护士长个人简历

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护士长个人简历

篇1:护士长个人简历

个人信息

yjbys

目前所在地: 惠州 民族: 汉族

户口所在地: 宁夏 身材: 168 cm 56 kg

婚姻状况: 已婚 年龄: 46 岁

培训认证: 诚信徽章:

人才类型: 普通求职

应聘职位: 妇幼保健医生:护士长、骨科:护士长、外科医生:护士长

工作年限: 27 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 广东南方医科大惠州协和医院 起止年月:-07 ~ -01

公司性质: 民营企业所属行业:医疗,卫生事业

担任职务: 骨外科护士长

工作描述: 1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作 职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划 工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度 组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作 工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品 负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品 负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作;4、负责组织护理工作和诊疗辅助工作 工作任务负责督促本部门的护理工作,亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作 负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程 负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况等。

离职原因: 合同到期

公司名称: 深圳龙岗区龙城医院 起止年月:-12 ~ 2007-06

公司性质: 民营企业所属行业:医疗,卫生事业

担任职务: 综合外科护士长

工作描述: 1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作 职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划 工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度 组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作 工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品 负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品 负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作等。

离职原因: 合同到期

公司名称: 宁夏银川市第一人民医院(三甲医院) 起止年月:-02 ~ 2005-11

公司性质: 事业单位所属行业:医疗,卫生事业

担任职务: 担任骨外科护士长、纤维外科护士长、大外科护士长

工作描述: 1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作 职责与工作任务。2、组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划 工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度 组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责组织护理工作和诊疗辅助工作 工作任务负责督促本部门的护理工作,亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作 负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程 负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况;4、负责组织教学科研工作 工作任务负责随同科主任和主治医师查房,组织本部门的护理查房和护理会诊 参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论 负责组织科研和技术革新工作,组织实施科研课题 负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练 负责管理和指导进修人员、实习护士的工作;5、内部管理工作 工作任务指导下级制定工作计划,并督促实施 负责制定内部工作流程,进行人员分配 负责下级工作的指导、检查、考核、评价、整改;6、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩制度和培养使用意见等;

离职原因: 提前办理了内退手续

公司名称: 宁夏平罗县医院(二甲医院) 起止年月:1981-12 ~ 1998-01

公司性质: 事业单位所属行业:医疗,卫生事业

担任职务: 护士“门诊护士长(1992年3月—1月期间担任门诊护士长)

工作描述: 护士工作职责范围概述: 1、完成护士长安排的各班、各项护理工作,协助医师进行检诊,正确执行医嘱。2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作,按照分工,负责药品器材和卫生被服的请领、保管和各种登记、统计工作。3、认真执行各项规章制度,严格执行无菌技术操作规程和三查七对制度,严防差错事故的发生。4、、定时更换无菌器械和敷料,保持室内整齐、清洁,定期对治疗室、换药室等。护士长工作职责范围概述:1、在科主任和护理部的领导下,负责组织本部门的护理工作 职责与工作任务。2、组织制定本部门的`护理工作管理制度和年度工作计划 工作任务根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度 组织制定本部门的护理年度工作计划;3、负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作 工作任务负责组织领取、保管各种药品、器械、敷料和其它物品 负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品 负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作等。

离职原因: 工作调动

毕业院校: 宁夏医学院

最高学历: 大专 毕业日期:

所学专业一: 护理学 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1995-09 1998-07 宁夏医学院 护理学 大专毕业证书

外语: 英语 一般

国语水平: 精通 粤语水平: 一般

从事护理工作二十多年,爱岗敬业,诚实做人,踏实工作,思维敏捷,并积累了丰富的临床护理工作经验及护理专业技能,其工作效率高,成就突出。在担任护士长期间,有较强的组织管理能力和前瞻性,有很强的亲和力、团队精神及凝聚力。本人有十多年管理团队的领导经验能够与上级领导,同事、病人与家属和谐相处。在专业知识的理论更新中能与时俱进、不断摸索与思维创新。有扎实的护理专业知识,尤其对骨科及纤维外科的常见病及疑难病的护理有独特的护理方法及见解,能够很好的配合上级领导完成所负责科室的各项护理工作,工作成绩显著,常受到了各方面人士与同事的认可和称赞。工作中能熟练使用计算机。

