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目前所在： 南沙区 年 龄： 17
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 160 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 司仪：，礼仪/迎宾：
工作年限： 1 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 番禺区,南沙区,白云区
工作经历
企业 起止年月：-04 ～ -03
公司性质： 民营企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 司仪
工作描述： 轻松
离职原因： 无
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 钟村成校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： -06
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 都一般
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
我对工作能力都有耐心，专长看书
详细个人自传
好谈，与人际关系5错
礼仪迎宾求职简历模板
目前所在： 天河区 年龄： 19
户口所在： 云南 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 170 cm 体重： 56 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 礼仪/迎宾：
工作年限： 4 职称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
云南昆明滇池度假区管委会 起止年月：2011-02-01 ～ 2011-02-01
公司性质： 政府机关所属行业：党政机关
担任职位： 海报制作员
工作描述： 制作手工简报
离职原因： 兼职
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： -07-01
专 业 一： 自动化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
普通话好，唱歌，画画
详细个人自传
现于广州华南农业大学读一年级
姓 名：大学生个人简历网 年 龄： 21
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 161 cm 体 重： 45 kg
人才类型： 不限
应聘职位： 财务/审计/税务
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500～2999元 希望工作地区： 深圳，广州，珠海
工作经历
面点王饮食连锁有限公司 起止年月：-07 ～ 2013-09
公司性质： 国有企业 所属行业：餐饮业
担任职位： 礼仪/迎宾
工作描述： 我主要任务是在每一个客人来到和离去时送上我真诚的微笑和问候，增加他们就餐时的愉快感。虽然岗位平凡，但还是有挑战性的。例如，烟民不能在就餐时吸烟。当中我会遇到不理解这一做法的客人，我必须向他们解释清楚，换位思考。通过这些工作经验，我更好地学习与人相处、沟通、合作的方法。
毕业院校： 中山大学南方学院
最高学历： 本科 获得学位: 学士学位 毕业日期： -06
专 业 一： 财务管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 至今 中山大学南方学院 财务管理 会计从业资格证书 Certification NO.
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
在大学期间，参加了会计学系团总支宣传部的工作。主要是配合党支部、团总支工作，宣传党支部的各项方针、政策及上级的'有关决议;做好院里、班里每期宣传板、海报出版检查和评比工作。
本人也参加了中国建设银行国泰君安炒股模拟比赛，通过这个比赛，我了解股票买卖操作流程，把专业知识和实践操作联系起来，更好地检验学习能力，弥补不足，为踏入社会打好结实的基础。
个人自传
我是一个努力向前，不怕挑战，不服输的人。我有很好的抗压能力，适应新环境能力强。做事认真有耐心。
礼仪迎宾个人简历
姓名： *** 性别： *
年龄： *** 身高： ***
学历： *** 工作年限： ***
居住区域： ***
户口所在地： ***
求职意向
期望从事职业：
迎宾
期望月薪：2500元
工作经历
009.8- 至今 齐齐哈尔大润发卖场 客服人员
工作内容主要包括： 礼仪迎宾，解答顾客咨询问题，为顾客提供购物引导，
向有关部门反馈顾客意见，负责向顾客提供各服务项目的服务，完成主管领导交办的其他工作。
.4 ― .7 齐齐哈尔私立医院 导诊礼仪组组长
工作内容主要包括：负责培训导诊组组员的礼仪知识，站姿，坐姿，走姿等，从而良好的树立塑造医院窗口形象，做好各科患者的指导就诊工作，对患者热情接待，耐心解释，提供帮助。
个人能力：
熟练掌握航空服务礼仪
曾参加2009中国汽车模特大赛并获得齐齐哈尔赛区总决赛优秀选手奖
有多次主持校内活动经历，并多次在校园演讲比赛中取得优异名次
教育经历
毕业院校：哈尔滨航空乘务中专
.3 ― 2008.3
