以下是小编帮大家整理的销售求职工作简历（共含10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。同时，但愿您也能像本文投稿人“怒吃三碗饭”一样，积极向本站投稿分享好文章。
销售工作求职简历模板
“优秀共青团干部证书”、“学院学生乒乓球混双第二名”。
-2010 年校内实训会计基础
2010-校内实训财务会计
-校内圆通会计工作标准训练
任职务
姓 名： xxxx 性 别： 女
出生日期： 1982-11-1 婚姻状况： 未婚
国 籍： 中国 民 族： 汉族
身 高： 163CM 政治面貌： 群众
教育程度： 大专 毕业时间： XX年9月
户 籍： 重庆渝中区 现居住地： 重庆渝中区
职业概况求职意向
现从事行业： 其他 现从事职业： 销售类-人员
现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 重庆渝中区、重庆江北区
期望从事行业： 快速消费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒…)
耐用消费品(服饰?纺织?家具…)
金融业(银行?保险?证券?基金?期货?投资)
专业服务(顾问?咨询?财会?法律?审计)
期望从事职业： 销售类-人员
保险银行类
咨询顾问类
行政人事类
期望薪水： 到岗时间： 1周以内
自我评价职业目标
自我评价： 本人,性格外向，开朗，对待工作积极主动会使用WORDEXCEL等办公软件。做事认真负责，沟通及销售能力强，善于与客户建立良好的关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位中销售业绩也一直是名列前茅。尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境!
教育背景
学校名称： 重庆市电大 ( XX年6月 - XX年9月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 大专
所 在 地： 重庆市石桥铺 证书： 酒店管理
工作经验
公司名称： 重庆中原房产 ( XX年12月 - XX年9月 )
所属行业： 房地产开发?建筑与工程?服务(中介?物业?监理?设计) 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 500～1000人 工作地点： 重庆
职位名称： 职业顾问
工作描述： 在工作中负责房屋的销售 ，与来到销售点的每一位顾客建立好良好的沟通关系，并做好每一位顾客的记录以便为后期的工作做好准备。
公司名称： 雅诗兰黛 ( XX年1月 - XX年8月 )
所属行业： 快速消费品(食品?饮料?粮油?日化?烟酒…) 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 重庆市
职位名称： 美容顾问
工作描述： 在柜台一线负责产品的销售，同时达标完成公司每月下达的业绩指标任务，与柜台的每一位BA都相处的不错，销售业绩也一直在柜台名列前几，与顾客之间建立了良好的关系。
附：
求职者在编辑个人简历的时候需要注意的问题有很多，很多求职者在个人简历中提到不必要的问题从而失去了面试机会。求职者在编写个人简历时要知道懂得取舍也是塑造高质量个人简历的关键，有时候说的多错的多。
很多求职者认为在个人简历中编辑越多的工作经验越好，这样能够说明求职者经验丰富从而能够获得更大的面试机会，其实不然。求职者在编写个人简历时不应该编写超过三条工作经验。原因是过多的工作经验会让招聘官认为求职者在工作中是个爱跳槽的人，常常换工作。没有一家用人单位会聘用常换工作的求职责。因此求职者如果将所有的工作经验都编写在个人简历上会导致直接被招聘官筛选掉。
求职者在编辑个人简历的时候不要盲目的将所有内容都编写在个人简历中。要知道不是所有的工作经验都是对求职有帮助的，要懂得取舍，分清什么是重要的什么是可以忽略的。
不需要求职者在个人简历中提到的信息有很多，比如说求职者的年龄，或者是婚育与否，甚至是求职者的照片。这些信息不是求职者在编写个人简历的重点，甚至可以影响求职者在投递个人简历上的成功，求职者在编辑个人简历时一定要知道什么是该提的什么是可以忽略的。不要因为自己的多此一举而堵塞了求职者的本该顺畅的求职路。
销售工作求职简历
随着经济形势的下滑，全国的公司都被迫重新考虑他们未来的招聘计划，你现在的销售工作求职简历和你投简历的方法可能不再管用了。下面这四个错误不管你犯了哪些，都应该再打磨你的简历改变你的方法了。
