国际会计专业求职简历表格

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篇1：国际会计专业求职简历表格

国际会计专业求职简历表格

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篇2：会计专业求职简历表格

会计专业求职简历表格模板

篇3：国际会计专业的简历表格

目前所在地：深圳民族：汉族 户口所在地：深圳身材：179 cm? kg 婚姻状况：未婚年龄：25 岁 培训认证： 诚信徽章： 

篇4：会计专业个人求职简历表格

个人基本简历姓名： - 国籍： 中国 个人照片  目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广州 身材： 160 cm 55 kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁 培训认证：   诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务经理/主管:财务主管 会计/会计师 会计 税务师/税务专员 税务 工作年限： 8 职称： 初级 求职类型： 兼职 可到职- 随时 月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 广州 广州 个人工作经历： -11至XX-12 广州市珠江电线厂 会计

广州MPC国际电工有限公司 会计

XX-1至XX 广州MPC国际钢构有限公司 会计

XX年-至今 广州市珠晖模具有限公司 会计

广州市弘迅电梯配件有限公司 会计教育背景毕业院校： 暨南大学 最高学历： 大专 毕业- XX-06-01 所学专业一： 会计 所学专业二：   受教育培训经历： XX年6月暨南大学会计毕业

XX年5月20日 助理会计师证语言能力外语： 英语 一般     国语水平： 精通 粤语水平： 精通工作能力及其他专长熟悉国家财政税务管理相关法律、法规，熟悉运用OFFICE办公软件及金堞财务软件．

能独立处理全盘税务工作及公司资金预算与安排．

对于日常报销、公司往来业务的对账、仓库日常管理等运作也有丰富的经验．

编制月度报表等．详细个人自传本人适应能力强，具务扎实的专业理论知识与良好的团队合作精神，积极上进，勤奋肯干，原则性强．处事态度沉着，有良好的职业道德和职业素质且拥有一份执着与活力，能积极面对工作和生活．希望有机会加入贵公司，为贵公司服务！如能得到你的信任与聘用，定以认真的工作态度上我的新岗位．

篇5：会计专业大专求职简历表格

会计专业大专求职简历表格

会计专业大专求职简历表格【1】

制作高效简历将为你打开成功之门【2】

一份简历中最为重要，也是最有效的部分是求职者过去的业绩，如果你想获得面试的机会，最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来，你的简历才能够吸引招聘人员的注意力。

加州CJA集团的招聘主管洛先生说：“我每天花费半个小时浏览50份以上的简历，如果我在10秒中以内不能看到有价值的内容，这份简历就成历史了。”

然而尽管大多数职业顾问都建议在简历中要强调业绩，特别是使用量化的方法，但是很少有求职者听从劝告。在大多数简历中，我们看到的都是罗列得详详细细的工作单位、时间、主要负责的工作。一些招聘人员说，他们遇到的简历中，至少有75%的简历没有任何量化的业绩。 然而，每一个求职者都有或大或小的业绩，只是看你如何把它表达出来。绝大多数招聘人员都认为：那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现，雇佣这些人的风险最低。自己知道自己拥有辉煌的业绩和巨大的潜能是不够的，你要在简历中证明出来。你的竞争这可能有更为辉煌的.业绩，但如果他们没有有效地在简历中表达出来，那么在招聘人员眼中他们什么都没有。在很多情况下，你确实可以通过简历击败比你强大的竞争对手。

其实在简历中量化你的经验和工作业绩并非难事，只要遵循以下几点就可以：对业绩的描述要专业、可度量、真实。

麦考尔是一家公司的HR经理，一般来讲，这个领域内的业绩是比较难以量化的，但是他的确做到了与众不同。他把自己的HR从业业绩用表格和数字量化地表现出来，从而赢得了工作机会。他说：“每个人都可以很容易地打个电话，确认我的业绩的真实性。”

量化你的工作业绩可以从列出你所做的每一项工作的结果开始，简明扼要地描绘你取得的成果。每一个公司都需要那些能够增加利润、降低成本和解决问题的人，因此诸如百分比、金额这类专业信息就可以使你的简历显得更具价值。

比较下面两种说法：

“推行了提高士气的新人事政策”

“推行了新的人事政策，这一政策使缺勤率下降了27%，职员流动下降了24%。”

无疑，第二种说法中专业化的数字使业绩显得更有说服力。

至于那些你无法找到证明资料的百分比和金额就需要评估了。如果你能够找到公司的文件来证明你的业绩描述，那是再好不过了。可是有些时候你可能找不到这样的文件。在这种情况下，你需要写一封盖信来对你的业绩描述作出解释。

微软公司的一名招聘人员斯坦达先生说：“那些不但介绍了自己的业绩而且也介绍了取得业绩经过的人总会引起我的注意。”

鲍勃是一名人事顾问，他说，他每周都要花费几个小时帮助求职者重新书写他们的简历，“当我指导那些具有合适背景的人时，我会给他们讲解如何在简历中描绘自己的业绩。例如，一个求职者原来在简历中写道：‘曾主管ISO 9000认证。’在听从我的建议之后，他把这句话改成‘在九个月内使企业完全达到了ISO 9000认证的标准。`’正是这个细节使公司决定给予他面试机会。”

