医护的个人简历

下面就是小编给大家整理的医护的个人简历（共含14篇），希望您能喜欢！同时，但愿您也能像本文投稿人“REITs”一样，积极向本站投稿分享好文章。

篇1：医护的个人简历

医护的个人简历模板

医护的个人简历模板

姓 名：

性 别：女

出生年月：1992-11-1

民 族：汉族

最高学历：本科

现居住地：广州棠下

英语水平：

英语具有优良的`听说读写能力，口语一般，能在一般社交环境和职业场景运用英语进行沟通，能独立完成初级学术论文的写作和翻译。

主修课程：

内科学、外科学、妇产科学、儿科学、诊断学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、医学免疫学、病原生物学、病理学、药理学、病理生理学、医学影像学、传染病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤性病学、神经病学、精神病学、口腔科学等。

求职意向：

人才类型：应届毕业生

应聘职位：卫生防疫/公共卫生/疾病控制：公卫医生、医药代表、体育类：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：——3500希望工作地区：广州 佛山 重庆

个人工作经历：公司名称：深圳罗湖卫生监督所起止年月：20xx-09 ~ 20xx-01

公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：卫生监督员

工作描述：卫生监督工作，包括食品卫生，职业卫生，医疗卫生，公共卫生监督执法。

离职原因：回校学习

工作经历：

公司名称：XX医院 起止年月：20xx-07 ~ 20xx-08

公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：公卫医生实习

工作描述：医院防保中心工作，主要系计划免疫，慢病防治，体检等。

离职原因：回校学习

公司名称：XX医院 起止年月：20xx-09 ~ 20xx-01

公司性质：事业单位所属行业：医疗，卫生事业

担任职务：实习医生

工作描述：轮科临床实习，协助主治医师完成各项工作，并建立了良好的关系

离职原因：回校学习

自我评价：

专业素质高，能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺胸椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。 善于沟通协调人际关系，具有高度责任心责任感。 具有较强的组织管理和协调能力，具有团队精神，能处理协调好各种关系 。

篇2：临床医护专业个人简历表格

个人简历网 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 160 cm 54 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 培训认证：   诚信徽章：  

篇3：医护辞职报告

尊敬的院领导：

毕业至今，家里人再三强烈要求我回老家(xxxxx市)参加市人事局组织的事业编制考试，出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。10月份我利用工作之余抽空参加了xxx市XX年度事业单位招工考试，并顺利的入围，即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。

你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!!

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准!谢谢!

最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

辞职人：

日期：

篇4：医护辞职报告

尊敬的领导：

您好！

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于医院对我能力的信任，使我得以加入医院，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在医院从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！我在xx医院工作时间已经一多年了，这一年之中，我学到了很多东西。不管是工作方面还是为人处世方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和同事们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开医院，离开这里。

我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢！

在此，我祝医院事事顺利！

辞职人：

日期：

篇5：医护演讲稿

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各位评委老师，各位领导，各位同仁，大家好！

我是一位基层医务职员，很荣幸能够参加今天的比赛。我演讲的题目是做一位合格的医务职员。在演讲的开始，我想先讲讲一些身旁的人和事。

王医生是我们医院的妇产科医生，每次看她走路都是匆匆忙忙地，有时上厕所都是小跑着往。我便问她，“xxx，怎样总是这么着急呢？”，她说“那末多病人等着呢。”我说“哪忙的过来，不差这一会儿了吧”。可她却说“我可以不差这一会儿，但每位病人和家属可都一直着急等着呢，我们很多为他们斟酌一下！我们做医生的不就是要为病人排难解纷么，这是我们工作的目的啊。”

小李是我们医院心内科室的一位护士，常常会收到病人送来的锦旗和感谢信，一提到她，很多病人和家属都赞不尽口。我问她“这么多病人表扬你，你是怎样做到的呢？”她说“实在我也没做甚么，就是多关心、多体谅病人和家属罢了，他们已很难啦，我们能帮的就多帮一把，有时候家属忙不过来，我们就往帮忙打打饭，晚上查房多看看，等病人康复出院了也定期回访。”我说“你真是把病人当家人啊！”她笑着说“这不就是我们工作的方式吗？”

张医生是我们医院消化科室的医生，非常认真的一个人，很反感医生收红包的传言，常常主动向病人和家属强调不收红包。我也和她开玩笑说“何必那末认真啊，要是真有人送你红包，你不收不就好了么？”她却很严厉的对我说：“这不单单是我个人的行为，更是在维护我们医务职员共同的形象，这是我们工作的底线。”

“这是我们工作的目的，这是我们工作的方式，这是我们工作的底线！” 是的，简简单单的几句话，却是我们这些普通医务工作者最真实的写照。“为民”就是我们的工作目的，“务实”就是我们的工作方式，“清廉”就是我们的工作底线。