1。缺少焦点
成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。
看看你的简历。你的目标是什么？要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利，会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中，很多人戴过各种各样的帽子，最好可以把注意力放在其中一顶，或者说一个明确的职位。就简历来说，比起那些什么都能做的人，现在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。
所以问自己这个问题：“我到底适合什么职务？”“我能解决什么特殊的问题？”这可能是一个明确的职位，如果是这样，特别关注这个职位，然后在清单上划下“资格”。
2。忽视最重要的问题
大部分的简历都不能回答雇主的问题，“简历有什么对我有好处的？”雇主们有个问题，而不是一份工作。这个问题通常和钱有关。所以，寻找那些你能让他们得到回报的方法吧。通常一份简历被阅读的时间只有20秒，你不得不快速的回答这个问题。一个做好这件事的方法是使用简洁“独特的销售主张”(USP)，这能把你在竞争者中脱颖而出。这份USP是一个简单的句子，它包括下面三个重要问题：
*你是谁
*你最强的地方
*你为公司带来什么可量化的初步效益
你的USP描述了你能为雇主带来什么。员工对雇主来说要么能赚钱要么会省钱。你要决定你为公司带来的价值属于哪一类。最好的陈述通常混合了美元数目或者是个百分比，再或者是在一个确定的'时期能能够节省多少时间。
3.销售技巧、服务年限
技巧只是一种有用的东西。赶快扔掉工作相关技巧或者服务年限都属于销售因素这种老掉牙的心态。最新的观念是把你自己当作一个迷你的利润和消耗中心而不是当作一名员工。今天的雇主都认同结果，他们很少会被员工列出的一串技巧打动。取而代之的是，从各种方法证明你过去和现在的工作表现适合下一个雇主。
怎么能把自己变成公司决算表中的资产呢？还是那句话，把注意力放在你能为公司赚钱还是省钱的方面。考虑问题要超出你的技巧和工作职责，列出每一个你完成这件事情的可能的情况。
销售经理工作求职简历模板
通过个人简历的专业辅导，来学习写个人简历的技巧，像是语言应用技巧、扬长避短的技巧等等，进而也就能提高个人简历的通过率。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1990-05-03 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南
身高： 175 公分 体重： 65 公斤
专业： 市场销售 工作经验： 7 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 销售 销售经理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 东莞市电视广播大学 专业： 市场营销 就读时间： -08-04 至 -06-23 获得学历： 本科
语言能力
语种： 日语 能力： 一般
语种： 粤语 能力： 一般
工作经历
公司名称： りぶんぶん日本有限公司
工作时间： 2010-07-13 至 -10-11
公司规模： 500～1000人
所在部门： 市场部
工作分类： 销售 销售经理
职位月薪： 保密
工作描述： 1负责公司产品的销售及推、开拓新市场，发展新客户维护老客户，增加产品销售范围.各部门密切配合完成工作。 2，销售目标与定额的设订和管理，确定销售政策。 3、维护销售渠道与客户管理，客户的经营分析指导。 4、营销范围的把握与市场现状调查。 5、客户的销售统计和销售分析。客户日常的一些维护，新客户的开发.6货款的催收，7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题.
公司名称： りぶんぶん日本有限公司
工作时间： -08-13 至 2010-05-13
公司规模： 500～1000人
所在部门： 市场部
工作分类： 销售 销售部总监助理
职位月薪： 保密
工作描述： 1.客户订单接单以及相关资料收集;相关客户订单、备料单或样品的跟进; 2、对所负责客户的库存管理; 3、与客户、其它部门的沟通与协调; 厂内出货交期跟进; 3、与客户进行沟通及其他相关联络 4、良好的沟通能力、责任感强，对数字敏感，责任心强，善于沟通，耐心.较强的商业意识及谈判技巧，客户开拓能力强，能迅速把握客户需求.
