设计师电子简历

| 收藏本文 下载本文 作者:李透明

以下是小编帮大家整理的设计师电子简历(共含11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。同时,但愿您也能像本文投稿人“李透明”一样,积极向本站投稿分享好文章。

设计师电子简历

篇1:设计师电子简历

设计师电子简历模板

求职简历不是“向组织交代”,一切有关个人的隐私不必列上,比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。简历的写法因人而异,但必须简洁明了。

你的简历是你的门面,自然是专门概括描述你的情况,而不是别的任何人。这就是为什么随便用“简历样板”、甚至“简历软件”不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。

以下是yjbys小编和大家分享的设计师电子简历模板,更多内容请关注(/jianli)。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

***年以上服装设计工作经验

***省十佳设计师

主要致力时尚品牌男装设计及户外功能性服装设计

***品牌GLIDER兼职设计总监

参与过中国摩托车服国家标准的制定工作

获得***省劳动厅颁发的服装设计高级资格证书和服装定制技师证书

***杯服装设计大赛季军

环球时报时尚版块特约撰稿人

具有极强的团队意识并被评为公司五一先进工作者

业余担任多所大学服装设计外聘教师

求职意向:

目标职位: 服装·纺织品设计师
目标行业: 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

20xx ***有限公司  高级服装设计师
   职责和业绩:

主导品牌三大系列之首旅行系列的设计工作

制定品牌整体色彩规划和配色框架

协调公司三大系列的货品的`一致性,根据品牌产品整体规划及基因来平衡负责系列货品

指导工艺师及协作工厂对样品的制作

参与公司整体货品的组合配货及补充选样工作

制作终端陈列手册的搭配方案,并负责订货会新品发布的总体工作

200x—200x ***有限公司  男装主任设计师 女装主力设计师
  职责和业绩:

操盘羽绒服男装部分的整体设计工作,包括总体的产品定位、设计规划、风格描述及当季产品的主题设定和色彩、面料、辅料的规划及款式归类

制定男装当季的开发任务和计划

进行流行趋势、产品相关、竞争对手等多方面市场调研,并用图片、实物等方式给设计进行具体的开发和调研指导

进行一些样品的采买来指导设计工作以及面料辅料及色彩的研发工作

为公司寻找并推荐新的、更适合男装设计的面辅料供应商

参与男装具体产品设计研发,同时并担任部分女装的设计研发

对公司所有开发的男装款式进行不断的完善、调整

对已经开发成熟产品根据订货的需求、风格和类别进行更适合市场销售的组合

协助公司做终端陈列所需的内搭和配饰产品采买方案和指导

200x—200x ***有限公司  男装主设计师兼买手
  职责和业绩:

参与每季男装设计前期方案的制定工作

搜集市场流行及产品信息并承担一部分相应的采买工作

为公司推荐并寻找更合适的面料及辅料供应商并获得相关的市场信息

进行产品的研发以及拓展工作,并制作相关的设计图、色彩及工艺指示

协助做好公司订货会相关工作以及订货会所需产品的制作事宜

指导并服装板型师制版以及样衣制作,同时为版式提供相关的最新板型流行信息及资料

协助公司大买手联络供应商以及协作工厂的相关谈判

参与部分的订单数量的制定、物流、波段上货及终端陈列事宜

200x—200x ***有限公司  设计师
  职责和业绩:

1.调研市场信息、把握市场需求、秉承公司风格,提出设计理念

2.根据公司产品定位,负责新产品具体的设计开发

3.选择新产品的面料、辅料和配饰样品

4.提供新产品的效果图,准确的款式结构图以及工艺说明

5.跟进新产品的工艺及市场销售反馈

6.协调设计师间的合作及部门的日常工作

篇2:施工图设计师电子简历

施工图设计师电子简历模板

不要认为只要个人简历打造的完美,自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象,用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者,好的形象能够为你获得更大的面试机会。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1985-11-28 民族: 汉族

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南省新乡县

身高: 185 公分 体重: 75 公斤

专业: 计算机 工作经验: 4 年

期望工作地点: 新乡市 新乡县

求职意向

行业/职位: 装饰/装潢 施工图设计师 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 美术/创意/广告设计 设计师 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 中央广播电视大学 专业: 工程造价管理 就读时间: -09-01 至 -05-01 获得学历: 大专