为民，需要的是全心全意为人民服务的奉献精神；务实，需要的是脚踏实地的'实干精神；清廉，需要的是严于律己的自律精神。“为民、务实、清廉”是我党一向遵守的宗旨，但这六个字不应仅仅是每位党员的行动准则，也应当是我们所有医务工作者的座右铭。

由于我们不单单是面对一名患者，同时也要安慰一个焦虑的家庭。

由于我们不单单是治愈患者身体上的疾患，同时也要为这个家庭重建希看。

由于我们不单单是在患者心中留下印记，同时也要在整个社会中构建医务工作者的形象。

为民，要求我们必须急患者之所急，全心全意为患者服务；务实，要求我们必须脚踏实地，用实际行动来帮助病人；清廉，要求我们必须宏扬“大医精神”，不为物役，不为利诱。

同仁们，再过二三十年，我们不再年轻，青丝变成白发，当我们回过头来，看看自己做出人生决定的时候，我们会为今天的决定无怨无悔！我自豪，由于我是一位治病救人的医务工作者！我荣幸，由于我身属团结奋进、忘我奉献的团队！我自豪，由于在我的身旁，有没有数甘于在平凡中创造不平凡的人！ 让我们从自己做起，从现在做起，践行“为民务实清廉”的精神，为人民群众的健康事业做出更大的贡献！

篇6： 医护演讲稿

医护演讲稿

粉红色的五月，在护士的眼中是最美丽的，因为5.12护士节是以崭新的姿态从春天迷人的风景中向我们走来了，鲜活了五月，笑醉了季节。因为护士节，五月是快乐的，她总是在护士的歌声中穿行;五月又是惬意的，她总是在护士的足迹中徜徉;五月是无私的，她的心总是和护士的心贴得很近……

我们是未来的白衣天使，因为我们将要工作在医院，医院里没有硝烟而拥有花丛，我们在消除疾病，为人类健康而努力。然而，花团锦簇的空间，有时也长有蒺藜，我们却依然以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。中学时学到一篇文章《谈笑》，其中讲道：“笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎的微笑。”  而我们的笑应该是天使的笑吧。

有人说：心情不好的时候，只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢，大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院，本身在心理上就承受了一定的压力，所以为了更好的护理病人，达到理想的护理目的，微笑服务在我们将来的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使，洁白的燕尾帽下那张微笑的脸，口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光，始终和那张微笑的脸在一起。

看吧，门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。

入院治疗时，病房的天使会给您一个安慰的笑，让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时，一张张微笑的脸，将走到您的床边，轻轻地问候，静静的聆听，一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时，她们会以每一个微笑鼓励你，让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时，天使们微笑着送您，并祝您今后健康长寿。

在气氛紧张的手术室，患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现，这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑，给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一  个成功的微笑。

天使的微笑，反映了她们的内心世界，一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出，而在她们付出的背后，仍然是那张微笑的脸。

人们把护士喻为白衣天使，从此，带着这顶殊誉的白帽，即使漂亮的衣服也只能掩盖在白色护士服的里面;即使那红嫩的脸颊逐渐被夜班的劳累吞噬变得不再光鲜，我们依然用同样的执著，真诚的'微笑谱写生命之歌，把天使的一生用圣洁来谱写。

面对渴求的目光，我们义无反顾;面对一惯的平凡，我们从容不迫;  面对神圣的职责，我们兢兢业业;面对时代的召唤，我们一往无前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手，托起的是明天的太阳。在这个美丽的五月，让我们和医学之父希波克拉底先生，护理事业的创始人南丁格尔女士携起手来，一起飞翔，共同为人类的健康保驾护航，成为生命的捍卫者，健康的守护神。  让我们驾起探索的飞舟， 扬起搏击的风帆，满怀豪情，在平凡的护理岗位上，为建设和谐社会，奉献人生绚丽的青春吧!

篇7：医护岗位职责范本

一 .目标、计划

1.1按照卫生和健康工作的要求，编制年度月度卫生工作计划，并组织实施、检查、整改

二 .医疗救治

2.1负责按照各种抢救技术和常见急性病抢救流程，对急、重、危游客和职工实施抢救，并配合有关部门护送医院治疗，协助办理住院手续等。

2.2按要求书写门诊病历摘要，记录处理情况，协助转诊。

2.3 做好突发事件应急预案的日常演练工作。

2.4认真执行各项规章制度和技术操作常规，进行检查和治疗，严防差错事故。

三. 疾病防控和宣教

3.1做好食堂、餐厅的卫生、防疫、消毒等方面的检查和督促工作，定期抽检，及时发现和解决问题，防止食物中毒等事故的发生。

3.2配合卫生部门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。

3.3协助各项卫生工作的落实，特别是在加强洗手间、餐饮、娱乐、住宿场所的管理，以及饮水设施的清理等方面，避免食物中毒和传染病的发生

3.4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作

3.5配合卫生部门，定期做好员工的体检和卫生防疫工作

3.6建立、健全、管理员工健康档案

3.7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作

3.8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充

四. 设备

4.1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作

4.2认真做好账目、药物核算工作，及时做好过期失效药品的报告、处理

4.3合理利用医疗资源，减少易耗材料的浪费，降低成本，提高效益

5 完成上级交办的临时工作

篇8：医护岗位职责范本

1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;