自我评价
1;有强烈的好奇心，富有挑战和竞争意识，勤奋，能吃苦
2;工作认真负责，勇于创新敢，于自我激励学习。有学习能力
3;有很好的团队合作精神，良好的沟通能力，有责任感
4;性格随和 直爽 沉着 冷静
拓展阅读：求职者如何在个人简历中吸引对方眼球
关于个人简历，很多人知道要写出优秀的个人简历可以提高求职通过率，那么什么样的个人简历算的上是好的简历呢?简单来说能够给招聘官留下好印象的个人简历就是好的。也就是说，在个人简历中个，要有能够有吸引对方眼球的信息。
针对招聘官对个人简历的筛选习惯，以及对方对个人简历的喜好，来简单的介绍一些能够吸引对方眼球的个人简历要点。
一，增加亮点关键词
用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，很多都会因为简历太多而时间有限，就在直接用几秒的时间就来完成一份个人简历的“阅读”，在这几秒或者是十几秒的'时间内，对方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些两点的关键词了。那么在个人简历中就要多使用一些这样的关键词，像是专业术语、“英语水平”、学历水平等等。
二，采用创意性的简历模板
招聘官在阅读个人简历上一般来说会有大量的信息，在这种时候普通个人简历就失去了特色，也会造成对方的审美疲劳。利用创意性的简历模板，则可以在一瞬间吸引对方的眼球，起到愉悦心情的效果，就自然也就可以提高个人简历的通过率。
三，针对的招聘职位需要来写个人能力
能够吸引对方眼球的信息必然是他们想要看到的信息，那么招聘官想要在个人简历中看到什么呢?无非就是可以在任职招聘职位的能力，那么在个人简历中，就可以针对求职职位的要求来写自己的个人能力。
姓名： xxx 年 龄： 20
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 170 cm
人才测评： 未测评 体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 销售主管/销售代表/客户代表， 销售主管/销售代表/客户代表， 渠道/分销-总监/经理/主管/专员
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 越秀区,天河区,白云区
工作经历
广州乔鑫物业集团 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 实习物业顾问
工作描述： 在门店出售和租凭，房地产询问解析
离职原因：
广州大河马水上乐园 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：娱乐/休闲/体育
担任职位： 售票员
工作描述： 销售门票
离职原因： 上学
广州益索普公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电话销售员
工作描述： 主要是回复顾客所提出的问题，对公司的产品有什么疑问和建议
离职原因： 上学
毕业院校： 广州白云工商高级技工学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 营销策划与连锁经营 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人在学校担任文体部副部长，有良好的管理能力。一般大型的学校晚会都是由我们部门来负责的。
详细个人自传
个人比较喜欢唱歌，体育类的运动，个人性格开朗，有上进心，不怕苦。
基本信息
xxx
求职意向：
销售总监
教育背景：
.09 - 20xx.07 武汉理工大学 材料科学与工程专业(本科)
工作经验：
20xx.03-至今 福建新龙马汽车股份有限公司 销售总监/车间经理
职位：担任北方销售公司销售总监（20xx.04-至今）
工作内容：
1.负责北方销售公司的各项销售管理工作，完善销售体系，分析市场信息，指导区域销售管理，完成公司下达的各项管理指标和销售目标：
2.营销策划：年度商务政策调整；月度促销政策制定，快速应对竞品市场的各种营销活动；适时关注国家法规和政策调整，规避风险
3.订单管理：合理控制库存，并适当加大畅销车型库存，满足不断增长的市场需求；每月调查经销商N及N+1月提车需求，月中及月尾与生产部门检讨产销状况，适时调整，尊重市场，以销定产
4.返利管理：促销以返利结算，次月冲抵使用，缓解资金压力