学校名称: 河南新华电脑学院 专业: 高级应用全能 就读时间: -08-01 至 -06-01 获得学历: 中专

语言能力

语种: 汉语 能力: 精通

工作经历

公司名称: 河南北岸室内装饰设计有限公司

工作时间: 2015-10-01 至 -01-19

公司规模: 10~100人

所在部门: 施工图组

工作分类: 装饰/装潢 深化设计师

职位月薪: 4000及以上

工作描述: 负责施工图深化设计,现场协调指导施工

公司名称: 新乡玛格定制家具

工作时间: 2015-07-01 至 2015-10-01

公司规模: 5~10人

所在部门: 设计部

工作分类: 计算机/IT行业 设计师

职位月薪: ~2999

工作描述: 根据客户需求设计家具并负责维护客户

公司名称: 郑州火光石设计工作室

工作时间: -05-01 至 2015-06-11

公司规模: 10~100人

所在部门: 施工图项目组

工作分类: 美术/创意/广告设计 施工图设计师

职位月薪: 3000~3999

工作描述: 负责施工图深化设计

公司名称: 深圳罗一博装饰设计有限公司

工作时间: 2012-10-01 至 2014-04-01

公司规模: 10~100人

所在部门: 施工图项目组

工作分类: 美术/创意/广告设计 施工图设计师

职位月薪: 3000~3999

工作描述: 负责施工图深化,曾参与负责酒吧、KTV、餐饮等项目施工图制作

公司名称: 新乡平原广告装饰

工作时间: -03-01 至 2012-05-01

公司规模: 5~10人

所在部门: 设计部

工作分类: 美术/创意/广告设计 施工图设计师

职位月薪: 1500~

工作描述: 根据要求完成公装、家装施工图。

公司名称: 李冰环境艺术设计工作室

工作时间: -08-10 至 2011-01-25

公司规模: 10~100人

所在部门: 施工图组

工作分类: 美术/创意/广告设计 装修装璜设计

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 根据要求完成公装、家装施工图。

公司名称: 新乡清美装饰有限公司

工作时间: 2010-04-01 至 2010-07-19

公司规模: 10~100人

所在部门: 设计部

工作分类: 装饰/装潢 助理设计师

职位月薪: 1500以下

工作描述: 实习设计师

公司名称: 上海鼎瑶经贸有限公司

工作时间: -05-01 至 2010-01-01

公司规模: 10~100人

所在部门: 设计部&信息部

工作分类: 计算机/IT行业 其他

职位月薪: 2000~2999

工作描述: CAD制图员&夏普售后信息管理员

公司名称: 广发银行上海分行信用卡中心

工作时间: 2006-10-01 至 2007-03-01

公司规模: 200~500人

所在部门: 信用卡推广中心

工作分类: 金融/保险/证券 银行卡/新业务开拓

职位月薪: 2000~2999

工作描述: 客户代表

公司名称: 上海汇明空调设备有限公司

工作时间: 2006-06-01 至 2006-10-01

公司规模: 10~100人

所在部门: 设计部

工作分类: 计算机/IT行业 其他

职位月薪: 1500~1999

工作描述: CAD制图员

自我评价

能熟练操作AutoCAD,掌握部分3D Max、Photoshop CS等软件。

本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

工作期间曾参与负责酒吧、KTV、会所、酒店、售楼处、餐饮、办公场所等项目施工图制作。

拓展阅读:使用各个技能打造个人简历 引用人单位注意

关于个人简历,很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可,从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门,只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的为自己获得面试机会。

可针对求职岗位编写擅长的技能

在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么,只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的.工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。

打造个性化的个人简历获得青睐

不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响,而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上,运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板,最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。

可以在字里行间表现自己的诚意

想要通过个人简历获得面试机会,一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意,言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

篇3:网页设计师电子简历

网页设计师电子简历模板

将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。

把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。当然,还有软件操作能力(MS Project, Word等),团队合作能力及时间管理能力。你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

经验:

***年的.net开发经验

***年5人开发团队管理经验及4人运维团队的网络产品推广及运营经验

***年10人开发团队管理经验

求职意向:

