下面小编为大家带来行政岗位求职个人简历（共含15篇），希望大家能够受用!同时，但愿您也能像本文投稿人“今天也没有饭吃”一样，积极向本站投稿分享好文章。
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目前所在：广州年 龄：30
户口所在：广州国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
诚信徽章：未申请身 高：161 cm
人才测评：未测评体 重：45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监/经理/主管， 行政/后勤
工作年限：8职 称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州,
工作经历
广州___皮具有限公司 起止年月：-04 ～ -08
公司性质：私营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;
2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘 渠道;
3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;
5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等
离职原因：
广州市白云区__制衣厂 起止年月：-07 ～ 2009-03
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、新人员入职手续办理及证件审核
3、负责公司所有员工工资异动
4、负责面试工作中的笔试及相关记录
5、负责公司大小会议记录
6、负责员工入住、退出宿舍的管理
7、负责各项会议的'通知及安排
8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训
10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对
11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项
离职原因：个人发展
广州市__服饰有限公司 起止年月：-07 ～ -06
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总经理助理
工作描述：1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管
3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度
4、新人员入职手续办理及证件审核
5、负责公司所有办公设备的维修及申购
6、负责公司所有员工工资异动
7、负责面试工作中的笔试及相关记录
8、负责公司大小会议记录
9、负责员工入住、退出宿舍的管理
10、负责各项会议的通知及安排
11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训
13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管
14、负责公司所有条码贴纸打印
15、协助生产下单等
16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等
离职原因：合同期满
广州市__科技有限公司 起止年月：-03 ～ 2004-06
公司性质：中外合资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：技术员
工作描述：新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：-07
专 业 一：工商企业管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-092001-07广州市轻工技校机电一体化毕业证-
2004-072006-07广州大学工商管理毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心
详细个人自传
熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通，工作积极认真，原则性和执行力强;我相信我能胜任本职工作。
姓 名： 余女士 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-黄冈 年 龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-招聘专员/助理
公司文职类-其他相关职位
寻求职位： 人事专员、 验厂专员
教育经历
2011-02 ～ -12 华中科技大学(自考学院) 行政管理 大专
-09 ～ 2004-07 英山职业中专 计算机 中专
__公司 (-09 ～ -09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 行政专员 岗位类别： 市场/营销总监
工作描述： 1.负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
4.负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘的申请报批手续.
5.执行公司的各项规章制度，对违章违纪行为通报及处罚，维护好公司各项规章制度的权威。
6.全面负责公司的资产管理工作，避免公司资产流失与浪费。
7.负责公司车辆总体管理
__公司 (2008-08 ～ 2010-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 验厂专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责执行内部验厂的工作,稽查各部门的相关资料.
2.负责内部验厂小组的组织及进行定期的内审工作
3.熟悉验厂的一整套程序与制作相关资料
做过FCCA,ICTI,COC,GSV验厂
__公司 (2007-02 ～ 2008-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要负责的工作有：
1.人员招聘
2.岗前培训(厂规厂纪,规章制度的培训)
3.社保的办理及完成上级临时交待之工作任务
4.会务安排等行政事项。
5.协助其他部门提供及时有效的行政及人事服务;
__公司 (-02 ～ 2007-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事文员 岗位类别：
工作描述： 主要负责的工作有：
1.参加人才市场的现场招聘及网络招聘,社保的网上申报
2.负责办理员工入职,离职手续,并建立全体员工基本信息库的输入.维护.更新以及查询.
3.奖惩单、请假单、薪资异动单等的处理;
4.处理日常文件及协助上级处理部门日常事务.
