暑假招工协议书

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暑假招工协议书

篇1:暑假招工协议书

暑假招工协议书

甲方:苏州生缘商务信息有限公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、甲方责任

(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从月至20月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资1800—2200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)

(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的`招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

(六)甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。

(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到该企业颁发的实习证明。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任

(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。

乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。

(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏并癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾玻

3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;

3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位,并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。若当天未能安排入厂,至少需解决学生的住宿问题。

7、在丙方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

三、费用

(一)丙方需缴纳给甲方的中介费用由乙方代为收取,标准为男生每人——元,女生每人——元。至甲方依条约组织安排丙方进厂后,由乙方一次性支付给甲方。

(二)甲方在安排丙方进厂的过程中,不得再以任何名义,任何借口收取丙方费用。

(三)乙方支付甲方中介费时间:以丙方与甲方签订用工合同后为准。

四、违约责任

1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

2、如果丙方到达用工单位后,在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因,责任由丙方全部承担。

3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责,反之则乙方负责。

五、其他事项

1、甲方安置丙方学生的备选企业:实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2、此协议有效期限自签字生效后截至华硕电脑(苏州)有限公司、可成科技等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

八、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。

甲方:乙方:签字(盖章)

代理人签字(章):

电话:电话:

签定日期:年月日签定日期:年月日

篇2:代理招工协议书

甲方(委托方):

联系地址:

联系电话:

联系人:

乙方(受托方):

联系地址:

联系电话:

联系人:

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人员,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务:

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力(以代理招聘岗位说明书为准)。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,必须与甲方签订劳动合同,确立劳动关系。

4、甲方对乙方输送的新进员工,一个月内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。

5、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任。

二、乙方的权利和义务:

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章。

5、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。

6、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

三、特别条款

1、乙方不得向甲方收取招聘服务费,并保证协助甲方在新员工入职三个月内处理员工工伤事宜。

2、甲方委托乙方代理招工,并在合作期间甲方将乙方作为其唯一外部招聘渠道。

四、其他

1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担该岗位的推荐责任。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

4、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具同等法律效力。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

签字: 签字:

年 月 日 年 月 日

篇3:代理招工协议书

编号:

甲方(委托单位)全称:

单 位 类 型 有限公司

法定代表人 黄增畴 登记注册地 苏州市相城区如元路98号 邮编 实际经营地 苏州市相城区如元路98号 乙方(受托单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登记注册地 邮编 实际经营地 邮编 开户银行:帐号:甲方因生产(工作)需要,与乙方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。

篇4:代理招工协议书

代理招聘协议书

甲方(用人单位):__________乙方(代理人):_____________。

办公地址:________________办公地址:_________________。

联系电话:_________________联系电话:_________________。

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜,经过双方平等自愿、友好协商,兹达成如下协议:

一、甲方的委托招聘事项:招聘岗位:__________、____________、_____________ _______________。招聘期限: ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月________ 日。一、甲方的权利和义务:1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,必须与甲方签订劳动合同,确立劳动关系,若不签订相应合同,甲方不予录用4、甲方对乙方输送的新进员工,一个月内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前 3 天书面通知乙方5、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务:1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。5、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任; 6、法律法规规定的其他权利; 7、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。8、合同的变更、解除、终止和续订:甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除; 若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

三、收费标准:1、收费标准: (1) 甲方按照支付予乙方,履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用,剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。 (2) 如有特别原因确实需要延期支付,甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0. 2%另行支付乙方相应的滞纳金。 (3) 此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关,所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款:1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担推荐的责任,并不再返还甲方已支付的费用。3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。 4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向当地有关部门提出仲裁。5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):

_____年_____月______日 _____年_____月______日

篇5:假期招工协议书

假期招工协议书

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的假期实习学生(不参与此协议书的签定,仅作协议内容之用,以下简称丙方)

为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于假期期间赴甲方联系的用人企业实习,甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方假期实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议:

一、甲方责任

(一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从xxxx年xx月至xxxx年xx月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月,月工资1800—2200元(含加班费,津贴等,除去食宿费用后净收入),并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准,则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)

(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真,由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。

(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

(六)甲方保证在此次合作期限内,不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。

(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后,能得到该企业颁发的实习证明。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任

(一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人。

乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配,具体人数以丙方学生到厂人数为准。

(二)乙方所提供的丙方须具备以下条件:

1、年满18周岁,持真实有效身份证正本。

2、身体健康,体检合格,无色盲色弱,无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理,遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任

1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;

2、负责根据甲方提供用工信息,优先组织学生满足甲方的需求;

3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化,必须提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期间,乙方应保守甲方企业的商业机密,不得将商业信息透露给他人;

5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;

6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位,并尽量在当天安排好丙方学生的住宿,

若当天未

能安排入厂,至少需解决学生的住宿问题。

7、在丙方实习期间,由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习,包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项,所有问题均与乙方无关。