目标职位: 经营管理类 | 项目管理类 | 客户服务类 | 销售类 | 市场·公关·媒介类
目标行业: 计算机软件 | 互联网·电子商务
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

20xx ***高教  事业部项目经理
   职责和业绩:

1、根据需求制定计划,与项目组成员讨论计划安排,分配任务,对计划中的难点把控及提出解决方案,承担核心模块和核心功能设计开发工作

2、与客户适时沟通,了解系统需求,分析需求,引导客户将需求控制在可执行范围内

3、研究分析系统架构及结构中的不合理的地方,与项目组成员一起讨论分析,提供解决方案

200x—200x ***有限公司  项目/产品经理
  职责和业绩:

一、负责***网的设计及开发;

二、丰富校园招聘类产品

1、“独立校园招聘系统”的设计及开发,以单个项目运营模式,结合客户的个性化需求定制系统,作为平台化运营模式的招聘业务的互补。

2、招聘系统不能仅有招聘业务,她还应该为公司提供一个与应聘者适时交流互动的平台,及时提供给应聘者公司最新的一些消息及动态,基于这点我设计和组织开发了社区化校园招聘系统。

3、抓住多数公司即需要校园招聘,也需要社会招聘及猎头招聘的需求,设计和组织开发了综合模式的`校园招聘系统。

三、提升校园招聘产品的稳定性及易用性

1、安全性得到了进一步的提升,解决了诸如“SQL注入式攻击”等诸多安全隐患;

2、提升了一些功能的速度(如搜索功能);

3、简化了应聘者的使用流程;

四、调整及改进了招聘产品的一些运营模式

1、模板化产品,提升产品的生成速度;

2、与各校BBS、QQ群、论坛和一些大的社区合作,促进及提升搜索引擎优化的效果;

3、公司招聘类产品自身社区化建设,鼓励应聘者多写实习期感受、对此次招聘的意见及建议之类原创文章,使企业与自己的目标学生或对自己感兴趣的群体达到互动及互知;

4、增加各种问卷调查类功能,及时跟踪、跟进相应目标群体对招聘活动的理解、疑问及建议等,结合各公司本年度招聘活动,全方位为各公司作“瀑布式”信息宣传。

200x—200x ***有限公司  软件工程师
  职责和业绩:

开发系统

职业技能与特长:

熟练掌握:C#、ASP.NET、ASP、SQL(T-SQL,E-SQL)、Javascript、Jquery、Ajax、silverlight、WCF、LINQ等

Office PowerPoint、Visio、Project、PowerDesigner、Fireworks等

能够与客户进行良好而有效的沟通,并且适当引导客户期望

需求文档,报价,项目方案,项目计划等文档撰写

对设计模式如:策略、工厂、观察者、装饰等有一定的了解

项目:

领导团队或独立开发了CRM、CMS、OA、HR等类型系统

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篇4:室内设计师电子简历

室内设计师电子简历模板

简明是简历的生命,简历的文字简明扼要,概括性强,省略无意义的罗列,避免出现含混模糊、指代不清或前后矛盾的词句,充分体现职业化。真实即不说假话,以免为今后的工作留下隐患。有针对性和突出重点即简历的内容要围绕应聘职位和个人特长去写,详略得当,否则会给招聘单位留下不知所云或过分雷同的印象。

在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力,同时还能突出个人职业生涯中的'最大成就。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业: 设计
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

我是一个对理想有执着追求的人,坚信是金子总会发光的。

本人属学习,实干型的职员。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,有很强的领悟力和理解力,强调团队合作精神。

希望贵公司给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

求职意向:

目标职位: 美术·图形设计 |平面设计 | 媒体广告设计 | 创意·策划·文案 | 排版设计
目标行业: 广告·会展·公关 | 家居·室内设计·装潢 | 印刷·包装·造纸 | 媒体
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

20xx ***有限公司  设计部主管
  职责和业绩:

1.负责与客户沟通室内设计工程预算和设计方向,制定设计方案计划,工地现场勘察声学数据采集。

2. 根据制定的装饰设计方案,监督完成所需建材的采购、质检、安装工作。

3. 制定各种装饰材料预算方案成本及利润计算。

4.协调各部门工作处理现场施工技术困难,监督方案的具体实施,保证施工进度。

5.对项目工程进行最终审核质量验收。

200x—200x ***有限公司  广告设计策划、摄影师
  职责和业绩:

