Access数据库程序设计）、熟练掌握OFFICE办公软件； 其他特长：
普通话二级乙等、会计从业资格证书、人力资源管理证书（二级）； 自我评价 本人为人诚恳，思想积极向上，性格开朗，积极进取，有较强的团队精神。在校期间所学知识较为局限,我不满足与现有的知识水平,目前最缺乏的是实践工作经验，我期望在实践中得到锻炼和提高,我渴望能够加入贵公司.我会踏踏实实地做好属于自己的每一份工作。
个人信息
姓名：
目前所在：
年龄：
籍贯：
国籍：中国
婚否：未婚
民族：汉族
身高：
体重：
简历求职意向
求职职位：室内外装潢设计：室内设计师，工程/机械绘图员：施工图设计师，室内外装潢设计：现场深化设计
工作经验/年：3
工作类型：均可
就职时间：一个星期
期望薪资：
求职地区：
工作履历
x装饰设计工程有限公司
起止年月：20xx年.02.01—至今
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：室内设计师
工作描述：
室内设计师对承接的设计项目负责，从事的主要工作包括：
（1）对室内空间进行调整和空间形象设计：
（2）进行室内物理环境设计；
（3）进行室内用品成套设施配置和室内陈设艺术设计；
（4）进行项目施工图纸设计与绘制；
（5）对室内设计的.实施和施工进行指导和检查。
离职原因：
教育经历
毕业学校：xx师范学院
学历：大专
毕业时间：20xx年.07.01
所学专业：美术学
第二专业：室内设计
20xx年.09.01到20xx年.07.01x师范学院美术学..
20xx年.08.01到20xx年.02.01x室内设计施工图制作及现场管理..
语言能力
外语：英语一般
普通话水平：精通
简历自我评价
A、具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
B、擅长绘画，具有扎实的美术功底，在室内设计方面有一定的见解；
C、施工图设计制作以及施工现场深化设计跟进；
D、精通商务运作开发及面向客户的交流与协作。
设计个性求职简历三大忌
今年北京高校应届的本科生和研究生达到21万，加之金融危机，就业形势变得更加严峻。
目前，各种招聘会正紧锣密鼓地操办着。面对今年就业的新形势，毕业生投递的简历也悄悄发生了微妙的变化——薄了！
现场发现
“薄简历”降成本着重写实践经验
上周四，记者在北大毕业生大型就业洽谈会上注意到，前来应聘的北大、清华、人大等学校毕业生手中的简历多为一张纸，这成了一个普遍现象。
人民大学毕业的小黄同学说，她从年前就开始参加各种招聘会，可是至今真正有意向接收她的却很少。“简历薄了还可以省点钱。”“我吧，平时基本都投一张纸的简历，书包里也装着厚的简历呢，一旦用得上就拿出来。”北京大学新闻专业的'小哈同学说，薄简历一张就三五毛钱，多投也不会心疼，厚的简历一份就得二三十块，支出太大了。
中国石油大庆油田公司常年负责招聘的王先生说，根据往年的招聘经验，学生的简历一般都在二三十张，还有的是彩印，包括四六级证书、成绩单复印件等等。今年经济形势不好，简历变薄了，也反映出学生找工作时心态的变化。
简历虽然是一张纸，但也抓住了招聘单位的需求。学生即便不填年龄、政治面貌等基本信息，也会写上自己的实践和创业经验。
复印店追访
每天印“薄简历”达四五百份之多
在走访北京大学、人民大学等高校附近的四五家复印店后，记者发现在复印店“薄简历”也非常流行。
北大校内复印店的员工说，最近每天她要复印一张纸或两张纸的简历达四五百份。“薄是薄了，复印的份数还挺多，每人能印10-20份。”复印店的李女士说，现在的大学生也会算了，工作难找，就多投点，该省的地儿就省。
专家分析
投递变成“地毯式”
《中国大学毕业生就业报告》主撰稿人、中国教育蓝皮书撰稿人之一专家王伯庆分析说，“薄简历”是今年毕业生找工作的一个重要的变化，从侧面反映了大学生就业压力之大，大学生们也改变了推销自我的策略。
王伯庆分析说：“以前是厚的‘精密的导弹式’简历，现在基本都是‘地毯式的炸弹’进攻。”王伯庆说，就业竞争压力大，导致了简历变薄的结果。
“现在学生的心态是‘给你了，你爱看不看’，地毯式的投递一方面是不想放过任何一个机会，另一方面也表明毕业生对投递简历期望值降低了。”王伯庆说。
简历的设计要突出个性
个人简历是决定应聘者能否成功求职的关键，怎样才能让面试官喜欢你的简历？进而喜欢你的人？对你感兴趣？1. 个人简历要简单、客观、清晰，用数据说话来体现你的能力。
简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若面试官看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导？他们是何种层次员工？还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份“成就纪录”，远胜于长长几页“工作经验”。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。
2. 明确职业定位、职业目标，展示核心能力。
求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。
3. 简历重点突出、经历引人注目。
求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。
4. 简历强化未来目标，流露求职意向。
求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符？这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的.职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。
5. 简历形式突出，个性品格跃然纸上。