三、费用

(一)丙方需缴纳给甲方的`中介费用由乙方代为收取,标准为男生每人——元,女生每人——元。至甲方

依条约组织安排丙方进厂后,由乙方一次性支付给甲方。

(二)甲方在安排丙方进厂的过程中,不得再以任何名义,任何借口收取丙方费用。

(三)乙方支付甲方中介费时间:以丙方与甲方签订用工合同后为准。

四、违约责任

1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格假期实习学生(即丙方)安排进厂,甲方将赔偿乙方所提供假期实习学生的往返路费及相关费用。

2、如果丙方到达用工单位后,在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原

因,责任由丙方全部承担。

3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责,反之则乙方负责。

五、其他事项

1、甲方安置丙方学生的备选企业:实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2、此协议有效期限自签字生效后截至xxxxxx有限公司、xxxx等丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

六、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签定后生效,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

八、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签定补充协议,补充协议与本协议均具有同等法律效力。

甲方:                           乙方:                    签字(盖章)

代理人签字(章):

电话:                          电话:

签定日期:年月日      签定日期:年月日

篇6:暑假招工简章

我公司是互联网科技公司,总公司在上海,是全国一流的`互联网科技企业,公司通过为全国多个地区提供媒体平台,让全国用户享有数据、多媒体等全方位沟通。

主要业务有:

1、通过兴隆、新玛特等场所所放的免费打印照片设备广 告位招商。

2、提供策划方案,推广市场,开发广告资源,拓宽业务渠道,提高业务水平,公司为有能力的员工提供升职空间。

3、学习有关广告规章和法规。

员工待遇:

实习期间1000元绩效工资+300元饭补+100元话费+100元交通补助+提成

夏季作息时间:

上午:7:50—11:30

下午:2:30—6:00

每周休息一天

xxx网络科技有限公司

电话:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxx年7月10日

篇7:暑假招工简章

一、职位信息

1. 职位名称:研究类实习

职位描述:包括行业研究、宏观研究、债券研究、量化研究、规划研究等岗位。

任职要求:

Ø 国内外著名院校硕士及以上学历,xxxx年应届毕业生;

Ø 专业要求:金融经济、理工类等相关专业;

Ø 思维逻辑清晰,反应敏捷;

Ø 具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神;

Ø 认真、细致,有耐心,责任心强,抗压能力好。

2. 职位名称:市场类实习生

职位描述:包括渠道销售,机构销售,互联网金融商务拓展、VIP客户经理、销售支持、产品设计等岗位。

任职要求:

Ø 国内外著名院校硕士及以上学历,xxxx年应届毕业生;

Ø 专业要求:金融经济、市场营销等相关专业;

Ø 沟通表达能力强,思维敏捷,热爱销售;

Ø 吃苦耐劳,勤奋细致,责任心强,抗压能力好。

3. 职位名称:运营管理类实习

职位描述:包括交易、风控合规、基金会计、TA系统清算、财务管理、人力资源、综合行政等岗位。

任职要求:

Ø 国内外著名院校硕士及以上学历,xxxx年应届毕业生;

Ø 专业要求:金融经济、财务会计、法律、理工类等相关专业;

Ø 思维逻辑清晰,沟通表达优异;

Ø 具有优秀的团队合作能力及创新精神;

Ø 认真细致,勤奋耐心,责任心强,抗压能力好。

二、招聘流程

1. 简历投递(4月中旬截止)

2. 简历筛选与面试(4月至5月)

3. 入司实习(暑期)

三、应聘方式

请登录xx基金官方招聘网

在暑期实习生招聘栏目下选择对应的岗位类别进行投递。

注意:招聘官网为此次暑期实习生招聘唯一招聘渠道,其它渠道投递的简历无效。在投递过程中如有任何疑问,请发邮件至进行咨询,此邮件仅作为咨询途径,不接受简历投递。

篇8:暑假工招工合同范本

甲方:

乙方:

为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《xxx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友爱的基础上达成以下协议:

一、协议的目标及意义:

二、甲方的权利及任务:

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教导工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前,讲明实习厂家的实习情况,保证学生的知情权不受侵占。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资,如厂家未能及时发放或故意拖欠工资,甲方负责追回。

5、甲方负责和谐乙方与实习厂家的争执,由学生个人原因引起的争执除外。

6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的达到实习厂家。

三、乙方的权利及任务:

1、如果甲方未能履行上述任务,乙方有权请求甲方履行本协议约定的任务。

2、乙方保证参加社会实践期间,屈服实习厂家的安排与规定,按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排,不掉队,不托队。到实习厂家之后要有自我掩护意识,做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的处所去。否则,涌现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家批准,不得擅自离岗,否则,一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效,至实习的'最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精力,商议解决。本协议若与国家法律相违背,以国家法律为准。

甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):

年 月 日

暑假招工简章

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招工喊话语录

招工启事范文

物探招工合同

临沂招工介绍信

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暑假招工协议书(合集8篇)

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