1.根据市场情况制定广告设计方案,协调各部门制定当期投放方向

2.与销售部门协调方案实施

3.担任主摄影师。

200x—200x ***有限公司  平面设计
  职责和业绩:从事前期的广告策划和后期的设计制作
职业技能与特长:

Adobe Photoshop,Adobe Illustrator,3D MAX,Auto CAD,EASE,SMAART,PHONIC 丰力克 PAA6 音频分析仪,机动车驾驶证C1

篇5:计算机软件设计师电子简历

计算机软件设计师电子简历模板

在求职的过程中对自己的包装好是推销自己的第一步, 而这一步个人简历起到决定性的作用。很多时候,招聘者就能从个人简历中确定一个人是否可以不被录取。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 30岁 民 族: 汉族

工作经验: 8年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

给自己找个展现自我的平台

求 职 意 向

希望岗位: 计算机-管理/技术支持-项目经理

寻求职位: 弱电项目经理,弱电主管,现场施工管理

希望工作地点: 浙江台州椒江区 浙江台州黄岩区

期望工资: 6000 /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

工作内容:在职工作内容:1、熟悉安防六大子系统,各系统项目不小于5个;2、施工现场管理,能独立的完成弱电工程现场的施工组织、协调各级关系、设备的安装和调试工作,协调验收工作;3、负责公司项目实施、项目跟进工作,处理售后技术支持跟故障排除工作;4、参与公司业务与协调稳定客户,拓展新业务;(业务不在底薪范围内)5、熟悉计算机相关硬件与软件(电脑,电脑周边设备,如打印机、一体机、扫描仪)等设备安装,配置,调试与维护;

工 作 经 历

▌-06---03:123

所属行业: 互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位描述:工作内容:在职工作内容:1、熟悉安防六大子系统,各系统项目不小于5个;2、施工现场管理,能独立的完成弱电工程现场的施工组织、协调各级关系、设备的安装和调试工作,协调验收工作;3、负责公司项目实施、项目跟进工作,处理售后技术支持跟故障排除工作;4、参与公司业务与协调稳定客户,拓展新业务;(业务不在底薪范围内)5、熟悉计算机相关硬件与软件(电脑,电脑周边设备,如打印机、一体机、扫描仪)等设备安装,配置,调试与维护; 6、IT外包业务

教 育 经 历

-09---07 台州学院 计算机类/ 大专

技 能 专 长

技术职称: 网络管理员

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 中级

其它相关技能:

监控系统,报警系统,智能楼宇系统,智能家居系统,门禁管理系统,一卡通系统,背景音乐系统,电子寻更系统以及系统集成能熟练安装,调试跟售后。

拓展阅读:求职简历的编写有哪些禁忌的东西

学习写个人简历在追求优秀、完美之前,需要先了解一些个人简历中不可出现的禁忌内容。如果个人简历中的出现一下几种禁忌的东西,那么可以在此断言,你的个人简历一定不能通过。

第一,个人简历禁忌空洞不完整

首先写个人简历要禁忌内容空洞,在整篇个人简历中,阅读者即便是仔细看都不能发现有用的信息,这样的个人简历也只能说是失败中的失败。而个人简历中的内容不完整会影响招聘方对个人的了解,也会让他们感受到你的敷衍态度。

第二,禁忌过分的吹嘘以及虚假信息

在很多人看来个人简历就是要夸大自己的能力,能够让招聘者赏识自己。个 人简历是自我的一种包装,但是这种包装,只是来凸显自身的优势,让招聘者来全面的认识自己。而不是过分的吹嘘,吹嘘会让对方产生反感,也会对一些有利信息 产生怀疑,此效果非常不好。此外,虚假的信息更是禁忌,一旦被发现是虚假的'信息对以后的发展都会产生不良影响。