专业：航空服务与旅游管理
毕业院校：石家庄铁道学院（成人教育）
2009.3―.6（学制2年半）
专业：计算机系（电子商务专业）
自我描述
具有良好的亲和力，对待工作认真负责，（交钱公司，路程过远者）勿扰！
个人简历缺点怎么写
金无足赤，人无完人，每位求职者也都会有一些缺点，那么在个人简历中，怎么描述自身的缺点呢？直接否定是不可用的，但是如果把缺点说的过于明显也不行，缺点的描述建议说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的内容。
比如：
个人简历缺点：
1、太文弱：我是一个相对文弱、太人性、太在乎别人而没有太多霸气，曾有人评价我书生气太重有时候男人的确要阳刚一些，应不断提高处理问题的能力。
2、有点固执：中国大多知识分子容易走两个极端一个是自以为是一个是过度自负。我虽不是什么知识分子，但也有点知识分子的臭毛病，偶尔自以为是还有点固执，此点以后一定要克服学会倾听多学他人长处做到海纳百川。
3、太土气。农村出生的我在很多方面的.确太土气在穿着、生活、为人处事等方面都有待提高特别是观念和思维。
同时要注意，在简历中，也有一些缺点是不建议被写进去的，如：
1、自己太追求完美
这个缺点的提及率差不多最高了，这样描述缺点无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题，即使真有这样的不足，应该也尽量回避。
2、自己性格急躁
“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”.这个缺点，让人有点哭笑，学会把缺点描述的更真实很重要，不要故意显摆自己的优点，小心弄巧成拙。
3、自己不太注意家庭生活
简历中评价自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。这样的缺点描述也是不及格的，大有班门弄斧的嫌疑。
个人简历缺点描述怎么写，确实是一个有挑战性的问题，建议求职者客观的自我评价，人人都有缺点，在描述自己缺点的时候，不出什么幺蛾子实事求是，并从缺点中找到克服方法，才是招聘人员所期望看到的。
前台礼仪求职简历模板
以下是由应届毕业生网推荐的前台简历模板
姓名： YJBYS 年 龄： 24
地址： 江门 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm 体 重： 42 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 前厅接待：前台礼仪，出纳员：前台，文秘/文员：文员
工作年限： 职 称： 无职称
求职类型： 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,其它国家
工作经历
广州阿呀呀饰品有限公司
起止年月：2009-12
公司性质： 中外合资 所属行业：其他行业
担任职位： 行政
工作描述： 帮行政人事部做琐碎的事情。如：报销单审核、复印、打印、输入资料、排版等事情。这份工作是要很细心的不可以出错的.。在这个公司我学会了人与人之间的沟通于相处，学会说话技巧。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市建筑工程学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
自我评价
能够勇敢的面对工作中的困难和挫折来不断充实自己，使自己时刻充满着活力，今后工作中将继续努力不断加强思想学习和业务学习，全在提高自己的综合水平。选择本身就意味着竞争，有竞争才能更充分实现自我的价值。独立完成工作能力强，性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；负有上进积极学习，自我导找错误追求完美，有极高的工作热情和强烈的责任心。处事细心，有耐性，适应环境能力强。
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| 基本信息 | 礼仪接待员求职简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1993年1月4日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 180cm | 体 重： | 138kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 广东省农工商职业技术学校 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 机电一体化 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 一年以上 | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | |
| 待遇要求： | 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 良好 ; |
| 综合技能： | 我对销售富有浓厚的兴趣，也希望能够深入学习当中的精髓，希望自己能够与企业共同成长。 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 出来社会实习的一年多，在君豪酒店.豪门夜宴培训了11个月，工作了3个多月，培训期间，学到了一些基本的管理经验、组织，深刻了解到一个好的.员工和管理人员首要的一点是“眼里要有活”。本人性格细心、大胆，有责任心，喜欢不断挑战，在校期间，本人担任宣传部副部，我希望与企业共同成长，希望贵公司能给予俄一个机会，让我成为贵公司的一份子，我会很珍惜。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