5.对行政部所需物品的申购及发放;
6.考勤核算、考勤异常、薪资异常的处理
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1、熟练操作电子考勤系统
2、有网上申报社保经验
3、能熟练操作常用办公软件
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
其他： 一般
求职意向
发展方向： 人事主管 行政主管 验厂专员
其他要求： 提供食宿
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，坦诚自信，对人真诚热情，工作积极有纪律性,对事物有敏锐的洞察力，乐于与人沟通，有很好亲和力、具有团队精神，对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短时间内将目标达成,责任感强。
个人资料
姓名：_ 性别：女 身高：160CM
出生年月：1984年2月 籍贯：广东__ 毕业院校：______大学
专业：政治学与行政学 学历：学士学位
邮箱：___ 电话：___________
自我评价
1.有丰富行政后勤经验，人事专员经验,并获“优秀员工”称号
2.办事讲求效率，积极主动,事业心强，良好沟通人际能力
3.精通办公软件word、excel、ppt,精通网络
4.大学学生干部，成功组织过大小文艺晚会、编排话剧，并获学院“优秀团干部”称号
工作经验
工作单位：_____保险公估股份有限公司____分公司
时间：2013.1—.2
职位：综合管理行政内勤
工作内容：拟定下达通知、拟写计划总结、会议记录;
管理行政费用，维持行政后勤工作正常运作并向总经理汇报工作;
办理入、离职、请假、转正考核签订劳动合同;
工作实习单位：__银行__支行
工作时间：2012.7—2012.9
职位：大堂助理
工作内容：大堂服务台的银行业务咨询、股票资金咨询;及上司交予的临时任务
在校学习情况
2012/06：评建工作先进个人|院校级
__师范大学是国家“211”工程的学校，2005—，本学校积极迎接国家教育局对本学校的教学质量及各方面实施的评估
为迎评工作，负责本部门资料的总结编写及录入迎评系统，工作认真负责，为学校迎评工作奉献
/06：优秀团干部|院校级
在学院团委文艺部作为一名部门秘书
工作认真负责思维灵活学风品行端正得到老师和同学的肯定
在校实践经
2012/9 -- 2013/7：学校游泳馆救生员助理|留意泳客有无异常情况，及时采取措施;泳馆清洁
2010/9 -- 2011/9：院团委文艺部秘书|参与策划、组织校园活动，如设备管理、活动计划流程设置、活动的工作人员等;
在部门内部，协助老师、部长和干事之间工作的上传下达;记会议记录;整理资料
2010/9 -- 2012/6：班级文娱委员|参与班委团队工作，共同成功组织文娱活动和班级外出活动
主要技能
公文写作，拟定管理通知、合同
熟练使用Windows XP/7计算机系统;Word、Excel、ppt办公软件;熟练使用办公设备;
主修课程
行政管理、政治经济学、财务基础与实务、国际贸易与实务、现代企业管理、心理学计算机基础、计算机网络与通讯
语言能力
粤语：精通;普通话：精通;英语：读写良好，口语一般
专业证书
全国计算机等级考试一级证书
机动车驾驶证(准驾车型C1)
个人信息
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目前所在：荔湾区年 龄：25 岁
户口所在：茂名国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：165 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：软件工程师：测试员，行政专员/助理：行政专员，行政专员/助理：助理
工作年限：4职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,
工作经历
香港台仙达电子科技有限公司 起止年月：-08-01 ～ -09-30
公司性质：私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：经理助理兼测试员
工作描述：经理助理工作内容：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系，进行聘前测试和简历甄别工作。
2、招聘信息的发布及更新。
3、员工入职/离职的手续办理。
4、社保的购买手续及相关事务办理。
5、考勤统计及绩效核算。
6、会议组织及安排、并做好会议记录。
7、办公文具及日常用品的采购，日常办公室环境维护。
8、安排商务旅行，做好预订工作。
9、负责公司固定资产的管理工作。
10、公司各种证件的办理，年审。
11、公司日常行政事务的处理，包括各种费用的支出与交缴，各种费用的报销手续等。
12、负责公司货款的追收工作。
13、协助经理的各项工作，包括行程安排、文档处理、新市场拓展和产品推广工作、其它工作跟进等。
测试员工作内容：
1、制定、编写软件测试方案与计划;
2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告;
3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果;
4、测试环境的硬件设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例;
5、改进软件测试流程和质量。
6、参与测试结果评审;
离职原因：
东莞市新意思针织制衣厂 起止年月：-10-01 ～ 2007-05-01
公司性质：股份制企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：程序员
工作描述：运用AS400语言对公司系统程序进行增、删、改、查等功能的修改，程序修改完成后并为测试程序编写测试用例，进行系统测试。
离职原因：
广州市开富社企业顾问有限公司 起止年月：2006-07-01 ～ 2006-09-01
公司性质：私营企业 所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：行政文员
工作描述：主要负责数据输入传真的收发和接听电话。
离职原因：兼职
鑫锋化妆用品有限公司 起止年月：-06-01 ～ 2004-09-01
公司性质：私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位：
工作描述：负责生产线产品的包装以及产品的质量的检查。
离职原因：兼职，继续深造
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：-01-01
专 业 一：会计专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2000-09-012004-06-01高州一中政治毕业证-
2004-09-012006-06-01番禺职业技术学院软件技术毕业证-
-02-012012-01-01中山大学会计在读-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
_熟练操作各种办公软件，如Word,Excel,PowerPoint.
_学过的编程语言有C语言,C++,JAVA,JSP,PowerBuilder(PB),AS/400.
_学过的数据库有SQLserver 2000,Access .
_学过的相关课程还有软件测试，软件工程与UML等.
_对Dreamweaver、protel、coreldraw和CAD有一定的了解,懂得运用.
_有吃苦耐劳的精神,工作认真,责任心强,独立性强.
_具有良好的沟通、交际、表达和推理能力.