2、做好相关医疗政策的收集整理;

3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;

4、协助参与培训及质控。

5、负责医技人员招聘和全面管理工作。

篇9：医护岗位职责范本

1、负责中心医疗护理事务;

2、为客户提供专业的婴幼儿医护知识及技巧咨询;

3、主导提供预防性的医疗护理服务;

4、协助监督中心卫生消毒工作;

篇10：医护岗位职责范本

1、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);

2、药房的药品配送及现金收费结算;

3、注射、换药等工作及注射台、换药台的清洁和急救药品的管理;

4、医务室消毒敷料供应(需经培训获得市疾控中心高压锅上岗证书);

5、医保日对帐及上报明细，文件的上传下载及查询对帐结果。发现问题能及时与医保沟通处理。

6、制作医保月报表(A表、B表及支付凭证);

7、药品采购平台的输入工作。

篇11：医护岗位职责范本

1、临床路径的梳理;

2、医疗质量提升;

3、护理质量标准化;

4、服务质量标准化、满意度提升;

5、进行规范操作，医护配合方面培训;

6、防范解决医疗纠纷;

7、医生接诊能力的提升、评估考核;

8、制定单病种的人均消费值;

9、医生职业素质、业务知识培训;

10、行业内优秀医生资源的储备;

11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;

12、进行医技护人员配合方面的培训;

13、完成董事会及总经理交代的其他工作任务

篇12：医护辞职报告

尊敬的各级领导：

我是原产一科护士 ，自毕业到 市妇幼医院工作至今，已有十个年头。在我工作的时间内我格尽职守，在我能力范围之内履行好一个护士岗位的各项工作，努力服务好每一位产妇和每一个可爱的宝宝，尽管工作辛苦忙碌，但大多数患者的认可和微笑是我最大的欣慰。我也非常感谢十年来医院对我的培养，以及学习和工作上的关心和支持。这是我人生中最为难忘的时刻。

中国现在处于一个高速发展的阶段，随着人们生活水平的不断提高，每个人的人生观，世界观，价值观都产生不同的差异，导致中国医患纠纷矛盾日益突出。医护人员每时每刻都存在着巨大的生理心理压力，我也不例外，具体表现为以下几个方面：

1、患者就医观念误区。医学是一个不完整的学科，还有很多未知领域、未知疾病等待探索。加之每个人都存在个体差异，在我们严格按照医疗操作标准进行医疗服务的同时难免会出现与我们预期不同的结果。尽管我们治疗前反复和患者沟通说明，但部分患者依然坚持“顾客就是上帝”的错误思想，导致矛盾加剧，这个社会问题严重的'影响了我们正常的工作和生活。

2、科室管理不相适应。工作十年来，社会各方面都在发生着日新月异的变化，我们医院的患者人数也在成倍增加，但是我们护理人员永远保持6人倒班、1人夜班的模式，哪怕是再忙碌的夜晚都是一个护士要照顾着全科近80名孕产妇和新生儿，原本以为等级医院评审和优质护理评审可以给我们基层工作人员带来缓解但我不敢再奢望了。人力资源与客观需求的困窘折射出医疗安全和医疗质量存在隐患，可这不是我能解决的问题。

3、自身因素。工作十年来，我从事着最为辛苦的基层工作，繁重的工作压力迫使我6天就要煎熬一个连上厕所都没有时间的不眠之夜，作为女同志我觉得我的生理方面已处于亚健康状态，为了我自身和以后能怀个好宝宝，我不愿再这样下去;我的父母和家人正在一天天老去，十年来我只陪伴过他们度过过两次过年，其他时间都在陪伴病人过度，我已近奉献了很多，我想体验一下全家一起出去旅行的感觉，我想多陪陪家人;现在各行各业也需要大量有工作经验的专业人员从业，并且劳工待遇方面很多也不亚于医院的收入，鉴于我无法再接受巨大的工作压力，我决定转行。

结合上述原因，我觉得我真的不再适合在妇产科护士这儿岗位上工作，希望各位领导理解我的难处，我已厌倦了医生的推卸、患者的责备、家属的威胁和医院的处罚。我不再奢望我们的工作环境会有任何改变，我决心已定，请领导批准为谢!