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简历写作与求职礼仪
把你的理想和自信化成真实的行动，理想正在前面等你 大学生毕业求职――简历写作与求职礼仪讲座记录 调查（在座的学生的构成：大一大二大三大四，南大非南大） 今天的主要内容，将从以下五个方面进行沟通 1.如何寻找就业信息 2.5分钟就能看完的简历怎么写 3.投递的途径 4.了解不同企业的文化背景 5.从容应对面试 1.一般寻找就业信息时有哪些渠道 同学回答：百合，学工领导，关注大型国企及公务员的网站，最重要的是百合。 统计数字 什么样的渠道成功率比较大？ 报纸广告 40%（信息量大 成功率高 ）大家应该看每周四51job的前程无忧版，广告量大，很多信息，千万不要错过，上海、香港就业的报纸每周都象一本杂志。 电脑网络 33% 51job，中华英才网，智联招聘网。 人才市场 15% 五年以前到现在为止，人才市场都很挤，最普通的招聘信息渠道。 学校海报及校园招聘 12% 这是目前为止成功率比较高的几种方式。 提个醒：求职陷阱 希望大家越少碰到越好，要有鉴别能力。 虚假广告 ：宣传夸张，某个时间段里不停的招聘，提成类，很多广告不谈工作内容，只谈工作待遇之优厚，这是基本上不可能的事情，任何工作都是要从基础做起的。 2.为什么要谈写五分钟的简历？因为hr是没有时间仔细看你多达几十页的简历的, 除非到了决定用你时, 开始时他指给你的简历五分钟时间。 简历要求：层次清晰，一目了然 简明扼要，有所侧重 实事求是 简历内容： 同学回答：个人信息（姓名，专业等）获奖经历 论文情况 社会实践 自我评价等，不同人有不同侧重。 模板如下： 个人情况(照片是重要的) ? 姓名：XXX ? 性别：X ? 出生年月：XX年XX月XX日 ? 户籍：XX市 ? 联系方式：XXXXXXXXX ? 联系地址：XXXXXXXXXXXXXX 大学教育(对于大学生来说，弱势是在社会实践经验，所以把受教育情况放在前面) ? X年X月—X年X月 XXXX大学XX专业 相关社会实践（在面试时，有很多学生是两耳不闻窗外事，有时间却不去做实践） ? X年X月X日—X年X月X日 XXX公司XX项目 ? 担任职务： ? 学习心得： 获得证书（有所侧重，以应聘职位为标准侧重） 兴趣爱好 优点 缺点（一定要写一些缺点，可以反应你的真实程度）简历只需要写：受教育程度，与应聘岗位相关的社会实践有很多话不必说：我是一匹千里马，我在等一个伯乐。可以加上你的一些证书附件，顶多三张就够了。 3.简历投递：我们的信息是在那里找的，简历就在那里投递。平信邮寄招聘网站投递：有很多人性话的设计，可以了解很多信息，比如说同一职位的投递人数比较便捷，hr很愿意选择的一个方式人才市场摊位直接投递单位网站直接填写简历投递 4．故事：森林里，美国人，日本人，饥饿的狮子，跑鞋。 我们应该了解我们所投递的公司的企业文化 欧美公司：个人至上，沟通至上，没有缺点的人不受欢迎，这是一个诚信度的问题，很多hr反感许多将自己的优点说成缺点的应聘者，认为没有沟通解决不了的'问题。 日本公司：典型的积极奉献型，以社为家，如果没有特殊的原因，基本上一家公司终老，不喜欢频繁跳槽的人，没有间隔的办公室，所有人背对着老板办公，没有个人隐私，整天在一种监视的环境下工作，爱上加班。 台湾公司：典型的吃苦耐劳，大多数台湾老板都是白手起家，艰苦奋斗出来的，裙带关系多，都从业务员做起，无论是谁，都从基层做起，效忠和服从，旺旺公司：每天早晨早操 香港公司：讲求效率，中西合璧 5.接下来谈一谈面试： 很多准备不要忽视招聘启事上要求的携带的资料要准备齐全服饰是否符合应征的企业文化 对于专业方面的准备 面试官的组成：Hr，上司，资深专业人士面对镜子多作几次练习，克服紧张和局促良好的休息 面试时不可忽视的礼仪 提早出门，不要因为客观原因造成迟到； 出门前看看，服装是否保持整洁、发饰干练，可着淡妆，但不要追求与众不同； 注意礼节，面带微笑，心态平和进入公司面试等候区；等候的时候不要与其他求职者等大声攀谈、嬉笑发出嘈杂的声音； 和所有经过你身边并和你有目光接触的职员点头微笑； 保持轻松的坐姿，注意其他细节； 态度篇： 心态平和，自信的表达是成功的开始 语言表达要简短、精练（多人面试，要给别人留有时间） 从对方的立场思考问题，不要偏题，不要偏执 从容应对怪异的考题，切勿紧张乱了分寸 注意敏感话题、涉及到商业机密的话题 轻松应对风格迥异的面试官： 过分友善型---正确对待微笑，很多hr会营造一种轻松的氛围，人在放松之下会把一种不好行为表现出来，比如散漫。 漫不经心型---正确对待随意，hr不可能问一些没有价值的问题 步步逼近型---保持冷静，不要惊慌 问题篇： ? 为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。 回答对策：直接简要回答所问的问题，然后很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。 ? 谈谈你的家庭或家人？ 分析：家是制造人格的工厂，你的性格、气质与家庭环境和教育背景有密切的关联，这样更能了解你； 回答对策：不吹嘘自己的家庭背景，突出家人对自己的正面积极的影响，对家人的称呼要正式化，并表示家人对这份工作的支持度。 ? 