个人自我评价
本人性格开朗,做事认真、细心、有耐心，而且接受能力强，适应能力也不错。对于新事物肯用心去学，不懂的会虚心请教。所以我相信：用心一定能赢得精彩,创造自我价值
个人信息
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性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 23
婚姻状况： 未婚 专业名称： 护理
主修专业： 医药类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩卫生学校 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 156 cm 体重：44公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 行政文员、人事专员、会计助理(网销、电销、保险勿扰) 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩卫生学校 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 护理 学历： 中专
培训经历：
培训机构： 龙岩市第一医院急诊科输液室 ( 7月 - 208月 )
课程名称： 小儿输液 证书：
工作经验
公司名称： 伟业天成资产有限公司 ( 4月 - 4月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区
职位名称： 前台兼财务
工作描述： 考勤统计，工资计算，日常用品的报销
离职原因： 公司倒闭
公司名称： 诊所 ( 6月 - 204月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 护士
公司名称： 龙岩市妇幼保健院 ( 2012年7月 - 205月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 事业单位
职位名称： 护士
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 学习能力强，适应环境快，尽心尽责完成本职工作，从事儿科临床工作2年
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
基本信息
姓 名：_
婚姻状况： 民族：
户 籍： 年龄：
现所在地： 身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：行政专员/助理 行政经理/主管
工作年限：2 职称：
期望薪资：
求职类型：
到岗时间：
工作经历
_年3月—至今 _公司，担任前台。工作内容：
1、接听客户咨询电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象;
4、监督员工每日考勤情况;
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
_年3月—_年7月 _公司，担任客户主管。工作内容：
1、接听公司热线电话，并记录问题和解决问题;
2、接听并处理客户预约需求;
3、运用并掌握相关技能，按照客户要求，协调各部门给予客户提供一站式服务;
4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;
5、制定客户回访计划，按时完成并记录;
6、定期整理和更新客户信息数据库。
教育背景
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
专 业：工商企业管理
专业描述： 《管理学原理》《企业管理学》《人力资源管理》《管理心理学》《基础会计》。
语言能力
英语：一般
粤语：良好
国语：精通
自我评价
我是一个做事稳重，待人热情、真诚的人。公私分明，工作认真负责，上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验，但我会用百分百的精力和态度去学习，不断提高自己的工作能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
个人信息
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性 别： 男
年 龄： 31岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 四川资阳 安岳县
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 行政专员/行政秘书/助理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 希望公司能有食堂、宿舍
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-03---07：绿蜻蜓喷雾器有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总裁助理/总经理助理
职位描述：1、负责公司的全面管理。(行政人事、生产管理、品质管理、技术管理、仓储管理、财务管理)
2、全面负责公司的行政人事管理 (A、对员工的 招聘试用、培训教育、劳动用工管理;B、负责建立和完善公司的各项管理体系)
3、全面负责公司的生产管理 (根据公司实际情况，建立相应的运作流程，让公司的生产运作能更规范、方便、简洁、流畅，同时也能制度化、标准化和流水化。)
4、全面负责公司的仓储管理和财务管理 (根据公司的实际运作情况建立相应的仓库 收发货物的标准化，以及5S管理和摆放以及标识，同时建立标准的电算化账务的管理。财务管理 建立相应的电算化账务操作标准，)
5、负责组织和领导公司管理人员对公司产品 品质技术的研发、测试、生产、跟踪、改进、和反馈以及维护工作。
6、负责协助和指导公司各部门的日常工作事宜。(合理的领导、安排、协调、跟踪和维护) 让公司整体生产运作能随时保持顺畅。
7、负责协助总经理处理公司对外客户的接待和维护工作;以及处理公司对外政府机关部门等相关事务工作
▌-10---12：名辰摩托配件有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总裁助理/总经理助理
职位描述：1、负责公司的`全面管理。(行政人事、生产管理、品质管理、技术管理、仓储管理、财务管理)
2、全面负责公司的行政人事管理 (A、对员工的 招聘试用、培训教育、劳动用工管理;B、负责建立和完善公司的各项管理体系)
3、全面负责公司的生产管理 (根据公司实际情况，建立相应的运作流程，让公司的生产运作能更规范、方便、简洁、流畅，同时也能制度化、标准化和流水化。)
4、全面负责公司的仓储管理和财务管理 (根据公司的实际运作情况建立相应的仓库 收发货物的标准化，以及5S管理和摆放以及标识，同时建立标准的电算化账务的管理。财务管理 建立相应的电算化账务操作标准，)