祝好!

原产一科 护士

月 日

篇13：医护表扬信

全体医护工作者：

您们好!

患者xxx的全体家属及亲友在这里衷心的对您们表示感谢，感谢您们一个月以来对我母亲病情的高度关注，感谢您们把我母亲从生命的边缘救了回来。

在这个寒冷的冬天，对于我们家人来说更是有着比雪灾还要残酷的现实，母亲患了肝脓肿并伴有严重的寒颤，生命及其垂危。无情的病魔在我们每个人心底结出了霜，在万家欢聚的日子里我们没有了相聚的喜悦更多的是对母亲安危的担忧，辛劳了一生的母亲是我们子女们回家的牵挂。

病魔无情，人间有爱。太原市中心医院不仅有着先进的医疗设施更有着一群医者父母心的服务队伍，贵院的医护人员以高超的专业技术和高尚的医德，对我母亲的病情给予了极大的耐心和热情，在我母亲生命垂危的情况下经过数以及日的治疗和精心的护理，使我母亲转危为安，让我们全体家属的心有了些许温暖，我们为此感动。在这样一个特殊的日子，所有医护人员能舍我的坚守在医护岗位，为我母亲及所有患者提供最全面最精心的服务，让我们深深的体会到了一个词“医者父母心”。

篇14：医护年终工作总结

一、护理质量管理及安全管理

1.在护理部及科主任的正确领导下，按照创建三级医院质量考核为标准，根据护理质量管理的总的指导思想，认真执行医院对科室的各项要求，制定了一系列奖惩制度、考评制度，加大和细化对护理人员的考核，落实医院规范化管理的要求，以保证护理质量和安全；对新员工加强服务规范及相关规章制度的学习。

2、安全第一、以人为本组织定期、不定期的质量管理查房，每月进行讨论总结一次。强调护理安全学习，提高护理法律意识。要求所有的护士时刻把好安全关，注重安全护理前馈控制，抓好三高高危人群重点教育、高危环节严格控制、高危时段严格警示坚持护士长每日两次查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，重点查新入、转入、术前、术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷倾向的病人。

3、优化各班职责，统一各班流程，合理利用人力资源，实行弹性排班，保证工作质量，合理安排人员休息，以充分发挥其主观能动性，排班以规律、平等、弹性、科学合理为原则，以护理质量及安全检查为核心，以提高病人满意度为目标。注重终末质量，紧抓环节质量；培养员工慎独精神。

二、优化护理组结构，重视人才培养

1、提高护理队伍素质。兼顾现有护理人员结构，高年资护士带领低年资护士，力求共同提高业务水平，丰富工作经验。强化创新意识：加强新知识、新理论、新技术的学习，鼓励服务创新、技术创新。

2、灌输整体护理的理念，每月组织业务查房一次，并积极参与院内学习及业务查房。要求本病区护士按护理程序的思维及方式进行工作。

3、为提高病区护士护理质量，组织护士参加医务部和护理部的业务学习，每周一次，每月至少四次，要求每位护士参加，利于提高护士素质，提高教学质量。定期晨会抽查提问，对于业务水平较差者，反复督查。鼓励落后者学习奋起，营造良好的学习氛围。征订护理科研杂志《实用护理杂志》《中华护理杂志》和《齐鲁护理杂志》，定期组织学习讨论精品护理论文，从而提高护理科研水平。要求主管护理人员写学习记录。今年全科护理人员在省级和核心期刊发表护理论文4篇。

4、鼓励护士进行护理大专及护理本科的学习，在排班上尽量满足护士学习的需要。

5、加强临床教学，为培养优秀护理人员而努力：为加强临床教学水平，做好临床护士的规范化培训，让护生尽快熟悉各班工作流程，外科常见病、多发病的护理。随时召开座谈会，征求意见。并积极参与护理部组织的带教老师授课比赛，以进一步提高护生的授课技巧。

三、团队建设：

1、本人在行政管理中以身作职，要求别人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公开，注重自身综合素质的提高。

2、在全年全院医护人均工作量均为第一的情况下，协助科主任稳定人心，带动全科人员戒骄戒躁，以每天都能见到一点成绩为目标，上下一条心全心打造普外科。

★ 医护表扬信

★ 医护辞职申请书

★ 致医护的表扬信

★ 浅谈蒙医护理学

★ 医护转科个人总结

★ 医护赞颂的诗歌

★ 儿科医护实习心得体会

★ 医护工作者的爱岗敬业的演讲稿

★ 医护质量整改报告范文

★ 医护年度考核个人总结