收银员简历自我评价

| 收藏本文 下载本文 作者:吴白丁

这次小编给大家整理了收银员简历自我评价(共含19篇),供大家阅读参考,也相信能帮助到您。同时,但愿您也能像本文投稿人“吴白丁”一样,积极向本站投稿分享好文章。

收银员简历自我评价

篇1:收银员简历自我评价

有吃苦的精神和成稳得性格。

有良好的表达能力,有积极、灵活的头脑,肯学习进取。

有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作

篇2:收银员简历自我评价

目前所在地:汕头民族:汉族

户口所在地:广州身材:156 cm kg

婚姻状况:未婚年龄:23 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:行政/人事类:行政助理 物流类 律师助理

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1500--希望工作地区:广州 东莞 佛山

个人工作经历:

公司名称:麦当劳起止年月:-03 ~ -03

公司性质:外商独资所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:收银员

工作描述:细心,团队精神是非常重要的,在一个餐厅里就是一个大家庭

离职原因:毕业

教育背景

毕业院校:中国解放军海军兵种指挥学院

最高学历:大专毕业-2008-07-01

所学专业一:商务法律所学 专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业

获得证书证书编号:xxx

语言能力

外语:英语 良好

国语水平:优秀粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

我是一个很活跃的女孩,具有强烈的团队精神,对未来的事情充满信心.自信也是本人的一个优点,这让我在许多事情上事半功倍。

篇3:商场收银员自我评价

商场收银员自我评价

商场收银员自我评价

天虹商场股份有限公司 年度内部控制自我评价报告

一、综述

根据《公司法》、《证券法》、中国证监会有关法律法规的要求,公司建立了

覆盖法人治理、管理机构运行、商品管理、业务运营、服务管理、资产管理、财

务管理、会计核算、人力资源管理、行政管理的一系列内部控制制度体系,为公

司经营管理的合法合规、资产安全完整、会计信息真实完整提供了合理保障。

二、内部控制的具体评价

根据深交所《上市公司内部审计工作指引》要求,公司董事会审计委员会和

审计部对公司的内部控制及运作情况进行了全面自查,现将公司 2 0 1 0 年度

内部控制有效性的.自我评价结果阐述如下:

(一)控制环境

1 、公司治理结构

公司按照《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、部门规章的要求,建立

了规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,

确保了股东大会、董事会、监事会等机构合法合规有效运作。同时董事会还

设立了战略委员会、提名、薪酬与考核委员会、审计委员会,为公司内部控制制

度的制定与运行提供了一个良好的内部环境。

股东大会行使公司最高权利,依法行使如决定公司的经营方针和投资计划,

审议批准董事会的报告等公司《章程》中明确的职权。

董事会行使公司经营决策权,负责内部控制的建立健全和有效实施;董事会

下设的审计委员会负责审查企业内部控制、监督内部控制的有效实施和内部控制

自我评价情况,指导及协调内部审计及其他相关事宜。

监事会行使监督权,对董事会建立与实施内部控制进行监督。

以公司总经理为核心的高管团队行使执行权,向董事会负责,执行董事会决

议,负责公司内部控制制度的具体制定和有效实施。

天虹商场股份有限公司 2010 年度内部控制自我评价报告

2 、内部控制组织架构

股东大会经理部

监事会人力资源部

战略委员会

董事会战略管理部

董事会秘书审计委员会审计部

总经理办公会提名、薪酬与拓展部

考核委员会

商品中心

财务部

北京电子商

华南区华中区华东区东南区君尚百货天虹置业营销管理部

公司务部

工程部

君营应客物信息部

行尚并设

商销用户流

政 商 营 财政 商 营百购计

商品推开服配监察部

管 品 销 务管 品 销货投开

场中分广发务送

理 部 部 部理 部 部资发

心部分分分分证券事务管理部

部部部部

店部部部部。

篇4:超市收银员英文自我评价

In the past work X months, there is joy, success, frustration and failure, in the leadership and care and guidance, with the support of colleagues with the help of my ability to work has been greatly improved, My self-evaluation of my work over the past 12 months is as follows:

1, to study hard and continuously improve their operational capacity. At work, conscientiously study business knowledge, continue to accumulate experience, and actively participate in learning and training, and constantly enrich themselves; 2, compliance. 3 months, their work is not afraid of hardship, not afraid of tired, learning excellent staff approach, and earnestly completed the work of the job tasks; 3, unite colleagues and work together. 4, due to their lack of work experience in the work of the lack of practical experience in dealing with customer complaints, service work done not meticulous, this is my future direction of the effort. 4, due to lack of work experience,

2. Since entering the company, I have gained great progress through the accumulation of personal efforts and work-related experience, with the help of my colleagues, and my knowledge has been continuously expanded and my work ability has been greatly improved.