5、负责组织和领导公司管理人员对公司产品 品质技术的研发、测试、生产、跟踪、改进、和反馈以及维护工作。
6、负责协助和指导公司各部门的日常工作事宜。(合理的领导、安排、协调、跟踪和维护) 让公司整体生产运作能随时保持顺畅。
7、负责协助总经理处理公司对外客户的接待和维护工作;以及处理公司对外政府机关部门等相关事务工作
教 育 经 历
-09--2009-07 四川省成都市职业信息管理学院 教育类/人力资源管理管理(行政人事、生产、仓储、财务、技术) 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
初级
行政岗位个人简历模板
一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 33
婚姻状况： 已婚 专业名称： 法学
主修专业： 政法类 政治面貌： 群众
毕业院校： 中央广播电视大学 毕业时间： 7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 155 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 连城县
求职意向
期望从事职业： 行政岗 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 中央广播电视大学 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 法学 学历： 本科
学校名称： 厦门华夏职业学院 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 国际金融与保险 学历： 大专
所 在 地： 厦门 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 泰康养老福建分公司 ( 8月 - 至今 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 综拓岗
工作描述： 协助业务员销售及推广团险意外险及团体重疾险。
公司名称： 太平人寿连城中心支公司 ( 4月 - 204月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 国有企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 连城
职位名称： 督导岗
工作描述： 组织会议、培训及辅导新员工，督导业绩及达成进度跟踪
公司名称： 泰康人寿连城服务部 ( 年9月 - 204月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 连城
职位名称： 组训
工作描述： 组织会议、培训及辅导新员工，督导业绩及达成进度跟踪
离职原因： 职涯规划
自我评价
自我评价： 从事保险行业历程，从综合内勤岗到组训、代经理，有丰富的基层工作经历也有较好人际沟通及事务处理能力。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历“自我评价”勾起招聘人员的好奇心
每位求职者的个人简历自我评价的内容主要介绍自己的竞争优势。面对众多浮夸的自我评价内容，能够以精简的语言以及适合的内容突出求职者对于工作岗位的`具体态度，即可赢得求职单位的认可，并且勾起招聘人员想要了解求职人员的好奇心，从而提高获得工作岗位的机会。
“自我评价”具体内容如何筛选——想要获得更好的求职效果，任何人员在制作个人简历的时候必须懂得突出自身优势。自我评价是最为常见的表现方式，每位求职者必须依靠较好的个人简历弥补自身不足的方面，将自己打造成为优秀的专业人才。尤其对于大规模的求职招聘，任何细微的优势均影响到最终的求职效果，甚至导致求职者与优质的岗位擦肩而过，因此利用自我评价的内容突出个人竞争优势非常重要。
“自我评价”突出求职意向与对于岗位的认可度
企业希望每位求职者对于企业发展起到促进的作用，而促进作用的产生需要对于企业存在全面的认识。从认识企业的角度制作个人简历，并且将自我评价的内容添加对于岗位的认识与企业整体认识等等内容，能够增加求职者与招聘人员的亲和度，从而获得招聘单位的认可。
自我评价的内容虽然非常少，但是需要每位求职者利用精简的语言突出个人的优势，引起招聘人员想要了解求职者的欲望。能够突出自身优势的个人简历，才能够为求职人员获得更好的工作岗位提供机会，增加求职者成功求职的概率。
个人基本简历
姓 名： MM小姐 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 肇庆 身材： 158 cm 45 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务类：会计文员、会计助理、行政/人事类：文员、销售助理：
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 佛山顺德豪达发展有限公司起止年月：-11 ～ -10
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政文员、招商文员、客服专员
工作描述： 11月-10月豪达发展有限公司
1、在公司任文员主要负责公司日常内勤工作,对文职工作的流程比较熟悉.有团队的合作精神。
2、担任过公司招商部文员主要负责商铺合同打印和一般的文书工作、公司业务联系及外勤事务。
3、担任过公司的客服专员，负责客户投诉问题的跟踪服务及解答客户的疑问，打印各客户每月的交费清单及各客户资料的归档。
离职原因：
公司名称： 佛山德瑞新塑料材料有限公司起止年月：-01 ～ 2006-10
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 文员
工作描述： 1月-月在佛山德瑞新塑料材料有限公司任文员
主要负责接待、引见、招待来访宾客、接听电话，收发传真、邮件等细务、打印文件及资料管理、公司考勤统计管理工作以及协助财务登记账目。
离职原因：
公司名称： 佛山南海金城幼儿园起止年月：-09 ～ -12
公司性质： 其它所属行业：教育事业
担任职务： 教师
工作描述： 9月-月在佛山南海金城幼儿园任教师
任职其间对本职工作认真负责。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 肇庆市高要教师进修学校
最高学历： 毕业日期： 2001-07-01
所学专业一： 幼儿教育 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2001-07 肇庆市高要教师进修学校 幼儿教育
2007-03 2008-03 佛山顺德陈登中学 会计 会计从业资格证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人对一般的文职工作流程比较熟悉.能熟练运用办公软件word,excel。希望寻求一份能实现自我价值和有一定发展潜力的工作，我将以我饱满的热情积极投身于实际工作中，在实际工作中不断提升自己，完善自己!