第三,个人简历禁忌出现的错字以及常识性的错误

个人简历的内容本身就不是很多,如果出现错误也能很容易的就被发现,则这种情况下如果频频出错 已成为影响就职的第一因素。最常见也最忌讳的就是错字,影响非常恶劣,在写完个人简历之后一定要仔细检查,最好是找他人检查。常识性的错误多事表现在求职意向中,以及工作经历的描述中,一旦出现这种错误,也会让对方严重怀疑你才能。

篇6:软件设计师电子简历

软件设计师电子简历模板

虽然软件设计师简历上是不能撒谎,但也不意味着你得将所有真话都写上。无论你的离职原因是什么,但在简历上,都不要写“与同事不合”“与上司有矛盾”等字样。

个人信息

yjbys5

性 别: 女

年 龄: 28岁 民 族: 汉族

工作经验: 4年以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

在一段时间的工作中,慢慢的摸索出顾客的心理,学会换位思考,具有一定的交际能力,处理能力较好,坏境适应力较好,也有不足的地方希望在以后的工作中慢慢改善

求 职 意 向

希望岗位: 财务/审(统)计类-出纳员 行政/人事类-其它相关职位

寻求职位: 行政人事

希望工作地点: 浙江台州椒江区

期望工资: 3000 /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-05---07:中国农业银行

所属行业: 金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(国有企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 大堂

职位描述:引导客户的分流,有针对性的营销银行的产品

▌2012-06--至今:浙江外企有德科人力资源服务有限公司

所属行业: 其他(合资企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 市场督导兼人事

职位描述:1.对各银行的引导员进行入离职的培训以及工资绩效等考核,员工社保公积金的操作以及不定时的对员工的工作表现进行检查

2.跟各银行网点的相关负责任进行沟通,相互了解提高员工的工作效率以及服务质量

3.每月工资表的操作,以及报告的编写

教 育 经 历

-07---0 浙江广播电视大学 财会类/会计 本科

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 初级

其它相关技能:

善于跟他人进行沟通,具有一定的学习能力,待人接物较上手

拓展阅读:写好个人简历,HR来敲门

一、自我评价

你的每份简历内容可以是一样的,但在自我评价中,你需要针对应聘职位的要求或公司情况,有所侧重、有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助你得到面试机会。其实这也是自我评价的重要作用,那些搞不定自我评价的人,也一定是投简历回音很少的人。

写自我评价的核心关键词——人无我有,人有我优。切忌用词模板化、大众化和宽泛化。简而言之,自我评价应当是你工作经验的再提炼,再精简。一般自我评价必备以下4方面内容:1、在何种岗位上具备多久的工作经验;2、获得怎样的工作成果;3、具备怎样的专业能力,擅长处理哪方面工作;4、期待从事哪方面工作。

二、求职意向

简历中的求职意向需要向简历阅读者传递这样的信息:个人在职业生涯中希望取得什么样的成就,个人想要的是什么职位。求职意向应做到语言精炼、概括性强,要避免含糊笼统。一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

最佳的求职意向写法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:通信领域销售类工作;网页设计,网络维护类工作。

三、工作经验

1、针对招聘信息填写工作经验。招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此简历的工作经验这一项就该“投其所好”,千万不要报流水账。

2、工作经验中要加入招聘岗位关键词或专业术语。不少HR在浏览简历的'前15秒实则是对关键词的扫描,所以“路人甲”型的求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。

3、让数据加亮你的工作经验。在满屏的文字信息中,数字通常会更引人注意,所以在填写工作经验时,如果把工作内容和经验量化则能增加HR对“路人甲”型求职者的关注度,同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。

4、呈现细节,具体描述平凡业绩。对于业绩平平的“路人甲”型求职者,该怎么抓牢HR的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。

篇7:服装设计师电子简历

服装设计师电子简历模板

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标,也可以是针对筛选方式,通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么,在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业,在不同的职位上所看重的部分不同,这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量,而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

在编写个人简历的之前,针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上,都非常熟练,而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候,习惯以重点关键词为主,习惯快速浏览,习惯关注重要的信息。

求职简历是在招聘上的第一关,也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息,则筛选的效率越高,这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力,二来就是人才所具有的素质。

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姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