3, review the past X months, I seriously study the business training, and actively participate in job training.Wholeheartedly, courteous, enthusiastic service, patience to answer questions, to provide quality services to customers and continue to practice in improving their own quality and business level, grow into a qualified salesperson.

I strive to work in the future I would like to grow into a good staff, strive for the company to bring greater benefits.

篇5:简历自我评价如何写

对于简历当中的自我评价内容,在看法上分为两个派别,一个派别认为这个内容只需要简述即可,甚至拿掉都可以;而另一个派别认为这也是一个看点,起码能够让招聘方看到个人对自己的评价,只要不是虚假信息,那么也能够从中得到不少的信息量,对于企业安排人员来说是很有用的。

两种说法各有各的道理,既然在我们中国,招聘单位以及简历格式都考虑自我评价这个版块,那么我们就应该按照传统的方式去填写简历,要是你突然在简历当中去除了这块内容,弄得招聘者到时候在观看你的简历时觉得你怎么会出现这么一个大失误,连最基本、最显眼的自我评价这样的版块都会弄丢,由此造成招聘方的误解,那么就会影响到他们对于你的看法。所以我们从习惯和保险两个方面进行分析,自我评价这块内容还是保持原位不动,并且应该认真地去做好这块内容,不管招聘者对这块内容重视程度如何,我们只需要做好我们自己能够把握的事情,有些招聘者就喜欢看这块内容并且认为很重要,而有些招聘者几乎不看,这些都不是我们所能够决定的东西,因此没有必要去研究招聘者对于这块内容的注重程度如何。

简历当中的自我评价应该分类阐述,比如人格方面、做事性格、处事方面,如此可以有层次地展示自己的能力,对方观看的时候也觉得很有条理性。

同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:

一、真实性

简历是给企业的第一张“名片”,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇 一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,内容不能只有一页半、半页,能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留,在公司工作、参加培训、与人物接触等都可以重点突出处理。

四、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。

篇6:简历自我评价

个性热情乐观,与同事间有著和谐的人际关系。平时积极参与组织公司的各项活动。有良好的沟通能力和表达能力,善于解决在工作中遇到的各种问题。对服装质量的监控能力强,能吃苦耐劳。善于处事细心,责任心强,能够很出色地完成上司给的各项任务

我是一个对理想有着执着追求的人,学习能力和适应能力强,能承受压力,坚信是金子总会发光。自己吃得起苦,沉得住气,踏实肯干,为人热情,活泼,大方,愿虚心学习,吃得苦中苦,方为人上人。给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

篇7:简历自我评价

本人有爱心,有耐心,具有良好思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳精神,期待着伯乐出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

本人积极乐观,能够吃苦耐劳,关心爱护学生,喜欢和学生在一起生活学习,同时我也相信我能够让同学们认可我,而且实践已经证实这一点。在担任学院xx部部长期间,对待工作认真负责,与同事关系和睦融洽。尽管我还缺乏一定经验,但我有活力,有激情,我会用时间和汗水去弥补,在实践中不断提升自己。

本人性格开朗,有很好的亲和力,喜欢并且善于同孩子打交道,工作认真负责,勇于承担任务与责任,有较强组织、管理能力,较强团队合作精神,善于和同事学生合作,发现学生优势,因材施教;具备良好综合素质,具备复合型人才条件。

【简历自我评价(汇编15篇)】

篇8:简历自我评价

为人具有亲和力,在大学期间被舍友连续四年推任舍长,简历表自我评价。在农村长大的我能吃苦耐劳,能够很快适应常加班、出差的工作。做人诚实守信准时。

大学期间积极参加各种课外活动,不但使我学会如何做人与做事,更让我知道不断学习的重要。

责任心强,有奉献精神和团结意识,能善待自己所选的工作。具备法律以及必要的管理、文秘等相关知识及其实践技能,能够胜任企业法律事务、基层法律服务以及律师事务所内部管理和律师助理等法律职业辅助工作一线岗位,能基本掌握法律咨询技能,各种法律文书写作技能,掌握简单的代理诉讼与非诉讼技能。作为一名理工科学生,除了扎实的专业基础外,我具有比其他人优越的英语表达,写作与翻译能力;做人以诚信为本,做事认真踏实,有责任心,能吃苦耐劳,热心助人;善于与人沟通,注重团队精神,确信个人与团队如同螺丝与机器;可塑性较强,有较强的接受新事物的能力,自学能力和敏锐的洞察力