详细个人自传
本人对工作认真负责、勤恳踏实注重团队合作精神和集体观念。比较喜欢文职工作.希望早日找到一份适合自己和有发展空间的工作.
个人联系方式
【简历制作的注意事项】
1、简历设计巧显个性
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说，在相同学历条件下，一定要在简历中体现自己的优势来。
比如说，有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上，这样招聘者看简历一目了然，一下就把这份简历挑出来了。相反的，有的同学用了一两页A4纸定自荐信，用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己，根本体现不出自己的特点，因为这些评价适用于每个求职者。
另一位招聘负责人建议，写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。
2、开门见山介绍自己
在某报业集团人力资源部，记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中，第一页是封面，第二页是一整页的自荐信，第三页是一整页的学校介绍，第四页是一整页的专业介绍，第五页才介绍个人基本情况。
“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示，直接把个人情况表格放到最前面去，才是最简洁的做法。
这位负责人还说，有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里，其实没有必要。因为报社在招聘时，看重的是见报文章的质量而非数量，比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名，这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示，成绩单、各种证书的复印件要备齐，这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。
3、不应聘外企无需通篇英文
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出，有的学生简历里，简历里，英文材料比中文材料要多。刘女士表示，其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。
行政专员岗位个人简历模板
制作个人简历，务求内容的多少，主要追求精益求精。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1986-07-11 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 168 公分 体重： 70 公斤
专业： 小型水电站及电力网 工作经验： 12 年
期望工作地点： 新乡市 卫辉市
求职意向
行业/职位： 行政/后勤 行政/人资 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 计算机/IT行业 其他 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 司机/保洁/家政 小车司机 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 湖北水利水电职业技术学院 专业： 小型水电站及电力网 就读时间： 2005-09-01 至 2008-06-30 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 河南鑫泉能源科技有限公司
工作时间： -03-28 至 2016-10-31
公司规模： 100～200人
所在部门： 行政部
工作分类： 行政部 行政专员
职位月薪： 保密
工作描述： 主要工作：
1、按公司需要,公司办公用品,易耗品的采购,办公设备维护事宜。
2、办公耗材仓库的管理。
3、公司全体员工月度劳保用品和福利的发放。
4、公司文体活动拍照和摄像等相关工作。
5、负责公司的寝室管理、车辆管理、电话管理等其他行政的日常工作。
公司名称： 河南省振源科技有限公司
工作时间： -11-01 至 -10-01
公司规模： 保密
所在部门： 行政部
工作分类： 行政/后勤 行政专员
职位月薪： 保密
工作描述： 主要工作：
1、按公司需要,招聘相关人员并签订劳动合同。
2、公司员工的入职、离职、岗位调动及员工档案管理。
3、负责公司所有员工的社保及商业险的缴纳，每月月底上报公司工伤情况。
4、公司办公用品,易耗品采购,办公设备维护事宜。
5、公司全体员工月度劳保用品和福利的发放。
6、公司文体活动拍照和摄像等相关工作。
7、负责公司的寝室管理、车辆管理、电话管理等其他行政的日常工作。
公司名称： 卫辉市天锐科技有限公司
工作时间： 2008-08-01 至 2012-07-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 技术部
工作分类： 计算机/IT行业 其他
职位月薪： 保密
工作描述： 一家经营电脑和电脑周边产品及耗材的公司，是卫辉市政府采购定点单位。
主要工作是做电脑和周边产品的售后，电脑软、硬件和周边产品的调试和维修。
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精，;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
拓展阅读：个人简历中应该突出自己的哪些优势
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的'再精美、再有特色，没有用人单人需要的优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
其一，个人专业特长
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
其二，个人工作经验
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
行政文员岗位个人简历模板
求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 23
婚姻状况： 未婚 专业名称： 护理
主修专业： 医药类 政治面貌： 群众
毕业院校： 龙岩卫生学校 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 156 cm 体重：44公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 行政文员、人事专员、会计助理(网销、电销、保险勿扰) 期望薪水： -3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 龙岩卫生学校 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 护理 学历： 中专