从事服装设计已经有多年的工作经历了,对国内外的运动,休闲,时尚三大系列品牌的服装风格有了非常深入的了解.见证了不同公司定货会的服装。了解市场动态与流行趋势。分析目标品牌与竟争品牌的动态趋势,能够根据公司的营销策略制定每季的服装产品的风格定位,价格定位和面辅料的选用。能够带领设计团队开展每季的服装产品开发及筹办定货会等工作。注重与公司相关部门在工作中的沟通、协作、尊重的原则做事,对于工作有着“在其位谋其职”的责任心,有严密保守公司机密的诚信。
求职意向:

目标职位: 设计管理人员
目标行业: 耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

20xx ***有限公司  设计总监
   职责和业绩:

1.负责每季产品的商品企划(包括:品牌风格定位,品牌定位关键词,参考品牌和竟争品牌的动态分析及资讯,品牌发展规划示意图产品系列风格介绍,产品色彩方向参考及规划,各主题面料、辅料、及印绣花的趋势及运用,产品结构规划,产品价格方向版型的确认,开发部开发流程与订货会开展的相关事宜),

2.组建内部开发团队,并审核设计人员的任免工作,在每季产品开发之前,对相关市场进行调研,确认面料的种类与色彩(品牌色、流行色、基础色)及相关的辅料颜色,引导设计人员按照商品企划进行设计,定期评审图稿,与技术部沟通版型与工艺制作中所遇到的相关问题。

3. 服装样衣必需在订货会的前一个月前完成全部制作,然后按服装的系列进行筛选PK,进行拍摄制作画册,进行招商或宣传。保证公司每季的订货会按时招开,完满顺利完成各项任务。

4. 为了更好的`完成每季产品的研发,寻找符合公司的产品风格与品质要求合格的外协工厂,商谈开发合作事宜,合理利用资源。

5.经常与销售部门沟通,分析当季的热卖商品与滞销商品的原因,以便更好的把握市场需求,分析了解国际品牌的设计理念和方向,为推出国际化水准的商品做准备。

200x—200x ***有限公司  服装设计经理
  职责和业绩:

主要负责服装部产品的开发工作,根据每年的流行色和面辅料的选用。定期评审设计图稿,评审好的打样,如有问题的随时与设计师沟通,分析设计不足的地方与需改进的要点,注重图稿在制作过程中的工艺与版型的尺寸。以达到与图稿与样衣的一致性。然后经公司评审后做齐色样,达到公司所计划的产品要求与定货数量后再进行准备定货会的事宜.等等

200x—200x ***有限公司  服装设计主管
  职责和业绩:

主要负责服装部产品的开发工作,根据每年的流行色和面辅料的选用。协助设计总监组织开展每季的服装设计任务,定期评审设计图稿,评审好的打样,如有问题的随时与设计师沟通,分析设计不足的地方与需改进的要点,注重图稿在制作过程中的工艺与版型的尺寸。以达到与图稿与样衣的一致性。然后经公司评审后做齐色样,达到公司所计划的产品要求与定货数量后再进行准备定货会的事宜.等等。

200x—200x ***有限公司  服装设计师
  职责和业绩:

根据公司的营销规划与产品风格的定位.每星期按照开发主管分配下来的设计任务进行产品的设计及完成设计任务,定期上交图稿给上级审核,设计不到位的地方经主管审批后,进行更改,以达到理想效果,定期的和同事们一起外出查看市场,寻找设计灵感和捕捉流行元素,为设计产品提供一个新的保障.也要对审好的图稿跟踪版房的制作过程和查看,以达到设计产品的要求,然后经公司评审后做齐色样,达到公司所计划的产品要求与定货数量后再进行准备定货会的事宜.等等

篇8:网页设计师求职电子简历

网页设计师求职电子简历模板

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 其它

生日: 1983-06-25 民族: 汉族

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-周口市

身高: 172 公分 体重: 75 公斤

专业: 电子信息工程 工作经验: 10 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 行政/后勤 办公室主任 期望月薪: 3500元 工作性质: 全职

行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事管理 期望月薪: 3500元 工作性质: 全职

行业/职位: 行政/后勤 行政总监/助理 期望月薪: 3500元 工作性质: 全职

行业/职位: 计算机/IT行业 网页设计 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职

行业/职位: 计算机/IT行业 网站编辑 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职

行业/职位: 计算机/IT行业 网络管理员 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 河南省农业大学 专业: 计算机应用信维护 就读时间: -09-01 至 -07-10 获得学历: 大专

