以下是小编帮大家整理的毕业生个人简历技巧（共含15篇），欢迎大家收藏分享。同时，但愿您也能像本文投稿人“雨夜狂奔”一样，积极向本站投稿分享好文章。
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那种一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右，最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张。尽量筛选，尽量简洁。
2、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息（包括姓名、Email、电话、通信地址等），可以适当用粗体或者黑体标注，一切以整体美观为前提。
3、注意细节问题，例如手机号码的分段，11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道与人方便就是自己方便。另外不要有错别字。
4、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位，这点没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。
5、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式，HR更在乎你最近在做什么。要体现出该项活动中你涉及了哪些方面的工作、取得了什么样的成绩。
6、我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。例如班长组织班级春游，可以升华为：“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”。
7、对于部分经历很多的同学，不要把所有的经历都罗列上。建议在投不同公司不同工作岗位的时候，选取不同的经历来编写。比如说你要去面一个销售岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。
8、兴趣爱好这里可以根据实际情况填写，但不要有自吹自擂式的描述
9、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先准备好。对于那些夸大的.信息，自己也要有把握。一旦发现你在说谎，你录取的几率就是0。
一、确定并精简内容
要根据自己的实际学习和生活经历，优化总结。个人简历的内容可以从个人简介、学习背景、工作经验、培训经历、求职意向和联系方式六个方面入手。而且个人简历的内容不是越多越好，要详略得当，这样面试官不会看你的简历内容很多看到晕。该详细介绍的地方一定要详细，该简略介绍的地方一定要简略，这样显得重点突出。
二、 不要照搬简历模板制作
在个人简历的排版上，简历模板最好不要照搬到求职者的个人简历中。现在求职者的个人简历的格式都差不多一样，这种模板的个人简历在招聘官看来没有任何新鲜感，从而缺少竞争力。最好可以自己制作一个独具一格的简历，从而提高竞争力。
三、 总结经验
大学生刚刚参加社会工作，没有过多具体的工作经验，对于暑期零星短工在简历中太杂碎，这就要做好总结。将自己为数不多的工作经验或自身的优势和特长总结一下，让面试官从而一眼就能看到你的长处。
1、对症下药才是王道。
今天我们公司收到了几份比较有深刻内容的简历，可能是经过专门的人力资源老师指点的简历，在简历上附了一份《职业测评数据表》，这么多年我们都是头一次看到，我们带着浓厚的兴趣看了一下。“职业测评”我们大家都知道，但是能把职业测评结果附在简历上，真是让我们觉得很有创意。
最后，这几份简历我们都留下了，就是因为他们做的的“职业兴趣测评”和“职业价值观测评”结果正好和我们公司所需要的人才相匹配，说明他们真正的了解自己，真正的了解这个岗位，这就已经比其他应聘者先做了很多的功课，这种应届生，即便成绩一般也会给个笔试机会的。
2、简历照片有学问，太丑太美都不好。
有些女生贴的是专门的职业照，超成熟超职业，这样反而会给筛选人一个不好的印象。有些男生简历的照片就过于随便，歪瓜裂枣惨不忍睹。虽说不应该以貌取人，但是人都不是那么理性的，特别是看了几百份简历之后的人。如果是那种看起来踏实、能干、朴实的，自然会给筛选人留下好印象。
3、华而不实不可取。
不知道其他公司怎么样，反正我们公司负责筛选简历的几位老总都很反感那些质地特别好的纸所做的简历，被称为“华而不实”。我们公司没有要求英文简历，自然也没必要投递英文的。反正我今天是没有看一眼英文简历，中文的都看不过来了，哪里有时间看英文的。
4、心态要好，优秀的人也可能会被淘汰。
要知道一份很优秀的简历都有可能一个不留神被pass掉，毕竟有成百上千份在那里摆着，所以如果真的不幸在第一关就被pass，一定不要难过，心态要调整好，其他机会还是有的。
5、成绩很重要的，奖励、证书一定要有。
我们公司初选有一条标准，一定要得过奖学金，而且到了真正筛的时候，被贯彻为一定要得过二等以上奖学金。如果有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证也可以，但一定要拿得出手的，院级别的竞赛奖就算了。
附：
没有经验的求职者在编写个人简历的时候会写的很长，认为简历越长履历越丰富，那么求职优势就越大。实际上并非如此，可以明确的说个人简历最佳长度是一页纸。
个人简历简洁性的重要性：
首先简洁性是很多用人单位招聘人才的标准，用人单位的招聘官们通常都不喜欢太长的简历，要知道个人简历不是求职信，简历的制作原则之一就是简洁性。用一份简短的简历来介绍自己是用人单位的招聘要求，那么求职者就要严格按照对方的要求来写。 其次HR筛选简历的时间非常短，平均浏览一份简历的时间不过15s左右，如果简历太长对方不能看完，那么简历就很难通过了。
那么，要如果控制简历的长度呢?
