执行官CEO中文简历写作

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执行官CEO中文简历写作

篇1:执行官CEO中文简历写作

执行官CEO中文简历写作

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 

姓 名:大学生个人简历国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:江西身材:171 cm?58 kg
婚姻状况:未婚年龄:32 岁
培训认证: 诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:首席执行官CEO/总裁/总经理:总经理、市场/营销总监:营销总监、总裁助理/总经理助理:
工作年限:9职称:高级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:0以上希望工作地区:广州 上海 深圳
个人工作经历:
公司名称:香港扇伯服饰集团起止年月:-02 ~
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:总经理 
工作描述:1. 汇报给总裁,下属管理600人。

2. 主要负责品牌的市场与产品的定位。

3. 负责公司的各部门的重组与备置。

4. 品牌投放市场的投资预算与评估。,

5. 目标市场的考核与发展计划。

6. 客户的管理与沟通。

7. 部门经理的考核与安排。

8. 品牌发展的明细计划的探讨与制定。

9. 与董事长的积极互动。

10. 协调各部门的衔接与互动。

11. 公司的财务预算管理。

12. 薪金制度的落实与管理。

13. 货款的跟进。

14. 行政会议的探讨与后续跟进。

15. 公司规章制度的监督管理。

16. 员工的成长与发展。 

离职原因:集团投资炼金行业 
 
公司名称:广州安曼服饰公司起止年月:-10 ~ -12
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:总经理 
工作描述:1. 汇报给总裁,下属管理400人。

2. 主要负责公司从批发到零售的转型改革。

3. 各部门的建设与行政制度。

4. 老客户的沟通与刷新。,

5. 新客户市场的考核与发展计划。

6. 产品的研发与生产计划

7. 产品发布会的策划与组织

8. 品牌发展的明细计划的探讨与执行。

9. 与董事长的积极互动。

10. 协调各部门的'衔接与互动。

11. 公司的财务预算管理。

12. 薪金制度的落实与管理 

离职原因:没做好辞职 
 
公司名称:华尔思丹服饰公司起止年月:-08 ~ 2004-10
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务:营销总监 
工作描述:1. 汇报给总经理,下属管理200人。

2. 主要负责根据公司的发展状况协助总经理策划品牌发展计划。

3. 制定符合公司发展的营销策略。

4. 产品开发的调研总结与市场分析。

5. 加强营销部门员工的素质管理。

6. 部门经理的具体分工与合作。

7. 品牌的推广计划与绩效评估。

8. 客户考核后的巩固与清理。

9. 员工激励与动员。

10. 营销部门的重新定位与重组。

11. 货品的生产与市场销售的跟进和总结。 

离职原因:家庭原因(公司移迁) 
 
公司名称:华尔思丹服饰公司起止年月:-08 ~ 2003-08
公司性质:外商独资所属行业:纺织,服装
担任职务:营销经理 
工作描述:1. 汇报给营销总监,下属管理50人。

2. 根据公司的实力及行业发展状况递交每年的发

展计划书。

3. 每月上报同类品牌比较详细的运营状况。

4. 每月以年计划为准则落实市场拓展计划。

5. 店铺销售业绩的考核与责任落实。

6. 新货上市的时间安排与促销计划。

7. 季末货品的处理与促销计划。

8. 节假日的促销计划与管理。

9. 直营店与加盟店的交叉管理。

10. 客户的跟进与发展。

11. 协调生产部的生产排表与出货明细。

12. 各营销部门的监督与管理。

13. 激励员工的发展与成长。

14. 执行上级领导的任务与目标。 

离职原因:升迁 
 
公司名称:浙江美特斯/邦威服饰起止年月:2000-10 ~ 2001-08
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:拓展主管 
工作描述:1. 汇报工作给市场部经理,下属管理3人。

2. 负责执行营销经理下达的市场拓展计划和目标。

3. 每月策划细分拓展部目标市场的工作与实施。

4. 拓展部门员工的分工与监督管理。

5. 了解部门拓展目标市场的同类品牌运营状况。

6. 与客户的积极沟通与反馈。

7. 协调其他部门店铺运营管理。 

离职原因:无升迁机会 
 
公司名称:浙江美特斯/邦威服饰起止年月:-02 ~ 2000-10
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:市场调研 
工作描述:1. 执行部门领导下达的调研任务。