简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。 好的简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是求职成功的关键。
个性求职简历设计大赛的策划书
一、活动目的：
为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。
二、活动主题： 科技融入理想，创新点亮校园 之 “个性简历，秀出真我风采”
三、活动形式：
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。
四、活动内容：
1、比赛内容：
制作个人简历， 要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；
2、简历形式的要求：
1）、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可，形式越新颖越好；
2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；
3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
3、详细流程：
1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6
月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的'前期宣传、后期
公示中利用宣传板等做充分宣传；
2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品
需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出），
3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；
4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单 （包括姓名、作品名称等）
评选细则：
1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。
2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、等等；
在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性
3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号；并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖；
五、经费预算：奖品、宣传海报
信控学院学生会
20xx年3月29日
个性求职简历设计大赛策划书求职简历设计大赛优秀作品
一、活动目的：
为积极推进“科教兴国”战略与“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是、追求真知的科学素质和锐意进取、敢于挑战的创新精神，提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识，也为提高我校学生的个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，于是举办此次求职简历设计大赛。
二、活动主题：
科技融入理想，创新点亮校园之“个性简历，秀出真我风采”
三、活动形式：
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院在校同学都积极参加，每人至少一份作品，每班至少申报三份优秀作品。
四、活动内容：
1、比赛内容：
制作个人简历，要求可以真实，也可自己的理想来，最好能够制作出简历模版，为即将就业的同学们做出自己的贡献；
2、简历形式的要求：
1）、简历电子版形式为microsoft word、ppt等均可，形式越新颖越好；
2）、简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型；
3）、简历主要突出主人公在学术、生活等多方面的特长和取得的骄人成绩。
3、详细流程：
1）、本次活动定于4月20日至6月15日，在6月下旬给出评选结果，并与6月下旬与本次其他科技节的其他作品同时展出，并且在此之前的前期宣传、后期公示中利用宣传板等做充分宣传；
2）、活动中班级内部评选可以为电子版的评比，由班级申报到院里的优秀的作品需要电子版和打印版各一份（以便贴板展出），
3）、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对借此几抨击、侮辱他人等的行为；
4）、作品最后由班长统一交与信控学办（一教414），包括本班所有同学简历作品的电子压缩包、至少三分的优秀作品（包括电子版和打印版）；和一份作品统计名单（包括姓名、作品名称等）
评选细则：
1)、本次大赛的评委团为本次科技节的组委员们，导师具体的评委另行通知。
2）、评选规则：参赛简历主要能够突出本人的特长、专业知识、获得奖项等等；
在此之上考察其包含的创新性、实际性、和独特性
3）、奖项设立：凡是参加到本次竞赛的选手都想将会得到“首届信控科技节优秀个人”的称号；并设立最佳创新奖、最佳设计奖、最具吸引力三个特别奖，并分设一、二、三、等奖；
五、经费预算：
奖品、宣传海报
信控学院学生会
xx年3月29日
★ 无表格样式简历
★ 行政文员简历样式
★ 个性简历
★ 简历与个性
★ 简历个性自我介绍
★ 设计个性签名
★ 聘书样式-聘书