工作经历

公司名称: 河南省中创种业短季棉有限公司

工作时间: -05-04 至 -10-31

公司规模: 10~100人

所在部门: 项目部

工作分类: 行政/后勤 高级文员

职位月薪: 3000~3999

工作描述: 1、公司农业、科技类项目的申报。

2、办公室的行政与人事管理。

3、公司电脑软硬件的维护。

4、公司局域网和公司网站的维护与更新。

公司名称: 新乡市阿尔法实业有限公司

工作时间: -09-22 至 2011-03-31

公司规模: 100~200人

所在部门: 研发部

工作分类: 计算机/IT行业 网络管理员+电子商务

职位月薪: ~2999

工作描述: 在研发部任研发部员及公司网络管理员

公司名称: 河南省中创种业短季棉有限公司

工作时间: -08-06 至 2010-08-31

公司规模: 10~100人

所在部门: 办公室

工作分类: 计算机/IT行业 网络管理员+网页设计师+网站编辑

职位月薪: 1500~

工作描述: 在河南省中创种业短季棉有限公司担任经理助理(项目书、标书的制作及企业办公室文员工作)和网络管理员(公司的软硬件的维护及网站的制作与管理)。

公司名称: 河南省新友公路技术有限公司

工作时间: -06-10 至 2008-07-08

公司规模: 200~500人

所在部门: 办公室

工作分类: 计算机/IT行业 网络管理员

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 在河南新友公路技术有限公司担任网络管理员、经理助理及办公室。

公司名称: 新乡市远达网络科技限公司

工作时间: 2006-02-23 至 2007-05-31

公司规模: 10~100人

所在部门: 技术部

工作分类: 计算机/IT行业

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 在新乡市远达网络科技担任技术部副经理职务

自我评价

1、能够熟练使用windows操作系统和office组件(word、excel、access、powerpoint等)进行办公及使用photoshop进行图像处理。

2、网络建设及维护,能熟练使用交换机、集线器和路由器组建局域网。

3、能够熟练使用网页三剑客(Flash mx、Dreamweaver、Fireworks)和photoshop在ASP环境下进行动态网页制作,能独立进行门户网站和局域网的建设

4、能够熟练进行计算机软、硬件的维护及维修。

5、公司的行政与人事管理与项目申报。

拓展阅读:三点容易在个人简历出现的禁忌

很多求职者在打造个人简历的时候不知道什么该在个人简历中提及什么不该提。于是有些不能在个人简历中提及的内容就出现在简历上,这种情况很可能会导致求职者的个人简历被招聘官Pass。因此求职者要知道在个人简历中有什么是不能提及的话题。求职者在求职中不让你的个人简历石沉大海,就需要知道在个人简历中有什么禁忌。

第一、有些求职者在编辑个人简历时会提到自己的年龄,关于年龄这个问题是完全不需要在个人简历中提及的。众口难调求职者不能确定自己的`年龄是否会给自己的个人简历加分,还是会让招聘官不认可。这种情况下求职者就不要在个人简历中提到自己的年龄,以免因为年龄的问题导致面试机会溜走了。

第二、求职者分为两种一种是想要在用人单位中学会经营之道回头自己开公司的;另一种则是为了赚钱养活自己的。第二种求职者无疑对工资问题十分感兴趣,但是即便再感兴趣也不要在个人简历中提及。现在用人单位大多都是多劳多得的,招聘官还不知道求职者的工作能力求职者就在个人简历中跟用人单位谈工资,这样会使招聘官十分反感。如果因此求职者失去了面试机会岂不是太不值了。

第三、求职者在编辑个人简历时要重视个人简历的整洁性,有些求职者在编辑个人简历出现错误之后就采用涂改的方式进行修改,这种个人简历会让招聘官认为求职者是个不修边幅是人,在工作中也不会兢兢业业。从而失去面试的机会。