2. 每周递交比较详细的出差调研计划。

3. 在目标市场详细的了解同类品牌的销售点的位

置、面积、促销方式、货品陈列及经营状况。

4. 整理并及时递交部门经理审议。 

离职原因:升迁 
 
公司名称:贵州唐人街连锁超市起止年月:-07 ~ 1999-02
公司性质:外商独资所属行业:物资供销
担任职务:经理助理 
工作描述:1、店铺的后勤工作

2、办公室的电话接线

3、店铺的档案整理

4、辅助性的工作 

离职原因:改行服饰行业 
 
教育背景
毕业院校:江西师范大学
最高学历:本科毕业日期:1998-07-01
所学专业一:市场营销所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2000-082001-08杭州商学院营销管理毕业证书 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
                     本人擅长市场的运营和管理,熟悉品牌的整体运作和整

体规划,具有良好的市场运筹策划能力、管理能力、沟通能力、培训

能力、数据分析能力,并立志于服装行业的发展,真诚期盼与您的合

作!本人曾参加多次北京.深圳服饰展

对管理者的理解是:多看、多听、多想后去计划、去沟通、去执行!!

 
详细个人自传
      本人个性随和,喜欢多交朋友!有极强的自主能力!喜欢三思而后行!同时有极强的判断力及决策力!对于在服饰行业工作非常的喜欢!极讨厌消极工作的同事,并希望可以与志同道合的人并肩发展共事。我希望可以为我喜爱的公司工作到5--8年!到时再有自己的服饰公司!

给我一个空间,就有您丰硕的回报!

我需要用努力来换取美好的前程,请给予我可以努力的机会,谢谢!

特别声明:本人只做服饰公司的营销或高级管理工作,其他行业或岗位请别来电,谢谢!

 
个人联系方式
通讯地址:广州市天河区
联系电话:133XXXXXXXXXX家庭电话:020XXXXXXXXXX
手 机:137XXXXXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇2:首席执行官CEO中文简历写作

首席执行官CEO中文简历写作

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:大学生个人简历国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材: 
婚姻状况:未婚年龄:45 岁
培训认证: 诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场/营销总监:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:
工作年限:23职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州 深圳 东莞
个人工作经历:
公司名称:香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月:2006-05 ~ -05
公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:副总经理 
工作描述:1、企业战略规划

2、制度制定与执行

3、标准化建立与执行

4、责任制建立与考核

5、产品规划与开发

6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护 

离职原因:合同到期 
 
公司名称:广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月:2003-06 ~ 2006-06
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:营销副总经理 
工作描述:1、品牌发展与营销策略规划和执行;

2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;

3、店面规划、装修和产品促销;

4、终端培训与维护;

5、团队建设与机制建立;

6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。 

离职原因:合同到期 
 
公司名称:广州张弛服饰有限公司起止年月:2001-02 ~ 2003-05
公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:营销总监 
工作描述:1、市场营运策略的规划与执行;

2、品牌规划、宣传与推广;

3、团队建立与培训;

4、专卖与批发运营方式的整合与转型;

5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;

6、营销系统与生产系统的衔接与协调;

7、员工考核责任机制的建立于执行。 

离职原因:家族文化严重 
 
公司名称:北京百信万家鞋业有限公司起止年月:1998-09 ~ 2001-02
公司性质:民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务:温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理 
工作描述:1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;

2、自有品牌产品规划与组合;

3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;

4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;

5、团队建设与培训 

离职原因:公司税务** 
 
公司名称:台资(康师傅)顶新集团杭州公司起止年月:1995-04 ~ 1998-09
公司性质:外商独资所属行业:粮油,食品
担任职务:总经理助理 
工作描述:1、总经理办公室日常工作规划与组织;

2、公司管理制度拟订与推行;

3、员工考核机制建立与执行;

4、干部管理与制度化;

5、对外政府部门公共关系; 

离职原因:另寻发展 
 
教育背景
毕业院校:桂林理工大学
最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:1986-07-01
所学专业一:市场营销所学专业二:矿业
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1982-081986-07桂林理工大学矿产本科 
1990-091992-07武汉工业大学市场营销专科 
1992-051994-06江西省经济贸易委员会财务管理培训结业 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:优秀粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
 1、大型外资企业管理经验