培训经历：
培训机构： 龙岩市第一医院急诊科输液室 ( 7月 - 208月 )
课程名称： 小儿输液 证书：
工作经验
公司名称： 伟业天成资产有限公司 ( 4月 - 4月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区
职位名称： 前台兼财务
工作描述： 考勤统计，工资计算，日常用品的报销
离职原因： 公司倒闭
公司名称： 诊所 ( 6月 - 204月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 护士
公司名称： 龙岩市妇幼保健院 ( 年7月 - 205月 )
所属行业： 医卫·保健·美容 公司性质： 事业单位
职位名称： 护士
离职原因： 个人原因
自我评价
自我评价： 学习能力强，适应环境快，尽心尽责完成本职工作，从事儿科临床工作2年
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：导致个人简历毫无竞争力的原因
个人简历被称作职场的敲门砖，对求职者来说好的个人简历就相当于一只脚已经踏入了职场。那么如何打造个人简历就成了求职者们最关心的事。很多求职者都知道在个人简历中需要注意简历板式，需要注意言简意赅，内容注意主次分明。不过仍然有求职者的个人简历得不到招聘官的'认可，那么很多求职者就认为可能放大自身的优势才能提高个人简历的核心竞争力，于是在个人简历中不断放大自身优势，以至于一份个人简历完全找不到丝毫真实性，这种没有真实性的个人简历当然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么导致求职者求职失败呢，首先求职者在求职路上总是失败，就要总结出失败的原因，我们都知道失败是成功之母。只要总结出失败的原因再加以修改，说不定下次求职就能收到面试通知。因此让我们来盘点求职者是否在简历中出现了不该出现的内容从而被招聘官厌恶了。
作为一名求职者你是否在个人简历中大篇幅的提到了你的个人爱好，提到个人爱好本来是好事，但是需要注意的是求职者想在个人简历中提爱好的时候先要看清楚你的求职意向是否跟你的个人爱好有关联，如果是没有什么关联的爱好只需一笔带过就好了。如果在寸土寸金的简历上写出太多对求职没有任何帮助的个人爱好，真的会让招聘官感到求职者没什么东西可写，没什么真才实学，自然也就将你“PASS”了。
行政专员岗位个人简历模板
基本信息
真实姓名： 申** 性别： 女
年龄： 29 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
最近工作过的职位： 中国联合网络通信有限公司,苏州市眼视光医院
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 5000~6000元/月
期望从事的.岗位： 行政专员/助理,办公室主任,文员/秘书
期望从事的行业： 计算机软件/硬件
技能特长
工作的几年里锻炼了我较强的观察、沟通能力；由于知识随时更新，锻炼了较强的学习接纳新知识的能力，有较强抗压能力，执行力强，能熟练的电脑操作。目前正在学习日语，本科就读中。
教育经历
北京邮电大学 (本科)
起止年月： 7月至8月
学校名称： 北京邮电大学
专业名称： 工商管理
获得学历： 本科
工作经历
中国联合网络通信有限公司 - 营业员
起止日期： 年10月至年12月
企业名称： 中国联合网络通信有限公司
从事职位： 营业员
行政经理岗位个人简历模板
在个人简历编写原则上，首先要求的就是精简，个人简历的篇幅不能过长，最好是能在十秒钟的时间内能够读完。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 厦门远东专修学院 毕业时间： 7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 160 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人力资源经理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 厦门远东专修学院 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 大专
所 在 地： 厦门 证书：
培训经历：
培训机构： 一汽-大众培训中心 ( 4月 - 204月 )
课程名称： 4S店执行力提升方法7班 证书：
培训机构： 一汽-大众培训中心 ( 9月 - 209月 )
课程名称： 年经销商人力资源管理 证书：
工作经验
公司名称： 龙岩市邦邦集团4S店 ( 5月 - 0月 )
所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 行政经理
公司名称： 龙岩米兰春天集团 ( 3月 - 204月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 龙岩
职位名称： 人力资源主管、营运课长
公司名称： 泉州法勃龙集团【家俬】 ( 201月 - 月 )
所属行业： 家居·室内设计·装潢 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 泉州惠安
职位名称： 行政人事总监
工作描述： 1、主管该公司人力资源的招聘计划制定的和实施，有效同外地和泉州区域的人力资源市场沟通联系，积极开展招聘工作，满足公司正常发展需要，
2、整合该公司管理制度，修订梳理了大部分部门工作流程;负责公司各部门日常工作的沟通协调和监督。
3、咨询公司合作在该公司推行6S和推动绩效考核运作，修订了薪酬管理体系，组织该司员工分批进行个人素质和专业知识培训。
4、完善员工档案，组织实施全员签定员工劳动合同;经常和员工开展问卷调查和沟通对话，并建立一套完善的员工入职、转正、调职、转岗、调升、离职员工关系体系，和谐的处理员工关系。
5、整合该公司行政后勤队伍，加强公司员工消防、生产安全的教育和管理，创建了标准化员工餐厅和宿舍，加强了车辆的安全运行与物流调度。
6、组织、主持多次大型文艺晚会及生产订货会，组织生产安全、消防、疏散演练及公司重大会议和对外活动;创建企业之声电台和文体书画社，并多次同新闻媒体合作，对企业进行正面的宣传和报道。
7、向公司董事会提供人力资源战略发展规划和计划，多次参加公司重大战略决策的策划工作。
离职原因： 回龙岩发展
自我评价
自我评价： 工作有条理、计划性，原则性强，办事沉稳、细致、沟通能力强熟练使用办公软件，有法律事务操纵和人事行政治理经验。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 精通
拓展阅读：个人简历中的工作经历写作要点分析