在编写个人简历时求职者一定要认真点,不要总是画蛇添足以上禁忌希望求职者能够谨记。

篇9:室内设计师的电子简历

室内设计师的电子简历模板

这是室内设计师的简历模板介绍,请看

姓名:应届毕业生性别:年龄:31
出生日期:1981-9-3婚姻状况:未婚身高:172cm
最高学历:大专计算机: 民族:汉族
证件编号:***1981090****最快到岗:时间不定英语:英语-无
工作经验:目前所在地:广东省-东莞市求职类型:兼职
待遇要求:¥面议元/月 可面试再谈
 
【发展方向】
寻求职位:

设计总监

意向地区:

一.福建省-泉州市 二.福建省-厦门市

室内设计

 
【工作经验】
深圳市宏伟装饰工程有限(11月~11月)
公司性质:行业类别:家居/室内设计/装潢
担任职位:室内设计师
工作描述:
离职原因:
 
【教育/培训】
时 间学 校专 业学 历学 制
9月

7月

闽西职业大学应用电子电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信)大专

备注:10月 - 7月 中南大学 土木工程建筑类

199月 - 207月 闽西职业大学 应用电子电子信息科学类(电子/计算机/软件/网络/通信)

 
【自我评价】

家装,别墅室内设计*进行各项工程工程量计算及预算

篇10:3D动画专业设计师电子简历

教育经历:

/06 财贸学校 动漫设计

主修课程:

3Dsmax、CAD、Photoshop、Premiere、Flash等软件;场景建模卡通角色建模、2.5D建筑模型制作、真三维模型制作、4维图型。

精通3Dsmax、CAD、Photoshop、Premiere、Flash等软件;熟悉场景建模卡通角色建模、2.5D建筑模型制作、真三维模型制作、4维图型。

工作经历:

3月—至今 /jianli/有限公司,担任3D设计师。

主要工作是:2.5D建筑模型制作;真三维模型制作;4维图型制作。

203月—年7月 /jianli/有限公司,担任PIE工程师。

1、新产品导入和开发间的工艺研究与讨论;

2、新产品PPAP,FMEA等相关文件的编制;

3、新产品样板承认后的试产的安排与处理;

4、成熟产品生产异常问题的处理及排除;

篇11:设计师简历

个人基本简历

姓 名: xxx

目前所在地: 白云区

身材: 162 cm 45 kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 32

求职意向

应聘职位: 服装/纺织设计、其它类、服装/纺织设计总监:

工作年限: 10

求职类型: 全职

可到职日期: 一个星期

月薪要求: 12000--20000

希望工作地区: 广州 广州 广州

工作经历

公司名称: 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-03东莞如成服饰

公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务: 买手兼首席设计

工作描述: 了解相关各类信息资料并整理,制定季度性开发计划,包括(了解市场流行趋势、了解同市场内对手公司状况后季产品开发市场定位、开发时间、产品风格定位、成本控制及市场价位的把握、定货会及宣传广告事物计划、安排生产备货时间计划、款式分类上市计划等);

在市场采购补充产品并安排进行贴牌加工,采购前制定采购项目实施的计划。对一些与进行合作的贴牌加工厂商,需要经常的光顾他们的产品开发车间。对适合自己品牌经营的款式,进行批量的采购与管理。当中提高自己的市场眼光并告诉设计师进行公司产品融入和新的开发,推新公司产品的更新速度.

安排处理设计部门所有行政工作,包括(人员配备、人员工作性质安排、工作时间制度、工作流程制度、设计部财务工作及部分采购工作);

引导设计师独立完成设计工作计划、严格审核纸样、车缝、洗水、印花、绣花、烫图、手工等各类工艺质量;参与公司决策性会议讨论、提出适合公司实际情况的发展计划;

对产品的成本控制进行研究和控制,并压缩产品做工的流程和细节的改变,令成品与在市场带有好的竞争力

离职原因: 因不适合东莞生活,回广州老家

公司名称: 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-08赫基国际集团欧时力

公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务: 资深设计师

工作描述: 欧时力以改名赫基国际,很荣幸能进入这个公司, 欧时力的目标消费客群定位在成熟、自信、独立,美艳、高贵、大方的时代女性。公司1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

2、参与设计开发计划的制定,并按计划实施;

3、做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务;

4、根据主设计师提供的方案,进行产品搭配方面的培训;

5、负责参与板衣的批板工作,并跟进初板及复板的进度;

6、完成上司交办的其他临时事务

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