本人性格开朗、活泼,比较外向,容易与别人和睦相处,善于和别人交流与沟通,待人热情、真诚,坚强内敛,责任心强,能够正确对待生活及工作中遇到的困难。有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强,团队精神强,善于工作和学习,遇事沉稳,能顾全大局,认真负责,面对挑战,自信能很好的完成各项工作。

本人性格开朗,稳重、有活力、待人热情、真诚、工作认真负责、积极主动、具有宽阔的胸襟、能与大家和睦相处、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强、有较强的时间动手能力,能较快适应各种环境。

本人勤力能干,为人忠诚,性格开朗,能迅速投入各种工作环境,能很好容入每个团体。两年多的工作经验 分别是一年舞台服饰的工作经验和接近两年时尚休闲女装,主要负责产品的开发设计,熟悉男女装的制板型和各种工艺流程。自己能独立制版以及缝制各种风格的服装。

本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。

篇9:简历自我评价

农村出来的孩子,首先就是肯吃苦,能吃苦,肯学,肯干。从小父母就是教导我,做事先做人,做人好做事。为人具有亲和力,善于沟通,做事认真。我虽然不是最好

的,但我希望可以做到更好,通过锻炼不断提高自身的各方面的能力,让自己具有丰富的经验,与公司上下齐心创造实际的经济效益,努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员,得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱,给我一个机会,我会回报您一份满意的成绩单。

篇10:简历自我评价

20xx年7月至20xx年5月在徐州某化工染料有限公司做人事文员工作,负责公司所有的内勤事务,公司人员的招聘、离职、辞退及日常管理;每月员工的考勤;公司物品的采购与分发;办公文件的打印、收发;公司档案的归档、管理;领导临时交代的其他事务等。在时进工作期间,使本人得到进一步的成长,学到了更多宝贵的工作经验。

文员简历自我评价

协助部门领导完成部门日常行政工作。精通计算机的基本操作;熟练使用办公软件;有良好的文字表达能力,文字书写能力,熟悉行政事务管理工作的程序;语言组织能力强,思维敏捷,善于沟通,善于合作。

篇11:简历自我评价

社会适应良好,喜欢迎接挑战。能吃苦耐劳,勇于承担职责

做事认真、负责、踏实;不怕吃苦,不怕失败!待人诚恳;学习潜力强;适应潜力好;性格开朗、乐观;团结友好、实事求是、知错能改。组织潜力好,执行潜力强。

本人个性随和,性格开朗、谦虚自律自信,热情大方,喜欢交际、旅游。对工作认真负责、用心主动、善于团队工作合作精神。并从事制造业管理工作多年,具有丰富的工厂管理实操工作经验。

本人性格开朗,有较强的组织潜力,能很好地与他人沟通,具有良好的团队合作精神,工作认真踏实。善于与同事相处,做事踏实,能迅速地适应各种环境,并融合其中。

篇12:简历自我评价

1、热情积极,注重与人合作。从第一次兼职经历可以肯定这一点,服务行业是需要热情的,工作期间曾得到管理组认同和其他同事的肯定。与整个团队合作协调,在群体中人际关系发展良好

2、负责,认真。个人认为不论是对待生活还是工作,最重要的是态度。所以不论是兼职还是校内学生会工作,我一直都坚持认真地对待,有主人翁精神。自己的原则就是,既然身在其职,就认认真真完成应该做的事,尽全力完成任务。

3、反应迅速,上进。作为女孩子,我具有女生应有的细心,同时也有坚强的心智和敢拼敢闯的勇气,有强烈的上进心,追求完美,渴望挑战,希望提高自身能力,不断超越自我。

篇13:简历自我评价

自己归纳本质佳,可以喫苦吃苦,忠诚稳重据守诚信正派准则,勇于应战自我开发本身潜力;做一个自动的人,作业生动热心,为了自己的方针为了完毕自己想要的作业拼命投入力气;具有超卓的人品,乐于与人交流,生活在集体之中,可以与人进行客观直接的交流,具有较强的团队办理才谐和与人协作的精力,可以生动互动竭力到达团队的方针;长于学习,勤勉务实,吃苦钻研,具有广泛的喜爱和很丰盛的常识,习气才调强,我深深懂得有崇高的道德观和完美品质的重要性,我也坚信自己能做得更好。可以在很段时间内融入一个新的范畴,习气他而且把他做好。