2、多年著名服装与鞋业企业工作经验

3、较多的客户资源与合作商家资源

4、较好的书面与口头表达能力

5、较好的培训能力

6、企业战略规划与执行

7、知识面广,逻辑思维能力较好、善于学习与贯通

8、敬业精神与工作热情

9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料

10、欢迎猎头联络,谢绝保险公司

 
详细个人自传
 1、大学本科的学习经历,令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的`人。

2、台资康师傅公司(鼎新集团),令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、著名的百信鞋业,令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景,令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人,帮助企业成功,然后实现自己的成功,是自己对

职业生涯的终极规划。

欢迎猎头,谢绝保险

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话:136XXXXXXXXXXX家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇3:中文简历写作

经理助理中文简历写作

姓名:xxx

性别:女

年龄:26岁

e-mail:xxxxxxxxxx

联系电话:xxxxxxx

地址:广州市xxxx路xxxx号

邮编:xxxxxx

工作经验

1月——现在 xxxx实业股份有限公司 总经理助理

职责:

协助总经理处理企业各种管理决策工作;

负责新产品开发和品牌管理工作;

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;

致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;

协助经理建立企业文化;

协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;

208月——年1月 xx技术有限公司 行政经理助理

职责:

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;

协助总经理协调与各分公司间的业务工作;

商业计划落实情况和行政关系协调工作;

协助经理进行人员招聘、签定劳动合同,进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;

教育背景

2014年9月——2014年7月 广东师范大学 工商管理 专科

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;

充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;

能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;

行政人事经理中文简历写作

姓 名: yjbys 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-河源 年 龄: 30

现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

寻求职位: 行政/人事部经理、 办公室主任、 总经理助理

教育经历

-09 ~ -01 东莞理工学院 人力资源管理 大专

培训经历

-07 ~ 至今 东莞市智通培训学校 人力资源管理师(二级)

2008-03 ~ 2008-09 东莞车友驾校 小型汽车驾驶 C1 驾驶证

-01 ~ 2004-10 东莞财政局 会计从业资格 会计证

**公司 (2008-10 ~ 2012-08)

公司性质: 私营企业 行业类别: 多元化业务集团

担任职位: 行政人事经理 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 一、人事管理工作:

1、负责统筹人力资源规划,并在实施的过程中,根据公司的实际运作,向总经理提出合理建议。

2、根据公司运行的情况,制订各项规章制度、流程,并监督执行。

3、负责公司组织架构的编制、调整,明确各个职务的岗位职责、工作要求。个人简历模板网 www.geren-jianli.com

4、参与各部门绩效考核的制定,每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定,定期分析人力成本,结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议;

6、根据公司发展及人员变动,拟定招聘计划,负责员工复试、管理人员的招聘工作,并考查各类招聘渠道的有效性。

7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作;按时审核员工考勤表、工资表等;

8、结合公司整体规划,合理制定培训计划,参与员工入职、在职培训工作,监督培训效果。

9、随时保持与各部门沟通,协调各部门员工之间关系,处理各类突发事件。

二、行政管理工作:

1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度,并督促检查执行情况。

2、负责配合协调各部门运作,信息传递,以确保各部门工作配合链接顺畅。

3、负责公司各会议安排,对会议决定的事项跟进落实;

4、宣传、维护公司企业文化理念,策划、组织集体活动、员工生日会等。

5、负责固定资产的管理,办公费用的控制,各部门采购物品的审核,以控制开源节流,节约成本。制定年度、月度各部门费用预算,经总经理审批后监督使用过程。

6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。

8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

**公司 (-12 ~ 2008-10)

公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 分公司/办事处经理/主管

工作描述: 1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展,建立并完善各种行政后勤保障制度,以配合各业务部门的工作任务完成。

2、擅长公文写作,配合总经理制定公司的各种规章制度,并监督执行情况,公司重要文件的保管。

3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理,熟悉东莞的各种渠道,善长行政成本控制。

4、负责参于薪酬制度的设计,配合总经理制定具有竞争力薪酬方案,负责工资的核算。

5、负责各分公司的证照办理、年审等手续,熟悉东莞政府办事流程。

6、负责公司所有客户档案的管理,监督客户消费情况及电话回访情况。

7、根据公司发展发向,定期制订各种客户优惠政策,维护客户关系提高客户满意度。

**公司 (2004-04 ~ 2007-11)

公司性质: 民营企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 行政人事经理兼董事长助理 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核,处理职员工伤及劳动纠纷;

2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款;

3、公司会议的策划安排,如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等,擅长主持节目;

4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行,宣传企业文化等;

5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;