一者个人简历要有条理性，漫无目的的写个人简历经常会多出一些无关紧要的内容，制作简历要有条理性，按照条理来补充内容，条理性是个人简历上的一项重要优势，不在条框中的信息不写。如此一来不仅可以让简历看起来更加严谨，还能的限制简历的篇幅。
二者制作个人简历要结构化，个人简历一般都有一定的板式、机构，有时序型简历、功能型简历、混合型个人简历等等。在制作编写个人简历的时候要先确定的其结构类型，整体的结构框架确定了就能够固定简历的篇幅。
最后是简历的整体调整，制作简历要保留一定的调整空间，如果内容超过一张纸的范围将次要内容去掉，在这里需要注意的是，简历内容必须要主次分清才方便最后调整。
毕业生个人简历优化技巧
怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?阅读本文后你就会有一个清晰的了解了。
应届生个人简历要突出“职业感”
简历是用人单位在 面试 前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经验是弱项。因此，应重点描述的方面主要包括：独立工作的能力、思想成熟度、诚实度、应变能力、责任感、与人合作共事的能力等。
简历准备应因人而异
对于专业性较强的.理工类毕业生，特别是知名院校毕业生，专家认为准备一份内容充实、设计简洁的简历基本就达到了要求。对于一些专业性不是较强的专业，学历一般的毕业生应在简历制作上多下工夫。首先要将个人基本情况写清楚，然后针对应聘岗位特点将自己具备的优势描述出来，当然包括专业知识以外的优势。
求职简历千万别造假
根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。所以，对求职大学生来说，今后在求职过程中一定要注重诚信，真实、客观地填写自己的 求职简历 。
毕业生写个人简历技巧
个人简历技巧是怎样写的，简历要写好个人技巧能力更要突出个人特长，为了让大家能掌握更好的写简历技巧可阅读这篇标准性的个人求职简历为写作性参考，专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份求职简历重要的作用参考阅读。
1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。
4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”
5.要着重突出成就、资信和资质。
6.售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?
7.简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。
8.简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。
9.以新颖别致令人激动的方式包装简历。
10.确保简历内容组织得当。
11.简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。
12.你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的.用语，这会带来天壤之别。
13.时序型的简历格式按时间倒序顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出成就。这种格式适用于你有无可挑剔的工作经历。
14.功能型的简历格式在简历的开始部分就强调你特殊的成就和非凡的资质，但是并不将他们与特定的顾主联系在一起。当你正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。
15.综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍你的价值、资信和资质(功能部分)。随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
16.履历型格式的使用者绝大多数是专业技术人员或者是那些应聘的职位仅仅需要罗列出能够表现求职者价值的资信。例如演员、歌手或音乐家、外科医生、以及律师或注册会计师或许也使用这种类型。
17.简历的五个主要部分是：抬头、简介、工作经历、教育背景、其他杂项。
18.杂项部分包括军队服役、出版物、发表演讲、社团成员资格、奖励和获的承认、计算机技能、专利权、语言技能、许可证书和资格证书以及个人兴趣。
19.以第三人称写作简历，避免使用代词“我”。
20.简历上不要出现薪金的历史记录和待遇要求。如果你提供这些信息，写在附信上。
21.简历一定要附上附信。
22.如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。
23.通过使用综合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩饰工作记录空白、频繁离职和教育背景缺陷等问题。
24.个人简历应当是正面的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。你不能说谎，但你不需要全部都说出来。负面的内容要远离简历。
要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
有位毕业生曾这样介绍自己的经历，颇得用人单位欣赏并最终录用了他：“我来自贫困山区的贫困家庭，恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质，只要能读书，再大的苦本人都能吃。考上大专以后，我格外地珍惜这难得的读书机会，学习一直都很用功，所以基础比较扎实，成绩优秀。现在我即将毕业走向社会，只要能给我一份工作，我一定会加倍珍惜，再苦再累的活儿我都能干，难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”
要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的：“在学习中，有不少同学都认为《电工基础》这门课难学，所以不想学。而我则认为，正因为它难学，学通学透它的人少，社会就比较缺乏这方面的人才，反过来，拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课，这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后，自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人，在录用时，就会被优先考虑。
要学会进行横向比较俗话说：“不怕不识货，就怕货比货。”因此，那些成绩特别优异和出众的毕业生，在写求职简历时，就要善于突出和反映出自己的优势，把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较，这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。