篇14:简历自我评价

性格温和,开朗大方,乐于助人。吃苦耐劳,能承受较大压力。

具有很强的与客户,供应商及兄弟部门进行沟通协调能力,具有丰富的小家电产品结构设计经验,具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识,能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症。

篇15:简历自我评价

我出生在一个温馨的农村家庭,家庭给予了我淳朴的教育,让我从容淡定,也培育我坚强自立。我热爱大自然,喜欢用心去感受生活,喜欢运动,喜欢挑战自我,身体状况良好。

“读万卷书,行万里路”,阅读使我拥有良好的文字驾驭能力及古典的审美观,同时让我具有敏锐文字意识以及新颖的语言组织、编辑能力;撰写人物通讯及纪实性报道;擅长软文写作,熟悉各文本,熟练办公室操作软件。

篇16:简历自我评价

大学5年的学习和生活,在良师的精心指导以及自己的勤奋拼搏下,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下了坚实的基础。

在大学期间,我认真学习,发挥自己的特长,挖掘自身的潜力,从而提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力,也获得大家的认同。另外,我也积极参加各种社会实践活动。工欲善其事,必先利其器。在求学期间,学而知不足是我学习、工作取得进步的动力。我不但认真学习理论课,在实习期间表现积极,学会了用逻辑的思维来分析病案,这对于我今后的工作会是一笔巨大的财富。

在学习之余,我坚持参加各种体育活动,使自己始终保持在最佳状态,只有健康的身材才能为祖国的医学事业做最大的贡献,这些都是我将来工作的重要本钱!

我最大的特点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,若要人敬已,先要已敬人,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。同时,作为一名即将毕业的医学毕业生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。我还要继续努力。

我经过普通高考考入南方医科大学(原第一军医大学),本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。认真的学习态度和对本专业的浓厚的兴趣,让我在各方面都表现出色。

从大一开始,我就特别注重在认真学习好理论课的同时,努力培养自身的综合素质,为学好专业课打下了良好的基础。从理论转为专业,我热爱我的专业并为之投入了巨大的热情和精力,充分利用课余时间,拓宽知识视野,完善知识结构。通过阅读大量的课外相关书籍来充实自己的专业知识。在竞争日益激烈的.今天,我坚信只有多层次,全方位,高要求的发展,并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要,才符合用人单位的需求,才符合自身发展的要求。

篇17:简历自我评价

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。

7年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评:总结专业特长)

属学习。实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

国际项目管理协会(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理研究会会员,并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。

篇18:简历自我评价

本人性格开朗、踏实、稳重、有活力,待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界。积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点,懂得不断从生活和学习中提高和完善自己。

工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际。懂得合理安排自己的时间,工作效率高,并可通过在学习和生活中的经验教训,不断自我激励。

管理理论知识结构牢固,能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实,希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。

总之,自我评价就是需要你给你自己贴上一个标签,“推销自己”。在自我评价这块,求职者且不可轻看,如果你能在简历完善的基础上把这块写好,我相信你的简历一定会是一份优秀的简历,至少你能把一部分的求职竞争者甩至身后。

篇19:简历自我评价

财务会计是一门实务操作性很强的学科,作即将成为一名财务人员,我十分渴望难得的学习机会,一向以“一专多能,全面发展”严格要求自我,经过三年的努力学习,使自我无论是在思想,还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面:本人进取要求提高,具有良好的社会公共道德和职业道德;有较强的团体荣誉感及团队协作精神,能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强政治思想学习,认真学习有关财经方针、政策和财务会计法规、制度,提高了自我的政策水平及明确是非的本事。

在业务知识和本事方面:热爱本专业并投入了极大的热情,经过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程,我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,加强了会计、计算机应用本事的锻炼,能熟练将win98操作系统灵活运用到财务办公中修改文档,制表等,为更好地从事财务工作,提高工作效率及质量打下了坚实的基础。

经过三年财务会计专业的学习,我不仅仅在思想境界、知识结构和业务水平方面得到了极大的提高,并且培养了我必须的自学本事、创新本事和团体合作精神。在这将挥手告别学校的时候,我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中。

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