5.区域销售管理：大区管理制；KPI管理模式，依据提车目标，制定合理的激励奖金；根据区域经理日报、大区周报，及时发现和解决问题；根据大区月度述职中，了解各经销商运营状况，分析市场动态，并讨论应对策略
6.网络管理：根据公司目标和市场状况制定年度招商政策；分析各省、地级市及县级市各竞争品牌历史上牌量，确定招商重点区域，集中资源进行渠道开拓。
7.建店管理：严格执行商务政策中各项标准及流程，规范建店申请，管控建店进度及验收流程
8.经销商运营提升管理：根据经销商现状，精准把脉，派驻专人或者专业外聘团队驻店辅导，快速提升经销商运营管理和市场营销能力，迅速打开市场，提高品牌曝光率和市场占有率。
工作业绩：
1.销售业绩增长迅速，20xx年共计提车11195台、实销12348台，同比增长了34%和160%，货款回收率100%；渠道开发也取得了快速突破，一级经销商网络达到92家，二级网络326家
2.6月为传统车市淡季，为对应国家法规要求及时清理非ABS库存车，20xx年6月在微车行业提前启动“620”促销风暴，极大提升了经销商销售积极性，第3、4季度提车环比增长50%和102%，实销环比增长75.4%和75.7%
职位：担任北区销售总监（20xx.08-20xx.03）
工作内容：
1.北区（东三省、内蒙古、山西、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏）渠道开发及经销商管理 ：
2.共分为辽宁、吉黑、晋蒙、陕西及西北5个区域，实行区域管理制，各区域经理负责所属区域的招商及后期经销商管理工作
3.管理和指导各区域经理，负责北区的日程管理和团队建设，制定各区域的月度工作计划和提车目标，并负责召集和组织区域工作会议及各经销商月度销售总结会
4.分析重点市场渠道开拓目标，指导和协助区域招商工作
5.协助和指导各区域经理，带领新经销商迅速建立销售团队，并督促各区域经理指导培训，快速提升销售战斗力以尽快打开市场，提升品牌的影响力，扩大产品的市场占有率；督促各区域建立并完善经销商售后服务体系，提升客户满意度
6.组织和管理区域经理定期收集和分析区域市场竞品的产品、价格及销售策略等信息，协助、指导区域经理和经销商开展市场促销活动，提高区域市场销售及占有率
7.作业绩：20xx年8月公司正式成立北区销售区域，在区域经理仅5人的情况下，截止20xx年3月，新开发了17家一级经销商，发展了76家二级经销商，网络遍及8个省，累计提车1925台，实销1468台。
职位：担任服务总监（20xx.12-20xx.07）
工作职责：
1.车型M70售后配件开发及定价
2.配件商务政策制定及执行
3.订单管理及仓储、物流配送流程标准化及监督执行
4.和建立经销商售后服务培训体系，快速提升各经销商售后服务能力
5.和建立客户回访流程，提升客户满意
工作业绩：
1.新团队按计划完成M70的售后配件开发，共计107家供应商1296项零件
2.竞品车型售后配件价格及维修成本，组织制定有竞争力的售后配件价格体系，保证各经销商利润的同时又兼顾客户的低维修成本，为初期的产品上市赢取了良好的口碑
3.车客户7-15天内100%回访，并定期制作客户回访报告，反馈客户需求和产品的问题点，并督促公司内部各部门改善；客户投诉管理，督促各经销商重视并尽快处理各类客户投诉，提升客户满意度 ，赢得了客户的一致好评
职位：担任总装车间经理（20xx.03-20xx.11）
工作内容：
1.规划、建设和人员绩效管理，提升团队士气及执行力
2.流程和工艺标准文件制定及生产品质管理体系的建立与监督执行
3.资源，按时按质完成公司的生产目标
4.生产零事故
20xx.04-20xx.02 福建奔驰汽车工业有限公司 总装高级专员
工作内容及业绩：
5.型项目管理：作为新车型试装总装负责人，协调各部门解决生产准备中发现的工艺及品质问题
6.理：生产线品质异常的管理，规划和建立BENZ生产管理和质量管理体系
7.低减：分析、改善生产过程中的各种浪费，降低成本
20xx.07-20xx.03 东南(福建)汽车工业有限公司 区域销售经理/总装工程师
职位：担任区域销售经理（20xx.10-20xx.03）
工作内容及业绩：
1.省经销商销售管理：
2.任务的分析与分解，月度促销政策的解读，监督各经销商按要求执行
3.商分解提车目标和销售目标，制定好二级经销网络的促销政策和销售目标
协助经销商开展各项营销活动，提升品牌曝光率和市场占有率
4.收集区域内竞品车型的市场营销状态，提出建议以利公司总部进行营销策略的调整
职位：担任总装工程师（20xx.07-20xx.09）
工作内容：
1.车间质量管理