自我评价 本人从事护理工作二十多年,在此期间因工作踏实,团结同志,虚心学习,不断进取、爱岗敬业,经常得到同行及患者的好评,曾多次被评为先进工。在担任护士长和科室主任期间积累了丰富的管理经验,先后培养了四名科室护士长,又多次被评为优秀护士长及优秀带教老师的荣誉称号,在的护士节中被银川市评为省级星级护士。多篇论文在核心期刊发表,并获得省级护理论文评比二等奖。本人具有现代化医院管理相关知识,擅长沟通,具有强烈的敬业精神和较高的组织、协调、管理与很强的培训能力。

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篇2:icu护士长个人简历

姓 名:

性 别:女

毕业院校:阜阳职业技术学院

政治面貌:团员

最高学历:大专

所修专业:护理

人才类型:普通求职

毕业日期:7月

求职类型:全职

应聘职位:护士

希望工资:月薪[—3000]人民币

教育背景

3月至203月 阜阳职业技术学院 护理专业

20— 学院二等奖学金 国家级二等奖学金 学院三好学生 优秀共青团员

-年 实习于南京市中西医结合医院实践经历

/6至2009年3月 :在南京市钟山医院实习,实习期间遵守医院各项规章制度,认真完成各项操作。工作积极主动,吃苦耐劳,深得带教老师及病人喜爱。

所获奖励

-2007 曾获 国家级励志奖学金

2006-2007 曾获 优秀共青团员

2006-2007 曾获 学院三好学生

在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书

自我评价

在校期间 与同学和睦相处,尊敬 师长,乐观开朗,勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度,认真完成各项操作。工作

积极主动,吃苦耐劳,深得带教老师及病人喜爱。

联系电话:130****2264

联系地址:太原市迎泽西大街

延伸阅读:职场交往礼仪禁忌

1.不要言而无信

言而无信,只是图了一时的方便和嘴上的痛快。长远地说,失去了别人的信任,就失去了最大的资本。

2.不要恶语伤人

当对方脾气一触即发时,要临时回避,使对方找不到发泄对象,并逐步消火。回避并不等于“妥协”,而是给对方冷静思考的机会,同时也证明了自身的修养。

3.及时沟通,消除彼此的矛盾

恶语很难避免。最好的是在事情发生之前或产生苗头之后,双方坐下来进行冷静的交流,借以消除双方的误解或矛盾,避免恶语的出现。

4.不要随便发怒

医学认为,发怒时容易伤及自己的肝脾,易发怒的人平均寿命明显低于正常的人,更容易衰老,而且还会伤了彼此的和气。所以,遇事要冷静思考,学会“换位”思想,冷静地站在对方的角度考虑考虑。

5.不要流言蜚语

在背后流言蜚语的做法,不仅会伤害朋友或同事间的情谊,甚至会造成反目成仇的后果。同时也反映出低下的品格。

所以要做到:不干涉别人的隐私,不传播小道消息,对别人的过失不要幸灾乐祸。

6.不要开过分的.玩笑

开玩笑是常有的事,但要适度。我们可以从几个方面来把握:性格开朗、大度的人,稍多一点玩笑,可以使气氛更加活跃。拘谨的人,少开甚至是不开玩笑。异性,特别是对于女性,开玩笑一定要适当。

不要拿别人的姓名开玩笑或是乱起纠号、乱叫绰号。尊长、领导,开玩笑一定要在保持住对方的尊严的基础上。在一些悲哀、不幸的气氛中或是别人正专心致志的场合或庄重的集会、重大的社会活动中,不开玩笑。既使开玩笑,也要注意内容健康、幽默、高雅。不要拿别人的缺陷玩笑,不要开庸俗、下流的玩笑。

篇3:手术室护士长个人简历

男25岁广东人

学历:中专/技校

工作年限:2-3年

期望薪资:3000-5000元

工作地点:

求职意向:

执行能力强责任心强阳光开朗

工作经验

(工作了6年8个月,做了1份工作)

罗定中医院

工作时间:20xx年1月至20xx年5月[6年8个月]

职位名称:

工作内容:在工作中能严格执行各项操作规程,无菌观念强,熟练掌握护理急救技术,能与手术医生密切配合,较好完成手术器械护士和巡回护士的工作

教育经历

20xx年7月毕业广东省新兴中药学校护理学

自我描述

我是一名男护士,在三甲医院手术室工作了2年多,今年考到护士执照,还没注册办理,专长是骨科、妇产科、外科手术的配合,动作思维敏捷,具有良好的.心理素质和应变能力。

篇4:手术室护士长个人简历

男25岁广东人

学历:中专/技校

工作年限:2-3年

期望薪资:3000-5000元

工作地点:

求职意向:

执行能力强责任心强阳光开朗

工作经验

(工作了6年8个月,做了1份工作)

罗定中医院

工作时间:1月至5月[6年8个月]