6、负责公司日常办公管理事务,处理突发事件等。

离职原因: 调动

**公司 (-06 ~ 2004-04)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 行政文员 岗位类别: 行政专员

工作描述: 行政人事日常工作。

离职原因: 个人发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟悉使用office办公软件

技能专长: 1、8年的行政人事管理工作经验。 熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉国家劳动法规,熟悉东莞政府办事流程及技巧,能处理各种突发事件。

3、善于企业经营成本的控制,开源节流。

4、持有C牌驾照,熟练驾驶。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 行政、人力资源管理。

其他要求:

自身情况

自我评价: 1、性格开朗、稳重,具有很好的亲和力,善于分析解决处理问题,责任心强,注重团队精神,能承受较大的工作压力;

2、以诚取信是我做人的原则,谦虚好学是我处世的方法,自信、稳重、积极、热情是我的个性;

3、主动沟通,注重细节,敢于挑战各类新鲜事物。

中文简历写作范文

篇4:中文简历写作

最新中文简历写作

个人概况:

求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

(请依个人情况酌情增减)

提醒您:此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的.语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力......

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:

__________________________________________________

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

篇5:中文简历写作参考

中文简历写作参考

下面请看应届毕业生求职网推荐的简历参考

1、在你的个人简历中提到的业绩、成果请尽量提供它的证明资料或数据,将它作附在你的求职简历的最后面。切记只是复印件就行了,原件就自行保存吧,因为寄了原件一般都拿不回来的。

2、在简历中一定要用积极向上的语言及语句,切勿使用缺乏自信或消极的语言语句。如果可以的话最好是在你心情好的`时候制作你的个人简历,想法都会不一样的。

3、简历切记不能凭空编造工作经历,说谎总有会揭穿的时候,没有公司会聘请说谎的员工,但简历也没有必要把你所有的真实经历都写出来。只写对你求职比较有利的经历,对你不利的经历你略写或忽略不写也行。

4、个人简历的结构规划组织好,不能在个人简历中出现重复出现一些相同的内容。让招聘者感到你的求职简历条理清晰,结构严谨是很重要的。

篇6:中文简历写作

中文简历写作大全

应聘办公室文员、行政文员、人事文员等,在应聘时的第一步都是要做好中文简历写作。具有说服力的中文简历写作有可能会得到用人单位认可和录用。

个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有函件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目标一样,都是要惹起聘请人员的留神,争取面试火候,但两者有所不同。

求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;简历次要叙述求职者的客观情况,而求职信次要表述求职者的客观希望。绝对于简从来说,求职信更要集合地突出个人的特色与求职动向,从而打动聘请人员的心,是对简历的扼要概述和补充。

2、求职信的构造

求职信文字必定要扼要,字数最好不要超过1000字,它个别由多少部分组成:

1)你所请求的职位和聘请消息出处;

2)表述你对该职位产生浓厚趣味,并阐明这种趣味与你的幻想谋求或特长无关;

3)与请求职位无关的资格和教训和成果都是非常首要的证明材料,阐明你符合这个职位的起因;

4)表白如能得偿所愿,自傲必能胜任此项工作;

5)揭示收信人留神你附呈的个人简历,并恳求对方作进一步回应,如及早答复、予以安顿面试等。

3、求职信的第一句话

求职信的第一句话是最首要的,也是最难写的。其实有许多可取的写法,你可能阐明是从什么渠道得悉公司聘请消息,也可能叙述本人最不利的条件,不过最不妥帖的办法是参照广告的方式作自我介绍。第一句话(不包含称呼)的作用有二:一是吸收对方浏览你的函件;二是领导对方自但是然地进入你所突出的正题而不感到忽然。

归结起来,求职信的第一句话有以下多少种方式:

1)概述式。用一句话概括你存在的最首要的求职资格和工作才能。

2)提名式。提及一为倡议你到用人单位求职且为用人单位所熟识和恭敬的人(记住连名带写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可能称教师或女士)。

3)发问式。针对用人单位的须要和目标,提出一个设问,而后表白你热诚期望本人可姆枷悝他们实现目标。

4)表扬式。表扬用人单位近期博得的明显成绩或产生的分明变动,而后表白巴望为其效劳。但记住语气不要过度激情。

5)应征式。阐明你经过什么道路看到用人单位的聘请广告,并必定本人的条件根本满意广告提出的请求。

6)创始式。用一个离奇的`、能表示你在某些方面才华的句子结尾,但请求的职位必须是那种须要丰富想像力的类型,如广告文案、立体构想、装潢构想等。

4、求职信中应留神的多少点

1)一些跨国公司或港澳台公司,平常会请求聘请者递交威武求职信和个人简历。不过,即便不明白规定为了惹起对方的留神和器重,最好用威武(或其它外文)函件提出对某些职位的请求,常常会比纯粹写中文求职信成果更好。所有的威武求职信都利用电脑打樱