要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时，大多存在着一种毛病，就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等，如此这般，而无具体事例，谁都可以这样写，由你怎么吹，都很难令用人单位信服。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用充分的事实来征服用人单位，来取信于用人单位。
如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分，每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中，每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务，取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。
要写出自己的特长用人单位都希望被录用者一专多能，或具有某种显著的特长，所以，毕业生在写求职简历时，一定要把自己最显著的特长写进去，这样可以使自己在应聘时多一些优势，也增加被录用的机会。
1.确定目标
了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。
与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。
2.修饰简历
不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。
3.字符大小
清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。
4.真实
简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。
5.陈述你的能力
针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。
6.突出你的长处
列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。
7.不用写出离开每份工作的理由
不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。
8.你最近在干什么
不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历，所以请突出最近和最相关的工作经历上。
9.不用寄出过多材料
投递简历时，最好不要将成绩单，推荐信或者奖励证明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。
一、确定求职方向。这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于HR会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作，你必须明确地告诉HR：你想找什么工作和你最适合干什么工作。
二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。
三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。
五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述)，重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。
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简 历
姓 名： YJBYS
性 别： 男
出生日期：
年 龄：
户口所在地：
政治面貌：
毕业生院校：
专 业：
地 址：
电 话：
E-mail：
___·教育背景·_______________________________________________________________
1983/08--1988/06 华东理工大学 生产过程自动化 学士
___·个人能力·_______________________________________________________________
这里展示自己有什么的特长及能力
___·专业课程·_______________________________________________________________
《课程名称(只写一些核心的')》：简短介绍
《课程名称》：简短介绍
___·培训经历·_______________________________________________________________
/06--2002/10 某培训机构 计算机系统和维护 上海市劳动局颁发的初级证书
/06--1998/08 某建筑工程学校 建筑电气及定额预算 上海建筑工程学校颁发
___·实习经历·_______________________________________________________________
5月 —— 现在 某(上海)有限公司 XX职位
【公司简单描述】
属外资制造加工企业,职工1000人，年产值6000万美金以上。
主要产品有：五金制品、设备制造、零部件加工、绕管器
【工作职责】
【工作业绩】
___·语言能力·_______________________________________________________________
英 语：熟练
英语等级：大学英语考试四级
___·IT技能·_______________________________________________________________
Windows NT//XP 36个月经验 水平：精通
LAN 36个月经验 水平：熟练
Office 84个月经验 水平：精通
___·自我评价·_______________________________________________________________
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___·获得的证书与奖项·_______________________________________________________
系里的一等奖学金 获得时间： 年 全系XXX人只有XX人取得。
毕业生如何写个人简历
投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。所以，现在的毕业生都非常重视简历的设计。在招聘会上，经常会看到一些厚如书册，包装精美华丽的简历。但是，大学生们精心制作的简历却未必能得到用人单位的认可。那么，什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢 本人暑期在外企实习了两个月时间，参与了简历删选的工作，以我的工作经历，在此浅谈一些体会。 在我看来，内容就是一切，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。关于简历的内容，特别要注意以下十个方面：