职位名称:

工作内容:在工作中能严格执行各项操作规程,无菌观念强,熟练掌握护理急救技术,能与手术医生密切配合,较好完成手术器械护士和巡回护士的工作

教育经历

7月毕业广东省新兴中药学校护理学

自我描述

我是一名男护士,在三甲医院手术室工作了2年多,今年考到护士执照,还没注册办理,专长是骨科、妇产科、外科手术的配合,动作思维敏捷,具有良好的心理素质和应变能力。

篇5:手术室护士长个人简历

基本信息

姓 名: 性 别:女

民 族:汉族出生年月:1990年1月1日

证件号码: 婚姻状况:未婚

身 高:161cm体 重:44kg

户 籍:河北廊坊现所在地:福建莆田城厢区

毕业学校:承德护理职业学院学 历:专科

专业名称:医药类 涉外护理毕业年份:

工作经验:三年以上最高职称:初级职称

求职意向

职位性质:全 职

职位类别:医院/医疗/护理/药剂

美容/健身

职位名称:整形医院或美容医院护士 ;

工作地区:福建-莆田荔城区,福建-莆田城厢区,福建-莆田市区 ;

待遇要求:5000-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间:三天内

技能专长

语言能力:普通话 标准

电脑水平:基本操作

教育培训

教育背景:时间所在学校学历

209月 - 206月承德护理职业学院专科

工作经历

所在公司:东大中西医结合医院

时间范围:年10月 - 4月

公司性质:民营/私营公司

所属行业:

担任职位:手术室护士

工作描述:一、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。二、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。 三、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。 四、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。 五、按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管

离职原因:个人原因

其他信息

自我评价:本人性格开朗,稳重,有活力;待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,吃苦耐劳;有上进心,在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定的提高自己的工作能力,与企业同步发展!

篇6:手术室护士长个人简历

无忧考网

女24岁广东人

学历:中专/技校

工作年限:3-5年

期望薪资:面议

工作地点:广州-不限

求职意向:

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗

工作经验

(工作了4年11个月,做了2份工作)

揭阳市普宁长安医院

工作时间:2013年7月至今[3年12个月]

职位名称:手术室护士

工作内容:在护士长的领导下,我做到上班不迟到,不早退,正确的执行医嘱及各项护理技术操作规程,严格执行无菌操作技术和三查七对,在工作中能理论联系实际,努力提高自己的业务水平,对患者的态度能落实到急病人所急,想病人所想,得到领导和同事的一致认可。

揭阳市人民医院

工作时间:6月至2013年5月[11个月]

职位名称:

工作内容:年的实习经历,我都是勤奋刻苦,兢兢业业,能做到“勤学、善问、好思“就是以这样的态度,我成长的很快,从一个青涩学生转变为一个掌握娴熟技能的护理人员。同时在实习期间我积极锻炼自己的人际沟通能力,得到病人和前辈的一致赞扬。

教育经历

206月毕业揭阳卫生学校护理

自我描述

乐观积极向上是我的人生指标,严谨务实是我的性格,爱心细心是我的财富。我没有一般中职学生厌学的情绪,我自己不聪明,但我一直都在努力着。在校学习期间我也认真乐观,专业知识扎实,现已经通过护士执业考试。我认真务实,任劳任怨,从来不抱怨环境,在自己能力还不足的时候,我总是鼓励自己在坚持一下下,好的日子是要靠自己创造的。工作中对待病人我总是怀着爱心去为他们工作,尽量尽自己的所能为他们减轻病痛带来的折磨,当然我这样的态度也等到病患的一致赞扬。

篇7:护士长个人简历空白表格

护士长个人简历空白表格

有些求职者在编写个人简历时不注意个人简历中所使用的标点符号,千万不要小看个人简历中的标点符号,一个标点符号完全可以改变一段话的语气甚至意思。在个人简历中求职者最好不要使用感叹号。原因是:如果求职者在个人简历上频繁使用感叹号,会让招聘官认为求职者是一位情绪容易激动的人,在个人简历中也不便表达这么强烈的情感。

当然还有一大部分求职者都会在个人简历中或多或少出现过的`问题——错别字。在个人简历中出现错别字对求职者的个人简历来说有着强大的杀伤力。不管是中文个人简历出现错别字还是英文个人简历出现语法使用错误或者单词拼写错误都会使招聘官认为求职者的文化素养不高,或者是并不是个会用心做事的人,即便在工作中也很有可能出现很多错误。当招聘官对求职者有了这种偏见之后,相信求职者的求职之路不会顺畅。