甚至那些不能转化为百分比和一定金额的业绩也是可以给招聘人员留下深刻印象的。例如象“提前一个月开发出产品并投入市场。”“开发了一套总量控制系统，解决了重复支出问题。”这样的描述都可能使招聘人员对你感兴趣。

下面这些成功求职者的简历或许会对你有所帮助。

曾开发过一套新的生产技术，使生产率提高了7%(业务经理)

显著改善了与银行服务部门的沟通，对分户帐操作系统进行改善，提高了操作效率，每年可节省20，000美圆。(银行经理)

93年以来，将公司的库存从540万美圆降低到290万美圆。(销售经理)

建立了一套品质保证程序，使退货率下降了6个百分点。(产品经理)

业绩是强有力的，所以，如果由于你的努力使某些事情发生了积极的、显著的变化，那么它就应该属于你的简历。如果你不知道该怎样描述自己的业绩，可以试一试下面这个简单的方法：先将目前负责的主要业务列一个表，然后向前类推，把你在每一个工作岗位上负责过的业务罗列出来。完成这一步后，再加入量化的业绩，比如，在“接管销售成绩欠佳的地区，制定了新的顾客服务程序和市场推广方案”的后面加上“在两年内使市场分额由原来的4.8%上升到6.5%。”

在描述业绩时，很多求职者都会犯数学错误，这会使他的简历大打折扣。例如一个生产主管在简历中写道他使退货率下降了200%，而忘记了没有什么东西的下降幅度会超过99.99%。实际上，他是使退货率从6%减少到2%，准确的下降率是67%，这也是一个很大的业绩了。 又比如一个HR经理说他使员工流失率下降了3%，实际上是流失率由8%减少到5%，下降率应该是38%，而不是3%。

不论在简历中还是在面试中，量化的业绩对你是非常有利的。因此，从现在开始就要学会将自己的工作成绩进行量化。这样，当你准备更换工作的时候，你不仅可以向招聘人员展示你的工作业绩，而且还拥有说明自己能力的最有力武器——数据。

教你写出好简历【3】

适当扬长补短

很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

实习写进简历

实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。

如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

列出培训经历

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。

这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。

篇6：财务会计专业求职简历表格

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篇7：财务会计专业求职简历表格

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篇8：国际经济贸易求职简历表格

国际经济贸易求职简历表格

篇9：国际商务求职简历表格

国际商务求职简历表格

国际商务求职简历表格文章是由大学生个人简历网收集，为了让求职者在求职时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇商务日语专业求职简历表格样本为参考模板，在求职时因专业与职位的不同那么个人简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份商务文员求职简历表格为求职个人简历技巧与范文。

请阅读更多相关文章：电子商务专业应聘简历表格、商务英语专业简历表格模板

篇10：国际会计专业英文简历表格

国际会计专业英文简历表格

求职者在意外观问题不过就是为了更好的吸引应聘公司的注意，其原因就是因为求职者的数量很多应聘公司不可能将每一个求职者的个人简历全部仔细阅读，所以求职者才希望使用精美一些的外观来吸引应聘公司的眼球，这样才能够更好的被应聘公司注意。注意外观的问题对于求职者来说是很重要，但绝对不是关键，毕竟应聘公司需要了解的是求职者的一些有关信息，而不是单纯的去看个人简历，求职者一旦过分的在意个人简历的外观问题，那么将会影响到简历内容的发挥，所以外观只是一个基础的问题而已。

应聘公司想要得到的是求职者的个人信息以及资料，因此求职者在书写个人简历的时候必须要重视内容的填写。内容上的`写作不易过于繁琐，尽量做到简洁明了，这样一来才能让应聘公司在阅览个人简历的时候不至于消耗过多的时间和精力，这和求职者在意个人简历外观的原因一样，毕竟应聘公司需要阅览的个人简历是大量的，所以根本就没有那么多的时间和精力来阅览繁琐的简历内容。

篇11：英文版国际会计专业的求职简历

Name: xxx nationality: China

Current location: Shenzhen National: Han

Exit and Entry: Shenzhen size: 179 cm kg

Marital Status: Single Age: 25 years old

Training Certification: integrity badge:

Job search intention and work experience

Personnel types: ordinary job

Position: Finance categories: accounting market sales / marketing type of business

Work Experience: 0 Title: No Title

Job type: may be reported for duty - at any time

Monthly requirements: 1500 - the hope that the Working Area: Guangzhou

Personal experience: at school functions:

2002.9 South China University of Technology Institute of Business Administration class network monitor

.2 Zengcheng South China Normal University College of Ministers of the Organization of Young Volunteers Association

China and Macao Institute of International Accounting 2005.2 of life, Minister of Students

Business experience:

.2 in the out-of-school partnership

篇12：财务会计专业的求职简历表格

财务会计专业的求职简历表格

篇13：会计专业学生求职简历表格版

会计专业学生求职简历表格版

一般情况下，简历的长度以一张A4纸为限;简历越长，被认真阅读的可能性越小。高级人才在某些时候可以准备2页以上的简历，但是也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。

以成就为中心，真实艺术地展开，所有内容都要围绕你的成就、最佳表现。简历必须能够描述出您的'市场价值，并且在20秒钟或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣您?所有信息都是有组织的，都有通俗易懂的标题，便于阅读和发现事实。简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合。

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