2)求职信的第一句话该当单刀直入,让对方尽快晓得它的方式。

3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

4)段落可能加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次明晰。

5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无心中挫伤别人的威严。

6)尽量避免用业余术语或俚语、谚语或典故、处所方言,否则在消息传递上可能会呈现周折,乃至惹起曲解。

7)求职信不应有错别字,不要利用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的崇敬。

8)最初别淡忘签上你的名字。威武函件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。

5、聘请人员最看重简历的哪些部分?

聘请人员最看重聘请者的目标,即他想找什么样的工作。聘请人员不工夫很认真地看完简历后再决定聘请者可能做哪些工作,而是首先理解你的意愿,再据此考虑能否胜任这个职位,并在你的个人简历中物色答案。

篇7:中文简历写作

尊敬的领导:

您好!

我是XXXX大学XXXX系的一名学生,我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥 自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XXXXX大学培养了我实事求是、开拓进取的`作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

XXX

xxxx年xx月

篇8:中文教师中文简历写作

目前所在: 其它国家 年 龄: 21

户口所在: 四川 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 158 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 42 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 泰语翻译:

工作年限: 1 职 称:

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 不限,,

工作经历

KCFC工作组 起止年月:-11-01 ~ 至今

公司性质: 其它 所属行业:服务业

担任职位: 泰剧字幕组翻译

工作描述: 为工作组做泰国电视电影的字幕翻译及相关新闻报道的翻译

离职原因:

泰国清迈thepsadejvihaya学校 起止年月:2010-08-01 ~ -05-01

公司性质: 事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 中文教师

工作描述: 给学校学生上中文课

离职原因:  文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网站

教育背景

毕业院校: 成都大学

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: 2011-06-01

专 业 一: 应用泰国语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 其他 优秀 粤语水平:

其它外语能力: 英语水平良好

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

工作认真负责 责任心强

详细个人自传

本人李巧娅,是成都大学外国语学院应用泰语的2011届应届生。在校期间,我认真学习,熟练掌握了专业课程。能进行泰语日常交流和泰语笔译。在9月起的实习工作期间,我在教授中文的过程中锻炼了自己的普通话和表达能力。在实习期间,我还为KCFC工作组做泰语翻译工作,从中掌握了更多的泰语知识和翻译技巧。

工作中,我是一个刻苦勤奋,虚心学习的人,在校期间,我能认真圆满地完成班级分配的各项任务和工作,实习期间,我用各种教学方法让外国学生了解掌握中文,并得到大家的认同。

生活上,我对人真诚,能很好的处理与同学老师和同事之间的关系。

我即将步入社会,正式参加工作,希望能找到一个合适自己的工作岗位来锻炼自己,使自己能不断的进步,希望就职于有潜力的公司,企业单位。本人将以饱满的热情投入工作中。希望能与公司共同发展。我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。不管公司派遣给我怎样的工作,我都会以百分百的热情去完成它,希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂 。

篇9:集成电路中文简历写作

目前所在: 荔湾区 年 龄: 31

户口所在: 清远 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 161 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 54 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 会计:

工作年限: 12 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州聚强进出口贸易有限公司 起止年月:2010-07-01 ~ 至今

公司性质: 其它 所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 会计

工作描述: 进出贸易的程序:购货发票联系、购销合同、报关、收汇核汇、核销、税务的贸易系统的填报等!!!