个人简历
学  院  

专  业    
姓  名   性别   民族    
出生年月

籍贯   身高    
学历   政治面貌    
就业意向  
兴趣爱好  
个人说明  
家庭地址  
住宿地址

联系电话   手机  
任职情况  

时      间 学       校 任     职
 

 
 

 
   

 

 
   
   
   
   
   

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篇8:年度护士长心得体会

我叫__,现年__岁,大专,护师,19__年_月毕业于__卫校助产系,被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业,20__年_月走上护士长岗位,工作至今。现将20__年工作总结如下:

一、政治思想

1、始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,各个方面严格要求自我,不断学习,不断提高自我的政治理论水平,进取参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。

2、注重个人品德修养,热爱本职工作,服从团体利益,全心全意为病人着想,进取完成科室的各项工作。

二、工作成绩

20__年对于我来说,是提高的一年,也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到,肩上多的是一份职责,脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.,我深知护士长职责之重大。我从各方面严格要求自我,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,在平凡的工作岗位上兢兢业业,为实现自我的追求而努力,工作勤勤恳恳,乐于奉献,认真负责,以真心、诚心、耐心、爱心、热心、职责心对待每一位患者。一个科室想求得发展,必须要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。

传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念,推动“以病人为中心”的服务理念,势在必行。作为一名护士长,我认真学习上级文件领会精神实质,针对科室有些人安于现状,得过且过的思想,我多次组织大家讨论当前形势,牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,教育科室人员仅有赢得病人的满意,才能获得效益,才能在激烈的竞争中获得一席之地。经过学习,使大家统一认识,转变了“病人围着医护转”的传统观念,增强了职责感、危机感,提高了工作的进取性。工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前,如何调整心态十分重要。

如果处理问题中出现急躁情绪,就会影响相互之间的关系,使工作无法开展,所以护士长必须以身作则,不怕个人得失、工作中多作奉献,遇到事情要冷静,凡事必须动之以情、晓之以理。做到团体至上、忠诚正直。要求下属做到的自我首先做到,定下来得纪律制度自我先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自我下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自我。工作作风踏实,爱院、爱自我的专业、爱自我的下属。鼓励护士在工作中、业务上超越自我,善于发现人才、尊重人才、知人善任,做到事得其人、人尽其才、才尽其用,充分利用人才资源,发挥其聪明才智,注重培养、抓住骨干,有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和谐、愉快。

三、团结的环境氛围

在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自我去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自我的潜能,更好地为患者服务。为了使技术过硬,我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练,使妇儿科护理水平不断提高。由于严格的管理,工作中未出差错和事故,总之,为病人着想是我们的心愿也是我们的职责,在工作中急病人之所急,想病人只所想,语言礼貌,尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。

俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。我于20__年参加了心理咨询师培训,并于20__年获得三级心理咨询师证书。于20__年参加了营养师培训,并于20__年_月参加了营养师考试并获得三级营养师证书。我的努力得到了上级的肯定和表扬,多次被医院评为优秀护士优秀带教,并授予嘉奖多次,荣立“三等功”一次,发表论文9篇。

篇9:护士长工作计划

1、在总护士长、医务部或门诊部主任的领导下,负责门诊护理工作,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划,负责护理人员的分工排班,并检查护理质量,复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作。护好带教工作,不断提高业务技术水平。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导做好卫生宣教工作。

4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视病人病情变化,并通知医生。

5、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作。

6、组织护士业务学习,指定实习或试用员工的工作,并开展护理科研,及时总结经验。

7、负责门诊用物、器械的计划请领和报销工作。

护士长日工作计划:

星期一、星期二下午为护理训练时间,重点是毕業1—3nian的新護士技能训练,全院护理理论上课及操作训练,星期三下午政治学习木曜日下午检查护理文书。

星期五下午党团活动、周会。在没有召开院周会及全院性活动时每月第一周周五下午為护士长例会,有召开院周会及全院性活动時护士长例会时间另行通知。

检查实行登记制度,作为科室季度检查評分依据,扣分依据与护士長及本人见面。处罚按《护理质量综合考评处罚条例》执行。

护理查房

每星期一至星期六上午均安排为护理查房时间。星期一、三上午参加院首长医疗查房;周二8:00为机关交—班。星期一、三(无院首长医疗查房日)组織护士长季度检查;木曜日8:00为医务处交—班;星期五8:00为医院行政查房;星期六机動。

组织护士长查房

每周组织护士长一次日护理查房、一次夜护理查房,检查结果列入季度考评成绩。查房记錄到的问题反馈给各科护士长,护士长必须落实改正,不得反复出现。护士长分组查房自動轮转,节假日照常,护士长不在位代理護士长参加。

篇10:护士长工作计划

康复科护士长工作计划20xx年,无论从管理、服务、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。

加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,医。学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交xxx时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的'重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标

篇11:护士长年终工作总结

护士长年终工作总结

在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。

一、在思想政治方面,积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满意度为标准,牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,对待工作认真负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。

三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作,配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如:普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了自己的无菌观念和操作要求。

进入手术室的第一天,老师便对手术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的'重要意义――这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是生命,我们必须争分夺秒!