2.品质管理体系建立及执行
3.型导入生产规划及准备
自我评价：
1.年大型合资汽车（中日、中德）和自主品牌企业工作经验，多年的生产管理背景，熟悉汽车制造的工艺流程和质量管控，并积累了丰富的团队管理和项目管理经验；
2.售管理上，具备构建销售体系和销售控制的工作能力，熟悉销售团队组建和人才培养；
个人性格沉稳，并具有一定的开拓精神，责任心强，具有很强的组织管理和沟通协调能力。
姓名：xxx
手机：1883xxxxx
邮箱: xx@xx.com
性别：女
教育背景
20xx.09-20xx.06天津市中德职业技术学院-汽车服务与营销
主修课程：
汽车电子商务，汽车服务企业管理，汽车保险理赔，汽车营销等.奖项荣耀：校级优秀班长，校级优秀部长
工作经验
20xx.09- 20xx.03天津市必胜客乐宾餐厅前厅服务员
工作职责：
1.接受经理分配的服务工作，保证顾客满意度；
2.严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。热情接待每一位客人；
3.熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧；
4.接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择；
5.将客人的要求传递给厨房.
成果描述：
学会培训员工管理楼面并成为经理们合格的助手。并经过六个月的工作，成为必胜客和平区晋升最快的组长。
20xx.06-20xx.09天津市慢城烘焙食品有限公司店经理
工作职责：
1.从事前厅服务，服务顾客，从一点一滴的小事做起，给予顾客购物最高满意度；
2.通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系；
3.主动征询客人对菜品质量和服务质量的意见和建议；?能迅速有效地处理各类突发事件；
4.发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。
5.培训新员工基本服务技能，使其能迅速成长为得力的工作伙伴；
6.保证店面月销售额达标；店面产品成本的管理控制节约，进而降低店面运营成本，为企业带来更大利润；店面人员的招聘。
最终成果：
带领团队超额完成公司指标，团队屡次打破店面营业额记录和各种单项记录。
自我评价
思维活跃，学习能力强，有良好的执行力和沟通能力，具有团队合作精神，对待工作态度认真，不放弃，积极向上，责任感强，擅长信息收集，上传下达，快速学习能力很强。希望找到一个有前景，有挑战性的工作！
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 计算机硬件、硬件测试、系统管理员/网络管理员：
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广东省 广州 天河区
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-01狮岭电子电玩皇
公司性质： 私营企业所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职务： 自行创业
工作描述： 自行创业，主要销售电脑配件，电子游戏机，承接网络有盘无盘工程，网络服务器，视频监控工程。电子维修。
离职原因： 狮岭铺租人工工资上涨快，地方竞争大。
公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01联盟科技
公司性质： 私营企业所属行业：计算机硬件
担任职务： 店长
工作描述： 本人在私人开的装机店里做店长，负责管理档口工作人员，和协调执行老板的工作任务，货物调配。
离职原因： 因为没有买社会保险
公司名称： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03联盟科技
公司性质： 私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职务： 店长
工作描述： 一：承接网络工程。DIY组装电脑。软件安装及其维护。二：销售电脑及其配件，还有一些周边产品，如MP3，MP4，键盘，鼠标，U盘,手机卡。
离职原因： 有合同纠纷，转职位。
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 广东广播电视大学
个人基本简历
简历编号： 更新日期：