1，真实。
简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
2，简历的内容尽量简洁。
我所在部门的HR主管感到，大学生的简历普遍都太长，他看到的最长的简历有17页。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用30秒到1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了。若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第二页。当然一份有二页内容的简历也不是完全不能被接受，即不要以为一页型的简历永远是最合适的。因为如果仅仅为了要做一页型的简历而压缩了一些能反映你能力和成功经历的内容，那就是不可取的，所以可以根据实际情况适当添加页数。 一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，不必面面俱到，对每一项内容都详细地一一列举。学习经历应该从大学开始写起。除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单，荣誉证书的复印件，其实根本没有必要，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话，会要求你在面试时把这些带去，或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息。记住，简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。
3，简历的内容要有针对性。
许多同学习惯于采用这样的做法:他们往往制作一份“比较通用”的简历，然后给每个收简历的公司发送一份，结果这些简历最有可能就是泥牛入海无消息了。要知道，面对不同的公司，不同的岗位，永远只投递一份简历，这样的简历是最不受招聘单位欢迎的。比较好的做法是，在充分了解每一个公司基本情况以及每一个职位具体要求的前提下，针对不同的公司和申请职位的不同而对简历进行修改，适当表达对招聘单位的关注和兴趣，以及对企业目标及职位需求情况的了解，这会让别人感到你的诚意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的简历一定会自然而然的鹤立鸡群。也许改动的仅仅是几句话甚至于几个词语，但给用人单位的感觉却是，这份简历是你专门为他们而制作的，由此被选中的几率会大幅度上升。
越是针对性强的简历越容易受到认可。求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。
4，突出你的实习工作经历。
对于大多数公司来说，看重的并不是你在学校的历次考试中取得了多么优异的成绩，或者发表了多少篇文章，他们更看重的是你是否有过从事与所应聘职位相关的工作经历。因为如果你只是一个刚毕业的学生，你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历，那么你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们可以把他们的实习工作做为相应的工作经验。再次，可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。
5，推出你的长处。
为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你所从事过的每个职务名称，除此之外，列出你所完成的特殊贡献会更加吸引人事部经理的注意。因为很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们最感兴趣的'是对于每份工作你具体做了什么，看重的是你所从事过的工作是公司所需要的，所以他们想要你的证据证明你的实力。记住，用事实和数字说明你的强项，证明你以前的成就，强调成功的经验。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深刻。
6，陈述你的才能。
很多人的简历只包含一个信息:通过以前的经历告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么，而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。但百分之九十九的简历都是这样写的。所以许多求职者都吃了用人单位的“闭门羹”。给很有希望录用你的公司一点“东西”，展示你可以为他或她做些什么。这样做，可以引起用人单位的注意力，并且可以证明你的目标是做这项工作，而不是得到这项工作。若你给你的简历加上你的价值所在，你就会是招聘者眼中的明珠。
7，不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现，会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。记住，自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。
8，简历言辞要简洁直白，不要过于华丽 现在大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词，修饰语过多。“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
9，简历的修饰。
在使用文字处理软件时，不妨使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
尽量保证在文字，排版，格式上不要出现错误。因为据我的感觉，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式，排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴，有污点，前者说明你的个人素质不够高，而后一种情况会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。 另外，关于字符的大小。千万不要为了精简纸张而压缩版面，把字体缩小到别人难以阅读的程度。
10，简历不必做得太花哨
现在学生的求职简历普遍都讲究包装，做得很精致，华丽，有的连纸张都是五颜六色。实际上，除非应聘美术设计，装潢，广告等专业，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果。曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。 对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，因为这会增加简历的厚度。