离职原因:

广州市勇腾纸品有限公司 起止年月:-07-01 ~ 2010-05-01

公司性质: 私营企业 所属行业:造纸/印刷

担任职位: 主办会计

工作描述: 税务核算、网上申报、电子申报、财务分析等

离职原因: 私人原因

小哥大 起止年月:2009-01-01 ~ 2009-06-01

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 会计

工作描述: 很幸运在这家公司让我学到了很多,让我改变做会计的一个很大的误区,会计不是事后会计,做不到事前会计,但一定要做到即时会计。

离职原因: 私人原因

广州森林岳盛电子有限公司 起止年月:-07-01 ~ -12-01

公司性质: 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 主办会计

工作描述: 出口企业的税务核算、网上申报、电子申报、出口退税申报等所有业务。

内账的账务管理,

公司所有相关业务的单证流转、管核账务处理。

离职原因: 因个人要在广州定居

番禺富威纺织有限公司 起止年月:-06-01 ~ 2007-07-01

公司性质: 外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 会计、报关、核销

工作描述: 出口企业的税务核算、网上申报、电子申报、出口退税申报等所有业务。

离职原因: 个人发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州广播电视大学

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: -07-01

专 业 一: 财会 专 业 二: 法学

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2000-09-01 -07-01 中华会计学校 财会 会计中专毕业证 001001

-09-01 2005-07-01 广州广播电视大学 财会 大专会计 -

2005-09-01 2008-07-01 广州广播电视大学 法学 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人熟悉银行业务、外汇核销、报关程序、网上申报、出口企业的电子申报、财务核算、应收应付的核对流程、还有根据公司实际情况编制财务制度等工作,及财务管理和国家税收政策。

待人热情、合作沟通能力强。

详细个人自传

从事会计方面的工作已经十二年啦!商业工业都经历过。从一个仓库管理员到出纳再做到会计,因为本人是从最基本做起的,且性格开朗具团队精神,所以使得我在工作中更得心应手。现求兼职。

篇10:财务主管中文简历写作

目前所在: 越秀区 年 龄: 45

户口所在: 越秀区 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 160 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 55 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 财务/审计/税务:财务、会计、出纳

工作年限: 25 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 越秀区,,

工作经历

省华侨建筑公司 起止年月:2000-01 ~ 至今

公司性质: 所属行业:

担任职位: 财务主管

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东省财政学院

最高学历: 中专 获得学位:  毕业日期: 1985-09

专 业 一: 财务 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1982-09 1985-09 广东省财政学院 财务 毕业证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

有责任心,爱岗敬业,能全盘处理财务帐目,税务工作业务熟悉,国企财务工作以上,有一定的亲和力。

详细个人自传

月薪要求:1500元

希望工作地区:近家附近

篇11:培训师中文简历写作

培训师中文简历写作

目前所在: 从化 年 龄: 20

户口所在: 佛山 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 165 cm

诚信徽章: 未申请  体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事主管:,培训专员/助理/培训师:

工作年限: 1 职 称: 初级

求职类型: 兼职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 南海区,三水区,禅城区

工作经历

爱力群 起止年月:-12 ~ 2011-02

公司性质: 私营企业 所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职位:

工作描述:

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广州工程技术职业学院

最高学历: 大专 获得学位:  毕业日期: -06

专 业 一: 人力资源 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

工作能力较好,适应能力好,认真学习,吃苦耐劳

篇12:发型师中文简历写作

发型师中文简历写作

目前所在:天河区

年 龄:20

户口所在:阳江

国 籍:中国

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

培训认证:未参加

身 高:168cm

诚信徽章:未申请

体 重:50kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:

普通求职

应聘职位:

发型师:

工作年限:1

职 称:无职称

求职类型:兼职

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议

希望工作地区:天河区,越秀区,

工作经历

广州生亿光电有限公司

起止年月:2010—09—01~2010—12—01

公司性质:私营企业

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:业务员兼做前台文员

工作描述:推销公司产品,招聘、接待客户、打印、复印、传真、、、、

离职原因:个人原因

广州市生利贸易有限公司

起止年月:2009—09—01~2010—08—01

公司性质:私营企业

所属行业:批发/零售

担任职位:办公文员

工作描述:公司要求做的.事情,都能如期完成。

离职原因:个人原因

教育背景

毕业院校:阳东县合山中学

最高学历:高中

获得学位:无毕业日期:2009—06—01

专业一:化学

专业二:

起始年月

终止年月

学校(机构)

所学专业

获得证书

证书编号

2006—09—012009—06—01阳东县合山中学化学广东省普通高级中学毕业证书—

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:精通

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

非常“熟练的操作”Office办公软件,能独立完成上级交给的任务。

详细个人自传

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

半导体中文简历写作

电子商务中文简历写作

计算机网络中文简历写作

司机中文简历写作

建筑工程中文简历写作

财税中文简历写作

模具中文简历写作

银行中文简历写作

英语翻译中文简历写作

图书管理员中文简历写作

执行官CEO中文简历写作(共12篇)

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