姓 名： mm小姐 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 福建 身材： 166 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：前台文员、市场销售/营销类：销售助理、化妆品、
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 广州维华益健贸易有限公司起止年月：-05 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业所属行业：医疗，卫生事业
担任职务： 销售员
工作描述： 主要负责各个医院的'医疗器械的配送以及及时的器械沟通、跟进工作！
离职原因： 准备考试
公司名称： 上海宝卓纺织科技有限公司起止年月：-08 ～ -12
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理、销售、出纳
工作描述： 主要负责现金的管理和登记入帐，协助经理的业务处理！
离职原因： 正常离职
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-11-01
所学专业一： 商务英语 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 漳州工业学校 财务电算化 毕业证
2008-11 华南师范大学 商务英语 `
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟练的登记财务账目，熟悉办公文件，深知如何与客户沟通！
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址： 广州市天河 (邮编: 510000)
联系电话： 388xxxxxxxxxx 家庭电话：
手 机： 159xxxxxxxxxxxxxx QQ号码：
电子邮件： 个人主页：
姓名： 乔XX 年龄：25周岁
政治面貌： 共青团员 性别：女
身高：160厘米 婚姻状况： 未婚
民族： 汉族 学历：本科
教育背景
20XX-20XX年，XX商职学院 电子技术专业
20XX-20XX年，XX大学 电子信息科学与技术，学士学位
最高学历：本科
外语语种： 英语 ，四级
工作经历
本人于20X年7月毕业后，一直在XX家电从事销售管理方面工作，XX家电隶属于XX集团，是专业的家电卖场。在厨卫家电柜台，由导购员做到值班员、导购主任，工作态度认真，富有责任心，能力强。熟悉家电卖场及家电行业。
工作内容
导购员：负责商场基本流程，辅助导购主任的工作，对所在团队促销人员的基本管理
值班员：负责整个营业厅的考勤，人员管理，辅助经理做好日常管理工作
导购主任：负责整个部门日常销售，销售额和毛利。整个部门的人员管理。团队意识的培养。
求职 意向
由于这两年的销售及管理经验，本人希望从事轻工、家电 或 商业零售行业，做销售或销售管理工作。
工作地点：XX
联系方式
电话：电子邮件：
附：
一般大学生都不会四年都在学校里面，而是要在最后一年的时候进行一个实习。不过在制作个人简历的时候，有很多人都是没有将自己实习经历写进去。觉得这样的经历并不能够算是自己的工作经验。实际上这种想法并不对。虽然严格来说，实习生并不是正式员工。但是只要是经过了实习，基本上就是能够让自己成长起来。
不管实习的单位究竟是怎样，也不要管自己究竟担任了什么职务。经验有的时候可能更加重要，对于自己实习的经历，不要去夸大其词。但是也不能够就绝口不提，应该是要看你应聘的这个单位究竟想要什么。如果他们需要的是一个比较负责人的人，比如说出纳之类的工作。
那么你的实习经历之中，就要着重突出自己是不是有责任心。如果是能够举例说明就更加好了，这样才能够让用人单位更加相信你自己的简历。也是能够让自己的简历能够更加突出。简历在应聘时候是第一步，必须是要能够让自己简历比别人优秀。才能够优先获得面试的机会。
即便是大家一起在面试，一般面试官的手里面都是会有各个人的简历，这个时候如果自己的简历能够让人眼前一亮。那么分数自然也是会很高。对于自己的面试成绩非常重要。所以说在平时进行填写简历时候。不要让自己忽视实习经历，即使是自己实习的地方名不见经传。也是能够让自己重点描述一下，毕竟做了什么才最重要。
★ 求职工作简历
★ 店铺销售求职简历
★ 房产销售求职简历
★ 最新销售求职简历
★ 外贸销售求职简历
★ 销售人员求职简历
★ 票务销售求职简历
★ 会计销售求职简历