除了以上10点之外，还有一些需要注意的小问题。
1，如何看待自己可能被认为“太年轻”
年轻人需要展示他们的年轻，以此作为优势而非劣势。认真考虑你的哪些年轻特点会被视为优势。例如，可能你愿意接受较低的薪水，不起眼的工作任务，长时间或在常规工作时间外工作，或者能够胜任那些更有经验的人不能做的事。如果有，就表现出来。年轻人需要意识到许多雇主更愿意使用那些与工作职位相关，更有经验和工作能力的人。但同时，有效地，充分地表现自己长处的年轻人也易于被雇主接受。
2，关于简历的照片问题。
很多同学会问到简历上是否需要照片。对此，我的感觉是，贴不贴照片影响并不是太大，当然，有照片会更容易让招聘者对你有一个直观的第一印象。但是即使贴照片，也要本着朴素，自然的原则，一寸的大头照足以，千万不要为了吸引招聘者的眼球而摆上艺术照什么的。因为不同的招聘者有不同的审美口味，不同的工作对一个人的形象也有不同的要求，在你对这些没有十足把握的情况下，盲目的粘贴艺术照其效果可能会适得其反。
3，对于通过邮件发送的简历，还有一点必须引起注意的是，邮件的题目要清楚，让对方能够一目了然。要知道，大公司每天通过EMAIL接收到的求职简历少说也有几百封，多则上千封。他们不可能把每一封简历都打开看过。第一步删选简历的依据便是邮件的名称。尽量在标题中简要地写清楚你的姓名，所在学校，学历和应聘职位。有些同学费尽心思想了一些比较花哨的题目，例如，“我会是你不错的选择”，“相信我是最好的”等等，殊不知，这些简历最可能首先被当作垃圾邮件而删除。
4，请不要寄附件。这一点已经被强调过很多次了，在这里就不再赘述。 那么，简历究竟应该怎么写呢 我认为，一份合格的求职简历应该包括以下内容: 姓名，电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。 紧接着是毕业的学校，专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的，有特色的专业课，一些公共课，基础课不必写上。
下面应该注明应聘的职位和目标。
接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学，课外活动，义务工作，参加各种各样的团体组织，实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中，在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神，组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作，生活态度。 如果应聘外资企业，大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。 写完简历后，有必要对其进行最后审核。记住，你的简历应该回答以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力 是否写清了你的能力 是否写清了你要求这份工作的基础 有东西可删除吗 尽力完善你的简历直到最好。用人单位第一眼接触到的就是你的简历，这第一印象很重要，甚至会关系到找工作的成败。用心去做简历，体现自己的特色。针对自己想去的用人单位，制作出能够吸引他们的简历，为你的求职增加很大的成功系数。
毕业生个人简历格式
姓 名： 孙小姐
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1986年5月
身 高： 161cm
体 重： 50kg
户 籍： 福建泉州
现所在地： 福建福州
毕业学校： 福建师范大学闽南科技学院
学 历： 本科
专业名称： 国际经济与贸易
毕业年份：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 贸易-外贸/贸易专员/助理/贸易-国内贸易人员/贸易-业务跟单
职位名称： 外贸业务员，商务助理，业务跟单员，外销员 ;
工作地区： 厦门市区 ; 厦门思明区 ; 厦门集美区
待遇要求： 1000-元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一周内
技能专长
语言能力： 英语 CET6 ; 普通话 标准
电脑水平： 熟练操作office办公软件 如word ,excel, powerpoint等。
教育背景：
时间 所在学校 学历
9月 - 12月 福建师范大学闽南科技学院 本科
工作经历
所在公司： 泉州兴化饭店
时间范围： 月 - 1月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 餐饮/娱乐-餐饮/娱乐服务员
工作描述： 按照餐厅规定受理食品饮料的点单，并有礼貌高效率的为客人服务食品和饮料，为客人结账，并协助维护餐厅区域和各种设备。
个人自我介绍：
谦虚，自信，踏实肯干，具有很强的好奇心和好胜心，积极独立。工作认真负责，严谨自律，能迅速适应各种环境并融入其中。对外贸工作很感兴趣。
联系方式
电话：xxxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxx
毕业生个人简历
☆（实习）求职意向：愿意从事各种与我专业相关的工作，重在学习，期望与公司共同发展。
☆个人概况：
姓 名：谢迪航 性 别：男
出生年月：1988.1 民 族：汉
籍 贯：湖南省郴州市安仁县 学 历：大专
专 业：计算机应用
毕业院校：湖南科技经贸职业学院
现居住地：
联系方式： (手机号)
E-mail:
兴趣爱好：看书、打羽毛球、上网等
特 长：为自己设立不同的阶段目标，做出计划安排，自我鼓励；有较强文字组织能力（中学时期曾多次在校刊发表文章，其中被选入）。
自我评价：性格较缓，比较适合做细致的事情;诚恳随和，人际关系良好；做事有强烈的`责任心和上进心，有团队合作精神(曾是大型国际网游魔兽世界公会主力队员，后因学习退出)，以大局为重，懂得换位思考；能够经常自我反省与剖析自我。
☆教育背景：
1. .9-2008.6 湖南科技经贸职业学院，计算机应用专业（大专修业2年期满，现实习阶段）；
.9-2006.6 湖南安仁第一中学，高中
2.英语水平：3级A，基本能欣赏英语电影
计算机程度：能够基本运用word、exel、ppt，熟悉各类网络工具。
汽车驾驶：C1驾照
☆实践与实习：
2006.7-2006.9 社会实践：东莞长安天裕电脑网络科技公司，东莞市长安镇，学徒。
1）迎送顾客，导购；
2）电脑组装，各类常用软件的安装;
3）到各单位，门面，居民家中分发宣传册等。
在实习期间能认真听从师傅的教导，有不懂的地方能主动向师傅及师兄请教。一个多月的学徒经历虽然没能学到高深的专业知识，但使我对什么是工作有了进一步了解：我觉得工作不仅仅是拿到薪水，更重要的是在工作的过程中学到的经验。