你有哪些主要的缺点？ 分析：这是个棘手的问题。若照实的回答，你会毁了工作，雇主试图使你处于不利的境地，观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。 回答对策：回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。不要把优点强扯成为美化的缺点，这样会影响你的诚信度。提及缺点的同时要表达正在努力克服和尽力改善。人人都有缺点，考官也不例外，因此不要怕，不要隐瞒！ ? 你的哪些教育背景和经验和这份工作有联系？ 分析：了解你和你所要应聘的工作在专业和社会实践上有什么对口的关联。 回答对策：不管你在这方面优势多还是劣势多，首先要自信，从容，如果专业对口，实践少，就突出如何在学习中取得的进步和成绩；如果实践多，就突出如何参与实习公司的相关工作，自己的心得和受益。 总之不要表现的“两耳不闻窗外事” 的形象 面试实战： 你怎样看待团队合作工作？前提是你是一个强调独立工作的人 同学甲：工作分很多种，首先弄清楚这个工作是否适合独立完成还是团队合作完成，这是前提，如果确定团队合作完成，先进行分工，选出合适的管理者，分配工作完成后，按照分工进行工作，大家还可以交换一下意见 同学乙：关于团队合作，中国有两句古话，三个臭皮匠赛过诸葛亮，一个和尚有水喝，三个和尚没水喝，所以团队工作首先判断这个工作是否适合团队合作，还有成员之间是否适合团队合作，如果团队成员比较独立，不喜欢干扰，那么就不适合。 在实施阶段，领导者应该将任务分配到每个人头上，弄清楚每个人要做的事情，分配到任务的人应该积极主动的去完成，可能会遇到一些困难，大家要注意相互联系和沟通。 同学丙：首先我是学法律的，按照我的专业背景找工作不会找一个很注重技术的公司，我会找律师事务所这样的工作，我是一个不太注重团队工作的人，对于法律工作者来说，除非很大的项目，一般其他人只是一个细节工作，如果需要我会先发挥自己的能力，确定我能做的和我不能做的，然后寻找一个给予我帮助的团队。 总结：答案差不多有以下几种： A大多数人都太过高估团队合作的效能了，我认为具备独立思考能力的人才能增进组织效能，我是一个独立工作能力很强的人。 B我喜欢团队合作活动，但我发觉自己在独力工作时会有比较好的工作效率。 C我喜欢团队合作，虽然太多人参与计划有时会降低工作效率，但我相信三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，集众人之智慧往往能够成就一个比较好的结果。我发觉自己在团队中总是扮演检视细节、弥补疏漏并负责收尾的角色。 关于薪水的问题：心中有数，合理拿薪除非用人单位已经十分明确表态要用你，否则不要讨论薪酬； 切勿盲目主动提出希望得到的薪酬数目；尽可能从言谈中了解，用人单位给你的薪酬是固定的还是有协商余地的；面试前设法了解该行业薪酬福利和职位空缺情况。 面试结束后：耐心的等待通知，真实的面对结果，及时调整心态，总结经验，为下一次作准备，不要老是电话骚扰hr。| 姓名 | - | 国籍： | 中国 |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | *** cm 41 kg |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 前台/接待/礼仪：前台接待/收银员、文秘/文员、收银员： | ||||||||||
| 工作年限： | 1 | 职称： | 中级 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职- | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 1000--1500 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 公用事业技工学校 | ||||||||||||
| 最高学历： | 中专 | 毕业- | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 电算会计与文秘 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 性格开朗工作细心认真,辨认真假钱会电脑啊. |
一、写作原则
1.语气自然：语言和句子要简单明了。写信就像说话一样，语气可以正式但不能僵硬。语言直截了当，不要依靠词典。
2.通俗易懂：写作要考虑读者对象的知识背景，不要使用生僻词语、专业术语。
3.言简意赅：在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，切忌面面俱到。
4.具体明确：不要使用模糊、笼统的字眼;多使用实例、数字等具体的说明。
二、写作须知
实现自己的求职目的，就要求自己必须充分扬长避短，突出自我优势，在众多的求职者中展露头角，以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我，意在录用，自我表现力非常明显，带有相当的公关要素与公关特色。
类型
1.从成文的角度看，有自写的;他人推荐而写的等。
2.从内容或行业看，有技术性求职信;销售型求职信;生产性求职信;演艺性求职信;医疗性求职信等。
3.从求职的时间看，有短期性求职信;中期性求职信;长期性求职信等。
4.从求职的`要求看，有基本要求的求职信;有具体要求的求职信等。
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