技巧的应用可以让个人简历写更具有分量，能够让求职者通过个人简历顺利的获得求职的职位。就相关调查显示，技巧在个人简历成功中可以加成百分之五十以上。而在个人简历上使用的技巧有很多，比如说个人简历板式以及字体的设计技巧介绍，还有工作经历的'写作技巧的要点。下面就来简单介绍一下，个人简历中工作经历的写作要点。
其一，如何从工作经历中来体现自身的优势
工作经历所能够体现出来的是个人的工作经验，这是所有企业公司在招聘方面的条件要求之一，也是在个人简历中不可缺少的一部分。编写个人简历在写工作经历上，也是要能够显示自身在工作能力上的优势。可以人通过工作的过程描述，以及在工作中所获得的成就。工作能力如何?看其成就就能够显示能力优势。
其二，如何来把握好工作经历的写作顺序
编写个人简历在其工作经历上也是有所讲究的，这就需要有技巧上的应用了。很多求职者曾经会有很多份工作，那是不是工作经历也要从头开始按时序型来写?自然不是，我们在写个人简历的时候是按照求职的意向来写，那么就要根据求职的需要来写出重点部分。也是按照顺序在开头部分所写的是与求职先关度最大，且成就最高的工作经历。
其三，如何让工作经历真正成为优势
在求职的过程中，个人的工作经验必然是求职的一大优势，但是在编写个人简历的时候，如果不注意众多的工作经验也可能成为负面影响。比如说在个人简历中写了众多工作经历，则可能会让对方误以为你是一个不稳定的人，会经常跳槽， 那么在用人上也就会多加小心。 要让工作经历真正成为优势，也需要把握一定的量。
行政人事主管求职个人简历模板
个人简历写的好，并在适当的时候投递出去，就能发挥其作用，从而获得面试的机会。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1986-11-28 民族： 汉
婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡
身高： 保密 体重： 保密
专业： 信息安全 工作经验： 5 年
期望工作地点： 新乡市 获嘉县
求职意向
行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管/人事专员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 解放军信息工程大学 专业： 信息安全 就读时间： -09-07 至 2010-07-02 获得学历： 本科
语言能力
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 深圳西芙信息科技有限公司
工作时间： -03-08 至 2016-12-22
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政人事部
工作分类： 汽车销售/汽车美容/维修 人事主管
职位月薪： ～2999
工作描述： 工作职责： 1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;
2、组织工作分析：编写岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;
3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;
4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;
5、实施性工作：组织监控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、等方面的工作;
6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。
7、负责公司所有前期筹备工作
公司名称： 河南沃之野网络科技有限公司
工作时间： -08-15 至 2015-08-31
公司规模： 10～100人
所在部门： 行政人事部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 人事主管
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：-4000元/月
工作描述：
汇报对象：运营经理 | 下属人数：4 | 所在地区：郑州 | 所在部门：行政人事部
1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;
2、组织工作分析：编写岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;
3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;
4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;
5、实施性工作：组织监控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、等方面的工作;
6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。
公司名称： 郑州市北角秀味港式茶餐厅
工作时间： -05-11 至 2014-07-15
公司规模： 100～200人
所在部门： 行政人事部
工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 人事主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 汇报对象：行政人事经理 | 下属人数：4 | 所在地区：郑州 | 所在部门：行政人事部
工作职责：
1、人资规划：根据公司人资策略，组织制定区域人力资源规划、编制人资预算;
2、制度流程：根据人资策略及区域特点，修订、设计各项人资制度及配套流程;
3、招聘管理：根据年度人力资源需求计划，拓宽招聘渠道、提升整体学历结构，建立内部晋升竞争机制，实施招聘;搭建关键岗位、试用期人员存活机制，降低流失率;
5、培训管理：根据年度培训规划，开展入、在职及人才梯队培训，实施效果评估;
6、绩效管理： 协定总部薪酬绩效管理政策，宣导、分解制定区域绩效管理及薪酬福利管理;监控绩效结果兑现、工资核算与发放过程，政策诠释及异项处理;
7、劳动争议处理：建立员工沟通渠道，实施员工关系活动，推行防控体系运行;
公司名称： 中国联通郑州市分公司
工作时间： 2010-03-10 至 2012-04-15
公司规模： 1000人以上
所在部门： 行政人事部
工作分类： 通信/电信/网络设备 人事助理
职位月薪： 1500～
工作描述： 行业类别：通信/电信/网络设备 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、签订劳动合同
2、人事档案管理
3、办理人员入离职手续
4、协助相关招聘工作。
5、组织公司员工进行培训
6、发放节日的奖品
7、协助公司行政处理一些公司事务
自我评价
工作认真负责、热爱从事人力资源工作、对自己要求严格，有很强的敬业精神和团队精神!