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| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 文教法律类：记者、编辑、行政/人事类：行政助理、人事助理、 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 广东省 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 吉林师范大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 文学学士 | 毕业日期： | -07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 编辑出版学 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 课外活动： 1、曾在＜城市晚报＞，＜东西南北大学生＞杂志和吉林出版集团见习。了解了纸质媒价的制作流程及具体的运作形式，更深刻认识未来从事的本职工作。 2、在校期间担任自办报纸＜阳光校园＞的编辑一职。选稿，组稿，审稿逐一完成，培养了编辑“为人作嫁“的优秀品质。 3、做过广告宣传等兼职。不畏艰苦，勇于尝试自己未知的领域，扩充视野。 主要奖励： 2006.4 通过全国计算机等级二级 .6 通过大学英语四级 2006-2007 年度第二学期荣获二等专业奖学金 普通话水平测试二级甲等（一级乙等最高） 吉林师范大学校园手机短信创作大赛荣获一等奖 20职业技能活动大赛中荣获期刊设计大赛二等奖 被评为校内公寓文明标兵等 所受培训： 2008.6 获得新闻采编人员资格证书 2007.12通过全国心理咨询师三级 | |
| 详细个人自传 |
| 自我评价： 我是一名即将大学毕业的准大学毕业生，经过四年的刻苦学习及专业训练，现在是一个很好的机会去实践我的所长。在求职大潮中，很多人会对我们这些应届毕业生的能力有所怀疑，我是并不认同这样的观点的。在报社实习的近三个月的时间里，我学到了很多，都说社会是所好学校，真实的'用自己的双眼去感受和触碰时，才真正的感受到象牙塔外的世界。报社实习经验是与社会搭建桥梁的开始，在那儿我学会了细心做事，努力开发创新思维，并时刻保持着进去的心态去工作，用万分的热情对待每一件事。请您给我一个支点，让我为我所服务的团队贡献自己的力量，共同创造劳动果实，实现自我价值。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 135XXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | XXXXXXXX@163.com | 个人主页： |
毕业生个人简历模板
本文系一则20毕业生个人简历模板，各位年的毕业生如果不知道如何制作个人简历，可以从这份求职简历中获取参考资料，希望大家从中掌握个人简历制作技巧。
本人概况
姓名：XXX 性别：女
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：硕士 专业：中国现当代文学
联系电话：12345678 手机：13901111234
联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007
Email Address： 12345678@sohu.com 呼机：66806688-1234
教育背景
毕业院校：
北京师范大学中文系 .9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读
太原师范学院中文系 1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士
另：其他培训情况
*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint
Internet Explorer、Netscape Communicator等）
工作经历
中日青年交流中心对外汉语教师
个人简介
我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的'专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
期盼与您的面谈！
yjbys
男 25岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： -3000元
工作地点： 佛山 - 不限
求职意向：施工员/安全员 | 建筑/建造师 | 工程监理 | 建筑工程管理
沟通能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强 阳光开朗
教育经历
6月毕业 佛山科学技术学院 土木工程
专业技能
AutoCAD：熟练 经验：3年
语言技能
英语：较好
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：11月 颁发机构：教育部高等教育司
自我描述
职业特长：
1.能够熟练使用Microsoft office和WPS office办公软件，如Word、Excel等;
2.掌握了建筑工程的基本知识，了解施工专业知识，熟悉工程测量及仪器的使用
计算机能力;
3.熟悉AUTOCAD、天正制图软件，pkpm和广夏设计软件;
yjbys
女 24岁 广东人
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 面议
工作地点： 佛山 - 禅城 - 不限
求职意向：造价员/预算员 | 工程监理 | 材料员/资料员 | 结构/土木土建工程师 | 幕墙工程师
执行能力强 学习能力强 诚信正直 阳光开朗
教育经历
至今在校 湖北工业大学工程技术学院 土木工程
语言技能
英语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：6月 颁发机构：教育部高等教育司
自我描述
1.本人为人正直，善良，做事有恒心，有责任心，能吃苦耐劳。
2.大三暑期在铝型材公司技术咨询部实习，能够熟练地使用AutoCAD软件及Offic软件。
3.英语四级
4.在校期间曾担任系学生会外联部副部长，培养了较强的处理和安排能力。曾在课余时间参与过学校建筑结构设计比赛并获得团队二等奖，能够熟练使用PKPM软件。
5.在课余时间进修了金融学双学位，具有一定的金融知识。
6.拥有湖北省二级建造师证书。
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姓 名：雷付彬国 籍：中国目前住地：四川雅安民 族：汉族户籍地：四川成都彭州身高体重：16555婚姻状况：未婚年 龄：22岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职应聘职位：农/林/牧/渔：植物培育、造林；土壤分析、学术/科研、环保、其它工作年限：无职 称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：1000