第一次上台做洗手护士,紧张的心理挥之不去,可在带教老师的耐心指导与鼓励下,我很快调整好了自己的心态,从开台开始,到无菌衣与无菌手套的穿戴,到器械的传递,再到上刀片与穿针线等等,工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验,让我认识到这项工作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样,承担着重大的责任与压力。

在手术室的实习中,强化了我的无菌观念,增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得工作之间互相配合的重要性。手术室的工作让我体会到生命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理工作的重要性。

新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望我信心百倍,在新一年的工作中我将克服自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。

篇12:护士长工作计划

一、加强护理管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、有序的护理服务。

1、不断强化意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真新颁布的>及>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

篇13:护士长竞聘稿

护士长竞聘稿 -演讲发言

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!

出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场,我竟聘的岗位是外科护士长,在此谢谢院领导给我这次展示的机会。

我是外科护士XX,生于19xx年,党员,大专学历,于1995年7月毕业于xx卫生学校,1998年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今12年。期间六次评为最佳护士,两次履职优秀,1999年论文护士应谨慎语言2000年外科应该加强TCU病房质量管理获院三等奖,2002年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中,随着临床护理的迅速发展,唯有不断学习才不至落后,于2006年通过中央广播电视大学三年专科护理,取得大专文凭,2007年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师,能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程,能熟练应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素质也得到了提高,具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作积极性不高,但依然能履行各班职责,我希望改变这种现状,通过努力创造一个积极,进取团结和睦的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行。

如果我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失。

尊敬的.各位领导,各位同仁:

大家好!

我叫XX,是急诊科的一名护士。

今天,我怀着激动而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上,参加护士长这个职务的竞选。护士长实行公平,公正,公开地竞争上岗,这是我院深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委给予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和挑选,把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯,

演讲发言

我于2002年走上护理工作岗位,在急诊科勤勤恳恳工作,一干就是7个年头。在这7年中,我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干,其间离不开科主任、护士长的帮助和教育,也离不开护理姐妹们的关心与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多,急诊病人病情急,重,病人的法律意识普遍增强。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素质。本着“一切以病人为中心,展现中医人的优良风貌”为宗旨,我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家长点名打针,并熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,并能随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在2005年院团委举办的医院管理年知识比赛中荣获第一,年度考核多次被评为优秀,并被评为2008—2009 年度“十佳护士”光荣称号。这些成绩将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步,并努力向更高台阶迈进。

我知道护士长工作十分重要。她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦。她们像蜡一样燃烧自己,照亮别人。像竹一样,掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响着我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

如果我竞聘成功,我将从以下几方面开展工作:

1. 认真履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下,积极配合科主任搞好科室的管理工作,当好科主任的得力助手,使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员,充分发挥集体优势和团结协作的力量,树立以患者为中心,急患者之所急,想患者之所想,营造整洁、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热情。充分享受到真诚、优质的医疗服务。

2. 注重学习,强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习,并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能,发挥她们各自的比较优势,使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实,组织全科护士开展相关法律法规的学习,加强医护配合,积极主动的处理好医护关系、医患关系,推行规范化工作,精细化服务的理念,用热情、真诚、周到的服务体贴患者、关心患者、感染患者,沟通、化解医患矛盾,切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。

3. 增收节支,积极创新。从我做起,视院如家,以院为家,以实际行动感染和带动全科医护人员增强增收节支意识,并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支浪费。积极探索服务理念的新思路,在服务措施上要与时俱进。为患者提供“宾馆式”的医疗服务,不但要让患者得到最优质的护理,还要让患者从护士的外貌体态,言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家,提升医院的整体综合形象。

综上所诉,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成!

各位领导,各位同仁,让我们携起手来,共创黄石中医院的美好明天!

谢谢大家!

护士长述职

护士长工作计划

护士长工作计划

护士长表扬信

心得体会护士长

护士长 工作汇报

护士长工作总结

护士长事迹材料

护士长工作计划

护士长辞职报告

护士长个人简历(通用13篇)

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