拓展阅读：逻辑清晰的个人简历 可读性更高
求职者在求职之前通常会准备好个人简历，投递给用人单位后被招聘官认可，就能获得面试的机会。一份个人简历如何来赢得对方的认可呢?不仅要了解企业公司是如何筛选简历的，还要能让简历更具有可读性，求职者所编写的.个人简历要逻辑清晰，语言通顺。
一者，描述内容与求职意向的关系
在个人简历中逻辑的起点就在于：你所应聘的求职意向与简历的描述内容关系度。例如求职者求职的职位是财政方面的职位，在简历所描写的内容中却并不是相关财政方面，如教育背景中的专业与求职意向不符合、工作经历的内容与求职意向不符合等等，这就非常不符合逻辑了。
二者，信息的逻辑性
在编写个人简历的原则上一直强调要真实不能参加，招聘官从简历中的信息逻辑性就能够判断简历是否真实。简历中的相关信息描写要与求职者的身份符合，比如说，应届毕业生说自己有五年以上的工作经验、职业技术类人才说自己参加某项科研项目等等，这明显就不符合逻辑。
三者，排版方面的逻辑性
一般来说在编写个人简历各个项目时采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照与求职意向的关联度，或者是重要程度的顺序来写。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，将自己最高学历教育放在第一位，还有特长方面采用循序渐进的表达方式，将重点放在最后。不管采用哪种排版都要讲究逻辑顺序，没有逻辑可言的简历其可读性也非常低。
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一份个人简历上必然要有侧重点，而如何把握侧重点，就要看了解制作个人简历重点所在。在个人简历中，了解一些个人简历描述工作经验的技巧分析介绍，也能提高整体的质量。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 已婚 专业名称： 国际经济与贸易
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 南昌大学 毕业时间： 2017年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 三年以上 身 高： 158 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 行政、文员 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 三天内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景： 培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门维劲建筑工程有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门
职位名称： 行政文员
工作描述： 1.人事考勤、薪资计算及招聘信息的发布
2.前台客人接待、快递包裹签收
3.办公室资料的整理、归档
4.机票、酒店的预定
5.跟单、工程报价
离职原因： 结婚
公司名称： 厦门通匀贸易有限公司 ( 2012年6月 - 2013年6月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 厦门
职位名称： 办公室助理
工作描述： 1.外来人员的接待
2.电话的接听与转接
3.简历的初步筛选
4.资料整理及归档，办公用品的采购及盘点
5.出纳
离职原因： 外调
自我评价
自我评价： 在工作上，我是一个很有上进心的人，懂得主动的接受新事物，同时也有新观念， 适应环境的.能力很强，在工作中，我细心认真，责任心很强，同时，积极热情的我，能够敢于迎接新的挑战，我个性随和容易相处，性格乐观开朗的我，能够在短时间中和同事建立良好的关系，同时，我的精力和很充沛，在工作中也拥有很强的责任心，在工作中，我的干劲很足，在工作中，我的表现一直都很好。踏实肯干的我，一直以来都受到了领导的喜爱。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 精通
拓展阅读：雇主可以从个人简历看出哪些信息
求职中的个人简历是一个关键部分，在写个人简历的时候首先要明确一点，那就是你的个人简历是写给谁看的。很多人写个人简历都是自己看着非常满意，但是呈交之招聘方并不满意。这是因为在不同的立场上，所看到的同一分个人简历，所能呈现出来的信息不同。
因此，在写个人简历的时候一定要慢工出细活，要能在个人简历展现出雇主所想要看到的信息。
①应聘者的技能
在个人简历首先要看的，能看的就是应聘者的技能。技能的部分一般体现在教学经历的专业学习上、工作经历上、个人的兴趣爱好上、专业特长上，还有最后的自我评价上。你具备怎样的能力，怎样的技能在个人简历就能全面的体现出来。
②应聘者的态度
雇主从个人简历上也能够看出一个人的求职态度，求职的态度基本上就能够体现一个人的工作态度。如果态度不好，目标公司也会非常慎重的考虑能不能录用，而如果职位的竞争非常激烈，那么态度不端正的基本上就可以pass了。
③应聘者的资质
求职不是盲目求职，个人简历也是要有所针对性，因为招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的资质限定。比如说，某大企业招聘部门经理，如果应聘者的个人简历上，没有人格的工作经验，难么显然就不具备录用的资质。
④应聘者的资信
从个人简历上也雇主也能很容易的看出一个人资信，所谓资信也就是个人的信用问题，从个人档案以及相关的一些工作经历中就能看出来。
★ 行政岗位个人简历
★ 行政岗位年终总结
★ 行政岗位工作总结
★ 行政内勤个人简历
★ 行政个人简历模版
★ 行政兼职个人简历
